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(一)課程基礎(chǔ)知識
1.AfterEffects界面的構(gòu)成,影視相關(guān)概念;2.圖層的管理和使用;3.關(guān)鍵幀動畫的制作;4.影片制作流程,輸出選項設(shè)置等;5.文字特效;6.三維空間中的合成;7.鍵控和蒙版的應(yīng)用;8.調(diào)色技巧;9.穩(wěn)定和追蹤,表達(dá)式的運用;10.基礎(chǔ)內(nèi)置特效。
(二)根據(jù)項目實時添加外掛特效的應(yīng)用學(xué)習(xí)。
(三)根據(jù)項目要求添加藝術(shù)賞析內(nèi)容。
二、合成教學(xué)改革模式
(一)課堂教學(xué)
按職業(yè)崗位要求組織教學(xué),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),創(chuàng)設(shè)特定的“情境”,將理論與實例結(jié)合,采用多樣化的教學(xué)方法,實現(xiàn)由“單一性的教學(xué)”向“行為引導(dǎo)型教學(xué)”轉(zhuǎn)變,由“課堂教學(xué)”向“車間教學(xué)”轉(zhuǎn)變。除了課堂教學(xué)以外,學(xué)院還提供了精品課程網(wǎng)站,避免了課堂教學(xué)的時空限制,學(xué)生可在網(wǎng)站上進行自主學(xué)習(xí)。
(二)實習(xí)實訓(xùn)的真實性
實習(xí)、實訓(xùn)對學(xué)生職業(yè)能力的形成具有重要作用。提高實踐課時比例,實踐課占到60%以上。以多媒體機房為主要教學(xué)場所,將企業(yè)中的實際工作任務(wù)拿到實訓(xùn)中來,加強對工作過程的具體參與,增加感性認(rèn)識。將學(xué)生分配到校企合作的企業(yè)中去實習(xí),讓其接觸實際,體驗真正的工作流程,還能學(xué)習(xí)新的知識和技能,在運用所學(xué)的知識解決實際工作中的問題中去培養(yǎng)職業(yè)能力。學(xué)院單獨配備一個多媒體機房作為影視后期工作室,同時也作為校企合作的項目制作工作室。為實習(xí)、實訓(xùn)提供一定的硬件環(huán)境。
(三)提高雙師型素質(zhì)
影視后期特效合成軟件應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展速度是非??斓摹5?,教師深入企業(yè)實踐的時間不多,對崗位的要求不是十分了解。為了能夠勝任“理實一體化”教學(xué)任務(wù),對企業(yè)和市場有必要的了解,能夠有效開展實踐教學(xué),就要定期到企業(yè)實習(xí)、實踐、兼職、輪崗等,提高自身素質(zhì)。
(四)聘請兼職教師
聘請企業(yè)中知識經(jīng)驗豐富和實踐能力較強的名師專家、高級技術(shù)人員等作為兼職教師,著重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用性、實用性和實踐性,了解企業(yè)一線崗位的要求,增強學(xué)生就業(yè)的競爭力。定期聘請技能水平達(dá)到行業(yè)要求的兼職教師做專業(yè)技術(shù)發(fā)展動向和企業(yè)人才需求信息的學(xué)術(shù)講座,讓學(xué)生獲得相關(guān)信息。
(五)學(xué)習(xí)能力的發(fā)展性
學(xué)習(xí)能力是終生的,學(xué)習(xí)能力可以通過專門訓(xùn)練來提高。教師通過理論和實踐教學(xué)將學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)貫穿于教育教學(xué)全過程。
(六)教學(xué)評價
評價采用形成性評價和總結(jié)性評價相結(jié)合的方式。學(xué)生成績總評=50%平時成績+50%期末總評。平時成績=10%考勤+30%實踐+10%學(xué)習(xí)態(tài)度,期末總評=40%作品+10%團隊協(xié)作。在實踐環(huán)節(jié)采用過程性評價,從學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、知識掌握程度、作品完成情況等評價,期末作品從技術(shù)層面和藝術(shù)層面等進行考核。鼓勵學(xué)生作品去參賽,對獲獎的作品給予肯定與激勵。在企業(yè)中實習(xí)的學(xué)生,需要企業(yè)技師給予指導(dǎo)評價等。
三、加強實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)
學(xué)院分批引進先進的實訓(xùn)設(shè)備,圖形圖像設(shè)計對于硬件的配備要求很高,所以實訓(xùn)室的設(shè)備實時地更新、換代。同時,學(xué)院的寬帶網(wǎng)及無線網(wǎng)遍布于教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、宿舍樓,方便學(xué)生隨時利用網(wǎng)絡(luò)資源自主學(xué)習(xí)。
四、校企合作、工學(xué)結(jié)合,逐步引進學(xué)徒制
加強學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,在企業(yè)建立實習(xí)基地,定期派學(xué)生到企業(yè)參觀實習(xí),體驗真實的工作情境。同時,逐步引進現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)思想,使企業(yè)成為第二教學(xué)場地,學(xué)生以學(xué)徒的身份進行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
五、教學(xué)反思
以“真實掌握影視動畫相關(guān)企業(yè)對于人才的崗位需求、切實了解學(xué)生對影視動畫專業(yè)的教學(xué)滿意度”為指導(dǎo)思想,本專業(yè)教師對企業(yè)、畢業(yè)實習(xí)生和在校學(xué)生進行問卷調(diào)研,取得徐州地區(qū)影視動畫相關(guān)企業(yè)對于人才的理解和需求以及對于高職校教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)資源等要求的信息,最終將得到的調(diào)研結(jié)果反饋并用于專業(yè)建設(shè)發(fā)展。
