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      考核意見建議

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      考核意見建議

      考核意見建議范文第1篇

      2、鼠標(biāo)置于B2單元4102格右下角,直到出現(xiàn)一個(gè)實(shí)心的十字,按住,一直拖到31

      3、點(diǎn)擊圖示中紅框部分。

      4、調(diào)整行和高。

      5、在上方插入一行,合并單元格,輸入月份考勤。在最左邊插入一列,輸入姓名,其他內(nèi)容根據(jù)所需填寫。

      6、輸入員工姓名,插入符號(hào),選擇一些特殊符號(hào)標(biāo)志,可以根據(jù)自己喜好將它賦予不同意義。

      7、點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)有效性”,會(huì)直接彈出一個(gè)方框。

      8、在允許里面選擇“序列”,在來源里面輸入之前設(shè)置好的特殊符號(hào)。用“,"隔開。

      考核意見建議范文第2篇

      一、考核指標(biāo)與計(jì)分辦法

      (一)大農(nóng)業(yè)(100分)

      1、林業(yè)(30分)。①林木病蟲害防治率達(dá)100%,成災(zāi)率控制在3%以下,計(jì)10分,否則按比例扣分。②成片造林完成任務(wù)者得10分。③農(nóng)田林網(wǎng)以200畝為一網(wǎng)格,完成任務(wù)加5分。④嫁接改良完成任務(wù)加5分。⑤棗標(biāo)準(zhǔn)化示范園、示范基地建設(shè)、清園三項(xiàng)工作完成任務(wù)者加15分。⑥綠色通道、鄉(xiāng)村路綠化完成任務(wù)者加5分。⑦鄉(xiāng)村路樹木管護(hù)措施得力,保證樹木成活率達(dá)85%以上者得10分。完成綠色小康村建設(shè)任務(wù)加5分。

      2、畜牧業(yè)(10分)。確保春秋兩季防疫免疫率達(dá)100%的,得滿分。每新增一個(gè)規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)加5分。

      3、水費(fèi)(50分)。夏秋兩季水費(fèi)征收按鎮(zhèn)規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)的得50分,完不成任務(wù)的按比例扣減。與上年相比,比例每增加或降低1個(gè)百分點(diǎn),加減10分。

      4、水利基礎(chǔ)建設(shè),以5000元為基數(shù),自籌資金投資超過5000元,加10分;超過1萬元,加20分,以此類推。

      5、落實(shí)林木權(quán)屬的村加10分。

      6、農(nóng)村綜合改革(10分)。國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)政策(如小麥直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼等)落實(shí)到位,無加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)現(xiàn)象得10分,增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的每起扣3分,造成重大社會(huì)影響的該項(xiàng)不得分。上級(jí)檢查得分高低分別給予5分、3分、1分的加分。

      (二)大黨建(100分)

      1、黨建及日常工作(40分)。黨建日常工作,每月調(diào)度情況良好,得滿分。每次檢查情況按檢查結(jié)果給予加減分?jǐn)?shù)。凡是集體受縣委、縣政府以上表彰的,每一項(xiàng)加10分,受市委、市政府以上表彰的,每一項(xiàng)加20分,受省、市、縣以上通報(bào)批評(píng)的扣30、20、10分。

      2、民主議政(40分)。①能夠每月5日召集人員開會(huì),黨員到會(huì)人數(shù)占黨員總數(shù)的85%以上,村民代表占75%以上,得20分。②按上級(jí)要求做好記錄,資料齊全者,得20分。③迎接省、市、縣每次檢查結(jié)果良好的村,每次分別獎(jiǎng)5分、3分、1分。

      3、遠(yuǎn)程教育(20分)。設(shè)備管理好,能正常運(yùn)轉(zhuǎn)得5分;管理規(guī)范、有專職人員,有專門場(chǎng)所得5分;使用規(guī)范,下載達(dá)40G,符合上級(jí)要求得5分;資料齊全,記錄規(guī)范得5分。

      4、三年以上未發(fā)展黨員的村扣10分。

      (三)大經(jīng)貿(mào)(100分)

