前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇月底學習總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
學習是大學生活,也是人的一生不可缺少的一部分,學習是自我超越的起點。通過學習你不僅可以賺取生活所需,而且還可以從中實現(xiàn)自己的成就感和滿足感。此外,你的自信心,價值觀只有通過學習才能得到提升,這一點,讓我們對學習有了重新的認識。超越自我,不僅是重要的人生態(tài)度,而且是過高質(zhì)量人生的保證。超越自我并不是強調(diào)只注重個人的成長和進步,而忽視組織的生存和發(fā)展。因為組織是我們成長的舞臺,個人的成就與組織成功密不可分。
超越自我不是封閉自我,要懂得只有在與他人的交流合作中我們才能提升自我。超越自我,我們必須先解放自我,這里的“解放自我”不是對自我的放縱,而是要我們突破自我的狹小空間,進入開放性的學習,學習他人為人處事的正確態(tài)度,學習他人有我們沒有的先進思想。但我們也不能把別人的想法硬加在我們頭上,更通俗一點,就是作為我們自身不能人云亦云。例如,對自身專業(yè)的選擇,適合自己的才是最好啊,這就是超越自我的表現(xiàn)。
要實現(xiàn)自我超越,我們就不能滿足于現(xiàn)狀。我們要不斷的給自己指定新的目標,長短結合,朝著這個目標努力,有了方向,有了動力,自然就有了高漲的學習熱情和生活熱情。
結合當前工作需要,的會員“一葉知秋”為你整理了這篇2020年民政局惠民實事工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、項目內(nèi)容
1、特定老年家庭居家援助服務項目是通過政府購買服務的形式,為全區(qū)10000戶特定老年家庭提供上門保潔、助餐等居家援助類服務。
2、特定老年家庭適老化改造項目是通過政府購買服務的形式,為全區(qū)200戶特定老年家庭提供助行、助浴、助潔、緊急救援、康復輔助等方面的適老用品和家居環(huán)境適老化改造。
3、運用社會工作專業(yè)方法,針對初創(chuàng)型社區(qū)社會組織培育和老、弱、幼、病等困難人群,提供包括困難救助、矛盾調(diào)處、人文關懷、心理疏導、行為矯治、關系調(diào)適、社會功能修復等有利于提高其生活質(zhì)量的專業(yè)社會工作服務。
二、目標任務
1、為10000戶特定老年家庭提供居家養(yǎng)老援助服務。
2、為200戶特定老年人家庭實施適老化改造。
3、擬實施40個社區(qū)公益服務創(chuàng)投項目。
三、季度安排
1、擬通過政府購買服務的形式,為全區(qū)10000戶特定老年家庭提供上門保潔、助餐等居家援助類服務,具體由無錫市“安康通”公司等第三方機構組織實施。一季度(3月底之前)累計為4000余戶特定老年人家庭提供服務;二季度(6月底之前)累計為8000余戶特定老年人家庭提供服務;三四季度(12月底前)計劃按期完成目標任務。
2、擬通過政府購買服務的形式,為全區(qū)200戶特定老年人家庭實施適老化改造。一季度(3月底前)擴大政策宣貫力度、排查服務對象名單;二季度(6月底前)確定改造對象名單,完成政府采購項目招標流程,明確中標單位;三四季度(12月底前)啟動入戶評估,設計改造方案并實施,計劃按期完成目標任務。
3、開展40個社區(qū)公益服務創(chuàng)投項目。一季度(3月底之前):項目征集,主要是下發(fā)《2020年無錫市濱湖區(qū)社區(qū)公益服務項目創(chuàng)投實施方案》,并對申報的社區(qū)公益服務項目創(chuàng)投內(nèi)容和申請資質(zhì)等情況進行初審。二季度(4月底之前):項目評審,主要是對項目進行評估,并確定獲選項目。對獲選項目進行再次優(yōu)化,以使項目更加合理、嚴謹,項目預算科學、準確。三、四季度(2020年5月-2020年12月):項目實施,主要是組織簽訂合同,明確項目實施時間、范圍、內(nèi)容、服務要求、資金支付方式和違約責任等內(nèi)容。進行資金撥付,根據(jù)項目階段性實施情況等,進行三期撥付。督促項目實施,針對所有項目實施理念、專業(yè)技能、資源拓展等方面提供咨詢、培訓等服務,提高項目質(zhì)量。組織監(jiān)督評估,對項目進行監(jiān)督和評估,形成項目實施進度、資金監(jiān)管等情況及階段評估報告。四季度末(2020年12月-2021年1月):項目總結階段,主要是項目團隊在項目結束后以書面形式,提交總結報告。按評估情況,兌現(xiàn)項目期末資助資金。
