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1我國醫(yī)學期刊的現狀

1.1數量與品種據國家新聞出版署統計,目前我國公開發(fā)行的科技期刊有4386種,其中醫(yī)學期刊949種,占總數的21.64%,這足以說明醫(yī)學期刊在我國科技期刊中占有舉足輕重的地位?，F有的醫(yī)學期刊分為綜合性、學術性、技術性、檢索性和科普性5大類;涉及到醫(yī)藥衛(wèi)生科技的各個領域,形成了“中華”系列、“中國”系列、“學報”系列、“實用”系列、“國外醫(yī)學”系列”等多系列的局面。

1.2總體質量隨著醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,我國醫(yī)學期刊的質量在穩(wěn)步提高。從學術水平看,在1997年被引頻次最高的100種科技期刊中[1],醫(yī)學期刊占29種;在1997年影響因子最高的150種科技期刊中[2],醫(yī)學期刊占20種。從編輯質量看,多數醫(yī)學期刊基本執(zhí)行了國家頒布的有關標準,部分或全部地實現了標準化、規(guī)范化。從出版質量看,各刊幾乎均已采用電腦排版和較先進的印刷工藝及較好的紙張,做到了文字清楚、版面整潔。

1.3編輯隊伍據統計,目前我國科技期刊編輯已有數萬人[3],其中不乏政治素質高、事業(yè)心強、具有開拓進取精神、精通業(yè)務、樂于奉獻者,一支新型的精通現代科技期刊編輯出版業(yè)務,掌握最新醫(yī)學知識和市場運營理念的的醫(yī)學編輯隊伍正在形成。

1.4管理工作為了保證科技期刊的健康發(fā)展,國家科學技術部(原國家科委)會同有關部門制訂了一系列文件,其中包括《全國性自然科學技術期刊管理辦法(試行稿)》、《科學技術期刊管理辦法》等[4]。在日常工作中,醫(yī)學期刊主管部門不是只負責審批新刊的創(chuàng)辦和現刊的變動,而是對醫(yī)學期刊進行全方位的管理,如定期對醫(yī)學期刊主編進行崗位培訓,組織醫(yī)學期刊自查工作,對出版單位的工作進行檢查、監(jiān)督和指導,扶持、協助主辦單位為出版單位,提供或籌措資金、購置設備等。

2我國醫(yī)學期刊存在的主要問題

2.1期刊結構不合理,學科發(fā)展不平衡根據《中國圖書館圖書分類法(第四版)》中對期刊的分類,現有949種醫(yī)學期刊的分類統計結果顯示,R(醫(yī)藥衛(wèi)生綜合)及R1(預防醫(yī)學、衛(wèi)生學)類醫(yī)學期刊數量較多,分別為204種和165種,占總數的21.49%和17.39%;R2(中國醫(yī)學),R3(基礎醫(yī)學),R4(臨床醫(yī)學),R5(內科學),R6(外科學)和R9(藥學)類醫(yī)學期刊分別為85種、64種、58種、72種、67種和72種,各占總數的8.96%,6.74%,6.11%,7.59%,7.06%和7.59%;R71(婦產科學),R72(兒科學),R76(耳鼻咽喉科學)類數量較少,分別只有9種、10種和10種。

2.2出版頻率低,發(fā)表周期長對我國949種醫(yī)學期刊進行統計,其出版頻率分布以雙月刊(35.93%)和季刊(48.16%)為主,占總數的84.09%,月刊占12.86%,半月刊占0.21%(只有2種),周刊沒有一種。也就是說,出版周期長于季刊(含季刊、半年刊、年刊和不定期期刊)的低頻區(qū)醫(yī)學期刊占51.00%,半月至雙月的中頻區(qū)醫(yī)學期刊占49.00%,短于一周的高頻區(qū)醫(yī)學期刊在我國還是個空白。我國醫(yī)學期刊出版頻率低,必然導致時滯長。有人對“中華”醫(yī)學系列刊物標有收稿日期的44種期刊作了統計[5],得出其平均報道時差為14.67個月,而英美等世界著名醫(yī)學期刊的報道時差大多是7個月左右。相比之下,在我國醫(yī)學期刊上發(fā)表的論文顯然時效性差。