      1、招商引資(50分)。當(dāng)年從鎮(zhèn)外引進(jìn)的所有項(xiàng)目和無償資金,無償資金每1萬元計(jì)1分,引進(jìn)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投入達(dá)20萬元(含)以上的開始計(jì)分,每1萬元計(jì)1分,上不封頂。對(duì)引進(jìn)的國(guó)家高科技技術(shù)項(xiàng)目(以省級(jí)以上有關(guān)部門批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),按1:1.5的比例認(rèn)定引資額。

      2、工業(yè)投入(40分)。由本村投資的民營(yíng)企業(yè),工業(yè)投入方面達(dá)20萬元(含)以上的,計(jì)20分,每增加1萬元加1分,上不封頂。

      3、安全生產(chǎn)(10分)。各村在年度內(nèi)無安全生產(chǎn)事故得滿分,年度內(nèi)發(fā)生一起安全責(zé)任事故,該項(xiàng)不得分。

      (四)、大和諧(100分)

      1、解決城鄉(xiāng)家庭零就業(yè)(?30分)。宣傳發(fā)動(dòng),網(wǎng)絡(luò)健全的得4分;調(diào)查摸底,張榜公布及時(shí)完成的計(jì)6分;技能培訓(xùn)有實(shí)效的計(jì)8分;充分就業(yè),勞務(wù)輸出和就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力占村勞動(dòng)力的90%的計(jì)12分。每增減10%得分增減4分。

      2、計(jì)劃生育(50分)。①計(jì)劃生育率達(dá)100%,得25分;②女性初婚晚婚率達(dá)95%,晚育率98%,得5分;③避孕節(jié)育措施落實(shí)率100%,得5分;④流動(dòng)人口辦證率、定期聯(lián)系回執(zhí)率均達(dá)100%,得5分;⑤已婚育齡婦女普查普透率達(dá)100%,得5分;⑥按屬地化管理要求特殊人群統(tǒng)管率達(dá)100%,得5分。年終考核被縣重點(diǎn)管理的村和被縣重點(diǎn)幫扶的村該項(xiàng)不得分,解除重點(diǎn)管理的村獎(jiǎng)20分,解除重點(diǎn)幫扶的村獎(jiǎng)10分。

      3、殯葬管理(20分)。倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng),樹立移風(fēng)易俗,厚養(yǎng)薄葬新風(fēng)尚計(jì)5分,火化率達(dá)100%的計(jì)15分,每發(fā)現(xiàn)一起未火化的扣5分。

      4、鎮(zhèn)村公路建設(shè)(加分因素)。經(jīng)上級(jí)交通部門驗(yàn)收合格,村自行籌資,每投入1萬元加1分。

      (五)、大穩(wěn)定(100分)

      1、工作(45分)。無進(jìn)京或省、市、縣上訪,無越級(jí)集體上訪,得滿分。每出現(xiàn)一起到京、省、市、縣上訪,分別扣10、8、5、2分,越級(jí)集體上訪加倍扣分;到鎮(zhèn)個(gè)體上訪每次扣2分,群訪每次扣5分,扣完45分為止。

      ?2、社會(huì)治安綜合治理(45分)。①建立巡邏隊(duì)伍者得10分;②綜治制度完善,組織健全,發(fā)揮作用好,有辦公室,檔案齊全、管理規(guī)范,得15分;③未出現(xiàn)被盜案件的村,得10分,每出現(xiàn)一起扣3分,扣完10分為止;④無刑事案件,無村民犯罪,無重大治安和災(zāi)害事故得10分,每出現(xiàn)一起扣3分,扣完10分為止;⑤每出現(xiàn)一起重大刑事案件和災(zāi)害事故,扣除該項(xiàng)全部得分。

      3、農(nóng)村財(cái)務(wù)(10分)。嚴(yán)格堅(jiān)持“雙代管”制度,按時(shí)間要求到鎮(zhèn)報(bào)帳,按時(shí)間要求公開帳目得10分(每季度一次,共4次),經(jīng)管站將不定期進(jìn)行抽查,每少公開一次扣2分。如果有群眾舉報(bào)財(cái)務(wù)不公開,經(jīng)查屬實(shí)的,每次加罰5分。

      (六)、大開發(fā)(100分)

      1、村鎮(zhèn)建設(shè)(加分因素)。村鎮(zhèn)建設(shè)每10萬元加3分。有重點(diǎn)工程項(xiàng)目的村隊(duì),每完成投入100萬元加5分,但加分不能超過100分。

