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      工會組織建設(shè)達(dá)標(biāo)申報材料

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      工會組織建設(shè)達(dá)標(biāo)申報材料

      近年來,市某局機(jī)關(guān)工會在市總工會、市直機(jī)關(guān)工委工會工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組、行政的大力支持下,在廣大會員的積極參與下,緊緊圍繞某工作,以深化建設(shè)職工之家為基礎(chǔ),嚴(yán)格按照《某市基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》要求,積極開展工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,加強領(lǐng)導(dǎo),切實履行職能,加大經(jīng)費投入,做到了堅持與促進(jìn)某工作相結(jié)合,與加強民主管理相結(jié)合,與提高干部職工整體素質(zhì)相結(jié)合,與維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合,基本達(dá)到“十個有”的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、強化工會組織作用,加強內(nèi)部管理,領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

      1、加強工會組織建設(shè),工會組織建制健全。為加強工會工作力度,20*年重新選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)工會,增補了兩名工會委員。主席由一名副局長兼任,副主席由一名科長兼任,全部由副科級以上干部擔(dān)任,班子成員均達(dá)到大學(xué)本科以上文化水平,期中研究生學(xué)歷一人。工會依法進(jìn)行了社團(tuán)法人資格登記,確保了工會工作的正常開展。截止2007年11月,局工會下設(shè)小組3個,會員人數(shù)達(dá)到34人,職工入會率100%。

      2、加強工作機(jī)構(gòu)建設(shè),完善管理機(jī)制。堅持局黨組定期研究解決局工會工作和溝通的制度,局黨組、行政大力支持工會工作的開展,取得很好的效果。同時加強工會內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè),委員分工明確,組織、宣傳、后勤工作到位;局工會領(lǐng)導(dǎo)班子加強民主決策,實行會務(wù)公開,密切聯(lián)系職工群眾,班子成員政治堅定、忠于職守,同心協(xié)力,勤政廉潔,不斷提高工作能力,為服務(wù)會員做了大量工作,滿意率達(dá)到99%。

      3、加強會員管理,完善職工之家建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《工會章程》,按照規(guī)定召開會員代表大會,定期召開委員會及經(jīng)費審查委員會,研究、通報工會各項工作。同時,強化會員管理,會員會籍管理科學(xué),規(guī)范,實行動態(tài)管理。按照服務(wù)大局、突出維權(quán)、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建的“建家”原則,機(jī)關(guān)工會認(rèn)真找準(zhǔn)自身工作差距,采取有力措施,積極認(rèn)真地做好市級“模范職工之家”的鞏固工作,落實工作目標(biāo),保證建家活動取得實效性。

      二、切實履行職能,創(chuàng)新服務(wù)理念,工會工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

      1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型技能型職工為契機(jī),造就高素質(zhì)職工隊伍。一是構(gòu)筑多元學(xué)習(xí)平臺。在局黨組、行政的大力支持下,局機(jī)關(guān)工會進(jìn)一步完善保障機(jī)制,推動團(tuán)隊學(xué)習(xí)。立足崗位設(shè)置的需要和與職工個人能力的實際,積極組織和支持職工參加各類培訓(xùn),及時對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行登記,為整體推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型人才工作奠定了基礎(chǔ)二是為鼓勵職工立足崗位成才,積極提升自我能力,局出臺了一系列激勵機(jī)制。對于通過職稱考試、成人教育考試的職工,憑合格證、畢業(yè)證給予一次性物質(zhì)獎勵;開展讀一本好書活動,要求會員撰寫讀書筆記,結(jié)全各種重大政治活動,撰寫心得體會,并進(jìn)行小結(jié),開展交流活動,也給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。三是關(guān)心職工成長,鼓勵公平競爭,為職工搭建施展個人技能專長的平臺,促進(jìn)職工崗位成才。積極開展技能比賽,連續(xù)開展了計算機(jī)操作比賽,有力地促進(jìn)職工技能提升。四是認(rèn)真開展普法教育工作,每年均組織法制講座,學(xué)習(xí)了《公務(wù)員管理法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。

      2、以多種活動為載體,積極建設(shè)職工活動陣地。在三八節(jié)、五一節(jié)、七一節(jié)、國慶等假日認(rèn)真組織開展登山、趣味體育活動、書法比賽、歌詠比賽、乒乓球比賽等等。每項活動都認(rèn)真籌備,設(shè)定規(guī)程、設(shè)立獎項、全員參與。多次組織與共建單位、友好部門聯(lián)誼活動,舉辦友誼乒乓球比賽、籃球比賽、象棋比賽等,增進(jìn)了解,加強友誼,展現(xiàn)機(jī)關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下,全局干部職工全部參與了某市第二屆市級機(jī)關(guān)運動會,在所有參賽單位中是少見的,并取得優(yōu)秀成績。通過各項活動,不斷豐富了職工業(yè)余文體生活,認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義,增強了局機(jī)關(guān)的凝聚力。

