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作風(fēng)建設(shè)的論述范文第1篇

近日，渭南市審計(jì)局召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課會議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)會議精神，并提出具體貫徹意見。會上該局做了題為《審計(jì)干部要做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的排頭兵》專題黨課輔導(dǎo)，指出“三嚴(yán)三實(shí)”是要求的具體化，抓住了修身做人的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，劃定了為官律己的紅線，體現(xiàn)了內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，是對各級黨員干部行為的新規(guī)范。要求審計(jì)干部堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本、為官從政之道、謀事創(chuàng)業(yè)之要、做人正己之基，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為自覺遵循的價(jià)值追求和行為規(guī)范，真正以嚴(yán)和實(shí)的過硬作風(fēng)樹形象、聚民心、促發(fā)展。

（馬篤祥）

商洛市

在全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會議召開后，商洛市審計(jì)局印發(fā)實(shí)施方案，迅速啟動“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。局黨組召開題為“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，打造審計(jì)鐵軍”，全局縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和科長（室主任）參加的黨課會議。會議要求充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的拓展和延伸，是提升干部素質(zhì)、提高單位凝聚力的重大舉措。要深入理解真學(xué)活用，準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵，結(jié)合事例，分別從嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)等6個方面進(jìn)行了詳細(xì)論述。學(xué)習(xí)教育活動要準(zhǔn)確把握專題教育的主要任務(wù)和目標(biāo)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得成效。（李怡斌）

大荔縣

大荔縣審計(jì)局按照縣委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動要求，采取三項(xiàng)措施開展專題教育：一是抓學(xué)習(xí)提認(rèn)識。通過定期召開學(xué)習(xí)討論會、撰寫心得體會等形式，加深對“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的理解，深化對“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)與認(rèn)識；二是抓帶頭提標(biāo)桿。局領(lǐng)導(dǎo)班子將以身作則、率先垂范，堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一步，在真學(xué)、真懂、真領(lǐng)會上下功夫，在貫徹落實(shí)、躬身踐行上下功夫，牢牢把握正確方向，為全局職工樹標(biāo)桿帶好頭；三是抓作風(fēng)提形象。以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為統(tǒng)領(lǐng)，注重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，不斷強(qiáng)化審計(jì)干部作風(fēng)建設(shè)。 （王富民 李華平）

作風(fēng)建設(shè)的論述范文第2篇

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

按照要求，我局于4月4日下午召開了專題會議，中層以上黨員干部集中學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神，副局長同志主持會議。會后還采取座談討論的形式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言，會場隨機(jī)交流發(fā)言，展開討論，進(jìn)一步深化對講話精神的理解。

二、深刻領(lǐng)會精神

通過此次學(xué)習(xí)，黨員干部一致認(rèn)為，“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述,質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻,具有重大現(xiàn)實(shí)針對性和深遠(yuǎn)歷史意義,為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南。同時認(rèn)識到“三嚴(yán)三實(shí)”中，嚴(yán)以修身就是加強(qiáng)黨性自養(yǎng)，堅(jiān)定思想信念，自覺抵制歪風(fēng)邪氣；嚴(yán)以用權(quán)，就是堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)、不；嚴(yán)以律己，就是勤于自省，遵紀(jì)守法，廉潔自律。謀事要實(shí)，就是從實(shí)際出發(fā)，謀劃工作，符合客觀規(guī)律，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際；創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，善于解決問題，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，為人正派。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高道德境界，追求高尚情操，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題，內(nèi)化于心，外化于形。

三、推動人社系統(tǒng)工作開展

作風(fēng)建設(shè)的論述范文第3篇

一、抓好學(xué)習(xí)教育活動，筑牢反腐倡廉思想道德防線

為了不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部職工對反腐敗工作的信心和決心，筑牢樹立干部職工反腐防變的思想防線。今年我所將繼續(xù)組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到十報(bào)告上來，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，使我所干部職工思想統(tǒng)一，認(rèn)識提高，廉潔自律性不斷增強(qiáng)。

