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      采礦工程畢業(yè)論文

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      采礦工程畢業(yè)論文范文第1篇

      >> 基于畢業(yè)要求達成的車輛工程專業(yè)實踐課程體系反向設(shè)計 基于專業(yè)課程的多元考核模式探討 基于工程教育專業(yè)認證的采礦工程畢業(yè)要求達成度評價實踐 工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)要求達成情況的定量評價研究 基于技能考核的職業(yè)院校汽車類專業(yè)課程考核模式研究 工業(yè)設(shè)計專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文考核模式的探討 基于執(zhí)業(yè)資格考試模式的采礦工程專業(yè)課程考核改革探討 高職旅游管理專業(yè)畢業(yè)考核的改革探討 基于過程考核的《金工實習(xí)》課程考核模式研究 基于BTEC及TAFE教學(xué)模式的高校物流專業(yè)課程考核改革研究 基于翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的高職專業(yè)課程過程性考核設(shè)計 基于“兩多一全”的專業(yè)課程考核模式探索 采礦工程專業(yè)學(xué)生實踐教學(xué)畢業(yè)要求達成度評價 畢業(yè)要求達成度評價體系探究 地方高校新建土木工程專業(yè)畢業(yè)考核模式探討 電子信息工程技術(shù)專業(yè)基于工學(xué)結(jié)合的畢業(yè)設(shè)計模式探討 基于網(wǎng)絡(luò)考核的信息化會計課程教學(xué)模式探討 “2+1”模式下高職會計專業(yè)畢業(yè)考核模式的改進設(shè)想 基于OBE培養(yǎng)模式的課程目標達成度評價設(shè)計 工程教育認證“畢業(yè)要求”達成度的認識與思考 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l.

      [3] 李莉,詹肇麟.《鑄造工藝課程設(shè)計》翻轉(zhuǎn)課堂研究及其教學(xué)設(shè)計.教育教學(xué)論壇[J]. 2017(2): 177-178.

      [4]何兵. 職業(yè)教育也有“高考”――德國職業(yè)教育學(xué)生考核評價啟示及本土化借鑒. 瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2013年第3期:1-3.

      采礦工程畢業(yè)論文范文第2篇

      關(guān)鍵詞:煤及煤層氣;畢業(yè)論文(設(shè)計);存在問題;對策

      中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)02-0206-02

      教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知:“畢業(yè)設(shè)計(論文)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(論文)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強化社會意識、進行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。同時,畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認證的重要依據(jù)?!北究飘厴I(yè)論文(設(shè)計)作為一種學(xué)習(xí)、實踐、探索和創(chuàng)新相結(jié)合的綜合教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和工程實踐能力、創(chuàng)新能力的重要載體;是對學(xué)生知識、能力和素質(zhì)的全面檢驗;也是一所高校教育教學(xué)質(zhì)量的直接反映。它對學(xué)生的思想品德、工作作風(fēng)、工作態(tài)度和獨立工作能力具有深遠的影響。

      一、煤及煤層氣工程專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)特點

      “煤及煤層氣工程”專業(yè)是我國高等學(xué)校近年新設(shè)教學(xué)研究方向,其設(shè)置符合我國煤礦瓦斯災(zāi)害治理及煤層氣開發(fā)利用對專業(yè)人才的需求。煤及煤層氣工程專業(yè)是一個要求理論基礎(chǔ)寬厚,偏重實踐的專業(yè),其培養(yǎng)要求學(xué)生具有腳踏實地、勇于創(chuàng)新的能力。隨著國家能源政策尤其是煤礦整合治理的進行及煤層氣商業(yè)化的實現(xiàn),對煤及煤層氣工程專業(yè)的學(xué)生需求量很大,煤及煤層氣專業(yè)學(xué)生剛讀大四已與用人單位簽約,且畢業(yè)生數(shù)量遠遠不能滿足企、事業(yè)單位的需求。煤及煤層氣工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)具有以下特點:

