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工作安排建議范文第1篇

提高全體團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，“黨在我心中”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員政治學(xué)習(xí)，著重圍繞對"三個(gè)代表"的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求團(tuán)員按時(shí)參加黨團(tuán)課的學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員干部看齊，激發(fā)團(tuán)員更好地愛黨、愛國、愛社會(huì)主義，激勵(lì)青年團(tuán)員有人生追求。

二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力

以開展“服務(wù)質(zhì)量年”和勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)為契機(jī)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)也鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，為自身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真抓好團(tuán)支部基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)開展團(tuán)建工作

一是做好年度團(tuán)籍注冊工作，以團(tuán)員證制度為核心，嚴(yán)格團(tuán)員管理，健全“”制度，加強(qiáng)團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)徽佩戴的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)和先進(jìn)性，更好地發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用。

二是堅(jiān)持每月一次的團(tuán)例會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，使團(tuán)的工作更加制度化、規(guī)范化、具體化。

三是加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)，活躍，為團(tuán)員搭建一個(gè)展示自我、超越自我的交流平臺(tái)。

四、以支部活動(dòng)為切入點(diǎn)，探索共青團(tuán)組織生活新模式

一要活躍團(tuán)的組織生活，保證組織生活質(zhì)量，則組織生活形式必須切合青年實(shí)際，必須與社會(huì)發(fā)展、與團(tuán)員青年的心理需求相吻合，才可能增強(qiáng)團(tuán)組織的活力和凝聚力，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)組織在酒店服務(wù)工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二要提高組織生活質(zhì)量，做到有計(jì)劃、有主題、有內(nèi)容，展現(xiàn)團(tuán)員風(fēng)采，把思想工作真正抓到實(shí)處，幫助團(tuán)員青年樹正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

三要將“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作和“服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)貫穿整個(gè)年團(tuán)建工作始終，認(rèn)真組織開展崗位練兵、技能比賽等活動(dòng)，穩(wěn)步提升酒店工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。要認(rèn)真開展形式多樣的組織活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)每位團(tuán)員的積極性，更好地將廣大青年團(tuán)員凝聚在團(tuán)組織周圍。

工作安排建議范文第2篇

科技特派員制度是新時(shí)期解決“三農(nóng)”問題的一項(xiàng)重要探索與創(chuàng)新，實(shí)施科技特派員制度是調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技人員積極性，貫徹科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措。開展科技特派員工作，旨在有效促進(jìn)科技體制改革，激活人才資源，普及科技知識(shí)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化、信息化和農(nóng)民知識(shí)化進(jìn)程。科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)是促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的迫切需要，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新制度和創(chuàng)新機(jī)制的具體體現(xiàn)，從我市一年多的實(shí)踐來看，科技特派員制度的實(shí)施，對促進(jìn)我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速科技成果轉(zhuǎn)化，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民科技素質(zhì)、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技服務(wù)機(jī)制發(fā)揮了重要的作用。科技特派員通過建立利益共同體、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等形式，為農(nóng)民進(jìn)行全方位的技術(shù)服務(wù)，市場經(jīng)濟(jì)形勢下，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、科技人員與農(nóng)民結(jié)合、科學(xué)技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)合的重要手段，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的有效載體，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持的有效途徑。目前全國各地已經(jīng)創(chuàng)造出了技術(shù)資金入股型”科技項(xiàng)目有償承包型”獨(dú)資創(chuàng)辦科技實(shí)體型”企業(yè)有償聘用型”高位嫁接型”中介服務(wù)型”法人特派型“等模式。進(jìn)一步加強(qiáng)科技特派員工作對于加快我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、職責(zé)和任務(wù)

1相關(guān)部門工作職責(zé)，

組織、人事部門:牽頭做好特派員的選聘、考核以及優(yōu)惠政策落實(shí)檢查工作，進(jìn)行年度科技特派員考核。

扶貧辦:農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、科技扶貧資金等計(jì)劃項(xiàng)目在同等條件下，優(yōu)先安排由科技單位或科技特派員承擔(dān)，給科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)給予項(xiàng)目支持。

財(cái)政局：加大對科技特派員工作的財(cái)政支持力度，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，確保有關(guān)科技特派員補(bǔ)助資金的落實(shí)。

科技局市科技特派員工作辦公室制定科技特派員聘任、管理、培訓(xùn)、考核的相關(guān)辦法，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)科技特派員日常管理工作。協(xié)同組織、人事等部門選聘、管理、考評特派員，做好工作安排、組織檢查、推廣典型、考察培訓(xùn)、項(xiàng)目論證及組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

農(nóng)牧局、林業(yè)局、水利局、水保局等科技特派員重點(diǎn)派出單位:

