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任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法論文范文第1篇

1.以情境為主線。筆者在對商務(wù)英語寫作教材進(jìn)行全面規(guī)劃教學(xué)的情況下，按照寫作課教學(xué)的需要，加以編排和整理，將商務(wù)活動的情境設(shè)計為：商務(wù)工作的準(zhǔn)備(簡歷，名片等的寫作)—公司和產(chǎn)品的宣傳(公司簡介及會展文案等寫作)—商務(wù)關(guān)系的建立(社交信函及商務(wù)信函等寫作)—公務(wù)文件的處理(留言、便條等商務(wù)活動寫作)—商務(wù)文檔的構(gòu)成(合同，單證等文檔的寫作)—工作報告及年度總結(jié)等商務(wù)活動的寫作。這七大情境是為一整套商務(wù)活動的完成中所需要的各項工作，以此為主線，會讓學(xué)生對商務(wù)情境有初步的了解并掌握在商務(wù)活動中所需要的各項工作任務(wù)，并能清晰地掌握所學(xué)內(nèi)容的連續(xù)性和真實性。

2.以任務(wù)為驅(qū)動。以情境為主線，把每項情境中分為各種不同的任務(wù)，讓學(xué)生根據(jù)任務(wù)，完成學(xué)習(xí)和實踐。任務(wù)驅(qū)動法要求有任務(wù)的設(shè)計要具有真實性、針對性、連貫性。因此，在設(shè)計任務(wù)時，需要教師對每項任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的揣摩和實踐。因此，設(shè)計每項任務(wù)有三個步驟和環(huán)節(jié)：前任務(wù)(Pre-task)、任務(wù)中(While-task)、后任務(wù)(Post-task)(JaneWillis，1996)。(1)前任務(wù)：在實施各項任務(wù)前，教師要以如提問、啟發(fā)、案例等教學(xué)手段幫助學(xué)生理解任務(wù)的目標(biāo)和主題，引導(dǎo)學(xué)生了解所要完成該項任務(wù)所需要的知識和能力。當(dāng)然，還需要教師引導(dǎo)學(xué)生掌握完成該項任務(wù)所需要的背景知識和理論知識。在掌握了知識后，才能進(jìn)一步實施好該項任務(wù)。如在對商務(wù)工作的準(zhǔn)備名片和簡歷的寫作中，教師可以準(zhǔn)備幾份比較正規(guī)的真實的名片和簡歷展示給學(xué)生，了解名片的作用和構(gòu)成，簡歷的寫作特點等等，對簡歷中所用到的詞匯、語言和寫作特點進(jìn)行講解引導(dǎo)并讓學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)模仿，為任務(wù)中階段任務(wù)的實施做充分的準(zhǔn)備。(2)任務(wù)中：在任務(wù)中階段，教師根據(jù)情境設(shè)計任務(wù)，如在名片和簡歷的寫作中，教師可以設(shè)計這樣的任務(wù)：畢業(yè)時，需要找工作，完成個人的簡歷，并設(shè)計自己理想職業(yè)的個人名片。在這樣的任務(wù)中，學(xué)生可以根據(jù)自身所學(xué)的知識和技能，結(jié)合自己理想的目標(biāo)，把理論和實踐相結(jié)合，現(xiàn)實和理想相結(jié)合，提高學(xué)生完成任務(wù)的積極性和主動性，增加任務(wù)的趣味性。當(dāng)然，為保證寫作的質(zhì)量及檢驗學(xué)生寫作的能力和水平，教師在任務(wù)中仍然需要繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)生控制時間，給學(xué)生獨立思考的時間，探討的時間及寫作的時間。(3)后任務(wù)：在后任務(wù)階段，學(xué)生需要展示自己的任務(wù)成果，以及對任務(wù)成果的點評。當(dāng)然，在點評時，可以采用自主評價、互相評價、案例評價、小組評價及教師評價等等方式進(jìn)行。如在名片和簡歷的寫作任務(wù)中，就可以采用互相評價及案例評價的方式，互相評價各自的簡歷和名片，取長補短，共同進(jìn)步；之后，教師可以從全體同學(xué)中選出幾份典型的進(jìn)行評價，這樣可以加深學(xué)生對任務(wù)中語言形式和格式等的認(rèn)識，提高語言的準(zhǔn)確度，從而掌握名片和簡歷的寫作知識和技巧。

