前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇外聯(lián)部年度工作計(jì)劃范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。
(一)提高員工消防安全認(rèn)識(shí),確保加油站的消防安全。
由于我們的商品——石油產(chǎn)品所具有的特殊性(易燃、易爆等)決定了加油站的管理重點(diǎn)——安全管理。換句話說(shuō),消防安全是加油站管理中永恒的主題,是加油站正常營(yíng)運(yùn)的根本保證。所以,在日常工作中就必須堅(jiān)持“安全第一”的原則。
應(yīng)該說(shuō),我們加油站的大部分員工都經(jīng)過(guò)了崗前消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),在思想認(rèn)識(shí)上有著消防安全的概念,但還需要從制度管理上加以完善,在組織加油站安全活動(dòng)時(shí),可以結(jié)合不同時(shí)期或不同季節(jié)的特點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)于不同時(shí)期的安全指標(biāo)、精神、內(nèi)容,利用安全活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)職工撲滅訓(xùn)練和處理突發(fā)事件預(yù)察演練,以提高員工撲滅初起火災(zāi)和處理突發(fā)事件的能力等。只有全體員工從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落實(shí)到實(shí)處。要知道,加油站的安全并非是一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)面,并非是某一段時(shí)間的安全及某一個(gè)人所能擔(dān)負(fù)的,而是要靠全員、全天候、全方位、全過(guò)程的安全,要讓每一位員工都知道“安全百日功,火燒一場(chǎng)空,安全保效益”的道理,總之,只有從根本上確保了加油站安全無(wú)事故,才能促進(jìn)加油站各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
(二)發(fā)揮“窗口”作用,完善企業(yè)形象
加油站作為一個(gè)企業(yè)的終端環(huán)節(jié)服務(wù)性窗口,它是直接面向社會(huì),創(chuàng)造精神文明、物質(zhì)文明的重要前沿陣地。如何發(fā)揮“窗口”的形象作用,做到安全第一,服務(wù)規(guī)范,管理有序,經(jīng)營(yíng)有方,是站長(zhǎng),也是每一位員工義不容辭的責(zé)任,因?yàn)樵谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和發(fā)展,不僅有賴(lài)于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),現(xiàn)代化管理手段,而且,還在于企業(yè)全體員工勞動(dòng)潛能和創(chuàng)造技能的充分發(fā)揮,以及與之相適應(yīng)的思想觀念、精神狀態(tài)、文化素質(zhì)和社會(huì)心理的不斷更新。未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),絕不是單純的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),更是企業(yè)品牌,企業(yè)形象等無(wú)形資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)。由此可見(jiàn),員工的綜合素質(zhì)就顯得更為重要了,如何提高員工的綜合素質(zhì)以及迎接各種挑戰(zhàn),是站長(zhǎng)應(yīng)考慮的重要問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)規(guī)范化管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益
作為一個(gè)銷(xiāo)售企業(yè),其最終目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益,追求最大利潤(rùn),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在確保安全的前提下,作為銷(xiāo)售企業(yè)的終端機(jī)構(gòu)——加油站來(lái)說(shuō),站長(zhǎng),肩負(fù)著油品的營(yíng)銷(xiāo)和站內(nèi)管理的雙重任務(wù),是營(yíng)銷(xiāo)和管理的第一責(zé)任人,它的成敗不僅直接影響到公司的整體形象和公司銷(xiāo)售既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí),也影響著員工的切身利益。
提高經(jīng)濟(jì)效益不僅依賴(lài)于銷(xiāo)售量的增加,還有賴(lài)于各項(xiàng)管理工作的到位程度。作為站長(zhǎng)首先要進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范化的管理,只有通過(guò)規(guī)范化的管理創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,塑優(yōu)良形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為顧客營(yíng)造一個(gè)安全、舒適、整潔、溫馨的購(gòu)油環(huán)境。其次,因?yàn)榧佑驼臼欠?wù)于顧客的終端環(huán)節(jié),也就是說(shuō),誰(shuí)最終贏得顧客,誰(shuí)就占有了市場(chǎng);誰(shuí)占有了市場(chǎng),誰(shuí)就有了經(jīng)濟(jì)效益。那么,如何去鎖定老顧客,迎來(lái)新顧客?我想,只要工作以身作則,以誠(chéng)相待每一位顧客(包括員工)……換句話說(shuō),我會(huì)帶領(lǐng)(下轉(zhuǎn)第21頁(yè))(上接第24頁(yè))員工們學(xué)會(huì)用最短的時(shí)間給顧客最滿意的服務(wù)。再次,在加油站的醒目位置,向社會(huì)做一些必要的承諾及一些便民的服務(wù)設(shè)施等,這也是贏得顧客的有效途徑之一。
