第一條根據國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》，結合本自治區(qū)實際，制定本辦法。

第二條本自治區(qū)行政區(qū)域內特種設備的生產（含設計、制造、安裝、改造、維修，下同）、使用、檢驗檢測及其監(jiān)督檢查，應當遵守本辦法。

房屋建筑工地和市政工程工地用起重機械的安裝、使用的監(jiān)督管理，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條縣級以上質量技術監(jiān)督部門為特種設備安全監(jiān)察的行政主管部門，負責本行政區(qū)域內特種設備安全監(jiān)察工作。有關部門應當按照職責分工，協(xié)同做好特種設備安全監(jiān)督管理工作。

第四條特種設備因故停用1年以上，應當報原登記的質量技術監(jiān)督部門備案；重新啟用的，經檢驗檢測合格后，辦理啟用手續(xù)。

第五條應報廢的特種設備，使用單位應當自報廢之日起30日內向原登記的質量技術監(jiān)督部門辦理注銷手續(xù)，在質量技術監(jiān)督部門的現場監(jiān)督下，由使用單位予以拆除，并由專業(yè)的金屬回收公司回收處理。

第一條為規(guī)范節(jié)能監(jiān)察工作，保障節(jié)能法律、法規(guī)的實施，提高能源資源利用效率，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設，制定本辦法。

第二條本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察，是指節(jié)能行政主管部門和節(jié)能監(jiān)察機構對能源生產、經營、使用單位和其他有關單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標準的情況進行監(jiān)督檢查，督促其加強節(jié)能管理和提高能源資源利用效率，并對違法行為依法予以制止和處理的活動。

第三條在本省行政區(qū)域內從事節(jié)能監(jiān)察及其相關活動，應當遵守本辦法。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立科學、完整、統(tǒng)一的節(jié)能監(jiān)測和考核體系，將節(jié)能降耗完成情況納入經濟社會發(fā)展綜合評價體系，作為政府領導干部綜合考核評價和企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要內容，實行嚴格的問責制，并加強對本地區(qū)節(jié)能減排目標責任的評價考核和監(jiān)督核查工作。

縣級以上人民政府有關部門和新聞媒體應當廣泛宣傳動員，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，努力營造全社會關注、支持、參與節(jié)能工作的良好氛圍。

第一條為加強城市管理（以下簡稱“城管”），保障城管監(jiān)察隊伍依法行使職權，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。

第二條在本市市區(qū)范圍內進行城管監(jiān)富活動適用本條例。

第三條*市人民政府設立市城管監(jiān)察隊伍，負責城管監(jiān)察工作和本條例的組織實施。

區(qū)人民政府設立區(qū)城管監(jiān)察隊伍。

城管監(jiān)察隊伍實行統(tǒng)一指揮、分級管理。市、區(qū)的城管監(jiān)察隊伍，按照市人民政府確定的職責分工，分別依法查處發(fā)生在本管轄范圍內的違法行為，并對其作出的具體行政行為承擔法律責任。

第四條授權城管監(jiān)察隊伍對城管中簡單直觀、現場可以判斷的、不需要作技術鑒定的下列違法行為，依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的處罰種類和處罰幅度實施處罰：

第一章總則

第一條為加強和規(guī)范勞動和社會保障監(jiān)察(以下簡稱勞動保障監(jiān)察)工作，維護勞動者的合法權益，促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《勞動保障監(jiān)察條例》等有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。

第二條對本省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)實施勞動保障監(jiān)察，適用本條例。

對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構進行勞動保障監(jiān)察，依照本條例執(zhí)行。

第三條縣級以上人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的勞動保障監(jiān)察工作。

財政、稅務、經貿、工商、公安、建設、監(jiān)察、衛(wèi)生、審計等有關行政部門和共青團、婦聯等人民團體應當依照各自職責，依法配合勞動保障行政部門做好勞動保障監(jiān)察工作。

第一章總則

第一條為保障勞動和社會保障法律、法規(guī)的貫徹實施，維護勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。

第二條在本省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，以及職業(yè)介紹、職業(yè)培訓機構（以下簡稱中介服務機構）的勞動監(jiān)察，適用本條例。

對國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者的勞動監(jiān)察，依照本條例規(guī)定執(zhí)行。

第三條本條例所稱勞動監(jiān)察，是指縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障行政部門）依法對用人單位和中介服務機構遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，和對違法行為進行查處的行政行為。

第四條省人民政府勞動保障行政部門主管全省勞動監(jiān)察工作。縣級以上人民政府勞動保障行政部門按照管理權限主管本行政區(qū)域內的勞動監(jiān)察工作。