二、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法中商務(wù)英語寫作評價策略

1.對情境任務(wù)設(shè)計的評價。在任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法中，情境及任務(wù)的設(shè)計是至關(guān)重要的，因為其關(guān)系到整個的教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)過程。情境設(shè)計要符合真實的商務(wù)活動，任務(wù)設(shè)計不僅僅要真實可信、嚴(yán)謹(jǐn)，任務(wù)設(shè)計還需要有一定的新穎性、規(guī)律性和邏輯性。因此，對于每一項任務(wù)的設(shè)計，教師需要深思熟慮。在實施情境任務(wù)前，需要同行對情境和任務(wù)的評價；在情境任務(wù)實施中，需要評價學(xué)生對任務(wù)的認(rèn)識和反應(yīng)；在情境任務(wù)實施后，需要學(xué)生對情境和任務(wù)進(jìn)行評價。這樣的評價，有助于教師反復(fù)琢磨情境的設(shè)置和任務(wù)的設(shè)計，從而在不斷的教學(xué)和實踐中，完善情境和任務(wù)，達(dá)到最佳的教學(xué)效果。如在設(shè)計商務(wù)關(guān)系建立中的情境和任務(wù)時，就需要《外貿(mào)英語》及《國際貿(mào)易實務(wù)》等課程老師對任務(wù)的設(shè)計進(jìn)行評價，完善任務(wù)的設(shè)計。

2.對任務(wù)過程的評價。在任務(wù)實施過程中，教師需要對任務(wù)的過程進(jìn)行評價，評價學(xué)生在任務(wù)實施過程的各種反應(yīng)和參與程度，評價課程的進(jìn)展情況及時間進(jìn)度。過程的評價有助于教師評價任務(wù)的可行性、時間的控制性、任務(wù)的完成性。如在每次完成后，可以設(shè)計問卷對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，讓學(xué)生評價任務(wù)完成的過程。對任務(wù)過程的評價有助于教師更好地控制任務(wù)的完成，更好地完善任務(wù)過程。

3.對任務(wù)結(jié)果的評價。對任務(wù)結(jié)果的評價其實就是對商務(wù)英語寫作的評價。筆者認(rèn)為，對任務(wù)結(jié)果的評價即商務(wù)英語寫作的評價可以從如下五個方面進(jìn)行：對商務(wù)英語寫作格式的評價：商務(wù)英語寫作的每一個任務(wù)，都需要有特別的格式，如簡歷、名片、商務(wù)信函等等，都有其獨特的格式。商務(wù)英語的寫作格式需要規(guī)范化，因此，正確使用寫作格式是商務(wù)英語寫作中的一個基本要求。對商務(wù)英語寫作詞匯的評價：詞匯是構(gòu)成寫作內(nèi)容的奠基石，商務(wù)英語寫作的內(nèi)容依賴于其詞匯的運用。因此，商務(wù)英語寫作的詞匯準(zhǔn)確度、專業(yè)詞匯的使用、詞匯量的多少等等進(jìn)行評價。對詞匯的評價可以通過對詞匯的實意詞密度、詞匯變量、詞匯重復(fù)度以及詞匯差錯率等四個方面進(jìn)行評價(JohnReadAssessingVocabulary)。通過對詞匯的評價，可以了解學(xué)生的詞匯量、語意的運用程度、專業(yè)詞匯的掌握和運用等等。對商務(wù)英語寫作語篇的評價：對商務(wù)英語寫作語篇的評價包括文章結(jié)構(gòu)的完整性、語言運用的流暢性、文章內(nèi)容的針對性、語境的銜接性等等。好的語篇應(yīng)該是選詞準(zhǔn)確，文章結(jié)構(gòu)完整嚴(yán)密，語義連貫，語境銜接。語篇的評價應(yīng)該在商務(wù)英語寫作評價中占有比較重要的地位。好的銜接、連貫及篇章結(jié)構(gòu)是寫作質(zhì)量好壞的重要因素。銜接可以把意義相關(guān)的句子和段落有機流暢地連貫起來結(jié)合成為一個整體。連貫是詞與詞、句與句、段與段之間在概念邏輯上合理恰當(dāng)?shù)剡B為一體的語篇特征。篇章結(jié)構(gòu)是整篇意義相互關(guān)聯(lián)并有序連接的段落組成的。通過對語篇的評價，有助于提高學(xué)生整體的思維方式、對篇章布局的掌握及對寫作內(nèi)容中心思想的理解。對商務(wù)英語寫作中的寫作原則的評價：Bobbye(1984)在他的BusinesscommunicationFundamentals中對商務(wù)英語寫作提出了6c基本寫作原則：正確(correctness)，包括完整(completeness)和準(zhǔn)確(accuracy)，簡明(conciseness)、具體(correctness)、文采(colorfulness)、得體(considerateness)和連貫(coherence)。國內(nèi)許多學(xué)者諸葛霖尹小瑩、王萍、王洪建、莊學(xué)藝、周耀宗等都提出了商務(wù)信函的寫作原則(writingprinciples)，包括完整原則(completeness)、具體原則(concreteness)、清楚原則(clearness)簡潔原則(conciseness)、禮貌原則(courtesy)、體諒原則(consideration)和正確原(correctness)(胡志雯．2003)。根據(jù)這些寫作原則；商務(wù)英語在語言特點方面有著與普通英語寫作典型的不同之處。對這些商務(wù)英語寫作原則的評價，有助于學(xué)生更好地完成寫作內(nèi)容，充分考慮寫作布局，并且可以提高學(xué)生的寫作能力和判斷思維能力。對商務(wù)英語寫作中評價模式的評價：商務(wù)英語寫作中的評價模式可以包括自主評價、小組評價、互評、案例評價及教師評價。對評價模式的評價可以有助于教師掌握各種評價的有效性，有助于幫助學(xué)生掌握自身的情況并能通過評價提高自身的學(xué)習(xí)能力和實踐能力。

