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      拾金不昧獎勵制度

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      拾金不昧獎勵制度范文第1篇

      【關(guān)鍵詞】低年級 ; 習(xí)慣 ; 常規(guī) ; 訓(xùn)練 ; 養(yǎng)成 ; 管理

      【中圖分類號】G62 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】2095-3089(2014)27-0098-01

      小學(xué)階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,而良好的班風(fēng)班貌是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。作為擔(dān)負(fù)“萬丈高樓平地起”的鋪路人,應(yīng)該如何把握好這一關(guān)鍵期?如何整體優(yōu)化班風(fēng)班貌?讓學(xué)生養(yǎng)成一系列的良好習(xí)慣?我認(rèn)為,以良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成為突破口,有助于促進(jìn)班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。低年級學(xué)生處在一個重要的轉(zhuǎn)折和適應(yīng)時期,隨著新生入學(xué),學(xué)習(xí)成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小學(xué)生學(xué)習(xí)行為又同其他行為方式(如生活習(xí)慣)有著密切的聯(lián)系,它不僅對學(xué)習(xí)的本身,而且對學(xué)生道德品質(zhì)以及心理的和諧發(fā)展都會產(chǎn)生一定的影響。整體優(yōu)化班集體,是每個班主任執(zhí)著追求的目標(biāo),它的重要性不必多言。

      那么,怎樣優(yōu)化一個班級呢?低年級主要進(jìn)行生活準(zhǔn)則和學(xué)校常規(guī)教育。

      一、通過目標(biāo)管理,建設(shè)一個團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)上進(jìn)的班集體,這點是班級整體優(yōu)化的前提

      以競爭促進(jìn)提高。班上制定了有章可循的規(guī)定、獎勵制度后,作為班主任,應(yīng)該對學(xué)生每一學(xué)期或每一學(xué)年的德、能、勤、績進(jìn)行量化、總結(jié)。如,統(tǒng)計出課堂作業(yè)本中學(xué)生得了多少顆智慧星、小紅旗,各種考試、活動競賽中獲了幾次獎,是什么級別,是否全勤,有無違紀(jì)行為,好人好事有多少件等,及時量化,有選擇的評為“文明標(biāo)兵”、“遵紀(jì)好學(xué)先進(jìn)個人”、“拾金不昧好兒童”、“三好學(xué)生”等,全方位、多角度客觀、公正地評價學(xué)生,指出學(xué)生存在的不足和今后努力的方向。通過各種激勵,使文明班風(fēng)推波助瀾,學(xué)生間呈現(xiàn)出“先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)、創(chuàng)新加競爭、無往而不勝”的嶄新局面。

      這樣,經(jīng)過師生的共同努力,必能形成團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)上進(jìn)的班風(fēng)。

      二、從多面入手,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

      學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。尤其是我們?nèi)粘5恼n堂教學(xué)更是促使學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣形成的主要陣地。幾年來我就以課堂生活為主體,以常規(guī)訓(xùn)練為主線,加強了對學(xué)生課堂紀(jì)律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾方面基本行為準(zhǔn)則的教育。培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的責(zé)任感和自學(xué)、自理、自控的能力,使課堂教學(xué)中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學(xué)任務(wù)。

      我想說明:由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。比如說我就犯過這樣的錯誤,由于教師急于求成,很想讓學(xué)生在短期內(nèi)改掉一些壞習(xí)慣,可事與愿違,教師越批評學(xué)生,學(xué)生出現(xiàn)的問題越多。后來我就掌握了這樣兩個原則:

      1.打一巴掌給倆棗。就是說當(dāng)你對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤忍無可忍時可以不留余地地進(jìn)行批評,但平靜過后必須給學(xué)生講道理。不能讓學(xué)生因為怕老師發(fā)脾氣而約束自己,應(yīng)讓學(xué)生在明白道理的基礎(chǔ)上慢慢地自覺地遵守紀(jì)律。