      3、堅持以人為本,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。一是堅持和完善職工代表大會制度,把職工代表大會制度作為民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。積極組織召開機(jī)關(guān)職代會,積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù),圍繞某工作重點以及職工根本利益的問題,職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實,切實保障職工的合法權(quán)益。二是認(rèn)真做好女職工工作,近年來,工會更加關(guān)心、保障女工的身心健康,每年組織女工健康體檢。計劃生育工作一直保持良好狀況,完成單位育齡婦女信息卡建卡工作,發(fā)放計生藥具。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀(jì)念活動,解決女職工的實際困難,不斷提高女職工的工作和生活待遇。三是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。作為事業(yè)單位,每位職工在競爭上崗與雙向選擇的基礎(chǔ)上了聘用合同。積極健全困難職工幫扶機(jī)制,維護(hù)職工合法權(quán)益。機(jī)關(guān)工會全面貫徹實施《工會法》,把握構(gòu)建和諧社會的主題,把建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制作為重點,創(chuàng)新激發(fā)了基層工會活力,進(jìn)一步體現(xiàn)了工會工作的時代性。堅持不懈地為職工群眾特別是困難職工辦實事、送溫暖、關(guān)心疾苦。單位領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及委員連續(xù)兩年為職工送生日賀卡到崗位、朗讀生日賀詞、唱生日歌,送慰問金100元。

      4、積極營造安全、美化的工作環(huán)境。一是局機(jī)關(guān)把安全工作作為重中之重,進(jìn)一步各種規(guī)范的崗位工作制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,達(dá)到提高職工的安全防范意識目的,為安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行提供了保證。組織職工開展勞動保護(hù)工作和安全督查檢查活動,做到了安全檢查常態(tài)化,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。近年來,保持了無重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是利用有限的經(jīng)費,改善職工的工作條件,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。為給職工創(chuàng)造一個良好的文體活動環(huán)境和場所,主動及時的將健身活動??钕?lián)芄?,工會再下?lián)芙o籃球、乒乓球、羽毛球及健身協(xié)會,以及保證體育活動順利開展。近年來,局行政在有限的經(jīng)費中擠出資金,用于購置運動服裝、添置各種體育器材、建設(shè)職工健身活動室、簡易羽毛球場等共計萬余元。

      三、嚴(yán)格經(jīng)費管理,加強信息化建設(shè),資產(chǎn)管理與現(xiàn)代化建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

      1、加強工會經(jīng)費管理。局機(jī)關(guān)工會有單獨的銀行帳戶,工會財務(wù)制度健全,有兩名同志兼任會計與出納,建立臺帳。按財經(jīng)管理制度管理工會經(jīng)費,工會資產(chǎn)獨立管理,確保資產(chǎn)安全、完整。做到了按時足額上繳工會經(jīng)費,按規(guī)定匹配劃撥活動及工作資金,做到結(jié)構(gòu)合理,工會所屬的各小組、各健身協(xié)會管理制度健全,責(zé)任明確,規(guī)范使用工作和活動經(jīng)費。工會每年向全體會員公布經(jīng)費使用情況,全年沒有違紀(jì)情況發(fā)生,職工滿意度高。

      2、加強局機(jī)關(guān)工會信息化建設(shè)。工會基礎(chǔ)某臺帳完整,管理流程科學(xué)規(guī)范。職工做到文明辦公,規(guī)范有序。工會會員某實現(xiàn)了電子化管理,按要求填報各項統(tǒng)計報表,做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實,上報及時。積極采編工會信息,信息渠道暢通,每年向市直機(jī)關(guān)工會委員會上報信息數(shù)十篇,及時、準(zhǔn)確反映局機(jī)關(guān)工會的工作和會員風(fēng)貌。

      面對新形勢新任務(wù),市某局機(jī)關(guān)工會將切實加強工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實工會組織的基礎(chǔ),進(jìn)一步協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)某事業(yè)又好又快發(fā)展。工會將繼續(xù)站在實踐“三個代表”重要思想、堅持以人為本、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識到加強工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性,進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會的進(jìn)程。

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