1加強(qiáng)對本部門派出的科技特派員跟蹤管理，指導(dǎo)他制定發(fā)展規(guī)劃，從技術(shù)、信息、資金等方面給予大力支持，特別要在科技特派員和服務(wù)對象建立利益共同體上給予支持。

2從政治上、生活上、工作上關(guān)心特派員，及時(shí)掌握特派員思想動(dòng)態(tài)和所駐村戶發(fā)展動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確了解和掌握下派科技特派員的崗和工作情況，解除特派員的后顧之憂。

3派出單位要積極支持特派員爭取各類科技項(xiàng)目，對于單位爭取的科技項(xiàng)目，原則上要全部由科技特派員承擔(dān)，市科技計(jì)劃安排給科技單位的項(xiàng)目，60%以上要讓科技特派員承擔(dān)。

鄉(xiāng)企局、科協(xié)：協(xié)同做好科技特派員下派和服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決科技特派員培訓(xùn)和進(jìn)駐廠（村）相關(guān)事宜。

2科技特派員的主要任務(wù)

1深入駐點(diǎn)村調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題，理清思路，幫助駐點(diǎn)村制定脫貧致富等長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

2幫助駐點(diǎn)村選擇培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，爭取項(xiàng)目，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。充分發(fā)揮自身特長，為當(dāng)?shù)卣翼?xiàng)目、跑項(xiàng)目、指導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目。要立足當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，圍繞農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，積極與各類科研單位、大專院校聯(lián)系，引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目，把農(nóng)民、技術(shù)、市場三者結(jié)合起來，最大限度地整合資源，以項(xiàng)目為載體，培育新興產(chǎn)業(yè)，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特別要培育龍頭企業(yè)、重點(diǎn)大戶，并結(jié)成利益共同體，最終實(shí)現(xiàn)雙贏”目標(biāo)。

3積極引進(jìn)新品種、新技術(shù)、新工藝，開展科技試驗(yàn)示范活動(dòng)，提高優(yōu)良品種和實(shí)用技術(shù)普及推廣率。要把開展科技示范，樹立典型作為工作切入點(diǎn)，努力抓好科技示范點(diǎn)和示范戶的培育和指導(dǎo)，建立一批科技含量高、資源配置合理、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的典型，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，達(dá)到點(diǎn)上結(jié)果，面上開花的目的每個(gè)科技特派員都要抓好1個(gè)示范點(diǎn)，培養(yǎng)10戶科技示范戶。

4組建商品流通網(wǎng)絡(luò)，捕捉市場信息，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售市場，增加農(nóng)民收入?？萍继嘏蓡T要在開展科技服務(wù)的同時(shí)，通過科技中介組織和建立各類專業(yè)營銷協(xié)會(huì)，積極幫助農(nóng)民跑市場，疏通農(nóng)產(chǎn)品流通渠道，通過發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。

5開展科技宣傳培訓(xùn)，傳播科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)科技致富能手和適用技術(shù)人才，發(fā)揮示范輻射效應(yīng)，以身邊的人、身邊的事，教育廣大農(nóng)民群眾學(xué)科學(xué)，調(diào)動(dòng)科技能人靠科技致富。要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)對技術(shù)的需求，大力開展各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

三、政策和待遇

為了發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀科技人員投身到基層科技服務(wù)工作中去，對下派的科技特派員實(shí)行以下優(yōu)惠政策：

1市縣（區(qū)）下派的科技特派員，聘期內(nèi)享受在本單位的一切待遇，包括編制、工資福利、職務(wù)職稱等，工資福利仍在本單位領(lǐng)取，工齡正常計(jì)算，工資正常晉升，職務(wù)正常保留，職稱正常晉升，機(jī)構(gòu)改革中，不能按超編人員精簡。

2科技特派員在駐點(diǎn)工作期間，可申請創(chuàng)業(yè)基金，從事新技術(shù)、新品種、新工藝的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣，開展園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等。

3科技特派員在正常的職務(wù)晉升、職稱評聘上與同類型非科技特派員相比，予以優(yōu)先。對下派期間工作成績優(yōu)異的按程序建議提拔使用，職稱上可由科特辦和人事部門研究在市內(nèi)適當(dāng)放寬條件。

4對科技特派員實(shí)施的科技項(xiàng)目，市科技計(jì)劃將予以重點(diǎn)傾斜和優(yōu)先安排。市、縣（區(qū)）各類項(xiàng)目、資金的安排上重點(diǎn)向科技特派員所駐村點(diǎn)傾斜。大力支持科技特派員向上爭取項(xiàng)目和招商引資，并按市上的有關(guān)激勵(lì)政策予以兌現(xiàn)?？萍继嘏蓡T完成的科技成果，同等條件下，科技主管部門應(yīng)優(yōu)先予以鑒定、評獎(jiǎng)。