二調(diào)研的方法與對象
調(diào)研的方法:本次調(diào)研采用問卷調(diào)查法和訪問調(diào)查法。調(diào)研的對象:本專業(yè)相關(guān)企業(yè)、畢業(yè)生、實習(xí)生和在校生。
三調(diào)研過程與分析
1.企業(yè)調(diào)研全體專業(yè)教師于2013年12月12日~19日,在徐州地區(qū)有影視動畫相關(guān)業(yè)務(wù)的12家企業(yè)和單位進行了問卷調(diào)查。通過投遞問卷調(diào)查表的方式和與該單位技術(shù)人員進行口頭交流的方式取得調(diào)查結(jié)果,12家企業(yè)(企業(yè)信息不公開)均參與了調(diào)查,結(jié)果真實有效。部分調(diào)研結(jié)果如下:企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)11家占92%;其他性質(zhì)1家占8%。業(yè)務(wù)領(lǐng)域:動畫定制6家;媒體合作10家;影視廣告與制作2家。企業(yè)規(guī)模:10人以下,4家占33%;10~20人,5家占42%;20~50人,2家占17%;50人以上,1家占8%。企業(yè)成立時間:5年以下,7家占59%;5~10年,4家占33%;10年以上1家占8%。企業(yè)員工結(jié)構(gòu)(多選):碩士以上,2家占17%;本科,11家占92%;大專(高職),11家占92%;中專(高中),2家占17%。企業(yè)入職薪水:1000~1500元,3家占25%;1500~2000元,7家占59%;2000~3000元,1家占8%;3000元以上,1家占8%。企業(yè)1年后薪水:2000~3000元,9家占75%;3000~4000元,3家占25%。企業(yè)福利待遇:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,5家占42%;三險一金,2家占17%;五險一金,2家占17%。企業(yè)動畫崗位主要來源(多選):影視動畫專業(yè),8家占67%;動漫設(shè)計與制作專業(yè),3家占25%;藝術(shù)設(shè)計專業(yè),3家占25%;其他專業(yè),1家占8%。企業(yè)對專業(yè)人才的需求狀況:有需求,5人以下,3家占25%;有需求,5~10人,1家占8%;有需求,10人以上,3家占25%;無需求,1家占8%;不確定,4家占34%。企業(yè)對哪些崗位人才需求最為迫切(多選):二維動畫方向,2家占17%;三維動畫方向,4家占33%;漫畫、插畫方向,2家占17%;影視后期方向,6家占50%;攝影攝像方向,4家占33%;其他3家占25%。企業(yè)引進人才的方式(多選):高校招聘,2家占17%;人才市場,1家占8%;引進外地人才,4家占33%;熟人推薦,7家占58%;網(wǎng)絡(luò)招聘,7家占58%;其他,1家占8%。企業(yè)證書要求:需要有相關(guān)崗位證書,5家占42%;不需要有相關(guān)崗位證書,7家占58%。企業(yè)對人才工作經(jīng)歷要求:無需求,3家占25%;一年,5家占42%;兩年,1家占8%;其他,3家占25%。企業(yè)對招聘人才時,注重哪些方面(多選):技能證書,1家占8%;吃苦耐勞精神,4家占33%;創(chuàng)新能力及團隊合作精神,10家占83%;溝通技巧和人際交往能力,6家占50%;實際能力,8家占67%;工作經(jīng)驗,4家占33%。企業(yè)對人才素質(zhì)和職業(yè)道德的要求(多選):持續(xù)學(xué)習(xí)能力,6家占50%;溝通能力,4家占33%;獨立解決問題能力,8家占67%;職業(yè)道德和責(zé)任心,7家占58%;參加過項目或者學(xué)習(xí),2家占17%;團隊合作意識,6家占50%;學(xué)習(xí)成績,1家占8%。企業(yè)認(rèn)為影視動畫專業(yè)哪些課程在實際工作中用處最大(多選):素描,4家占33%;速寫,3家占25%;形態(tài)與色彩,4家占33%;劇本創(chuàng)作,6家占50%;Photoshop圖像處理,9家占75%;影視編導(dǎo),5家占42%;數(shù)碼攝像,5家占42%;Premiere視頻剪輯,7家占58%;AfterEffect,9家占75%;電視欄目包裝技術(shù),7家占58%;Illustrator矢量繪圖,5家占42%;場景設(shè)計,4家占33%;動畫運動規(guī)律,4家占33%;角色造型設(shè)計,5家占42%;影視作品創(chuàng)作,3家占25%;其他,1家占8%。企業(yè)常用工具軟件:AE、PR、PS、Maya、C4D、DaVinciResolve、AnimeStudioPro、ParticleIllusion、Painter、3dsMax、Mocha、CameraTrack、Audition、Edius、Uvlayout、Realflow、NUKE、Vegas、Sketchup、Office等。
第一,調(diào)研結(jié)果分析。從相關(guān)企業(yè)的調(diào)研結(jié)果來看,我們得到一些信息:(1)影視動畫類企業(yè)基本以民營為主,成立時間不超過10年。民營企業(yè)與其他性質(zhì)的企業(yè)相比較,更注重時效性,經(jīng)營的業(yè)務(wù)基本能反映出時下徐州地區(qū)對于影視動畫類職業(yè)的需求狀況。(2)從企業(yè)經(jīng)營范圍來看,徐州地區(qū)從事純動畫和純影視制作的公司較少,大部分影視動畫類企業(yè)是以影視拍攝和后期包裝制作為主。有5家企業(yè)是以影視動畫為輔助類業(yè)務(wù),或戶外傳媒、網(wǎng)站美工等。(3)民營企業(yè)對成本的控制決定了他們在選擇人才時非常實際,企業(yè)更注重團隊合作精神、人際交往能力、實際工作能力、吃苦耐勞能力。同時企業(yè)認(rèn)為高職學(xué)生入職最大的困難為專業(yè)知識不扎實和工作經(jīng)驗不足、動手操作能力差和人際交往能力差。
第二,對企業(yè)調(diào)研的總結(jié)與建議。從調(diào)研中可以得出,企業(yè)在招聘的過程中比較注重學(xué)生的工作經(jīng)驗、動手操作及團隊合作能力,入職薪水的范圍也是依能力而定;并且大部分企業(yè)在未來是有人員需求的,表明影視動畫的就業(yè)前景比較樂觀。因此,建議如下:(1)提高學(xué)生的動手能力。項目教學(xué)是永恒的話題,但是項目的難易程度決定了學(xué)生的實際操作能力。建議從企業(yè)的案例入手,根據(jù)企業(yè)實際案例進行教學(xué)。(2)增強團隊合作能力和溝通能力。建議課堂上將學(xué)生劃分為小組,提前感受團隊合作的流程和方式。(3)校企合作。有一半的企業(yè)同意并愿意接納學(xué)生或教師去企業(yè)實踐,我們可以利用這些資源進行校企合作的深化。
