前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇外企面試自我介紹范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

外企面試自我介紹范文第1篇

第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會(huì)從你的個(gè)人簡歷出發(fā)，詢問一些有關(guān)個(gè)人的問題，比如請(qǐng)你用英語做一個(gè)自我介紹。有些公司也會(huì)有一部分英語筆試，主要考查應(yīng)聘者基本的語言運(yùn)用能力。

第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面，這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)，所以英語面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

如果前面都很順利，那么，最后一輪英文自我介紹一般就是和公司的總裁面對(duì)面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了?？偛迷儐柕膯栴}一般會(huì)和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。

面試中最需要自信

普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說，一般在進(jìn)行英語面試時(shí)，多是希望考查應(yīng)聘者聽說讀寫的實(shí)際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環(huán)，一般來說，上海商務(wù)英語培訓(xùn)班小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團(tuán)體中的工作反應(yīng)。進(jìn)一步說，面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對(duì)指責(zé)的態(tài)度。

英文自我介紹面試前了解一下企業(yè)文化

新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程英文自我介紹教師chie建議說，學(xué)生的先期準(zhǔn)備主要是個(gè)人情況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語的準(zhǔn)備要充足，有時(shí)會(huì)被要求用英語解釋一個(gè)專業(yè)術(shù)語或解答一個(gè)技術(shù)問題。所以，在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化，這對(duì)與老板面談會(huì)有幫助的。

外企面試自我介紹范文第2篇

因此，自我介紹也被稱為" 面試 第一問"。在面試自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。

在如此短的時(shí)間內(nèi)，畢業(yè)生如何在這短短的3分鐘內(nèi)更好的介紹自己呢?如何講出一個(gè)有個(gè)性自我介紹，給公司留下很好的第一映像?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實(shí)例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。

小心"面試第一問"暗藏玄機(jī)

案例一 如何把握時(shí)間?

研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對(duì)自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。

教路：一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。

在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。

案例二 千萬別太做作

小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

教路：切勿采用"背誦"口吻

人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

案例三 何談成績?

小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時(shí)，對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。

教路：只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

自我介紹時(shí)要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時(shí)，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

案例四 當(dāng)用點(diǎn)"小聰明"

阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì)，那天是在一個(gè)大體育場里進(jìn)行，隊(duì)伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目，他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過這種"海選"般的面試。

教路：以說真話為前提

自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

案例五 如何擺脫怯場?

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?？粕?，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。

教路：談吐運(yùn)用"3P原則"

外企面試自我介紹范文第3篇

尊敬的各位考官好早上好！

今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的高興。同時(shí)通過這次面試可以把自己展示給大家。希望你們能記住我。下面我就做一下簡單的自我介紹吧

我叫夏霞.今年三十歲.漢族，我是1999年畢業(yè)于荊州財(cái)校.我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.另外我還很喜歡音樂和舞蹈.我的性格比較開朗，隨和.和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。

外企面試自我介紹范文第4篇

所謂既主持人首先講面試流程，每人1分鐘的英語自我介紹（15分鐘）后給5分鐘大家翻開桌面上的題目紙看題目，20分鐘的小組討論時(shí)間，最后5分鐘選一個(gè)人做總結(jié)，上臺(tái)做presentation。整個(gè)流程45分鐘。

哇，英文自我介紹啊，我聽到呢句果陣嚇到鼻哥窿都無肉，自己無準(zhǔn)備啊，點(diǎn)算？！解決燃眉之急先，唔好再責(zé)

怪自己了~~于是當(dāng)距地一個(gè)個(gè)起身講果陣，我就組織自己既introduction，我是第14個(gè)發(fā)言的，由于沒有充分準(zhǔn)備，

所以勉強(qiáng)將自己既中文自我介紹譯成英文就算了，哎~~

之后系小組討論，題目系：公司資金緊張，手頭上只有200萬流動(dòng)資金，如果你系公司決策層，會(huì)優(yōu)先選擇哪3件事做呢？①搞一次促銷活動(dòng)②裝修辦公室更好地接待重要客戶③還請(qǐng)供貨商借款④給員工發(fā)年終獎(jiǎng)⑤RD研發(fā)新

產(chǎn)品⑥在商業(yè)旺地開一家新分店⑦員工上下班交通接送福利。當(dāng)中有4個(gè)人好似鬧交甘，大大聲balabala叫，好鬼克

人憎啊，講point米得咯，唔需要你長篇大論啊~~

不過經(jīng)過甘既小組討論，我覺得自己思維仲系唔夠廣闊，我想到的人家都想到，而人家還有我想不到的point。例如人家學(xué)marketing的，話將7件事歸分為以“員工”“顧客”“供應(yīng)商”“產(chǎn)品發(fā)展”為中心的事件，在每個(gè)類別

