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      大學(xué)實驗室規(guī)章制度

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      大學(xué)實驗室規(guī)章制度

      大學(xué)實驗室規(guī)章制度范文第1篇

      關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院校,生物技術(shù),實驗室建設(shè)

      21世紀(jì)是生命科學(xué)的世紀(jì),將生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)有機(jī)融合是生命科學(xué)當(dāng)前發(fā)展的趨勢和主流。醫(yī)學(xué)生物技術(shù)專業(yè)是醫(yī)學(xué)院校為適應(yīng)我國中長期發(fā)展戰(zhàn)略及整個生命科學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展要求而設(shè)立的新興專業(yè)[1]。隨著現(xiàn)代生物技術(shù)的迅猛發(fā)展,醫(yī)學(xué)生物技術(shù)已經(jīng)成為生物技術(shù)中發(fā)展最快、成果最多的領(lǐng)域[2]。生命科學(xué)的迅速發(fā)展對醫(yī)學(xué)院校生物技術(shù)實驗室的建設(shè)也提出了更高的要求。如何加強(qiáng)實驗室?guī)熧Y隊伍建設(shè),加強(qiáng)實驗室科學(xué)化、人性化管理,建設(shè)具有良好實驗環(huán)境的實驗室成為教學(xué)創(chuàng)新體系的重要組成部分。近年來,許多高校就如何加強(qiáng)生物技術(shù)實驗室建設(shè)進(jìn)行了探索,陶士強(qiáng)[3]等通過優(yōu)化生物技術(shù)實驗室開放運行模式,在開放實驗室建設(shè)中就如何提高實驗設(shè)備的利用率、培養(yǎng)大學(xué)生科研創(chuàng)新能力方面進(jìn)行了探索;喻林華[4]、黃志君[5]、曲戎梅[6]分別從實驗室規(guī)范化管理、高效化管理、開放式管理對生物技術(shù)實驗室建設(shè)進(jìn)行了探索和實踐。

      從近年來我校對生物技術(shù)實驗室建設(shè)與管理改革實踐出發(fā),結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗,現(xiàn)將具體做法、經(jīng)驗及取得的成效簡介如下:

      1 醫(yī)學(xué)生物技術(shù)實驗室建設(shè)的背景和必要性

      實驗室是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要場所。生物技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生成為具有生物科學(xué)基礎(chǔ)知識和實踐技能的生物技術(shù)人才,因此加強(qiáng)實驗教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)對培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)非常重要。然而由于種種原因,我國的生物實驗教學(xué)起步較晚,以致重知識、輕實驗,重理論、輕實踐,學(xué)生“高分低能”現(xiàn)象至今仍相當(dāng)普遍[7]。生物技術(shù)專業(yè)僅有十年左右的歷史,屬于一個全新的專業(yè),而醫(yī)學(xué)生物技術(shù)實驗室建設(shè)更是缺乏相關(guān)經(jīng)驗,如果完全照搬綜合性大學(xué)生物技術(shù)專業(yè)實驗室建設(shè)體系,既不能滿足醫(yī)學(xué)院校生物技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,又不能體現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校生物技術(shù)實驗室建設(shè)特色。因此,探索一種能體現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校生物技術(shù)專業(yè)實驗室的建設(shè)模式,對提高醫(yī)學(xué)生物技術(shù)實驗室建設(shè)水平,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生物技術(shù)專業(yè)學(xué)生實踐操作能力,無疑將起到一個積極的推動作用。

      2 加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生物技術(shù)實驗室?guī)熧Y隊伍建設(shè)

      2.1嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)制度,爭取引進(jìn)最適合實驗室工作的人才

      醫(yī)學(xué)生物技術(shù)實驗課具有醫(yī)學(xué)和生物技術(shù)多學(xué)科交叉融合的特點,實踐性很強(qiáng),實驗室技術(shù)人員需要具備扎實的實踐操作水平。我們在實驗室人才引進(jìn)過程中嚴(yán)格把關(guān),重點引進(jìn)具有生物技術(shù)相關(guān)學(xué)科背景的本科以上學(xué)歷人員,優(yōu)先錄用具有醫(yī)學(xué)和生物技術(shù)交叉學(xué)科背景的人才。在人才引進(jìn)過程中,不是一個人說了算,而是成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長擔(dān)任組長,各教研室、實驗室主任和科研骨干教師為組員,整個引進(jìn)過程在一個公開、公正、公平的環(huán)境中進(jìn)行。

      2.2改革實驗室人員工作方式和方法,盡量做到事半功倍

      2.2.1實驗室工作人員參與專業(yè)教師集體備課活動長期以來,實驗室工作人員只負(fù)責(zé)實驗課的準(zhǔn)備工作,不參與實驗帶教;而課程授課教師只負(fù)責(zé)實驗課帶教工作,不參與實驗課的準(zhǔn)備,這種方式無疑加大了帶教教師和實驗室人員之間相互溝通的難度,遇到問題也不能及時解決。通過幾年的努力,我們摸索出一套行之有效的解決辦法,即讓實驗室工作人員參與專業(yè)教師集體備課活動。通過這種形式的集體學(xué)習(xí)和交流,增強(qiáng)了實驗人員與專業(yè)教師的溝通,使教學(xué)

      在理論和實踐兩個環(huán)節(jié)更好地銜接。

      2.2.2帶教教師參與實驗室準(zhǔn)備工作針對醫(yī)學(xué)生物技術(shù)專業(yè)以實驗技術(shù)和實際操作為基

      本專業(yè)技能的特點,我們規(guī)定專業(yè)教師輪流到實驗室工作,時間由半年到一年不等。專業(yè)教師要參加實驗室的常規(guī)工作,包括各課程的實驗預(yù)示、實驗準(zhǔn)備、實驗課帶教、開放實驗室項目的確立、綜合性實驗方案的擬訂等。通過參加實驗室的工作,各位教師都能熟練地掌握實驗過程,對實驗過程出現(xiàn)的異常現(xiàn)象也能從中找出原因并加以解決,使實驗?zāi)軌蝽樌M(jìn)行。

