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人防工作方案范文第1篇

一、政務(wù)公開原則

嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)政策規(guī)定，以“公開為原則、不公開為例外”，對(duì)各類行政管理和公共服務(wù)事項(xiàng)，除涉及黨和國家秘密和依法受到保護(hù)的國防秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等內(nèi)容外，都要如實(shí)公開。對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)，要按照規(guī)定的制度和程序，規(guī)范流程，采取方便、快捷的方式及時(shí)公開。堅(jiān)持事前公開、事中公開和事后公開相結(jié)合，實(shí)行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。

二、政務(wù)公開任務(wù)分工

依照各科室（中心）工作職責(zé)，對(duì)政務(wù)公開工作任務(wù)進(jìn)行如下分工：

（一）綜合科：負(fù)責(zé)市人防辦政府信息公開的綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)編制更新市人防辦政府信息公開目錄、指南和年度報(bào)告；協(xié)調(diào)、聯(lián)系、督辦市人防辦應(yīng)主動(dòng)公開的重點(diǎn)政務(wù)信息；受理向市人防辦提交的公開政府信息的申請(qǐng)；協(xié)調(diào)處理市人防辦政府信息公開意見箱來件；負(fù)責(zé)市人防辦 “政府機(jī)構(gòu)”和“人事信息” 政務(wù)信息的公開；負(fù)責(zé)市人防辦機(jī)構(gòu)職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及直屬單位等政務(wù)工作公開；負(fù)責(zé)公開市人防辦領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介、照片及工作分工；匯總上傳公共信用信息（除外）。

（二）工程建設(shè)管理科（政策法規(guī)科）：負(fù)責(zé)市人防辦人防工程建設(shè)與進(jìn)展等政務(wù)工作公開。負(fù)責(zé)市人防辦“辦事指南”相關(guān)信息的。負(fù)責(zé)行政許可、行政審批、其他行政工作的政務(wù)公開。負(fù)責(zé)市人防辦“法律法規(guī)政策”和“行政執(zhí)法”等政務(wù)工作公開；負(fù)責(zé)公開國家、省、市有關(guān)人防建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及其他政策規(guī)定，并及時(shí)對(duì)重要文件進(jìn)行宣傳解讀。

（三）指揮通信科（民防應(yīng)急科）：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人防宣傳教育工作信息公開。負(fù)責(zé)市人防辦政務(wù)公開的“疏散基地”“區(qū)縣人防”等相關(guān)信息的公開。負(fù)責(zé)預(yù)警信息、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急事件及相關(guān)安全知識(shí)的公開。負(fù)責(zé)防空襲演練、警報(bào)試鳴信息的公開。

（四）市人防（民防）指揮信息保障中心：負(fù)責(zé)市人防機(jī)動(dòng)指揮所專業(yè)訓(xùn)練情況及訓(xùn)練成果等信息的。

三、政務(wù)公開形式

1.利用報(bào)刊、電視等媒體公開，并適時(shí)與人民群眾密切相關(guān)的重大政策、重要決定、重大事項(xiàng)等政務(wù)信息和公共服務(wù)信息。

2.以xx市政府網(wǎng)政務(wù)公開欄、xx人防網(wǎng)、xx人防微信公眾號(hào)，公開政務(wù)信息、服務(wù)信息。

3.通過社會(huì)公示、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)和人防宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)等形式，公開涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)。

四、政務(wù)公開時(shí)間

采取長(zhǎng)期公開、定期公開、及時(shí)公開和事前公開、事中公開、事后公開等相結(jié)合的方法，保證公開的時(shí)效性。除有特殊要求外，一般公開事項(xiàng)發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)必須予以公開。

五、政務(wù)公開工作要求

1.各科室（中心）要進(jìn)一步拓展和規(guī)范主動(dòng)公開內(nèi)容，及時(shí)提供本科室職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)性文件、動(dòng)態(tài)性或其他需公開的信息。

2.按照“誰生成、誰公開”、“誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，依我辦政務(wù)信息規(guī)定程序，各科室（中心）在擬制生成信息時(shí)，科室負(fù)責(zé)人要提出該信息是否應(yīng)當(dāng)對(duì)外公開的初步意見，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后。對(duì)于不確定是否可以公開的，要對(duì)口報(bào)請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或者市保密工作部門確定。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及其他實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬公開的內(nèi)容進(jìn)行保密審查。不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私或者公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的政府信息。

