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【摘要】企業(yè)的廉潔文化建設(shè)是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效方式之一，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、預(yù)防性的工作，更是筑牢思想長(zhǎng)城的前提，深入開(kāi)展企業(yè)廉潔文化，逐步在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的廉潔自律氛圍、消除腐敗產(chǎn)生滋養(yǎng)蔓延的土壤。

【關(guān)鍵詞】廉潔文化；廉政建設(shè)；企業(yè)文化

隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，腐敗現(xiàn)象“層出不窮”，不僅損害黨的形象，而且極大地侵害了國(guó)家利益。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)被擺在了突出的位置。那么，如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)？筆者從如何加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)出發(fā)來(lái)談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：

一、廉潔文化建設(shè)筑牢思想長(zhǎng)城

廉潔文化是教育的基礎(chǔ)。一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，不管有多少客觀原因，歸根結(jié)底還是自身的理想信念出了問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題說(shuō)到底是廉潔文化教育問(wèn)題。尤其是在遇到一定的客觀環(huán)境時(shí)，缺乏廉潔文化的人就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的行為。腐敗行為就是缺乏廉潔文化心理意思狀態(tài)的刺激下表現(xiàn)出來(lái)的一種錯(cuò)誤行為。因此，廉潔文化教育，要以消除他們的享樂(lè)心理、貪婪心理、補(bǔ)償心理、從眾心理、拜金心理等等會(huì)構(gòu)成腐敗行為的心理意識(shí)為基礎(chǔ)，因?yàn)檫@些不良心理意識(shí)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間和積累，并遇到客觀環(huán)境就會(huì)產(chǎn)生腐敗行為。廉潔文化教育還要以建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本出發(fā)點(diǎn)，從廉潔文化教育等方面進(jìn)行思想、道德、行為約束，并且將黨員干部自覺(jué)遵守法律法規(guī)、自覺(jué)提升自己的思想境界作為教育的最終目的，鑄就每名黨員干部的正確的人生。因此企業(yè)廉潔文化很重要，它是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效方式之一，也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、預(yù)防性的工作，更是筑牢思想長(zhǎng)城的前提。

首先，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在廉潔文化內(nèi)容上下大力氣，保持內(nèi)容及形式的有效性和吸引力。一要深入開(kāi)展企業(yè)廉潔文化活動(dòng)，要從幫助廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，保證周?chē)狞h員干部及重要崗位人員能經(jīng)受住改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及燈紅酒綠的考驗(yàn)，始終正確行使權(quán)力，過(guò)好金錢(qián)關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)、配偶子女關(guān)，逐步形成企業(yè)的廉潔文化。公司紀(jì)委近期舉辦了以廉潔文化為主要內(nèi)容的“筑企業(yè)防腐體系，樹(shù)油三廉潔新風(fēng)”板報(bào)展，編輯了：《前言》；《奮進(jìn)中的公司》；《廉潔奉公做表率，恪盡職守樹(shù)形象》；《學(xué)廉、崇廉、頌廉，構(gòu)筑安全家園港灣》；《監(jiān)察在行動(dòng)》；《陽(yáng)光行動(dòng)》等六個(gè)系列篇，有力地推動(dòng)公司了企業(yè)廉潔文化建設(shè)，產(chǎn)生了較大的吸引力，引起了較大的反響；二是深入開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)，立足于親情溝通、友情信息、上網(wǎng)等形式倡廉，積極引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，逐步形成企業(yè)廉潔文化的模式。公司紀(jì)委舉辦的“頌清廉，促發(fā)展”詩(shī)歌朗誦比賽活動(dòng)；在電腦桌面上登載了“激情打造和諧石化，廉潔筑就平安家園”為廉潔警示內(nèi)容墻紙；連續(xù)兩年征集廉潔警句及向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔短信活動(dòng)，起到教育、警示的作用，同時(shí)在《吉林石油報(bào)》上刊登了這些廉潔警句，以時(shí)常提醒全廠廣大黨員干部在日常工作中保持廉潔自律，有力地形成了公司廉潔文化的模式；三是深入開(kāi)展典型案件的警示教育，弘揚(yáng)正氣，鞭撻邪惡，不斷地增強(qiáng)黨員干部的是非觀念和抵御非正常工作的能力，最終增強(qiáng)拒腐防變的能力，使每一位黨員干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，逐步形成企業(yè)廉潔文化體系。從而，用企業(yè)廉潔文化為廣大黨員干部筑起防腐拒變的思想長(zhǎng)城。