2.畢業(yè)生、實習(xí)生調(diào)研第一,調(diào)研結(jié)果分析。從統(tǒng)計可看出:相當(dāng)一部分接受調(diào)查的畢業(yè)生、實習(xí)生認(rèn)為本專業(yè)的總體教學(xué)水平為中等偏上。其中,90%以上的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)老師教書育人、學(xué)生的學(xué)習(xí)秩序和自我管理為優(yōu)良;80%左右的學(xué)生認(rèn)為本專業(yè)的師資隊伍狀況、專業(yè)建設(shè)、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)管理制度、教師素質(zhì)為優(yōu)良;16.7%左右的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)的教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料、教學(xué)內(nèi)容等為一般水平。第二,畢業(yè)生、實習(xí)生的建議如下:(1)在注重專業(yè)理論知識的同時,對綜合能力的培養(yǎng)仍需加強,建議教給學(xué)生思維方法和學(xué)習(xí)方法,在拓寬學(xué)生知識面的同時,注重對學(xué)生的創(chuàng)新意識與開拓精神的培養(yǎng),提高學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、公關(guān)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識與能力等,使學(xué)生成為一個“多面手”,能不斷適應(yīng)新環(huán)境和新形勢的挑戰(zhàn)。(2)由于在校時參與企業(yè)社會實踐較少,缺乏對社會的了解。部分學(xué)生建議在學(xué)校時就可以多一些企業(yè)社會實踐活動,有更多機會接觸社會、了解社會,并在實踐中積累工作經(jīng)驗、鍛煉工作能力,得到全面發(fā)展。積極引入企業(yè)文化,開展畢業(yè)生職前教育與培訓(xùn),讓學(xué)生提前體會和認(rèn)識市場,提高就業(yè)質(zhì)量。(3)部分課程設(shè)置與市場需求不盡相同。部分學(xué)生反映,所學(xué)專業(yè)知識與實際工作的聯(lián)系程度一般,同時希望學(xué)校要保證基礎(chǔ)理論課、核心課、主干課的教學(xué)質(zhì)量,夯實基礎(chǔ)。
3.在校生調(diào)研通過對在校學(xué)生調(diào)查問卷的結(jié)果分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生對專業(yè)教學(xué)工作較為認(rèn)可,但部分課程教學(xué)有較大的改進空間;希望增加校外實訓(xùn)基地,可以有機會出校門學(xué)習(xí)和實訓(xùn);加強就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)素養(yǎng)教育,幫助學(xué)生更深入地了解職業(yè)行情,讓學(xué)生在就業(yè)前具備較強的就業(yè)競爭力。
四結(jié)束語
2009年1月12日——2009年1月27日
2009年2月3日——2009年2月13日
實習(xí)地點:xx電視臺廣告中心
跟很多人一樣,我在親戚的帶領(lǐng)下,很容易的就進入了市電視臺的實習(xí)生隊伍??赏鶎τ谖覀冞@樣的實習(xí)生,廣告中心的工作人員反而不愿意過多的分配任務(wù),平時無非是打印、復(fù)印些材料,接接電話,端茶倒水什么的。不過好在臨近春節(jié),中心的每個部門都會有很多臨時的工作要做,我就自然而然的被分配到辦公室。
其實我是很想去業(yè)務(wù)部、制作部或者客服部的,因為總覺得在辦公室接觸到的人很少,能學(xué)到的專業(yè)知識也是很有限,再加上我只有復(fù)印打印資料的工作可做,就私下讓親戚幫忙“調(diào)”我到別的部門??捎H戚對我說辦公室是廣告中心的中轉(zhuǎn)站,在辦公室所能學(xué)習(xí)的東西,有很多都是無法替代的。就這樣,我的實習(xí)生活開始了。
每天面對完打印機和復(fù)印機,我?guī)缀醵甲陔娔X前。不是像以往玩游戲,而是認(rèn)真的閱讀市電視臺的有關(guān)信息,還有一些關(guān)于內(nèi)部情況的資料。在這個過程中,我漸漸的看到了我市廣告也要按照一定的程序分成了各種形式。
一般性廣告:這種廣告是電視廣告的最基本的形式,一般都是以5、15、30、45秒或者更多為單位,在我市主要是投放在bz-1和bz-2兩個自辦頻道中,是根據(jù)節(jié)目統(tǒng)一的編排和頻道的特色開設(shè)的廣告段位。價格呢一般都是按照收視率和時段而定,白天的價位一般比晚上的價位低,往往白天還實行套餐制的“一拖三”(一個廣告在白天三個不同時段播放)。晚上19點~22點為電視的黃金時段,這段時間的價位相對較高。另外bz-1節(jié)目覆蓋面廣,費用自然也就比bz-2要高一些,還有就是平播和插播的廣告。一般廣告以短平快為主要特點,它主要突出播出時間和播出次數(shù),適合于形象廣告和一般字幕類的廣告。
影視劇贊助廣告:電視臺要提高收視率必定是以影視劇為依托,在這中投放廣告也是一種理想的方式。我市的兩套自辦節(jié)目,根據(jù)頻道特色開始了很多不同定位的影視劇場,并引進最新最具影響力的新片、大片創(chuàng)造高的收視率。商家也可對劇場進行冠名、贊助等方式來投放廣告,在劇前、劇中、劇后插播廣告,收視率和廣告效果也非常理想。
欄目性廣告:這是一檔消費資訊類欄目,是我市電視臺廣告中心為商家搭建起的一個新型植入式廣告平臺。欄目時長10分鐘,廣告時長5分鐘,形式多種多樣:信息、專題、專訪,動漫廣告,情景短劇等,而且其中情景短劇系列廣告一般都是群眾演員,用我們的家鄉(xiāng)話演繹自己的故事以達(dá)到更好的廣告推進效果。
