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      培訓通知

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      培訓通知

      培訓通知范文第1篇

      近日,我部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈測土配方施肥千萬農(nóng)戶冬季大培訓行動方案〉的函》(農(nóng)辦農(nóng)函[2008]50號),在河北省舉行了冬季大培訓行動啟動儀式,全面安排部署測土配方施肥冬季培訓工作。為了保證大培訓行動順利開展,將各項工作落到實處,決定進一步明確目標任務(wù),強調(diào)培訓重點,增強工作措施,嚴格檢查監(jiān)督?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、提高思想認識

      測土配方施肥已成為提升糧食綜合生產(chǎn)能力的一項重大政策措施,開展冬季大培訓行動是促進測土配方施肥技術(shù)推廣應用的重要環(huán)節(jié),是提前謀劃準備明年春耕生產(chǎn)的重要舉措,是農(nóng)業(yè)部門深入學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實黨的十七屆三中全會《決定》的具體行動。這次行動涉及面廣,技術(shù)性強,各地要按照我部的統(tǒng)一部署,增強責任意識,采取切實措施,迅速行動起來,全面扎實推進,確保取得實效。

      二、明確目標要求

      這次大培訓行動為期3個月。通過部、省、市、縣四級聯(lián)動的方式,在全國范圍內(nèi)動員組織10萬名專家和農(nóng)技人員,分期分批,進村入戶,采取集中辦培訓班、農(nóng)民田間學校、科技下鄉(xiāng)、電視講座、發(fā)放技術(shù)資料和現(xiàn)場咨詢等方式,免費為千萬農(nóng)戶提供測土配方施肥技術(shù)培訓和指導服務(wù)。通過大培訓行動,使農(nóng)民做到“三個會”:一是會選肥,能夠根據(jù)專家推薦,合理選擇肥料品種;二是會配肥,能夠根據(jù)施肥建議卡,簡單配比不同品種肥料;三是會施肥,能夠根據(jù)種植的作物,基本掌握合理的施肥數(shù)量、時期和方法。為推動明年春耕生產(chǎn)科學施肥做好技術(shù)準備,為明年糧油生產(chǎn)繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      三、突出培訓重點

      培訓的重點對象是高產(chǎn)創(chuàng)建示范戶、科技示范戶、種糧大戶和農(nóng)民專業(yè)合作組織等農(nóng)業(yè)技術(shù)帶頭人。通過大培訓行動,做到一個村舉辦一期培訓班,一個農(nóng)戶發(fā)放一張施肥建議卡,一個村民小組贈送一張技術(shù)光盤。力爭實現(xiàn)“三個覆蓋”:一是2600個糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片農(nóng)戶全覆蓋,二是農(nóng)村科技示范戶全覆蓋,三是項目區(qū)的20畝以上種糧大戶和農(nóng)民專業(yè)合作組織基本覆蓋。培訓的內(nèi)容主要包括如何采集土樣、科學選購肥料、確定適宜施肥時期、采用合理施肥方法以及肥料的簡易識別方法等。同時,幫助農(nóng)民了解主要作物的需肥規(guī)律,幫助農(nóng)民解讀施肥建議卡,推薦科學合理的肥料配方和基追肥比例,把“科學、經(jīng)濟、環(huán)?!笔┓实目傮w要求落到實處。

      四、加強組織協(xié)調(diào)

      各級農(nóng)業(yè)部門要加強組織領(lǐng)導,層層制定工作方案,分解目標任務(wù),細化工作措施。要強化組織協(xié)調(diào),調(diào)動教學、科研、推廣等部門的技術(shù)力量,實行包片包村包戶等形式,確保培訓任務(wù)落實到項目縣、鄉(xiāng)村和農(nóng)戶。要加強檢查督導,將責任分解到具體單位和人員,及時了解掌握各項目縣(場)冬季大培訓的進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的實際問題。為了檢查指導各地冬季大培訓落實情況,我部將于近期派出6個專家指導組,分赴12?。▍^(qū)、市)開展巡回指導(分組方案見附件)。