4.對(duì)主要內(nèi)容需要公眾廣泛知曉或參與，但其中部分內(nèi)容涉及國家秘密的政府信息，應(yīng)經(jīng)法定程序解密并刪除內(nèi)容后，予以公開。

六、政務(wù)公開保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市人防辦政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由黃東升主任任組長(zhǎng)，王海波副主任任副組長(zhǎng)，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員，確保政務(wù)公開工作順利推進(jìn)。

2.注重公開實(shí)效。政務(wù)公開要從人防工作的實(shí)際情況出發(fā)，依照嚴(yán)格依法、及時(shí)便民、全面真實(shí)、注重實(shí)效的原則穩(wěn)步推進(jìn)。

3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把政務(wù)公開的各項(xiàng)要求作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，注重把握政務(wù)公開工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，認(rèn)真研究對(duì)策措施。注意發(fā)現(xiàn)有特色、有成效的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)加以總結(jié)推廣，努力推動(dòng)我辦政務(wù)公開工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

人防工作方案范文第2篇

一、公務(wù)員培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、把弘揚(yáng)公務(wù)員精神貫穿培訓(xùn)工作始終。公務(wù)員是治國理政的主體，其品行、作風(fēng)和能力直接影響小康事業(yè)和民族復(fù)興大業(yè)，政治素質(zhì)是公務(wù)員素質(zhì)的靈魂，政治素質(zhì)具體表現(xiàn)為“熱愛祖國、忠于人民，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公”32字公務(wù)員精神。通過培訓(xùn)就是要造就一支具有公務(wù)員精神的公務(wù)員隊(duì)伍。

2、抓好《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策的培訓(xùn)，使廣大公務(wù)員知曉《公務(wù)員法》的各項(xiàng)制度，尤其是獎(jiǎng)勵(lì)制度、懲戒制度、辭職辭退制度和保障制度。

3、把公務(wù)員通用能力和行為規(guī)范作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

4、按照省上要求，抓好公共管理之《公共經(jīng)濟(jì)》知識(shí)的全員培訓(xùn)和考試工作，9月15日前完成。

（二）培訓(xùn)方式

市縣分級(jí)負(fù)責(zé)。市人事局負(fù)責(zé)實(shí)施市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)干部的培訓(xùn)，科級(jí)及以下干部的培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、認(rèn)真實(shí)施“653工程”。國家提出年起，用6年時(shí)間在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現(xiàn)代管理等5個(gè)領(lǐng)域，開展專項(xiàng)繼續(xù)教育，重點(diǎn)培訓(xùn)300萬名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。

2、按照國家“653工程”的總體要求，結(jié)合*實(shí)際,人事行政管理部門要重點(diǎn)開展專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓(xùn)。尤其要抓好現(xiàn)代管理、職業(yè)道德、信息技術(shù)、最新科學(xué)理論、創(chuàng)新能力等公共科目的知識(shí)培訓(xùn)，。

3、從2007年起，用3年時(shí)間，在全市專業(yè)技術(shù)人員中開展《職業(yè)道德》、《創(chuàng)新能力》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法規(guī)》、《科學(xué)發(fā)展觀》、《社會(huì)主義榮辱觀》、的培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)方式

按照屬地管理，市縣分級(jí)負(fù)責(zé)。市人事局負(fù)責(zé)實(shí)施全市高級(jí)技術(shù)職務(wù)人員、市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位專專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。市衛(wèi)生局、市教育局負(fù)責(zé)其直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。區(qū)（市、縣）人事局負(fù)責(zé)本下去中級(jí)及一下專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的方式之一。經(jīng)組織安排，事前向人事行政部門申報(bào)，到基層、生產(chǎn)第一線提高技術(shù)服務(wù)、參加“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的，事后報(bào)人事行政部門確認(rèn)，也可以計(jì)入當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于80時(shí)學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育考試考核成績(jī)登記到《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》上，作為年度考核和技術(shù)職務(wù)晉升的依據(jù)之一。

三、培訓(xùn)管理者及師資隊(duì)伍建設(shè)

培訓(xùn)者先培訓(xùn)，通過各種途徑提高培訓(xùn)教育管理者的服務(wù)水平和管理能力。

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立以兼職為主，專兼結(jié)合的高素質(zhì)教育師資隊(duì)伍。本局選送一批學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精的干部出去學(xué)習(xí)，拓展領(lǐng)域，更新知識(shí)，充實(shí)師資庫，爭(zhēng)取在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源共享。