5科技特派員凡是參加市科技特派員辦公室統(tǒng)一組織的外出參觀考察、開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等專項(xiàng)活動(dòng)，差旅費(fèi)由派出單位按財(cái)政規(guī)定給予報(bào)銷。凡是參加所駐村點(diǎn)的經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用由村點(diǎn)或業(yè)主承擔(dān)，從單位到村點(diǎn)的來往車費(fèi)及駐村補(bǔ)貼由原單位按財(cái)政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷。

6提倡和鼓勵(lì)科技特派員以資金、技術(shù)、成果、專利等生產(chǎn)要素和農(nóng)民創(chuàng)辦利益共同體，并取得合法報(bào)酬。實(shí)現(xiàn)雙贏”目標(biāo)，并對實(shí)施成效顯著者，予以重獎(jiǎng)。

7鼓勵(lì)科技特派員介入農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域，以提供信息、中介服務(wù)、直接參與農(nóng)產(chǎn)品銷售等形式，取得合法收益。

8科技特派員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣等實(shí)行有償服務(wù)，取得合法報(bào)酬。

9凡經(jīng)市級(jí)以上科技部門鑒定的科技成果按知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有關(guān)規(guī)定，屬于個(gè)人成果的能進(jìn)入生產(chǎn)流通領(lǐng)域推廣運(yùn)用，能帶來經(jīng)濟(jì)效益的成果或?qū)＠夹g(shù)等均可進(jìn)行技術(shù)入股，并按所產(chǎn)出的效益取得報(bào)酬。

10鼓勵(lì)和支持省內(nèi)外各類科研、科技推廣單位、院校以及其他科技人員以科技特派員身份來我市創(chuàng)業(yè)，利用技術(shù)、資金、生產(chǎn)要素參與我市農(nóng)村各類科技、經(jīng)濟(jì)開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)，并保護(hù)其取得合法收益的權(quán)利。

11科技特派員下派期間，按照省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)省公務(wù)員工資制度政策和事業(yè)單位工作人員收入分配制度政策等實(shí)施意見的通知》甘政發(fā)［］147號(hào)）有關(guān)規(guī)定，可根據(jù)實(shí)際情況，執(zhí)行所在縣（區(qū)）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)。科技特派員的意外傷害保險(xiǎn)由用人單位辦理。

四、選派和管理

一）選派條件

選派的科技特派員應(yīng)具備以下基本條件：

1熱心“三農(nóng)”工作，志愿到農(nóng)村第一線從事科技服務(wù)和創(chuàng)業(yè)。

2具備一定政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定專業(yè)特長和專業(yè)技能，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，講誠信服務(wù)，有創(chuàng)業(yè)積極性。

3市上派遣科技特派員一般要求具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，縣（區(qū)）派遣的科技特派員一般要求具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，有相關(guān)科技成果的人員可優(yōu)先選派。

4有一定的科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力。

5身體健康，作風(fēng)踏實(shí)。

二）選派對象

以個(gè)人、法人科技特派員為主要選派形式。個(gè)人科技特派員主要從市直、縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選派。

三）服務(wù)期限

服務(wù)期限一般為2年，鼓勵(lì)科技特派員連選連派，延長服務(wù)期限?？萍继嘏蓡T可以根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)、實(shí)施項(xiàng)目需要和當(dāng)?shù)貙?shí)際，靈活掌握在基層的服務(wù)時(shí)間，但1年內(nèi)應(yīng)有1/3以上時(shí)間在服務(wù)單位工作。

四管理辦法

1派出單位和駐點(diǎn)單位要為科技特派員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，確保科技特派員專心從事科技創(chuàng)業(yè)和技術(shù)服務(wù)，不得抽調(diào)特派員從事與本職工作無關(guān)的其它活動(dòng)。

2科技特派員平均每月駐點(diǎn)時(shí)間原則上不少于20天，也可根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)，實(shí)施項(xiàng)目需要和工作情況由派出單位向主管部門申請做適當(dāng)調(diào)整。

3科技特派員因特殊原因需要提前結(jié)束駐點(diǎn)工作時(shí)，應(yīng)提出書面申請，由派出單位和駐點(diǎn)單位（村）加注意見后，報(bào)上級(jí)主管部門審批，科特辦備案。

4市、縣（區(qū)）科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工組領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每年召開一次由成員單位參加的聯(lián)席會(huì)議，研究決定科技特派員工作中的重大事項(xiàng)?？萍继嘏蓡T須將本人的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況進(jìn)行年終總結(jié)，經(jīng)駐點(diǎn)單位加注意見后，報(bào)所在單位。

5對科技特派員的工作情況，市、縣（區(qū)）科特辦應(yīng)組織有關(guān)部門每半年或按季度進(jìn)行督促檢查，并將結(jié)果作為年終考核的依據(jù)。