三、結(jié)語

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法論文范文第2篇

任務(wù)驅(qū)動就是以學(xué)生為中心，以任務(wù)為驅(qū)動的教學(xué)方法。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法是為高職院校的學(xué)生提供的先進(jìn)的教學(xué)方法。在課堂教學(xué)過程中，教師和學(xué)生通過創(chuàng)設(shè)不同的問題情境，將所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很巧妙地隱含在具體的任務(wù)當(dāng)中，在強烈的求知欲的驅(qū)動下，學(xué)生將積極主動地應(yīng)用各種學(xué)習(xí)資源，進(jìn)行自主探索和合作學(xué)習(xí)，使學(xué)生在完成任務(wù)的過程中加深對知識的理解，更好地掌握知識，教師也在解決任務(wù)過程中得以提高自身專業(yè)素質(zhì)。

2.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式的特點

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)是融“教、學(xué)、做”為一體的突出對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)的教學(xué)方法，它實現(xiàn)了教師教與學(xué)生學(xué)、課外教學(xué)與課內(nèi)教學(xué)、理論教學(xué)與實踐訓(xùn)練的有機結(jié)合，推動了教學(xué)內(nèi)容、方法、手段以及課程體系的改革，使得教學(xué)結(jié)構(gòu)和教學(xué)過程得以優(yōu)化，有效促進(jìn)師生共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步，使教學(xué)水平和質(zhì)量得以全面提升。

3.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法

在高職教育中的應(yīng)用意義首先，從學(xué)生的角度說，任務(wù)驅(qū)動是一種有效的學(xué)習(xí)方法。它從淺顯的實例入手，帶動理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)用軟件的操作，大大提高了學(xué)習(xí)的效率和興趣，培養(yǎng)他們獨立探索、勇于開拓進(jìn)取的自學(xué)能力。一個“任務(wù)”完成了，學(xué)生就會獲得滿足感、成就感，從而激發(fā)了他們的求知欲望，逐步形成一個感知心智活動的良性循環(huán)。而從教師的角度來說，任務(wù)驅(qū)動是建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)方法，將以往以傳授知識為主的傳統(tǒng)教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐越鉀Q問題。完成任務(wù)為主的多維互動式的教學(xué)理念；將再現(xiàn)式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí)，使學(xué)生處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，每一位學(xué)生都能根據(jù)自己對當(dāng)前任務(wù)的理解，運用共有的知識和自己特有的經(jīng)驗提出方案、解決問題，為每一位學(xué)生的思考、探索、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新提供了開放的空間，使課堂教學(xué)過程充滿了民主、充滿了個性、充滿了人性，課堂氛圍真正活躍起來。

4.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法的實施

4.1轉(zhuǎn)變教學(xué)方式傳統(tǒng)的教學(xué)方式一般以組織教學(xué)、講授知識、鞏固知識、運用知識和檢查知識來展開，這樣的教學(xué)方式，以知識的傳授為核心，以學(xué)生被動的接受知識為前提，沒有突出學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，沒有突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性，主動性和獨立性。因此，教學(xué)模式轉(zhuǎn)變勢在必行。首先，我們要將“組織教學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)設(shè)情景”，創(chuàng)設(shè)與當(dāng)前學(xué)習(xí)主題相關(guān)的、盡可能真實的學(xué)習(xí)情景，引導(dǎo)學(xué)習(xí)者帶著真實的“任務(wù)”進(jìn)入學(xué)習(xí)情境。其次，要將“演繹教學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皻w納發(fā)展”，采用“問題討論法”、“主題研究法”、“師生交談法”等方式展開教學(xué)活動，讓學(xué)生擺脫教師那種生硬的“灌輸式”的教學(xué)模式，掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán)。再次，要將“專業(yè)書籍”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩嵺`創(chuàng)新”，教師在這一階段要打破常規(guī)，運用一些具有挑戰(zhàn)性的問題來強化學(xué)生的創(chuàng)新意識。