      1.選題范圍廣。由于煤及煤層氣工程專業(yè)在本科期間開設(shè)了鉆井工程、完井工程、煤層氣排采、井下瓦斯抽采、采煤學(xué)、礦井通風(fēng)與安全、煤層氣地質(zhì)學(xué)、礦井地質(zhì)學(xué)、瓦斯地質(zhì)學(xué)等學(xué)科課程,畢業(yè)后,既可從事地面煤層氣勘探開發(fā),又可以從事煤礦井下瓦斯災(zāi)害治理,因此,煤及煤層氣學(xué)生本科畢業(yè)論文(設(shè)計)選題廣泛,涵蓋了采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程、物探工程等專業(yè)核心課程。

      2.緊密聯(lián)系實際。煤及煤層氣工程屬于工科專業(yè),絕大部分學(xué)生畢業(yè)之后將在煤礦生產(chǎn)企業(yè)、煤層氣勘探開發(fā)公司從事技術(shù)工作,怎么樣能夠更快、更好地適應(yīng)、熟練掌握并在自己的技術(shù)崗位上能夠有所創(chuàng)新,本科期間的教師的教學(xué)至關(guān)重要,好的教學(xué),能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合,有利于培養(yǎng)學(xué)生看待問題的思維方法。本科煤及煤層氣工程本科畢業(yè)設(shè)計是對其所學(xué)知識的融合,同時,也要緊密結(jié)合現(xiàn)場實際情況,并尋求解決問題的方法和途徑。因此,要利用畢業(yè)實習(xí)的機會,使畢業(yè)課題的選取與現(xiàn)場生產(chǎn)過程中存在的問題要緊密聯(lián)系,對于優(yōu)秀的學(xué)生,要通過實習(xí),能夠發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中存在的問題。

      3.綜合考察性強。煤及煤層氣工程專業(yè)涉及課程門類多、跨越大但又不失專業(yè)性。既要懂得井下的安全生產(chǎn),又要明白地面煤層氣的勘探開發(fā);既要能看懂機械圖紙,又要會土木實施;能測量會勘查……總而言之,為掌握煤層瓦斯的賦存、運移、產(chǎn)出規(guī)律,與之相關(guān)的巷道部署、設(shè)備選型、施工作業(yè)、測繪測量等等都需要具有一定的專業(yè)知識,才能將所學(xué)能所用。環(huán)環(huán)相扣、相輔相成,對綜合能力考察能力強。

      二、煤及煤層氣工程本科畢業(yè)論文(設(shè)計)存在問題

      1.選題存在一定的盲目及隨意性。統(tǒng)計分析河南理工大學(xué)2009―2013年煤及煤層氣專業(yè)畢業(yè)生去向主要有三類:第一類是考取了碩士研究生,占26.4%,第二類是在相關(guān)的煤層氣開發(fā)公司就業(yè),從事地面煤層氣的勘探開發(fā),占24%,第三類是從事煤礦井下瓦斯抽采及安全管理工作,占41.6%,其余占8%。絕大多數(shù)學(xué)生在畢業(yè)選題之前個人畢業(yè)去向已經(jīng)確定,但在選題過程中,往往選擇難度較小的畢業(yè)課題,管理較為寬松的指導(dǎo)教師,甚至有少數(shù)同學(xué)認為無所謂,做什么課題都可以,并沒有與自己的以后相關(guān)工作進行關(guān)聯(lián),具有較大的盲目性和隨意性。