6科技特派員的考核?？萍继嘏蓡T的年度考核工作，由市、縣（區(qū)）科技特派員辦公室指導(dǎo)各有關(guān)成員單位進(jìn)行?？己嗽u優(yōu)者一律不占原工作單位的優(yōu)秀指標(biāo)，由市、縣（區(qū)）人事部門根據(jù)下派人數(shù)單獨(dú)核定比例，統(tǒng)一考核，考核結(jié)果報(bào)原工作單位備案?？萍继嘏蓡T服務(wù)期滿回原工作單位時(shí)，進(jìn)行德、能、勤、績的全面考核，對取得突出成績的優(yōu)秀科技特派員，職務(wù)上優(yōu)先晉升或提拔。

7對于成績突出、考核優(yōu)秀的科技特派員，由科特辦報(bào)請同級(jí)黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，一般每年進(jìn)行一次。對表現(xiàn)較差、完不成任務(wù)的科技特派員予以通報(bào)批評。對不認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)批評教育后仍不改進(jìn)的科技特派員，由縣（區(qū)）科特辦審查核實(shí)后，取消其科技特派員資格，并報(bào)市科特辦和有關(guān)部門備案，三年內(nèi)不得晉升職務(wù)或職稱。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善組織管理體系

1健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。為了加強(qiáng)科技特派員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府成立“市科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長任組長、市科技局局長同志任副組長，組織、人事、財(cái)政、農(nóng)牧、林業(yè)、扶貧、水利、水保、鄉(xiāng)企、科協(xié)等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌研究解決科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的重大組織方向和有關(guān)政策問題，協(xié)調(diào)市內(nèi)專項(xiàng)配套經(jīng)費(fèi)及其他重要事項(xiàng)?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動(dòng)辦公室是領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，負(fù)責(zé)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、政策規(guī)劃、指導(dǎo)服務(wù)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用分配安排及檢查督導(dǎo)等工作，辦公室設(shè)在市科技局，同志兼任辦公室主任，同志任副主任。

2積極開展科技特派員的交流培訓(xùn)工作。市科技特派員辦公室都要負(fù)責(zé)做好對下派科技人員進(jìn)行多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流。每年都要對新下派的科技特派員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要分期分批組織科技特派員到省內(nèi)外高等院校、科研院所、農(nóng)業(yè)高新科技園區(qū)考察學(xué)習(xí)，邀請省內(nèi)外專家來我市辦技術(shù)培訓(xùn)班和講座，互相交流等形式提高科技特派員的業(yè)務(wù)水平和能力，進(jìn)一步開闊他眼界，更新他觀念，培養(yǎng)出一批技術(shù)過硬、熟悉市場、善于經(jīng)營的復(fù)合型人才，為更好的服務(wù)和指導(dǎo)廣大農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3加大“院地院企”合作力度，聘請省內(nèi)外專家擔(dān)任兼職特派員，實(shí)現(xiàn)“高位嫁接”要通過信息交流、項(xiàng)目論證、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)等多種形式，邀請高等院校、科研院所的專家、學(xué)者來我市開展產(chǎn)、學(xué)、研、聯(lián)活動(dòng)，構(gòu)筑科技特派員和專家、學(xué)者交流的平臺(tái)，同進(jìn)，針對我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，聘請高層次的專家、學(xué)者成為我市兼職特派員，引進(jìn)人才、智力的同時(shí)，更新我市科技特派員的知識(shí)和觀念，進(jìn)一步擴(kuò)大科技特派員的內(nèi)涵，真正實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的高位嫁接”

4多方籌資，提供保障，進(jìn)一步探索科技與金融緊密結(jié)合的途徑。為了確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)辦工作的順利開展，市縣（區(qū)）財(cái)政從年起每年安排一定的科技特派員基層創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金。用于科技特派員駐點(diǎn)村開發(fā)科技項(xiàng)目的啟動(dòng)資金、獎(jiǎng)勵(lì)基金和科技信息網(wǎng)絡(luò)入鄉(xiāng)村工程、科技信息服務(wù)的裝備添置及科技特派員辦公室的辦公經(jīng)費(fèi)（培訓(xùn)、會(huì)議、差旅、考察及邀請專家的咨詢、授課等費(fèi)用）經(jīng)費(fèi)設(shè)專戶管理，科技特派員辦公室統(tǒng)籌安排使用。

工作安排建議范文第3篇

根據(jù)市建委、市監(jiān)察委《關(guān)于貫徹落實(shí)建設(shè)部年整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作安排的實(shí)施意見》文精神，結(jié)合我區(qū)建筑市場的特點(diǎn)，現(xiàn)就本區(qū)今年整頓和規(guī)范建筑建材市場秩序工作作出如下安排：

一、總體目標(biāo)

