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      企業(yè)所得稅管理

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      企業(yè)所得稅管理

      企業(yè)所得稅管理范文第1篇

      1、稅前扣除項目審批煩瑣

      首先,企業(yè)所得稅稅前扣除項目的審批,最遲要在年終申報期以前完成,是一項時效性強、責(zé)任重、量大的把關(guān)工作。企業(yè)對各種審批事項都要按稅務(wù)機關(guān)要求形成報告和履行相關(guān)審批手續(xù),工作量較大,造成企業(yè)不愿積極提供有關(guān)審批資料的局面。

      同時稅務(wù)機關(guān)在有限時間內(nèi),也不可能對每項需要審批的稅前扣除項目進行實地檢查。

      其次,由于時間上的差異,企業(yè)實際上沒有依據(jù)有關(guān)項目稅前扣除的批文進行申報。例如,某企業(yè)在當(dāng)年申報時已經(jīng)將需要審批的項目進行稅前扣除,申報期之后才接到準(zhǔn)予稅前扣除的批文,這樣就失去了審批意義,使工作流于形式。

      第三,年終所得稅稅前扣除項目的審批是一種被動監(jiān)督企業(yè)成本費用開支的方式,不能促使企業(yè)主動去核算成本費用,也不符合國際慣例和我國入世要求。

      2、征繳方式亟待改革

      在企業(yè)所得稅征繳管理上,目前采取的是按月(季)預(yù)繳、年終匯算清繳的方式,這也和國際上大多數(shù)國家的做法一致。但比較起來,我們的征繳方式并不實用:預(yù)繳管理太粗,按月預(yù)繳時間過于緊密,報送資料和內(nèi)部審核不科學(xué),導(dǎo)致稅收征管人員審核時走形式,企業(yè)也能利用這一現(xiàn)象調(diào)節(jié)資金走向。企業(yè)所得稅的匯算清繳方式本身是一項煩瑣的工作,再加上人員少、時間緊,稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu)又欠完善,使基層稅務(wù)機關(guān)根本達不到認(rèn)真審核檢查的目的,既無法監(jiān)控企業(yè)的實際情況,也給企業(yè)帶來很大不便。

      3、企業(yè)所得稅管理觀念的弱化,嚴(yán)重影響稅收秩序

      由于所得稅收入不是稅務(wù)機關(guān)硬性考核指標(biāo),所得稅的審批、檢查就成了一些單位搞違法收費的“避風(fēng)港”。在企業(yè)和機構(gòu)雙方利益驅(qū)動下,減免稅、列支項目的審批都成為“項目”,產(chǎn)生違法案件,從而嚴(yán)重影響了依法治稅的嚴(yán)肅性,造成稅收秩序的紊亂。

      4、稅收政策規(guī)定與企業(yè)財務(wù)制度及財務(wù)準(zhǔn)則差異過大

      在目前的環(huán)境下,這種差異對企業(yè)的經(jīng)營與資金運作帶來極大限制。同時,因優(yōu)惠政策過多過濫,既未起到政策導(dǎo)向作用,又造成稅負(fù)不公,影響企業(yè)積極性,更造成企業(yè)為享受優(yōu)惠而挖空心思鉆空子。

      二、改善企業(yè)所得稅管理的建議

      1、合理設(shè)計管理體制,提高管理效率

      逐步規(guī)范和簡化企業(yè)所得稅稅前扣除項目的審批制度,減輕稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)的工作負(fù)擔(dān),節(jié)約稅收成本和企業(yè)成本。同時,應(yīng)看到我國入世之后,經(jīng)濟將逐步納入世界經(jīng)濟體系,這就要求我們的稅收制度逐步與國際接軌,稅收征管必須適應(yīng)開放經(jīng)濟的要求。將來,隨著企業(yè)數(shù)量的增多和成本費用核算形式的多樣化,都集中在年終對成本費用進行審批扣除是被動的。只有逐步取消審批制度,改變管理方式,才是明智和有效的選擇。

      2、簡化預(yù)繳方式,實行按季預(yù)繳

      目前企業(yè)所得稅采取的是按月(季)預(yù)繳方式,且大部分企業(yè)采取的是按月預(yù)繳,而國際上大多數(shù)國家的預(yù)繳時限為一季度以上,有的為一年兩次,這樣做的目的主要是減少稅收成本和征納雙方的工作量,而且有較集中的時間進行審核。從目前的情況看,有必要統(tǒng)一推行按季預(yù)繳的辦法,一則符合國際慣例,使境外投資者較為適應(yīng);二則避開較為繁雜的增值稅管理,騰出時間每季末專門進行所得稅的審核;三則減少企業(yè)的工作量和納稅成本。

      企業(yè)所得稅管理范文第2篇

      【關(guān)鍵詞】企業(yè)所得稅;管理漏洞;成因;控制方法

      眾所周知,構(gòu)建高效合理、科學(xué)嚴(yán)密的稅收制度,是促進我國國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要元素之一。在社會主義市場經(jīng)濟背景下,企業(yè)所得稅是實現(xiàn)經(jīng)濟資源優(yōu)化配置的有效路徑,其對經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用顯而易見。相對與其他稅種而言,企業(yè)所得稅具有計算過程復(fù)雜、政策性強等一系列基本特點,其始終貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中。所以加強企業(yè)所得稅管理,對稅務(wù)機關(guān)提高稅源監(jiān)控水平、加強稅收監(jiān)管質(zhì)量,有著不容替代的重要作用。

      然而從目前來看,企業(yè)所得稅管理存在一系列不容忽視的漏洞,比如會計信息失真,納稅申報失實;虛假普通發(fā)票盛行,腐壞企業(yè)所得稅稅基;稅源管理信息不對稱,企業(yè)所得稅征管效率不盡樂觀等。造成這些管理漏洞的成因多種多樣。本文先分析造成企業(yè)所得稅管理漏洞的原因,接著提出一套有針對性的控制方法,希望能為提高企業(yè)所得稅管理水平獻出綿薄之力。

      1.企業(yè)所得稅管理漏洞成因

      1.1會計信息失真的成因

      首先,謀取高額的非法利益是造成會計信息失真的根本原因。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立健全,市場經(jīng)濟主體日趨復(fù)雜化,一些不法納稅人為了追求個人利益最大化,堅持“能不繳稅就不繳稅,能少繳稅就少繳稅”的辦事原則,他們通過設(shè)置“賬外賬”的方法來達到逃稅漏稅的目的。

