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      新農(nóng)村建設農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理分析

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      新農(nóng)村建設農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理分析

      摘要:中國是農(nóng)業(yè)大國,為了推進社會經(jīng)濟建設,我們需要對農(nóng)業(yè)發(fā)展進行強有力的經(jīng)濟管理,而社會經(jīng)濟管理的核心就是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理。伴隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展,新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對促進我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。本文就新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行分析,旨在提出相關管理對策,為之后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供參考。

      關鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;新農(nóng)村建設;發(fā)展

      農(nóng)業(yè)的發(fā)展和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展息息相關,農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟水平達到了相應的高度,不僅可以提升農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展,還會對社會的平穩(wěn)發(fā)展提供幫助。實際上,農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容就是農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理,這與當?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展趨勢以及國家經(jīng)濟政策密切相關,所以,我們必須要做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理這一艱巨而龐大的工作。

      1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理簡述

      農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展可以直接促進我國的國民經(jīng)濟發(fā)展,并且能夠保證社會經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展,所以,我們需要對農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有一個詳細的了解。廣義上看,農(nóng)村經(jīng)濟管理指的是一種管理活動,而這種管理活動是以國家的經(jīng)濟政策方針、社會經(jīng)濟條件、市場環(huán)境為依據(jù)的;狹義上看,農(nóng)村經(jīng)濟管理需要與市場經(jīng)濟條件和市場環(huán)境想節(jié)后,然后根據(jù)國家在經(jīng)濟上當中政策方針,制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟將來的發(fā)展目標,在這個工程當中,不只是要對信息化再生產(chǎn)過程當中需要的要素進行計劃、決策、控制和組織協(xié)調(diào),還要對生產(chǎn)資料當中的生產(chǎn)過程進行計劃、決策、控制和組織協(xié)調(diào),讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展更具規(guī)范化和法制化。

      2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題

      2.1缺乏完善的管理制度

      現(xiàn)在,我國正在不斷的提升綜合國力,所以比較重視工業(yè)發(fā)展方面的經(jīng)濟管理,從而忽略了農(nóng)業(yè)發(fā)展當中的經(jīng)濟管理,因此導致農(nóng)業(yè)發(fā)展當中缺乏完善的管理制度。在實際生活當中,農(nóng)村不具備前沿的整體發(fā)展水平,因此不能及時了解和認識經(jīng)濟管理制度,從而不能以很高的管理制度對農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、分配、消費等進行管理,以致降低了經(jīng)濟管理水平。比如,在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的工作進行開展的時候,我們通常采用合作制的形式,這就會導致出現(xiàn)分配不合理的現(xiàn)象,進而引發(fā)經(jīng)濟糾紛,這些現(xiàn)象的發(fā)生就說明我們在管理制度方面不具備完善性。

      2.2缺乏專業(yè)的管理隊伍

      在開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的時候,我們首先需要一支具備專業(yè)知識的管理隊伍。但是,現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀不具備這樣的條件,所以,對于能否開展好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,我們需要解決的首要問題就是專業(yè)管理隊伍的缺失問題。因為農(nóng)村無論是在地理位置、經(jīng)濟條件還是管理水平上面,都不可以與城市相提并論,因此,就極度的缺乏經(jīng)濟管理方面的專業(yè)性人才,這對于農(nóng)村經(jīng)濟管理而言是硬傷。

      2.3管理模式存在滯后性

      在傳統(tǒng)的管理模式當中,人們都是采取紙筆形式記錄和管理數(shù)據(jù),但是如果數(shù)據(jù)的工作量太大,就會在記錄、整理方面出現(xiàn)一定的難度,從而降低了經(jīng)濟管理水平,并且不能夠達到理想的經(jīng)濟管理效果,這就體現(xiàn)出來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的滯后性。

      3新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理策略

      綜上所述,我們知道了目前我國在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面出現(xiàn)了什么樣的問題,而這些問題也對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的整體發(fā)展產(chǎn)生極大的影響,所以,針對這些問題,我們必須要拿出有效的解決措施和管理策略,讓新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      3.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員加強重視自身管理職責

      農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理息息相關,管理人員應對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提高重視,不只是要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作引起重視,還要知道作為管理人員,自身應該具備怎樣的管理職責和任務,在管理工作的實施工過程當中,管理人員要采用規(guī)范的方式進行管理。目前,國家正在大力的進行新農(nóng)村建設,因此,當?shù)卣畱撘岣邔r(nóng)村經(jīng)濟重視度,清楚農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的價值,并且要舉辦農(nóng)業(yè)管理人員的相關培訓工作,培訓合格了才可以上崗,在培訓期間,要讓管理人員能夠明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要性和對其社會發(fā)展的影響性,進而讓管理人員充分的認識自身的管理職責。

      3.2制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度

      每一項管理工作的順利開展都需要用管理制度進行支撐,這樣才可以讓工作的開展具備目的性。因此,在新農(nóng)村建設背景下,我們需要發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展方針則是合理的管理制度,這樣才可以加快新農(nóng)村建設。對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作進行合理的規(guī)劃,可以幫助加快新農(nóng)村的發(fā)展,同時增進新農(nóng)村建設的經(jīng)濟發(fā)展。第一,我們需要改革戶創(chuàng)新現(xiàn)有的經(jīng)濟管理制度,根據(jù)當今新農(nóng)村的發(fā)展態(tài)勢來改變管理方針,所制定的管理制度必須要符合時代的當?shù)氐陌l(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度的改革主要有以下三點內(nèi)容:首先,對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向做出改變,在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)結構當中加入經(jīng)濟結構,融入當今的經(jīng)濟發(fā)展木事,進而加快農(nóng)村的整體經(jīng)濟發(fā)展;然后,對農(nóng)產(chǎn)品的外形進行改變,這是因為產(chǎn)品的包裝盒食品的安全性息息相關,這種做法除了可以打開市場,增加銷售量,還可以為農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展提供更多的渠道;最后,在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)當中融入新科技,提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量,進而提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售產(chǎn)量。

      3.3重視民眾利益,加強完善利益管理機制

      在經(jīng)濟發(fā)展當中,民眾的利益居首位,所以為了發(fā)展新農(nóng)村經(jīng)濟管理我們需要重視和維護民眾利益,解決矛盾糾紛,進而完善管理機制。

      4結束語

      新農(nóng)村建設背景下的經(jīng)濟管理需要與當今的社會經(jīng)濟發(fā)展相結合,為了提高農(nóng)村經(jīng)濟水平,我們需要不斷對其進行創(chuàng)新和改革,以期能夠為國民經(jīng)濟我穩(wěn)步發(fā)展提供幫助。

      【參考文獻】

      [1]羅衛(wèi)江.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理研究的前沿問題與資助方向[J].時代經(jīng)貿(mào),2012(02):193.

      [2]肯四才.新農(nóng)村建設背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施探討[J].經(jīng)濟管理,2014(12):143.

      作者:劉玉紅 單位:山東省菏澤市東明縣城關街道辦事處

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