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復(fù)試通知范文第1篇

陳午晴:近年來(lái)，國(guó)家更加重視和挖掘傳統(tǒng)文化價(jià)值，一些人也萌生了復(fù)建和重建歷史輝煌的想法。但我個(gè)人認(rèn)為對(duì)圓明園進(jìn)行純粹的復(fù)建、重建，意義不大。若想要證明民族復(fù)興，首先要明確一點(diǎn)，民族復(fù)興不是復(fù)制傳統(tǒng)，而是應(yīng)該正確對(duì)待傳統(tǒng)與現(xiàn)代化的關(guān)系，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)造。

記者:這些年來(lái)，人們圍繞有關(guān)圓明園的修復(fù)、重建問(wèn)題爭(zhēng)論不休，這是為什么?

陳午晴:從社會(huì)心理學(xué)角度分析，這些爭(zhēng)議，無(wú)論是強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)中國(guó)傳統(tǒng)歷史文化的優(yōu)異性，還是主張維護(hù)歷史原貌，在一定程度上都體現(xiàn)了國(guó)人的民族心理和民族情緒。今天的中國(guó)人，想要證明自己并得到世界的肯定，無(wú)可厚非，只是類(lèi)似復(fù)制傳統(tǒng)的這種行為，未免表面化了一些，甚至顯得有些浮躁。

記者:為什么圓明園一有風(fēng)吹草動(dòng)，就會(huì)引起社會(huì)的高度關(guān)注?您覺(jué)得作為一個(gè)中國(guó)人，圓明園究竟意味著什么?

陳午晴:公眾對(duì)圓明園的高度關(guān)注是一種社會(huì)現(xiàn)象，可以稱(chēng)之為“圓明園現(xiàn)象”。這種現(xiàn)象的誘因，也就是圓明園本身存在的歷史意義、教育意義、警世意義，以及由此引發(fā)的民族情感。這種民族情感有對(duì)西方列強(qiáng)野蠻行徑的痛恨，有對(duì)“萬(wàn)園之園”遭受毀滅的痛心，有對(duì)大量國(guó)寶珍品流失的惋惜，有對(duì)晚清政府軟弱頹敗的無(wú)奈。所以，一到圓明園紀(jì)念日或是發(fā)生有關(guān)圓明園的事件，公眾自然就會(huì)關(guān)注。

作為中國(guó)歷史上的一個(gè)偉大建筑，圓明園既是文化的結(jié)晶，也是智慧的結(jié)晶，它的價(jià)值是不容忽視的;作為一座由民脂民膏筑就、供專(zhuān)制帝王享樂(lè)的皇家園林，圓明園為后人提供了歷史的借鑒和警世的范本;作為中華民族屈辱歷史的見(jiàn)證，圓明園是歷史留給國(guó)人的一個(gè)“心理陰影”。但如何知恥而后勇，是更為關(guān)鍵的問(wèn)題。

記者:這種“心理陰影”給大眾帶來(lái)什么樣的影響?怎樣才能消除?

陳午晴:其實(shí)，就是面對(duì)“”這段歷史時(shí)，國(guó)人難以認(rèn)同、接受和正視的一種心理感受和負(fù)擔(dān)。有人認(rèn)為，這種“心理陰影”是不能消除的。但我認(rèn)為可以消除，正視歷史是走出“心理陰影”的唯一途徑。

中國(guó)在近代歷史上曾有一段時(shí)間積弱積貧，這需要我們?nèi)チ私馑脑?，正視它的存在。時(shí)間有助于人們理性地正視歷史的創(chuàng)傷。隨著時(shí)間推移，歷史創(chuàng)傷的愈合并不意味著淡忘過(guò)去，相反，它可以幫助人們放下“包袱”，重新開(kāi)始。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家強(qiáng)盛、民族振興，都會(huì)為國(guó)人增強(qiáng)民族自信創(chuàng)造條件，從而驅(qū)散歷史留下的“心理陰影”。

記者:在關(guān)注圓明園的人群中，以中年以上的專(zhuān)家為主，這是否是年輕一代國(guó)恥教育淡化的表現(xiàn)?對(duì)于圓明園，您認(rèn)為社會(huì)應(yīng)保持什么樣的關(guān)注度較為合適?