專題廣告:和很多電視臺一樣,我市電視臺也播出了由很多單位拍攝的專題廣告,一般為3、5、10分鐘不等,內(nèi)容比較全面和具體,對這一單位或著某一事件做出的綜合性介紹。
最后一種就是電視劇腳標(biāo)。其實這是種具有強迫收視的廣告類型。在電視劇播放的同時,右下角同時出現(xiàn)動態(tài)腳標(biāo),通過高頻次的出現(xiàn),觀眾在收看電視劇的時候無法跳過,間接接受了這個廣告,并有可能記住這個廣告。
當(dāng)我把自己總結(jié)的這些廣告類型拿去給主任看的時候,他對我的總結(jié)表示滿意,認(rèn)為我是個比較愛學(xué)習(xí)的實習(xí)生,并建議我有空的時候去其他部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對我以后的工作和學(xué)習(xí)也是有幫助的。
由于時間的緣故,我在制作部呆了一陣。到了制作部我才知道原來并非所有電視廣告都是電視臺制作部所制作的,有些欄目會被廣告公司買斷,也是經(jīng)常出現(xiàn)的獨家,也有些節(jié)目從策劃到制作全由廣告公司負(fù)責(zé),只是借用電視臺的平臺播放,利益分成。不過在廣告的編排,與節(jié)目的銜接,以及時段的選擇上都是由制作部全權(quán)負(fù)責(zé)。被大家稱為“猴精張”的制作部大哥是中心的厲害人物。在看他編排節(jié)目的熟練程度和處理一些瑕疵的銜接上就能感受到他的厲害。在與他交談的過程中才發(fā)現(xiàn),原來并非說學(xué)歷越高懂得東西就越多,特別在軟件的使用和對作品的感悟更不能拿學(xué)歷來衡量。有天下午我沒事可做,他先讓我處理一張帶著鼻涕的小孩子的相片,說是做這期“兒童家園”的預(yù)告片背景。接著又讓我試著把前兩天錄制的親親寶貝兒童攝影城的“寶寶快爬”比賽帶子做成廣告短片。ps圖我比較擅長,幾分鐘功夫我把那孩子的鼻涕給擦去了,可在制作廣告短片的時候很多剪裁移動和銜接后都有1秒不到的切換停頓,不管是用哪種方法都是這樣的結(jié)果?!昂锞贝蟾缰皇悄眠^鼠標(biāo)隨便拉拉點點,預(yù)覽的時候一點停頓都沒有了。他很“語重心長”的跟我說,軟件就是要多練才能熟,不然總會出現(xiàn)這樣或那樣的小毛病,到最后也未必能找出問題所在。
關(guān)鍵字:數(shù)字媒體藝術(shù)教學(xué) 數(shù)字媒體 交互設(shè)計
1、數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)概況
隨著世界的不斷高度融合,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與藝術(shù)的不斷融合,數(shù)字媒體藝術(shù)也隨著誕生。數(shù)字媒體藝術(shù)是各種藝術(shù)形式和數(shù)字技術(shù)高度融合的產(chǎn)物。它包含層面的內(nèi)容。第一是,通過數(shù)字媒體技術(shù)進行藝術(shù)創(chuàng)作,從而實現(xiàn)數(shù)字藝術(shù)的表現(xiàn)新形式;第二是,通過傳統(tǒng)藝術(shù)在數(shù)字媒體藝術(shù)的應(yīng)用,使傳統(tǒng)藝術(shù)以數(shù)字媒體藝術(shù)形式加以表現(xiàn)。
數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)是一門數(shù)字技術(shù)與藝術(shù)創(chuàng)作相結(jié)合的交叉作業(yè)。它不僅僅要求有扎實的藝術(shù)素養(yǎng)和數(shù)字技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ),還需掌握數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作的規(guī)律和原理。要求具備較強的實踐和創(chuàng)新能力以及團隊精神,能勝任在數(shù)字化時代前沿的藝術(shù)創(chuàng)作的復(fù)合型人才。
當(dāng)前,我國對數(shù)字媒體人才需要非常大,每年大約有十五萬人左右。全國各大高校也紛紛開設(shè)了數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)。數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要從事數(shù)字動漫、數(shù)字電視電影、游戲、出版印刷、工業(yè)設(shè)計、廣告?zhèn)髅?、網(wǎng)絡(luò)媒體等熱門工作。從事數(shù)字媒體藝術(shù)工作應(yīng)該在未來非常好的發(fā)展?jié)撃堋?/p>
2、我國數(shù)字媒體藝術(shù)教育現(xiàn)狀
2.1專業(yè)誕生周期不長
數(shù)字媒體作為一門新興學(xué)科,2000—2004年間,出現(xiàn)了11所第一批數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體應(yīng)用專業(yè),中國傳媒大學(xué)為最早教育正式批準(zhǔn)的本科教育專業(yè)。我院是在2006年才開始開設(shè)數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)。從以上時間可以看出,數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)教育在我國還處于剛剛年輕階段。
2.2開設(shè)院校不斷增加
由于社會對數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)的需要,國內(nèi)各大高校也紛紛開設(shè)了數(shù)字媒體專業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計全國有1600多所院校開設(shè)了數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)。專業(yè)覆蓋動漫、傳媒、影視、CG、網(wǎng)絡(luò)傳媒、游戲等多個方向。在校學(xué)生數(shù)已經(jīng)突破50萬人。單獨設(shè)立數(shù)字媒體藝術(shù)、新媒體藝術(shù)的本科院校超過了100所。
3、數(shù)字媒體藝術(shù)人才培養(yǎng)體系
3.1教學(xué)模式
(1)縱向化培養(yǎng)