（一）建筑市場方面

進(jìn)一步健全建筑市場管理的法規(guī)和制度體系；不履行法定建設(shè)程序的情況基本消除；改進(jìn)建設(shè)工程招投標(biāo)管理方式，確保應(yīng)招標(biāo)項(xiàng)目和應(yīng)公開招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)率和公開招標(biāo)率，使參與招投標(biāo)活動(dòng)各方對招投標(biāo)基本公正評價(jià)率達(dá)到80％，嚴(yán)懲規(guī)避招標(biāo)、假招標(biāo)、掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等違法行為；違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的問題得到整治；違法案件特別是大案要案得到清查，有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人依法受到查處；加大對注冊專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)管力度，有效規(guī)范其職業(yè)行為；有形建筑市場進(jìn)一步健全規(guī)范；完成本區(qū)招投標(biāo)辦和建設(shè)工程交易中心的分離工作。

（二）建材市場方面

加大動(dòng)態(tài)監(jiān)管力度，完善對建材生產(chǎn)、銷售、使用、監(jiān)理、產(chǎn)品質(zhì)量檢測等的質(zhì)量監(jiān)督管理；加大對制假、用劣建材的查處力度，對本區(qū)的水泥生產(chǎn)企業(yè)和水泥制品生產(chǎn)企業(yè)的檢查面分別達(dá)到100％和90％，清除質(zhì)量失信企業(yè)進(jìn)入建材市場；加強(qiáng)現(xiàn)場抽查，突出對違規(guī)行為的監(jiān)控；定期組織全區(qū)性動(dòng)態(tài)監(jiān)督抽查、行為檢查和專項(xiàng)檢查；加強(qiáng)與質(zhì)監(jiān)、工商等部門的聯(lián)手監(jiān)管，充分發(fā)揮各方的監(jiān)管合力，促進(jìn)本市建材市場競爭有序、誠信規(guī)范。

（三）家庭裝飾市場方面

對全區(qū)建材大賣場檢查率達(dá)到80％，使參與家庭裝飾裝修建筑材料生產(chǎn)、經(jīng)銷、使用各方的公共道德、法制意識(shí)和誠信意識(shí)有明顯提高；工程粗制濫造、材料以次充好、不履行裝飾合同的違法行為得到有效整治；不執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的狀況得到明顯轉(zhuǎn)變；嚴(yán)重侵害老百姓身體健康和公共利益的案件得到依法嚴(yán)懲，市民認(rèn)同度明顯上升。

（四）建立長效管理機(jī)制方面

積極開展建筑市場治本工作，重點(diǎn)抓好政府投資工程建設(shè)組織實(shí)施方式的改革試點(diǎn)和工程擔(dān)保制度的推行；加強(qiáng)建筑市場執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，改進(jìn)和完善建筑市場的監(jiān)管方式。

二、整頓重點(diǎn)

（一）建筑市場方面

1、重點(diǎn)檢查法定建設(shè)管理程序執(zhí)行情況，報(bào)建、施工許可等辦理情況，事實(shí)規(guī)模與批準(zhǔn)建設(shè)規(guī)模是否相符等；

2、重點(diǎn)檢查工程招投標(biāo)情況，有無規(guī)避招標(biāo)、規(guī)避公開招標(biāo)和招投標(biāo)弄虛作假等；

3、重點(diǎn)檢查建設(shè)工程中拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的問題；

（二）建材市場方面

1、重點(diǎn)是結(jié)構(gòu)性建材的質(zhì)量監(jiān)管，突出對水泥、沙石料、小砌塊和商品混凝土、商品砂漿、預(yù)制構(gòu)件等水泥制品的檢查；

2、重點(diǎn)對區(qū)重大工程、市政工程所用建材的現(xiàn)場檢查；

（三）家庭裝飾市場方面

1、重點(diǎn)查處擅自使用和銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的裝飾裝修材料的行為，特別是地板假冒樹種、以次充好，木器涂料和內(nèi)墻涂料有害物質(zhì)限量超標(biāo)、人造板及其制品中甲醛等有害物質(zhì)限量超標(biāo)等三大類家庭裝潢材料問題；

2、重點(diǎn)查處未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書而從事室內(nèi)裝飾裝修工程的違法行為；

三、職責(zé)分工

（一）區(qū)整頓和規(guī)范建筑建材市場秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)建筑、建材和家庭裝飾市場整頓和規(guī)范工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；

（二）區(qū)招投標(biāo)管理辦公室負(fù)責(zé)區(qū)管項(xiàng)目建設(shè)單位整頓規(guī)范工作的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督；

（三）區(qū)建筑企業(yè)管理所負(fù)責(zé)對屬地內(nèi)注冊的本市施工、監(jiān)理、勞務(wù)等整頓規(guī)范工作的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。

