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工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第1篇

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表

單 位：xxxxxx

姓 名： xxx

擬聘職務(wù)：助理工程師

填表時(shí)間：2014年8月6日

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部制

填 表 說 明

本表供國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見習(xí)期滿初次聘任（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)使用。1-3頁(yè)由本人填寫，第4頁(yè)由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審核認(rèn)可。

一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實(shí)、字跡要端正、清楚。

如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁(yè)。

基 本情況

姓名

xxx

性別

女

出生日期

xxxx.xx.xx

相片

出生地

內(nèi)蒙古xx

民族

漢

政治面貌

團(tuán)員

標(biāo)準(zhǔn)工資

xxxx

身體狀況

良好

最高學(xué)歷

畢(肄、結(jié))業(yè)時(shí)間

學(xué)校

專業(yè)

學(xué) 制

學(xué) 位

2013.06

xx大學(xué)

建筑設(shè)計(jì)

x年

xx學(xué)

外語程度

英語CET-4級(jí)

參加學(xué)術(shù)團(tuán)體及社會(huì)兼職情況

無

主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷

2005.09——2008.06內(nèi)蒙古xx市xx區(qū)第一中學(xué)

2008.09——2013.06xx大學(xué)

有何特長(zhǎng)

無

-1-見習(xí)期工作情況

起止時(shí)間

工作部門及崗位

主要工作內(nèi)容

2013.07至今

xx院 建筑師

主要參與建筑方案到施工圖的繪制；與業(yè)主進(jìn)行溝通交流以及與各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作

主要工作成績(jī)及獎(jiǎng)懲情況

1、先后參與了xx項(xiàng)目、xx藥業(yè)、xx制藥等項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作，至今未出現(xiàn)違反強(qiáng)條的情況；

2、積極與業(yè)主進(jìn)行溝通交流，力將業(yè)主的訴求在設(shè)計(jì)中予以體現(xiàn)；

3、遇到問題積極請(qǐng)教研究，盡最大努力將設(shè)計(jì)與各專業(yè)相協(xié)調(diào)。

-2-見習(xí)期工作小結(jié)

2013年7月起，我有幸成為了xxxx研究院的一名新員工，實(shí)現(xiàn)了從應(yīng)屆畢業(yè)生到一名社會(huì)工作者的角色轉(zhuǎn)換。歲月如梭，時(shí)光荏苒，通過這一年見習(xí)期的工作，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各位同事的幫助下，逐步適應(yīng)了工作環(huán)境，熟識(shí)工作流程，注重工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，在規(guī)定時(shí)間里完成各項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)素養(yǎng)也隨著項(xiàng)目的推進(jìn)得到了提升，對(duì)于我來說這些都具有非凡的意義。

見習(xí)期伊始，我主要參與建筑專業(yè)施工圖的繪制工作，中間穿插涉及一些總圖及方案設(shè)計(jì)。在這一年中，我體會(huì)到學(xué)習(xí)是永無止境的。建筑設(shè)計(jì)不是紙上談兵，而是一個(gè)連貫的、需要集體參與的生產(chǎn)工作，要完成一個(gè)好作品，應(yīng)協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)與其他專業(yè)，以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人際等多方面因素的相互關(guān)系。在完成這些項(xiàng)目后，我認(rèn)識(shí)到工業(yè)建筑是設(shè)計(jì)要求很高的建筑設(shè)計(jì)類型，其使用功能與性質(zhì)具有特殊性、專業(yè)性與嚴(yán)格性等特點(diǎn)。對(duì)于工業(yè)項(xiàng)目有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：1.工業(yè)建筑設(shè)計(jì)應(yīng)重點(diǎn)考慮生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況；2.處理好各種流線的關(guān)系，包括人流路線、貨流路線等；3.工業(yè)建筑同樣要具有新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設(shè)計(jì)；把握空間感和人性化也是必不可少的；4.工業(yè)建筑設(shè)計(jì)同時(shí)也要考慮造價(jià)經(jīng)濟(jì)因素。通過這些項(xiàng)目，我意識(shí)到要做好建筑設(shè)計(jì)，除了建筑外觀要有所突破與創(chuàng)新，自身專業(yè)技術(shù)知識(shí)與其它各專業(yè)的配合更加重要。通過這一年里的各個(gè)項(xiàng)目，我在繪圖制圖等方面加強(qiáng)了規(guī)范性，并且深刻體會(huì)到建筑設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)性與技術(shù)性，因此努力的學(xué)習(xí)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》及其它與工作相關(guān)的規(guī)范圖集，熟識(shí)廠房設(shè)計(jì)中常涉及到的規(guī)范條文，并運(yùn)用在實(shí)際項(xiàng)目中。

在過去一年的工作中，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定紀(jì)律，做到不遲到不早退，有特殊情況在不影響手頭工作的前提下提前和室領(lǐng)導(dǎo)說明請(qǐng)假；在工作中，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格要求自己。在工作中遇到困難時(shí)，及時(shí)的向各位前輩求教，及時(shí)解決問題，在詢問中得到的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)也讓我受益匪淺。

建筑設(shè)計(jì)是需要長(zhǎng)年的工作經(jīng)驗(yàn)的積累，一年的工作經(jīng)歷僅僅是一個(gè)開始?；仨^去，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的支持和幫助。俗話說“勤能補(bǔ)拙”，今后我還會(huì)繼續(xù)向周圍有經(jīng)驗(yàn)的工程師學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能，同時(shí)還要做到勤勤懇懇。在成長(zhǎng)中領(lǐng)悟人生，在人生中感受成長(zhǎng)。這一年的工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅(jiān)定踏實(shí)的工作，努力進(jìn)取。

本人簽字： 年 月 日

-3-

所在部門考核鑒定意見

公 章

部門負(fù)責(zé)人： 年月日

呈報(bào)單位考核審查意見

公章

技術(shù)負(fù)責(zé)人：

人事負(fù)責(zé)人： 年 月 日

單位聘任意見

公章

單位負(fù)責(zé)人：年 月 日

上級(jí)主管部門意見

公章

工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第2篇

關(guān)鍵詞：社會(huì)工作 小組方法 空巢老人 孤獨(dú)心理

中圖分類號(hào)：C916文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-5349（2017）09-0057-02

一、小組工作及相關(guān)概念概述

（一）小組工作的概念

小組工作是一種以兩個(gè)或者兩個(gè)以上的個(gè)人組成的小組為工作對(duì)象的社會(huì)工作方法，它主要由社會(huì)工作者通過有目的的小組活動(dòng)和組員間的互動(dòng)，幫助小組成員共同參與集體活動(dòng)，從中獲得小組經(jīng)驗(yàn)，處理個(gè)人、人與人之間、人與環(huán)境之間的問題，行為改變，恢復(fù)與發(fā)展社會(huì)功能，開發(fā)個(gè)人潛能，從而獲得個(gè)人成長(zhǎng)。[1]