復(fù)試通知范文第2篇

專(zhuān)項(xiàng)檢點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類(lèi)用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的非法用工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違法行為，要進(jìn)一步加大依法打擊力度。

通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查，要及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，保證前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、基本得到控制，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。

二、專(zhuān)項(xiàng)檢查具體安排

專(zhuān)項(xiàng)檢查由人力資源社會(huì)保障、建設(shè)、公安、監(jiān)察、發(fā)改委、、煤炭安監(jiān)、招商、工會(huì)、三鎮(zhèn)四辦和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組成兩組聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位要逐戶(hù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。同時(shí)組織力量對(duì)舉報(bào)投訴案件進(jìn)行專(zhuān)查，做到有案必查、有錯(cuò)必糾，對(duì)存在問(wèn)題拒不改正的單位，依法予以行政處罰，對(duì)其中影響較大的典型案件向社會(huì)公布處理結(jié)果。

各組對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對(duì)策及政策建議，并及時(shí)將專(zhuān)項(xiàng)檢查書(shū)面總結(jié)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)區(qū)農(nóng)民工工資支付保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。各鎮(zhèn)、辦、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，高度重視，精心安排，切實(shí)組織好專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。要建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的相關(guān)工作機(jī)制，要設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通，積極應(yīng)對(duì)和妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的。

（二）明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各鎮(zhèn)、辦、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門(mén)要按照省、市、區(qū)有關(guān)文件精神和要求，堅(jiān)持“屬地管理”和“歸口管理”相結(jié)合的原則，加強(qiáng)溝通，密切配合。人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的案件及時(shí)組織調(diào)查，依法作出行政處理或處罰；建設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)建筑行業(yè)的農(nóng)民工工資拖欠進(jìn)行執(zhí)法檢查；公安部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理涉嫌《中華人民共和國(guó)刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的；工商行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)工資支付的檢查，并依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定依法取締檢查發(fā)現(xiàn)的無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為；發(fā)改委負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為的檢查；安監(jiān)局負(fù)責(zé)采煤、礦山等相關(guān)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為的檢查；工會(huì)組織開(kāi)展貫徹實(shí)施人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理。

（三）加大清欠力度，堅(jiān)持依法處理。重點(diǎn)做好建筑工程等領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況排查清理工作，化解拖欠隱患。對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位，人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，依法處以罰款，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起；對(duì)符合《中華人民共和國(guó)刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，應(yīng)依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移交。對(duì)無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。要按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反國(guó)家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，也要及時(shí)依法處理。

對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?，按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié)。

（四）不斷完善措施，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步健全完善農(nóng)民工工資支付保障金制度，對(duì)未繳納農(nóng)民工工資保障金的建設(shè)施工單位，相關(guān)部門(mén)不得發(fā)放施工許可證；對(duì)已繳納工資保障金的企業(yè)發(fā)生拖欠工資的，及時(shí)使用工資保障金支付被拖欠的工資。建立農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，同時(shí)要積極建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度等，逐步擴(kuò)大其實(shí)施范圍，積極推行農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)名制、通過(guò)銀行發(fā)放農(nóng)民工工資等辦法，加快推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”工作，貫徹預(yù)防為主的方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全處理因拖欠工資問(wèn)題引發(fā)的應(yīng)急工作機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案。在相關(guān)單位要公布舉報(bào)投訴電話，設(shè)置舉報(bào)投訴信箱，對(duì)涉及拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的舉報(bào)投訴案件及時(shí)調(diào)查處理。暢通勞動(dòng)爭(zhēng)議處理“綠色通道”，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件要優(yōu)先立案、及時(shí)審理、及時(shí)裁決。要進(jìn)一步加強(qiáng)元旦、期間的值班工作，對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的緊急或重大事件要及時(shí)報(bào)告。

（五）及時(shí)總結(jié)情況，認(rèn)真報(bào)送材料。

1．請(qǐng)鎮(zhèn)、辦、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門(mén)于年11月30日前將專(zhuān)項(xiàng)檢查工作方案、專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等報(bào)區(qū)農(nóng)民工工資支付保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

復(fù)試通知范文第3篇

1、支付寶芝麻分開(kāi)通時(shí)間是2015年7月，芝麻分主要通過(guò)五個(gè)方面的維度綜合評(píng)估，包括信用歷史、行為偏好、履約能力、身份特質(zhì)和人脈關(guān)系。根據(jù)這五個(gè)方面的維度情況，更好的了解用戶(hù)目前信用狀況。