數(shù)字媒體類專業(yè)雖然是新興專業(yè),但其受到行業(yè)的革新發(fā)展,知識淘汰更新較快。這就是數(shù)字媒體藝術(shù)本科教育寬口徑、重基礎(chǔ)的培養(yǎng)原則。由于數(shù)字媒體覆蓋面很廣,主要包括數(shù)字動漫、手機媒體、影視節(jié)目、影視后期、電視欄目包裝、數(shù)字游戲、影視特效、網(wǎng)絡(luò)媒體等行業(yè)。所以縱向化化培養(yǎng)才能更能培養(yǎng)社會需求。
以南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院為例,數(shù)字媒體藝術(shù)主要包括兩個專業(yè)方向即動畫、影視方向。根據(jù)動畫、影視方向人才培養(yǎng)目標(biāo)的不同在教學(xué)計劃制定相對于的課程計劃。
本文作者認(rèn)為,數(shù)字媒體藝術(shù)在大學(xué)二年級后可根據(jù)學(xué)生能力和興趣綜合考慮讓學(xué)生選擇更多的方向,如影視特效、欄目包裝、數(shù)字游戲、網(wǎng)絡(luò)媒體、動畫等個性方向,在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程上應(yīng)趣施教,使得學(xué)生通過本科階段的學(xué)習(xí)更能夠使學(xué)生使用社會興趣。
(2)注重英語能力培養(yǎng)
數(shù)字媒體藝術(shù)作為一門新興學(xué)科,不得不承認(rèn)技術(shù)方面相對發(fā)達(dá)國家相對落后,而數(shù)字媒體藝術(shù)本身技術(shù)革新速度很快,這就要求及時學(xué)習(xí)國外領(lǐng)先的技術(shù)、知識。而藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生在高考錄取時文化水平相對較低,這就使得了大部分學(xué)生英語水平相對較差。所以,數(shù)字媒體藝術(shù)教育本著與國際接軌的理念,加強學(xué)生英語的應(yīng)用能力。因在大學(xué)英語基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)上開始數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)英語課程,使每一位學(xué)生在英語水平上能夠達(dá)到閱讀外文資料以及用英語交流的能力。
3.2實踐模式
數(shù)字媒體藝術(shù)作為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的一部分,更加注重專業(yè)的實踐、創(chuàng)新等綜合能力。這就使得在人才培養(yǎng)的時候落實下去。例如,加大學(xué)生對作品的創(chuàng)作機會,組織參與到全國、省、校、院等各級別的大賽中去,使學(xué)生在這個過程中獨立實踐、創(chuàng)新。學(xué)校建立去相應(yīng)的獎勵機制,對獲獎的同學(xué)進行展出并給予相應(yīng)的物資鼓勵,通過精神和物質(zhì)等方面的鼓勵激起學(xué)生的興趣,從而促進學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。
數(shù)字媒體藝術(shù)作為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的一部分,同樣講究團隊合作。在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,應(yīng)讓學(xué)生組成小組共同完成作品的創(chuàng)作,通過這樣的鍛煉可以使得學(xué)生在協(xié)調(diào)組織與團隊合作方面得到培養(yǎng)和鍛煉。
除了正常課堂、實踐教學(xué)等課程安排,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)學(xué)生特長建立起對應(yīng)的實習(xí)基地,使能夠通過實習(xí)深入掌握行業(yè)動向,更加優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)。
4、注重數(shù)字媒體藝術(shù)人才創(chuàng)造性思維能力培養(yǎng)
隨著數(shù)字媒體技術(shù)的發(fā)展,藝術(shù)表現(xiàn)方式又多了一個特殊的表現(xiàn)形式即數(shù)字藝術(shù),對于當(dāng)代藝術(shù)創(chuàng)作產(chǎn)生了深厚的影響。而數(shù)字媒體技術(shù)作為表現(xiàn)藝術(shù)創(chuàng)作的實習(xí)工具,要創(chuàng)作出優(yōu)秀的藝術(shù)作品在擁有熟練的軟件工具的應(yīng)用的同時還需創(chuàng)作者深厚的藝術(shù)素養(yǎng)。這就要求學(xué)校在培養(yǎng)數(shù)字媒體藝術(shù)人才的特別需要注重學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),提高學(xué)生獨立的設(shè)計和創(chuàng)作能力。
在數(shù)字媒體藝術(shù)創(chuàng)作工程中,雖然依賴于技術(shù)設(shè)備、軟件應(yīng)用。但設(shè)備和軟件知識創(chuàng)作的工具,好比傳統(tǒng)藝術(shù)表現(xiàn)形式中的筆。而真正藝術(shù)核心在大腦中的想象力和創(chuàng)造力。要培養(yǎng)出優(yōu)秀的數(shù)字媒體藝術(shù)人才,就必須重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維。但數(shù)字藝術(shù)才創(chuàng)作又有別于科學(xué)發(fā)明,數(shù)字媒體藝術(shù)創(chuàng)作不只限制于現(xiàn)實世界,在電視電影廣告等媒體中也經(jīng)常需要虛擬脫現(xiàn)實的場景創(chuàng)作,這就要求數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作師擁思維更加開闊。
關(guān)鍵詞: 高職教育 影視動畫 現(xiàn)狀 改革 發(fā)展