      2.2.3建立實驗教學(xué)隊伍考核機(jī)制為了提高實驗室工作人員的業(yè)務(wù)水平,學(xué)院定

      期對實驗技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核,考核內(nèi)容是生物技術(shù)實驗室承擔(dān)課程的基本理論知識及實驗操作,所有實驗室工作人員均須參加考核??己艘蚤]卷考試及現(xiàn)場操作的形式進(jìn)行,各位教師積極準(zhǔn)備,認(rèn)真對待,把此次考核作為一次自我提升的機(jī)會??己顺煽儗⒋嫒雮€人業(yè)務(wù)檔案,作為職稱晉升和年度考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

      3大力加強(qiáng)實驗室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      我校醫(yī)學(xué)生物技術(shù)實驗室成立于2006年1月,是一個承擔(dān)生物技術(shù)專業(yè)相關(guān)課程實驗教學(xué)的綜合實驗室,經(jīng)過幾年的建設(shè)和發(fā)展,實驗室已經(jīng)基本具備了較好的場地條件和實驗儀器。但隨著醫(yī)學(xué)生物技術(shù)的迅猛發(fā)展及學(xué)校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,實驗室現(xiàn)有實驗場所和實驗設(shè)備已經(jīng)不能滿足需求。從2010年開始,實驗室積極向?qū)W校爭取實驗場所,新增加了1個發(fā)酵室、1個細(xì)胞培養(yǎng)室、1個微生物培養(yǎng)室和1個實驗準(zhǔn)備室,現(xiàn)有實驗面積近1500平方米;2011年,實驗室在原有超速冷凍離心機(jī)、全自動機(jī)械攪拌玻璃發(fā)酵罐、生物發(fā)酵與提取系統(tǒng)、高速逆流色譜等高檔儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上,與山東省財政廳共同投資近300萬元購買了超臨界二氧化碳萃取系統(tǒng)、凝膠成像分析系統(tǒng)和熒光分光光度計等一大批大型實驗儀器,教學(xué)和科研條件得到進(jìn)一步改善,為培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新性人才奠定了堅實基礎(chǔ)。

      4進(jìn)一步完善實驗室各項規(guī)章制度,重點做好制度的落實工作

      4.1建立健全實驗室各項規(guī)章制度,盡量做到各項工作都能有章可循

      自2006年實驗室組建開始就建立了一套比較全面的實驗室規(guī)章制度,內(nèi)容包括實驗室人員日常管理規(guī)定、實驗物品管理規(guī)定、實驗儀器使用管理規(guī)定等。另外,根據(jù)日常工作需要,我們又建立了實驗室安全管理制度分冊,比如實驗室涉及有毒微生物的保存、實驗廢棄物的處理以及水、電、氣等危險因素的應(yīng)急預(yù)案;對于實驗室所涉及的實驗物品管理,包括平時實驗藥品的損耗情況、大型實驗儀器的使用情況,我們引入了相關(guān)軟件管理系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)管理。

      4.2做好實驗室規(guī)章制度的更新和完善工作,更要抓好各項制度的落實

      4.2.1對實驗室各項制度定期進(jìn)行更新和完善隨著醫(yī)學(xué)生物技術(shù)的迅猛發(fā)展,實驗室各項工作也將日新月異。由于實驗室的特殊性,如果疏于管理極易出現(xiàn)人身傷害、財產(chǎn)損失及環(huán)境污染等重大安全事故,為了科學(xué)、有效地服務(wù)教學(xué)和科研工作,實驗室定期對規(guī)章制度進(jìn)行增補(bǔ)、修訂和完善,如重新修訂《危險化學(xué)品及有毒化學(xué)品管理辦法》和《實驗中心儀器設(shè)備損壞、丟失、賠償制度》,新增《實驗室開放管理辦法》《大型貴重儀器設(shè)備管理辦法》《低值耐用品管理辦法》等多項內(nèi)容。這些制度為順利完成實驗、實踐教學(xué)任務(wù),充分發(fā)揮實驗室作用提供了保障。

      4.2.2千方百計做好實驗室各項制度的落實工作實驗室各項規(guī)章制度由實驗室主任監(jiān)督其全面落實情況,對于出現(xiàn)的違章情況報生物科學(xué)學(xué)院辦公室處理;嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,由實驗室工作人員具體實施各項規(guī)章制度;另外,對于安全管理制度和設(shè)備安全操作規(guī)程等重要規(guī)定,應(yīng)張貼在實驗室明顯易見的地方,嚴(yán)格執(zhí)行,相互監(jiān)督,不得違章。

      5成效

      經(jīng)過幾年的探索與實踐,生物技術(shù)實驗室改善了實驗教學(xué)條件,明確了相關(guān)人員的崗位職責(zé),實驗技術(shù)人員工作積極性和工作效率明顯提高。同時還完善了實驗室各項規(guī)章制度,實驗室的教學(xué)、管理工作趨于規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,實驗室建設(shè)取得了較好的效果。

      參考文獻(xiàn)

      [1]曹新.關(guān)于醫(yī)學(xué)院校生物技術(shù)建設(shè)和人才培養(yǎng)的思考[J].醫(yī)學(xué)教育,2005(2):21-26.

      [2]向仁德.現(xiàn)代生物技術(shù)在藥物研究中的應(yīng)用概況[J].中國醫(yī)學(xué)生物技術(shù)應(yīng)用,2003(2):1-5.

      [3] 陶士強(qiáng),聞燕,江明珠.生物技術(shù)實驗室開放運行的探索與實踐

      [J].實驗室科學(xué),2010,13(1):127-128.

      [4]喻林華,項文化,王義強(qiáng),韓文軍,邢偉一,孫吉康,李愛英.生物技術(shù)實驗室的規(guī)范化管理淺談[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,4(4):140-143.