（二）空巢老人基本概述

所謂空巢老人是指無子女、單獨(dú)居住或者夫妻雙方共同居住的老人。[2]按照它的定義分類，社區(qū)空巢老人主要分為三大類：第一種是膝下無子女的真正的空巢老人，這種老人的子女大多數(shù)是因?yàn)橐馔舛劳?；第二種是由于子女長(zhǎng)期在外地工作、上學(xué)，導(dǎo)致家中只有老人；第三種是精神上的空巢老人，造成這種現(xiàn)象的主要原因是子女因工作而忽視了與老人的溝通，導(dǎo)致老人內(nèi)心十分寂寞。

（三）時(shí)尚銀發(fā)項(xiàng)目介紹

時(shí)尚銀發(fā)項(xiàng)目是由樂和社會(huì)工作中心創(chuàng)辦，旨在讓老人通過學(xué)習(xí)當(dāng)下社會(huì)的新潮事物，充實(shí)他們的閑暇時(shí)間，豐富其精神生活，不至于被社會(huì)所“拋棄”。其內(nèi)容主要是每周一次在社區(qū)舉行主題活動(dòng)。“傳聲歌唱”通過教授老人流行歌曲，讓他們了解線下年輕人的愛好；“舞動(dòng)夕陽(yáng)”讓熱愛廣場(chǎng)舞的叔叔阿姨們發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)其他的老人加入其中；“手工藝制作”通過教授老人制作手工藝，既鍛煉了他們的腦力也加強(qiáng)了他們的動(dòng)手能力。通過參加時(shí)尚銀發(fā)項(xiàng)目的一系列活動(dòng)，老人紛紛走出家門，從自己孤獨(dú)的世界中走出來。

二、社區(qū)空巢老人孤獨(dú)心理概述

Andersson[3]將孤獨(dú)感定義為缺乏滿意的人類關(guān)系時(shí)的主觀體驗(yàn)。Peplau[4]等認(rèn)為孤獨(dú)感是一種負(fù)性情緒體驗(yàn)，是個(gè)體渴望人際交往和親密關(guān)系又無法獲得滿足，從而產(chǎn)生的一種不愉快的情緒感受。Young[5]認(rèn)為孤獨(dú)感是對(duì)社會(huì)關(guān)系不滿意伴隨產(chǎn)生的一種心理壓力。這些概念的相同部分是：不愉快的情感體驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系不足的感受。

空巢老人體驗(yàn)到兩種類型的孤獨(dú)感：社會(huì)孤獨(dú)感和情感孤獨(dú)感，其中情感孤獨(dú)感更多。我們通過對(duì)第一城社區(qū)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)的老人大部分都是空巢老人，子女長(zhǎng)期不在家，老人因缺乏子女的關(guān)愛而產(chǎn)生失落、孤獨(dú)等負(fù)面情緒，長(zhǎng)此以往會(huì)對(duì)老人的心理方面產(chǎn)生不利的影響。長(zhǎng)期的孤獨(dú)、寂寞、焦慮不安等情緒會(huì)使老人產(chǎn)生嚴(yán)重的心理疾病，甚至對(duì)生理方面也產(chǎn)生了不利的影響。

三、社區(qū)空巢老人的孤獨(dú)心理分析

通過對(duì)第一城社區(qū)的空巢老人走訪調(diào)查，我們了解到第一城社區(qū)主要是以回遷戶和精品商品房為主，而我們服務(wù)的受益對(duì)象主要居住在回遷戶一帶，他們大多數(shù)在退休之前是工薪階層，每日除了基本的休息時(shí)間之外，大部分的時(shí)間都花在工作上。但隨著年齡的增加以及生理機(jī)能的下降，老年人由于接受新鮮事物能力低下逐漸被社會(huì)所淘汰而面臨退休。同時(shí)，子女由于工作原因長(zhǎng)年在外，出現(xiàn)老人獨(dú)自在家的局面，長(zhǎng)時(shí)間不與外界交流，最終造成了老人的孤獨(dú)心理問題。通過對(duì)第一城社區(qū)老人的走訪調(diào)查，我們了解到老人有以下幾方面需求：

（1）缺少子女的關(guān)愛。經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，年輕人因?yàn)樽陨淼淖非螅鄶?shù)選擇在大城市甚至國(guó)外工作，因此造成了家里只剩下父母二人。繁忙的工作使得年輕人無法隨時(shí)照顧父母，可能唯一的方式就是電話問候，老人缺乏真正的照顧，內(nèi)心充滿孤獨(dú)壓抑的情緒無法排解。而現(xiàn)代高樓的住宅方式減少了鄰里之間的聯(lián)系，老人不愿意走出家門去和他人交流，獨(dú)來獨(dú)往，長(zhǎng)此以往老人心理會(huì)出現(xiàn)許多問題。

（2）缺乏社會(huì)支持。[6]老年人由于自身身體機(jī)能的下降，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力低下，逐漸在社會(huì)中處于弱勢(shì)地位。雖然近年來國(guó)家和政府出臺(tái)了大量的保障老年人權(quán)益的法律法規(guī)，并且在公共設(shè)施中也有許多專門為老人提供方便的措施，但就第一城老人的反映，他們覺得社區(qū)內(nèi)部缺少老人休息娛樂的場(chǎng)所，而其他的場(chǎng)地又距離自己太遠(yuǎn)，不方便經(jīng)常去。同時(shí)，在與老人的交談中，我們了解到在我們實(shí)習(xí)之前，社區(qū)內(nèi)部幾乎很少有針對(duì)老年人的活動(dòng)項(xiàng)目，大部分老人選擇待在家里。

（3）老人自我認(rèn)同感降低。老人在經(jīng)歷了人生的輝煌階段之后，下崗在家的他們空閑時(shí)間增加，整日無所事事，這讓已經(jīng)習(xí)慣工作忙碌的他們一下閑了下來，每天多數(shù)待在家里，逐漸與社會(huì)相脫節(jié)。同時(shí)，科技的快速發(fā)展、人工智能的運(yùn)用改變了之前的生活方式，年輕人紛紛選擇上網(wǎng)購(gòu)物、工作和學(xué)習(xí)等。但是老年人接受新鮮事物的能力較慢，在智能化的今天老年人顯得手足無措，他們覺得是自己年老的原因而被社會(huì)所排斥，開始出現(xiàn)否定自己的想法，導(dǎo)致認(rèn)同感降低。

通過對(duì)社區(qū)空巢老人的分析，我們了解老人在家庭保障、子女關(guān)愛、社會(huì)支持以及自我認(rèn)同等方面都存在大量的需求。為此，社會(huì)工作的介入在解決空巢老人孤獨(dú)心理問題方面顯得十分重要同時(shí)也是必要的。

