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      作風(fēng)學(xué)習(xí)材料

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      作風(fēng)學(xué)習(xí)材料范文第1篇

      為了提高基層組織工作效率,*區(qū)20*年嘗試用“新聞媒體跟蹤督查究辦”的方式深入基層解決干部工作效率不高、辦事拖拉懶散等問題,專門成立了“要務(wù)追蹤”工作小組,依托*電視臺每周播出的《要務(wù)追蹤》欄目,圍繞通村公路建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、社保資金征集和發(fā)放、教育、城市建設(shè)、城區(qū)管理、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)等七大涉及民生的最大“熱點(diǎn)”展開“微觀調(diào)查”,發(fā)現(xiàn)基層各單位在處理中存在拖拉、推諉現(xiàn)象的及時整理曝光,責(zé)令限時處理,對問題處理過程實(shí)施“影子化”督導(dǎo),全程監(jiān)控,一追到底。

      為把“要務(wù)追蹤”活動打造成*干部作風(fēng)建設(shè)工作的“品牌”,該區(qū)主要采取了三項(xiàng)措施:

      一、大范圍聘請“追蹤者”,延伸追蹤線條。該區(qū)目前已選出16名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、熟悉*區(qū)情的人大代表和政協(xié)委員,全程參與“要務(wù)追蹤”活動,同時還從各鎮(zhèn)和各條戰(zhàn)線確定了100多名聯(lián)絡(luò)人,請他們就各追蹤專題深入基層走訪調(diào)查、收集民意、反饋情況,督促相關(guān)單位對存在的問題迅速抓好整改落實(shí)??v橫連接的督查員網(wǎng)絡(luò)。另外,該區(qū)還聘請38位離退休干部和素質(zhì)較高的群眾代表為區(qū)委督查員,進(jìn)一步增強(qiáng)了“要務(wù)追蹤”活動滲透力。截止目前,“要務(wù)追蹤”工作組聘請人員先后召開各類座談會140多場次,走訪單位120多個、群眾2300多人,收集社會各界意見和建議180多條。為此項(xiàng)活動的展開提供了第一手資料。

      作風(fēng)學(xué)習(xí)材料范文第2篇

      一、存在問題

      1、理論學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)水平得不到提升。不能夠很好的用新的政治教育理論來指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。知識掌握不夠全面,有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,對于多學(xué)善思及學(xué)以致用和常用相長等方面做得不夠好。

      2、不能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé),不能夠很好的敢抓敢管,害怕遇到難題,害怕工作量大,有時由于思想松懈不能夠把自己份內(nèi)的事情干到位。工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng),重表面、輕實(shí)際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達(dá)理想效果。

      3、工作被動落實(shí)多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。在工作中有時不注重自己的身心發(fā)展,特別是的生活上不能夠很好的把工作當(dāng)作樂趣,不能夠以苦為樂,有時對工作有種干夠了的思想,在工作狀態(tài)上有時找不到自己,不能夠有更高的追求,只愿停留在當(dāng)前位置。

      4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口:工作忙,事情多,時間少,很少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心,溝通交流不夠。

      二、存在問題的原因

      1、學(xué)習(xí)不夠重視??傉J(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性,對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求,未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣,沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)時間少

      達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

      2、思想上不能做得與時俱進(jìn)。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。

      3、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。

      4、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務(wù)意識有所增強(qiáng),但主動服務(wù)意識尚待提高。

      5、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中,雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束,可在實(shí)際工作中缺乏主動遵守,使制度落實(shí)不到位。

      三、整改措施

      1、加大政治教育理論學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐的水平,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,并能夠使用新的教育教學(xué)手法來提高教育教學(xué)質(zhì)量。多學(xué)習(xí)各方面的知識,能夠在教學(xué)的同時進(jìn)行思考并能夠把學(xué)到的知識用到教育教學(xué)中。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力?!蔽覍?qiáng)化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質(zhì)。

