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    • 項(xiàng)目溝通管理

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      項(xiàng)目溝通管理

      1、項(xiàng)目溝通方法

      1)正式溝通與非正式溝通

      (1)正式溝通是通過(guò)項(xiàng)目組織明文規(guī)定的渠道進(jìn)行信息傳遞和交流的方式。它的優(yōu)點(diǎn)是溝通效果好,有較強(qiáng)的約束力。缺點(diǎn)是溝通速度慢。

      (2)非正式溝通指在正式溝通渠道之外進(jìn)行的信息傳遞和交流。這種溝通的優(yōu)點(diǎn)是溝通方便,溝通速度快,且能提供一些正式溝通中難以獲得的信息,缺點(diǎn)是容易失真。

      2)上行溝通、下行溝通和平行溝通

      (1)上行溝通。上行溝通是指下級(jí)的意見(jiàn)向上級(jí)反映,即自下而上的溝通。

      (2)下行溝通。下行溝通是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工進(jìn)行的自上而下的信息溝通。

      (3)平行溝通。平行溝通是指組織中各平行部門(mén)之間的信息交流。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,經(jīng)??梢钥吹礁鞑块T(mén)之間發(fā)生矛盾和沖突,除其他因素外,部門(mén)之間互不通氣是重要原因之一。保證平行部門(mén)之間溝通渠道暢通,是減少部門(mén)之間沖突的一項(xiàng)重要措施。

      3)單向溝通與雙向溝通

      (1)單向溝通。單向溝通是指發(fā)送者和接受者兩者之間的地位不變(單向傳遞),一方只發(fā)送信息,另一方只接受信息方式。這種方式信息傳遞速度快,但準(zhǔn)確性較差,有時(shí)還容易使接受者產(chǎn)生抗拒心理。

      (2)雙向溝通。雙向溝通中,發(fā)送者和接受者兩者之間的位置不斷交換,且發(fā)送者是以協(xié)商和討論的姿態(tài)面對(duì)接受者,信息發(fā)出以后還需及時(shí)聽(tīng)取反饋意見(jiàn),必要時(shí)雙方可進(jìn)行多次重復(fù)商談,直到雙方共同明確和滿(mǎn)意為止,如交談、協(xié)商等。其優(yōu)點(diǎn)是溝通信息準(zhǔn)確性較高,接受者有反饋意見(jiàn)的機(jī)會(huì),產(chǎn)生平等感和參與感,增加自信心和責(zé)任心,有助于建立雙方的感情。

      4)書(shū)面溝通和口頭溝通

      5)言語(yǔ)溝通和體語(yǔ)溝通

      2.提高與改善項(xiàng)目溝通管理的方法

      溝通的有效性,主要看發(fā)送者轉(zhuǎn)交接受者態(tài)度的狀態(tài)及其程度。人際溝通是否成功,取決于領(lǐng)導(dǎo)者(發(fā)信者)所要向下級(jí)人員提供的信息與下級(jí)人員通過(guò)理解而獲得的意義是否相一致。為了增加溝通成功的可能性,必須保證領(lǐng)導(dǎo)者(發(fā)信者)提供的信息(下達(dá)的指令)與下級(jí)人員(接受者)對(duì)信息(指令)理解的最大限度的吻合性。

      1)改善有效溝通的方法

      (1)重視雙向溝通,雙向溝通伴隨反饋過(guò)程,使發(fā)送者可以及時(shí)了解到信息在實(shí)際中如何被理解,使受訊者能表達(dá)接受時(shí)的困難,從而得到幫助和解決。

      (2)多種溝通渠道的利用,一個(gè)項(xiàng)目組織,往往是綜合運(yùn)用多種方式進(jìn)行溝通,只有這樣,才能提高溝通的整體效應(yīng)。

      (3)正確運(yùn)用文字語(yǔ)言。

      2)提高有效溝通的方法

      (1)溝通前先澄清概念,經(jīng)理人員事先要系統(tǒng)的思考、分析和明確溝通信息,并將接受者及可能受到該項(xiàng)溝通之影響者予以考慮。

      (2)只溝通必要的信息。

      (3)明確溝通的目的,經(jīng)理人員必須弄清楚,作這個(gè)溝通的真正目的是什么?要下級(jí)人員理解什么?明確了溝通的目標(biāo),則溝通內(nèi)容就容易規(guī)劃了。

      (4)考慮溝通時(shí)的一切環(huán)境情況,包括溝通的背景、社會(huì)環(huán)境、人的環(huán)境以及過(guò)去溝通的情況等,以便溝通的信息得以配合環(huán)境情況。

      (5)計(jì)劃溝通內(nèi)容時(shí)應(yīng)盡可能取得他人的意見(jiàn)。

      (6)要使用精確的表達(dá),要把經(jīng)理人員的想法用語(yǔ)言和非語(yǔ)言精確地表達(dá)出來(lái),而且要使接收者從溝通的語(yǔ)言或非語(yǔ)言中得出所期望的理解。

      (7)要進(jìn)行信息的追蹤和反饋,信息溝通后必須同時(shí)設(shè)法取得反饋,以弄清下屬是否真正了解,是否愿意遵循,是否采取了相應(yīng)的行動(dòng)等。

      (8)要言行一致的溝通。

      (9)溝通時(shí)不僅要著眼于現(xiàn)在,還應(yīng)該著眼于未來(lái)。

      (10)應(yīng)該成為一個(gè)“好聽(tīng)眾”。成為一個(gè)“好聽(tīng)眾”,才能明確對(duì)方說(shuō)寫(xiě)什么。

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