      [5]黃志君,楊婉瑩,葉可可.生物技術(shù)實驗室高效管理的探討[J].廣東蠶業(yè),2010,44(3):18-20.

      大學(xué)實驗室規(guī)章制度范文第2篇

      關(guān)鍵詞:應(yīng)用型大學(xué);開放性;實驗室;建設(shè)

      中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)14-012-02

      隨著國家高等教育轉(zhuǎn)型,應(yīng)用型本科教育是國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要,是教育形勢發(fā)展的需要。應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)是以培養(yǎng)技術(shù)技能型人才為主,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高校,培養(yǎng)的人才一方面掌握某一技術(shù)學(xué)科的基本知識和基本技能,另一方面又具有較強(qiáng)的解決實際問題的能力。在應(yīng)用技術(shù)型本科教育中,要提高學(xué)生解決實際問題的能力,必須加強(qiáng)學(xué)生在實踐、實驗環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,為了實現(xiàn)這一目標(biāo),學(xué)生要多進(jìn)實驗室、多進(jìn)企業(yè),應(yīng)用技術(shù)型本科高校走開放實驗室之路是培養(yǎng)應(yīng)用型人才必然途徑之一。開放性實驗室是高校實驗室建設(shè)改革的重要內(nèi)容,既在學(xué)生創(chuàng)新、理論轉(zhuǎn)化為實踐能力的培養(yǎng)方面提供很好的外部平臺,又為教師的科研提供了便利的條件,還能適當(dāng)服務(wù)社會需求,充分發(fā)揮專業(yè)實驗儀器的作用,提高實驗室資源利用,提高辦學(xué)效益,增強(qiáng)社會服務(wù)功能。

      一、開放性實驗室開放形式及內(nèi)容

      高校實驗室最基本的任務(wù)就是滿足學(xué)生的實踐教學(xué),在學(xué)生實踐教學(xué)的同時為師生的科研提供服務(wù)等。真正意義上的開放實驗室不僅是時間上的開放和場所儀器設(shè)備的開放,而且在空間上也應(yīng)該開放。開放性實驗室可以分為校內(nèi)開放和社會開放兩種形式。校內(nèi)開放可采用由內(nèi)到外方式,即各院、系實驗室首先向本院系師生開放,逐漸擴(kuò)大至對其他院系師生開放。主要包括三種形式:一是為教學(xué)實驗課程開放,二是為學(xué)生開展課外科技活動開放,三是為師生開展科研活動開放。開放性實驗室的建設(shè)可以分部分開放實驗室和完全開放實驗室兩種。針對于基礎(chǔ)性的、驗證性的教學(xué)實驗,由老師采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式講授后,在工作時間內(nèi)可以對學(xué)生進(jìn)行開放即為部分開放實驗室。部分開放實驗室可以在低年級學(xué)生和教學(xué)實驗中采用。為了培養(yǎng)應(yīng)用技能型人才,可采用興趣為先、任務(wù)驅(qū)動方式鼓勵更多的學(xué)生走進(jìn)實驗室,實驗室可完全開放。完全開放實驗室是理想的校內(nèi)開放形式,要求實驗室的所有設(shè)備、實驗項目、實驗材料等,包括實驗指導(dǎo)在內(nèi)的任何時間對學(xué)生開放,學(xué)生可以在任意時間來實驗室做自帶的實驗項目。完全開放式實驗室對高年級的學(xué)生和參加各種實驗競賽的學(xué)生以及教師科研是比較適用的。

      高校實驗室向社會開放一是校校之間的開放,整合區(qū)域高校間的教育資源,做到資源共享,提高教育資源效率,促進(jìn)校校師生之間相互交流和學(xué)習(xí)。二是校企合作、與科研院所合作。國家對高校實驗室的投入的力度較大,高校實驗設(shè)備精良,高校教師科研能力強(qiáng)。如果面向企業(yè)和科研院所開放,不僅可以使企業(yè)和科研院所節(jié)省物資投資開支,也可以給產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)造更多的價值。三是為社會科普活動開放,為社會開展科普活動提供資源和條件,使得高校實驗室成為開展科普活動的重要陣地,可以促進(jìn)科普活動展。

      二、開放性實驗室科學(xué)化管理

      1、完善健全實驗室各項規(guī)章制度

      開放面的擴(kuò)大必定會影響到實驗室的管理,隨之而來的問題也會增加,合理的管理體制才是高校開放實驗室建設(shè)的根本保障。各實驗中心應(yīng)制定一系列的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,做到有制度、有記錄、有檢查、有考核。實驗中心的規(guī)章制度包括:實驗教師崗位職責(zé)、實驗(技術(shù))人員崗位職責(zé)、實驗中心人員值班制度、實驗室安全衛(wèi)生制度、學(xué)生實驗守則、儀器設(shè)備管理制度、實驗室低值耐用品管理制度、實驗室培訓(xùn)管理制度、安全保衛(wèi)和消防制度和儀器設(shè)備的修理、報廢、賠償制度等。開放性實驗室還應(yīng)健全各種登記制度,登記制度大體上可以分為對設(shè)備的登記和對人的登記。

      2、開放性實驗室實驗設(shè)備管理

      現(xiàn)階段開放性實驗室設(shè)備管理存在一些問題,一方面,設(shè)備價格昂貴不能完全開放,另一方面,尚未有健全的上崗培訓(xùn)制度。設(shè)備的管理不夠到位。