      其次,公民的納稅意識和法制意識薄弱也會導(dǎo)致會計信息失真。如今,我國一些私人企業(yè)實施家族式管理,在財務(wù)核算崗位均安排自家人管理,這種管理方式會導(dǎo)致個人追求個體利益最大化,進而產(chǎn)生帳外經(jīng)營等不法行為。

      再次,懲處力度不足也助長了不法行為。從目前來看,我國稅務(wù)部門對企業(yè)涉稅違法行為的查處率和處罰率普遍偏低,由于企業(yè)的“賬外賬”行為比較隱蔽,導(dǎo)致事后稅務(wù)稽查取證具有一定難度,所以要查證他們的偷稅行為比較困難,從而助長了企業(yè)的偷稅漏稅行為。

      1.2虛假發(fā)票盛行的成因

      首先,對普通發(fā)票重視程度不夠?qū)е绿摷侔l(fā)票在企業(yè)中不斷盛行。國家歷來重視增值稅專用發(fā)票,久而久之就會產(chǎn)生“重專用發(fā)票、輕普通發(fā)票”的現(xiàn)象。由于普通發(fā)票的票種形式多樣,防偽技術(shù)較差,所以導(dǎo)致納稅人難以識別發(fā)票真?zhèn)?。企業(yè)的核算雖然正規(guī),但也成了虛假發(fā)票的“重災(zāi)區(qū)”。

      其次,對普通發(fā)票的管理執(zhí)行力度不夠強勁導(dǎo)致假發(fā)票愈演愈烈。雖然我國頒布了《發(fā)票管理辦法》,但在實際過程中很難貫徹落實,普通發(fā)票的領(lǐng)購、使用和繳銷等環(huán)節(jié)缺乏嚴(yán)密的監(jiān)督,導(dǎo)致“以票控稅”的目標(biāo)難以達成。

      再次,普通發(fā)票的管理監(jiān)控手段不夠先進導(dǎo)致難以對納稅人的使用情況進行合理監(jiān)控。目前,普通發(fā)票一直沿用原始的手工審核方式,雖然在一定范圍內(nèi)也實施了發(fā)票比對等策略,但操作難度較大,基本停留在紙上談兵的階段。

      1.3信息不對稱的成因

      首先,由于大量涉稅信息尚未被采集,所以導(dǎo)致稅源管理信息不夠?qū)ΨQ,企業(yè)所得稅管理效率極其低下。受信息管理意識、稅源管理方式、信息存儲方式等一系列因素的影響,當(dāng)下稅源信息主要是通過納稅申報、稅務(wù)登記、發(fā)票管理等環(huán)節(jié)采集的,但其中一部分信息是通過納稅人自己報送而獲得,全面性和真實性尚不能得到充分驗證,導(dǎo)致部分核心信息數(shù)據(jù)不能被有效采集。

      其次,信息加工技術(shù)應(yīng)用得不夠深入。如今,基層國稅機關(guān)還沒有全面普及分行業(yè)、分稅種等指標(biāo)分析模型,尚不能全面比較分析納稅人生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化、實際稅負(fù)等經(jīng)濟變量,導(dǎo)致信息資源的“附加值”很低。

      再次,信息關(guān)聯(lián)性不強導(dǎo)致信息的使用價值不強。由于基層國稅機關(guān)的稅源管理以靜態(tài)管理為主,對納稅人信息變動通常無法及時采集更新,導(dǎo)致納稅人賬務(wù)不實、故意瞞報等問題仍然存在。

      2.控制企業(yè)所得稅管理漏洞的方法

      針對造成企業(yè)所得稅管理漏洞的原因,要采取合理措施予以控制,具體而言可從以下幾點入手:

      2.1規(guī)范企業(yè)會計核算,提升納稅申報質(zhì)量

      首先,稅務(wù)部門要積極構(gòu)建納稅人號碼識別制度,通過借鑒市場經(jīng)濟發(fā)達國家的做法,推進社會信息體系建設(shè),從源頭上杜絕匿名賬戶、假名賬戶的出現(xiàn),嚴(yán)防多頭開戶,以此控制現(xiàn)金交易,拒絕帳外交易行為,還要積極實現(xiàn)貨幣資金支付電子化,對納稅人的資金流動實施全過程、全方位的動態(tài)管理。

      其次,要加強日常稅法的普及工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、辦稅地點公示相關(guān)稅法。稅務(wù)部門還要從反面案例出發(fā),對一些典型案例狠抓反面教育,利用電視專題、報刊專題進行曝光,提高稅務(wù)稽查的權(quán)威性。

      再次,加強對誠信納稅人的正向激勵。要充分利用經(jīng)濟杠桿和經(jīng)濟制度,構(gòu)建納稅信譽等級,對于誠信納稅的企業(yè)或個人實施獎勵政策,而對于違法企業(yè)要加大處罰力度,提高其遵從稅收的動力。

      2.2加強普通發(fā)票管理,杜絕稅收漏洞

      首先,要不斷推廣網(wǎng)絡(luò)開票制度。稅務(wù)部門要統(tǒng)一管理各類國地稅發(fā)票,根據(jù)現(xiàn)代信息安全的有關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范與網(wǎng)絡(luò)發(fā)票相配套的一系列機制,比如納稅人身份認(rèn)證、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)共享等,最大化地保障網(wǎng)絡(luò)發(fā)票安全。

      其次,不斷擴大稅控收款機的推行范圍,盡快在所有的普通發(fā)票使用范圍內(nèi)推行稅控收款機,實現(xiàn)防偽稅控系統(tǒng)與稅控收款機雙管齊下的境界,以此促進“以票控稅”功能的達成,從源頭上避免不法分子通過普通發(fā)票逃稅漏稅的行為。

      再次,延伸普通發(fā)票的協(xié)查范圍,通過采取部門配合的方式,由相關(guān)單位提供一部分發(fā)票,由國稅機關(guān)進行逆向排查,根據(jù)檢查出來的違法行為,要切實根據(jù)相關(guān)法律予以嚴(yán)厲懲處。同時,各部門還要加強聯(lián)系與溝通,堅持綜合整治,徹底消除危害社會經(jīng)濟利益的毒瘤。