      2.學(xué)生實習(xí)落實考核不到位。畢業(yè)實習(xí)作為畢業(yè)論文(設(shè)計)必不可少的一環(huán)節(jié),為畢業(yè)論文(設(shè)計)提供素材及支撐,起到了理論聯(lián)系實際的作用。但限于近些年煤炭行業(yè)整體不景氣,用人單位出于安全考慮并不愿意接收實習(xí)學(xué)生,尤其是煤礦井下,往往即使同意到礦實習(xí),也難以實現(xiàn)井下學(xué)習(xí)的目的。單靠指導(dǎo)教師的推薦能獲取實習(xí)機會的學(xué)生人數(shù)有限;同時,少數(shù)學(xué)生在聯(lián)系實習(xí)時,害怕被拒絕,害怕和人溝通,甚至是由于惰性不愿意深入現(xiàn)場進行實習(xí);學(xué)校對畢業(yè)生實習(xí)盡管采取抽查等形式,但也不能從根本上對學(xué)生的實習(xí)情況及實習(xí)效果進行考核。

      3.重答辯結(jié)果輕過程管理。本科畢業(yè)答辯不僅僅是對學(xué)生論文(設(shè)計)的一個展示和體現(xiàn),更是對其本科四年學(xué)習(xí)的一個總結(jié)合凝練。但答辯過程中,往往側(cè)重于對論文(設(shè)計)本身的就事論事,而弱化了論文(設(shè)計)之外的相關(guān)專業(yè)理論,對其實習(xí)、選題、開題、中期等各環(huán)節(jié)缺乏有效的考察,并且在最后的答辯過程中也難以體現(xiàn)。而過程往往決定了學(xué)生掌握理論知識及技能的水平,防止了少數(shù)學(xué)生在極短時間內(nèi)粘貼融合成最終論文(設(shè)計)卻能取得不錯的答辯成績的弊端。

      三、解決對策

      1.端正態(tài)度,明確職責(zé)。(1)指導(dǎo)教師負責(zé)指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)的全過程,指導(dǎo)學(xué)生獨立完成所承擔(dān)的畢業(yè)論文或設(shè)計課題,對論文的選題方向、思想觀點、結(jié)構(gòu)格式及文字質(zhì)量負指導(dǎo)責(zé)任,并對學(xué)生的論文成果及表現(xiàn)做出評價。(2)指導(dǎo)的重點應(yīng)放在基本概念和理論的正確理解和應(yīng)用,綜合分析能力,測試、計算及編圖的基本技能,文字表達能力,正確的思維,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)及專業(yè)外語閱讀能力等方面。(3)貫徹“因材施教”的精神,應(yīng)針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、綜合分析和獨立工作能力等方面的差別,在確定選題、論文的內(nèi)容要求、指導(dǎo)方案等方面區(qū)別對待。根據(jù)每個學(xué)生的情況,指定閱讀有關(guān)的中文資料及與論文有關(guān)的外文閱讀材料,供學(xué)生編寫論文參考。(4)鼓勵和保護學(xué)生的創(chuàng)新精神,在指導(dǎo)中要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在分析研究過程中的獨創(chuàng)精神,加以正確引導(dǎo)。(5)培養(yǎng)學(xué)生實事求是、理論聯(lián)系實際的科學(xué)態(tài)度,告誡學(xué)生在論文中引用別人成果及觀點時應(yīng)注明來源,尊重他人成果。

      2.聯(lián)系實際,認真選題。畢業(yè)實習(xí)是本科生在經(jīng)過三年半的通識教育課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、課程設(shè)計以及各種教學(xué)實習(xí)之后,在畢業(yè)論文(設(shè)計)之前,到科研院(所)、生產(chǎn)企業(yè)等單位進行的綜合實習(xí),是學(xué)生綜合運用所學(xué)知識,學(xué)習(xí)科學(xué)研究或工程設(shè)計的基本方法,培養(yǎng)實踐動手能力、科研能力和創(chuàng)新能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實習(xí),鞏固所學(xué)理論知識,了解煤及煤層氣資源勘探、煤層氣開發(fā)領(lǐng)域的現(xiàn)狀,在實踐中檢驗學(xué)生理解和掌握書本知識的程度。但在進行畢業(yè)論文(設(shè)計)時,教師要結(jié)合學(xué)生自身素質(zhì)、個人興趣、畢業(yè)實習(xí)情況、已簽約工作性質(zhì)等有針對性、目的性地進行布置,使學(xué)生能夠在眾多課題可選范圍之內(nèi),選擇出具有一定挑戰(zhàn)性、對工作具有較強指導(dǎo)意義的課題進行研究并做出相關(guān)的設(shè)計或畢業(yè)論文。