      在美國、日本,很多高校都采用實驗室設(shè)備共享的模式,一方面降低儀器設(shè)備閑置率,另一方面可以增強(qiáng)學(xué)校與學(xué)校之間的交流,同時還能減少或避免國家教育經(jīng)費因重復(fù)投入購買相同類型儀器而造成的浪費。我們可參照美國、日本相關(guān)高校,采用“三級管理模式”實現(xiàn)實驗設(shè)備良好的管理與使用。第一級是高端儀器設(shè)備,有專人負(fù)責(zé),需要嚴(yán)格培訓(xùn)后持證上崗操作,而不是把樣品交過去只拿結(jié)果。筆者所在高校會涉及到碩士研究生或或師生做科研,需要長期做某個實驗,首先要向?qū)嶒炇姨岢錾暾埡蟮却才排嘤?xùn),由初級到高級,再經(jīng)過自己摸索適合自己樣品的方法和參數(shù)設(shè)置,這樣很有針對性,做出來的結(jié)果可靠性高。第二級是中端儀器設(shè)備,無需上崗證,參看操作說明即可直接操作。此類設(shè)備可陳列在開放性實驗室玻璃櫥柜里,預(yù)留儀器開關(guān)按鈕,實驗者可自行簡單操作,直觀了解儀器運轉(zhuǎn)過程。第三級是廢舊儀器,此類作品可擺放在實驗室的過道里,大學(xué)生可以隨時前往接觸設(shè)備,理論聯(lián)系實際加深理解。

      3、開放性實驗室實驗藥品管理

      開放性實驗室還有一個不容忽視的問題就是財產(chǎn)容易丟失,特別是一些低值易耗品。目前的實驗室在實驗材料如易耗品的管理缺乏規(guī)范,大型的實驗儀器都是固定資產(chǎn)一般不會丟失且有詳細(xì)的登記本。但是一些小的實驗資料一般無法詳細(xì)的管理,沒有準(zhǔn)確的登記查驗器材的準(zhǔn)確數(shù)量,造成了實驗室財產(chǎn)的流失。實驗藥品的管理同樣存在相關(guān)的問題。開放性實驗室就必須面臨實驗藥品的開放,藥品的管理在總數(shù)量都有詳細(xì)的登記,但在準(zhǔn)確數(shù)量特別是液體藥品的準(zhǔn)確數(shù)量上的管理存在問題。一些無毒無腐蝕性的常規(guī)藥品的?。ㄉ辖拥?2頁)數(shù)量的丟失影響不是很大,但具有腐蝕性藥品的丟失會造成什么樣的后果難以控制。實行實驗室開放是高校提高學(xué)生應(yīng)用技術(shù)能力必然發(fā)展的一個趨勢,勢必關(guān)聯(lián)到上述問題。借鑒目前國內(nèi)一些高校的管理辦法,結(jié)合本學(xué)校的實際情況可以采取以下兩種方法。一是通過資金來管理。進(jìn)入開放性實驗室做實驗的人員,將其相應(yīng)的實驗經(jīng)費劃撥到實驗室。在使用低值易耗品時建立申報制度,將所需物品與實驗者的經(jīng)費掛鉤,必將減少浪費和丟失。二是建立低值易耗品出入清單,設(shè)立獎勵制度。每學(xué)期每個實驗室都要劃撥相應(yīng)的實驗經(jīng)費,一般都是根據(jù)開出實驗的多少來分配。每學(xué)期根據(jù)在開出實驗的同時節(jié)約的低值易耗品多少來獎勵實驗管理人員。

      三、實驗室開放后的安全隱患問題

      對安全隱患問題應(yīng)采取必要的安全措施來預(yù)防事故的發(fā)生,首先加強(qiáng)管理工作,制定嚴(yán)密的規(guī)章制度,提高管理人員的責(zé)任心。開放性實驗室的規(guī)章制度,儀器設(shè)備的使用規(guī)范,危險品的保管、使用,試劑的配制、使用,廢棄溶液、死亡動物的回收等,都必須建立明確的規(guī)章制度,并且置于醒目的位置。對參加實驗者,實驗室管理人員首先要做好宣傳工作,讓實驗者明確本實驗室的規(guī)章要求,并加以遵守。實驗室管理人員要注意對每一位實驗者講明儀器設(shè)備的使用規(guī)則,試劑的使用注意事項,做好巡視工作。對于有毒危險品的使用,要嚴(yán)格按照規(guī)定,做好使用登記工作,控制用量,做到用多少取多少,多余試劑必須收回或倒入指定容器收集處理;其次建設(shè)和完善各類安全設(shè)施,安全工作不僅是防火防盜,對實驗室安全的重視要科學(xué)化、人性化。根據(jù)不同的實驗室危險因素要采取不同的防范措施。比如在化學(xué)實驗室要使用防爆開關(guān),揮發(fā)性物質(zhì)較多的實驗室要強(qiáng)制通風(fēng),安裝自動噴淋裝置等;第三,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)工作,舉辦各種有關(guān)的實驗知識講座,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識,保證實驗室安全;第四,組織學(xué)生進(jìn)行一些有針對性的在緊急情況下如何應(yīng)對的訓(xùn)練;第五,可通過計算機(jī)管理系統(tǒng)對進(jìn)入實驗室進(jìn)行開放實驗的學(xué)生的基本情況和領(lǐng)用的實驗儀器設(shè)備的使用情況、完好情況建檔,條件成熟時可對各實驗系統(tǒng)進(jìn)行計算機(jī)監(jiān)控。除了前述的防爆開關(guān)外,防火設(shè)施、滅火器、消防砂都要相應(yīng)配備,實驗室還要設(shè)置廢液收集容器,配備必要的消毒殺菌設(shè)施,對實驗器械進(jìn)行殺菌消毒。有條件的單位還應(yīng)該建立專門的廢水凈化設(shè)施,保護(hù)環(huán)境安全。

      四、實驗室人才隊伍建設(shè)