      2.3解決信息不對稱問題,提高稅源監(jiān)控水平

      首先,明確稅源數(shù)據(jù)采集內(nèi)容,完善信息采集整理機制。稅務(wù)部門要積極收集諸如戶籍?dāng)?shù)據(jù)、申報納稅數(shù)據(jù)、財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、發(fā)票稅控等稅源信息,還要收集納稅人的經(jīng)營數(shù)據(jù)信息,銀行、土地等部門提供的信息,如企業(yè)資金往來、勞動保險信息等,以此破解信息不對成問題。

      其次,要擴寬稅源數(shù)據(jù)采集渠道。在充分發(fā)揮信息平臺功能的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),保障相關(guān)數(shù)據(jù)暢通交流,還要逐步擴大國地稅聯(lián)合征管范圍,加強與工商、財政、國土與房地產(chǎn)等相關(guān)部門的信息采集傳遞。

      再次,健全數(shù)據(jù)采集技術(shù)手段。要在社會范圍內(nèi)不斷推廣各種稅控裝置,實時控制納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況。并設(shè)計綜合調(diào)查表,對企業(yè)工藝流程、主要資源消耗、工資計算方法等動態(tài)信息進行及時采集。

      總之,控制企業(yè)所得稅管理的漏洞至關(guān)重要,稅務(wù)部門要采取嚴(yán)厲措施予以控制,最大化地保障社會效益!

      【參考文獻】

      [1]謝旭人.中國稅收管理[M].北京:中國稅務(wù)出版社,2005.

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      [3]周敏,彭驥.稅務(wù)行政管理學(xué)[M].北京:社會科學(xué)文獻出版社,2005.

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      企業(yè)所得稅管理范文第3篇

      【關(guān)鍵詞】非居民,股權(quán)轉(zhuǎn)讓,所得稅

      隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善和金融市場的逐步開放,非居民企業(yè)與居民企業(yè)之間的并購活動越來越頻繁,對社會經(jīng)濟的影響日益顯著。越來越多的非居民企業(yè)以股權(quán)投資方式參與居民企業(yè)經(jīng)營活動,由此帶來了一系列的稅收問題。

      一、關(guān)于非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得的有關(guān)規(guī)定

      為解決非居民企業(yè)并購居民企業(yè)的稅收問題,國稅函2009(698)號文件對此做出了明確的規(guī)定。

      (一)適用范圍

      國稅函2009(698)號文件規(guī)范的是非居民企業(yè)轉(zhuǎn)讓境內(nèi)中國居民企業(yè)的股權(quán),非居民企業(yè)在公開的證券市場上買入并賣出中國居民企業(yè)的股票不在698號文規(guī)范的范圍內(nèi)。也就是說文件規(guī)范的是非居民企業(yè),而不是居民企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為。

      (二)居民企業(yè)的申報義務(wù)

      (2011{24}公告)合同或協(xié)議生效且完成股權(quán)變更手續(xù)時,確認(rèn)收入實現(xiàn)(如果轉(zhuǎn)讓方提前取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的,應(yīng)自實際取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入之日)起7日內(nèi)到被轉(zhuǎn)讓股權(quán)的中國居民企業(yè)所在地主管稅務(wù)機關(guān)(負(fù)責(zé)該居民企業(yè)所得稅征管的機關(guān)),申報繳納企業(yè)所得稅。未按照規(guī)定申報的,依據(jù)稅收征管法的相關(guān)規(guī)定將被予以處理,一般除繳納稅款本金外,還可能加收滯納金和罰款。

      698號文并未把扣繳稅款義務(wù)完全放置在被轉(zhuǎn)讓股權(quán)的中國居民公司的身上。但是,中國稅收法規(guī)規(guī)定中國居民企業(yè)應(yīng)協(xié)助征收非居民企業(yè)的稅款。

      (三)股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)稅所得的計算。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓人轉(zhuǎn)讓的股權(quán)所收取的包括現(xiàn)金、非貨幣資產(chǎn)、權(quán)益等形式的金額,股權(quán)轉(zhuǎn)讓人隨股權(quán)一并轉(zhuǎn)讓該股東留存收益權(quán)的金額,不得從股權(quán)轉(zhuǎn)讓價中扣除。股權(quán)成本價包含兩類“成本價格”。一是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓人投資入股時向中國居民企業(yè)實際交付的出資資金,二是購買該項股權(quán)時向該股權(quán)的原轉(zhuǎn)讓人實際支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額。

      在計算股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得時,應(yīng)當(dāng)以非居民企業(yè)向被轉(zhuǎn)讓股權(quán)的中國居民企業(yè)投資時或向原投資方購買該股權(quán)時的幣種計算股權(quán)轉(zhuǎn)讓價和股權(quán)成本價。如果存在多次投資的,應(yīng)當(dāng)以加權(quán)平均法計算股權(quán)成本價。如果多次投資時幣種不一致的,則應(yīng)當(dāng)按照每次投入資本當(dāng)日的匯率換算成首次投資時的幣種。

      (四)“穿透”原則。實施698號文件中的“穿透”原則必須同時符合兩個條件:濫用組織形式和不具有合理的商業(yè)目的。不具有合理商業(yè)目的是指以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的。關(guān)于濫用組織形式只有《特別納稅調(diào)整實施辦法(試行)》有相關(guān)說明,即規(guī)定稅務(wù)機關(guān)應(yīng)按照經(jīng)濟實質(zhì)對企業(yè)的避稅安排重新定性,取消企業(yè)從避稅安排獲得的稅收利益。對于沒有經(jīng)濟實質(zhì)的企業(yè)特別是設(shè)在避稅港并導(dǎo)致其關(guān)聯(lián)方或非關(guān)聯(lián)方避稅的企業(yè)可在稅收上否定該企業(yè)的存在。

      (五)間接股權(quán)轉(zhuǎn)讓存在被重新定性的可能

      在主管稅務(wù)機關(guān)如果認(rèn)定境外投資方(實際控制方)是通過濫用組織形式等安排間接轉(zhuǎn)讓中國居民企業(yè)股權(quán),且不具有合理的商業(yè)目的,其本意在于規(guī)避企業(yè)所得稅納稅義務(wù)的,主管稅務(wù)機關(guān)呈報國家稅務(wù)總局審核后可以按照經(jīng)濟實質(zhì)對該股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易重新定性,否定被用作稅收安排的境外控股公司的存在,即意味著該交易會被視為直接轉(zhuǎn)讓中國居民公司的股份而適用相關(guān)的所得稅處理。