二、落實(shí)責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作務(wù)實(shí)有效

為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。突出“一崗雙責(zé)”意識，所長為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的“五種意識”。即：自律意識；政策意識；求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)的意識；主動接受群眾監(jiān)督的意識；管好身邊人的意識。同時，實(shí)行“三負(fù)責(zé)”：真抓實(shí)干，常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防微杜漸，對所班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；嚴(yán)管重教，對全體干部職工負(fù)責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

三、健全機(jī)制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作

1.進(jìn)一步完善所里的制度建設(shè)，制定廉政防范管理工作實(shí)施辦法，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)行。

2.繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

3.認(rèn)真做好來信來訪工作，確保來信來訪有回音有落實(shí)。

4.每半年召開一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，做好領(lǐng)導(dǎo)干部“述職述廉述效”工作。

5.大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明執(zhí)法，方便群眾辦事。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)過程監(jiān)督，落實(shí)預(yù)防腐敗措施

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們要在以人為本、預(yù)防為主的方針指導(dǎo)下，抓好所里黨員干部職工的經(jīng)常性教育工作，并與所里的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1.堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論、集體決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作透明度。

2.倡導(dǎo)文明執(zhí)法，文明服務(wù)，文明待人，杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生。

作風(fēng)建設(shè)的論述范文第4篇

作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。在一個企業(yè)，個人的作風(fēng)，不僅代表了自己的素質(zhì)，更反映了組織的形象。形象來自作風(fēng)、作風(fēng)來自管理；管理決定作風(fēng)，作風(fēng)體現(xiàn)形象，形象促進(jìn)管理。機(jī)關(guān)屬于公司的執(zhí)行層，是聯(lián)系公司決策層與操作層的橋梁與紐帶，發(fā)揮著上情下達(dá)、下情上達(dá)的重要作用。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到公司的形象，關(guān)系到公司黨委重大決策的部署和落實(shí)，關(guān)系到公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2006年公司按照袁董事長提出的“素質(zhì)好、水平高、業(yè)務(wù)棒”的要求，按照侯總提出的“忠誠、規(guī)范、負(fù)責(zé)任”的要求，深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，取得了明顯的成效，機(jī)關(guān)人員的精神面貌得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識和服務(wù)能力得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，工作水平得到進(jìn)一步提高。但目前公司機(jī)關(guān)作風(fēng)的某些方面仍然存在一些問題，離公司黨委的要求還有不小的差距，主要表現(xiàn)就是標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、節(jié)奏不快，如有的員工紀(jì)律渙散，上班開會遲到早退，不按規(guī)范著裝；有的員工不講效率，辦事拖拉，出工不出力、不出活；有的員工不愿主動擔(dān)責(zé)、承擔(dān)任務(wù)，對工作推諉扯皮；有的員工作風(fēng)官僚，定位不清，服務(wù)意識差，等等。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，但千萬不可掉以輕心，聽之任之、不管不問，因?yàn)?，我們做一百件好事樹立的形象，一件壞事就可以毀掉；我們一百個人推進(jìn)的一件事，一個人的環(huán)節(jié)出問題就會造成整體工作滯后。所以，個別人工作作風(fēng)出現(xiàn)問題，如不能及時有效的解決，將嚴(yán)重影響公司的工作效率，甚至將對公司的整體形象造成極壞的影響。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是繼續(xù)貫徹“完善、規(guī)范、鞏固、提高”總體要求，在“提高”上下功夫的體現(xiàn)，作風(fēng)改善了，我們的工作效率、工作水平、工作成效才能提高。所以，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意義必須領(lǐng)會到位，對它的目的必須理解到位，對它的作用必須認(rèn)識到位。