4.2課程開發(fā)的原則首先，要遵循教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)原則。在教學(xué)內(nèi)容安排上，根據(jù)學(xué)生的接受能力及信息時代的需求，以“任務(wù)”為線索、以“子任務(wù)”為模塊，精心組織教學(xué)內(nèi)容，使其符合學(xué)生的認(rèn)知特點，特別是強調(diào)所學(xué)知識要與時代同步。其次，由于采用“任務(wù)驅(qū)動”的教學(xué)模式，在教學(xué)過程中學(xué)生的自由度較大，在教學(xué)方法上，強調(diào)學(xué)生的自主發(fā)展，強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。在教學(xué)過程中不斷地用“任務(wù)”來引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，讓學(xué)生根據(jù)“任務(wù)”的需求來學(xué)習(xí)，變被動地接受知識到主動地尋求知識。再次，在能力培養(yǎng)上，著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和合作意識。學(xué)生在完成任務(wù)的過程中，會積極地去思考、探索，每個人的思路、想法不盡相同，教師可以引導(dǎo)他們進(jìn)行討論、交流，并適當(dāng)?shù)亟o以點評，使他們相互取長補短，既調(diào)動了學(xué)生的積極性，又培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新精神和合作意識。

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法論文范文第3篇

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任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法論文范文第4篇

關(guān)鍵詞： 任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法 園林專業(yè) 畢業(yè)設(shè)計

畢業(yè)設(shè)計是園林專業(yè)本科人才培養(yǎng)的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一，是將大學(xué)四年所學(xué)理論知識與園林專業(yè)生產(chǎn)實踐相結(jié)合，鞏固、拓寬、綜合運用理論知識解決工程實際問題的過程，對學(xué)生理論知識的深化與融會貫通、技術(shù)應(yīng)用能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有極其重要的作用。同時，畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量是高校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。因而本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量問題已引起人們的高度重視。近年來，隨著招生規(guī)模的不斷擴大，生源質(zhì)量及其他方面的原因，導(dǎo)致園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量呈現(xiàn)明顯的下降趨勢。改進(jìn)教學(xué)方式方法，提高畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量，已引起了人們的高度重視。

一、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的內(nèi)涵及特點

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是指把課程學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生探究學(xué)習(xí)的任務(wù)，教師的教和學(xué)生的學(xué)都以任務(wù)為引領(lǐng)開展活動。在教學(xué)過程中，教師將任務(wù)展示給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生分析任務(wù)、執(zhí)行任務(wù)，并對任務(wù)完成情況進(jìn)行評價。學(xué)生在完成任務(wù)的過程中，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，復(fù)習(xí)、鞏固、深化理論知識，提高實踐技能，同時培養(yǎng)探索精神、自主學(xué)習(xí)習(xí)慣、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新意識。

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法與傳統(tǒng)的教學(xué)模式不同，它將教學(xué)過程與具體的工作任務(wù)充分地融為一體，圍繞具體的任務(wù)構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容體系，組織實施教學(xué)，學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生人人參與的自己的實踐活動，教學(xué)過程是理論和實踐有機結(jié)合的過程[1]。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法具有兩個適用性特點：一是適用于學(xué)習(xí)操作類知識和技能;二是適用于培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力和獨立分析問題的能力[2]。因而，任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在實踐性較強的課程教學(xué)中的應(yīng)用受到了越來越多的關(guān)注，許多學(xué)者對其在教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行了探索，比如高虹[3]在《高職應(yīng)用文》、江務(wù)學(xué)等[4]在《數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用》課程教學(xué)中，對任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的具體應(yīng)用進(jìn)行了研究與實踐。

二、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中的應(yīng)用

園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計包括兩個大的方向：畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計。其中，畢業(yè)設(shè)計又分為方案設(shè)計與工程設(shè)計。對于園林工程設(shè)計方向，要求完成的工作內(nèi)容主要包括：外文翻譯、綜述撰寫、工程設(shè)計。本文以其中的部分教學(xué)內(nèi)容園林綠地噴灌系統(tǒng)工程設(shè)計為例，說明任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中的具體應(yīng)用。