      二、現(xiàn)行的非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收規(guī)定所存在的問題

      (一)實踐操作中可能存在的問題。如何判定境外投資方濫用組織形式及不具有合理的商業(yè)目的安排交易,我國法律并沒有明確的規(guī)定,也沒有一個標(biāo)準(zhǔn)來界定。如何測定境外控股公司所在國(地區(qū))實際稅負(fù)低于12.5%,實際稅負(fù)和該國的法律稅負(fù)是不一致的,這是稅務(wù)機關(guān)在進行稅務(wù)管理面臨的難題。

      (二)對于股權(quán)成本價的計算上存在問題。非居民企業(yè)初始投資入股或從第三方直接購買股權(quán)支付的價款只是股權(quán)的初始取得成本。后期,如果被投資企業(yè)進行轉(zhuǎn)增資本處理,對于投資方的股權(quán)計稅成本的確定還是有影響的。例如,某非居民企業(yè)初始投資100萬元人民幣取得境內(nèi)居民企業(yè)A公司10%的股份。后期,A公司用資本公積中股本溢價轉(zhuǎn)增股本,非居民企業(yè)獲得10萬股股票股利。A公司用盈余公積和未分配利潤轉(zhuǎn)增股本,非居民企業(yè)又獲得20萬股股票股利。在A公司用資本公積中股本溢價轉(zhuǎn)增股本時,不影響非居民企業(yè)持股的計稅基礎(chǔ)。

      (三)關(guān)于提供相關(guān)資料的問題。國際跨國交易有一定程度的保密性,即使母子公司或關(guān)聯(lián)公司之間的關(guān)系,也不對外公開。按照規(guī)定,需要披露的信息量非常大,必將增加有關(guān)各方的負(fù)擔(dān)。同時,相關(guān)資料要求亦比較籠統(tǒng),相關(guān)各方亦不是很清楚資料應(yīng)提供到何種程度方能滿足主管機關(guān)之要求。

      698號文對扣繳稅款和遞交相關(guān)資料的期限規(guī)定在時間上是相當(dāng)緊張的。如果扣繳義務(wù)人沒有代扣代繳股權(quán)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)所得稅,非居民企業(yè)納稅人只有7天的時間履行其納稅義務(wù)。從實際操作角度考慮,由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價通常不會在交易結(jié)束后7天內(nèi)就完成交付,因此這項規(guī)定將可能帶來很大的問題。

      三、完善非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得企業(yè)所得稅管理的對策

      (一)建立簡單明了、易于遵從、便于操作、時效性強的稅收政策體系。非居民企業(yè)稅收政策或管理辦法應(yīng)更加細(xì)化和規(guī)范、具體。如要把“濫用組織形式”“不具有合理商業(yè)目的”等相關(guān)概念明確下來。

      (二)將事實推定規(guī)則引入非居民企業(yè)稅收管理中。根據(jù)商業(yè)常規(guī)或稅務(wù)機關(guān)確有證據(jù)證明納稅人或扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)持有涉稅事實資料,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)要求,納稅人或扣繳義務(wù)人在合理期限內(nèi)無正當(dāng)理由拒不提供,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)推定該資料對納稅人或扣繳義務(wù)人的稅務(wù)后果較為不利,納稅人或扣繳義務(wù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)后果。

      (三)提高稅務(wù)機關(guān)工作人員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得企業(yè)所得稅管理的工作要求工作人員要們懂得國際稅收、外語、法律、國內(nèi)外財務(wù)會計及國際金融和國際貿(mào)易等多方面知識,這樣才能把規(guī)定落實到位。

      參考文獻:

      企業(yè)所得稅管理范文第4篇

      關(guān)鍵詞:企業(yè) 所得稅 問題 對策

      企業(yè)所得稅作為我國稅收中的重要組成部分,其已經(jīng)成為了國家財政收入中的一個重要來源,建立起科學(xué)、嚴(yán)密與高效的稅收制度,是實現(xiàn)經(jīng)濟資源合理配置與促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。由于企業(yè)所得稅的特殊性與復(fù)雜性,使得其在實際的管理控制當(dāng)中面臨著一些問題,本文則具體針對我國企業(yè)所得稅管理存在問題及對策展開探討。

      一、企業(yè)所得稅概述

      企業(yè)所得稅對企業(yè)會計工作的實施有著重要的意義,企業(yè)的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)幾乎都同所得稅有著密切的聯(lián)系。企業(yè)所得稅具體分為當(dāng)期所得稅與遞延所得稅,其中當(dāng)期所得稅是指按照當(dāng)期應(yīng)繳納的所得稅確認(rèn)的費用,而應(yīng)納所得稅則是指企業(yè)按照稅法規(guī)定的項目計算方法確定的稅收收益;遞延所得稅則是指暫時性差異或者轉(zhuǎn)回所確認(rèn)的所得稅費用。企業(yè)所得稅確認(rèn)是一項重要的工作,如今隨著國民經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)所得稅的地位顯得日趨重要,其對推進社會改革,維護社會穩(wěn)定發(fā)揮著重要的作用。隨著稅制改革的完善,我國企業(yè)所得稅管理的質(zhì)量與效率不斷提升,依法治稅也得到更好的落實。但同時,企業(yè)所得稅的覆蓋面廣、政策性強、管理難度較大并且計算過程復(fù)雜,因而也存在著諸多的問題,有待進一步完善。

      二、企業(yè)所得稅管理所存在的問題

      (一)會計信息失真

      首先,一些企業(yè)設(shè)置“賬外賬”,逃避稅收監(jiān)管,利用先進交易與體外循環(huán)等形式,隱瞞應(yīng)稅收入,將稅款據(jù)為己有,變成企業(yè)自身的利潤,損害了投資者與國家的利益。假賬的存在,同時導(dǎo)致我國統(tǒng)計信息和經(jīng)濟指標(biāo)的誤差大,對政府的決策產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,并且,這種偷稅的行為也容易引起配套企業(yè)偷稅連鎖反應(yīng),擾亂正常收稅秩序。

