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同志們：

非常高興和在座的各位共事。今天是我到人大履職以來第一次召開機關全體工作人員會議。這次會議的主要任務是和大家商量安排工作計劃，并談談我對下階段工作的初步設想和打算。

首先，我代表新一屆人大常委會向歷屆常委會班子為*人大事業(yè)作出的貢獻表示衷心的感謝。歷屆人大各位領導干部的努力工作開創(chuàng)了人大工作的新局面，為我們奠定了堅實的基礎，這對我們來說既是機遇更是挑戰(zhàn)。我想現在擺在我們面前的只有一條路：將感謝化為前進的動力，努力搞好未來五年的工作。

對于如何更好地開展以后的工作，我有幾點初步的設想，在這里和大家交流一下，歡迎在座的各位提出補充意見和建議。

一、進一步提升工作目標。工作目標要從高定位，目標訂的高，起點才會高。我們的目標用幾個詞來概括一下就是：“內強合力、外樹形象、再創(chuàng)輝煌”，實現這個目標，我們要緊跟市委步伐，在市委的領導下，緊緊圍繞*發(fā)展大局開展各項工作，繼續(xù)公正、規(guī)范地樹立人大權威，全面、重點強化工作權威，將這種工作權威用來服務*的經濟社會發(fā)展，為實現富民強市保駕護航。

二、進一步強化監(jiān)督職能。以《監(jiān)督法》的頒布實施為契機，認真扎實地開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，拓寬監(jiān)督領域，創(chuàng)新監(jiān)督方式，增強監(jiān)督實效。在監(jiān)督方法上求新，監(jiān)督質量上求高，監(jiān)督效果上求實。將財政監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、重點工程項目監(jiān)督作為監(jiān)督工作的重點。加強人事任免監(jiān)督力度，為*經濟建設提供堅強的組織保障。

三、進一步強化內部管理。內部管理的強化，各項制度的落實，是實現工作目標的重要保證之一。我們現在已經有了非常全面、具體、可操作性強的各種工作制度，但光有制度而不執(zhí)行、不落實是不行的。一個有戰(zhàn)斗力的團隊，其內部必定是團結協作、行為規(guī)范、運轉高效，不出問題的。

四、進一步優(yōu)化環(huán)境。這里的環(huán)境既包括工作環(huán)境也包括生活環(huán)境。工作環(huán)境上我們首先在政治上要不斷進步，感情上要十分融洽。另外要形成工作有計劃，辦事講程序，操作講規(guī)范，質量高要求的工作思路。生活環(huán)境上，力爭做到在前面已有的基礎上適當提高辦公經費，改善工作條件，個人的獎金和福利也要得到保障。圍繞今后五年初步的工作設想和打算，我向大家提出幾點希望和要求：

一、進一步增強大局觀念。今后我們要在市委的領導下，發(fā)揮人大緊密聯系人民群眾的優(yōu)勢，及時掌握民情，傳達民意，維護民生，圍繞*發(fā)展與穩(wěn)定的大局，改變工作思路，創(chuàng)新工作方式，更好地為實現*經濟社會又好又快發(fā)展服好務。

二、進一步發(fā)揚團隊精神。團結就是力量，不團結就會抵銷我們的力量，就會毀滅我們的事業(yè)。因此，大家要牢牢樹立“人大是我家，經營靠大家”的理念，和睦相處、和衷共濟，“多一點人間真情，少一點紛爭煩擾，多一點禮遇謙讓，少一點斤斤計較”，做到認識上“合心”，行動上“合力”，感情上“合弦”，把人大建設成為一支團結、穩(wěn)定的戰(zhàn)斗隊伍。

三、進一步激發(fā)工作激情。工作激情是工作的動力。沒有工作激情就失去前進的動力，沒有動力就做不好工作。我們必須堅決破除“人大就是養(yǎng)老的地方”這一錯誤思想，精神飽滿地投入到工作中去，工作既要有精彩的過程，又要有看得見的實效，既要注重結果，又要體現過程。

四、進一步嚴明各項紀律。在組織紀律上，要堅持民主集中制和分工負責制，要樹立“小局服從大局，個人服從組織”的紀律觀。在工作紀律上，要遵守工作制度，規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作形象，不斷加強學習，提高綜合素質和創(chuàng)新能力，在生活紀律上，情趣要健康，情操要高尚，情感要真實。

五、進一步突出形象建設。我們是代表人民行使國家權力的機關，與人民群眾離得近、接觸多，正確的行使好人民群眾賦予我們的權力，維護好、實現好人民群眾的根本利益，是我們的職責，更是我們肩上一份沉甸甸的責任。這就要求我們在扎實工作的同時要注意個體形象、機關形象建設。通過這段時間的接觸，機關形象給我的總體印象是好的，但局部仍存在不少問題有待我們去解決。例如某些同志工作不到位，有推諉、拖延的現象等。對于類似問題我們要從自身出發(fā)，追本溯源，尋找癥結，痛下猛藥。我相信只要我們每個人都注意自身形象建設，整個人大機關一定會形成團結互助、風清氣正的工作氛圍，一定會樹立積極昂揚的良好形象。