      實驗技術(shù)人員不僅是實驗技能的專家,同時也應(yīng)是本專業(yè)的管理專家,實驗室人才隊伍應(yīng)該是一支專業(yè)水平高、實驗器材操作熟練、工作熱情高的技術(shù)隊伍。高校必須。要加強(qiáng)開放實驗室專業(yè)技術(shù)管理隊伍建設(shè),一是要提高專業(yè)技術(shù)隊伍的整體素質(zhì),通過引進(jìn)的方式,讓更多的高學(xué)歷和高職稱的專業(yè)技術(shù)人才充實到技術(shù)管理隊伍中來。二是要重視實驗技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平,掌握更多的新知識、新技術(shù),自我完善,以適應(yīng)現(xiàn)代實驗技術(shù)和管理的需要。三是要重視現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)管理人員的待遇問題,各院校要有相關(guān)的政策支持,如適當(dāng)減少工作量和八小時外工作量的重新計算、優(yōu)惠職稱評定條件等。四是要建立合作交流機(jī)制,給校內(nèi)、校際實驗技術(shù)人員搭建平臺,提供交流合作的機(jī)會,促進(jìn)經(jīng)驗分享,提高工作水平。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 衛(wèi)亞博.宋璐.新建應(yīng)用型本科院校開放性實驗室建設(shè)與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2013(18):245

      大學(xué)實驗室規(guī)章制度范文第3篇

      關(guān)鍵詞:開放實驗室的意義;管理制度;人才培養(yǎng)

      隨著獨立學(xué)院教育工作開展,不少獨立學(xué)院開始轉(zhuǎn)變辦學(xué)方向,面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)已經(jīng)成為眾多獨立學(xué)院的共識。這一轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)關(guān)鍵在于學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的提升,對于獨立學(xué)院大學(xué)生,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,獨立觀察、分析、發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,工程設(shè)計能力和創(chuàng)新能力顯得尤為重要,傳統(tǒng)的實驗室管理模式已不適應(yīng)教學(xué)改革的需要,開放式實驗室是改革實驗課教學(xué)的成功之舉,現(xiàn)探索我院開放實驗室管理現(xiàn)狀談以下幾個方面。

      一、正確認(rèn)識開放實驗室

      開放實驗室是指在完成正常教學(xué)的前提下,利用現(xiàn)有師資、儀器設(shè)備、環(huán)境條件等資源,能夠面向本院學(xué)生開放使用的實驗室。開放實驗室其根本目的是為學(xué)生提供一個開放的、寬松的實驗和研究的優(yōu)化環(huán)境,通過開放性實驗培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生順利融入社會創(chuàng)造必要的技能和精神儲備。

      二、建立健全開放實驗室各項規(guī)章制度

      實驗室的管理離不開完善的實驗室規(guī)章制度我們必須建立以下各項規(guī)章制度:開放實驗室實施細(xì)則;開放實驗室管理人員的職責(zé);開放實驗室使用者須知細(xì)則;開放實驗室使用申請制度等。

      (一)開放實驗室實施細(xì)則

      制定完整詳細(xì)的實驗室開放原則、開放的形式與模式、組織管理、保障措施、工作流程明細(xì)等等一系列硬性的規(guī)定性文件,來保障開放實驗室可持續(xù)發(fā)展下去。

      1.實驗室開放原則:開放實驗室可采取全天開放、預(yù)約開放、階段開放、定期開放等多種形式對學(xué)生開放。開放的時間應(yīng)保證學(xué)生有一定的選擇余地,做到實驗室在時間和空間上全天候開放。

      2.實驗室開放的實驗形式與模式:學(xué)生選擇指定實驗內(nèi)容的實驗;學(xué)生自立題目、自行設(shè)計的實驗;學(xué)生參加教師的科研課題;學(xué)生參加有關(guān)學(xué)科競賽的實驗(實踐)訓(xùn)練;學(xué)生參加大學(xué)生研究性與創(chuàng)新性實驗計劃項目。

      (二)開放實驗室管理人員的職責(zé)

      首先,開放實驗室管理人員要嚴(yán)格履行實驗室設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維修制度;實驗室設(shè)備的領(lǐng)用、借用和損壞賠償制度;實驗室易耗品管理辦法;對進(jìn)出實驗室的人員必須作登記及管理員日常工作制度,管理人員的管理工作關(guān)鍵在于執(zhí)行、檢查和監(jiān)督。

      其次,實驗室管理人員要定期接受相關(guān)知識培訓(xùn),給自己補(bǔ)充新知識、新技能、新方法,從而達(dá)到拓寬自己的知識視野,增強(qiáng)知識儲備,深化學(xué)科專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),逐步形成思想穩(wěn)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、充滿活力的實驗室管理隊伍,更好地為開放實驗室的管理工作服務(wù)。

      (三)開放實驗室使用者須知

      使用者也就是申請實驗項目的參與者,在申請實驗項目之前,先要認(rèn)真學(xué)習(xí)開放實驗室實施細(xì)則的內(nèi)容;參加實驗室開放活動須經(jīng)實驗中心(室)核準(zhǔn);被批準(zhǔn)參加開放實驗的學(xué)生,應(yīng)按規(guī)定預(yù)先向?qū)嶒炇覉蟾娴怯洠_定實驗時問、地點,并按時參加實驗;實驗室的開放要有計劃、有組織地進(jìn)行;在進(jìn)入實驗室前必須做好有關(guān)實驗準(zhǔn)備工作,在教師指導(dǎo)下閱讀與實驗相關(guān)的文獻(xiàn)資料,設(shè)計實驗方案,熟悉儀器性能,經(jīng)教師批準(zhǔn)后方可進(jìn)入實驗室從事實驗研究;在實驗過程中學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實驗室各項規(guī)章制度。

      三、加強(qiáng)開放實驗教學(xué)隊伍的培養(yǎng)

      要開放實驗室必需配備一支具有高度責(zé)任感的、具有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神的實驗教學(xué)隊伍。開放實驗室的實驗內(nèi)容、深度和廣度都會增加,教師和實驗專業(yè)技術(shù)人員必須要有扎實的基礎(chǔ)知識和實踐技能,并在指導(dǎo)學(xué)生實驗過程中不斷充實提高自己,增強(qiáng)應(yīng)變能力和解決新課題能力。教師必須要對實驗題目進(jìn)行把關(guān)與指導(dǎo),這對實驗教師來講,既是一種挑戰(zhàn),也是一種激勵。目前我院已培養(yǎng)起了一支職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的實驗教師隊伍。通過開放實驗室,加速了實驗教師隊伍的知識更新,整個教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識得到明顯提高,促進(jìn)了實驗室建設(shè),增強(qiáng)了教學(xué)活力。

