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作風建設(shè)與廉政建設(shè)范文第1篇

縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

今年以來，我科協(xié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展關(guān)，按照縣委辦下發(fā)的《關(guān)于進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告制度的實施意見》精神，結(jié)合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行了總結(jié)，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 二、加強機關(guān)干部的廉政教育。廉政工作會后，我科協(xié)積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關(guān)于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。

三、認真貫徹落實反腐敗工作任務(wù)。我科協(xié)嚴格遵守各項廉政制度，堅決執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定。一年來，我單位未出現(xiàn)用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現(xiàn)象。

四、深入開展“四廉潔”活動。開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的一個有效載體。年初，我科協(xié)認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務(wù)實、樂于奉獻，教育引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設(shè)工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、干部均未發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

今年以來，我們在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。

作風建設(shè)與廉政建設(shè)范文第2篇

在全市教育系統(tǒng)落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會上的講話

今天，針對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)我主要講以下兩個方面的工作：

一是組織開展好全市教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)工作。這既是全面從嚴治黨的總體要求，也是強化黨風廉政建設(shè)，正風肅紀、反腐倡廉的具體體現(xiàn)。上級紀委在落實中央八項規(guī)定精神、糾正“”問題明察暗訪期間，也發(fā)現(xiàn)我系統(tǒng)存在一些問題。這說明我們在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”過程上還存在思想認識不到位、預(yù)防體系不完善、機制建設(shè)不健全等問題。為進一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風險的能力，希望各單位一把高度重視、迅速行動，主動排查、制定措施，建章立制、抵御風險。特別是重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要作為排點，切實加強前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，建立健全權(quán)責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風險防控長效機制，實現(xiàn)廉政風險防控科學化、規(guī)范化和制度化。

各單位要按照文件要求，扎實推進廉政風險點排查摸底工作，認真梳理查找思想道德方面、職責方面、業(yè)務(wù)流程方面、制度機制方面、外部環(huán)境方面“五類風險”，認真排查、匯總、上報相關(guān)材料，做到傳達落實到位、精準排查到位、防控措施到位，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和敏感崗位人員抵御風險能力。

二是規(guī)范學校辦學行為和教師從業(yè)從教行為方面。這兩個問題，學校領(lǐng)導(dǎo)對上級高壓懲處此類問題的態(tài)度和決心沒有傳達到位，警示教育成效不明顯；學校領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范辦學和教師從業(yè)從教行為的正面教育引導(dǎo)還不到位、不深入，聽之任之，視而不見，還存在燈下黑、盲區(qū)等問題。希望存在問題的單位能認真反思、以案促改、對癥下藥，深入剖析問題原因，建立完善的監(jiān)督管理機制和風險防控體系，切實增強廣大教職員工遵規(guī)守紀意識。

作風建設(shè)與廉政建設(shè)范文第3篇

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入落實責任制，不斷加強制度建設(shè)和落實。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。區(qū)局黨組對黨風廉政建設(shè)工作非常重視，嚴格按照“誰主管，誰負責”的“一崗雙責”責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行“一崗雙責” 職責，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設(shè)中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是落實責任到位。年初，區(qū)局研究制訂全年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作計劃，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把任務(wù)層層分解，明確各科室廉政建設(shè)的責任內(nèi)容和任務(wù)目標，做到責任到人。同時為加強工作落實，做到有部署，有檢查，將黨風廉政建設(shè)納入每年的目標管理績效考核內(nèi)容，對出現(xiàn)問題的科室實行年度工作“一票否決”。三是制度建設(shè)到位。通過加強制度建設(shè)，不斷強化內(nèi)部管理，先后制定和完善了《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等十余項規(guī)章制度，涵蓋了日常管理、業(yè)務(wù)工作、后勤管理等各個方面，做到各項工作都有規(guī)可依。同時，下大力氣抓好制度落實，檢查規(guī)章制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀、不按制度辦事的現(xiàn)象分別采取批評教育、罰款等措施，起到了處分個人，警示和教育群眾的目的，有效地維護了制度的嚴肅性。