      2.要不斷地給學(xué)生打氣。就是說過一段時間就要針對學(xué)生的一些進(jìn)步,給予表揚,讓學(xué)生能不斷地看到自己的進(jìn)步,從而產(chǎn)生前進(jìn)的動力。切忌貶低自己的學(xué)生。

      3.注入競爭機(jī)制,促進(jìn)行為習(xí)慣養(yǎng)成。根據(jù)小學(xué)生爭強好勝的心理特點,每學(xué)期我都要開展多種形式的評比活動,有“優(yōu)勝小組”、“班級之最”、“小紅花”、“小五星”等。如在“誰的羽毛最漂亮”評比中,我事先制定一些行為要求,誰做到哪一條,就發(fā)給一朵小紅花,好的學(xué)生得夠10朵就可換一個漂亮的心形羽毛。并將羽毛貼在班級專欄大孔雀中自己那根羽毛上。而差的學(xué)生只要得夠5朵就可換一朵大的。由于采取了不同方法,使不同層次的學(xué)生都感受到了成功的喜悅。這樣使學(xué)生的良好行為在競爭中得到培養(yǎng),在競爭中得到鞏固,以自覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣。課間活動也可用獎勵的方法。

      三、讓學(xué)生成為現(xiàn)代班集體的主人

      班級整體優(yōu)化的關(guān)鍵是為培養(yǎng)出21世紀(jì)需要的多種素質(zhì)的全面發(fā)展的人才,就需要培養(yǎng)具有高度責(zé)任感和競爭意識的新一代人才。班主任老師應(yīng)多培養(yǎng)“小助手”、“小老師”,教給他們管理的方法,充分發(fā)揮他們的作用,也是管理好班級的一個不錯的方法。

      另外,調(diào)動一批有熱情、有責(zé)任心的同學(xué)分工負(fù)責(zé)紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等方面的具體工作,使一部分學(xué)生在班級目標(biāo)和學(xué)校制度的約束下努力工作,增加其競爭意識和責(zé)任感。

      設(shè)置各種競爭的氛圍與環(huán)境,增強學(xué)生的主人翁意識,變被動工作為主動工作。

      四、“幫帶轉(zhuǎn)差”是實現(xiàn)整體優(yōu)化的保證

      應(yīng)根據(jù)學(xué)生的不同情況,采用切實可行的措施。對于學(xué)習(xí)成績差的同學(xué),采用幫帶的辦法。比如對于后進(jìn)生和調(diào)皮學(xué)生來說,在許多老師眼中,他們是受到冷遇的。這是因為他們的長處被掩蓋所致。俗話說:“好孩子是夸出來的。”如果后進(jìn)生和調(diào)皮學(xué)生在老師的教育、幫助下,有了成績和進(jìn)步,老師應(yīng)用賞識和激勵的辦法給予恰當(dāng)?shù)谋頁P和鼓勵,還要做到多問候,生活上多體貼、多關(guān)心,使他們?nèi)¢L補短,從而使后進(jìn)生揚起理想的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,駛向成功的港灣。而調(diào)皮生也會痛改前非,揚長避短,以驚人的毅力克服壞毛病,處處表現(xiàn)出色,讓人刮目相看,并走向成功。

      低年級學(xué)生年齡小,經(jīng)過一學(xué)年的訓(xùn)練和養(yǎng)成,部分學(xué)生已逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌等習(xí)慣。但還有部分學(xué)生自控力差,好動,管不住自己,再加上多數(shù)是獨生子女,被家里寵著愛著,以自我為中心,而且平時鍛煉的機(jī)會很少,因此,多數(shù)學(xué)生各方面的能力較差。針對此現(xiàn)狀,有必要督促學(xué)生約束自己的行為,糾正不良習(xí)性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      除上述幾條外,我認(rèn)為優(yōu)化班集體還需要班主任要在管理實踐中不斷提高能力,加強各方面的修養(yǎng),為更好地搞好教書育人工作打下堅實的基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn)

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