      (二)稅源管理信息不對稱

      當(dāng)前的企業(yè)所得稅稅源管理當(dāng)中,信息不對稱首先體現(xiàn)為信息資源的不對稱,具體體現(xiàn)在國稅機關(guān)同納稅人之間,國稅機關(guān)無法全面具體掌握納稅人所有的稅源信息;另一個為信息結(jié)構(gòu)的不對稱,具體體現(xiàn)在基層國稅機關(guān)同上級國稅機關(guān)上,其中基層國稅機關(guān)側(cè)重對某一具體納稅人實際情況的掌握,而上級國稅機關(guān)則側(cè)重于對某區(qū)域、某行業(yè)的納稅人宏觀信息的掌握,導(dǎo)致上下級之間無法充分進行信息對接。

      (三)納稅評估存在問題

      如今企業(yè)納稅評估工作不夠完善,首先體現(xiàn)在對納稅評估工作的重要性認(rèn)識不足,存在著應(yīng)付、敷衍的現(xiàn)象;其次,評估信息資料的來源渠道有待拓寬,信息資料缺乏導(dǎo)致評估準(zhǔn)確性與完整性不足,評估結(jié)果無法真實反映納稅情況;此外,企業(yè)納稅評估體系也存在著一定的局限性,僅憑平均值指標(biāo)、預(yù)警值無法合理有效反映企業(yè)申報的真實合法性。

      (四)稅收管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

      企業(yè)所得稅涉及方面廣泛,需要業(yè)務(wù)人員具備一定的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能水平,但就現(xiàn)狀而言,許多企業(yè)稅收管理人員責(zé)任心不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,同時企業(yè)也缺乏有效地激勵機制。

      三、加強企業(yè)所得稅管理的對策

      (一)確立科學(xué)管理理念,規(guī)范所得稅征管工作

      企業(yè)稅務(wù)部門需多管齊下,采取有效方式提升納稅人稅法遵從度,首先要嚴(yán)格實行會計資格準(zhǔn)入準(zhǔn)出制度,對于虛假申報、做假賬等行為,需要嚴(yán)肅處理,依法追究責(zé)任,加強驗證、換證管理;同時加強所得稅相關(guān)政策法規(guī)宣傳,促進依法納稅管理。此外,可大力推廣貨幣資金支付電子化,限制大量的現(xiàn)金交易,利用信息網(wǎng)絡(luò)對納稅人資金流動進行全方位監(jiān)控,并有效建立起包括企業(yè)信用、稅收信用與個人信用的信用系統(tǒng),建立數(shù)字化信息檔案,實現(xiàn)社會信用體系,實施動態(tài)管理。

      (二)加強稅源稅基管控,破解信息不對稱

      企業(yè)需建立并完善企業(yè)所得稅日常管理臺賬,充分利用“一戶式”儲存平臺,制止企業(yè)白條入賬,同時加強稅源管理監(jiān)控,加強對比和預(yù)測。同時,需建立規(guī)范的信息交換平臺,實現(xiàn)稅源信息共享,從而能夠進一步進行信息實時傳送并自動核對;此外,要建立起分層的信息應(yīng)用平臺,有效實現(xiàn)上下級信息基本對稱,實施“上下貫通,適度分層”的原則。

      (三)完善納稅評估機制,提升納稅評估質(zhì)量

      企業(yè)所得稅管理工作需要采取必要措施,履行評估職責(zé)。首先,需加強領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀念,促進對納稅評估工作的重要性認(rèn)識,將其視為增強稅收管理的一項重要環(huán)節(jié)。其次,需積極拓寬信息來源渠道,深入企業(yè)內(nèi)部調(diào)查研究,掌握企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的真實情況,利用納稅查詢系統(tǒng),對納稅人信息進行客觀綜合地審查與評定,促進評估工作的時效性。此外,針對納稅評估指標(biāo)體系的完善,需要評估人員多角度、全方位進行指標(biāo)測算、數(shù)據(jù)分析、對比,使得評估指標(biāo)更具準(zhǔn)確性與真實性,

      (四)提升管理人員素質(zhì),完善激勵機制

      企業(yè)需樹立起先進的人力資源管理理念,創(chuàng)造有效地條件,充分帶動員工的工作積極性與主動性,優(yōu)化干部組合,增強干部的自我管理能力,提升企業(yè)稅務(wù)文化建設(shè),加強德育教育,不斷提高員工的自我修養(yǎng)與綜合素質(zhì),并增強管理隊伍的凝聚力。此外,可建立起有效地激勵機制,例如提供培訓(xùn)機會,成績優(yōu)異與工作表現(xiàn)突出者可以提供外出學(xué)習(xí)的機會,同時可利用精神激勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合的方式,不斷提升員工的工作主動性與積極性。

      四、結(jié)束語

      總而言之,企業(yè)面對所得稅管理中所存在的問題,需要積極引入現(xiàn)代稅收管理理念,結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營發(fā)展模式,不斷分析與總結(jié),切合實際,深入調(diào)查研究,從而完善自身的所得稅管理,提升管理質(zhì)量與效率,從而為國民經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

      參考文獻:

      企業(yè)所得稅管理范文第5篇

      關(guān)鍵字:企業(yè)所得稅原則課稅

      稅收原則一般有公平原則、效率原則、法定原則、財政原則等普遍適用于各個稅種的總的原則,但由于稅制結(jié)構(gòu)中各個稅種的特性不同,因而各稅種均應(yīng)具備體現(xiàn)自身特征的課稅原則。我國稅收理論界對稅收原則的研究,基本上都是對一般性稅收原則的論述,缺乏對單個稅種課稅原則的概括和總結(jié)。就企業(yè)所得稅而言,筆者認(rèn)為在稅收學(xué)上至今尚未概括和總結(jié)出切合該稅種原理和特點的課稅原則。本文將根據(jù)企業(yè)所得稅的特性,借鑒會計學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的有關(guān)理論,探索性地提出我國企業(yè)所得稅的課稅原則體系,并結(jié)合我國的新的企業(yè)所得稅立法提出應(yīng)用建議。一、純益性課稅原則企業(yè)所得稅的純益性課稅原則,是指對企業(yè)的純收益征稅,這種純收益在稅收上即是指應(yīng)納稅所得額。企業(yè)所得稅最大的特點,就是它不是對企業(yè)的收入征稅,而是對其純收益征稅,近似于對企業(yè)的利潤征稅,這區(qū)別于流轉(zhuǎn)稅、資源稅、財產(chǎn)稅和行為稅。企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額,是企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除按照稅法規(guī)定允許扣除的成本、費用以及損失后的余額。所以,企業(yè)所得稅最具有量能負(fù)擔(dān)的特征,它不影響企業(yè)的簡單再生產(chǎn)、不傷及稅本,具有“良稅”的美稱。我國現(xiàn)行稅制的某些規(guī)定沒有根據(jù)此原則進行規(guī)范。例如,現(xiàn)行企業(yè)所得稅實行計稅工資的做法,對企業(yè)發(fā)放給職工的超過計稅工資標(biāo)準(zhǔn)的部分,也作為應(yīng)納稅所得額征收企業(yè)所得稅,違背了所得稅純益性課稅的原則。不少企業(yè)實際支付給職工的工資大于800元或960元的計稅工資標(biāo)準(zhǔn),對超過標(biāo)準(zhǔn)的工資作為企業(yè)收益征稅,實際上是對社會總產(chǎn)品(c+v+m)中的v部分也征收了企業(yè)所得稅,課稅的結(jié)果會造成有一部分稅款屬于是沒有物資保證的虛假稅款。因為這部分對工資的征稅,實際上已被分配給職工用于個人消費了,不是企業(yè)的純利潤。所以,我國的企業(yè)所得稅制應(yīng)盡快取消計稅工資的規(guī)定,對企業(yè)發(fā)放給職工的合理工資,應(yīng)允許按照實際發(fā)放數(shù)額在稅前扣除。二、稅法優(yōu)先原則稅法優(yōu)先原則是指納稅人在計算應(yīng)納稅所得額時,其財務(wù)、會計處理辦法同國家有關(guān)稅收的規(guī)定有抵觸的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)稅收的規(guī)定計算納稅。在一般情況下,企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的計算。是以會計核算的結(jié)果為基礎(chǔ),在稅法規(guī)定與會計制度規(guī)定不一致的情況下,企業(yè)要按照稅法的規(guī)定進行納稅調(diào)整,而不能按照會計制度規(guī)定核算的結(jié)果納稅。從世界各國的所得稅法來看,都與會計制度存在著一定的差異,稅法都是獨立的、具有法律效力的,規(guī)定較為詳細(xì);而會計制度則往往不具有法律效力,是準(zhǔn)則性的規(guī)定。我國的現(xiàn)行企業(yè)所得稅條例規(guī)定較為簡單,僅有20條內(nèi)容,是一部不完備、不成熟、可操作性不強的稅法,這在一定程度上造成所得稅對財務(wù)、會計制度的依賴。筆者建議,我國現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法不能按“簡稅制”的原則進行改革,而是要進一步細(xì)化規(guī)定,完善稅法,強化稅制的可操作性,根據(jù)所得稅的特征設(shè)計稅法。當(dāng)然,在可能的情況下,應(yīng)盡量減少稅法與會計制度的差異,以提高所得稅的征管效率。三、以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主、收付實現(xiàn)制為輔的原則國外的公司所得稅。往往允許納稅人在權(quán)責(zé)發(fā)生制或收付實現(xiàn)制中作出選擇。我國的企業(yè)會計制度,都是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則的,只有事業(yè)單位會計制度是以收付實現(xiàn)制為原則的。所以,我國企業(yè)所得稅的基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制,即凡是當(dāng)期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費用,不論款項是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費用:凡是不屬于當(dāng)期的收入和費用,即使款項已在當(dāng)期收付,也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費用。但是實際上,從對企業(yè)所得的課稅角度考慮,僅以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則是不夠的。因為一旦確定應(yīng)納稅額,納稅人在一定期限內(nèi)必須將稅款繳納入庫,所以要考慮納稅人的現(xiàn)實支付能力:當(dāng)納稅人有較強的支付能力時,即使在會計上按照權(quán)責(zé)發(fā)生制沒有確認(rèn)為所得,在稅收上也要按收付實現(xiàn)制征收稅款入庫;當(dāng)納稅人無支付能力時,即使在會計上按照權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為所得,在稅收上也要按收付實現(xiàn)制不征收稅款入庫。筆者認(rèn)為,在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時,對于企業(yè)銷售貨物、提供勞務(wù)等經(jīng)營所得的一般情況,應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則確認(rèn)應(yīng)稅所得:在特殊情況下,也可按照收付實現(xiàn)制為原則確認(rèn)應(yīng)稅所得。對企業(yè)轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)。股息、紅利、利息、租金、特許權(quán)使用費、接受捐贈等非營業(yè)收入,可以按照收付實現(xiàn)制為原則確認(rèn)應(yīng)稅所得。對事業(yè)單位的應(yīng)稅收入,為方便計稅,應(yīng)按照收付實現(xiàn)制為原則確認(rèn)應(yīng)稅所得。四、配比原則配比原則是指企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,收入與其成本、費用應(yīng)當(dāng)相互配比,同一會計期間內(nèi)的各項收入和與其相關(guān)的成本、費用,應(yīng)當(dāng)在該會計期間內(nèi)確認(rèn)。企業(yè)所得稅的配比原則包括兩層含義:一是因果配比,即將收入與其對應(yīng)支出的成本、費用相配比。二是時間配比,即將一定時期的收入與同時期的為取得該收入而支出的相對應(yīng)的成本、費用與損失相配比。我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅只規(guī)定納稅人應(yīng)納稅所得額的計算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則,沒有