      四、結(jié)束語

      近十年來,創(chuàng)新學(xué)院作為一所本科獨立學(xué)院,始終堅持探索構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)治理結(jié)構(gòu),對綜合性應(yīng)用人才培養(yǎng)進(jìn)行不懈的探索,不斷創(chuàng)新培養(yǎng)模式,優(yōu)化培養(yǎng)方案,開放實驗室是我院培養(yǎng)綜合性應(yīng)用人才的需要,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地,由于環(huán)境和條件存在的局限性,在開放實驗室的管理方面會帶來一系列不可預(yù)測問題,還有待于我們?nèi)ゲ粩嗤晟坪吞剿鳌?/p>

      參考文獻(xiàn):

      [1]王燕瑜,阮雙琛.談開放式實驗室的作用與管理[J].科技?人才?市場,2002(6)

      大學(xué)實驗室規(guī)章制度范文第4篇

      關(guān)鍵詞:實驗室安全;安全管理;高等學(xué)校

      一、引言

      2001年江蘇石油化工學(xué)院發(fā)生火災(zāi),燒毀實驗室;2001年廣東工業(yè)大學(xué)某實驗室爆炸,造成1人生命垂危、2人重傷和3人輕傷;2002年南京航空航天大學(xué)發(fā)生火災(zāi),燒毀整棟實驗大樓等等,一個個案例輕則毀壞實驗儀器重則危及師生的生命安全。隨著高校的高速發(fā)展,實驗室的數(shù)量在不斷增加,越來越多的師生走進(jìn)實驗室,如何創(chuàng)造一個安全的實驗室環(huán)境,保證高校實驗室安全而穩(wěn)定的運行,是我們研究的新課題。

      二、高校實驗室安全管理的重要性

      實驗室安全關(guān)系著高校教學(xué)和科研活動能否順利開展,同時也關(guān)系的廣大師生的安全。高校中大量的課程在實驗室完成,實驗室里面集中了大量的師生,因此實驗室安全管理十分必要。近年來各高校安全事故頻出,引發(fā)事故的原因?qū)映霾桓F,實驗室安全管理刻不容緩。

      三、高校實驗室安全現(xiàn)狀

      伴隨著時代的發(fā)展,高校的數(shù)量越來越多,實驗室的建設(shè)也越來越受到各高校的重視,但是目前高校實驗室的管理中重建設(shè),輕管理,尤其的在實驗室安全管理方面,存在許多不足。1.存在的安全事故。(1)進(jìn)入實驗室的人身危害問題。主要是師生在進(jìn)入實驗室后由于未嚴(yán)格按照規(guī)范操作,實驗室管理也不嚴(yán)格落實安全制度,加上學(xué)生的安全意識不高,經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作的情況,容易造成火災(zāi)與爆炸事故、生物與有毒物質(zhì)泄漏、觸電事故以及廢棄物安全處理等問題。(2)實驗設(shè)備安全問題。各高校在實驗室的軟硬件投入的力度逐年增加,實驗室中存放了大量昂貴的高端實驗室設(shè)備和大量的計算機(jī),由于廣大的師生頻繁的進(jìn)出,但是由于實驗室工作人員普遍較少,難以做到時刻緊盯。各高校實驗室也經(jīng)常出現(xiàn)被盜的情況,由于部分學(xué)生不愛惜實驗室設(shè)備,設(shè)備損壞率居高不下。(3)實驗室硬件故障。當(dāng)前各高校雖然在實驗室中投入大量的資金,購買了大量的設(shè)備,但是由于重視程度不夠,存在中投入輕維護(hù)的現(xiàn)象。在實驗室的教學(xué)和科研過程中,由于人員多,操作不規(guī)范,實驗室設(shè)備經(jīng)常損壞,小問題逐漸積累成大問題、大故障。2.安全事故分析。(1)安全管理制度不完善。當(dāng)前各高校在實驗室的建設(shè)階段投入大量的人力、無力和財力,但是到了后期的運行中,對實驗室的管理工作不夠重視,多數(shù)僅限于讓實驗室能用就行的情況,對實驗室的安全管理工作不重視,缺乏系統(tǒng)的安全管理規(guī)章制度,甚至沿用過去的老規(guī)章制度,沒有與時俱進(jìn)。(2)實驗室安全設(shè)施更新不及時。因高校辦學(xué)資金不足,加之投入的短期回報率比較低,部分高校的實驗室除了實驗室設(shè)備陳舊,安全設(shè)施更是老舊,部分安全設(shè)備甚至無法使用,關(guān)鍵時刻根本無法發(fā)揮作用。(3)廣大師生安全防范意識不強(qiáng)。廣大師生都抱著僥幸心理,對于實驗中的安全問題重視不夠,開展實驗室時,經(jīng)常會出現(xiàn)不按實驗操作流程進(jìn)行操作的現(xiàn)象,極易引起安全事故,輕則毀壞實驗設(shè)備,重則傷人害己。特別是部分高校的課程安排的大課,一個老師帶著過百人上課,老師難以顧及所有學(xué)生,時常出現(xiàn)操作不規(guī)范、甚至違規(guī)操作的情況。一些實驗室工作人員上崗前沒有從事過實驗室工作的經(jīng)驗,缺乏安全知識,部分實驗室相關(guān)消防安全器材的使用培訓(xùn)不到位,在遇到緊急情況的時候難以正確的使用消防器材,應(yīng)急能力差。