四、社會(huì)工作的介入途徑

針對(duì)空巢老人的心理問題，我們前期通過走訪、問卷等形式有針對(duì)性地了解了老人的需求，為此我們每次活動(dòng)都安排了一個(gè)主題，使老人能夠通過此項(xiàng)活動(dòng)學(xué)會(huì)一些技能，更希望他們能從孤獨(dú)的內(nèi)心中走出來。我們?cè)陂_始的時(shí)候開展了四期的大合唱活動(dòng)，通過大合唱不僅能讓老人們?cè)俅纬鹗煜さ男?，更重要的是培養(yǎng)他們的合作能力。老人之間相互教授《鴻雁》《打靶歸來》《女兒情》等歌曲，在音樂的世界中暫時(shí)忘記現(xiàn)實(shí)中的不快。同時(shí)，鑒于第一城社區(qū)的阿姨居多，我們還開展了幾期插花課活動(dòng)。教授用彩紙、剪刀、膠布剪出一朵朵漂亮的花，例如向日葵、牡丹、康乃馨、紅掌等。最后四期活動(dòng)下來，阿姨們的花籃里都插滿了各式各樣的花朵。除了日常的主題活動(dòng)以外，我們還開展了一次渾河西峽谷出游活動(dòng)。我們同老人一起結(jié)伴出行，不僅讓老人度過了愉快的一天，更加深了我們與老人之間的感情，老人更愿意敞開心扉來向我們傾訴自己內(nèi)心的問題。

五、社會(huì)工作介入對(duì)空巢老人孤獨(dú)心理問題的作用

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人口老齡化趨勢(shì)不斷增強(qiáng)，解決社區(qū)空巢老人的孤獨(dú)心理問題顯得尤為重要。近年來政府也在出臺(tái)多種措施來滿足老年人的需求，加大財(cái)政投入，同時(shí)聯(lián)合社區(qū)和社會(huì)工作組織共同應(yīng)對(duì)老人的問題。但是基于我國(guó)在養(yǎng)老體系建設(shè)和服務(wù)體系方面處于滯后的狀態(tài)，為了解決這一難題需要政府、社會(huì)組織和社區(qū)共同合作。政府發(fā)揮支持引導(dǎo)作用，社區(qū)為其提供良好的居住環(huán)境，社會(huì)工作者需要運(yùn)用專業(yè)的方法，用專業(yè)的技巧和方法去為老人提供專業(yè)的服務(wù)。這里的服務(wù)不僅只是日常生活的照顧，更重要的是精神慰藉和情感支持，使老人“老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂”。

社會(huì)工作相比較政府和社區(qū)，對(duì)空巢老人的幫助更具體直接。拿我們所參與的時(shí)尚銀發(fā)項(xiàng)目來說，從上門家訪、個(gè)案、小組等不同形式的活動(dòng)，對(duì)空巢老人進(jìn)行不同層次的幫助。而每周一次的主題活動(dòng)，更是直接拉近了我們與老人之間的距離。作為專業(yè)的社工，我們不僅為老人提供關(guān)懷、家庭照顧，更是通過專業(yè)的方法技巧來幫助老年人增加自我認(rèn)同感。具體來說，社會(huì)工作解決空巢老人孤獨(dú)心理問題的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)老人提供更多的關(guān)愛

社區(qū)空巢老人之所以出現(xiàn)孤獨(dú)的心理問題，歸根結(jié)底還是缺少子女的關(guān)愛。一方面，子女在婚后照顧雙方老人的經(jīng)濟(jì)壓力使得他們把更多精力投入在工作上，缺乏對(duì)老人的關(guān)心與呵護(hù)；另一方面，在重視物質(zhì)生活的今天，許多子女認(rèn)為對(duì)老人提供物質(zhì)幫助更能真正幫助他們的生活，而缺乏對(duì)他們精神的關(guān)懷。為此我們首先要與子女聯(lián)系，對(duì)其子女做深入的個(gè)案工作，讓他們意識(shí)到父母當(dāng)下存在的心理問題，如不加以重視將會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。同時(shí)，我們更應(yīng)該把更多的精力放在老人的身上，通過接案、預(yù)估、計(jì)劃、介入、評(píng)估、結(jié)案等一系列的專業(yè)過程，去幫助老人走出心理困境。

2.增強(qiáng)對(duì)老人的社會(huì)支持[7]

空巢老人之所以出現(xiàn)孤獨(dú)心理問題，不僅與其子女密切相關(guān)，更是需要社會(huì)各界的支持。作為第三方組織的代表，社會(huì)工作的作用顯而易見。首先，社會(huì)工作者要與空巢老人多交流溝通。大多數(shù)老人由于與外界交流少，缺乏交際圈，不接受周圍的新鮮事物，因此為了解決這一問題，我們必須多與老人溝通，可以多開展像“時(shí)尚銀發(fā)”這種類型的活動(dòng)，老人在活動(dòng)中不僅能充實(shí)自己，豐富自己的生活，更是能從心理層面真正走出去，敞開心扉，快樂地生活。另外，我們也要加強(qiáng)與其子女的聯(lián)系。在開展服務(wù)活動(dòng)中，我們可以把每次活動(dòng)之中老人的表現(xiàn)及時(shí)反饋給子女，讓他們了解父母存在的問題和真正的需求，能更具針對(duì)性地幫助老人走出困境。同時(shí)，社會(huì)工作者要運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧幫助老人解決心理問題。社會(huì)工作者通過開展小組工作，使空巢老人聚集在一起，相互分享各自的經(jīng)歷，增加認(rèn)同感。最后，社會(huì)工作要爭(zhēng)取多方面支持。政府的引導(dǎo)、社區(qū)環(huán)境的營(yíng)造為我們解決老人問題提供了強(qiáng)有力的保障。我們開展的時(shí)尚銀發(fā)項(xiàng)目就得到了中央財(cái)政的支持以及第一城社區(qū)的幫助，才使得我們的活動(dòng)開展得比較順利。

3.增強(qiáng)老人的自我認(rèn)同[8]

面對(duì)老人自我否定的情況，社會(huì)工作者應(yīng)該與其進(jìn)行真誠(chéng)的溝通。通過耐心傾聽老人的感受，了解老人的真正需求，進(jìn)而在社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中滿足他們的需要，讓老人能實(shí)現(xiàn)自己的愿望，增強(qiáng)他們的自信心。同時(shí)，社工應(yīng)該與社區(qū)工作者加強(qiáng)聯(lián)系，通過他們了解每個(gè)老人的家庭背景，對(duì)具有相同經(jīng)歷的老人開展小組工作，在小組中，老人能找到認(rèn)同感與歸屬感。

綜上，面對(duì)社區(qū)空巢老人的孤獨(dú)心理問題，社會(huì)工作運(yùn)用小組方法，從人文關(guān)懷、自我認(rèn)同以及社會(huì)支持等角度來對(duì)老人進(jìn)行介入，讓老人在認(rèn)清自我問題的同時(shí)，對(duì)自己產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。

⒖嘉南祝

[1]王思斌.社會(huì)工作導(dǎo)論（第二版）[M].北京：北京大學(xué)出版社，2011.