(四)加強(qiáng)計(jì)量管理,努力降低油品消耗
鑒于我公司幾個(gè)站的盤(pán)實(shí)情況來(lái)看,油品的虧空,是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。作為一個(gè)商品經(jīng)銷(xiāo)單位,只要從它的商品——油品的收發(fā)源頭上加強(qiáng)管理,那么,虧空將會(huì)減少到最低限度。要堅(jiān)持對(duì)油罐車(chē)進(jìn)行卸油前的計(jì)量,油品的核對(duì),做到每天的計(jì)量、核算,同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況,定期校對(duì)加油機(jī)的準(zhǔn)確度(特別是我公司南門(mén)站,因它的主要用戶(hù)是摩托車(chē),殘疾車(chē),小三輪等)。在校對(duì)加油機(jī)的準(zhǔn)確度時(shí),必須要考慮到發(fā)油方法、數(shù)量、頻率等因素。總之,加強(qiáng)計(jì)量管理,明確計(jì)量員責(zé)職,建立計(jì)量分析臺(tái)帳,為公司確保油品的不虧空提供可靠的科學(xué)依據(jù)。
最后,我想:一個(gè)站便是一個(gè)集體,而站長(zhǎng)只不過(guò)是其中的一員,能力畢竟是有限的,重要的是要依靠全體員工共同努力,共同開(kāi)拓進(jìn)取,才能完成最終的目標(biāo)。
【策劃部年度工作計(jì)劃】
為更好地執(zhí)行本部門(mén)職能, 充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門(mén)和各分站的聯(lián)系,本部對(duì)05—06年度工作開(kāi)展的總安排如下:
主要負(fù)責(zé):
1、策劃輔導(dǎo)站總站活動(dòng),力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我,以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動(dòng)有心理健康活動(dòng)月和“5.25”全國(guó)大學(xué)生心理健康日。
2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書(shū),若活動(dòng)舉辦的較成功,將其推廣到全校。
3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。
4、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議按各部門(mén)情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)通力合作,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整):
部長(zhǎng)(xx)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動(dòng)
2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。
3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動(dòng),及時(shí)借鑒分站的經(jīng)驗(yàn),推廣至全校。
副部長(zhǎng)(xx)職責(zé):
1、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議按各部門(mén)情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
2、干事的考核和管理以及會(huì)議記錄,將每次總站組織的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。
3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。
副部長(zhǎng)(xx):
第一條 名稱(chēng):紅領(lǐng)巾學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)總隊(duì)
第二條 總隊(duì)由志愿從事社會(huì)、學(xué)校公益事業(yè)的紅領(lǐng)巾活動(dòng)參加者自愿組成的組織,為非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。本協(xié)會(huì)接受紅領(lǐng)巾文化發(fā)展中心的領(lǐng)導(dǎo)。
第三條 總隊(duì)奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神;以“平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”為原則。
第四條 總隊(duì)面向社會(huì)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
第五條 總隊(duì)以遵守國(guó)家法律法規(guī)為前提開(kāi)展工作。
