前言：本站為你精心整理了三分能力七分責(zé)任個(gè)人讀后感范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

讀了龍小語(yǔ)編著的《三分能力七分責(zé)任》一書(shū)，讓我感觸最深。本書(shū)通過(guò)在工作中責(zé)任與能力的關(guān)系的分析，明確了什么是責(zé)任，責(zé)任與能力的關(guān)系，忠誠(chéng)、細(xì)節(jié)、方法、績(jī)效等多個(gè)方面展開(kāi)論述,全面揭示了“三分能力，七分責(zé)任”這一重要工作理念。我深刻地理解到：責(zé)任就是對(duì)工作的完成，就是對(duì)職位的堅(jiān)守，就是對(duì)人性的升華，責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升能力。我們有些工作表面看來(lái)很平凡很一般，甚至微不足道還索然無(wú)味，但如果你深入其中，你就會(huì)認(rèn)識(shí)其非同凡響的意義，小事情蘊(yùn)涵大責(zé)任。

工作意味著責(zé)任，責(zé)任意味著在工作上的良性互動(dòng)。當(dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任。只有高度負(fù)責(zé)，追求完美，才能確保你在比賽中穩(wěn)操勝券，贏得金牌。有所失必有所得，只有放得下，才能拿得起。責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命。切實(shí)履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值。對(duì)待自己的工作，千萬(wàn)不要因?yàn)?9.9%的成功而沾沾自喜，只要你還有0.1%的錯(cuò)誤和不足，你的成功就不是完美的，隨時(shí)可能被他人取而代之。人生的價(jià)值，不是以“得到”來(lái)計(jì)算，而是以“付出”來(lái)計(jì)算的。做得越多的人，總是成長(zhǎng)得越快；相反，不肯負(fù)責(zé)的人，常常止步不前。

作為的一名工作人員，我將自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的理論知識(shí)，保持對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，毫不吝惜地投入自己的精力和熱情。因?yàn)橹灰趭^、負(fù)責(zé)的工作，就會(huì)在精神上獲得了愉悅和享受。相反，一個(gè)對(duì)工作敷衍塞責(zé)的人，是一個(gè)對(duì)工作毫無(wú)興趣的人，將工作推給他人時(shí)，實(shí)際上也將自己獲得快樂(lè)和信心的大好機(jī)會(huì)拱手送給了他人。真正的負(fù)責(zé)任是實(shí)實(shí)在在的做好每一件小事，做好每一件小事更能顯現(xiàn)出我們的責(zé)任感。

其實(shí)，工作就是這樣，規(guī)則也十分簡(jiǎn)單，你付出了，負(fù)責(zé)任了，那么就必有同報(bào)，離成功也會(huì)越來(lái)越近。而如果敷衍塞責(zé)，最終只能是害人害己，沒(méi)有任何的益處。所以，在今后的工作和生活中，我將努力提高自己的理論知識(shí)水平和實(shí)踐能力，避免理論與實(shí)際脫節(jié)。認(rèn)真培養(yǎng)自己的責(zé)任感，端正自己的工作態(tài)度，樹(shù)立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。我將始終牢記自己的責(zé)任，一門(mén)心思，心無(wú)旁騖，要熱愛(ài)自己的單位、同事還有自己的工作，時(shí)刻牢記“不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作”。通過(guò)對(duì)這一本書(shū)的學(xué)習(xí)，我相信自己今后在工作中一定會(huì)有一個(gè)很大的提高。