2.3學術質量整體水平不高學術質量是醫(yī)學期刊質量的核心,其水平高低直接反映在被國際著名檢索系統或數據庫收錄的數量多少上。以美國《醫(yī)學索引》(IM)為例,1997年我國只有56種醫(yī)學期刊被收錄其中,僅占IM收錄期刊總數的1.76%[6];美國《科學引文索引》(SCI)也是世界著名的大型檢索工具,收錄的我國醫(yī)學和藥學期刊只有《中華醫(yī)學雜志英文版》和《中國藥理學報》[6]。

2.4期刊編輯出版不規(guī)范首先,醫(yī)學期刊在編排結構上差異較大,與《五大類科技期刊質量要求及評估標準》中的要求還有一定距離,例如文章編號,中圖分類號,文獻標識碼,作者簡介等項目在許多期刊中根本沒有設置。其次,醫(yī)學期刊中的醫(yī)學術語使用不規(guī)范,我國醫(yī)學名詞審定委員會已經對一些醫(yī)學術語進行了修訂,但諸如“甲狀腺機能亢進”,“發(fā)燒”,“肝硬變”,“大腸桿菌”等舊名稱的使用仍較廣泛。再次,醫(yī)學期刊中的論文摘要及參考文獻編排不規(guī)范。此外,我國醫(yī)學期刊在開本及其版面尺寸,封面設計,量、單位、符號的使用,表格插圖的應用及標點符號、人名、地名的使用等方面也同樣存在著不標準、不規(guī)范的現象。

2.5編輯隊伍不穩(wěn)定,整體素質較低建國50年來,我國醫(yī)學期刊編輯隊伍建設取得了很大成績,但由于編輯工作的性質、工作環(huán)境、發(fā)展空間等因素的影響,使編輯隊伍不穩(wěn)定,高級編輯人才流失現象嚴重,導致醫(yī)學期刊編輯隊伍的整體素質較低。

3我國醫(yī)學期刊的發(fā)展對策

3.1調整醫(yī)學期刊結構,使其布局更加科學合理從前面的分析可看出,我國醫(yī)學期刊的學科結構不合理,這就需要醫(yī)學期刊管理部門在今后的工作中有計劃、分步驟地對其種類結構進行合理調整,使醫(yī)學期刊的學科分布與醫(yī)學學科發(fā)展相適應。當前,科學技術的發(fā)展使醫(yī)療分工進一步細化,同時社區(qū)醫(yī)療的蓬勃發(fā)展又急需大批高素質的全科醫(yī)生。因此,今后我國醫(yī)學期刊的發(fā)展方向應該是“大力發(fā)展?？漆t(yī)學期刊,全力扶持全科醫(yī)學期刊”,以充分發(fā)揮其對醫(yī)學工作者的繼續(xù)教育功能。

3.2樹立精品化、國際化意識,提高醫(yī)學期刊的整體質量

3.2.1全面加強質量管理工作。首先,醫(yī)學期刊工作者應該樹立精品意識,加強內部管理,完善以提高期刊質量為中心的責任制和各項保障措施,要增強責任意識,樹立嚴謹細致的工作作風,對編、印、校諸環(huán)節(jié)都要力求精益求精[7];其次,醫(yī)學期刊管理部門同樣需要提高認識,認真行使其審讀期刊、定期檢查、監(jiān)督指導的權力,并按相關規(guī)定根據質量高低給予獎勵和處罰。

3.2.2制定編輯出版規(guī)范,謀求與國際標準接軌。針對我國醫(yī)學期刊編輯出版不規(guī)范、標準不統一的現狀,醫(yī)學期刊管理部門應盡快組織相關專家研究制定我國的醫(yī)學期刊編輯規(guī)范,一定要密切關注國際期刊的規(guī)范要求和一些常規(guī)做法、習慣用法等,更要了解SCI等國際重要檢索期刊對收錄各國醫(yī)學期刊的具體規(guī)定和要求,為進一步實現我國醫(yī)學期刊國際化奠定堅實的基礎。