中選一個(gè)事件；又有人話將事件分為“現(xiàn)在”“未來”；又有人話按“緊急性、重要性坐標(biāo)圖”法分……果然系學(xué)

marketing的，我以后除左復(fù)習(xí)金融知識(shí)之外睇黎重要努力學(xué)習(xí)marketing先得了，針唔吉到肉唔知痛，或者要跌過

了才真正的起心肝學(xué)習(xí)呢~~

其實(shí)在等候室的時(shí)候，我簽到的時(shí)候就看見只有我是金融專業(yè)的，我那組有6個(gè)是廣外的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、電商、市場營銷、工商管理、國貿(mào)。我覺得我可以通過簡歷篩選呢關(guān)已經(jīng)好犀利啦，金佰利網(wǎng)申的起碼上千人，而有得面試的

只有120人左右，我仲同黃映芬一個(gè)小組，我當(dāng)我系距果個(gè)level噶啦，今次系我自己miscalculated，傻到去外企應(yīng)

外企面試自我介紹范文第5篇

在外企工作，英語當(dāng)然是必不可少的工具之一。英語也是外企面試中必定會(huì)考察的一項(xiàng)內(nèi)容。所以，流利的英語口語就是外企面試技巧之二。可是，說一口流利的英語不是一件容易的事情，大家在面試之前一定要好好練習(xí)。

在外企工作可以感受不一樣的氛圍和企業(yè)文化，在面試之前，首先要準(zhǔn)備一份英語自我介紹，內(nèi)容不能太簡單也不能太繁瑣。主要包括姓名，年齡，籍貫，畢業(yè)院校，工作經(jīng)驗(yàn)等信息。然后可以上網(wǎng)看看一些英語面試時(shí)經(jīng)常會(huì)問到的問題，可以記下來，總結(jié)出自己的答案。面試之前，自己最好在家對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍，調(diào)整好狀態(tài)。

在生活中，心態(tài)是很重要的，面試的時(shí)候也不例外。擁有良好的心態(tài)也是外企面試的技巧之一。要盡量戰(zhàn)勝自己的恐懼心理、緊張心理和膽怯心理。我們還要明白，就算這次面試失敗了也無所謂，至少我們努力過，不后悔。只要擺正心態(tài)，就有好的發(fā)揮。

遲到失約

守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會(huì)表現(xiàn)出求職者沒有時(shí)間觀念和責(zé)任感，更會(huì)讓面試官覺得你對(duì)這份工作沒有熱忱，從而對(duì)你的第一印象大打折扣。

面試官提醒求職者，去面試時(shí)最好提前10至15分鐘或準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預(yù)約另一個(gè)面試時(shí)間。

數(shù)落別人

很多跳槽者在面對(duì)雇主你為什么要離開原來的公司這一問題時(shí)，往往會(huì)數(shù)落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯(cuò)上，并極力贊揚(yáng)新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。

事實(shí)上，在面試官眼里這樣的求職者只會(huì)逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的人工作一定不認(rèn)真。更重要的是，即使是對(duì)方的過錯(cuò)，而一味地推脫自己的責(zé)任、數(shù)落別人，也只會(huì)讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處，反而更會(huì)導(dǎo)致面試官的反感。

摻水說謊

由于外企的工作環(huán)境、薪水待遇等相對(duì)較好，求職的人自然不少，很多人為了使自己在競爭中脫穎而出，就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫，偽造自己的職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有。

這樣做的求職者忽略了一個(gè)很重要的事實(shí)，就是作為一個(gè)跨國公司，誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會(huì)聘用沒有誠信、隨時(shí)撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關(guān)，但謊言一旦被揭穿，那么你的好日子就到頭了。因此，面試時(shí)千萬要實(shí)話實(shí)說，不能無中生有。

短話長說

一般來講，每個(gè)人的面試時(shí)間都不會(huì)太長。因此，求職者都會(huì)想方設(shè)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡可能多展現(xiàn)出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時(shí)，還是要記住中國的一句老話言多必失。

面試的目的是了解你簡歷上不能體現(xiàn)的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時(shí)切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則，面試官會(huì)覺得你不善于抓住問題的重點(diǎn)，總結(jié)歸納的能力太差。但也不要錯(cuò)過表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，有的求職者由于擔(dān)心管不住自己的嘴，在回答問題時(shí)只有一兩句，甚至只回答yes、no，這也是不可取的，應(yīng)該盡量做到談吐自如。