[2]周博生.社會(huì)工作介入城市空巢老人心理問題研究[D].西北農(nóng)林科技大學(xué)，2015.

[3]Andersson L.Loneliness research and interventions：a review of the litera- ture[J].Aging Ment Health，1998；2（4）：264-274.

[4]Peplau LA，Perlman D.Loneliness：a sourcebook of current theory，re- search and therapy[M].New York：John Wiley Sons，1982.

[5]Young JE.Loneliness in college students：a cognitive approach[D].US：University of Pennsylvania，1979.

[6]侯夢(mèng)龍.個(gè)案工作介入城市空巢老人心理問題研究[D].遼寧大學(xué)，2015.

工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞：監(jiān)理現(xiàn)狀對(duì)策

中圖分類號(hào)： U415.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

1.引言

工程監(jiān)理是一種先進(jìn)的管理模式，在建筑工程建設(shè)中，監(jiān)理工作是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮中重大作用，工程監(jiān)理員必須對(duì)影響工程質(zhì)量的如原材料等都要進(jìn)行監(jiān)理，這樣才能保證工程的質(zhì)量。因此，要不斷加大工程監(jiān)理工作改革的力度，推動(dòng)工程監(jiān)理工作穩(wěn)步前進(jìn)。

2.工程監(jiān)理在建筑工程的重要性

(1)級(jí)配管理質(zhì)量控制

材料的級(jí)配管理對(duì)最終的工程質(zhì)量有重要的影響。如混凝土、砂漿的配合比等。因此，監(jiān)理工程師對(duì)于材料的級(jí)配管理應(yīng)該引起高度的重視，并且要做好相關(guān)的質(zhì)量控制工作。

(2)監(jiān)理工程師的檢查、復(fù)核

監(jiān)理工程師的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收必須是在承包商自檢合格的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，否則監(jiān)理工程師有權(quán)拒絕進(jìn)行檢查。監(jiān)理工程師的檢查、復(fù)核工作不能代替承包商的自檢。

(3)技術(shù)復(fù)核監(jiān)控

監(jiān)理項(xiàng)目部應(yīng)該嚴(yán)格對(duì)涉及施工作業(yè)活動(dòng)基礎(chǔ)和依據(jù)的技術(shù)工作進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的技術(shù)復(fù)核監(jiān)控，以避免出現(xiàn)失誤給整個(gè)工程質(zhì)量帶來不可挽回的損失。如混凝土的配合比、測(cè)量控制點(diǎn)等。技術(shù)復(fù)核是承包商應(yīng)履行的技術(shù)責(zé)任，監(jiān)理工程師對(duì)復(fù)核的結(jié)果復(fù)驗(yàn)確認(rèn)后，才能進(jìn)行后續(xù)階段的施工。

(4)見證取樣送檢工作的監(jiān)控

見證取樣檢測(cè)是指在業(yè)主單位和監(jiān)理單位人員的見證下，有施工方有關(guān)人員對(duì)涉及到工程結(jié)構(gòu)安全的材料、試件在現(xiàn)場(chǎng)取樣，并送到具有相應(yīng)的資質(zhì)的檢測(cè)單位進(jìn)行的檢測(cè)。例如鋼筋、混凝土試塊、防水材料等的檢測(cè)。

(5)工程變更程序與質(zhì)量的監(jiān)控

工程變更控制是施工質(zhì)量控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為確保工程的質(zhì)量，根據(jù)不同的情況，設(shè)計(jì)圖紙的澄清、修改、工程變更的實(shí)施，具有不同的工作程序。

(6)質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置

質(zhì)量控制點(diǎn)是指為了保證施工過程中容易出現(xiàn)的問題以及一些控制的難點(diǎn)、關(guān)鍵部位或薄弱環(huán)節(jié)的工程質(zhì)量。監(jiān)理工程師在制定監(jiān)理實(shí)施細(xì)則時(shí)，應(yīng)提出要求，詳細(xì)規(guī)定，對(duì)于質(zhì)量控制點(diǎn)提出具體的控制辦法，提高工程質(zhì)量。質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置是確保施工質(zhì)量滿足要求的重要前提之一。

(7)質(zhì)量文件的監(jiān)理

建設(shè)工程質(zhì)量文件是指在工程建設(shè)過程中形成的質(zhì)量信息記錄。質(zhì)量文件包括施工方在工程施工期間實(shí)施質(zhì)量控制活動(dòng)的一記錄。同時(shí)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程質(zhì)量驗(yàn)收的各項(xiàng)要求，按程序規(guī)定填寫各類驗(yàn)收文件，正確表達(dá)驗(yàn)收意見。建設(shè)工程質(zhì)量文件詳細(xì)地全過程記錄了工程施工階段質(zhì)量控制活動(dòng)。

2 目前監(jiān)理行業(yè)遇到的問題及建議

2.1逐漸增大的監(jiān)理責(zé)任及建議建設(shè)市場(chǎng)目前的狀態(tài)下，監(jiān)理人員的責(zé)任存有逐漸增加的傾向。從三個(gè)主要方面體現(xiàn)出來，第一，施工企業(yè)處于轉(zhuǎn)型階段，有能力的施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為總承包管理公司，拋棄了大部分密集勞動(dòng)力的人員。施工第一線上的勞動(dòng)力主要由農(nóng)村剩余勞動(dòng)力充當(dāng)，建筑工人整體素質(zhì)降低。第二，行政主管部門有意加大監(jiān)理的責(zé)任。第三，某些業(yè)主由于自身問題，將責(zé)任推脫給監(jiān)理人員的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

解決意見：改變?nèi)瘫O(jiān)理的觀念。當(dāng)初我們國(guó)家借鑒國(guó)外的咨詢公司和項(xiàng)目管理公司的制度，造成我國(guó)在監(jiān)理觀念上的誤區(qū)，認(rèn)為監(jiān)理是一種全程服務(wù)的行業(yè)，但是每個(gè)國(guó)家的國(guó)情是不一樣的，我國(guó)的監(jiān)理行業(yè)中，企業(yè)的能力無法和國(guó)外的公司相提并論，沒有提供全程服務(wù)的實(shí)力，因此，在這個(gè)行業(yè)中，我們應(yīng)該首先根據(jù)自身的能力，在觀念上定位為工程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)理服務(wù)工作，對(duì)應(yīng)施工階段來承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并且將其明確到委托監(jiān)理合同上。