      2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

      3、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神。

      4、增強(qiáng)服務(wù)意識。以為人民服務(wù)為根本宗旨,遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。去掉不出頭甘當(dāng)中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。

      作風(fēng)學(xué)習(xí)材料范文第3篇

      按照縣委和縣教育局的統(tǒng)一安排部署,我校干部作風(fēng)整頓從3月11起由學(xué)習(xí)階段轉(zhuǎn)為查找問題階段。這一階段開展的情況如何,是檢驗(yàn)本次作風(fēng)集中整頓能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。為此,我校支部行政高度重視,在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的同時,聯(lián)系學(xué)校工作和教職工的實(shí)際,緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)亟待解決的幾大突出問題,深挖自身根源,深入剖析,廣泛開展民主評議活動,取得了明顯的效果。現(xiàn)將第二階段工作開展情況作如下匯報(bào):

      一、召開轉(zhuǎn)段會議,精心部署第二階段工作

      3月11日,學(xué)校校長**分別支持召開了校行政會議和全體教師會議,全面總結(jié)了第一階段工作,并傳達(dá)了宣教黨組[XX年]17號文件精神,并就我校干部作風(fēng)整頓第二階段工作做了詳細(xì)的安排部署,擬定并下發(fā)了相關(guān)實(shí)施意見,使各項(xiàng)工作有章可循。

      二、深入學(xué)習(xí),辦好學(xué)習(xí)專欄

      在第一階段學(xué)習(xí)有關(guān)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)材料的基礎(chǔ)上,學(xué)校又組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)閱了教職工的學(xué)習(xí)筆記,并進(jìn)行了簽閱。通過檢查,全體教職工學(xué)習(xí)認(rèn)真,記錄詳細(xì)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還專門組辦了干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)專欄,將每一位教職工的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了張貼、公開。

      三、深刻查找問題

      學(xué)校要求每一位教職工圍繞“六查”找差距:一查對人民群眾的感情。重點(diǎn)查找是否關(guān)心學(xué)生,公平對待每一個學(xué)生,有無違反職業(yè)道德,體罰或變相體罰學(xué)生的行為;是否尊重家長、尊重社會群眾,有無諷刺、挖苦、訓(xùn)斥家長的行為。二查工作態(tài)度和工作方法。重點(diǎn)檢查愛崗敬業(yè)情況,是否堅(jiān)持教學(xué)“六認(rèn)真”,是否有教應(yīng)付書、誤人子弟現(xiàn)象,是否有工作不在狀態(tài),信心不堅(jiān)定,思想不穩(wěn)定的情況;三查紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn),重點(diǎn)檢查遵紀(jì)守法情況。是否自覺遵守學(xué)校勞動紀(jì)律和工作制度,有無不按時作息,隨意遲到、早退、曠課甚至教“跑跑書”的現(xiàn)象;四查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。有無不安心教書,舍大家顧小家,成天忙于做生意、辦企業(yè)的情況;六查教育“四亂”重點(diǎn)查找有無違規(guī)收費(fèi)、從事有償補(bǔ)課和家教、向?qū)W生或家長推銷教輔資料、收受索要家長財(cái)物的行為;六查不安全不穩(wěn)定的因素。重點(diǎn)檢查安全教育是否落實(shí),有無參加黃、賭、毒、邪和封建迷信活動的行為,是否在一言一行中有危害團(tuán)結(jié)和學(xué)校穩(wěn)定的因素等。為保障此項(xiàng)工作落到實(shí)處,學(xué)校采取自查、互查相結(jié)合,要求全體教職工對照上述六大方面進(jìn)行自我檢查,寫出深刻的剖析材料,利用年級辦公會議進(jìn)行個人剖析材料交流。根據(jù)剖析情況,同年級教師相互檢查、相互幫助查找問題,真正找到了每一位同志在實(shí)際工作和生活中存在的問題癥結(jié)所在,每人寫出了不低于XX字的剖析材料。