（四）市建筑材料質(zhì)量監(jiān)督站、市建筑材料發(fā)展應(yīng)用管理辦公室、市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)組織力量對我區(qū)建材市場和家庭裝飾市場進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

四、時(shí)間安排和工作要求

（一）整頓規(guī)范建筑建材市場秩序工作分為企業(yè)自查、區(qū)建設(shè)行政管理部門復(fù)查和市整頓和規(guī)范建筑建材市場秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織抽查三個(gè)階段。

1、6月初~6月中旬為企業(yè)自查和整改階段，各有關(guān)單位收到檢查表后請認(rèn)真如實(shí)填寫并加蓋公章，送到或郵寄到

2、6月中旬至8月為區(qū)建設(shè)行政管理部門組織對轄區(qū)所屬項(xiàng)目的復(fù)查階段；

3、9月至11月由市整頓規(guī)范建筑建材市場秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織抽查，抽查率不低于20％。

（二）工作要求：

1、全面動(dòng)員部署，下發(fā)有關(guān)文件，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，做到組織、思想、人員三落實(shí)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、各從業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照檢查要求認(rèn)真開展自查自糾工作，按時(shí)報(bào)送檢查情況表；對在專項(xiàng)檢查和市整頓和規(guī)范建筑建材市場秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的抽查中被查實(shí)的違法違規(guī)的單位和個(gè)人，將分別依法處理或移送監(jiān)察部門追究責(zé)任。

工作安排建議范文第4篇

一、工作任務(wù)

（一）適時(shí)完成全縣1.45萬畝秧母田及大面積泡田任務(wù)，確保全縣23.8萬畝水稻適時(shí)栽插。

（二）抓好秧田摻水、浸潤，加強(qiáng)秧苗田間管理，做到苗齊、苗壯。

（三）在保證農(nóng)業(yè)用水的前提下做好人民生活用水、工業(yè)用水和生態(tài)環(huán)境用水工作。

二、工作措施

（一）認(rèn)清形勢，高度重視

按照省氣象局和都管局對灌區(qū)氣象水情的預(yù)測分析，今年春播期間有一般性春旱發(fā)生；5至6月灌區(qū)總降水量接近正常略偏少，平均氣溫偏高，5月中前期開始，灌區(qū)部分地區(qū)有中等強(qiáng)度的初夏干旱；盛夏期間，灌區(qū)有一般性伏旱發(fā)生。都江堰管理局預(yù)測都江堰渠首來水較去年減少近20%。今年春耕用水高峰時(shí)段，用水矛盾將比較突出，加上“5.12”汶川特大地震給用水帶來的各種不利影響，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣級(jí)有關(guān)部門要高度重視，力爭把一切不利影響降低到最低程度。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好春耕用水各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

⒈積極組織力量，做好宣傳、動(dòng)員和組織落實(shí)工作，恢復(fù)和健全各級(jí)管水用水組織，做到人員到崗、責(zé)任到人，報(bào)酬落實(shí)。

⒉要及時(shí)開好灌區(qū)用水工作會(huì)，協(xié)調(diào)好用水事宜。

⒊物資供應(yīng)部門要積極做好春耕用水所需油料、機(jī)具配件的供應(yīng)，確保水稻栽插順利。

⒋工業(yè)區(qū)建設(shè)和其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要確保不影響農(nóng)田灌溉用水，建設(shè)所涉及的渠道、橋涵必須在5月5日前行成通水能力。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，為春耕用水提供保障

⒈盡快完成水利工程冬春歲修掃尾工作，及時(shí)扎好春堰，保證春耕灌溉用水。

⒉各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對所轄范圍的提灌設(shè)備逐一檢查，及時(shí)維修、配套并試機(jī)抽水。

⒊山丘區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好蓄水保水工作，抓緊對灌區(qū)水利工程蓄水情況再檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，做好春耕用水保障工作。

⒋水務(wù)部門要組織力量，對渠道、閘門、啟閉設(shè)施進(jìn)行檢查維修，做到啟閉靈活，并配合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）做好渠道整治淘修工作；特別是對工程建設(shè)造成渠道淤塞的要限期淘通保證春耕用水。

⒌電力部門要協(xié)調(diào)好出江灌區(qū)灌溉用水與虎跳河電站發(fā)電問題，落實(shí)供電調(diào)度，確保春耕農(nóng)業(yè)用電。

(四)因地制宜，科學(xué)用水

⒈堅(jiān)持水權(quán)集中，統(tǒng)一調(diào)度、分級(jí)管理原則。全縣水量分配和調(diào)度由縣水務(wù)局統(tǒng)一掌握，各水利站組織實(shí)施，并按縣、鄉(xiāng)、村分級(jí)負(fù)責(zé)支、斗、農(nóng)毛渠的用水管理，根據(jù)泡田進(jìn)度合理調(diào)配。