2.2在工程監(jiān)理招標(biāo)時(shí)惡性競(jìng)爭(zhēng)問題及建議符合條件的建設(shè)工程監(jiān)理必須實(shí)行招標(biāo)，這是《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第三條規(guī)定的。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制從市場(chǎng)的宏觀方面說是正確的，問題是當(dāng)工程監(jiān)理進(jìn)行招標(biāo)工作時(shí)，普遍側(cè)重于價(jià)格方面，由于工程監(jiān)理費(fèi)用比一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要低，所以存在實(shí)際執(zhí)行監(jiān)理工作人員的素質(zhì)不高，造成服務(wù)質(zhì)量的降低，對(duì)工程監(jiān)理的效果大打折扣，嚴(yán)重影響監(jiān)理行業(yè)在市場(chǎng)中的形象。

解決意見：監(jiān)理企業(yè)應(yīng)將監(jiān)理水平的提高作為工作的主要任務(wù)，當(dāng)監(jiān)理企業(yè)首先做到為業(yè)主提供優(yōu)化方案，致力于為業(yè)主將利潤(rùn)最大化而努力，同時(shí)業(yè)主體會(huì)到監(jiān)理給自己所創(chuàng)造的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，業(yè)主自然知道其所得到的效益與監(jiān)理費(fèi)用比是物超所值的，這樣也改變了監(jiān)理在業(yè)主心中的形象，才會(huì)提供較高的監(jiān)理費(fèi)用。監(jiān)理企業(yè)要給監(jiān)理費(fèi)用的提高創(chuàng)造前提條件，就要站在業(yè)主的立場(chǎng)上考慮問題，真正為業(yè)主節(jié)省不必要的工程開支，努力創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

2.3 監(jiān)理人員素質(zhì)下滑問題及建議由于監(jiān)理地位尷尬以及監(jiān)理費(fèi)用不高的原因，造成很多有能力的人才并不看好監(jiān)理這個(gè)職業(yè)。而且在注冊(cè)工程師中，監(jiān)理工程師的薪金待遇是相當(dāng)?shù)偷?，其他注?cè)工程師的薪金是監(jiān)理工程師的一倍左右，這種情況造成從事監(jiān)理工作的實(shí)際人員只有老工程師、技師以及參加工作不久的大中專畢業(yè)生這兩類人。而真正有工作能力又取得注冊(cè)證書的人才一般選擇掛靠證書，然后去另謀職業(yè)。

解決意見：現(xiàn)在工程監(jiān)理專業(yè)的專、本科教育依然是傳統(tǒng)教育方式，也就是說此專業(yè)的學(xué)習(xí)人員為高中畢業(yè)生。然而從專業(yè)角度來講，高中畢業(yè)生在高校學(xué)會(huì)并且掌握監(jiān)理行業(yè)專業(yè)技術(shù)管理的知識(shí)是有很大困難的。因此，工程監(jiān)理的專、本科教育應(yīng)該針對(duì)一些已有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的土木工程技術(shù)人員，以深造、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)和提高專業(yè)知識(shí)及管理的模式開展。與此同時(shí)，在條件成熟的大學(xué)開設(shè)工程監(jiān)理專業(yè)，設(shè)立碩士或博士學(xué)位，從具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員中選撥年輕的人才著重培養(yǎng)，根據(jù)管理內(nèi)容設(shè)立相應(yīng)的學(xué)習(xí)科目，還需要參考國(guó)外相關(guān)的教學(xué)方法結(jié)合國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況，培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的監(jiān)理人才。改變當(dāng)前工程監(jiān)理專業(yè)的教育模式。建立繼續(xù)教育制度以及總監(jiān)工作評(píng)定系統(tǒng)。對(duì)工程項(xiàng)目來說，總監(jiān)理工程的意義是非常重要的，必須要具備高水平的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、監(jiān)理藝術(shù)還有管理經(jīng)驗(yàn)等等，總監(jiān)理工程師務(wù)必要從注冊(cè)監(jiān)理工程師中培訓(xùn)選拔。目前很多工程并沒有嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范從注冊(cè)監(jiān)理工程師當(dāng)中選定總監(jiān)。實(shí)際上嚴(yán)格來講，注冊(cè)監(jiān)理工程師如果沒有工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，未必具有勝任總監(jiān)的能力。比如石油石化工程項(xiàng)目中，這個(gè)問題尤為突出。所以建立繼續(xù)教育制度以及總監(jiān)工作評(píng)定系統(tǒng)，才能客觀準(zhǔn)確的對(duì)總監(jiān)的工作能力進(jìn)行評(píng)定，通過繼續(xù)教育的模式來優(yōu)化總監(jiān)的工作方式提高工作能力。

2.4管理改革方面的問題及建議我國(guó)當(dāng)前依然是由政府管理監(jiān)理行業(yè)，實(shí)施的是企業(yè)資質(zhì)和個(gè)人資質(zhì)捆綁制度、工程建設(shè)強(qiáng)制性監(jiān)理制度以及行業(yè)準(zhǔn)入制度。這種狀態(tài)勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生各種弊端，比如說監(jiān)理人員的流動(dòng)性達(dá)不到需求、西部地區(qū)和東部地區(qū)監(jiān)理人員數(shù)量明顯差異、西部地區(qū)工程監(jiān)理到位率低、企業(yè)監(jiān)管責(zé)任由誰來承擔(dān)等等。

解決意見：建立并完善強(qiáng)制性監(jiān)理制度。根據(jù)投資主體來決定強(qiáng)制性監(jiān)理的實(shí)施與否，比如依靠國(guó)際組織或外國(guó)政府貸款和援助資金的工程、全部及部分國(guó)有投資項(xiàng)目等類型的工程進(jìn)行強(qiáng)制性工程監(jiān)理，民營(yíng)項(xiàng)目可由業(yè)主自行選擇是否監(jiān)理；加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的健全與落實(shí)，比如工程質(zhì)量事故賠償、責(zé)任人追究、工程投資審計(jì)等各種制度。在這種加強(qiáng)制度的執(zhí)行與落實(shí)的前提下，更多的業(yè)主自然會(huì)青睞于工程監(jiān)理。

3.小結(jié)