      四、廣泛接受社會監(jiān)督

      為激發(fā)全社會參與干部作風(fēng)整頓工作的積極性,學(xué)校在校門口醒目位置懸掛了干部作風(fēng)整頓意見箱,公布了監(jiān)督舉報(bào)電話:5645020  校長熱線電話:5646156。與此同時,學(xué)校少先隊(duì)于3月13日召開了班委干部會議,進(jìn)行了任課教師工作滿意度測評;各年級各班分別于3月14、15、16日召開了家長會議,發(fā)放了〈〈教師滿意度測評表〉〉、〈〈教師教育教學(xué)改進(jìn)意見征求表〉〉,家長對教師教育教學(xué)情況進(jìn)行了測評,對教師的工作改進(jìn)提出相關(guān)意見和建議;學(xué)校印發(fā)了〈〈教育滿意度測評表〉〉,于3月22日發(fā)放到鎮(zhèn)級各單位、各村委會,廣泛征求社會對教育的評價和建議,接受社會監(jiān)督。

      五、反饋評議情況,審定剖析材料

      針對意見征求和社會評議情況,學(xué)校將收到的相關(guān)信息認(rèn)真進(jìn)行梳理,專門召開了行政領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工民主生活會,將有關(guān)意見和建議反饋給全體行政班子成員和每一位教職工。學(xué)校干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集了每位教職工的剖析材料,逐一進(jìn)行審核,對剖析不深刻,沒有接觸實(shí)際問題的堅(jiān)決要求重新檢查,確保了此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性,為開展第三階段整改提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

       

       

      作風(fēng)學(xué)習(xí)材料范文第4篇

      一、深刻認(rèn)識到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)對于發(fā)展水文事業(yè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

      水文事業(yè)面臨這良好的發(fā)展機(jī)遇,同樣也面臨這嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要抓住發(fā)展機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),必須團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾,深入扎實(shí)地做好艱苦細(xì)致的工作,以良好的黨風(fēng)政風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)穩(wěn)定,共克時艱。糾正不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變不科學(xué)的思想觀念,使每一個水文人都懂得講政治、顧大局的現(xiàn)實(shí)意義,都明白艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的現(xiàn)實(shí)緊迫性;從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)水文隊(duì)伍。

      二、深刻認(rèn)識到良好的作風(fēng)是做好工作的前提。

      水文工作非常艱苦,但是承擔(dān)著重大的責(zé)任。作為防汛抗旱的耳目和尖兵,必須要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),提高工作效率。水文人有著優(yōu)良的光榮傳統(tǒng),這是幾代水文人智慧的結(jié)晶,也是這種傳統(tǒng)和精神讓水文事業(yè)在復(fù)雜多變的局勢中立于不敗之地。所以,我們必要要繼承發(fā)揚(yáng)這種優(yōu)良傳統(tǒng),這是干好水文工作的前提和保障。水文人長期駐守測站,被枯燥和孤獨(dú)困擾著,但是我們要努力克服種種困難,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)新符合科學(xué)發(fā)展觀的工作作風(fēng),科學(xué)發(fā)展水文。無論是抗旱,還是防汛,都需要我們有著良好的工作作風(fēng),也只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),才能更加體現(xiàn)水文的價值,切實(shí)起到耳目和尖兵的作用。

      三、深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)對于黨對于國家的重要性。

      十七大報(bào)告中指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效。全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),才能完成經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù),做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,特別是反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)?!彼淖鳛楣嫘允聵I(yè),作為基礎(chǔ)性事業(yè),對于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要。就如年初的抗旱工作,我們必須以高效的工作作風(fēng)投入到抗旱工作中去,第一時間把相關(guān)數(shù)據(jù)傳到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中,為了領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。如果我們不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),懶散、不務(wù)正業(yè)、不嚴(yán)謹(jǐn),那勢必將影響到全省的抗旱工作,會帶來很大的損失。

      四、深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)是不斷完善自己的過程。

      作風(fēng)學(xué)習(xí)材料范文第5篇

      一、確立載體內(nèi)涵深遠(yuǎn)