3.2.3集中力量,重點扶持,打造精品。對于醫(yī)學期刊,不能過分強調經濟效益,醫(yī)學期刊管理部門應立足“有所為,有所不為”的原則,集中力量,有重點地優(yōu)先支持已被SCI等國際重要檢索期刊收錄的或被連續(xù)評為國家優(yōu)秀期刊的以及具有我國特色并在世界上有一定影響的醫(yī)學期刊,使其迅速成長為具有活力和綜合實力、學術水平高的精品期刊,從而帶動整個醫(yī)學期刊質量的提高[8]。

3.2.4全力支持醫(yī)學期刊參與國際競爭。我國已出版的外文醫(yī)學期刊有20多種,它們在參與國際競爭中已經無語言障礙,今后對這些期刊要大力扶持,使其進一步提高水平。對于中文版期刊,可以通過多種途徑豐富英文信息,如論文中附報道性英文摘要;把重要圖表用中、英文同步刊出;每期重點推薦幾篇值得推向國際的論文直接用英文發(fā)表。此外,醫(yī)學期刊編輯部門還應有意識地吸收國際知名學者參與編委會工作和吸引國外醫(yī)學工作者投稿,以提高刊物的國際知名度和促進期刊的國際化進程。

3.3大力加強醫(yī)學期刊編輯隊伍建設

3.3.1重視選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學期刊編輯人才。在醫(yī)學期刊編輯人才的選拔和培養(yǎng)上,要大力推進期刊主編和編輯持證上崗工作的進程。無論是編輯部還是醫(yī)學期刊管理部門都應有計劃地組織一些不同層次、不同內容和形式的學習和進修,使期刊編輯人員在思想理論水平、職業(yè)道德修養(yǎng)、編輯業(yè)務素質、期刊經營管理等方面得到全方位的提高。

3.3.2營造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。針對目前高級醫(yī)學期刊編輯人才流失嚴重的現象,要通過多種途徑吸引人才,留住人才。努力為編輯們創(chuàng)造各種學習、進修的機會;安排他們參加專業(yè)與編輯學術活動;支持他們從事與醫(yī)學期刊相關的各種研究;鼓勵他們在編輯崗位上建功立業(yè)。

3.4建立健全對醫(yī)學期刊的評估體系及獎勵辦法醫(yī)學期刊管理部門應組織專門人員,以目前實行的《五大類科技期刊質量要求及評估標準》為依據,對醫(yī)學期刊的質量從選題、編輯加工、出版印刷和裝幀等方面建立統一的、科學的、合理的評估體系及相應評比辦法,并把醫(yī)學期刊評比工作列為一項日常工作長抓不懈。同時,國家有關部門可嘗試將優(yōu)秀期刊的評估納入科技進步獎范圍,獲獎期刊的醫(yī)學編輯人員應享有與獲科技進步獎的醫(yī)學科技人員同樣的待遇,這樣更有利于調動辦刊人員的積極性,從而更好地推動我國醫(yī)學期刊的發(fā)展。

3.5加快我國醫(yī)學期刊出版現代化的步伐首先,在保障期刊編輯、排版計算機化的基礎上,支持和鼓勵有條件的醫(yī)學期刊出版電子版本。其次,醫(yī)學期刊管理部門要大力支持有實力的編輯部,建立自己的中英文雙語主頁,并通過因特網在各大搜索引擎(如Yahoo,Infoseek等)登記注冊,以使廣大國內、外讀者了解這些期刊。爭取在幾年內使大部分醫(yī)學期刊進入因特網,形成網絡出版物,開展聯網服務,以進一步提高我國醫(yī)學期刊的利用率和共享水平。

3.6努力探索醫(yī)學期刊管理體制改革的新方向從長遠看,科技期刊管理體制將進行更加深入的改革。期刊出版業(yè)管理模式將由以行政手段為主的直接管理,向以法律和經濟手段為主的間接管理轉變;期刊出版單位的性質也將由學術型向學術生產經營型轉變。就具體的改革措施而言,首先,在創(chuàng)刊審批制度方面,可以考慮有步驟、有控制地由目前的限額審批制過渡到創(chuàng)刊登記制,同時制定出科學、合理、嚴格的監(jiān)督管理處罰制度,對于那些違反政策規(guī)定的期刊要堅決給予處罰。其次,在期刊出版單位內部管理方面,也可考慮按政企分開的原則,在主辦單位的統一領導下,逐步實現獨立自主經營,并可探索組建期刊出版集團,甚至試行股份制。