影視動畫產(chǎn)業(yè)是文化產(chǎn)業(yè),主要依靠從業(yè)人員的智力和相關(guān)技術(shù)進行生產(chǎn),產(chǎn)品消耗能源少,有害副產(chǎn)品少,附加值大,符合我國未來三十年改革開放產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級趨勢――從勞動密集型產(chǎn)業(yè)升級為技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。21世紀(jì)以來中國影視動畫產(chǎn)業(yè)以極其迅猛的速度發(fā)展,但與國際動漫產(chǎn)業(yè)相比,我們還處于起步階段。
我國影視動畫產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)發(fā)展瓶頸的原因是多方面的,但是影視動畫專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量不能跟上行業(yè)發(fā)展的要求是其中一個重要原因。高職教育作為高等教育中重要的教育類型之一,其影視動畫專業(yè)是為影視動畫行業(yè)供給人才的重要渠道。高職教育中的影視動畫專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀不容樂觀,人才培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)需求錯位,造成畢業(yè)生的能力無法符合崗位實際需求。高職教育中的影視動畫專業(yè)應(yīng)如何制定人才培養(yǎng)目標(biāo),如何構(gòu)建專業(yè)人才培養(yǎng)模式,如何進行專業(yè)建設(shè)與改革?
高等職業(yè)教育主要是服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展,江蘇高等職業(yè)教育影視動畫專業(yè)人才培養(yǎng)主要是服務(wù)于江蘇影視動畫產(chǎn)業(yè)。作為為江蘇影視動畫產(chǎn)業(yè)提供人力資源的重要渠道之一,高等職業(yè)教育中的影視動畫專業(yè)人才培養(yǎng)就應(yīng)針對江蘇省影視動畫產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀、需求和有待解決的問題,確立自己的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,更好地為地區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)。
從江蘇省高職院校2005―2008年動畫專業(yè)招生計劃一覽表中數(shù)據(jù)看出,近幾年以來,該專業(yè)在江蘇省高職院校中得到迅速發(fā)展,開設(shè)影視動畫專業(yè)的學(xué)校猛增,招生數(shù)也在短短4年時間內(nèi)翻了近3倍。
表1 江蘇省高職院校動畫專業(yè)05-08年招生計劃匯總表
注:表格數(shù)據(jù)來源于江蘇省教育考試院組織編寫的《江蘇招生考試》中公布的2005年高職院校動畫專業(yè)招生計劃及《2006-2008年江蘇省普通高校招生錄取資料匯編》
通過從全省開設(shè)影視動畫專業(yè)的高職院校中抽樣,兼顧公辦與民辦,特別選取行業(yè)內(nèi)知名度較高的院校,調(diào)查省內(nèi)高職院校影視動畫專業(yè)的現(xiàn)狀。從江蘇省高職院校影視動畫專業(yè)開設(shè)情況來看,有的依托行業(yè)走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合道路,有的尋求對外合作辦學(xué),有的圍繞市場辦學(xué),這些辦學(xué)模式都體現(xiàn)了高等職業(yè)教育與就業(yè)緊密結(jié)合的特色。這些專業(yè)的建設(shè)現(xiàn)狀反映了其中存在一些共性問題,同時也折射了專業(yè)建設(shè)的障礙和人才培養(yǎng)思路與行業(yè)需求的差距所在。
進一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加大改革創(chuàng)新力度,探索一條適合地方性高職高專院校影視動畫專業(yè)的發(fā)展方向是各高職院校當(dāng)前所面臨的問題。
從江蘇省多所高職院校調(diào)研和現(xiàn)狀分析來看,南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院開辦專業(yè)較早,在專業(yè)建設(shè)上有一定經(jīng)驗,而且具有一定的普遍性;改革措施得利,成效顯著;專業(yè)建設(shè)還存在的問題也具有典型性?,F(xiàn)以南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院影視動畫專業(yè)為例,來看影視動畫專業(yè)在改革與創(chuàng)新過程中的措施及成效。
1.尋求改革和發(fā)展,首要的問題是培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)教育的準(zhǔn)確定位
(1)教育觀念定位。高職教育與普通高等教育是高等教育體系的兩個重要組成部分。但由于我國高職教育還在起步階段,許多高職教育特有的基本定位尚未明確,造成高職教育與高等教育在辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)模式等方面趨同或仍然無法走出中職教育的窠臼,阻礙了高職教育科學(xué)高效地發(fā)展。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過學(xué)習(xí)、研討,全院上下堅定了走職業(yè)教育道路的信心;對“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路”的高職辦學(xué)指導(dǎo)思想有了更透徹的理解;把培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高等技術(shù)應(yīng)用性人才作為影視動畫專業(yè)的根本目標(biāo)。