      3.考察效果,注重過程。畢業(yè)論文(設(shè)計)目的是培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)的理論知識及基本技能進行綜合分析和解決實際問題的能力。具體要求是在現(xiàn)場(野外)調(diào)研、測試分析、收集資料的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)整理和分析各種實際資料,編制各種圖件,分析和論證有關(guān)煤及煤層氣勘探、煤層氣開發(fā)等問題,提出個人的認識和見解。因此,在答辯過程中,問題設(shè)置不應(yīng)僅僅局限于論文(設(shè)計)結(jié)果本身,更應(yīng)該側(cè)重對于論文(設(shè)計)的整個過程的提問。同時,要加強教師在畢業(yè)實習(xí)、選題、開題、中期報告、論文(設(shè)計)終稿、匯報PPT等環(huán)節(jié)的考察和監(jiān)督,從而提高最終的論文(設(shè)計)質(zhì)量。

      本科畢業(yè)論文(設(shè)計)是大學(xué)本科教育最后一個實踐環(huán)節(jié),是大學(xué)四年學(xué)習(xí)成果的集中展現(xiàn),在分析研究煤及煤層氣工程專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)特點的基礎(chǔ)上,查找其存在的不足,并提出了相應(yīng)的對策,以期能夠提高煤及煤層氣本科生的畢業(yè)論文(設(shè)計)水平,相信只要端正態(tài)度、明確職責(zé)、扎實落實、細化管理、注重過程、精心指導(dǎo)、全面監(jiān)控、科學(xué)評價,就一定可以把煤及煤層氣工程專業(yè)的本科畢業(yè)(論文)設(shè)計提高到一個新水平。

      參考文獻:

      [1]教育部辦公廳.教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知([2004114號])[Z].2004-04-08.

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      [4]劉波.粒淺析本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量滑坡的原因及其對策[J].中國高教研究,2007,(7):89-90.

      采礦工程畢業(yè)論文范文第3篇

      從新專業(yè)的構(gòu)成來看,石油工程專業(yè)本身就是把原有三個專業(yè)合并成一個專業(yè)?,F(xiàn)代石油工業(yè)生產(chǎn)和管理已越來越需要專業(yè)面寬的復(fù)合型人才。高水平或高層次的專業(yè)化和綜合性技術(shù)專家型人才,則需長期的培養(yǎng)和實踐經(jīng)驗的積累。