第二章 任 務(wù)
第六條 總隊(duì)根據(jù)需要正常開(kāi)展招募志愿者工作,并將志愿者所填寫(xiě)的信息材料匯總登記,完成注冊(cè)登記流程、暢通渠道。
第七條 為學(xué)校發(fā)展、社會(huì)建設(shè)及大型社會(huì)公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)。
第八條 為有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供志愿服務(wù),培養(yǎng)青年的社會(huì)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力,促進(jìn)社會(huì)道德整體水平的提高。
第九條 通過(guò)總隊(duì)的文化理念來(lái)引導(dǎo)校園文化、社會(huì)風(fēng)尚,符合社會(huì)需要。
第十條 總隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容是從事社會(huì)公益事業(yè),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
第三章 隊(duì) 員
第十一條 隊(duì)員的基本條件
1、凡具有學(xué)習(xí)雷鋒、并從事力所能及志愿服務(wù)意愿者,參加過(guò)歷屆紅領(lǐng)巾文化發(fā)展中心組織的中國(guó)模范學(xué)生展示活動(dòng)在校學(xué)生以及老師、工作人員、學(xué)生家長(zhǎng)。2、愿意奉獻(xiàn)自己的業(yè)余時(shí)間和精力從事志愿服務(wù)工作;
3、具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì);
4、根據(jù)自身愿望和條件至少選擇一個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目;
5、遵守總隊(duì)章程,遵守志愿者管理守則。
第十二條 隊(duì)員的權(quán)利
1、享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2、對(duì)總隊(duì)有建議、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;
3、提出困難和問(wèn)題,申請(qǐng)總隊(duì)幫助解決的權(quán)利;
4、參加總隊(duì)提供培訓(xùn)的權(quán)利;
5、優(yōu)先獲得總隊(duì)提供的服務(wù);
6、入隊(duì)自愿、退隊(duì)自由。
第十三條 會(huì)員的義務(wù):
1、遵守本章程及日常管理守則,執(zhí)行總隊(duì)的決議,履行志愿服務(wù)的職責(zé);
2、積極參加總隊(duì)組織的培訓(xùn)和活動(dòng);
3、發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神,主動(dòng)關(guān)心社會(huì),關(guān)心他人;
4、積極宣傳總隊(duì)的宗旨,自覺(jué)維護(hù)總隊(duì)的形象和聲譽(yù);
5、向總隊(duì)提出意見(jiàn)和建議;
6、禁止以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng);
第十四條 隊(duì)員退隊(duì)?wèi)?yīng)書(shū)面通知總隊(duì)。
第十五條 隊(duì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)總隊(duì)委會(huì)議表決通過(guò),予以除名。
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和罷免
第十六條 總隊(duì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是紅領(lǐng)巾學(xué)雷鋒志愿者總隊(duì)隊(duì)員大會(huì),由全體會(huì)員組成,行使下列權(quán)利:
1、制定和修改協(xié)會(huì)章程;
2、決定總隊(duì)組織機(jī)構(gòu);
3、選舉和罷免總隊(duì)委員會(huì)委員;
4、決定終止或執(zhí)行協(xié)會(huì)重大事宜;
第十七條 會(huì)員大會(huì)須有1/2以上的會(huì)員方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員的半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十八條 會(huì)員大會(huì)每年召開(kāi)一次,會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間,由紅領(lǐng)巾者服務(wù)總隊(duì)委員會(huì)主持開(kāi)展日常工作。
第十九條 總隊(duì)設(shè)總隊(duì)長(zhǎng)一人,副總隊(duì)長(zhǎng)若干(不超過(guò)四人),下設(shè)辦公室、策劃部、活動(dòng)部、外聯(lián)部等機(jī)構(gòu)。
第二十條 總隊(duì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):
1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議;
2、籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì);
3、向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作;
4、決定會(huì)員的吸收和除名;
