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      企業(yè)黨建工作考核意見

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      企業(yè)黨建工作考核意見

      為進一步加強企業(yè)黨建工作,培養(yǎng)和樹立企業(yè)黨建工作典型,全面提升我街道企業(yè)黨建工作整體水平,切實增強企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,經街道黨工委研究,特制定以下實施意見:

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“服務企業(yè)發(fā)展、凝聚員工人心,促進社會和諧”的要求,構建起科學合理的企業(yè)黨組織管理體系,進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和企業(yè)黨員的先鋒模范作用,切實提搞企業(yè)黨組織服務企業(yè)、服務員工、服務社會的能力和水平,為和諧中河建設提供堅強的組織保證。

      二、總體目標

      按照高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能運作的要求,全面加強企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設,通過努力,培育出一批班子堅強有力、隊伍建設扎實、作用發(fā)揮明顯、黨內制度完善、發(fā)展業(yè)績突出、物質保障良好的企業(yè)黨組織典型,以點帶面,分步推進,力爭在3年內創(chuàng)區(qū)五星級企業(yè)黨組織1個,四星級企業(yè)黨組織2個,三星級企業(yè)黨組織達50%以上。

      三、考核對象范圍

      街道轄區(qū)內已建立的企業(yè)黨組織及黨務工作者。

      四、考評內容、辦法及獎勵

      企業(yè)黨建工作分組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、活動開展五個方面進行考核,每項內容設置20分,總分100分。

      (一)考核內容

      1、組織建設(20分)。黨組織設置合理,領導班子健全,按規(guī)定配備專兼職黨務工作者,原則上黨員企業(yè)主兼任黨組織書記;黨組織對上級黨委決定貫徹落實到位,能夠圍繞企業(yè)發(fā)展制定工作目標,作用發(fā)揮明顯;黨組織班子民主意識強,在黨員職工中有較高威信;黨組織能充分發(fā)揮政治核心作用,領導工青團組織獨立自主開展工作。

      2、隊伍建設(20分)。黨員管理嚴格、分布合理,黨員組織生活正常,參與活動率較高,集中學習一年不少于4次;黨員發(fā)展規(guī)范,全面實行“三公示”和票決制,每年至少確定1名入黨積極分子;黨員組織關系轉接工作及時,流動黨員管理到位;黨員教育緊扣時代主題和企業(yè)實際,有針對性;黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好,無違紀違法行為。

      3、制度建設(20分)。黨建工作責任目標明確,能結合企業(yè)實際制定年度黨建計劃和總結;“”、民主評議黨員、黨務公開、民主議事、黨費管理、黨內關愛等黨內基本制度健全,并能按照制度規(guī)定開展黨的各項工作;各類學習、會議等有詳細記錄,臺賬資料齊全,管理嚴格。

      4、陣地建設(20分)。根據企業(yè)實際,設立會議室、活動室、圖書閱覽室等陣地,配置必要的辦公、電化教育或遠程教育設備,陣地利用率較高;做到黨組織結構示意圖、黨員權利、義務、入黨誓詞等相關重要制度上墻;結合企業(yè)特點,設立黨務公開陣地。

      5、活動開展(20分)。圍繞企業(yè)發(fā)展,開展形式多樣的活動,主題活動一年不少于1次;切實將活動與發(fā)展轉型升級、和諧企業(yè)及“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建等工作相結合;定期開展走訪活動,發(fā)動廣大黨員職工為企業(yè)發(fā)展建言獻策;設立黨員示范崗、志愿崗、責任區(qū),以開展勞動競賽、技術比武等形式,挖掘和樹立黨員榜樣;將黨建理念根植于企業(yè)文化建設,以黨建帶工、青、婦工作。

      一票否決制:黨員有違紀違法的,企業(yè)經營或企業(yè)主有違法違紀的,企業(yè)發(fā)生重大安全生產事故或重大勞資糾紛的,經街道黨工委確認后,實行一票否決。

      (二)考核辦法及獎勵

      考核工作由街道企業(yè)黨建工作考核組進行實地考核。考核組成員由街道組織線、經濟發(fā)展科、工會、共青團、婦聯、公共事務服務中心等相關人員組成。考核采取聽匯報、看實地、查臺賬三種方式進行。共設立6家優(yōu)秀企業(yè)黨組織,其中考核總分在90分以上(含90分)1家,街道給予陣地設施補助30000元;考核總分在85分以上(含85分)2家,街道給予陣地設施補助20000元;考核總分在80分以上(含80分)3家,街道給予陣地設施補助10000元。優(yōu)秀企業(yè)黨組織將有資格申報區(qū)星級企業(yè)黨組織。街道黨工委還設立企業(yè)黨務工作者專項獎勵基金,優(yōu)秀黨務工作者每人獎勵1000元,獎勵依據參照年終企業(yè)黨組織考核結果。

      五、組織領導

      各企業(yè)黨組織要統(tǒng)一思想、提高認識,強化主體意識,落實領導責任,確保人、財、物到位;把企業(yè)黨建工作與推進企業(yè)轉型升級、提升企業(yè)文化、促進企業(yè)和諧發(fā)展結合起來,把企業(yè)黨建考核工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設等活動結合起來,積極挖掘和樹立典型,力創(chuàng)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織。

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