四、規(guī)范培訓(xùn)管理

人防工作方案范文第3篇

“百人幫百企”工作方案

為做好幫扶山東孚得源生態(tài)紡織科技有限公司的幫扶工作，按照《慶云縣推進(jìn)工業(yè)振興實(shí)施“百人幫百企”工作方案》的要求，特制定本工作方案。

    一、幫扶目標(biāo)

全力幫助企業(yè)破解市場(chǎng)、金融等發(fā)展瓶頸制約，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展，不斷做大做強(qiáng)。

二、幫扶計(jì)劃

幫扶工作分深入企業(yè)座談?wù){(diào)研，了解企業(yè)困難，細(xì)化幫扶措施，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展困難；建立良性溝通，助推企業(yè)做大做強(qiáng)。

（一）開展企業(yè)調(diào)研階段。了解企業(yè)困難，主動(dòng)溝通、亮明身份，建立信息溝通機(jī)制。了解企業(yè)經(jīng)營狀況，占地面積，職工人數(shù)及產(chǎn)品市場(chǎng)布局。對(duì)企業(yè)存在的問題匯總成冊(cè)。

  （二）落實(shí)處理問題階段。支持和鼓勵(lì)企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動(dòng)，聯(lián)系縣域有關(guān)部門舉辦產(chǎn)品展銷訂貨會(huì)，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷量。鼓勵(lì)和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品知名度。

（三）總結(jié)幫扶成效階段。總結(jié)幫扶過程中取得的成績(jī)，同時(shí)找出存在的問題和不足，多和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，把企業(yè)認(rèn)為好的舉措、好的辦法整理匯總，形成長(zhǎng)效機(jī)制，貫穿始終。

三、幫扶措施

（一）成立街道幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人專班對(duì)企業(yè)進(jìn)行幫扶服務(wù)。

（二）疫情期間，全力督導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)必須”，“四個(gè)堅(jiān)持”要求，做好疫情防控各項(xiàng)工作安排。幫助企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為疫情期間慶云經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一是聯(lián)系孚得源生態(tài)紡織有限公司負(fù)責(zé)人陳軍祥先生，了解企業(yè)狀況，確認(rèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)籌備啟動(dòng)日期。二是添加微信，隨時(shí)通過微信溝通企業(yè)到慶情況及日期，確保在陳軍祥先生到廠時(shí)，給企業(yè)提供消殺設(shè)備和藥品，完成第一次廠區(qū)消殺工作，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)啟動(dòng)工作。

（三）緩解企業(yè)用能成本壓力，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)企業(yè)經(jīng)營所需的水、電、氣等實(shí)行“欠費(fèi)不停供”措施，按企業(yè)資金運(yùn)行情況補(bǔ)繳緩繳，疫情期間費(fèi)用可在疫情結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳緩繳。

（四）與企業(yè)進(jìn)行深入的溝通，根據(jù)溝通情況和企業(yè)提供的運(yùn)行資料分析企業(yè)發(fā)展遇到的瓶頸問題制定有效的解決辦法。建立長(zhǎng)效機(jī)制，設(shè)立企業(yè)幫扶檔案，對(duì)企業(yè)存在的問題登記成冊(cè)。逐一銷號(hào)處理。按計(jì)劃和企業(yè)運(yùn)行情況推進(jìn)幫扶措施。幫助企業(yè)把各項(xiàng)政策用足用好，全力當(dāng)好企業(yè)家發(fā)展的“護(hù)航員”。

（五）加強(qiáng)同商務(wù)部門的對(duì)接交流，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要針對(duì)性組織企業(yè)舉辦或參加產(chǎn)品展銷會(huì)提升提高企業(yè)知名度。分析企業(yè)發(fā)展訴求，通過雙招雙引為企業(yè)尋求更多的合作伙伴，拓展新的市場(chǎng)份額。

（六）穩(wěn)定職工隊(duì)伍。聯(lián)系縣人社局、財(cái)政局，協(xié)助企業(yè)落實(shí)穩(wěn)崗政策，穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

人防工作方案范文第4篇

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年4月18日，共1天。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

縣委黨校多媒體教室。

三、參加培訓(xùn)人員：

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任，部分單位秘書股股長(zhǎng)或具體負(fù)責(zé)公文處理的文秘工作人員。

四、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

黨政機(jī)關(guān)公文處理知識(shí)、辦公室人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)事項(xiàng)、公文寫作知識(shí)等。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：

縣委黨校負(fù)責(zé)