      二、地方性、應(yīng)用型石油工程專業(yè)人才

      能力結(jié)構(gòu)、基本要求及特點一個大學(xué)生除了具備豐富的知識、良好的素質(zhì),還必須具備基本的工程師能力。工程師能力包括理性思辨能力、協(xié)同能力、業(yè)務(wù)能力,其中協(xié)同能力包括語言能力(包括外語能力)、組織管理能力、經(jīng)營管理能力、國際合作能力、應(yīng)變生存能力等;業(yè)務(wù)能力包括觀察分析能力、獲取知識能力、科學(xué)實驗?zāi)芰?、工程設(shè)計能力、計算機能力等。而協(xié)同能力的核心是意志力,業(yè)務(wù)能力的核心是創(chuàng)造力,因此最為關(guān)鍵的是一個人的意志力、創(chuàng)造力。對石油工程本科專業(yè)合格人才的能力要求,我們強調(diào)的是相對意義上的多層次、多規(guī)格培養(yǎng)目標[4]。即對于普通大學(xué)生而言,應(yīng)至少具備一定的獲取知識的能力、工程設(shè)計能力、語言能力和計算機能力,因為這是對一個合格的石油工程專業(yè)學(xué)生的基本要求;對優(yōu)等生而言,應(yīng)在具備比較全面的基本能力的同時,有所側(cè)重。有些側(cè)重研究能力,有些側(cè)重語言能力和經(jīng)濟管理能力,有些側(cè)重工程設(shè)計和生產(chǎn)管理能力,有些側(cè)重計算機應(yīng)用能力等。學(xué)生的奮斗目標是有層次、有差異的,應(yīng)該給學(xué)生一個發(fā)展的空間,以利于培養(yǎng)學(xué)生的志趣,挖掘?qū)W生的潛力,鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。總之,我們認為培養(yǎng)相對意義上多層次、多規(guī)格復(fù)合型或拓寬型石油工程專業(yè)人才,是石油工業(yè)發(fā)展和石油高等教育發(fā)展的內(nèi)在要求;立足內(nèi)復(fù)合或內(nèi)拓寬型石油工程專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐,著眼于外復(fù)合或外拓寬型石油工程人才培養(yǎng)的探索,是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)規(guī)格的定位;全面因材施教是我們強化教育的手段;全目標培養(yǎng)、有限目標發(fā)展,還學(xué)生一個發(fā)展空間是我們的指導(dǎo)思想;立足素質(zhì)、能力的培養(yǎng)是我們必須堅決貫徹執(zhí)行的教育思想。

      三、石油工程專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的鮮明特色

      人才培養(yǎng)計劃是學(xué)院保證教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)規(guī)格的重要文件,是組織教學(xué)過程、安排教學(xué)任務(wù)、確定教學(xué)編制的基本依據(jù),是實現(xiàn)學(xué)院人才培養(yǎng)目標和基本規(guī)格要求的總體設(shè)計藍圖和實施計劃。隴東學(xué)院能源工程學(xué)院制定修改人才培養(yǎng)計劃的鮮明特色主要體現(xiàn)在:

      1.樹立“學(xué)以致用”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念

      構(gòu)建實踐教學(xué)新體系。應(yīng)用型人才培養(yǎng)的總體特征就是在知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)上體現(xiàn)較扎實的理論基礎(chǔ)和一定的專業(yè)知識面,實踐能力強,綜合素質(zhì)高,并有較強的創(chuàng)新意識和科技運用、推廣與轉(zhuǎn)換能力。作為轉(zhuǎn)型發(fā)展中的地方性高校,我們的人才培養(yǎng)目標既不趨同于重點工科學(xué)校偏重于研究型的人才培養(yǎng)定位,也不模仿高職院校單純技能型的人才培養(yǎng)模式,我們的定位是為油氣田生產(chǎn)一線培養(yǎng)“應(yīng)用型、能力強、素質(zhì)高、多樣化”的復(fù)合性技能型技術(shù)人才,既有一定的知識理論素養(yǎng),又有很強的實踐動手能力,充分發(fā)揮實踐性教學(xué)在人才培養(yǎng)上的關(guān)鍵性作用。體現(xiàn)在教學(xué)體系設(shè)計上,就是采取多層次系列訓(xùn)練方案,形成由單一到綜合、由相對獨立到學(xué)科(專業(yè))融合的實踐教學(xué)體系,強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力,真正體現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用性特色。概而言之,即構(gòu)建了由課程實驗教學(xué)、專業(yè)實習(xí)教學(xué)、模擬訓(xùn)練教學(xué)和生產(chǎn)實踐教學(xué)四大模塊組成的,既與理論教學(xué)體系有機結(jié)合又相對獨立的實踐教學(xué)體系,達到掌握基本技能和方法、訓(xùn)練工科設(shè)計能力和工科實踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的教育目的。