在建筑工程施工過程中監(jiān)理工作的主導(dǎo)地位逐漸升高，在工程建設(shè)中監(jiān)理工作發(fā)揮著不可低估的作用。監(jiān)理工作日趨明顯的加強(qiáng)了控制工程造價(jià)和工期以及質(zhì)量等方面最終達(dá)到目標(biāo)的能力。建設(shè)工程在投資成本節(jié)約和施工周期的縮短以及施工質(zhì)量的提升等方面，通過實(shí)施建設(shè)監(jiān)理工作創(chuàng)造了前提，逐漸的將建設(shè)監(jiān)理工作完善成為專業(yè)、科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)體系。我們國(guó)家的建設(shè)工程監(jiān)理工作還處于初期階段，仍然還在探索發(fā)展時(shí)期，但是其發(fā)展的進(jìn)度正在隨著市場(chǎng)的向?qū)ё饔萌遮吷?，而且其形式以及?nèi)容也在逐漸完善，一個(gè)成熟完善的監(jiān)理行業(yè)即將形成。

參考文獻(xiàn)：

工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞：監(jiān)理；現(xiàn)狀；對(duì)策

引言

在建筑工程施工中，監(jiān)理工作是非常關(guān)鍵的，監(jiān)理工作的好壞直接影響了整個(gè)工程最終是否能達(dá)成預(yù)期的指標(biāo)與效果，因此，監(jiān)理員必須從一開始就全面的負(fù)起責(zé)任，每一步都細(xì)致的參與，如此才能達(dá)到監(jiān)理本身的意義。

1、工程監(jiān)理在工程中的重要性

1.1、監(jiān)理工程師的檢查、復(fù)核

監(jiān)理工程師的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收必須是在承包商自檢合格的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，否則監(jiān)理工程師有權(quán)拒絕進(jìn)行檢查。監(jiān)理工程師的檢查、復(fù)核工作不能代替承包商的自檢。

1.2、技術(shù)復(fù)核監(jiān)控

監(jiān)理對(duì)于設(shè)計(jì)到施工作業(yè)的技術(shù)工作必須嚴(yán)格的監(jiān)控，以避免技術(shù)原因?qū)φ麄€(gè)工程造成不可挽回的損失。如混凝土的配合比、測(cè)量控制點(diǎn)等。技術(shù)復(fù)核是承包商應(yīng)履行的技術(shù)責(zé)任，監(jiān)理工程師對(duì)復(fù)核的結(jié)果復(fù)驗(yàn)確認(rèn)后，才能進(jìn)行后續(xù)階段的施工。

1.3、見證取樣送檢工作的監(jiān)控

見證取樣檢測(cè)是指在業(yè)主單位和監(jiān)理單位人員的見證下，有施工方有關(guān)人員對(duì)涉及到工程結(jié)構(gòu)安全的材料、試件在現(xiàn)場(chǎng)取樣，并送到具有相應(yīng)的資質(zhì)的檢測(cè)單位進(jìn)行的檢測(cè)。例如鋼筋、混凝土試塊、防水材料等的檢測(cè)。

2、目前工程監(jiān)理的主要問題

2.1、建設(shè)監(jiān)理市場(chǎng)行為不規(guī)范

在監(jiān)理業(yè)務(wù)的承攬方式上，存在著轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務(wù)、掛靠監(jiān)理證照的現(xiàn)象。存在著業(yè)主私招亂雇，系統(tǒng)內(nèi)搞同體（或連體）監(jiān)理的現(xiàn)象，致使建設(shè)監(jiān)理的作用在相當(dāng)多的項(xiàng)目上還沒有充分發(fā)揮出來。有些監(jiān)理單位還不是真正獨(dú)立的法人實(shí)體，這些監(jiān)理單位，尚處在母體的副業(yè)狀態(tài)，既不獨(dú)立核算，更不自負(fù)盈虧；有的掛著監(jiān)理企業(yè)的牌子，有監(jiān)理任務(wù)時(shí)就臨時(shí)湊人員，沒有監(jiān)理任務(wù)時(shí)，這些人就解散或轉(zhuǎn)移，嚴(yán)重影響監(jiān)理人員從事監(jiān)理工作的事業(yè)心、責(zé)任心和積極性。

2.2、監(jiān)理隊(duì)伍總體素質(zhì)不高

監(jiān)理隊(duì)伍總體素質(zhì)還不高主要是缺乏經(jīng)濟(jì)管理和法律知識(shí)，缺乏全方位控制的能力。一些監(jiān)理單位由于人才不配套，大多只能運(yùn)用技術(shù)手段進(jìn)行質(zhì)量檢查，而不能運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和合同手段進(jìn)行全方位全過程控制，這種狀況自然不能充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。由于項(xiàng)目管理與控制能力的薄弱，只能在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督工作，這是我國(guó)建設(shè)監(jiān)理與先進(jìn)國(guó)家建設(shè)監(jiān)理的主要差距。

2.3、不少工程項(xiàng)目存在著監(jiān)理工作不到位、監(jiān)理責(zé)任不落實(shí)的問題

有的總監(jiān)理工程師兼任很多項(xiàng)目的總監(jiān)。有的工程項(xiàng)目空掛“監(jiān)理”人員名字，只見其名，不見其人。有的監(jiān)理單位沒有確定一定的工程監(jiān)理的內(nèi)容和程序，也沒有規(guī)定或落實(shí)各級(jí)監(jiān)理人員責(zé)任，致使一些監(jiān)理人員該進(jìn)行檢查時(shí)不檢查，該旁站監(jiān)理時(shí)不旁站，甚至不問工程是否合格也簽字。上述問題的存在，也在一定程度上反映了我們制定的監(jiān)理法規(guī)體系還不嚴(yán)密，也反映了相應(yīng)的監(jiān)督管理還不夠有力。

3、建筑工程施工監(jiān)理遇到的問題及建議

3.1、逐漸增大的監(jiān)理責(zé)任及建議

建設(shè)市場(chǎng)目前的狀態(tài)下，監(jiān)理人員的責(zé)任存有逐漸增加的傾向。從三個(gè)主要方面體現(xiàn)出來，第一，施工企業(yè)處于轉(zhuǎn)型階段，有能力的施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為總承包管理公司，拋棄了大部分密集勞動(dòng)力的人員。施工第一線上的勞動(dòng)力主要由農(nóng)村剩余勞動(dòng)力充當(dāng)，建筑工程工人整體素質(zhì)降低。第二，行政主管部門有意加大監(jiān)理的責(zé)任。第三，某些業(yè)主由于自身問題，將責(zé)任推脫給監(jiān)理人員的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

解決意見：改變?nèi)瘫O(jiān)理的觀念。當(dāng)初我們國(guó)家借鑒國(guó)外的咨詢公司和項(xiàng)目管理公司的制度，造成我國(guó)在監(jiān)理觀念上的誤區(qū)，認(rèn)為監(jiān)理是一種全程服務(wù)的行業(yè)，但是每個(gè)國(guó)家的國(guó)情是不一樣的，我國(guó)的監(jiān)理行業(yè)中，企業(yè)的能力無法和國(guó)外的公司相提并論，沒有提供全程服務(wù)的實(shí)力，因此，在這個(gè)行業(yè)中，我們應(yīng)該首先根據(jù)自身的能力，在觀念上定位為工程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)理服務(wù)工作，對(duì)應(yīng)施工階段來承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并且將其明確到委托監(jiān)理合同上。

