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黨的十七屆四中全會強調(diào),加強和改進新形勢下黨的建設(shè),必須提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。而在提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平中,組織部門起著極其重要的關(guān)鍵作用,因為組織部門是黨委的重要工作部門,抓黨建的90%職責都在組織部門。如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和推動自身科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)組織工作的科學(xué)化,對組織部門來說是義不容辭、責無傍貸的任務(wù),也是一個必須要解決的現(xiàn)實問題。本文就進一步推進組織工作科學(xué)化提幾點意見。
一、組織工作科學(xué)化的內(nèi)涵
要進一步推進組織工作科學(xué)化,就必須了解組織工作科學(xué)化的內(nèi)涵。
一是認識路線和工作路線的科學(xué)化
“實踐、認識,再實踐、再認識”和“從群眾中來、到群眾中去”是辯證唯物主義的認識路線和工作路線。組織工作的科學(xué)化要求必須牢牢把握實踐觀點和群眾觀點,多到基層調(diào)查研究,多向群眾尋計問策,多傾聽群眾所思所盼,而不是坐在大樓里脫離實際的苦思冥想。
二是思想方法和工作方法的科學(xué)化
年是貫徹黨的十七屆五、六中全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵之年,結(jié)合我工作實際,現(xiàn)就年建設(shè)學(xué)習(xí)型組織提出如下實施意見:
一、總體思路
以黨的十七大和十七屆五、六中全會精神為指導(dǎo),以馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,按照“建設(shè)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、機關(guān)文化品位和干部職工綜合素質(zhì)全面提升、充滿生機和活力的學(xué)習(xí)型組織”的目標要求,堅持以人為本,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,整合資源,抓好載體,注重推廣,力求建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作取得新突破,為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展,提供堅強保證。
二、主要任務(wù)
1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為核心,繼續(xù)深化各類學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。認真落實理論學(xué)習(xí)制度,按照《年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》,制定我鄉(xiāng)的年度理論學(xué)習(xí)計劃;以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng),積極探索其他各類學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的方法途徑,健全學(xué)習(xí)組織,完善學(xué)習(xí)規(guī)劃,充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,動員黨員干部群眾開展各類主題突出、形式多樣、特色鮮明的創(chuàng)建活動。
2、抓好年度培訓(xùn)教育計劃的落實。按照《年干部職工教育培訓(xùn)計劃》的要求,落實培訓(xùn)內(nèi)容、人員、時間、經(jīng)費。及時充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)環(huán)境保護領(lǐng)域的新理論、新觀點、新論斷,努力學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)、氣候變化、低碳經(jīng)濟、污染減排等環(huán)境保護方面的新思想和新理念,適應(yīng)環(huán)境工作形勢和任務(wù)的發(fā)展變化,為周至環(huán)境保護的科學(xué)發(fā)展提供智力支持。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程,是全黨長期的戰(zhàn)略任務(wù),也是國稅機關(guān)黨建工作的緊迫課題。學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)的深入開展也是加強國稅基層黨組織建設(shè)的必然要求。對國稅部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)具有重要的示范和輻射作用,我們必須進一步統(tǒng)一思想、查找不足,確保創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)工作落到實處、取得實效。
一、當前國稅機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)存在的問題
(一)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“少熱情”。一些國稅機關(guān)基層黨組織沒有充分發(fā)揮人民群眾的作用,不相信群眾、依靠群眾,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案不緊密聯(lián)系實際,沒有征求廣大黨員干部、人民群眾和納稅人的意見,沒有體現(xiàn)廣大黨員、人民群眾和廣大納稅人需求和想法,沒有把廣大的黨員、群眾和納稅人的參與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的積極性調(diào)動起來。工作缺少互動,活動“曲高和寡”,黨員欠缺動力,群眾缺乏熱情,納稅人缺少認同。
(二)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“不務(wù)實”。少數(shù)基層黨組織和黨員沒有充分認識到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義,認為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)只是一個形象工程、面子工程,思想上不重視,行動上不積極,對待上級文件轉(zhuǎn)發(fā)了事,而不深刻領(lǐng)會其精神。工作只重形式,而忽視內(nèi)容,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)常被寫在紙上、掛在墻上,卻不落到行動上。在日常的工作中,有很多同志都在抱怨:“我其實也很想學(xué)習(xí),但就是沒有時間”;或者抱著“無所謂”的態(tài)度,認為“學(xué)習(xí)無用,不學(xué)也不影響工作”;還有的同志心浮氣躁,滿足于“差不多”的態(tài)度,認為“學(xué)習(xí)只是一種形式,上級的要求,擺擺樣子、裝裝門面就行”。
(三)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“兩張皮”。部分基層國稅機關(guān)簡單地把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)看成一項單純的黨建工作,缺乏科學(xué)的統(tǒng)籌觀、發(fā)展觀,就黨建而談黨建,缺少系統(tǒng)整體意識。將黨建工作與國稅部門工作實際剝離開來,造成了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與基層國稅中心工作、日常工作“兩張皮”。有的基層組織工作方法單一、活動形式單調(diào),沒有找準部門工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最佳結(jié)合點。
(四)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“有斷層”。一些干部對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的熱情來得快,去得也快。一些基層國稅機關(guān)制定了詳細的實施方案,召開了聲勢浩大的動員大會,卻對接下來的工作敷衍了事,得過且過。沒有認識到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是學(xué)習(xí)實踐活動的有效延伸,沒有將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀看成一個有機整體,對在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中積累下來的寶貴經(jīng)驗不總結(jié)、不歸納、不升華,對實踐成果不好好加以利用,以致精力、財力、人力白白浪費。
為適應(yīng)新形勢對加強和改進信訪工作提出的要求,根據(jù)《中共*省委、*省人民政府關(guān)于進一步加強和改進信訪工作的意見》(粵發(fā)[*)19號)精神,結(jié)合我市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案負責制,特制定本方案。
一、約訪領(lǐng)導(dǎo)
約訪領(lǐng)導(dǎo)為市長、副市長,及受市長、副市長委托的秘書長、副秘書長和有關(guān)部門的負責人。
二、約訪地點
市政府辦公廳信訪局群眾來訪接待室或市政府會議室。
三、約訪內(nèi)容
組織人事講話 組織文化論文 組織考試總結(jié) 組織工程論文 組織學(xué)論文 組織工作意見 組織管理論文 組織設(shè)計論文 組織監(jiān)管論文 組織匯報材料