      2.把實踐能力強作為人才培養(yǎng)的亮點

      我國專業(yè)石油院校大多遠離石油一線,油企因安全等原因不便接收學(xué)生實習(xí),加之學(xué)校實驗實訓(xùn)設(shè)施的匱乏與陳舊,造成學(xué)生對石油井場布局,鉆機、抽油機、修井機、固井機的主要部件,管匯安裝,井控設(shè)備等缺乏足夠認識,因此,我們必須在校內(nèi)通過演示性實驗、驗證性實驗、綜合性實驗等方式加強石油工程能力的訓(xùn)練,強化石油工程意識,比如,通過模擬實訓(xùn)平臺建設(shè),強化情景訓(xùn)練;針對采油工程和鉆井工程核心專業(yè)課,分別設(shè)置了鉆井工程實訓(xùn)與設(shè)計和采油工程實訓(xùn)與設(shè)計課程。另外還專門設(shè)置了石油工程綜合課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等。實踐環(huán)節(jié)相對較多、時間安排跨度較大,從而有力地促進了學(xué)生實踐能力的增強。

      3.依托實驗條件,開設(shè)特色課程

      為了加強學(xué)生自主能力的培養(yǎng),增強鉆井和采油方向?qū)W生動手能力,我院獨立設(shè)置了定向井鉆具配套與設(shè)計、多分支水平井鉆井完井技術(shù)、采油修井管柱配套與設(shè)計、酸化壓裂實訓(xùn)與設(shè)計、鉆井工程實訓(xùn)與設(shè)計等特色課程,包括鉆井工具、管柱配套、司鉆操作、采油工具和抽油機工作原理實訓(xùn),以加強學(xué)生的實際動手操作能力,引導(dǎo)學(xué)生自主設(shè)計實驗,突出學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng);為了更多地適應(yīng)油田的發(fā)展情況,我院還增設(shè)了固井工程實訓(xùn),修井工程實訓(xùn),酸化壓裂設(shè)計與實訓(xùn)課程。

      4.以就業(yè)為導(dǎo)向,注重“一專多證”人才培養(yǎng)模式的探索

      按照“一專多證”開設(shè)多種形式的技能培養(yǎng)選修課程。從事油田鉆采工作有沒有相應(yīng)的職業(yè)資格證書,是衡量就業(yè)競爭力強弱的一個重要籌碼。根據(jù)專業(yè)特點,我們在人才培養(yǎng)計劃中專門為學(xué)生考取鉆井證、采油證、施工證、修井證、安全證等職業(yè)資格證書開辟了一個學(xué)業(yè)課程選修模塊,引導(dǎo)鼓勵學(xué)生以考證、制作設(shè)計代替畢業(yè)論文,著力提高學(xué)生適應(yīng)社會的能力。

      5.科學(xué)設(shè)置了人才培養(yǎng)計劃中各教學(xué)環(huán)節(jié)和課程體系

      體現(xiàn)了整體優(yōu)化原則。正確處理好理論教學(xué)與實踐教學(xué)、課內(nèi)教學(xué)與課外指導(dǎo)之間的關(guān)系,對于形成融會貫通、緊密結(jié)合、有機聯(lián)系的課程體系,促進大學(xué)生人文素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)的提高,增強實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有著十分重要的意義。