      2、環(huán)境綜合整治(30分)。村容村貌整潔、協(xié)調(diào)者加15分,村內(nèi)硬化、綠化、亮化符合上級(jí)規(guī)定者得10分,長(zhǎng)效管理機(jī)制健全者計(jì)5分。

      3、宅基地管理(40分)。①宅基規(guī)劃符合村莊規(guī)劃,審批程序規(guī)范,手續(xù)完善得20分,每出現(xiàn)一起非法宅基扣5分,扣完20分為止。②宅基地清理。完成全鎮(zhèn)宅基地清理任務(wù)得滿分,每出現(xiàn)一起違法建房的戶,扣5分,扣完20分為止。

      4、村莊規(guī)劃(30分)。完成本村村莊規(guī)劃且編制健全,規(guī)劃合理,被上級(jí)部門認(rèn)同得30分。完成城東許、魯北大道、西城、大覺寺等重點(diǎn)工程征地、拆遷者適當(dāng)加10-30分。

      二、考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

      年終考核采用加權(quán)平均法,以百分制計(jì)算。

      (一)對(duì)辦事處的考核。本辦事處各村總分除以總村數(shù),即為該辦事處所得分?jǐn)?shù)。辦事處得分前五名者分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2500元、2000元、1500元、1000元,當(dāng)年位次倒數(shù)第一,連續(xù)兩年倒數(shù)第二名的給辦事處警告,連續(xù)兩年倒數(shù)第一的戒免。

      (二)對(duì)村的考核。1、得分在前10名的村(每個(gè)辦事處排出一個(gè)村),分別獎(jiǎng)勵(lì)村班子1000元。

      2、對(duì)違反下列情況之一的情況,實(shí)行一票否決,取消該村及班子成員全年評(píng)先樹優(yōu)的資格。①年度內(nèi)考核工作不足20分的;②特殊時(shí)期發(fā)生到省以上集體上訪的;③一年內(nèi)發(fā)生3起以上越級(jí)集體上訪的;④計(jì)劃生育被縣重點(diǎn)管理和重點(diǎn)幫扶的村。

      (三)對(duì)包村干部獎(jiǎng)勵(lì)。包村脫產(chǎn)干部在民主議政、征收水費(fèi)及其他重要工作中,到崗到位,指導(dǎo)性地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),由包辦事處領(lǐng)導(dǎo)及辦事處推薦,每辦事處推薦2名,授予包村工作先進(jìn)個(gè)人,對(duì)包村干部每人獎(jiǎng)勵(lì)200元;其業(yè)務(wù)工作受省、市表彰的,給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

      考核意見建議范文第3篇

      為全面完成2014年度村建、環(huán)保、建筑管理工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè),規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,改善人居生態(tài)環(huán)境,致力提升我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理水平。經(jīng)研究,決定對(duì)2014年村建、環(huán)保、建管等工作實(shí)行專項(xiàng)考核,具體考核意見如下:

      一、考核內(nèi)容及計(jì)分辦法

      ㈠個(gè)性考核目標(biāo)及計(jì)分辦法

      1、曲霞村:主要包括污水河西延整治工程、中心街改造工程、集鎮(zhèn)詳規(guī)的執(zhí)行等方面。

      ⑴配合做好鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)落戶項(xiàng)目的用地協(xié)調(diào)和矛盾調(diào)處,如因推諉扯皮或處置不力,造成項(xiàng)目落戶延緩或群眾上訪,見一起扣1分。

      ⑵全力做好污水河西延整治、中心街北延工程的清障、拆除和建設(shè)期內(nèi)的矛盾調(diào)處等工作,如因矛盾引起群眾上訪見一例扣1分。

      ⑶積極抓好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的市容市貌及經(jīng)營(yíng)秩序的管理,做到不出攤經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng),見一例欺行霸市、出攤經(jīng)營(yíng)的不良經(jīng)營(yíng)行為倒扣1分。

      ⑷積極抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、浴室污染排放現(xiàn)象的治理及引起群眾上訪矛盾的鈍化、調(diào)解工作,見一例污染排放或因此引起的矛盾上訪倒扣1分。

      2、鎮(zhèn)西村:

      ⑴配合做好鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)落戶項(xiàng)目的用地協(xié)調(diào)和矛盾調(diào)處,如因推諉扯皮或處置不力,造成項(xiàng)目落戶延緩或群眾上訪,見一起扣1分。

      ⑵積極抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、浴室污染排放現(xiàn)象的治理及引起群眾上訪矛盾的鈍化、調(diào)解工作,見一例污染排放或因此引起的矛盾上訪倒扣1分。

      ㈡共性考核目標(biāo)及計(jì)分辦法:

      配合政府搞好村莊規(guī)劃的修編,農(nóng)民建房的規(guī)劃、建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、建筑質(zhì)量與安全管理等方面工作。

      1、村莊規(guī)劃的修編(3分):

      ⑴積極配合主管部門搞好村莊現(xiàn)狀圖的補(bǔ)測(cè)工作,不配合的該項(xiàng)不得分(1分);

      ⑵準(zhǔn)確及時(shí)提供各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬及資料得1分,未準(zhǔn)確及時(shí)提供臺(tái)賬和資料的,該項(xiàng)不得分(1分);

      ⑶及時(shí)召開村民代表會(huì)議,并形成規(guī)范的會(huì)議紀(jì)要,未按程序召開相關(guān)會(huì)議的該項(xiàng)不得分(1分)。

      2、規(guī)劃建設(shè)與管理(45分)

      ⑴嚴(yán)格按村莊規(guī)劃審批建房,審批情況每周進(jìn)行張榜公布,以接受群眾監(jiān)督。未按規(guī)劃審批或月度未公示的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(8分)

      ⑵村分管建房責(zé)任人需加強(qiáng)正常的巡回監(jiān)察,對(duì)本行政村村民(居民)在規(guī)劃點(diǎn)未批先建的要及時(shí)制止,并責(zé)令其補(bǔ)辦手續(xù)。對(duì)非規(guī)劃地塊的違章搭建予以拆除。對(duì)上述現(xiàn)象既不制止又不拆除的見一例扣5分。如因未辦理建筑安全保險(xiǎn)而發(fā)生重大安全事故的扣10分。(27分)。

      ⑶主動(dòng)配合主管部門的跟蹤管理,做到勘察放樣、驗(yàn)槽、竣工驗(yàn)收四到場(chǎng),杜絕邊批邊建、少批多建、未批先建的不法行為,一次未配合的扣2分。(10分)

      ⑷規(guī)范建房手續(xù)的審批、協(xié)調(diào)好鄰里矛盾,對(duì)矛盾未調(diào)解而審批上報(bào)導(dǎo)致去鎮(zhèn)上訪的見一例扣2分、去市上訪的見一例扣4分。(10分)

      3、環(huán)境保護(hù)工作(35分)

      ⑴積極配合“六五”環(huán)境宣傳日各項(xiàng)宣傳工作,引導(dǎo)農(nóng)民認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí),保護(hù)身邊環(huán)境,推行環(huán)保優(yōu)先,切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。未配合的扣5分。(5分)

      ⑵認(rèn)真引導(dǎo)農(nóng)民秸稈還田,嚴(yán)禁焚燒秸稈,發(fā)現(xiàn)一處大面積(1畝田以上)焚燒而處置不到位的扣5分。(10分)

      ⑶配合做好市、鎮(zhèn)環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)整治工作,見一次未配合的扣2分。(5分)

      ⑷抓好轄區(qū)內(nèi)環(huán)保糾紛調(diào)度工作,因人為扯皮或不作為而引發(fā)上訪的見一例扣2分。(10分)

      ⑸完成新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境整治任務(wù),定期處置河塘內(nèi)漂流物,做好道路管護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、小廣告的清理等工作,一次未完成任務(wù)或影響市檢查、驗(yàn)收的扣5分。(10分)

      4、建筑質(zhì)量及安全管理(17分)

      ⑴加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村建筑市場(chǎng)管理,積極配合市鎮(zhèn)主管部門對(duì)在建工程和預(yù)制企業(yè)的安全執(zhí)法檢查和質(zhì)量安全隱患整治活動(dòng),一次未配合扣1分;(4分)