六、其他

1、縣委黨校負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)方案，邀請(qǐng)授課教師，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、縣委辦、縣政府辦負(fù)責(zé)人員調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)通知的發(fā)放、動(dòng)員講話稿的撰寫。

3、縣委宣傳部負(fù)責(zé)新聞報(bào)道相關(guān)工作。

七、幾點(diǎn)要求：

人防工作方案范文第5篇

為貫徹落實(shí)好2月2日全市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，進(jìn)一步明確任務(wù)，現(xiàn)將2012年重點(diǎn)工作進(jìn)行責(zé)任分解。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭科室、責(zé)任科室要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，采取有效措施，確保高標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)限推進(jìn)工作，完成全年目標(biāo)任務(wù)。

1、提升新農(nóng)合保障水平。做好新的補(bǔ)償方案，督促縣（市、區(qū)）政府按國家標(biāo)準(zhǔn)配套資金。3月底前將門診統(tǒng)籌試點(diǎn)工作擴(kuò)展至定點(diǎn)村衛(wèi)生室。

責(zé)任科室：農(nóng)衛(wèi)科

2、持續(xù)培養(yǎng)基層衛(wèi)生人才。認(rèn)真組織實(shí)施“51111工程”和人才培養(yǎng)“515”“512”和“522”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目。3月底前制定基層衛(wèi)生人才2012年培訓(xùn)計(jì)劃，10月底前完成2012年培訓(xùn)任務(wù)。

責(zé)任科室：醫(yī)政與科教科農(nóng)衛(wèi)科人事科

3、加快5個(gè)縣醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，確保項(xiàng)目如期完工，發(fā)揮效益。3月底前完成洛寧、宜陽、新安和孟津4個(gè)縣縣醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的90%以上，6月底前完成建設(shè)任務(wù)，9月底前投入使用；欒川縣整體遷建任務(wù)6月底前完成總工程量的50%以上，12月底主體工程完工。

責(zé)任科室：規(guī)財(cái)科

4、完成7個(gè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的達(dá)標(biāo)改造，開工建設(shè)9個(gè)縣（市）監(jiān)督中心和120急救體系項(xiàng)目。3月底前孟津縣會(huì)盟鎮(zhèn)、欒川縣白土鄉(xiāng)、新安縣石寺鎮(zhèn)和五頭鎮(zhèn)、伊川縣高山鄉(xiāng)和鳴皋鎮(zhèn)、汝陽縣劉店鄉(xiāng)等7個(gè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的達(dá)標(biāo)改造開工建設(shè)，6月底前完成建設(shè)任務(wù)50%，9月底前完成達(dá)標(biāo)改造任務(wù)，并通過驗(yàn)收；3月底前開工建設(shè)9個(gè)縣（市）監(jiān)督中心和120急救體系項(xiàng)目，9月底前完成總工程量的50%以上，12月底完成總工程量的80%以上。

責(zé)任科室：規(guī)財(cái)科

5、解決好村級(jí)零差率銷售的藥品配送和供應(yīng)問題。1月1日啟動(dòng)全市定點(diǎn)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度。

責(zé)任科室：社婦與藥物科

6、扎實(shí)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要選配專人從事公共衛(wèi)生服務(wù)管理，做到人員、任務(wù)、責(zé)任落實(shí)。督促各縣（市、區(qū)）按國家標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)縣級(jí)配套資金。

責(zé)任科室：社婦與藥物科農(nóng)衛(wèi)科

7、建立健全社區(qū)健康信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范、提高居民健康檔案質(zhì)量及電子化運(yùn)用能力。6月底前完成建檔率80%以上，12月底前達(dá)到85%以上。

責(zé)任科室：社婦與藥物科農(nóng)衛(wèi)科

8、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革的4家醫(yī)院，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，大力推行便民服務(wù)措施。

責(zé)任科室：醫(yī)管局各科

9、已經(jīng)完成資產(chǎn)出讓和正在出讓的中心醫(yī)院、洛軸醫(yī)院、洛銅醫(yī)院、東方醫(yī)院、機(jī)車醫(yī)院和兩家商業(yè)職工醫(yī)院等7家醫(yī)院要盡快建立健全內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，科學(xué)合理配置股權(quán)，及時(shí)完成新醫(yī)院的變更登記，盡快按新的機(jī)制啟動(dòng)運(yùn)行。

責(zé)任科室：醫(yī)管局各科

10、公告程序剛剛結(jié)束和即將進(jìn)入公告程序的洛耐醫(yī)院、第一人民院、第三人民醫(yī)院、白馬醫(yī)院要積極做好準(zhǔn)備，確保國有資產(chǎn)出讓順利進(jìn)行。