5、決定協(xié)會(huì)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
6、領(lǐng)導(dǎo)總隊(duì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;
7、制定內(nèi)部管理制度;
8、決定總隊(duì)在各地設(shè)立省市級(jí)服務(wù)隊(duì)的設(shè)置。
第二十一條 總隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須具備下列條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì);
2、熱心學(xué)雷鋒活動(dòng),有一定的影響力;
3、有較強(qiáng)的組織能力;
第二十二條 總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副總隊(duì)長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人任期一年,最多可連任兩屆。
第二十三條 總隊(duì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):
1、召集和主持總隊(duì)委員會(huì)會(huì)議;
2、檢查總隊(duì)大會(huì)、總隊(duì)委員會(huì)決議的落實(shí)情況;
3、代表總隊(duì)簽署有關(guān)重要文件;
4、主持總隊(duì)日常工作;
5、提名副總隊(duì)長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人人選。
第二十四條 副總隊(duì)長(zhǎng)行使以下職權(quán):
1、主持所分管的總隊(duì)工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作;
3、協(xié)助總隊(duì)長(zhǎng)處理其他日常事務(wù)。
第五章 紅領(lǐng)巾志愿者精英團(tuán)
第二十五條 精英團(tuán)是紅領(lǐng)巾學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)總隊(duì)下設(shè)的直屬組織,由總隊(duì)的優(yōu)秀隊(duì)員組成,設(shè)若干專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)隊(duì)。
第二十六條 志愿者精英團(tuán)設(shè)團(tuán)長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)志愿者精英團(tuán)的日常工作,由總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)提名,總隊(duì)委員會(huì)聘任。
第二十七條 志愿者精英團(tuán)的主要任務(wù):傳播志愿者常識(shí)并進(jìn)行相關(guān)有針對(duì)性的培訓(xùn),幫助同學(xué),關(guān)心社會(huì),開(kāi)展各種有針對(duì)性、常規(guī)性、專(zhuān)業(yè)性的志愿服務(wù)項(xiàng)目。
第二十八條 志愿者精英團(tuán)的權(quán)利:優(yōu)先參與評(píng)先爭(zhēng)優(yōu),優(yōu)先獲得志愿服務(wù),優(yōu)先參加公益志愿活動(dòng)。
第二十九條 專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)隊(duì):為充分發(fā)揮志愿者優(yōu)勢(shì)和技術(shù)技能特長(zhǎng),志愿者精英團(tuán)設(shè)若干專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)隊(duì):今年將設(shè)立賽會(huì)服務(wù)隊(duì):用高素質(zhì)的志愿精神風(fēng)貌,從事所在城市地區(qū)和全國(guó)大型的會(huì)場(chǎng)志愿服務(wù)工作,展現(xiàn)志愿者的風(fēng)采。隊(duì)員要求:青春陽(yáng)光,品學(xué)兼優(yōu),有責(zé)任感,有一定組織能力,熱愛(ài)志愿者事業(yè)。
第三十條 成員應(yīng)具備的基本條件
1、已注冊(cè)的紅領(lǐng)巾學(xué)雷鋒志愿者會(huì)員;
2、志愿者活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異,有特長(zhǎng)符合專(zhuān)項(xiàng)要求;
3、責(zé)任感強(qiáng),學(xué)習(xí)、組織能力強(qiáng),守紀(jì)律。
第六章 總隊(duì)檔案
第三十一條 總隊(duì)檔案由人事檔案、工作檔案、活動(dòng)檔案等組成。
第三十二條 協(xié)會(huì)檔案是紅領(lǐng)巾學(xué)雷鋒志愿者總隊(duì)在人事安排、日常工作、主題活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中所積累的文字與圖像聲像資料,是總隊(duì)的寶貴財(cái)產(chǎn),不得隨意借閱,如借閱要經(jīng)批準(zhǔn)并進(jìn)行登記。
第七章 經(jīng) 費(fèi)
第三十三條 總隊(duì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為企業(yè)(個(gè)人)贊助和政府、主辦單位撥款。
第三十四條 總隊(duì)的經(jīng)費(fèi)任何人不得侵占、私自挪用。不得利用總隊(duì)名義進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。
第八章 附 則