      四、高校實驗室安全管理的建議

      1.制定完善的實驗室安全管理規(guī)章制度。根據(jù)《高等學(xué)校實驗室工作規(guī)程》《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家和地方相關(guān)安全和環(huán)境的法律法規(guī),結(jié)合實驗室建設(shè)發(fā)展與近年來出現(xiàn)的新問題,制定切實可行的適合本校當(dāng)前實驗室建設(shè)發(fā)展的各項安全管理規(guī)章制度和實驗室應(yīng)急事件的處理預(yù)案,規(guī)范實驗室工作的操作流程。2.實行安全責(zé)任制。從高校領(lǐng)導(dǎo)到主管實驗室的直接領(lǐng)導(dǎo)提高安全意識,真抓實干,明確責(zé)任,避免走過場,更要避免全部工作責(zé)任推到實驗室工作人員身上,制定合理的懲處措施,對于先進(jìn)的工作人員要加強(qiáng)鼓勵提高工作積極性,存在問題的人員要加強(qiáng)教育。3.消除潛在安全隱患。安全工作預(yù)防為先,各高校要經(jīng)常性的對實驗室安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全問題要不留死角,防患于未然。4.加強(qiáng)驗室人員人才隊伍建設(shè)。高校進(jìn)一步重視實驗室的安全管理,加強(qiáng)實驗室人才隊伍的建設(shè),制定合理的激勵機(jī)制,提高現(xiàn)有人才隊伍的工作積極性,同時可以適當(dāng)引入一些高級人才到實驗室隊伍中去,建設(shè)一支有責(zé)任心、有能力、高素質(zhì)的實驗室人才隊伍。5.強(qiáng)化師生的安全意識。很多安全事故都給了我們血淋淋的教訓(xùn),安全事故的引起也是由于某個不經(jīng)意的小問題引起的,沒有發(fā)生事故的時候總是無所謂的態(tài)度,發(fā)生事故了總是后悔不及。所有進(jìn)入實驗室的人員都需要承擔(dān)著實驗室安全的責(zé)任,學(xué)校需要對每一名師生都開展安全教育,在實驗室顯眼的位置粘貼安全宣傳畫冊,讓每一名進(jìn)入實驗室的人員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

      五、結(jié)語

      實驗室安全關(guān)系著每一名進(jìn)入實驗室?guī)熒娜松碡敭a(chǎn)安全,每一個學(xué)校都應(yīng)該高度重視。強(qiáng)化實驗室安全標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),制定嚴(yán)格的實驗室安全管理規(guī)章制度,并投入足夠的資源,明確實驗室工作人員責(zé)任,加強(qiáng)師生的安全知識教育,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,確保師生的安全。

      參考文獻(xiàn):

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      [5]劉云,孟江.強(qiáng)化實驗室工作人員考核體系建設(shè),提高實驗室管理水平,實驗技術(shù)與管理,2003,20(5):127-130.

      [6]王揚,從容.加強(qiáng)實驗室建設(shè)管理提高水利創(chuàng)新能力,中小企業(yè)管理與科技,2008(30):39-39.

      [7]仇新艷,李付亮.加強(qiáng)實驗室建設(shè)與管理,提高學(xué)生職業(yè)實踐技能,廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2008,6(1):28-30.

      [8]范秋梅.加強(qiáng)實驗室開放工作,提高學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神,實驗技術(shù)與管理,2004,21(5):129-131.

      [9]尹東,陳勇,劉艷章,柯麗華.強(qiáng)化實驗室安全管理,提升實驗室管理水平,自然科學(xué):文摘版,2016(1):00220-00220.

      大學(xué)實驗室規(guī)章制度范文第5篇

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新工場;精細(xì)化管理;實踐教學(xué)

      商學(xué)院創(chuàng)新工場為麗水學(xué)院首批校內(nèi)創(chuàng)新實踐基地,致力于培養(yǎng)商科學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,使課堂理論教學(xué)得到有效的延伸,通過學(xué)科競賽、科學(xué)研究、項目實踐、專業(yè)論文等活動的開展,培養(yǎng)和提高大學(xué)生自身的實踐能力和創(chuàng)新精神,為不同學(xué)科提供交流、合作的平臺,形成了以主動適應(yīng)市場需求,具有商學(xué)院特色的的實踐教學(xué)模式,取得了顯著的成效。

      一、基地人員結(jié)構(gòu)

      實踐基地人員組成:實踐基地項目建設(shè)負(fù)責(zé)人、實驗員、實踐基地指導(dǎo)老師(專任教師)。指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)意實踐活動。實踐基地項目建設(shè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實踐基地工作的整體安排,實踐基地預(yù)算的控制、實踐基地建設(shè)規(guī)劃。實驗員負(fù)責(zé)實踐基地水、電、門、窗日常的安全工作、基地實驗器材的保管工作、教學(xué)實踐基地對學(xué)生清潔衛(wèi)生、安全工作的監(jiān)督和實驗器材的清點與破損登記、補(bǔ)充。負(fù)責(zé)其日常的保養(yǎng)維護(hù),保持清潔、整齊。負(fù)責(zé)實踐基地的消防安全工作,落實電源符合儀器設(shè)備的電壓和功率要求,經(jīng)常檢查其完好性,發(fā)現(xiàn)故障,要及時檢修。室內(nèi)準(zhǔn)備適量滅火用沙袋和適合于不同性質(zhì)火災(zāi)的滅火器。協(xié)助實踐基地指導(dǎo)教師在學(xué)生實驗實施過程中對學(xué)生的操作進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑;負(fù)責(zé)教學(xué)實驗室的規(guī)劃、設(shè)置、功能分布;負(fù)責(zé)實踐基地規(guī)章制度的落實;協(xié)助實踐基地負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師及時總結(jié)實踐基地建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn);主動、積極參與實踐基地的創(chuàng)新改革。積極參與科研工作、編制新開實驗的大綱、實驗指導(dǎo)書、課題、教材編寫及科研論文的撰寫。