⒉各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜安排組織用水，堅(jiān)持以早制旱，實(shí)行早育、早播、早栽、早管；特別是地處中下游的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要搶時(shí)間早泡田，多泡田，盡量和上游錯(cuò)開用水時(shí)間。

⒊采取邊收、邊泡、邊栽的的辦法，水到、人到、牛（機(jī)）到，做好計(jì)劃用水、節(jié)約用水、科學(xué)用水。渠道內(nèi)部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，村社之間要提前銜接，根據(jù)實(shí)際采取輪灌、突灌等措施，搞好用水管理。

（五）履職盡責(zé)，做好用水服務(wù)

⒈由水務(wù)部門組織得力人員，組成用水協(xié)調(diào)小組，提前到崗就位，深入灌區(qū)調(diào)查研究，分析情況，提供快、準(zhǔn)、實(shí)的信息，指導(dǎo)協(xié)調(diào)灌區(qū)科學(xué)合理用水，切實(shí)保障春耕用水。

⒉縣水務(wù)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用水管理工作中要顧全大局，制定有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行水輪和交接水制度，做到認(rèn)真、公道，為灌區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

⒊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)涉農(nóng)部門要積極指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)灌水，積極推行“旱育秧”和“拋秧”，實(shí)行“淺水栽秧、薄水分檗，適水曬田，黃熟落干”等科學(xué)節(jié)水灌溉技術(shù)。

工作安排建議范文第5篇

一、加強(qiáng)收支管理，確保財(cái)政預(yù)算平穩(wěn)運(yùn)行。

一是大力組織收入。定期研究分析經(jīng)濟(jì)形勢，強(qiáng)化財(cái)稅等部門的溝通協(xié)調(diào)，暢通涉稅信息渠道，加強(qiáng)日常監(jiān)測分析，及時(shí)研究解決存在問題，堵塞征管漏洞。加強(qiáng)非稅收入管理，確保應(yīng)收盡收。加大向上爭取資金力度。通過以上措施，確保完成公共財(cái)政預(yù)算收入增長15%的目標(biāo)。

二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持科學(xué)安排資金，規(guī)范預(yù)算收支行為。按照整合資金、包干使用的原則，建立健全管理集中約束機(jī)制，出臺(tái)《加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金管理集中財(cái)力辦大事的意見》。完善預(yù)算執(zhí)行管理責(zé)任制，建立支出臺(tái)賬，落實(shí)支出責(zé)任，限時(shí)下達(dá)上級(jí)補(bǔ)助和年初預(yù)算安排?？睢Ｌ岣哳A(yù)算執(zhí)行均衡性，提升財(cái)政支出質(zhì)量，全力保障各項(xiàng)法定支出和重點(diǎn)支出。

三是提升財(cái)政精細(xì)化管理水平。進(jìn)一步加大預(yù)算績效管理力度，不斷增加實(shí)行績效評價(jià)的部門和項(xiàng)目，將民生項(xiàng)目和具有較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響的重大項(xiàng)目作為績效評價(jià)的重點(diǎn)。建立績效評價(jià)結(jié)果反饋制度，逐步實(shí)行績效問責(zé)和評價(jià)結(jié)果公開，提高財(cái)政資金使用效益。加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)控“三公”等一般性財(cái)政支出。四是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。開展好預(yù)算執(zhí)行、政府投資項(xiàng)目、專項(xiàng)資金、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)，嚴(yán)查“小金庫”和各類違法違紀(jì)資金，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、強(qiáng)化經(jīng)營城市理念，破解資金、土地瓶頸。

牢固樹立財(cái)政資金與政府資源統(tǒng)籌的大平衡理念，充分發(fā)揮財(cái)政資金“四兩撥千斤”作用，切實(shí)加大融資力度，有效破解瓶頸。

一是完善城市建設(shè)體制。各城市區(qū)形成的城建政府性資源由各區(qū)自行支配，相對應(yīng)各區(qū)內(nèi)的城市建設(shè)、舊城改造、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政養(yǎng)護(hù)全部由各區(qū)自主安排，調(diào)動(dòng)市區(qū)各方積極性。

二是強(qiáng)化市場化運(yùn)作。將政府?dāng)M建需市財(cái)政投資的項(xiàng)目，劃給市政府整合組建的投融資平臺(tái)公司，同時(shí)將相匹配的政府性資產(chǎn)、資源收入等注入平臺(tái)公司。平臺(tái)公司利用注入的資產(chǎn)、資源向金融部門質(zhì)押獲得資金，用以后實(shí)現(xiàn)的土地出讓收入和經(jīng)營城市的收入以及各項(xiàng)收費(fèi)等償還貸款。