1.任務(wù)設(shè)計

教學(xué)目標(biāo)。本任務(wù)的教學(xué)目標(biāo)包括如下幾點：①掌握園林綠地灌溉制度的主要內(nèi)容及確定方法。②掌握固定式園林綠地噴灌系統(tǒng)工程設(shè)計中噴頭選型及布置的工作方法。③掌握噴灌系統(tǒng)管網(wǎng)布置的技術(shù)要點。④掌握噴灌系統(tǒng)管徑確定的工作方法。⑤掌握噴灌系統(tǒng)施工圖的主要內(nèi)容及圖示方法。⑥掌握設(shè)計說明的撰寫方法。⑦進(jìn)一步培養(yǎng)應(yīng)用圖紙資料進(jìn)行工程設(shè)計的工作能力，培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)興趣。

教學(xué)內(nèi)容。本任務(wù)教學(xué)內(nèi)容包括以下幾點：①園林綠地灌溉制度確定的基本知識。②園林綠地常用噴頭的主要類型及技術(shù)參數(shù)、適用條件。③園林綠地噴頭選型、噴頭布置、管網(wǎng)布置的基本知識。④噴灌系統(tǒng)管道管徑確定的基本知識。⑤水泵及動力設(shè)備選型的基本知識。⑥噴灌系統(tǒng)施工圖的主要內(nèi)容及圖示方法。⑦設(shè)計說明的基本結(jié)構(gòu)、語言特點及撰寫方法。

教師在設(shè)計本任務(wù)時，可以結(jié)合自身或?qū)W生企業(yè)實踐，以企業(yè)真實的園林綠地噴灌系統(tǒng)工程設(shè)計作為教學(xué)任務(wù)，提供基址圖、景觀設(shè)計平面圖、豎向設(shè)計圖、植物種植設(shè)計圖及相關(guān)資料。

學(xué)生通過《園林工程》的學(xué)習(xí)，對園林綠地噴灌系統(tǒng)工程設(shè)計有了一定的理解與認(rèn)識，但對于相當(dāng)一部分學(xué)生來說，其知識基礎(chǔ)依然薄弱、技術(shù)綜合應(yīng)用能力不能適應(yīng)畢業(yè)設(shè)計工作的需要。為便于引導(dǎo)學(xué)生盡早進(jìn)入角色，順利開展畢業(yè)設(shè)計，將該任務(wù)分解為幾個子任務(wù)，各子任務(wù)的名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容如表1所示。

表1 園林綠地噴灌系統(tǒng)工程設(shè)計子任務(wù)表

2.任務(wù)展示

教師以PPT課件的形式向?qū)W生展示任務(wù)所選定的園林綠地方案設(shè)計圖、豎向設(shè)計圖、種植設(shè)計圖及相關(guān)資料;以PPT課件或視頻形式介紹園林植物對園林綠地景觀實現(xiàn)的意義，以及灌溉對園林植物生長的影響，激發(fā)學(xué)生對本任務(wù)的學(xué)習(xí)興趣。

3.任務(wù)分析

引導(dǎo)學(xué)生閱讀實訓(xùn)任務(wù)書及相關(guān)圖紙、文字資料，了解設(shè)計區(qū)域土壤、氣候、地塊輪廓、植被類型、水源條件等相關(guān)信息，明確實訓(xùn)工作任務(wù)的具體內(nèi)容、基址條件、相關(guān)要求、成果形式及考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.任務(wù)執(zhí)行

本任務(wù)以2～3人為一小組，選定組長一人，分工協(xié)作完成學(xué)習(xí)任務(wù)。具體工作步驟包括：資料搜集與分析整理、噴頭選型與布置、輪灌區(qū)劃分、管網(wǎng)布置、水力計算、水泵選型或噴灌管網(wǎng)入口設(shè)計工作壓力確定、圖表繪制、設(shè)計說明撰寫幾個環(huán)節(jié)。

在任務(wù)執(zhí)行過程中，教師不但要定期與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，還要通過QQ、微信、電子郵件等形式，與學(xué)生保持密切聯(lián)系。及時了解學(xué)生的工作狀態(tài)與工作進(jìn)度，對工作認(rèn)真、進(jìn)度較快的小組，給予表揚與鼓勵;對學(xué)習(xí)不積極、工作拖拉的小組，進(jìn)行必要的督促、引導(dǎo)與教育;對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計中遇到的困難，及時予以解決;對共性問題，集中講解;根據(jù)各組學(xué)生的特點與實際情況，對任務(wù)大小、教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，努力做到因材施教。