      五、搞好輿論宣傳

      地方各級農(nóng)業(yè)部門要協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織記者深入生產(chǎn)一線,跟蹤報道冬季大培訓進展情況和取得成效,充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等渠道,開展豐富多彩的測土配方施肥宣傳活動。同時,要制作測土配方施肥技術(shù)培訓和宣傳光盤、掛歷、年畫等,發(fā)放到農(nóng)民手中,多種形式宣傳測土配方施肥,展示測土配方施肥應用效果,增強農(nóng)民科學施肥意識。

      培訓通知范文第2篇

      為充分發(fā)揮全省高等院校、中職學校在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和促進就業(yè)再就業(yè)方面的重要作用,我廳下發(fā)了《關(guān)于進一步做好高等院校、中職學校面向社會開展職業(yè)技能培訓工作的通知》(教秘〔20*〕705號),要求各地各校上報面向社會開設(shè)的職業(yè)技能培訓項目。經(jīng)學校申報、市級教育行政部門初審和省教育廳審核,現(xiàn)已將培訓項目向社會公布(見附件1)。為切實做好培訓項目落實工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、切實加強對培訓工作的領(lǐng)導。各級教育行政部門和相關(guān)學校要進一步提高認識,強化責任意識,建立健全培訓工作領(lǐng)導體制。各市、縣(市、區(qū))教育行政部門主要負責人、各培訓項目學校校長要親自過問培訓工作,把這項工作作為服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)人民、構(gòu)建學習型社會和終身教育體系的重要內(nèi)容來抓。要加強與農(nóng)委、勞動、扶貧等部門的聯(lián)系,主動承擔相關(guān)部門的政策性培訓任務(wù)。同時積極拓展培訓市場,大力開展各類培訓。

      二、增強培訓的針對性和實效性。要合理調(diào)配教育教學資源,要排好教師、設(shè)備和培訓內(nèi)容,使培訓具有較強的針對性和吸引力。

      三、大力開展培訓宣傳。各級教育行政部門和相關(guān)學校要采取多種措施宣傳培訓工作。要認真研究相關(guān)群體的特點,創(chuàng)新宣傳手段,通過報紙、電視、宣傳單等多種媒介深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),開展針對性宣傳活動,力爭使更多需要培訓的群眾獲取培訓信息。

      四、務(wù)必保證培訓質(zhì)量。各級教育行政部門和相關(guān)學校要加強對培訓項目的指導監(jiān)督,有效地實施培訓教學,確保培訓質(zhì)量,要緊緊圍繞學員的學習需要,加強學員實踐技能的培養(yǎng),確保參訓學員真正掌握操作技能,提高實踐水平。

      五、努力加強就業(yè)服務(wù)。各級教育行政部門和相關(guān)學校要高度重視學員的就業(yè)工作,加強與企業(yè)的聯(lián)系和合作,積極爭取訂單培養(yǎng)計劃,做好就業(yè)服務(wù)工作。

      培訓通知范文第3篇

      “千村萬戶”農(nóng)村信息化培訓普及工程20*年工作任務(wù)在各有關(guān)區(qū)縣的共同努力下,已圓滿完成。目前,此項工程已被列入2009年市政府實事項目。為做好該實事項目的實施工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、2009年農(nóng)村信息化培訓普及工程的目標任務(wù)

      2009年,農(nóng)村信息化培訓普及工程主要開展以下四個方面的工作:

      (一)繼續(xù)在本市閔行、嘉定、寶山、浦東、南匯、奉賢、松江、金山、青浦和崇明10個區(qū)縣開展農(nóng)村信息化培訓,計劃完成3萬人的培訓工作任務(wù)。

      (二)繼續(xù)在上述10個區(qū)縣開展信息化宣傳普及,計劃完成30萬人的宣傳普及工作任務(wù)。

      (三)為上述10個區(qū)縣的每個行政村建設(shè)一個網(wǎng)站,在網(wǎng)上實現(xiàn)村情、村務(wù)公開,并相關(guān)信息。

      (四)建立農(nóng)村信息化帶頭人隊伍,在上述10個區(qū)縣的每個行政村設(shè)立1名村信息化帶頭人。

      二、農(nóng)村信息化培訓普及工程的實施

      (一)信息化培訓

      為確保質(zhì)量,培訓采用“統(tǒng)一組織、材、統(tǒng)一培訓點認定、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一發(fā)證”的方式。

