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      以人為本中職學校班級管理論文

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      以人為本中職學校班級管理論文

      一、引言

      在教育發(fā)展中,以人為本就是堅持以人為中心,以學生為中心,學校、教師要充分從學生的角度考慮,為學生的利益打算,在生活中關心他們、愛護他們,并為他們提供良好的學習環(huán)境、生活環(huán)境,充分調動他們的學習積極性,提升他們的綜合能力。

      二、當前學校班級以人為本的管理涵義與現(xiàn)狀

      第一,以人為本的管理涵義。以人為本的管理思想,是從人性的角度出發(fā),將人視為主要對象,所有的教學活動都要以,充分調動學生的積極性和創(chuàng)造性為目的,從而開展的學習管理活動。首先,在中職學校班級管理中,要合理引入以人為本的思想,就要學會尊重人、信任人,讓每一個學生都有歸屬感、溫馨感,而不是冷冰冰的規(guī)章制度和拒人于千里之外的冷漠。其次,在班級管理中,教師要融入豐富的情感,尊重、并理解每一個學生,在思想上能與他們進行溝通、互動,此外,還要營造良好的學習氛圍,讓他們感受到濃郁的學習氣氛,從而努力奮斗,開始堅持不懈的追求。最后,教師作為中職學校班級的負責人和管理者,在引入以人為本的管理思想后,要以身作則,公平、公正,以一顆平和的心,對待每一個學生。第二,以人為本的管理現(xiàn)狀。首先,教師是學校班級的主要管理者,在管理過程中,教師往往會過于依賴學校領導的力量,依賴于自身的權利,缺乏個人主見,不能人性化的行使,學校的規(guī)章制度,習慣性用功力的觀點看問題。其次,過分強調學校的規(guī)章,凡事以制度衡定,以制度為標準,以實現(xiàn)管理的目的,這樣往往會適得其反,以死板僵硬的制度為準則,忽視了以人為本的管理思想,忽視了人的內心感受,學校班級管理也會受到限制。第三,學校管理者在很大程度上,只注重自身權利的享受,從不考慮自己所要承擔的義務與責任,在管理過程中,以自身的利益為立足點和出發(fā)點。不能以學生為中心,立足于教學,關心學生、愛護學生,以全面提升學生的綜合素質、學習技能為己任,為最初的教學目標。

      三、在中職學校班級管理中,引入以人為本的理念措施

      第一,轉變理念,變“管理”為“引導”。在傳統(tǒng)的教學觀念中,教師與學生的關系就是,管理者與被管理者、教育者與被教育者,是一種上級與下級、主要與次要的層次關系。在中職校園中,管理者往往會限于制度的約束,以標準制度為準則,從教育體制出發(fā),忽略了學生的真實感受,長此以往,教師與學生之間,就形成了一道溝通“隔膜”除了探討知識理論與學習文化,學生與教師之間,再無其他延伸。要在中職學校班級管理中,引入以人為本的教育理念,那么就要在思想上進行根本轉變,中職學生是一群活潑、好動且積極向上的有為青年,在思維模式上、心智發(fā)展上,都日趨成熟,并形成了獨立的價值觀、人生觀、以及世界觀。強制性的導入以人為本的教學模式,往往會適得其反,要遵循人本思想的規(guī)律,從人心入手,循循漸進、耐心引導。將高校的制度教育、制度化理念,轉變?yōu)椤耙龑А崩砟?,深入貫徹以人為本的教育思想,用引導的方式激勵學生,從內心深處,認識自己、審視自己,最終實現(xiàn)綜合能力的培養(yǎng),人本教育的管理。第二,貫徹以人為本的教師管理。教師是辛勤的園丁,學生是祖國的花朵,花朵只有經過園丁的悉心培養(yǎng),才能盡情盛放,學生也只有通過教師的不斷培養(yǎng)、悉心引導,才能學有所成。教師在教育管理中,占據著重要的地位,是學校的中心主體,對學校的教育發(fā)展事業(yè),起到了積極的引導作用。在教學管理中,深入貫徹入以人為本的教育理念,首先要以教師為基準,采取有效措施,不斷提升教師的授課能力與教育水平,樹立以教師為標準的,人本管理理念,只有以教師為楷模,在中職學校班級管理中,學生才會更加尊重教師、模仿教師,并以教師為榜樣,深入學習,全面貫徹以人為本的教學管理,實則是一種曲向的人本管理。第三,樹立以學生的發(fā)展為本的管理理念。以人為本的教育理念,就是要以尊重學生為前提,在教學過程中,以學生為中心,關愛學生、幫助學生,合理看待學生發(fā)展,不搞形式主義與浮夸主義,要腳踏實地。構建一種師生平等的管理模式,還要要統(tǒng)籌兼顧,在學生成長過程中,既要培養(yǎng)成績好,能力強的學生,同時也要注重,成績差、能力差的學生,以人為本,就是要充分顧及,學生的感受,學生的尊嚴,這樣才能合理的,對中職學校班級管理學生,進行人本思想的引導。

      四、結束語

      以人為本的學生管理模式就是,立足于根本,從學生的根本利益出發(fā),尊重學生、愛護學生,從人性的角度,重視人的感受、人的發(fā)展。從根源上,改變了既傳統(tǒng)又死板的,制度化管理模式,變“管理”為“引導”。從某種程度上而言,以人為本、以學生為本的管理理念,從多方面、多層次提高了學校的教學質量與綜合技能,讓學生在成長中,感受到教育的美好。

      作者:胡茂林 單位:環(huán)縣職業(yè)中等專業(yè)學校

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