      提出或明確配比原則的適用與否,造成了稅法對會計原則的依賴。實際上,稅法上的配比原則的內(nèi)涵,與會計上配比原則的內(nèi)涵是有區(qū)別的,因為會計上的收入沒有應(yīng)稅收入、不征稅收入和免稅收入之別,也沒有超過納稅年度逾期不允許扣除的規(guī)定。另外,企業(yè)所得稅暫行條例第六條規(guī)定:計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除的項目,是指與納稅人取得收入有關(guān)的成本、費用和損失。這一規(guī)定實際上不符合配比原則。因為與納稅人取得收入有關(guān)的成本、費用和損失,在計算應(yīng)納稅所得額時,并不是全部準(zhǔn)予扣除,根據(jù)配比原則,與免稅收入與不征稅收入相關(guān)的成本、費用和損失,均不允許在稅前扣除,準(zhǔn)予扣除的只是與納稅人取得應(yīng)稅收入有關(guān)的成本、費用和損失,這一點很重要。建議在新的企業(yè)所得稅法中明確配比原則,完善此項規(guī)定。五、區(qū)分營業(yè)收益與資本收益原則這一原則是指企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,應(yīng)當(dāng)合理劃分營業(yè)收益與資本收益的界限,在納稅申報時,單獨申報資本收益的原則。營業(yè)收益是指企業(yè)通過經(jīng)常性的生產(chǎn)經(jīng)營活動而取得的收益,即企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)、其他銷售或其他業(yè)務(wù)等日?;顒又兴a(chǎn)生的收入,通常表現(xiàn)為現(xiàn)金流入、其他資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少,包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。資本收益是指企業(yè)的投資所得和資本利得,其中,投資所得是投資者憑借資本所有權(quán)從有關(guān)投資項目中分得的股息、紅利、利潤、利息等收益;資本利得是企業(yè)銷售或交換土地、建筑物、機器設(shè)備、有價證券、商譽、專利權(quán)、特許權(quán)等資本性資產(chǎn)所實現(xiàn)的收益。區(qū)分營業(yè)收益與資本收益的稅收處理目的主要有以下幾點:第一,營業(yè)收益是企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營所得,應(yīng)按照一般的稅率征稅。第二,資本收益是企業(yè)特殊的非生產(chǎn)經(jīng)營所得,為鼓勵投資和資本的流動,國際上一般是按較低的稅率征稅,或作特殊的稅收處理。對投資所得,一般適用免稅法或抵免法;對資本利得,如果企業(yè)持有某項資本性資產(chǎn)超過一定期限,—般適用低稅率征稅。第三,企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生的虧損,在稅收上可以用以后年度的營業(yè)收益來彌補。第四,企業(yè)的投資損失和資本性資產(chǎn)處置損失,其稅收處理從理論上講應(yīng)用資本收益來彌補,以防止企業(yè)避稅。我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅對營業(yè)收益與資本收益在適用稅率等稅收處理上沒有加以區(qū)別,建議在新的企業(yè)所得稅法中考慮區(qū)分營業(yè)收益與資本收益,借鑒國際經(jīng)驗對投資所得解決重復(fù)征稅問題、對資本利得按低稅率征稅、對營業(yè)虧損和資本性損失分開進行稅務(wù)處理。六、確定性原則確定性原則是指企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù),準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和納稅能力。即納稅人可扣除的費用不論何時支付,其金額必須是確定的。所有與申報納稅相關(guān)的交易或事項必須已經(jīng)實際發(fā)生,要保證收入與支出的數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠;對沒有實際發(fā)生的交易或事項。企業(yè)不能以估計或預(yù)計數(shù)額計入應(yīng)納稅所得額,如各項預(yù)提費用、準(zhǔn)備金等,因不符合確定性原則,均不允許在稅前扣除。七、真實性原則真實性原則是指企業(yè)在計算應(yīng)納稅額時,各項收入、成本、費用、虧損與損失的內(nèi)容都必須是真實的,如果是虛假申報,將以偷稅論處。真實性是所得課稅的前提條件,這尤其表現(xiàn)在成本、費用扣除方面,要求納稅人能夠提供形式和內(nèi)容都是真實的憑證。我國企業(yè)所得稅管理的一個很大漏洞,就是虛假發(fā)票和虛假成本費用的列支問題,包括假發(fā)票真開、真發(fā)票假開、虛報人員工資、虛報物料消耗等等。另外,設(shè)立假賬、少計收入、多計虧損、虛報財產(chǎn)損失等現(xiàn)象也廣泛存在。所以。履行真實性原則,是我國企業(yè)所得稅管理需要加強的重要方面。八、相關(guān)性原則相關(guān)性原則是指納稅人可扣除的成本、費用和損失必須與取得應(yīng)稅收入直接相關(guān),即與納稅人取得應(yīng)稅收入無關(guān)的支出不允許在稅前扣除。根據(jù)相關(guān)性原則,第一,與取得不征稅收入、免稅收入直接相關(guān)的成本、費用和損失不允許在稅前扣除,如買賣國債的支出等;第二,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出不允許在稅前扣除。如企業(yè)的非公益性的贊助支出、企業(yè)為雇員承擔(dān)的個人所得稅、已出售給職工的住房的折舊費用等:第三,屬于個人消費,陛質(zhì)的支出不允許在稅前扣除,如企業(yè)高級管理人員的個人娛樂支出。健身費用、家庭消費等。應(yīng)稅收入的非相關(guān)性支出在我國企業(yè)所得稅稅前扣除上目前還較為普遍,在減少非相關(guān)性扣除上還大有潛力可挖。九、合理性原則合理性原則是指一項成本或費用只有在內(nèi)容和數(shù)額上都是合理的,才允許在稅前扣除,否則要進行納稅調(diào)整。合理性原則經(jīng)常出現(xiàn)在涉及關(guān)聯(lián)方交易的納稅調(diào)整中。當(dāng)非關(guān)聯(lián)方為追求自身最大利益以公平價格進行交易時,最終談判結(jié)果一般是市場公允價格。然而,當(dāng)關(guān)聯(lián)方不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來,通過比公平交易高或低的價格收取或支付價款、費用,進行關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利潤時,則被視為違反合理性原則,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)進行合理調(diào)整。我國企業(yè)所得稅法有必要增加合理納稅調(diào)整的反避稅條款。十、合法性原則