      1.培訓對象

      10個區(qū)縣的村干部、村工作人員、村信息化帶頭人等農(nóng)村基層管理者,專業(yè)農(nóng)民以及有積極性的普通農(nóng)民。

      2.培訓內(nèi)容

      培訓分為入門班、應用班和提高班三個層次。入門班面向電腦初學者,主要講授電腦的基本操作、文字輸入、上網(wǎng)瀏覽和搜索信息、收發(fā)電子郵件等。通過入門班的培訓,使學員達到“兩會兩能”的基本要求,即會打字、會上網(wǎng),能搜索信息、能收發(fā)郵件。應用班則是在入門班的基礎(chǔ)上,側(cè)重于互聯(lián)網(wǎng)應用技能的培訓。提高班面向有一定電腦操作技能基礎(chǔ)的學員,講授文字處理、表格處理、演示文稿制作、電腦外部設(shè)備使用等內(nèi)容。

      培訓采用分層教學、集中授課的方式。各培訓點應根據(jù)學員的需求和實際情況,對學員進行分層教學,以增強培訓的效果。入門班、應用班和提高班集中授課的時間原則上不少于24學時。各區(qū)縣也可以根據(jù)不同的培訓對象對培訓內(nèi)容作適當調(diào)整。

      3.培訓教材

      由市經(jīng)濟信息化委統(tǒng)一組織開發(fā)、編寫符合農(nóng)村特點的培訓教材。各培訓點應在開班前按照培訓人數(shù)向區(qū)縣信息委申領(lǐng)培訓教材。各區(qū)縣也可以結(jié)合實際情況,參照上述培訓內(nèi)容修訂完善培訓教材。

      4.培訓點

      培訓任務(wù)由經(jīng)過認定的“‘千村萬戶’農(nóng)村信息化培訓點”承擔。2009年新增的培訓點須經(jīng)區(qū)縣認定后,報市信息化培訓協(xié)會備案。各類培訓對象原則上在就近的培訓點參加培訓;個別地區(qū)出行不便的,可向市信息化培訓協(xié)會申請安排“信息大篷車”開展培訓。

      5.培訓管理

      每個培訓班應配備1名培訓教師、若干名輔導人員和1名班主任。培訓教師負責講授培訓內(nèi)容;輔導人員負責課堂輔導;班主任負責學員考勤、維護教學秩序、組織考核,并及時將審核后的學員信息錄入農(nóng)村信息化培訓普及工程管理信息系統(tǒng)。

      6.考核和發(fā)證

      學員完成培訓課程后,由各培訓點組織參加市統(tǒng)一考核,考核合格者由市經(jīng)濟信息化委、市農(nóng)委、市教委、市婦聯(lián)聯(lián)合頒發(fā)培訓合格證書。

      (二)信息化宣傳普及

      1.宣傳普及對象

      上述10個區(qū)縣的農(nóng)村居民。

      2.宣傳普及內(nèi)容

      向農(nóng)村居民介紹電腦、互聯(lián)網(wǎng)、手機等方面的知識,引導他們認識互聯(lián)網(wǎng),感受信息化,提高信息化意識。

      3.宣傳普及形式

      2009年,除了繼續(xù)采用“信息大篷車”、“信息小篷車”進村、進廠等方式,組織農(nóng)村居民觀看信息化知識宣傳教育片、參加體驗活動、閱讀普及讀本之外,還可結(jié)合文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”以及區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的各類宣傳教育活動,開展信息化宣傳普及,也可利用上海白玉蘭遠程網(wǎng),組織農(nóng)村居民觀看宣傳教育片。

      4.宣傳普及材料

      由市有關(guān)部門統(tǒng)一制作宣傳教育片,設(shè)計體驗活動,編寫普及讀本。

      (三)行政村網(wǎng)站建設(shè)

      根據(jù)市統(tǒng)一要求,為每個行政村建設(shè)一個網(wǎng)站。各行政村應落實專人(即村信息化帶頭人)負責網(wǎng)站信息的更新維護。具體建設(shè)要求另行發(fā)文。

      (四)村信息化帶頭人隊伍建設(shè)