5.任掌蘭

任務(wù)評價包括組內(nèi)自評、組間互評及教師評價三個環(huán)節(jié)。

組內(nèi)自評。組長組織本組同學(xué)，對各自的工作成果進(jìn)行交流討論，解決存在的問題，完善設(shè)計成果，并準(zhǔn)備小組匯報材料。

組間互評。教師組織全體同學(xué)，以組為單位進(jìn)行工作匯報。每組選派代表，對本組工作成果進(jìn)行匯報，對實訓(xùn)過程中遇到的問題及解決途徑進(jìn)行總結(jié)概括，對本組總體工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，接受其他同學(xué)及教師的提問并回答相關(guān)問題。

教師評價。教師對各組任務(wù)完成情況、工作成果質(zhì)量及匯報答辯情況進(jìn)行評價，肯定成績，指出存在的問題，并對重點、難點問題進(jìn)行講解說明，以幫助各組進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計工作任務(wù)。

三、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法實施效果

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法應(yīng)用于園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計，取得了良好的教學(xué)效果，具體表現(xiàn)在：

1.有效降低了學(xué)習(xí)難度

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法，將教學(xué)內(nèi)容以任務(wù)形式呈現(xiàn)，有明確的知識點與學(xué)習(xí)目標(biāo)，有效改變了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計初期茫然不知所措的局面，并且，對于較為復(fù)雜的教學(xué)任務(wù)，進(jìn)一步分解成若干子任務(wù)，先易后難，循序漸進(jìn)，有效降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)難度，學(xué)生很快就能進(jìn)入角色，開始畢業(yè)設(shè)計。

2.有效調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法教學(xué)任務(wù)目標(biāo)明確，大小適宜，考查標(biāo)準(zhǔn)可操作性強，便于引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與探索，有效調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

3.學(xué)生綜合素質(zhì)得到了鍛煉與提高

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法以組為單位，開展教學(xué)活動，學(xué)生分工協(xié)作，邊做邊學(xué)，遇到問題共同討論，協(xié)商解決，培養(yǎng)了學(xué)生的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識。

四、結(jié)語

園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計是園林專業(yè)人才培養(yǎng)的最后一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，對畢業(yè)生資料搜集與分析能力、外文閱讀與翻譯能力、科研論文撰寫能力、應(yīng)用園林專業(yè)理論知識解決工程設(shè)計實際問題能力及學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)具有極其重要的意義。采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法，將相關(guān)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容分解，設(shè)計成一系列的教學(xué)任務(wù)，并結(jié)合各任務(wù)的特點，進(jìn)行合理的任務(wù)展示、任務(wù)分析、任務(wù)執(zhí)行及任務(wù)評價，可以有效彌補學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計時理論基礎(chǔ)、技術(shù)綜合應(yīng)用能力及學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面的不足，幫助學(xué)生盡快進(jìn)入角色，充分發(fā)揮積極主動性，循序漸進(jìn)，克服困難，順利完成畢業(yè)設(shè)計，對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的提高有著重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]周麗宏.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)中的運用[J].職業(yè)教育研究，2010（3）：86-88.

[2]張永平.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在中職專業(yè)課教學(xué)中的運用[J].教育探索，2009（5）：44-45.

[3]高虹.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在高職應(yīng)用文中的研究與實踐[J].黑龍江高教研究，2010（8）：176-178.

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法論文范文第5篇

【論文摘要】任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是建立在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法，強調(diào)以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體。在《會計專業(yè)英語》教學(xué)中運用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法可以幫助教師利用任務(wù)去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，從而提高行業(yè)英語教學(xué)質(zhì)量，增強學(xué)生職業(yè)能力。 

 

《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求（試行）》中指出：“將行業(yè)英語教學(xué)滲透到教學(xué)的全過程?！e極與行業(yè)企業(yè)合作，開發(fā)滿足行業(yè)企業(yè)崗位（群）需求的教學(xué)內(nèi)容與資源”。隨著跨國企業(yè)的不斷本土化以及國內(nèi)企業(yè)的不斷國際化，當(dāng)今各行各業(yè)從業(yè)人員都要具有較強的綜合能力，即不僅具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識，還要有一定的外語能力。高職院校根據(jù)市場人才需求和專業(yè)人才培養(yǎng)方案，實行行業(yè)英語教學(xué)，幫助學(xué)生掌握在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用英語自如交際的能力，同時培養(yǎng)職業(yè)意識和職業(yè)技能，不僅有助于業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，也有利于個人的職業(yè)發(fā)展。 

結(jié)合長期的教學(xué)實踐，筆者根據(jù)上述要求和特點，在傳統(tǒng)教育學(xué)原理的基礎(chǔ)上，積極轉(zhuǎn)變教育觀念，大膽探索教學(xué)方法改革，嘗試在行業(yè)英語教學(xué)中推廣任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法，不斷提高英語教學(xué)質(zhì)量，切實增強學(xué)生的職業(yè)能力。 

 