四、目前進展
1、通過政府購買服務的形式,為全區(qū)10000戶特定老年家庭提供上門保潔、助餐等居家援助類服務,具體由無錫市“安康通”公司等第三方機構組織實施。截至目前,已經(jīng)為11214戶特定老年人家庭提供了服務,完成目標任務。
市政專班自2021年3月1日成立以來,在領導的關心及各部門的幫助和指導下,從零基礎開始,一點一滴的學習,慢慢成長建立起來。在此期間,全員團結合作,以飽滿的熱情,積極的姿態(tài),逐步推進市政道路前期各項工作,取得了顯著的成績,現(xiàn)將2021年上半年工作總結如下:
一、取得的成績
1.從無到有,梳理市政道路前期手續(xù)工作流程
市政專班成立之初,人員均未從事過市政道路前期手續(xù)工作,通過向其他公司借鑒經(jīng)驗,請市政院設計人員進行培訓,在國家相關部門管網(wǎng)下載資料自行學習,去相關部門對外窗口進行核實詢問等方式,在理論上掌握了市政道路前期手續(xù)工作流程和因果關系,整理出每一步所需準備的資料及上報的部門,編制了市政道路前期手續(xù)工作流程圖及魚骨圖,方便本工程工作的同時也為公司其他類似工程提供了理論基礎。
2.梳理管線報裝工作程序
市政專班以學校地塊為契機,通過與各專業(yè)管線(熱力、自來水、燃氣、中水)的頻繁溝通和聯(lián)系,完成了學校地塊專業(yè)管線的報裝資料及提交工作,并經(jīng)過學校專業(yè)管線的報裝流程,整理總結出專業(yè)管線的報裝工作程序,為后續(xù)其他地塊的報裝打下了基礎。
3. 逐步推進市政道路前期手續(xù)
市政專班根據(jù)街區(qū)總體進度計劃,編制了市政道路施工計劃,根據(jù)計劃逐步推進市政道路前期手續(xù)工作,并對過程中發(fā)現(xiàn)的問題(如專業(yè)管線投資主體事宜、學校周邊支路建設時序與開學時間不匹配、雨污水下端路由拆遷、電氣變電站及燃氣調(diào)壓站建設時序等)及時向領導反映匯報,與各方密切溝通,掌握事態(tài)進展,協(xié)商解決的措施,目前市政道路前期手續(xù)工作進展如下:
1)十字干路
目前已取得多規(guī)合一協(xié)同意見,正在進行二函手續(xù)辦理;預計8月底完成施工、監(jiān)理招標,9月取得三函,完成安全質(zhì)量監(jiān)督備案,具備開工條件。
2)內(nèi)部支路
南、北部支路均處于規(guī)劃設計階段,目前北部支路街道空間一體化方案已通過專家評審,多規(guī)合一協(xié)同意見初審資料已提交,設計綜合已完成小市政接口條件,預計8月底可編制完成,11月初完成立項批復,22年3月底取得工程規(guī)劃許可證,2022年5月初取得施工許可證,具備開工條件。
二、存在不足
專班人員因無類似工程實際工作經(jīng)驗,對手續(xù)推進工作實踐中可能面臨的問題缺乏預見性。
擬采取措施:專班全體人員繼續(xù)加強學習,虛心向有經(jīng)驗的同事及外單位人員請教,將能發(fā)現(xiàn)的問題提前規(guī)避,實際工作中將專班內(nèi)部資料編制時間進行壓縮,預留出國家相關部門提出意見,進行資料修改的時間。
三、下半年工作思路
1.加強與規(guī)劃院、區(qū)發(fā)改委、規(guī)劃和自然委員會等國家相關部門的溝通聯(lián)系,及時掌握各部門的最新要求和國家政策變更的相關動態(tài),保證送檢資料的完成率和準確率;在資料審查過程中,不怕辛苦,勤與對接人員聯(lián)系,勤到窗口詢問查看,發(fā)現(xiàn)問題及時更改。
2.加強與各專業(yè)管線的溝通聯(lián)系,尤其是電力及燃氣給予重點關注,時時掌握電力變電站及燃氣調(diào)壓站的建設進度,及時向領導匯報情況,保證其建設進度在可控范圍內(nèi)。
轉(zhuǎn)瞬間,時間又過了一月。在本學月中,我校繼續(xù)圍繞“抓教學,提質(zhì)量”的工作思路,努力提高我校的教師授課水平,要求教師扎下身子,凈下心思,一心一意務教學,下面就我校本月來在常規(guī)教學上的工作做以總結:
一、 教育工作扎實落實。
1、圍繞《“三疑三探”教學模式》、《課堂教學的革命》進行理論學習。我校繼續(xù)堅持在周二下午集中進行理論學習。要求教師選取適合自己教學的理論自學一次,并在月底結合教學實際寫一次心得體會。
2、繼續(xù)落實周五下午的業(yè)務抽檢措施。周五下午,個教師將自己本周的業(yè)務送交辦公室檢查,對于不認真、應付馬虎的,限期整改,并在周一工作例會上點名通報,做到“不講人情,不留面子”。這樣,既督促了教師的業(yè)務工作,又能對我校教師常規(guī)中存在的不足及時發(fā)現(xiàn)和糾正,還檢查了教師是否做到超周備課。