      為進一步推進農(nóng)村信息化建設(shè),鞏固農(nóng)村信息化培訓普及工程的工作成效,在每個行政村設(shè)立1名村信息化帶頭人。村信息化帶頭人主要承擔以下工作:負責行政村網(wǎng)站信息的更新維護;幫助村民通過網(wǎng)絡(luò)收集農(nóng)業(yè)科技信息,收集和農(nóng)產(chǎn)品供求信息;負責農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)中心電腦、“農(nóng)民一點通”等的日常管理與維護,并提供使用指導;幫助村民了解和學習信息化知識。

      村信息化帶頭人原則上要求具有高中以上學歷,掌握信息化基本知識,具有較熟練的電腦應用操作能力,由各區(qū)縣根據(jù)實際情況,在行政村現(xiàn)有的村干部或村信息員中選拔產(chǎn)生。市有關(guān)部門將對村信息化帶頭人進行有針對性的培訓,并在年底對村信息化帶頭人開展工作的情況進行考核。

      三、組織分工

      為切實做好2009年農(nóng)村信息化培訓普及工程的實施工作,市經(jīng)濟信息化委、市農(nóng)委、市教委、市婦聯(lián)聯(lián)合成立領(lǐng)導小組,協(xié)調(diào)解決農(nóng)村信息化培訓普及工程實施中出現(xiàn)的重大問題。同時成立工作小組,制定實施方案和工作標準,組織、協(xié)調(diào)農(nóng)村信息化培訓普及工程的實施。

      市級層面各單位分工如下:市經(jīng)濟信息化委主要負責制訂培訓計劃和宣傳普及計劃,協(xié)調(diào)區(qū)縣做好農(nóng)村基層管理者培訓、行政村網(wǎng)站建設(shè)和村信息化帶頭人隊伍建設(shè)工作;市農(nóng)委主要負責專業(yè)農(nóng)民的培訓工作;市教委主要負責有積極性的普通農(nóng)民的培訓工作;市婦聯(lián)主要負責宣傳普及工作;市信息化培訓協(xié)會主要負責培訓教材的編寫、考核和發(fā)證、“信息大篷車”的運行管理,指導區(qū)縣開展培訓工作;中國電信股份有限公司上海分公司是農(nóng)村信息化培訓普及工程的協(xié)辦單位,主要負責利用“信息大篷車”、“信息小篷車”配合市有關(guān)部門開展培訓和宣傳普及工作。

      各有關(guān)區(qū)縣要明確本區(qū)縣農(nóng)村信息化培訓普及工程的分管領(lǐng)導,并建立相應的工作小組,指導本區(qū)縣農(nóng)村信息化培訓普及工程的開展,制訂相應計劃,落實培訓任務(wù)。

      區(qū)縣層面各單位分工如下:區(qū)縣信息委主要負責本區(qū)縣農(nóng)村信息化培訓普及工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并做好農(nóng)村基層管理者培訓、行政村網(wǎng)站建設(shè)和村信息化帶頭人隊伍建設(shè)工作;區(qū)縣農(nóng)委主要負責本區(qū)縣專業(yè)農(nóng)民的培訓工作;區(qū)縣教育行政部門主要負責本區(qū)縣有積極性的普通農(nóng)民的培訓工作;區(qū)縣婦聯(lián)主要負責本區(qū)縣的宣傳普及工作;區(qū)縣電信局主要負責配合區(qū)縣有關(guān)部門做好培訓和宣傳普及工作。

      四、經(jīng)費安排

      農(nóng)村信息化培訓普及工程不向培訓對象和宣傳普及對象收取費用。培訓和宣傳普及所需經(jīng)費(包括培訓教材和普及讀本編印、宣傳教育片制作、培訓合格證書印制、培訓教師補貼、培訓場地使用、“信息大篷車”和“信息小篷車”運行維護等)由市有關(guān)部門承擔。各有關(guān)區(qū)縣要安排專門經(jīng)費用于工作推進,加強對培訓點的經(jīng)費投入;有條件的區(qū)縣可根據(jù)本區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展水平給予培訓對象適當?shù)恼`工補貼。鼓勵各有關(guān)區(qū)縣擴大培訓和宣傳普及工作的覆蓋面,超出計劃任務(wù)部分的經(jīng)費由區(qū)縣承擔,但由市有關(guān)部門免費提供培訓教材、培訓合格證書、普及讀本、宣傳教育片。各有關(guān)區(qū)縣根據(jù)宣傳需要,自編小品、小戲下鄉(xiāng)開展宣傳的,市有關(guān)部門將提供部分經(jīng)費補貼。各有關(guān)區(qū)縣自行編印培訓教材、普及讀本的費用由區(qū)縣承擔。