      ⑵全力推行在建工程團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),戶保險(xiǎn)率達(dá)100%,對(duì)村在職干部代辦,而致農(nóng)戶未提供工匠身份證的,或已在建未按時(shí)提交工匠身份證村分管人員又未催辦到位的,見一例扣2分。(13分)

      考核意見建議范文第4篇

      一、考核范圍

      街道機(jī)關(guān)各部門

      二、考核內(nèi)容

      2012年街道機(jī)關(guān)各部門考核目標(biāo)包括日常工作目標(biāo)完成情況、部門規(guī)范化建設(shè)情況、工作綜合評(píng)議及創(chuàng)新目標(biāo)。

      三、賦分計(jì)分辦法

      1、部門考核基本分為200分。其中,部門日常工作目標(biāo)完成情況基本分為70分,部門規(guī)范化建設(shè)情況基本分為30分,工作綜合評(píng)議基本分為100分。

      2、部門考核創(chuàng)新分包括2012年全區(qū)年終考核成績(jī)和部門所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。

      四、考核辦法

      1、由責(zé)任考核部門采取定期檢查和隨機(jī)抽查的方式,對(duì)各部門及機(jī)關(guān)工作人員日常工作目標(biāo)完成情況、規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行考核。

      2、工作綜合評(píng)議

      半年組織一次部門工作綜合評(píng)議,由街道黨工委、辦事處、人大工作處領(lǐng)導(dǎo)成員、企業(yè)服務(wù)中心班子成員,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,駐流亭人大代表、政協(xié)委員,社區(qū)書記、主任,全體機(jī)關(guān)干部對(duì)各部門工作進(jìn)行綜合評(píng)議。年終安排一次部門述職評(píng)議工作會(huì)議,由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職,街道黨工委、辦事處、人大工作處領(lǐng)導(dǎo)成員及企業(yè)服務(wù)中心班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及全體機(jī)關(guān)干部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)議打分。年終將兩次評(píng)議成績(jī)加權(quán)折合后確定該項(xiàng)得分。

      3、創(chuàng)新目標(biāo)

      年終各部門將獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)稱號(hào)、經(jīng)驗(yàn)推廣、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開、全區(qū)年終考核成績(jī)等有效證明材料報(bào)督查室,由督查室核實(shí)后,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)分。

      五、考核結(jié)果使用

      1、根據(jù)各部門考核得分情況,由機(jī)關(guān)黨總支按照30%的比例由高到低提出優(yōu)秀部門名單,經(jīng)街道黨工委研究后確定。

      2、優(yōu)秀部門先進(jìn)工作者名額為本部門人數(shù)的30%,其他部門為本部門人數(shù)的20%。由領(lǐng)導(dǎo)成員直接分管的部門不參與優(yōu)秀部門的評(píng)選,先進(jìn)工作者名額數(shù)按照本部門人數(shù)的30%確定。

      3、各部門先進(jìn)工作者由街道組織科根據(jù)規(guī)定的名額比例確定人數(shù),由部門提報(bào)名單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)組織科審核,由街道黨工委研究確定。

      4、部門或個(gè)人工作不作為被投訴查實(shí)的,取消部門和個(gè)人本年度評(píng)優(yōu)資格。

      5、部門工作人員有一人次在上級(jí)部門檢查中被發(fā)現(xiàn)利用工作時(shí)間玩游戲、網(wǎng)上炒股、下棋、打撲克、看電影、上網(wǎng)聊天等事情或違反禁酒規(guī)定的,取消該部門和個(gè)人本年度評(píng)優(yōu)資格。

      六、考核要求

      考核意見建議范文第5篇

      一、初審

      考生應(yīng)在2013年11月20日前持戶口本、本人第二代居民身份證等有效證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格初審,領(lǐng)取《2014年河北省普通高等學(xué)校藝術(shù)類專業(yè)招生簡(jiǎn)章》。

      二、網(wǎng)報(bào)

      已通過報(bào)名資格初審的考生2013年11月25日8時(shí)至11月29日17時(shí)之間,憑身份證號(hào)和密碼登錄河北省教育考試院網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入“河北省普通高校招生網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址:hebeea.edu.cn)。遠(yuǎn)程網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)2013年11月29日17時(shí)關(guān)閉。已經(jīng)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名的考生,以報(bào)名點(diǎn)或班級(jí)為單位,通過網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)。

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