      商學(xué)院創(chuàng)新工場指導(dǎo)教師團(tuán)隊是一個高職稱、高學(xué)歷的科學(xué)研究隊伍,具備很強(qiáng)的學(xué)術(shù)科學(xué)研究能力,多位教師榮獲全國電子商務(wù)競賽和全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師,有豐富的執(zhí)教經(jīng)驗和理論知識水平,具有豐富的競賽指導(dǎo)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)管理的實踐經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。其中50%為年輕教師,專業(yè)水平高,發(fā)展?jié)摿Υ?。實踐基地指導(dǎo)老師崗位職責(zé):保質(zhì)保量地完成實踐基地負(fù)責(zé)人分配的實踐基地建設(shè)任務(wù);指導(dǎo)學(xué)生過程中有責(zé)任保證實踐基地設(shè)備的完好使用,設(shè)備使用有問題可以請實驗人員進(jìn)行協(xié)助。

      二、精細(xì)化日常管理

      實踐基地時刻保持文明整潔和良好的工作秩序。各開放實驗室制訂的學(xué)生實驗守則、主要操作規(guī)程等與實驗室工作秩序直接相關(guān)的規(guī)章制度上墻。為滿足教師和學(xué)生的探究、學(xué)習(xí)需求,加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育,充分發(fā)揮實驗室的資源優(yōu)勢,促進(jìn)實驗教學(xué)改革,提高實驗教學(xué)水平,實訓(xùn)中心通過申請不定期向?qū)I(yè)內(nèi)的師生開放。開放申請及管理細(xì)則如下:

      申請細(xì)則:為了滿足指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新實驗、參加學(xué)科競賽、畢業(yè)論文以及教師科研需要,實踐基地就實驗室開放時間、開放場所基地建設(shè)負(fù)責(zé)安排實驗人員負(fù)責(zé)管理。在節(jié)假日或休息時段開放時,由實踐基地安排人員負(fù)責(zé)管理或由指導(dǎo)老師自行負(fù)責(zé)管理。

      管理細(xì)則:(1)實踐基地建設(shè)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)實驗室的開放工作,妥善安排實驗人員負(fù)責(zé)實驗室、設(shè)備和物品的管理;負(fù)責(zé)開放實驗項目審查、學(xué)生的管理、開放實驗室的管理。(2)實踐基地的開放著力培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維能力、綜合實驗?zāi)芰涂茖W(xué)創(chuàng)新能力,滿足教師科研改革創(chuàng)新的需求。(3)實踐基地開放期間指導(dǎo)老師有責(zé)任保證學(xué)生及實驗室的安全。(4)學(xué)生進(jìn)入實驗室,必須嚴(yán)格遵守實驗室的各項規(guī)章制度。(5)進(jìn)入開放實驗室的師生要嚴(yán)格登記進(jìn)入時間、所用設(shè)備名稱和編號、設(shè)備使用狀況、離開實驗室時間,對設(shè)備使用有疑問可以請實驗人員協(xié)助。(6)開放實驗室內(nèi)保持安靜、整潔。特別注意安全,做到:防火、防爆、防毒、防電。(7)實踐結(jié)束后,整理好設(shè)備,關(guān)好水電及門窗,方可離開開放實驗室。(8)在未安排實驗人員參與開放管理的特殊時段,開放期間由指導(dǎo)老師直接負(fù)責(zé)。

      三、商學(xué)院創(chuàng)新工場實踐基地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍營造

      商學(xué)院創(chuàng)新工場作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,有其相對獨立的文化建設(shè)和文化價值追求,基地建設(shè)也應(yīng)體現(xiàn)特色,著力培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)能力。通過實踐基地企業(yè)文化氛圍營造,深入推進(jìn)理論與實踐支持。企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂立法”,大體有六類現(xiàn)象,即:價值觀念、思維方式、行為準(zhǔn)則、習(xí)慣氛圍、工作作風(fēng)、人際關(guān)系。建設(shè)實踐基地企業(yè)文化的最終目的就是優(yōu)化育人環(huán)境,對于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展具有特殊的作用。營造職業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生真切地感受到一種職業(yè)氛圍。在精神方面,指導(dǎo)教師要注重強(qiáng)化學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責(zé)任意識和團(tuán)隊合作意識等,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)角色意識。實踐基地是營造企業(yè)文化氛圍的關(guān)鍵場所,拓展性地吸納企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生對今后工作價值的認(rèn)同感。實踐基地可以將學(xué)院的制度文化和行為文化相融合,汲取優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗和文化內(nèi)容。如進(jìn)入開放實驗室,實行登記,嚴(yán)格實踐操作規(guī)程;建立健全各項規(guī)章制度,特別注意培養(yǎng)與企業(yè)員工相同的行為規(guī)范。督促學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)、按章操作、令行禁止、訓(xùn)練有素。強(qiáng)化學(xué)生的日常生活行為規(guī)范;在實踐基地內(nèi)感受到濃厚的企業(yè)文化熏陶,接受具有企業(yè)化的校@文化教育,領(lǐng)悟到的是企業(yè)的嚴(yán)格管理,這樣有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)意識和職業(yè)行為習(xí)慣。

      四、結(jié)語

      商學(xué)院創(chuàng)新工場通過培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,使課堂理論教學(xué)得到有效的延伸,通過學(xué)科競賽、科學(xué)研究、項目實踐、發(fā)明創(chuàng)造等活動的開展,培養(yǎng)和提高大學(xué)生自身的實踐能力和創(chuàng)新精神,為不同學(xué)科提供交流、合作的平臺。依托大學(xué)生創(chuàng)新基地,加強(qiáng)與企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)對合作關(guān)系,共建聯(lián)合實驗室,共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,實現(xiàn)教學(xué)、科研和生產(chǎn)的有效結(jié)合,構(gòu)建商科創(chuàng)新人才的重要實踐平臺,產(chǎn)學(xué)研合作平臺。通過精細(xì)化管理,充分整合、利用現(xiàn)有實驗教學(xué)中心、實驗室、學(xué)生活動中心、校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地等資源,拓展、開發(fā)其創(chuàng)新活動功能,在場地、設(shè)施、師資等方面滿足了學(xué)生開展創(chuàng)新活動需要。

      參考文獻(xiàn):

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