      五、有關(guān)要求

      (一)農(nóng)村信息化培訓普及工程覆蓋面廣,涉及人員多,任務(wù)重,且今年正逢區(qū)縣機構(gòu)改革,各有關(guān)區(qū)縣要統(tǒng)一思想,高度重視,做好新老機構(gòu)的工作交接,確保工作的延續(xù)性,做到有專人負責、有專門的隊伍落實;要建立例會制度,確保組織協(xié)調(diào)及工作統(tǒng)計、情況匯總的渠道暢通,并及時總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,保質(zhì)、保量、按時完成各項工作。

      (二)各有關(guān)區(qū)縣信息委、農(nóng)委、教育行政部門要根據(jù)市級層面的工作安排制定本區(qū)縣的培訓計劃,切實加強對培訓工作的管理,對培訓點進行有效監(jiān)督和考評,確保培訓的質(zhì)量。

      (三)各有關(guān)區(qū)縣要合理安排培訓學員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校、農(nóng)技推廣中心等培訓機構(gòu)參加培訓,避免學員在不同培訓點之間的重復培訓;參加過20*年培訓的學員原則上不再參加2009年同一層次的培訓班,且參加過20*年提高班的學員不再參加2009年入門班的培訓,重復參加同一層次培訓班的學員的培訓費用由區(qū)縣自行解決。

      (四)各有關(guān)區(qū)縣婦聯(lián)要合理制定宣傳普及工作計劃,認真組織開展各類宣傳普及活動,并將宣傳普及信息及時上傳農(nóng)村信息化培訓普及工程管理信息系統(tǒng)。

      培訓通知范文第4篇

      根據(jù)*市迎世博600天行動窗口服務(wù)行業(yè)指揮部辦公室《關(guān)于印發(fā)<*市窗口服務(wù)行業(yè)迎世博培訓工作指導意見>的通知》〔滬窗指辦(2008)4號〕,結(jié)合我局《*市文廣影視行業(yè)迎世博600天行動計劃》、《*市互聯(lián)網(wǎng)公共上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)迎世博600天行動計劃》對迎世博窗口服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員培訓要求,為全面提高網(wǎng)吧行業(yè)從業(yè)人員的基本素質(zhì)、專業(yè)技能和服務(wù)水平,為2010年世博會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),請你協(xié)會組織好此次迎世博網(wǎng)吧行業(yè)從業(yè)人員培訓工作?,F(xiàn)將培訓工作的要求通知如下:

      一、培訓范圍本市持有《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》的網(wǎng)吧經(jīng)營單位,每家網(wǎng)吧從業(yè)人員不得少于4名,包括:法定代表人、負責人、網(wǎng)管和吧臺服務(wù)員。

      二、培訓內(nèi)容

      (一)職業(yè)道德培訓。大力倡導“守法、誠信、公平、敬業(yè)、服務(wù)”的職業(yè)道德準則,重點圍繞職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)作風、職業(yè)責任等內(nèi)容,深入開展愛崗敬業(yè)、禮貌待人、熱情服務(wù)等職業(yè)道德教育培訓。

      (二)世博知識和文明禮儀培訓。培訓要圍繞了解世博、熟悉世博、關(guān)心世博、參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博,按照“文明禮儀迎世博、世博服務(wù)創(chuàng)一流”要求,開展世博基礎(chǔ)知識、服務(wù)禮儀、交往禮儀、商務(wù)禮儀培訓。

      (三)專業(yè)技能培訓。按照《行動綱要》“推動*窗口行業(yè)整體形象明顯優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、服務(wù)環(huán)境明顯改善、服務(wù)效率明顯提高、服務(wù)功能明顯增強、用戶投訴明顯下降、公眾滿意度明顯提升”的要求,開展服務(wù)質(zhì)量規(guī)范、服務(wù)技能培訓。