責(zé)任科室：醫(yī)管局各科

11、已經(jīng)完成資產(chǎn)審計(jì)評(píng)估的第二中醫(yī)院、婦兒中心、洛鋼醫(yī)院要加快工作進(jìn)度，確保3月底前完成改制任務(wù)。

責(zé)任科室：醫(yī)管局各科

12、積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣域醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。在去年欒川縣試點(diǎn)和今年1月份伊川縣、新安縣和吉利區(qū)跟進(jìn)的基礎(chǔ)上，建立督查專報(bào)制度。確保7月1日前偃師市、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣，8月1日前孟津縣、汝陽縣啟動(dòng)縣域醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，取消藥品加成。

責(zé)任單位：農(nóng)衛(wèi)科

13、做好重大疾病防控工作。確保手足口病疫情平穩(wěn)，防止死亡病例發(fā)生。繼續(xù)實(shí)施艾滋病、結(jié)核病、免疫規(guī)劃工作政府責(zé)任目標(biāo)管理。

責(zé)任科室：疾控科

14、研究制定結(jié)核病防治“十二五”規(guī)劃，進(jìn)一步完善結(jié)核病防治工作長(zhǎng)效保障機(jī)制。3月底前完成初稿，4月份完成調(diào)查論證，5月上旬出臺(tái)。

責(zé)任科室：疾控科

15、持續(xù)開展“免疫規(guī)劃質(zhì)量管理年”活動(dòng)，確保無脊灰狀態(tài)和消除麻疹目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；繼續(xù)推進(jìn)消除瘧疾工作進(jìn)程，為2015年實(shí)現(xiàn)消除瘧疾目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。對(duì)年內(nèi)報(bào)告的每一例麻疹病例進(jìn)行追蹤管理。

責(zé)任科室：疾控科

16、集中開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次性醫(yī)療用品、人員、資質(zhì)和消毒產(chǎn)品索證專項(xiàng)整治。

責(zé)任科室：監(jiān)督與協(xié)調(diào)科

17、全市一級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化公示率達(dá)到100%；公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理及公示率保持在95%以上。

責(zé)任科室：監(jiān)督與協(xié)調(diào)科

18、開展創(chuàng)建公共場(chǎng)所監(jiān)管示范區(qū)（縣、市）活動(dòng)，著力打造一批示范街、示范店，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體監(jiān)管水平提升。

責(zé)任科室：監(jiān)督與協(xié)調(diào)科

19、督導(dǎo)各縣（市、區(qū)）成立政府食品安全綜合協(xié)調(diào)和辦事機(jī)構(gòu)。3月底前全部建設(shè)到位并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

責(zé)任科室：食安辦各科

20、建立完善食品安全監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度，完善食品安全監(jiān)管機(jī)制，把食品安全納入法制化、制度化、規(guī)范化管理軌道。

責(zé)任科室：食安辦各科

21、積極開展食品安全專項(xiàng)檢查和集中整治活動(dòng)，嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為；加強(qiáng)應(yīng)急處置，努力控制食品安全事件的危害和影響。

責(zé)任科室：食安辦各科

22、制訂下發(fā)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)年”活動(dòng)方案，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為和科室設(shè)置，認(rèn)真清理違規(guī)出租、承包科室或變相承包現(xiàn)象。嚴(yán)查各種違規(guī)收費(fèi)問題，規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)和院外會(huì)診。

責(zé)任科室：醫(yī)政與科教科中醫(yī)科監(jiān)督與協(xié)調(diào)科

23、繼續(xù)深入開展“十大指標(biāo)監(jiān)管”及“三好一滿意”活動(dòng),不斷提高醫(yī)療服務(wù)技術(shù)及管理水平。

責(zé)任科室：醫(yī)政與科教科中醫(yī)科

24、組織承辦好全國優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院第四次工作會(huì)議。

責(zé)任科室：醫(yī)政與科教科河科大二附院

25、強(qiáng)力推進(jìn)支付制度改革，推廣新安、嵩縣人民醫(yī)院的做法，鼓勵(lì)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)試行住院病人先看病后付費(fèi)的收費(fèi)辦法改革。3月底前做好考察學(xué)習(xí)調(diào)研總結(jié)工作；6月底前在9縣（市）、吉利區(qū)人民醫(yī)院和中醫(yī)院試行；9月底前城市區(qū)二級(jí)以上醫(yī)院全面試行，12月底做好檢查考評(píng)和總結(jié)工作。