二、廉潔文化建設(shè)形成監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是防止發(fā)生腐敗的有效措施，同時(shí)，也是預(yù)防腐敗發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。盡管錯(cuò)誤的觀念是導(dǎo)致產(chǎn)生腐敗問(wèn)題的主觀因素，但客觀因素在腐敗問(wèn)題出現(xiàn)的同時(shí)起到了一定的輔助作用。外因是條件，內(nèi)因是根據(jù)，內(nèi)因隨著外因的變化而變化。因此，缺乏廉潔文化的黨員干部，當(dāng)手中掌握一定的權(quán)力，又缺乏嚴(yán)格的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，腐敗行為就會(huì)在一定程度上發(fā)生，就會(huì)發(fā)生權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易等。廉潔文化的建立和廣泛的宣傳，起到了預(yù)防和警示教育作用，同時(shí)，也起到了一種輿論監(jiān)督作用，為實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀、心為民所系”形成良好的氛圍，從而，保證領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力不會(huì)成為產(chǎn)生腐敗問(wèn)題的溫床。加大企業(yè)廉潔文化建設(shè)力度，并形成企業(yè)廉潔文化建設(shè)機(jī)制，是反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。一是企業(yè)廉潔文化要規(guī)范化。企業(yè)廉潔文化要定期開(kāi)展宣傳和教育，避免緊了就干，松了就淡。定期開(kāi)展企業(yè)廉潔建設(shè)征文活動(dòng)，用理論推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。為深化企業(yè)廉潔建設(shè)，公司開(kāi)展了以廉潔建設(shè)為內(nèi)容的征文活動(dòng)，從理論上探索開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的途徑、方法等。同時(shí)每年進(jìn)行一次廉潔述職活動(dòng)，逐步形成了企業(yè)廉潔文化規(guī)范性；二是廉潔文化要經(jīng)?；Ｒ⒔∪髽I(yè)廉潔文化體系，保證企業(yè)廉潔文化不落空。每年都要建立、調(diào)整廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，自上而下，責(zé)任到人，形成了網(wǎng)絡(luò)化管理，也形成了日常工作有人抓的工作氛圍，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)和組織保證，進(jìn)而加強(qiáng)了廉潔文化的日?；?，有力地推動(dòng)了廉潔文化的健康發(fā)展；三是廉潔文化要信息化。在計(jì)算機(jī)、手機(jī)上傳播企業(yè)廉潔文化信息，形成把依靠“人管人”轉(zhuǎn)變到“機(jī)器管人”上來(lái)。近兩年，公司在這方面一直探索著這樣的思路，先后在計(jì)算機(jī)上開(kāi)展了以廉潔建設(shè)為內(nèi)容的警鐘長(zhǎng)鳴專(zhuān)題必讀文章，同時(shí)，隨時(shí)在網(wǎng)上發(fā)一些近期廉潔建設(shè)典型案例。通過(guò)這些手段形成了企業(yè)廉潔文化的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)廉潔文化的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)預(yù)防機(jī)制的有效性和實(shí)效性。

三、廉潔文化建設(shè)敲響長(zhǎng)鳴警鐘

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一種帶有社會(huì)主義法律威懾的心理效應(yīng)。對(duì)于尚未發(fā)生腐敗行為的黨員干部有一種預(yù)防和防止的作用，敲起了長(zhǎng)鳴的警鐘。

一是開(kāi)展企業(yè)廉潔文化活動(dòng)，警鐘長(zhǎng)鳴。開(kāi)展企業(yè)廉潔文化活動(dòng)，是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)廉潔建設(shè)的重要措施，企業(yè)廉潔文化建設(shè)要形成對(duì)于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部該做什么、不該做什么，都應(yīng)有明確規(guī)定。公司實(shí)施的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制手冊(cè)》就是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的一個(gè)部分，其內(nèi)容較豐富。在廉潔自率承諾上明確了，黨員干部能做什么，不能做什么，當(dāng)每黨員干部閱讀完個(gè)人廉潔自率承諾后，在此處簽字時(shí)，在他們的思想和心理上都會(huì)留下一個(gè)烙印，并為他們敲響了警鐘。同時(shí)，還有廉政談話內(nèi)容，當(dāng)組織與他們談話時(shí)，就是對(duì)他們的一種警示，就是對(duì)他們的警鐘長(zhǎng)鳴。還有定期的廉潔典型案例的學(xué)習(xí)，更是對(duì)他們的教育和警示。尤其是定期地收看廉潔建設(shè)錄像片，感官效果非常好，警示效果好。通過(guò)這些的企業(yè)廉潔文化教育和宣傳，起到了預(yù)防和防止腐敗的發(fā)生，為他們敲響警鐘。同時(shí)，也是挽救黨員干部的一種有力措施。

二是深入開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，營(yíng)造廉潔氛圍。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，自上而下，就能形成良好的企業(yè)廉潔文化氛圍，就能使一些黨員干部不落伍、不掉隊(duì)、少掉隊(duì)。公司層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壯》、《廉潔自律承諾書(shū)》是企業(yè)廉潔文化的一種形式，從而達(dá)到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。把廉潔工作作為一項(xiàng)重要的政績(jī)進(jìn)行考核，做到廉政工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。通過(guò)定期開(kāi)展以廉潔文化為內(nèi)容的書(shū)法、繪畫(huà)、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，為黨員干部提供了強(qiáng)大的防腐拒變的精神食糧。同時(shí)，也逐步形成了有企業(yè)文化底蘊(yùn)的企業(yè)廉潔文化。

企業(yè)廉潔文化是一場(chǎng)無(wú)硝煙的正義與邪惡的反腐敗的思想斗爭(zhēng)，只要我們堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)以同志為核心的黨中央做出的重大決策和部署，深入開(kāi)展企業(yè)廉潔文化，逐步在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的廉潔自律氛圍、消除腐敗產(chǎn)生滋養(yǎng)蔓延的土壤，就會(huì)為反腐敗斗爭(zhēng)發(fā)揮新的更大作用。