2、信用提升是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要在日常生活中養(yǎng)成良好的信用習(xí)慣，避免過(guò)度消費(fèi)，按時(shí)償還各類(lèi)賬單，及時(shí)繳納水電煤氣費(fèi)等。

3、保持一定的互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)，并且拓展線下支付場(chǎng)景，如餐飲、超市、便利店、外賣(mài)等等。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

復(fù)試通知范文第4篇

一、乙方委派律師　負(fù)責(zé)本專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方指定 為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人。

二、法律事務(wù)工作范圍：

1、甲方為乙方的 （著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)和其他科技成果權(quán)）提供法律方案。

2、在本方案中包括常用法律文書(shū)，相關(guān)制度，員工培訓(xùn)計(jì)劃。

3、為甲方解答相關(guān)法律問(wèn)題。

4、向職工進(jìn)行法制宣傳教育。

5、接受甲方另行委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)　元。

五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與本專(zhuān)項(xiàng)法律事物有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（公章）　 乙方（公章）

甲方代表（簽字）　 乙方代表（簽字）

甲方電話： 乙方電話：

復(fù)試通知范文第5篇

新年的腳步越來(lái)越近，懷著感恩的心，我們又送走了365個(gè)日日夜夜，也許今年將會(huì)是我人生中真正具有紀(jì)念意義的一年，我也敢肯定這是很多同事人生中為數(shù)不多的時(shí)刻之一，因?yàn)樗悄銈內(nèi)松缕瘘c(diǎn)的里程碑。

2月24日我來(lái)到__和來(lái)自天南地北你們成為了同事，成為親密的戰(zhàn)友！我們來(lái)自不同的地區(qū)，不同的家庭，處于人生不同的年齡，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個(gè)性和愛(ài)好，但你們?cè)?jīng)做過(guò)一個(gè)共同的夢(mèng)，做出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值！今天，靠著大家的聰明才智，勤奮努力，慢慢的實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想！在此，我對(duì)你們本人非常感謝大家這一年對(duì)我工作的支持和配合，更感謝大家對(duì)我的包容！

9月28日我離開(kāi)__，懷著復(fù)雜的心情踏上三樓辦公室的時(shí)候，全場(chǎng)響起了熱烈的掌聲，我非常的激動(dòng)，也非常的高興；謝謝大家對(duì)我的肯定，謝謝大家對(duì)我的這份情誼！

離開(kāi)后，我會(huì)不經(jīng)意和你們相處過(guò)的時(shí)光！相逢，相知，信任象時(shí)光隧道一樣浮過(guò)，我們?cè)诎胄虐胍芍信鲎玻趷?ài)恨交織中怒吼，我們一次次默契的配合完成一個(gè)個(gè)收獲，那是最大的快樂(lè)和最美的成就！

10月12日，我回到新添潤(rùn)，我看到曾經(jīng)和我一起工作的同事和朋友，依然是那樣的親切和溫暖，還有陌生的面孔將和我開(kāi)始一段新的人生旅程。

送人玫瑰，手留余香，當(dāng)我真心的和他們溝通真心的幫助他們達(dá)成一個(gè)個(gè)心愿時(shí)，我也看到了他們慢慢的成長(zhǎng)，慢慢的懂得取舍，懂得與人溝通，懂得付出自己真摯的感情！懂得用心去做事！我相信，再過(guò)3年，5年，或許10年，你們中有些人將會(huì)一個(gè)個(gè)走上管理崗位，有些人將成為優(yōu)秀的企業(yè)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人；你們將是商業(yè)活躍的一份子！當(dāng)然，注定有一些人要和我們分別，但我們珍惜祝福他們！

今天我?guī)е鴤€(gè)人對(duì)新年美好的憧憬，帶著父母的期待，帶著對(duì)社會(huì)的感恩，勵(lì)精圖治，發(fā)奮圖強(qiáng)，以專(zhuān)業(yè)的精神去超越未知的頂峰。為了理想、將投入所有的激情、耐心，智慧、承擔(dān)傳承誠(chéng)信，公平的商業(yè)道德！