3、為了提高教師的授課水平,我校本月聽取了張書芳、靳壯偉兩位教師的課,課后即時進行評課。并由學校設計習題進行測試,檢測授課效果。
4、圍繞“校長基本功技能大賽”學校教師全員參與,共同研究課的教學模式,做好教學工作計劃,共同議課,是學校教師共同智慧的結晶。可以說:校長技能大賽也是對全校教師“三疑三探”教學模式運用情況的一次檢驗。
5、三月底學校組織了學月考試。使教師及時查漏補缺,調(diào)整教學方法,重點為補差工作打基礎。
6、組織了安全手抄報的評選,并及時擇優(yōu)推薦上報鎮(zhèn)中心校進行評選。我校王曉燕、劉帥兩位同學的手抄報分獲二等獎,學校由此也獲得了優(yōu)秀組織獎。
7、嚴格按上級的要求調(diào)整了作息時間,確?!皽p負”工作的落實,使學生有充足的休息時間,促進學生身心健康成長。
二、工作存在的問題是:
A、教師備課質(zhì)量差,字潦草,缺教后反思或反思無實質(zhì)內(nèi)容。三年級教案添加內(nèi)容少,
B、教師對學生的字缺少指導,造成學生的字很差。
C、教師的思想落后,老方法、老路子,滿堂灌的現(xiàn)象嚴重存在,教學模式不能進課堂。有些教師雖說采用“三疑三探”備課,但備課內(nèi)容還是老方法。
D、教學工作不扎實,落實不到位。如:聽課紀錄不能按新課堂評價標準進行評價。政治、業(yè)務學習字潦草;體會淺;一年級語文作業(yè)錯別字多。
針對以上問題,我校將要求教師迅速整改,嚴格要求,做好個人工作計劃,工作力求細致,在備課上多下功夫,在提高教學質(zhì)量上多想辦法,努力完成今年的教學任務。
以中央農(nóng)村工作會議和區(qū)委區(qū)府〈〈關于推進學習型社會建設的實施意見〉〉精神為指導,貫徹落實市農(nóng)委“五個一批”培養(yǎng)新型農(nóng)民的總體工作要求,積極推進我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓工作,進一步完善和發(fā)揮以往的成功做法,培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民和具有中高級技能的轉(zhuǎn)崗型農(nóng)民,為加快我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,促進農(nóng)民就業(yè),切實推進我鎮(zhèn)充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建活動,構建***宣橋作出努力。
二、工作目標
1、 加強領導,強化職能部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定對各村、居委的考核驗收和獎勵制度。
2、 積極引導失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)信心,舉辦職業(yè)指導培訓講座,年內(nèi)完成1300人。
3、 年內(nèi)力爭并超額完成區(qū)下達的1300人培訓指標,其中定向培訓初、中級150人,儲備培訓初、中級1150人。
4、積極配合鎮(zhèn)各條線部門,完成各條線部門開展的各種類型、不同層次的培訓和講座。
三、工作措施
1、制訂好鎮(zhèn)、行政村(居委)年度培訓工作計劃。
2、年內(nèi)召開三到四次各村、居委辦學干部、就業(yè)援助等相關人員的會議,交流總結各自開展工作的情況。
3、充分發(fā)揮成校的作用,定期舉辦各種技能培訓班,確保培訓質(zhì)量。
4、對已經(jīng)參加培訓并經(jīng)技能鑒定考核合格的,應及時做好相關就業(yè)推薦工作。
四、具體開班等說明
1、計算機初、中、高級的培訓,3月底開始直接到宣橋成人學校報名,隨到隨學。類型包括計算機操作員初、中級,多媒體操作員中、高級,數(shù)碼影像技術中、高級等。
2、家政服務員初級班3月底4月初開班。以通知為準。
3、倉庫***初級、中級班4月10日開班。
4、瓜果栽培初級班3月底,5月初開班,共兩期。以通知為準。
5、綠化工初級4月初,5月中旬開班,共兩期。以通知為準。
6、花卉園藝工初級4月20日開班。
7、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營培訓5月底開班。以通知為準。
8、各村要完成輸送學員數(shù)不少于120人。
9、學員報名登記時須帶好勞動手冊或求職卡、兩寸照片一張,除此之外還有學校規(guī)定的會另行通知。