二、加強班子建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政

一是堅持加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。按照上級部署，以開展“三嚴三實”專項教育活動為抓手，把加強作風建設(shè)放在更加突出的位置來抓，從實際出發(fā)，從自身做起，認真對照要求進行自查整改，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)，做到工作有作為、作風有轉(zhuǎn)變、形象有提升。按照中央八項規(guī)定的要求部署，在全局大興求真務(wù)實之風，倡導(dǎo)立說立行、說了就算、定了就辦、干就干好的良好工作作風，確保政令暢通、令行禁止。二是堅持民主集中制。我們始終把加強班子團結(jié)作為重中之重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強內(nèi)部團結(jié)。在重大事項的決策上都要開會研究討論，充分聽取意見，統(tǒng)一思想認識后再進行實施，保證了班子上下思想上同心，工作上合拍，行動上協(xié)力。三是堅持廉潔自律。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政各項制度，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

作風建設(shè)與廉政建設(shè)范文第4篇

在全面推進機關(guān)作風建設(shè)過程中，省公安廳明確把機關(guān)處室作風建設(shè)作為重點，從增強服務(wù)意識、規(guī)范支部黨建、嚴格內(nèi)部管理和開展優(yōu)秀創(chuàng)建等四個方面入手，不斷深化處室作風建設(shè)。

一、開展服務(wù)型機關(guān)大討論，切實增強處室服務(wù)基層的意識。從3月初開始，在廳機關(guān)開展了為期二個月的“建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”大討論活動，通過組織全體民警認真學習年初省領(lǐng)導(dǎo)在省級機關(guān)作風建設(shè)大會上的講話精神，廳領(lǐng)導(dǎo)與民警在公安網(wǎng)上共話交流服務(wù)基層問題，兩次開展“服務(wù)基層”大討論成果交流會，機關(guān)各部門和民警牢固樹立“機關(guān)服務(wù)好基層、基層才能更好服務(wù)群眾”的理念，切實強化服務(wù)基層的意識，理清服務(wù)基層的思路。在深入討論的基礎(chǔ)上，廳黨委專門出臺了《江蘇省公安機關(guān)服務(wù)基層十五項措施》、《關(guān)愛民警八項措施》，機關(guān)各部門也緊密結(jié)合工作實際，制定了服務(wù)基層的具體措施，受到基層普遍歡迎。

二、制定實施黨支部工作細則，以優(yōu)良的黨風促進中心任務(wù)完成。為配套推進處室作風建設(shè)工作，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在處室作風建設(shè)中的重要作用，廳機關(guān)黨委專門制定了《江蘇省公安廳機關(guān)黨支部工作細則》，從強化黨支部職責、規(guī)范黨支部議事、健全支部組織生活、發(fā)展黨員以及日常監(jiān)督管理等方面，提出具體要求?！吨Р抗ぷ骷殑t》實施以來，各處室抓黨建的責任心和主動性明顯增強，重新明確了30余名專職黨務(wù)干部，制定了黨建工作制度，集中開展學習教育300余次，定期舉行“”和民主生活會，較好地把黨建工作的各項措施落到實處，為中心工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

三、嚴格處室內(nèi)部管理，大力弘揚艱苦奮斗和清廉之風。一是嚴格考勤制度。為切實杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象，各處室從5月1日起加大了考勤力度，所有民警上下班時必須通過本單位門禁系統(tǒng)刷卡，由電腦記錄下每個人的上下班時間，約束民警遵守作息制度。二是厲行勤儉節(jié)約。4月份，廳機關(guān)對各處室2009年公務(wù)費預(yù)算再次壓減了10%。各處室在實行一支筆審批制度的基礎(chǔ)上，通過削減會議、嚴控招待和公車出行、全面推行非文件上網(wǎng)流轉(zhuǎn)等措施，多方壓降各種公務(wù)支出，引導(dǎo)大家把精力更多地用到研究問題、推進工作落實上。三是深入推進處室廉政文化建設(shè)。把廉政建設(shè)作為處室作風建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，在認真落實各項廉政規(guī)定的同時，大力加強廉政文化建設(shè)，努力用文化的力量鑄造民警的廉政品格。今年以來，舉報投訴廳機關(guān)民警違法違紀的信件較去年同期明顯下降。:

四、開展創(chuàng)建優(yōu)秀處室活動，推動處室作風建設(shè)深入發(fā)展。制定了《創(chuàng)建辦法》和考核細則，廳主要領(lǐng)導(dǎo)任創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，按實戰(zhàn)指揮和綜合保障兩類，對廳機關(guān)30多個處室完成廳黨委確定的年度重點任務(wù)和處室局主要業(yè)務(wù)工作情況，以及思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、內(nèi)務(wù)秩序管理、能力素質(zhì)培養(yǎng)、服務(wù)基層和群眾等方面情況，組織基層公安機關(guān)、本處室民警和廳黨委班子成員進行測評，測評結(jié)果與處室評先評優(yōu)、公務(wù)員考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員立功受獎掛鉤。對被評為優(yōu)秀處室的予以表彰，對被評為本類別處室局末位的，對處室領(lǐng)導(dǎo)班子進行誡勉談話直至調(diào)整。開展優(yōu)秀處室創(chuàng)建活動后，各單位抓作風建設(shè)的積極性明顯增強，普遍制定了本處室的創(chuàng)建計劃，明確目標，強化責任，以更高更嚴的標準把作風建設(shè)各項措施落到實處。

作風建設(shè)與廉政建設(shè)范文第5篇

進入“廉政建設(shè)年”活動專項治理階段以來，我局嚴格按照上級要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，結(jié)合實際，狠抓落實，促使此項活動扎實深入開展?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

（一）懲防體系20*——2012《工作規(guī)劃》的學習、宣傳和貫徹落實工作。中央印發(fā)工作規(guī)劃后，我局利用每周二政治學習時間，分別于7月1日、22日、27日三個下午，組織局機關(guān)全體同志系統(tǒng)學習了《工作規(guī)劃》內(nèi)容及《解讀》，要求每個同志認真記錄學習筆記。8月19日，我們又組織局機關(guān)班子成員和全體黨員干部參加了市紀委廉政知識測試答題活動，并按時將班子成員試卷報送市紀委。利用“*文化網(wǎng)”認真搞好“廉政建設(shè)年”活動及《工作規(guī)劃》的宣傳，開辟了專欄，及時報道活動開展情況。

（二）制止黨政干部公款出國（境）旅游工作。我們組織機關(guān)班子成員和全體同志認真學習了市紀委《關(guān)于在全市開展制止黨政干部出國（境）旅游專項工作的通知》，使每個人了解了上級有關(guān)文件精神。在此基礎(chǔ)上，局黨組召開了專題會議，對照文件精神，率先自查自糾，按規(guī)定將各類登記表在單位進行公示，并上報市廉政辦。

（三）認真開展機關(guān)作風紀律整頓。我們按照市紀委關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的要求，狠抓機關(guān)作風紀律整頓。一是針對6月份三門峽市紀委上班期間紀律抽查中存在的問題，認真進行集中整改，舉一反三，扎實抓好局系統(tǒng)的考勤、衛(wèi)生和上班期間作風建設(shè)，樹立文化系統(tǒng)良好的形象。二是建立健全了機關(guān)各項管理制度，嚴格檢查，強化督導(dǎo)，保證機關(guān)紀律、衛(wèi)生、水電、會議等管理的制度化、規(guī)范化。三是利用每周二政治學習和各種會議，加強對機關(guān)作風建設(shè)的教育培訓(xùn)，要求每個人模范遵守機關(guān)規(guī)章制度，樹立機關(guān)良好形象。

（四）機關(guān)作風“效能評議”活動和“陽光行政”工作。

我們制定實施了《服務(wù)發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境》行風評議活動方案，對機關(guān)作風效能建設(shè)工作進行統(tǒng)一部署。認真抓好“陽光行政”工作，成立組織，制定了具體方案，認真清理了行政職權(quán)目錄，制作了權(quán)利運行流程圖，明確了崗位職責。在“*文化網(wǎng)”上開辟了“陽光行政”專欄，公開了職權(quán)目錄和權(quán)利運行流程圖。

（五）嚴格按照規(guī)定配備和使用公務(wù)車輛。在公務(wù)車輛配備使用方面，我局嚴格按照上級規(guī)定配備公務(wù)用車兩輛，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配，實行公務(wù)用車公派制度。局里制定完善了公務(wù)用車管理制度，實行專人管理，集中停放，從未有過違章行車現(xiàn)象。