      合法性原則,是指企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,不論費用是否真實發(fā)生、確定、相關(guān)、必要、合理與否。如果是非法支出,即便是按照財務(wù)會計制度已作為費用列支,也不允許在稅前扣除。例如,違反法律、行政法規(guī)規(guī)定經(jīng)營而支付的罰金、罰款、滯納金和被政府沒收財物的損失,違法支付給個人的回扣,賄賂支出等等,均不準(zhǔn)在稅前扣除。需要說明的是合法性原則主要是針對成本、費用扣除而言,對于收入來說,筆者認(rèn)為不應(yīng)受合法性的限制,即主張對所有收入均應(yīng)納入企業(yè)的收入總額征稅,不論是合法收入還是非法收入,這可以部分校正司法的不健全。十一、歷史成本原則企業(yè)所得稅的歷史成本原則,是指企業(yè)的各項財產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實際成本計量,在計算應(yīng)納稅所得額時,按歷史成本扣除。所謂歷史成本,就是企業(yè)取得某項財產(chǎn)所實際支付的現(xiàn)金及其等價物,即實際發(fā)生的成本。物價變動雖然對財產(chǎn)的市場價值有影響。除稅法另有規(guī)定外,企業(yè)不得調(diào)整財產(chǎn)的賬面價值或計稅成本。歷史成本有原始憑證作為依據(jù),較為客觀。具有可驗證性和易于取得的特點,所以為企業(yè)所得稅計稅所用。在按歷史成本確定各項財產(chǎn)的計稅價值后,各項財產(chǎn)如果發(fā)生減值,除稅法規(guī)定允許扣除的壞賬準(zhǔn)備金和呆賬準(zhǔn)備金外,企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,不得計提短期投資跌價準(zhǔn)備、委托貸款減值準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備、長期投資減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、在建工程減值準(zhǔn)備等各項財產(chǎn)的減值準(zhǔn)備;只有各項財產(chǎn)真正發(fā)生損失、永久或?qū)嵸|(zhì)性損害時,才允許按歷史成本未在稅前扣除或攤銷的部分在稅前扣除或攤銷。在按歷史成本確定各項財產(chǎn)的計稅價值后,各項財產(chǎn)如果評佶增值或者按照公允價值處置獲取收益,只有在企業(yè)將評估增值的部分和處置收益計入應(yīng)納稅所:得額繳納了所得稅以后,才允許將該項財產(chǎn)按照評估增值和公允價值重新確定計稅成本;否則,企業(yè)不得自行調(diào)整其各項財產(chǎn)的賬面價值,一律按照歷史成本計稅。十二、區(qū)分收益性支出與資本性支出原則這一原則是指企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出與資本性支出的界限,凡支出的效益僅及于一個納稅年度的,應(yīng)當(dāng)作為收益性支出。允許在支出發(fā)生的當(dāng)年在稅前扣除;凡支出的效益及于兩個或兩個以上納稅年度的,應(yīng)當(dāng)作為資本性支出,不允許當(dāng)年直接在稅前扣除,應(yīng)通過折舊等項目逐年在稅前進行攤銷。如果企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時。沒有正確劃分收益性支出與資本性支出。將原本應(yīng)計入資本性支出的計入收益性支出。就會低估資產(chǎn)和當(dāng)期收益,造成多計當(dāng)期支出的時間性差異,導(dǎo)致當(dāng)期應(yīng)納稅所得額的減少,延遲繳納企業(yè)所得稅:將原本應(yīng)計入收益性支出的計入資本性支出。就會高估資產(chǎn)和當(dāng)期收益,造成少計當(dāng)期支出的時間性差異,導(dǎo)致當(dāng)期應(yīng)納稅所得額的增加,提前繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)的資本性支出。包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),長期待攤費用。投資資產(chǎn)等方面的支出,都不允許當(dāng)年直接在稅前扣除。十三、會計核算方法納稅年度內(nèi)不得變更原則這一原則是指企業(yè)的會計核算方法在一個納稅年度內(nèi)前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,不得變更。這是因為企業(yè)所得稅是按年計算的,如果在一個納稅年度內(nèi)改變成本計算方法,間接成本分配方法、存貨計價方法等會計核算方法,將直接影響應(yīng)納稅所得額的結(jié)果;如果企業(yè)可以在一個納稅年度內(nèi)任意變更會計核算方法,那么企業(yè)就可以通過改變會計核算方法進行稅收籌劃,達到避稅或節(jié)稅的目的,甚至可以進行偷稅。企業(yè)如果確實有必要變更會計核算方法。那么在企業(yè)所得稅管理上只能允許在下一個納稅年度進行。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將變更的內(nèi)容和理由、改變會計核算方法的情況、變更的累積影響數(shù)等,在納稅申報時予以說明,并附送股東大會或董事會、經(jīng)理(廠長)會議等類似機構(gòu)批準(zhǔn)的文件。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)對納稅人改變計算方法的原因、程序,改變計算方法前后銜接是否合理,有無計算錯誤等有關(guān)事項進行重點審查。對納稅人年度納稅申報時,未說明會計核算方法變更的原因。不能提供有關(guān)資料,或雖說明但變更沒有合理的經(jīng)營和會計核算需要。以及改變計算方法前后銜接不合理,存在計算錯誤的,主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)對納稅人由于改變計算方法而減少的應(yīng)納稅所得額進行納稅調(diào)整,并補征稅款。我國在新的企業(yè)所得稅法中應(yīng)該補充規(guī)定此原則。十四、對應(yīng)調(diào)整原則企業(yè)所得稅的對應(yīng)調(diào)整原則,是指對于企業(yè)間發(fā)生的同一筆交易或事項。如果在支出款項的企業(yè)作了稅前扣除,則應(yīng)在獲得收入的企業(yè)作為所得征稅;如果在獲得收入的企業(yè)已作為所得征稅,則允許支出款項的企業(yè)作相應(yīng)的稅前扣除。此原則的宗旨是對同一筆所得既要避免雙重征稅,同時又要避免雙重不征稅。例如,借款人在支付利息時,如果符合稅法規(guī)定的利率,利息支出允許在稅前扣除;相應(yīng)地,貸款人應(yīng)將利息收入計入應(yīng)稅收入納稅。再如,企業(yè)以經(jīng)營活動的部分非貨幣性資產(chǎn)對外投資,包括股份公司的法人股東以其經(jīng)營活動的部分非貨幣性資產(chǎn)向股份公司配購股票,應(yīng)在投資交易發(fā)生時,將其分解為按公允價值銷售有關(guān)非貨幣性資產(chǎn)和投資兩項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行所得稅處理。并按規(guī)定計算確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失;被投資企業(yè)接受的上述非貨幣性資產(chǎn),可按經(jīng)評估確認(rèn)后的價值確定有關(guān)資產(chǎn)的成本,并計提折舊。我國現(xiàn)行稅制的某些規(guī)定沒有根據(jù)此原則進行規(guī)范,例如,根據(jù)企業(yè)所得稅稅前扣除辦法的規(guī)定,逾期3年以上仍未收回的應(yīng)收賬款,企業(yè)可以作為壞賬處理;但是,現(xiàn)行企業(yè)所得稅政策沒有按照對應(yīng)調(diào)整原則,規(guī)定逾期3年以上仍未支付的應(yīng)付賬款,企業(yè)應(yīng)作為應(yīng)稅收入作相應(yīng)的納稅調(diào)整。筆者建議,在新的企業(yè)所得稅立法中,應(yīng)根據(jù)對應(yīng)調(diào)整原則,強化稅法的系統(tǒng)性,使企業(yè)所得課稅在整體上更為協(xié)調(diào)合理。

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