      縣主題教育活動召開后,我們著重抓早動快,在迅速做好傳達(dá)貫徹和安排部署的同時,結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H、結(jié)合機(jī)關(guān)干部現(xiàn)狀、結(jié)合當(dāng)前發(fā)展新形勢,經(jīng)過充分醞釀和討論,及時確立了“作為機(jī)關(guān)干部,我為發(fā)展做什么”的活動載體。

      二、組織學(xué)習(xí)新特色

      活動的目的在于推動工作,根本在于解決根本的思想問題,為了確?;顒釉鷮?shí)有效深入開展,我們一是明確學(xué)習(xí)時間。要求全體機(jī)關(guān)干部每日下午3點(diǎn)集中學(xué)習(xí),不少于2個小時,干部個人每周自學(xué)不少于2個小時,嚴(yán)格做好學(xué)習(xí)筆記,做到既要學(xué)習(xí)還要理解消化;二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在積極完成上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的同時,我們多方搜集材料,先后對人民日報(bào)刊登的《讓學(xué)習(xí)快樂起來》、陜報(bào)刊登的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作怎么調(diào)整》、“三新”主題教育活動中我們出臺的《學(xué)習(xí)考勤制度》、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度匯編》等重點(diǎn)文章進(jìn)行精讀細(xì)研。同時為了大家加大學(xué)習(xí)力度,我們每天又由專人負(fù)責(zé)把自編的學(xué)習(xí)材料向全體機(jī)關(guān)干部予以下發(fā),推動學(xué)習(xí)全面化、深刻化。三是輔導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)。我們按照我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,每天有一位副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部為大家做學(xué)習(xí)輔導(dǎo),輔導(dǎo)不僅要有稿子,還不能照本宣科,做到輔導(dǎo)靈活運(yùn)用加上個人理解,避免干部聽視覺疲乏,收到良好的效果。督查組充分發(fā)揮職能,對領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)時間、內(nèi)容、落實(shí)、稿件催辦做到“四到位”,確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      三、學(xué)習(xí)工作有新成效

      學(xué)習(xí)活動和開展工作,我們始終做到“兩促進(jìn)、兩不誤”,在活動開展期間,我們一是把學(xué)習(xí)活動與鎮(zhèn)村兩級干部會結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)活動傳達(dá)貫徹到村級干部,要求鎮(zhèn)村干部在全力抓好2010年各項(xiàng)工作的同時,要把“三新”主題教育活動貫穿于全年工作始終,在紀(jì)律上要有新的加強(qiáng),在作風(fēng)上要有新的轉(zhuǎn)變,在工作效率上要有新的跨越;二是在學(xué)習(xí)和工作中要做到“三個統(tǒng)一”即思想認(rèn)識與“三新”教育要相統(tǒng)一,工作作風(fēng)與本鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)相統(tǒng)一,紀(jì)律觀念與加快職能轉(zhuǎn)變相統(tǒng)一。通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)“三個推動”,即推動干部思想境界上水平,推動干事創(chuàng)業(yè)上臺階,推動整體工作上檔次。三是樹立典型抓促進(jìn)?;顒又?,我們樹立民政干事董平安同志正面典型,促進(jìn)干部面貌新轉(zhuǎn)變,主要宣傳他在平凡的崗位上八個方面的先進(jìn)事跡:愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、埋頭苦干、積極努力、聽從安排、關(guān)心群眾、嚴(yán)以律己、責(zé)任心強(qiáng)。四是開展討論有實(shí)效。3月3日至3月5日,我們分層次召開討論會兩次,討論題目分別是“作為機(jī)關(guān)干部,我為發(fā)展做什么”和“董平安同志先進(jìn)事跡給我們的啟示”,活動討論熱烈,效果明顯,真正達(dá)到了“三個對比”,即干部月薪與工作業(yè)績相對比、工作干勁與個人思想相對比、工作表現(xiàn)與家庭單位期望相對比。

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