當(dāng)前正是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，發(fā)展的任務(wù)很重，要抓好管理、謀求發(fā)展，確保今年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，就必須大力改善公司發(fā)展的軟環(huán)境，而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在機(jī)關(guān)作風(fēng)上。因此機(jī)關(guān)人員要牢固樹立和堅(jiān)持積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，講大局，講協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。同時要解放思想，更新觀念，實(shí)現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變，由被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)變，著力構(gòu)建干部素質(zhì)高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、工作效率高的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，需要機(jī)關(guān)各部門和全體人員做出長期的堅(jiān)持不懈的努力。根據(jù)現(xiàn)階段公司機(jī)關(guān)的實(shí)際，2007年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫，在求實(shí)效上做文章。圍繞落實(shí)南網(wǎng)方略，建設(shè)和諧企業(yè)，落實(shí)“忠誠、規(guī)范、負(fù)責(zé)任”的要求，落實(shí)先進(jìn)性教育活動中倡導(dǎo)的“三個五”，緊密結(jié)合“廉潔自律教育月”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，突出解決機(jī)關(guān)工作人員勞動紀(jì)律、形象面貌、工作質(zhì)量、工作效率以及執(zhí)行力五個方面存在的問題，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)的工作效能和服務(wù)水平。要增強(qiáng)責(zé)任心，從公司整體工作出發(fā)，堅(jiān)持分層次管理的原則，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，不越權(quán)越位；嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)制度，按程序辦事，一級對一級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，提高效率，做好服務(wù)；秉公辦事，不摻雜私心和局部利益，堅(jiān)決、忠實(shí)地執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要緊密聯(lián)系公司年度工作的實(shí)際，做到“四結(jié)合一發(fā)揮”。一是與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，發(fā)揮中層以上干部的模范帶頭作用，帶動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；二是與優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動結(jié)合起來，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域；三是與廉潔自律教育月活動結(jié)合起來，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的遵章意識，促進(jìn)制度執(zhí)行；四是與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)南方電網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化和公司優(yōu)良傳統(tǒng)；五是充分發(fā)揮好青年團(tuán)員的生力軍作用，調(diào)動積極性，為機(jī)關(guān)增添更多生機(jī)活力。

借集中整改之利，收長效管理之效，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。要堅(jiān)決防止和克服那種認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實(shí)踐中改進(jìn)方法，堅(jiān)持真改而不假改，實(shí)改而不虛改，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不斷取得實(shí)質(zhì)性的效果，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)逐漸推上制度化、規(guī)范化的軌道上來，不斷取得成效。

三、今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要突出抓好的工作

一是加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步提高員工的思想認(rèn)識。組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)南網(wǎng)方略、南方電網(wǎng)公司及公司的工作會議精神、袁董事長關(guān)于“素質(zhì)好、水平高、業(yè)務(wù)棒”的有關(guān)論述、南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化和公司優(yōu)良傳統(tǒng)、“三個五”的基本內(nèi)涵，以及侯總經(jīng)理關(guān)于“忠誠、規(guī)范、負(fù)責(zé)任”的要求等資料，同時采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，大力宣傳這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響，促使機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作水平對于落實(shí)南網(wǎng)方略、完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)、在南方電網(wǎng)快速發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“先強(qiáng)先優(yōu)”、樹立公司良好形象、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面的重要意義，增強(qiáng)紀(jì)律觀念、責(zé)任觀念、大局觀念、形象意識、服務(wù)意識，并明確轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作水平的有關(guān)要求。

二是加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)差距，積極改進(jìn)。公司機(jī)關(guān)以部門為單位，組織員工認(rèn)真開展調(diào)查研究，充分挖掘目前機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，重點(diǎn)對照“忠誠、規(guī)范、負(fù)責(zé)任”、“三個五”的要求，查評自身的思想觀念、工作能力、質(zhì)量、效率、規(guī)范，以及待人接物等方面存在的差距，并分析原因，有針對性地制定措施加以改進(jìn)。要把查評問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查評出來的問題，逐條逐項(xiàng)細(xì)化到人，明確整改時間，明確整改要求，認(rèn)真整改落實(shí)。

三是加大培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，增加技能。提升機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)是提高服務(wù)能力和水平的關(guān)鍵。今年公司將舉辦系列培訓(xùn)和講座，幫助機(jī)關(guān)工作人員掌握必備的知識，提高工資的技能和技巧，其中包括機(jī)關(guān)運(yùn)作及常規(guī)的辦文辦事專業(yè)講座、文明辦公及商務(wù)禮儀講座、溝通技巧講座、時間管理講座等。大家要積極參加這些培訓(xùn)，切實(shí)提高自己的工作水平和辦事能力。任何部門、任何人不得以工作太忙、沒有時間為借口不參加培訓(xùn)。