責(zé)任科室：醫(yī)政與科教科中醫(yī)科

26、繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，不斷提升中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

責(zé)任科室：醫(yī)政與科教科中醫(yī)科

27、鞏固加強(qiáng)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作成效，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）建立健全第三方調(diào)解機(jī)制。

牽頭科室：醫(yī)政與科教科

責(zé)任科室：中醫(yī)科社婦科農(nóng)衛(wèi)科科

28、按照全省領(lǐng)先、全國一流的衛(wèi)生信息化示范工程的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)全民健康信息保障工程建設(shè)。10月底前完成所有市區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化系統(tǒng)建設(shè)和改造、信息互聯(lián)及健康數(shù)據(jù)共享工作。2013年8月底前完成縣級(jí)所有二級(jí)醫(yī)院、一級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室信息化系統(tǒng)建設(shè)和改造、信息互聯(lián)及健康數(shù)據(jù)共享工作。

牽頭科室：醫(yī)政與科教科

責(zé)任科室：農(nóng)衛(wèi)科社婦科

29、強(qiáng)力推進(jìn)優(yōu)勢(shì)醫(yī)院倍增計(jì)劃建設(shè)。2月底前制定詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，倒排工期，確保當(dāng)月任務(wù)當(dāng)月完成，6月底完成年度任務(wù)的80%；10月底完成總投資6.2億元，新增建筑面積31.4萬平方米，新增床位1560張的年度建設(shè)任務(wù)。

責(zé)任科室：人力資源科倍增辦

30、逐步形成多元化辦醫(yī)格局。鼓勵(lì)社會(huì)資本與政府、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取合資、合作的方式舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)；支持公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員和管理人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各級(jí)各類非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

責(zé)任科室：醫(yī)政與科教科中醫(yī)科規(guī)財(cái)科醫(yī)管局各科

31、做好國家衛(wèi)生城市鞏固提升工作。

責(zé)任科室：愛衛(wèi)辦各科

32、圓滿完成全國城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)3年目標(biāo)任務(wù)。組織開展好第24個(gè)“愛國衛(wèi)生月”活動(dòng)和愛國衛(wèi)生60周年活動(dòng)。建立工作目標(biāo)責(zé)任制，加大督導(dǎo)檢查力度，6月底對(duì)各縣（市、區(qū)）及有關(guān)委局工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行半年考評(píng)。

責(zé)任科室：愛衛(wèi)辦各科

33、進(jìn)一步做好病媒生物防制工作和農(nóng)村改廁工作。

責(zé)任科室：愛衛(wèi)辦業(yè)務(wù)科

34、加大衛(wèi)生創(chuàng)建各項(xiàng)工作明查暗訪力度，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，確保圓滿完成年度創(chuàng)建工作任務(wù)。指導(dǎo)偃師、汝陽做好省級(jí)衛(wèi)生城市（縣城）屆滿復(fù)審工作，確保順利通過。積極推進(jìn)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“衛(wèi)生村”、“衛(wèi)生居民小區(qū)”等衛(wèi)生創(chuàng)建工程建設(shè)。

責(zé)任科室：愛衛(wèi)辦創(chuàng)建指導(dǎo)科

35、緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。扎實(shí)開展衛(wèi)生文化建設(shè)。

責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委

36、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。市衛(wèi)生局行風(fēng)名次確保進(jìn)入前十名，爭(zhēng)取比年第八名再有所前移；重點(diǎn)科室評(píng)議名次爭(zhēng)取有所上升；效能提升和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)考核的名次確保不再后移；服務(wù)大廳的衛(wèi)生局辦事窗口做到紅旗單位不間斷。

責(zé)任科室：監(jiān)察室監(jiān)督與協(xié)調(diào)科

37、扎實(shí)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。按照市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案和指導(dǎo)意見的要求，3月底前制定衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)實(shí)施方案，有計(jì)劃、分步驟認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)和督導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)的活動(dòng)，確保扎實(shí)有效。

責(zé)任科室：監(jiān)察室

38、加強(qiáng)穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生赴京到省上訪，嚴(yán)禁赴京非訪；不發(fā)生到市黨政機(jī)關(guān)辦公大樓門口的集體上訪等。

責(zé)任科室：科

39、做好輿情監(jiān)測(cè)；加強(qiáng)新聞宣傳工作。

責(zé)任科室：應(yīng)急辦