      (四)雙語和接待用語培訓。重點在于推進基本外語會話普及培訓,要求一線從業(yè)人員達到具有適合崗位要求的外語基本會話能力,對從業(yè)人員進行文明禮貌接待用語、普通話等方面培訓。

      三、保障措施

      (一)加強領(lǐng)導,落實組織保障。協(xié)會應成立專職培訓工作小組,負責組織、協(xié)調(diào)、落實培訓的全面工作,確保培訓工作有序推進、順利完成,達到預期目的。

      (二)結(jié)合網(wǎng)吧行業(yè)實際,落實培訓教材和師資隊伍。協(xié)會要結(jié)合網(wǎng)吧行業(yè)實際,制訂具有本行業(yè)特點、針對性強的培訓教材,同時配備相應的教師隊伍,確保培訓工作按時、按量、保質(zhì)完成。

      培訓通知范文第5篇

      為貫徹落實今年2月19日省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議精神,充分發(fā)揮各級工會、共青團、婦聯(lián)組織開展農(nóng)民工培訓的積極性和主動性,確保今年全省農(nóng)民工培訓目標任務(wù)順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、定點培訓機構(gòu)認定

      各級勞動保障部門要主動加強與工會、共青團、婦聯(lián)組織的聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)配合,對有培訓條件且培訓工作已有一定基礎(chǔ)的各級工會、共青團、婦聯(lián)組織所屬二級機構(gòu)認定為農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)(如困難職工幫扶中心、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))服務(wù)中心、婦女兒童活動中心、團校等)。定點培訓機構(gòu)的認定,按照《**省農(nóng)民工技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》(財社〔2007〕911號)的相關(guān)規(guī)定辦理。原則上市、縣工會、共青團、婦聯(lián)組織各認定1—2家。對于暫時不具備培訓條件的,可幫助其積極創(chuàng)造條件后再申報定點培訓機構(gòu)。

      對于確定為農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)的,按照財社〔2007〕911號文件有關(guān)規(guī)定,分解下達培訓任務(wù),簽定培訓項目合同書,實行項目管理。

      二、培訓補貼資金申報

      各級工會、共青團、婦聯(lián)組織要切實加強對本系統(tǒng)農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)的領(lǐng)導,明確任務(wù),落實責任。圍繞全省農(nóng)民工培訓任務(wù),結(jié)合國家職業(yè)標準規(guī)范要求和自身培訓條件,認真制定培訓計劃,合理安排培訓內(nèi)容,積極組織開展職業(yè)技能培訓。鼓勵和支持已接受培訓的農(nóng)民工參加技能鑒定考核,對經(jīng)考核合格的,各級勞動保障部門要及時核發(fā)相應的職業(yè)資格證書;對未達到國家職業(yè)標準要求但具有專項職業(yè)能力的,經(jīng)專項職業(yè)能力考核合格,發(fā)給專項職業(yè)能力證書。

      對提供技能培訓的農(nóng)民工培訓定點機構(gòu),按照財社〔2007〕911號文件有關(guān)規(guī)定,附開班計劃、簽到薄、花名冊、《**省就業(yè)服務(wù)卡》、職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書等相關(guān)資料,向當?shù)貏趧颖U喜块T和財政部門申報技能培訓補貼。

      三、補貼資金的審核和撥付

      農(nóng)民工培訓補貼資金一般采取季前預撥、季后核實的方式管理。各級勞動保障部門根據(jù)工會、共青團、婦聯(lián)組織的培訓任務(wù)分解至所屬培訓機構(gòu)須完成計劃,提出預撥資金數(shù)額,經(jīng)同級財政部門審核同意后先行預撥至培訓機構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶。預撥資金原則上不超過該季度培訓農(nóng)民工所需補貼資金的60%。

      各級勞動保障部門在收到申報材料后,應及時提出審核意見,并轉(zhuǎn)同級財政部門復核審批,確定補貼數(shù)額,據(jù)實結(jié)算。

      四、切實加強對農(nóng)民工培訓工作的組織領(lǐng)導

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