一、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的基本內(nèi)涵 

 

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是建立在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法，是指任課教師根據(jù)當(dāng)前教學(xué)主題（目標(biāo)）設(shè)計并提出“任務(wù)”，針對所提出的任務(wù)，采取演示或講解等方式，分析任務(wù)并給出完成該任務(wù)的思路、方法、操作和結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，教師以任務(wù)方式引導(dǎo)學(xué)生邊學(xué)邊做，并獨立或協(xié)作完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，實現(xiàn)“學(xué)中做”、“做中學(xué)”，以達(dá)到學(xué)生真正掌握知識與技能的目的。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的出發(fā)點是：師生互動；切入點是：邊學(xué)邊做；落腳點是：調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)造性，尤為強調(diào)個性的成長與發(fā)展。 

 

二、高職行業(yè)英語教學(xué)實施任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法面臨的困難 

 

1.高職學(xué)生入校時英語語言文化基礎(chǔ)知識參差不齊，成績懸殊大。在設(shè)計任務(wù)時，教師難以把握難易度，既不能太難，也不能太容易。如果太難，成績較差的學(xué)生會產(chǎn)生焦慮和逆反心理；如果太容易，成績好的學(xué)生會覺得學(xué)不到知識。 

2.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的發(fā)展要求教材編寫與其協(xié)調(diào)統(tǒng)一。高職行業(yè)英語教材中真正符合任務(wù)驅(qū)動教學(xué)要求的很少；教師開發(fā)校本教材的能力和精力也不夠。一部分教師在嘗試了任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法后，又返回到傳統(tǒng)的教學(xué)模式上來。 

3.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法對教師提出了更高的要求，許多教師對其缺乏認(rèn)識、缺乏信心，而且高職院校師資特別是雙師素質(zhì)教師嚴(yán)重缺乏，教師教學(xué)任務(wù)繁重，缺少必要的時間對任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法進(jìn)行設(shè)計。 

 

三、《會計專業(yè)英語》教學(xué)中實施任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的基本思路和做法 

 

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在高職《會計英語》教學(xué)中分為：任務(wù)預(yù)備階段（輸入）——任務(wù)實施階段（過程）——任務(wù)后期階段（輸出）?，F(xiàn)以《會計專業(yè)英語》中第2課the accounting system為例，根據(jù)任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法原理作了如下設(shè)計： 

（一）任務(wù)預(yù)備階段（輸入）（pre-task stage）：教師設(shè)計任務(wù)和呈現(xiàn)任務(wù) 

本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)是讓學(xué)生理解和找出會計的基本要素（accounting elements）、理解會計恒等式（accounting equation）的構(gòu)成并能熟練地使用。教師向?qū)W生提出了明確的要求，學(xué)生做到了心中有數(shù)，可以有目的地進(jìn)行練習(xí)。 

（二）任務(wù)實施階段（過程）（while-task stage）：學(xué)生分組討論任務(wù) 

這是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行理解、交際，自然地、有意識運用語言增進(jìn)目的語的習(xí)得過程。學(xué)生以組為單位討論并總結(jié)出會計的基本要素：assets（資產(chǎn)），liabilities（負(fù)債），owners’equity（所有者權(quán)益），revenues（收入），and expense（費用）；然后討論并找出會計恒等式的構(gòu)成：assets= liabilities+owners’equities（capital），在討論中筆者又得出其他三個變體（variations）： 

liabilities = assets - owners’equity（capital）， 

owners’equity（capital） = assets - liabilities， 

liabilities + owners’equity（capital） = assets；最后指導(dǎo)學(xué)生閱讀文中的閱讀材料，通過分析句子，從中找出會計基本要素的對應(yīng)物，如：supplies，land，cash，equipment就屬于assets；accounts payable 就屬于libilities；fees earned，owners’investment 就屬于owners’equity（capital）。從用詞上不難發(fā)現(xiàn)payable，earned等形容詞通常只作后置定語。這樣一來，通過互動，老師既可以引導(dǎo)學(xué)生完成任務(wù)，又可以從用詞、句子結(jié)構(gòu)等方面分析英語句子，從而將英文會計恒等式做個歸納總結(jié)。 

（三）任務(wù)后期階段（輸出）（post-task stage）：師生共同完成任務(wù) 

這部分是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下，運用他們所獲得的知識和技能來完成一個交際性的項目（project），即語言的輸出階段。

通過對以上任務(wù)的討論總結(jié)，通過對英文詞匯、句子的分析，學(xué)生對會計恒等式有了較清楚的理解。這時他們迫切需要一個實例來進(jìn)行檢驗，以達(dá)到完成本次課的最終任務(wù)——運用會計恒等式。以下就是要完成的實例： 

during the month of march，mark himes，lawyer 

1.invested $4，000 to open his practice. 