(2)服務(wù)面向定位。任何高職院校在確定自己的定位時都必須找準(zhǔn)自己的行業(yè)服務(wù)對象和地區(qū)服務(wù)對象,南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在培養(yǎng)一線的技術(shù)人才培養(yǎng)方面有較豐富的經(jīng)驗,與兄弟學(xué)校相比有一定的優(yōu)勢,學(xué)院在信息類企業(yè)中有良好的聲望,也保證了學(xué)校就業(yè)渠道暢通。
(3)培養(yǎng)目標(biāo)定位。找準(zhǔn)辦學(xué)定位是確定人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行了大量的社會調(diào)研,對影視動畫行業(yè)的人才需求狀況進行了分析和研究,不斷調(diào)整培養(yǎng)計劃,在專業(yè)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下,對教學(xué)計劃進行修改。專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)定位是培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的第一線工作的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。
(4)辦學(xué)特色定位。辦學(xué)特色是高職教育發(fā)展的生命線。只有辦學(xué)特色鮮明,培養(yǎng)的人才才能受社會歡迎。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院影視動畫專業(yè)在明確學(xué)院辦學(xué)定位的基礎(chǔ)上,確立了專業(yè)建設(shè)與特色發(fā)展的基本思路。
堅持教育為學(xué)生服務(wù)的宗旨;堅持影視動畫職業(yè)教育為地方影視動畫產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)的宗旨;堅持為動漫產(chǎn)業(yè)服務(wù)的宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向。構(gòu)建和完善學(xué)院“一體兩翼”的辦學(xué)布局。以高職學(xué)歷教育為主體,一方面大力發(fā)展對外合作辦學(xué),另一方面擴大專業(yè)技能鑒定,培養(yǎng)學(xué)生具備綜合職業(yè)能力。以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以品牌建設(shè)為動力,加強師資隊伍建設(shè),深化課程改革,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路;整合和優(yōu)化專業(yè)現(xiàn)有資源,科學(xué)構(gòu)建課程體系,服務(wù)動漫產(chǎn)業(yè);引進、創(chuàng)新教學(xué)模式,改善教學(xué)設(shè)施,建設(shè)專業(yè)品牌和精品課程,提升影視動畫專業(yè)的綜合實力。同時完善行政管理體系,提高行政系統(tǒng)的管理效率,增強服務(wù)意識,突出專業(yè)教學(xué)的中心地位,切實為師生營造健康和諧的教學(xué)環(huán)境。按“德育優(yōu)先、素質(zhì)領(lǐng)先”的要求,全面推進素質(zhì)教育,融合高校文化與企業(yè)文化,逐步形成具有學(xué)院特色的校園文化。
2.結(jié)合就業(yè)市場,改革人才培養(yǎng)模式
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院影視動畫專業(yè)就始終將“職業(yè)素質(zhì)”教育貫穿于始終,注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神和職業(yè)道德。在新生進校時就對其進行專業(yè)講解、就業(yè)方向介紹及從事該行業(yè)所必須具備的各項素質(zhì)的分析,同時在每學(xué)期開學(xué)初教研室主任會深入各個班級對學(xué)生本學(xué)期所學(xué)課程進行講解和介紹,讓學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有所認(rèn)識。在學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)前安排就業(yè)指導(dǎo)教學(xué),讓學(xué)生了解企業(yè)、就業(yè)的一些基本知識,企業(yè)的管理理論,從事影視動畫行業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)等。
在教學(xué)過程中,教師應(yīng)明確學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),按照“培養(yǎng)立足面向大眾,著力培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的‘下得去、留得住、用得上’,實踐能力強,具有良好職業(yè)道德的高技能人才”。主要體現(xiàn)在:一方面在教學(xué)中加強實踐能力的培養(yǎng),另一方面強化教師育人責(zé)任,著力提高學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng),增強學(xué)生時間觀念和質(zhì)量意識等職業(yè)規(guī)范,并將此明確寫入課程教學(xué)大綱中去。
3.結(jié)合實際教學(xué),逐步完善課程體系
之前大多影視動畫專業(yè)的課程體系都是依據(jù)全日制本科院校的課程設(shè)置,基本上是參照原來藝術(shù)設(shè)計類和計算機類的專業(yè)課程體系。這不符合高職教育的指導(dǎo)方針,即要適應(yīng)市場需要,要走適合影視動畫制作崗位的教學(xué)之路,依據(jù)崗位的需求來定制課程。通過對動畫行業(yè)的走訪調(diào)查,大多數(shù)企業(yè)對人才的要求是具有較強的實踐工作能力。在課程設(shè)置過程中,南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院加入大量的案例教學(xué),盡量簡化理論課的教學(xué),讓學(xué)生在案例中學(xué)習(xí)。