3.2、在工作中尷尬的地位問題及建議

之前，工程建設(shè)的控制權(quán)一直是由建設(shè)企業(yè)掌握的，因?yàn)榻ㄔO(shè)企業(yè)是投資主體。建設(shè)企業(yè)掌握投資控制權(quán)，嚴(yán)重影響了實(shí)施工程建設(shè)監(jiān)理制度時(shí)監(jiān)理單位的權(quán)力，使監(jiān)理單位沒有控制管理和實(shí)施監(jiān)督的權(quán)力，建筑工程單位和施工單位之間雙相脫節(jié)，有責(zé)無權(quán)。

解決意見：采用正式文件進(jìn)行各個(gè)方面的交涉。將工作制度、法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，實(shí)行監(jiān)理應(yīng)有的權(quán)力，充分體現(xiàn)監(jiān)理工作的價(jià)值，將其進(jìn)行通知和指令以及備忘錄的作用發(fā)揮出來。各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到文件。

3.3、在工程監(jiān)理招標(biāo)時(shí)惡性競(jìng)爭(zhēng)問題及建議

符合條件的建設(shè)工程監(jiān)理必須實(shí)行招標(biāo)，這是《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第三條規(guī)定的。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制從市場(chǎng)的宏觀方面說是正確的，問題是當(dāng)工程監(jiān)理進(jìn)行招標(biāo)工作時(shí)，普遍側(cè)重于價(jià)格方面，由于工程監(jiān)理費(fèi)用比一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要低，所以存在實(shí)際執(zhí)行監(jiān)理工作人員的素質(zhì)不高，造成服務(wù)質(zhì)量的降低，對(duì)工程監(jiān)理的效果大打折扣，嚴(yán)重影響監(jiān)理行業(yè)在市場(chǎng)中的形象。

解決意見：監(jiān)理企業(yè)應(yīng)將監(jiān)理水平的提高作為工作的主要任務(wù)，當(dāng)監(jiān)理企業(yè)首先做到為業(yè)主提供優(yōu)化方案，致力于為業(yè)主將利潤(rùn)最大化而努力，同時(shí)業(yè)主體會(huì)到監(jiān)理給自己所創(chuàng)造的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，業(yè)主自然知道其所得到的效益與監(jiān)理費(fèi)用比是物超所值的，這樣也改變了監(jiān)理在業(yè)主心中的形象，才會(huì)提供較高的監(jiān)理費(fèi)用。監(jiān)理企業(yè)要給監(jiān)理費(fèi)用的提高創(chuàng)造前提條件，就要站在業(yè)主的立場(chǎng)上考慮問題，真正為業(yè)主節(jié)省不必要的工程開支，努力創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

3.4、監(jiān)理人員素質(zhì)下滑問題及建議

由于監(jiān)理地位尷尬以及監(jiān)理費(fèi)用不高的原因，造成很多有能力的人才并不看好監(jiān)理這個(gè)職業(yè)。而且在注冊(cè)工程師中，監(jiān)理工程師的薪金待遇是相當(dāng)?shù)偷模渌?cè)工程師的薪金是監(jiān)理工程師的一倍左右，這種情況造成從事監(jiān)理工作的實(shí)際人員只有老工程師、技師以及參加工作不久的大中專畢業(yè)生這兩類人。而真正有工作能力又取得注冊(cè)證書的人才一般選擇掛靠證書，然后去另謀職業(yè)。

解決意見：現(xiàn)在工程監(jiān)理專業(yè)的專、本科教育依然是傳統(tǒng)教育方式，也就是說此專業(yè)的學(xué)習(xí)人員為高中畢業(yè)生。然而從專業(yè)角度來講，高中畢業(yè)生在高校學(xué)會(huì)并且掌握監(jiān)理行業(yè)專業(yè)技術(shù)管理的知識(shí)是有很大困難的。因此，工程監(jiān)理的專、本科教育應(yīng)該針對(duì)一些已有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的土木工程技術(shù)人員，以深造、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)和提高專業(yè)知識(shí)及管理的模式開展。

3.5、管理改革方面的問題及建議

我國(guó)當(dāng)前依然是由政府管理監(jiān)理行業(yè)，實(shí)施的是企業(yè)資質(zhì)和個(gè)人資質(zhì)捆綁制度、工程建設(shè)強(qiáng)制性監(jiān)理制度以及行業(yè)準(zhǔn)入制度。這種狀態(tài)勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生各種弊端，比如說監(jiān)理人員的流動(dòng)性達(dá)不到需求、西部地區(qū)和東部地區(qū)監(jiān)理人員數(shù)量明顯差異、西部地區(qū)工程監(jiān)理到位率低、企業(yè)監(jiān)管責(zé)任由誰來承擔(dān)等等。

解決意見：建立并完善強(qiáng)制性監(jiān)理制度。根據(jù)投資主體來決定強(qiáng)制性監(jiān)理的實(shí)施與否，比如依靠國(guó)際組織或外國(guó)政府貸款和援助資金的工程、全部及部分國(guó)有投資項(xiàng)目等類型的工程進(jìn)行強(qiáng)制性工程監(jiān)理，民營(yíng)項(xiàng)目可由業(yè)主自行選擇是否監(jiān)理；加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的健全與落實(shí)，比如工程質(zhì)量事故賠償、責(zé)任人追究、工程投資審計(jì)等各種制度。在這種加強(qiáng)制度的執(zhí)行與落實(shí)的前提下，更多的業(yè)主自然會(huì)青睞于工程監(jiān)理。

4、小結(jié)

在建筑工程施工過程中監(jiān)理工作的主導(dǎo)地位逐漸升高，在工程建設(shè)中監(jiān)理工作發(fā)揮著不可低估的作用。監(jiān)理工作日趨明顯的加強(qiáng)了控制工程造價(jià)和工期以及質(zhì)量等方面最終達(dá)到目標(biāo)的能力。我們國(guó)家的建設(shè)工程監(jiān)理工作還處于初期階段，仍然還在探索發(fā)展時(shí)期，但是其發(fā)展的進(jìn)度正在隨著市場(chǎng)的向?qū)ё饔萌遮吷?，而且其形式以及?nèi)容也在逐漸完善，一個(gè)成熟完善的監(jiān)理行業(yè)即將形成。

