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      企業(yè)思想政治總結(jié)

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      企業(yè)思想政治總結(jié)

      企業(yè)思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證,在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù),找準(zhǔn)位置,探索有效途徑,以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。

      一、積極轉(zhuǎn)變思想觀念

      隨著企業(yè)改革的逐步深化,企業(yè)將面臨許多新情況、新問題;企業(yè)改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)機(jī)建制,企業(yè)改革面臨的任務(wù)非常艱巨,矛盾的問題層出不窮,企業(yè)要面對改革,接受現(xiàn)實(shí),在加強(qiáng)企業(yè)自身的管理,挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,向管理和市場要效益的同時,必須首先解決的問題是轉(zhuǎn)變觀念。正面轉(zhuǎn)變是由舊到新,由錯誤到正確,由片面到全面,由低級到高級的積極轉(zhuǎn)變;從不適應(yīng)到適應(yīng)也是一種積極的轉(zhuǎn)變。思想政治工作只有積極轉(zhuǎn)變觀念,才能不斷創(chuàng)新。所謂創(chuàng)新,就是要以變應(yīng)變,建立一套與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)制。

      二、加強(qiáng)員工思想政治工作

      科技在不斷增強(qiáng)人類改造客觀世界的同時,也轉(zhuǎn)變著人們的思想觀念。企業(yè)思想政治工作應(yīng)隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,不斷探索尋求適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的方式方法,企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新就是要為企業(yè)員工營造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境,特別是在企業(yè)重組改制這樣關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的形勢下,廣泛聽取職工的意見和建議,使職工感到企業(yè)各項(xiàng)工作與自己息息相關(guān),使每位職工都會感到他的存在,他的價值,他受尊重和信任,并被人關(guān)心,他的努力在受到企業(yè)的承認(rèn)等等。從而使職工對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸宿感、向心力,這樣,思想政治工作才能真正作用于職工隊(duì)伍建設(shè),真正發(fā)揮其激勵、引導(dǎo)的作用,收到預(yù)期效果。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,思想政治工作同樣也需要適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,使管理方法得以創(chuàng)新,其載體也要不斷向物質(zhì)的、文化的、管理的、活動的多載體擴(kuò)展,吸收運(yùn)用先進(jìn)的科技成果,宣傳科學(xué)知識和科學(xué)方法,深入開展科技是第一生產(chǎn)力的思想教育,不斷提高企業(yè)職工的科技意識和文化素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。

      三、推動企業(yè)思想政治工作建設(shè)

      企業(yè)思想政治工作要進(jìn)一步加大參與力度,要把企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作作為思想政治工作的重點(diǎn),參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。為此,企業(yè)思想政治工作就不能擺花架子,搞形式主義,必須目標(biāo)明確、考慮最終效益,有目標(biāo)、有措施、有步驟、有考核地進(jìn)行。同時要具體問題具體分析,從實(shí)際出發(fā),充分考慮本企業(yè)人員的思想基礎(chǔ)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、工作特點(diǎn)等。在開展思想政治工作中善于根據(jù)新情況、新矛盾、新形勢及時作必要的調(diào)整,決不能無明確目標(biāo)、被動地工作,必須有的放矢地開展工作,把握職工思想脈搏,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)鼓勵、化解矛盾、調(diào)整心態(tài)、理順情緒的作用,推動企業(yè)的各項(xiàng)工作。

      四、思想政治工作新方法應(yīng)用

      時代的前進(jìn),科技的發(fā)展,必然引起各種工作手段的變化,促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的提高和勞動結(jié)構(gòu)。勞動工具的改善,致使人們的緊迫感、危機(jī)感增強(qiáng),時間、效率、競爭等觀念增強(qiáng),這些都為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新提供了條件。企業(yè)思想政治工作的方法和手段也應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即由原來的“聲勢型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變,由“指令型”向“執(zhí)行型”轉(zhuǎn)變,由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變,如:有線電視廣播,多媒體技術(shù)應(yīng)用,信息網(wǎng)絡(luò)等新方法,都為企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化注入活力,使之真正為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的促進(jìn)作用。

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