四是加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得明顯實(shí)效，公司將采取強(qiáng)有力的措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各部門的勞動紀(jì)律、辦文辦事等情況進(jìn)行檢查，對違反公司規(guī)章制度、部門之間推諉拖拉、不及時答復(fù)基層單位請示、不及時辦理合同協(xié)議、舉止行為不文明等影響公司運(yùn)作、影響公司機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象及責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評。檢查結(jié)果將與部門績效掛鉤。設(shè)立公開監(jiān)督平臺和渠道，發(fā)揮公司基層單位、廣大員工及合作單位的監(jiān)督作用，鼓勵大家向機(jī)關(guān)建設(shè)提合理化建議，并組織基層單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)開展專項(xiàng)評議活動。

作風(fēng)建設(shè)的論述范文第5篇

應(yīng)對疫情沖擊，加大政策扶持，加速提振消費(fèi)，加力企業(yè)搶抓消費(fèi)市場；培育省級商業(yè)步行街1個，打造高品質(zhì)夜間消費(fèi)街區(qū)和品質(zhì)夜市1個；鼓勵有能力的商超在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開設(shè)加盟店或連鎖店；推動冷鏈物流基礎(chǔ)設(shè)施和快遞物流園建設(shè)；繼續(xù)推進(jìn)蘇寧廣場、廣源繽紛城二期、吾悅廣場二期等商貿(mào)項(xiàng)目。壯大限上企業(yè)隊(duì)伍，打牢消費(fèi)品市場持續(xù)增長的基礎(chǔ)。

二、著力推進(jìn)穩(wěn)外貿(mào)，持續(xù)在保市場主體上攻堅(jiān)發(fā)力

做好出口企業(yè)孵化工作，積極鼓勵具備條件的企業(yè)申請自營進(jìn)出口備案登記，推進(jìn)轉(zhuǎn)內(nèi)銷和出口市場多元化；大力發(fā)展跨境電商，著力培育新增長點(diǎn)。著力開展“四送一服”活動，強(qiáng)化挖潛增效，以現(xiàn)有骨干企業(yè)為抓手，促進(jìn)皖神面制品、東大木業(yè)、新遠(yuǎn)大櫥柜等骨干企業(yè)做大做強(qiáng)。

三、著力推進(jìn)穩(wěn)外資，持續(xù)在擴(kuò)大投資上攻堅(jiān)發(fā)力

積極組織參加進(jìn)博會、世界制造業(yè)大會、投洽會、高交會、東盟博覽會等重大經(jīng)貿(mào)活動，開展投資環(huán)境推介，推動更多的項(xiàng)目早落地早開工早見效。建立重點(diǎn)外資企業(yè)聯(lián)系服務(wù)制，解決企業(yè)面臨的困難和問題。

四、著力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，持續(xù)在助力鄉(xiāng)村振興上攻堅(jiān)發(fā)力

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于扶貧工作的重要論述，全面落實(shí)上級關(guān)于脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)決策部署，抓好巡視反饋問題整改，加強(qiáng)雙包工作，推進(jìn)消費(fèi)扶貧，提升電商扶貧，確保如期全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是電商扶貧增活力。積極提升“兩中心一站點(diǎn)”功能建設(shè)，提升物流配送中心到村最后一公里功能。鼓勵發(fā)揮電子商務(wù)線上消費(fèi)模式，支持傳統(tǒng)商貿(mào)主體、農(nóng)業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶電商化、數(shù)字化改造升級，帶動貧困群眾增收脫貧。通過新媒體直播電商、舉辦網(wǎng)紅直播大賽、電商扶貧年貨節(jié)等活動，多渠道拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。二是消費(fèi)扶貧添潛力。建設(shè)消費(fèi)扶貧電商平臺（區(qū)新零售系統(tǒng)平臺），實(shí)現(xiàn)人自己的一站式電商購買平臺，推進(jìn)線上線下、區(qū)內(nèi)區(qū)外融合銷售。鼓勵城區(qū)大型商場超市、菜市場設(shè)立扶貧產(chǎn)品專區(qū)，面積10-20平方米，與扶貧基地對接戶簽訂穩(wěn)定購銷協(xié)議，拓寬銷售渠道。