2.bought office supplies（stationary，legal pads，pencils，etc.） for cash $300. 

3.bought office furniture from stanley-furniture company on account，$2，000. 

4.received $2，500 in fees earned during the mouth. 

5.paid office rent for january， $500. 

6.paid salary for part-time help，$200. 

7.paid $1，200 to stanley furniture company on account. 

8.after taking an inventory at the end of the mounth， himes found that he had used $200 worth of supplies. 

9.withdrew $400 for personal use. 

此時，教師鼓勵學(xué)生可以隨時提出問題，可以互相討論，逐漸引導(dǎo)指點，形成互動的解決問題方式，共同完成任務(wù)。 

 

四、實施任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的基本經(jīng)驗 

 

（一）轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，符合高職教育特征 

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法將以往以傳授知識為主的傳統(tǒng)教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐越鉀Q問題、完成任務(wù)為主的多維互動式的教學(xué)理念；師生通過任務(wù)產(chǎn)生互動，將再現(xiàn)式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí)，學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動下，處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，自主學(xué)習(xí)，遇到問題尋求幫助；培養(yǎng)學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力，同時培養(yǎng)學(xué)生的合作精神與創(chuàng)造能力。

（二）合理選取教學(xué)內(nèi)容，符合高職學(xué)生要求 

教師要大膽地對教材內(nèi)容進(jìn)行必要的取舍，要充分考慮到學(xué)生所關(guān)注的人、事件和情景，選擇貼近學(xué)生實際生活、專業(yè)特點和職業(yè)發(fā)展的話題內(nèi)容。加大校本教材和校本課程開發(fā)，培育一批適合學(xué)院特色、專業(yè)發(fā)展和地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)質(zhì)核心課程，開發(fā)一批適合自身教學(xué)需要、具有行業(yè)企業(yè)文化特色、地方特色的校本教材。 

（三）活躍課堂活動，充分調(diào)動學(xué)生的積極性 

教學(xué)活動組織是任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的基本組成部分。為了讓學(xué)生能在語言學(xué)習(xí)過程中更好地體驗、實踐、參與、合作與交流，在課堂上應(yīng)力爭教學(xué)活動的多樣性，如：組織學(xué)生討論或辯論，進(jìn)行故事接龍和編故事，組織學(xué)生扮演角色，就教師事先給定的問題作報告等，這些都是學(xué)生喜歡的活動。同時，活動不應(yīng)僅限于課堂教學(xué)，而要延伸到課堂之外的學(xué)習(xí)和生活中，鼓勵學(xué)生課后通過朋友交談、電子郵件往來、調(diào)查、互致書信、回答問卷等來加強英語學(xué)習(xí)。 

（四）科學(xué)設(shè)計任務(wù)，把握控制教學(xué)過程 

科學(xué)合理務(wù)實地設(shè)計每一個任務(wù)及明確任務(wù)內(nèi)容和結(jié)構(gòu)是實施任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的關(guān)鍵。針對不同專業(yè)和興趣的學(xué)生，教師應(yīng)當(dāng)設(shè)計不同層次的任務(wù)目標(biāo)。在課堂上，教師要尊重每個學(xué)生，積極鼓勵他們在學(xué)習(xí)中嘗試，保護(hù)他們的自尊心和積極性，尤其對基礎(chǔ)較差的學(xué)生，對他們在學(xué)習(xí)過程中的失誤和錯誤要采取寬容態(tài)度，力求滿足不同類型和不同層次學(xué)生的需求；要循序漸進(jìn)地將任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法導(dǎo)入課堂，不搞突如其來，也要照搬照抄；要熟悉自己的學(xué)生，加強教學(xué)的針對性，加強課堂教學(xué)管理，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。 

（五）落實教師素質(zhì)提升計劃，為教學(xué)改革創(chuàng)造良好條件 

高職院校的英語教師要不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)思想，提升自身的語言教學(xué)理論水平；加強教學(xué)方法研究，大膽創(chuàng)新教學(xué)改革；堅持下企業(yè)工廠和生產(chǎn)管理服務(wù)一線實踐鍛煉，提高雙師素質(zhì)能力。在教學(xué)過程中，要始終圍繞“以實用為主，以應(yīng)用為目的”，使學(xué)生在運用中學(xué)（ learning by doing）、為運用而學(xué)（ learning for doing）。在實踐中堅持循序漸進(jìn)，由易到難，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，采用和推廣任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法，努力使自己成為具有創(chuàng)新精神的教師。 

 

【參考文獻(xiàn)】 

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