三是加大土地收儲(chǔ)開發(fā)力度。強(qiáng)化政府對土地市場的壟斷，規(guī)范土地出讓收入的減免和返還。依托城投集團(tuán)與市土地儲(chǔ)備中心兩大投融資平臺(tái)，最大限度收儲(chǔ)土地。爭取高新區(qū)滹沱村兩塊土地共127畝上半年出讓，博西路改造項(xiàng)目20.6畝土地盡快掛牌出讓。四是創(chuàng)新籌資方式。在加強(qiáng)同各銀行金融機(jī)構(gòu)合作的基礎(chǔ)上，將能市場化運(yùn)作的項(xiàng)目全部推向市場，采用BT、BOT、債券、信托和特許經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓、冠名權(quán)等國有無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售等融資方式，吸引各類投資參與城市建設(shè)。爭取BT項(xiàng)目融資50億元，推動(dòng)九都路、310國道、西環(huán)路等項(xiàng)目建設(shè)。爭取老城工農(nóng)村項(xiàng)目15.5億元、瀍河史家灣項(xiàng)目8億元和中溝村項(xiàng)目9億元貸款盡快獲批。

三、扎實(shí)做好金融工作，強(qiáng)化金融支撐能力。

一是擴(kuò)大信貸規(guī)模。通過組織各種類型的銀企合作、兌現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)、引進(jìn)域外金融機(jī)構(gòu)等方式，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大信貸規(guī)模，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，爭取全年新增貸款突破200億元。

二是做好中小企業(yè)融資工作。認(rèn)真落實(shí)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省發(fā)改委《支持小型微型企業(yè)融資的意見》，充分利用小微企業(yè)貸款的財(cái)稅、擔(dān)保等支持政策，積極引導(dǎo)和督促金融機(jī)構(gòu)開展適合小微企業(yè)需求的金融產(chǎn)品和信貸模式創(chuàng)新，確保實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)貸款增量高于上年、增速高于全部貸款增速。

三是進(jìn)一步完善金融體系。加大引進(jìn)域外金融機(jī)構(gòu)力度，組織專門工作小組，全力做好爭取建行95533外呼營銷中心落戶工作。重點(diǎn)支持銀行發(fā)展壯大，加快上市步伐。爭取年底前實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行在縣域全覆蓋。四是加快投融資平臺(tái)整合工作。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，明確政府投融資公司經(jīng)營范圍，設(shè)計(jì)贏利模式，確定組織架構(gòu)，扶持政府性投融資企業(yè)做大、做強(qiáng)、做實(shí)。五是有效防控金融風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)金融監(jiān)管，定期召開打擊和處置非法集資聯(lián)席會(huì)議，全面做好融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作。強(qiáng)化市打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職能，健全金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急處置預(yù)案，增強(qiáng)防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的能力。

四、堅(jiān)持福民優(yōu)先，全力做好民生改善各項(xiàng)工作。

強(qiáng)化資金保障，確保市級(jí)財(cái)政新增財(cái)力主要用于民生改善。

一是辦好省定、市定福民實(shí)事。繼續(xù)用好《省市承諾實(shí)事督查情況月報(bào)》等載體，實(shí)行目標(biāo)管理，落實(shí)配套資金，加大督辦協(xié)調(diào)力度，對工作落后的事項(xiàng)，通過召開專題會(huì)、現(xiàn)場辦公等方式及時(shí)研究解決，確保省定、市定福民實(shí)事保質(zhì)保量按時(shí)完成。

二是持續(xù)抓好全民創(chuàng)業(yè)。著眼于培育主體、落實(shí)政策、完善服務(wù)等，進(jìn)一步加大全民創(chuàng)業(yè)工作力度。加大鼓勵(lì)扶持力度，培育發(fā)展微型企業(yè)700家以上。降低擔(dān)保門檻，逐步取消反擔(dān)保，提高小額擔(dān)保貸款額度，發(fā)放小額擔(dān)保貸款12億元。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人以上。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建全市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）信息平臺(tái)，舉辦各類招聘會(huì)200場以上，幫助6萬人就業(yè)。同時(shí)，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、低收入家庭等特殊群體就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

三是提升社會(huì)保障水平。繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。大力推進(jìn)全國城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)示范縣建設(shè)，進(jìn)一步鞏固城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋成果。加大對國家老工業(yè)基地關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員專項(xiàng)醫(yī)療補(bǔ)助資金的爭取力度。

五、全面推進(jìn)依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

一是加強(qiáng)政府法制工作。規(guī)范政府規(guī)章制定程序，加強(qiáng)制度性廉潔評估，提高規(guī)章制定的計(jì)劃性和科學(xué)性。

二是認(rèn)真辦理好人大代表議案、建議和政協(xié)提案。明確辦理單位和責(zé)任人，加大督查協(xié)調(diào)力度，進(jìn)一步完善辦理程序，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，提高辦理質(zhì)量。