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各位領導、同事們大家好：我今天演講的題目是“重塑職業(yè)精神，，打造銅川煤礦建筑生力軍”。記得小時侯我曾經讀過一本啟示錄，上面有這么一段話：

天才的成功是上帝給的，普通人的成就是職業(yè)精神換的。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了人一生的成就。

我那時侯還不理解這段話的含義。直到現在步入社會，成為銅川煤礦建筑安裝公司下屬第二項目部員工，接觸銅川煤礦建筑安裝公司的企業(yè)文化，期間聆聽青島大學葛樹榮教授關于國際化職業(yè)精神重塑的講座后，我才真正明白何謂企業(yè)員工的職業(yè)精神。才知道對一個企業(yè)而言，重塑員工職業(yè)精神，提升員工職業(yè)素質是具有非常重要的意義。

古書曾說：“井蛙不可以語于海者，拘于虛也；夏蟲不可以語于冰者，篤于時也?！币私夂椭厮芷髽I(yè)員工的職業(yè)精神，首先要了解和確定企業(yè)的精神。而我們銅川煤礦建筑安裝工程公司的企業(yè)的精神就是指三大基石----責任，誠信，榮譽。

“誠招天下客，譽從信中來?！薄霸谝磺猩虡I(yè)交易中，責任，誠信，榮譽占據了非常重要的位置，古今中外，責任，誠信、榮譽乃立身處世、從政經商之通理。

責任是一種積極心態(tài)，是一種習慣。責任意味著成熟，沒有責任的企業(yè)或員工，是不成熟理智的。榮譽是企業(yè)及員工最光榮的寫照，企業(yè)榮譽感是企業(yè)發(fā)展之魂，誠信就是一種力量。

而銅川煤礦建筑安裝工程公司作為建筑界數一數二的大企業(yè)，發(fā)展到今天，也是秉著“系統做大，行業(yè)做強”這一目標，依靠實施雙贏策略和誠信經營，努力開拓市場，科學編標，精細運籌，才最終確定了企業(yè)的核心精神。

今時今日，銅川煤礦建筑安裝公司就象一艘揚帆起航的大船，乘風破浪，勇往向前。而引領這艘大船的正是除了企業(yè)的精神外，還有一個不可忽略的方面，就是企業(yè)員工職業(yè)精神。

為何這樣說呢？其實企業(yè)精神也必是以人為本，企業(yè)精神才能傳承下去。企業(yè)精神才有了依托，唯有轉變員工的的思想意識，才能更好地發(fā)展企業(yè)。企業(yè)員工職業(yè)精神包括了五大要素：敬業(yè)，樂業(yè)，勤業(yè)，專業(yè)，精業(yè)。

敬業(yè)是員工通過對職業(yè)工作的極端負責、對技術的精益求精表現出來，唯有敬業(yè)才能感受樂業(yè)、惟有勤業(yè)才能做到專業(yè)、精業(yè)。業(yè)精于勤荒于嬉，“重塑職業(yè)精神，，打造銅川煤礦建筑生力軍”企業(yè)要號召廣大員工在工作中，認真的態(tài)度，勤奮努力，不偷懶，不怠工。對本職工作精益求精，熟練地掌握職業(yè)技能。愛崗敬業(yè)，追求卓越，實現自己的人生價值。一直堅持“敢于爭先、敬業(yè)忠于職守、精業(yè)勇于創(chuàng)新”文化理念，多學、善思、勤工、志遠。

在聆聽青島大學葛樹榮教授的（國際化職業(yè)精神重塑）講座后，我更加認識到重塑員工職業(yè)精神，提升員工職業(yè)素質對銅川煤礦建筑安裝公司的發(fā)展是多么的重要，在聆聽老師的講課過程，企業(yè)員工也在尋找的能實現自我超越的途徑，那就是啟示錄所言：

天才的成功是上帝給的，普通人的成就是職業(yè)精神換的。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了人一生的成就。

激勵人，奮發(fā)向上的優(yōu)秀企業(yè)員工職業(yè)精神一旦得到重視，并重塑成功，將一直影響著企業(yè)職工。未來必將涌現出一批批優(yōu)秀職工，使得“重塑職業(yè)精神，，打造銅川煤礦建筑生力軍”的堅持越來越清晰可見，終有一天，這支生力軍將創(chuàng)造驚人的奇跡，讓中國為止震驚。讓世界看到銅川煤礦，都將為之贊嘆。

銅川煤礦建筑安裝公司，好樣的！

銅川煤礦建筑安裝公司下屬第二項目部，好樣的！

銅川煤礦建筑安裝公司員工，我們個個是好樣的！

我的演講完了，謝謝大家！