      四、石油工程專業(yè)人才培養(yǎng)計劃實施的保障措施

      1.教師是應(yīng)用型人才培養(yǎng)計劃實施的主導(dǎo)者

      教師培養(yǎng)堅持“兩條線”,一是向上走,鼓勵年輕教師攻讀博士學(xué)位,提高教學(xué)水平。二是向下走,到油田一線去,豐富教師的實踐經(jīng)歷,每3年安排專任教師進企業(yè)鍛煉半年;引進有高等工程教育教學(xué)經(jīng)歷的“雙師型”教師,重點建設(shè)“雙師型”師資;同時,建立“專兼結(jié)合”的師資隊伍,從企業(yè)聘技術(shù)人員作兼職教師,或直接授課,或指導(dǎo)課題,或作技術(shù)交流;對在某方面確有專長的高技能人才,在政策上給予傾斜,不拘一格引進人才。遵循工科教育教學(xué)規(guī)律,引導(dǎo)促進教師在教學(xué)理念和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變過程中體現(xiàn)貫徹應(yīng)用型辦學(xué)定位是我院教學(xué)工作的重中之重。兩年多來,我院共引進石油工程、采礦工程、安全工程三個專業(yè)十八名教師,他們大多都是從學(xué)校到學(xué)校、從學(xué)生到老師,既缺乏一線實踐工作經(jīng)歷,又沒有系統(tǒng)接受過師范技能的培訓(xùn),教學(xué)盲點很多,一方面需要接受有關(guān)教師教學(xué)技能的培訓(xùn),另一方面又要按照“應(yīng)用型”的要求凸顯工科教學(xué)目標中的實踐能力和動手能力強的特點,因此,對于應(yīng)用型教師的培養(yǎng),我們的思路和做法是:在去油田企業(yè)和煤炭企業(yè)一線鍛煉中豐富實踐閱歷,增強課堂教學(xué)的情景性體驗;在考試命題的改革中促進課堂教學(xué)由單純理解式、記憶式向分析應(yīng)用式轉(zhuǎn)變;在課題項目的參與攻關(guān)中增強知識綜合運用能力。從2013年開始,計劃每年派出2-3名教師,利用2個月時間到油田現(xiàn)場實地掌握學(xué)習(xí)鉆井、修井、測井等技術(shù),了解一線的生產(chǎn)工作情況,感受企業(yè)文化,爭取在3年時間讓大部分教師都有這樣的實踐閱歷,不斷增強工科教師對知識的應(yīng)用能力,這是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的隊伍保障。

      2.改革完善考試方式,延伸學(xué)習(xí)空間,提升學(xué)習(xí)自覺性

      在所有的教學(xué)環(huán)節(jié)中,考試是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán),特別是命題質(zhì)量。一封試卷,向上推可以反映出教師的教學(xué)水平和教學(xué)方法,向下看可以分析教學(xué)效果的好壞,橫向看可以判斷出是否對應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位提供了有效支撐。工科學(xué)科的特殊性就在于知識原理在物理學(xué)意義上是否得到了實現(xiàn),是否變?yōu)閷嵺`的動力,考試的出發(fā)點和落腳點也正在于此。我們的基本做法是:根據(jù)學(xué)科性質(zhì)的不同,教師命題應(yīng)力戒單純記憶性題型,增加材料應(yīng)用、工程案例分析、情景判斷、計算、識圖填圖、設(shè)計制作等能反映學(xué)生實踐能力和綜合分析能力的題型,這種改變進而倒逼教師教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,在這個前提下,我們再通過不斷地聽評課來引導(dǎo)教師按照應(yīng)用型的教學(xué)理念逐步探索個性化的教學(xué)方法。為了培養(yǎng)學(xué)生的動手實踐能力,實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,我們還不斷地延伸了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間,包括:通過開發(fā)一些實訓(xùn)設(shè)計課程向?qū)嶒炇已由?通過布置作業(yè)題、討論題、書目閱讀向圖書館延伸;通過制圖、3D設(shè)計制作等向機房延伸;通過集體輔導(dǎo)、問題答疑向自修室延伸;通過碩博論壇、專業(yè)講座向?qū)W術(shù)廳延伸。

      3.把教師的課堂授課與實驗教學(xué)結(jié)合起來

      為了提高教師知識應(yīng)用的能力,我們要求每位教師不但要精講授課內(nèi)容,不斷提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,同時,還要承擔(dān)本門課程中所包含的實驗課,從教學(xué)設(shè)計一開始,就把課堂授課與實驗教學(xué)同時準備,一并計劃,做到邊進行知識傳授,邊引導(dǎo)學(xué)生進行知識應(yīng)用,這樣既提高了教師的綜合能力,又使教學(xué)內(nèi)容達到了理論與實踐的完整統(tǒng)一,徹底改變了過去工科教學(xué)中課程主講老師與實驗老師分離的現(xiàn)象。

      4.借地方政府之力

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