參考文獻(xiàn)：

工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)；通信工程；監(jiān)理；應(yīng)用

通信工程建設(shè)是移動(dòng)通信的基礎(chǔ)，而為了保證工程的質(zhì)量，監(jiān)理則必不可少。在監(jiān)理中使用網(wǎng)絡(luò)圖的技術(shù)在一定程度上可以對(duì)監(jiān)理過程進(jìn)行優(yōu)化，提升監(jiān)理的效率與水平，從而促進(jìn)通信工程建設(shè)質(zhì)量的提升。

1網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)在通信工程監(jiān)理中的應(yīng)用必要性

隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步，通信技術(shù)革命的開展，我國(guó)的移動(dòng)通信經(jīng)歷了多個(gè)發(fā)展階段，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了4G網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。對(duì)通信工程進(jìn)行建設(shè)可以促進(jìn)各地區(qū)之間的信息與經(jīng)濟(jì)的交流，并且通信工程還是移動(dòng)通信的基礎(chǔ)，通信工程建設(shè)的質(zhì)量，會(huì)對(duì)移動(dòng)通信的質(zhì)量與穩(wěn)定性起到直接的影響。因而，對(duì)于通信工程建設(shè)過程中的監(jiān)理則必不可少，通過對(duì)建設(shè)過程的監(jiān)督管理，可以把控工程施工的進(jìn)度與其質(zhì)量等各個(gè)方面，促進(jìn)移動(dòng)通信的發(fā)展。而為了更好的進(jìn)行監(jiān)理工作，在監(jiān)理工程中可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖的技術(shù)，對(duì)項(xiàng)目的各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行更為直觀的呈現(xiàn)，對(duì)監(jiān)理流程的優(yōu)化也能起到促進(jìn)的作用。在監(jiān)理工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)，主要是將工程的施工與項(xiàng)目事件流程等通過工程模型圖解的方式更加清晰的展示出來，方便對(duì)其的進(jìn)一步分析，尋找出優(yōu)勢(shì)與不足，以便后續(xù)通過一定的方式加以優(yōu)化，進(jìn)而提升監(jiān)理的效果與水平，間接促進(jìn)工程質(zhì)量的提升。在對(duì)通信工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)理的過程中，主要是以工程項(xiàng)目的運(yùn)行、維護(hù)與管理為重點(diǎn)，對(duì)工程項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)行合理的規(guī)劃，以便于更好的發(fā)揮監(jiān)理的作用，保障通信工程的質(zhì)量[1]。由于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)可以更加直觀的展示工程進(jìn)展，故工程監(jiān)理人員可以更為及時(shí)直接的把握工程建設(shè)的具體細(xì)節(jié)與進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，并對(duì)一些潛在問題加以預(yù)防。

2網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)在通信工程監(jiān)理中的應(yīng)用策略

2.1對(duì)施工周期加以優(yōu)化

在監(jiān)理中運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖的技術(shù)可以對(duì)施工的周期起到優(yōu)化的作用，在監(jiān)理中，使用該技術(shù)對(duì)周期進(jìn)行優(yōu)化可以確保項(xiàng)目運(yùn)行與維護(hù)的優(yōu)化。在通信工程監(jiān)理監(jiān)理中，網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)可以減少工程項(xiàng)目的運(yùn)行體系，從而減少項(xiàng)目建設(shè)中的成本，。在監(jiān)理工作時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)，很有可能對(duì)通信工程的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)起到優(yōu)化的作用。相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)了解工程項(xiàng)目的整體結(jié)構(gòu)，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)的運(yùn)用方法與操作規(guī)范，保證該技術(shù)在工程項(xiàng)目監(jiān)理中實(shí)現(xiàn)有效的運(yùn)用。在監(jiān)理中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)，要求相關(guān)技術(shù)人員要在充分了解監(jiān)理流程的情況下，制定合理明確的施工規(guī)劃，進(jìn)而優(yōu)化施工的流程，達(dá)到節(jié)約成本，縮短工期的目的。為了更好的保障工程施工的質(zhì)量以及施工進(jìn)度，在工程監(jiān)理中應(yīng)當(dāng)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)，使用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)來盡可能的縮短工期，優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)保證質(zhì)量情況下的高效率施工，節(jié)約成本。

2.2對(duì)資源配置加以優(yōu)化

在通信工程的建設(shè)中，監(jiān)理人員可以利用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)對(duì)工程中所需要的各種資源進(jìn)行管理與控制，將各子系統(tǒng)的資源加以整合，可以以網(wǎng)絡(luò)圖為依據(jù)制定具體詳細(xì)的工程計(jì)劃，達(dá)到更好把控工程進(jìn)展與質(zhì)量的目的，還可以提高資源的利用效率，節(jié)約成本。在對(duì)通信工程進(jìn)行監(jiān)理的過程中，監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)提升自身的工作水平與專業(yè)技能，充分掌握通信工程建設(shè)的各方面信息，保證通信工程監(jiān)理的質(zhì)量，保證工程的質(zhì)量與進(jìn)度。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于人力資源的整合與利用，提升人力資源效率。

2.3網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)在通信工程監(jiān)理中的操作流程

為了對(duì)該技術(shù)進(jìn)行合理的應(yīng)用，在準(zhǔn)備階段，對(duì)于工程首先要有一個(gè)詳細(xì)的把控與了解，并制定相應(yīng)的規(guī)劃。在對(duì)網(wǎng)絡(luò)圖進(jìn)行繪制的環(huán)節(jié)，需要在合理規(guī)劃的基礎(chǔ)上，使用節(jié)點(diǎn)、編號(hào)、剪頭等元素，來對(duì)網(wǎng)絡(luò)圖進(jìn)行繪制[2]。節(jié)點(diǎn)即任務(wù)的節(jié)點(diǎn)，在對(duì)通信工程進(jìn)行監(jiān)理的過程中，需要在不同的時(shí)間完成不同的任務(wù)。編號(hào)即監(jiān)理任務(wù)進(jìn)行的順序，告知何種任務(wù)需在何時(shí)進(jìn)行。剪頭主要包括實(shí)線與虛線，是工程建設(shè)中所需耗費(fèi)的資源，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)對(duì)通信工程進(jìn)行監(jiān)理，需要充分利用這三種元素，便于對(duì)監(jiān)理流程有著更好的呈現(xiàn)，提升工程建設(shè)的效率，保證工程建設(shè)的質(zhì)量。在對(duì)網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用中，不能恪守成規(guī)，而是應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況的不同，合理調(diào)整網(wǎng)絡(luò)圖的應(yīng)用以與一些具體細(xì)節(jié)等，根據(jù)工程需要加以靈活的調(diào)整[3]?，F(xiàn)階段，監(jiān)理工作中對(duì)網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用，其操作流程等已經(jīng)較為完善，對(duì)該項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行合理充分應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)監(jiān)理流程的高效與簡(jiǎn)化，節(jié)約資本，保障工程建設(shè)的質(zhì)量，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)通信工程建設(shè)的有效管理。