學(xué)校按影視動畫片的制作流程:項目―劇本―角色設(shè)計―角色原畫―人物定位―全體人物比例圖―動畫運動規(guī)律―場景設(shè)計―畫面分鏡頭―制作動畫―特效、剪輯、合成,設(shè)置課程:影視劇本―卡通漫畫造型設(shè)計―動畫原理―動畫場景創(chuàng)作―畫面分鏡頭―制作軟件(如:FLASH、3DS MAX等)―后期制作軟件等。影視動畫制作的流程和崗位,對應(yīng)相應(yīng)的課程設(shè)置,基本反映了從接項目到動畫制作到完成成片的流程,也體現(xiàn)了從整體到部分再到細(xì)節(jié)再到整體的過程。通過結(jié)合崗位需求進行課程設(shè)置,有利于進一步完善影視動畫的課程體系。
4.校企互動合作,定向培養(yǎng)技能人才
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院以“校企互動,互惠多贏,合作培養(yǎng)高職人才”為方針,聘請行業(yè)、企業(yè)專家指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,成立了由企業(yè)人員、高校專家參與的專業(yè)指導(dǎo)委員會,探討影視動畫專業(yè)教學(xué)過程中存在的問題,分析企業(yè)調(diào)研與畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果,修定專業(yè)人才培養(yǎng)方案和專業(yè)教學(xué)計劃。堅持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合道路,努力創(chuàng)造條件,加強實訓(xùn)基地的開發(fā)與建設(shè),先后建立了數(shù)十個實習(xí)基地,為學(xué)生的實習(xí)和教師的再培訓(xùn)提供了良好的實踐場所。
畢業(yè)實踐采用走出校門,到生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線進行產(chǎn)學(xué)結(jié)合開放式畢業(yè)實踐教學(xué)的方式,讓學(xué)生在具體實踐中得到全面的職業(yè)技能訓(xùn)練,使學(xué)生真正能在畢業(yè)實踐中提高技術(shù)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,幫助學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備。同時目前學(xué)院正積極與多家用人單位聯(lián)系項目合作,準(zhǔn)備開展訂單式人才培養(yǎng)工作。
5.招生聯(lián)合就業(yè),形成招就良性循環(huán)
學(xué)生就業(yè)直接影響著學(xué)院的招生,生源的多少又制約著學(xué)院的生存與發(fā)展。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組建了由院長親自分管的“招生就業(yè)處”,成立了由院長掛帥,院辦、招就處、教務(wù)處、學(xué)工處、保衛(wèi)處及各系主要負(fù)責(zé)人參加的招生就業(yè)工作委員會,從制度、機構(gòu)、經(jīng)費等各個方面對招生就業(yè)工作給予保障。學(xué)院經(jīng)常召開各專業(yè)用人單位座談會,邀請企業(yè)人事主管及生產(chǎn)經(jīng)理到校參觀,介紹各行業(yè)發(fā)展動態(tài)、單位用人計劃及對人才的素質(zhì)要求,并與學(xué)院和各系領(lǐng)導(dǎo)探討專業(yè)建設(shè),促進用人單位對學(xué)校的了解。
學(xué)校就業(yè)工作突出,能有效促進學(xué)校招生,形成出口順暢、招生火爆的辦學(xué)良性循環(huán),為影視動畫專業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入鮮活的生命力。因此作為江蘇高職院校,只有密切結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需求,增強自身辦學(xué)活動、主動適應(yīng)市場辦學(xué)的需要才能為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持和技術(shù)服務(wù),從而為自身獲得生存和發(fā)展的空間。
6.結(jié)語
江蘇省高職教育是培養(yǎng)江蘇省影視動畫專業(yè)人才的重要平臺。江蘇高等職業(yè)院校影視動畫專業(yè)近幾年來得到迅猛發(fā)展。專業(yè)建設(shè)中存在的共性問題折射了專業(yè)建設(shè)的障礙和人才培養(yǎng)思路與行業(yè)需求的差距,造成了人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式、課程體系和教學(xué)模式等都與本科層次的高校影視動畫專業(yè)相趨同,缺乏高職教育影視動畫專業(yè)的自身特色。這就要求高職教育影視動畫專業(yè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位上要區(qū)別于本科層次。
通過對南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院個案的研究,筆者總結(jié)出該校要突破普通高等教育辦學(xué)模式的束縛,轉(zhuǎn)變教育思想觀念,以行業(yè)需求為目標(biāo)、以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向、以崗位能力為本位進行專業(yè)改革,依托行業(yè)辦專業(yè),與用人單位共同尋求人才培養(yǎng)規(guī)格的準(zhǔn)確定位,堅持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路,建立、完善基于工作過程的行動導(dǎo)向課程體系,以做定學(xué),以學(xué)定教,形成自己的辦學(xué)特色。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院影視動畫專業(yè)實施一系列改革措施,教育成果明顯,突出了“以就業(yè)為導(dǎo)向”高等技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的特點。
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