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會(huì)計(jì)核算的要求范文第1篇

【關(guān)鍵詞】 成本計(jì)算； 定額法； 定額變動(dòng)差異； 會(huì)計(jì)處理

一、定額成本與實(shí)際成本的關(guān)系

產(chǎn)品成本計(jì)算的定額法，是將產(chǎn)品成本計(jì)算方法與產(chǎn)品成本管理制度緊密結(jié)合的產(chǎn)品成本計(jì)算方法。它是以產(chǎn)品的定額成本為基礎(chǔ)，依據(jù)定額成本、脫離定額差異、材料成本差異和定額變動(dòng)差異來(lái)計(jì)算產(chǎn)品實(shí)際成本的方法。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如何降低產(chǎn)品成本已經(jīng)成為提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。為此，作為成本計(jì)算與成本管理相結(jié)合的定額法，正在被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。在采用定額法計(jì)算產(chǎn)品實(shí)際成本時(shí)，使產(chǎn)品的實(shí)際成本、定額成本、脫離定額差異、材料成本差異和定額變動(dòng)差異之間有了如下關(guān)系：

產(chǎn)品實(shí)際成本=（產(chǎn)品定額成本±脫離定額差異±材料成本差異±定額變動(dòng)差異）

結(jié)合產(chǎn)品成本項(xiàng)目構(gòu)成，可以對(duì)上述關(guān)系式進(jìn)行分解，得到如下公式：

產(chǎn)品實(shí)際成本=（產(chǎn)品材料定額成本±材料費(fèi)用脫離定額差異±材料成本差異±材料費(fèi)用定額變動(dòng)差異）±（產(chǎn)品人工定額成本±人工費(fèi)用脫離定額差異±人工費(fèi)用定額變動(dòng)差異）+（產(chǎn)品制造費(fèi)用定額成本±制造費(fèi)用脫離定額差異±制造費(fèi)用定額變動(dòng)差異）

通過(guò)上述公式，可以計(jì)算分析產(chǎn)品成本構(gòu)成，確定各個(gè)成本項(xiàng)目的定額成本比重、脫離定額狀況及定額變動(dòng)情況，從中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品定額成本管理中存在的問(wèn)題，尋求解決問(wèn)題的方法，尋找不斷降低產(chǎn)品成本的途徑。

二、現(xiàn)行定額變動(dòng)差異的處理方法及存在的不妥之處

運(yùn)用定額法計(jì)算產(chǎn)品成本，需要按照產(chǎn)品成本項(xiàng)目事先制定每一產(chǎn)品成本構(gòu)成要素的定額標(biāo)準(zhǔn)，在發(fā)生生產(chǎn)費(fèi)用時(shí)，分別確認(rèn)其定額成本與脫離定額差異，在相關(guān)的原始憑證中予以標(biāo)明，并在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)明確產(chǎn)品的每一成本構(gòu)成要素中的定額成本是多少，脫離定額成本的差異是多少。通過(guò)會(huì)計(jì)記錄，將每一產(chǎn)品各成本項(xiàng)目的定額成本與脫離定額差異均在產(chǎn)品成本明細(xì)賬中得到充分的反映。

對(duì)定額變動(dòng)差異的處理，則比較簡(jiǎn)單。在眾多的成本會(huì)計(jì)類(lèi)教材中，一般都提出對(duì)定額變動(dòng)差異可以不作會(huì)計(jì)處理，只要求在生產(chǎn)成本明細(xì)賬中直接予以調(diào)整即可。其理由是：由于生產(chǎn)技術(shù)和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，對(duì)原來(lái)制定的消耗定額或費(fèi)用定額進(jìn)行修訂，致使新定額與老定額之間出現(xiàn)了定額變動(dòng)差異，在新定額開(kāi)始執(zhí)行的當(dāng)月，由于存在月初在產(chǎn)品，就造成了月初在產(chǎn)品使用的是原來(lái)的定額標(biāo)準(zhǔn)，本月投入產(chǎn)品的生產(chǎn)則按新定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理的情況。為了統(tǒng)一定額標(biāo)準(zhǔn)，既要求將月初在產(chǎn)品也按新定額計(jì)算反映，又不能隨意改變?cè)诋a(chǎn)品的原賬面成本，所以將月初在產(chǎn)品的定額變動(dòng)差異在產(chǎn)品成本明細(xì)賬中予以注明。當(dāng)定額降低時(shí)，定額變動(dòng)差異用“+”表示；當(dāng)定額提高時(shí)，定額變動(dòng)差異用“-”表示，使按新定額計(jì)算的在產(chǎn)品成本與定額變動(dòng)差異形成如下關(guān)系：

按新定額計(jì)算的在產(chǎn)品成本±定額變動(dòng)差異＝按原定額計(jì)算的在產(chǎn)品成本

由于月初在產(chǎn)品通常情況下會(huì)在當(dāng)月加工完畢，因此，定額變動(dòng)差異往往在實(shí)施新定額標(biāo)準(zhǔn)的當(dāng)月全部計(jì)入完工產(chǎn)品成本。

顯然，從理論上分析，這樣的處理是可行的。但基于會(huì)計(jì)核算的角度，則存在著不妥之處。一是根據(jù)會(huì)計(jì)核算的要求，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄進(jìn)行調(diào)整的前提是必須有記賬憑證為依據(jù)，不允許在沒(méi)有記賬憑證的情況下，對(duì)賬簿記錄進(jìn)行調(diào)整。二是加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行管理，其主要關(guān)注點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是每一成本項(xiàng)目脫離定額的差異，而對(duì)月初在產(chǎn)品的定額變動(dòng)差異可以不作過(guò)多的考慮。三是對(duì)某些生產(chǎn)周期比較長(zhǎng)的產(chǎn)品，月初在產(chǎn)品未必能在當(dāng)月完成，如果將定額變動(dòng)差異全部計(jì)入實(shí)施新定額的當(dāng)月完工產(chǎn)品成本，有可能造成產(chǎn)品成本計(jì)算的不正確。

三、改進(jìn)定額變動(dòng)差異會(huì)計(jì)處理的建議

為此，基于會(huì)計(jì)核算的要求，筆者認(rèn)為可以采用如下方法，對(duì)定額變動(dòng)差異進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

1.設(shè)置“生產(chǎn)成本―定額變動(dòng)差異”專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)用來(lái)核算企業(yè)實(shí)施新定額時(shí)由于將月初在產(chǎn)品改用新定額計(jì)算而產(chǎn)生的新老定額差異。定額降低所產(chǎn)生的差異借記本專(zhuān)戶(hù)，貸記“生產(chǎn)成本―某產(chǎn)品”賬戶(hù)；定額提高所產(chǎn)生的差異，借記“生產(chǎn)成本―某產(chǎn)品”賬戶(hù)，貸記本專(zhuān)戶(hù)。如果同時(shí)有若干種產(chǎn)品同時(shí)實(shí)施新定額，可在本專(zhuān)戶(hù)下按不同產(chǎn)品分戶(hù)進(jìn)行明細(xì)核算。這樣處理，一則可以使月初在產(chǎn)品按新定額標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)成本明細(xì)賬得到反映，與實(shí)施新定額后發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用相一致，統(tǒng)一了定額標(biāo)準(zhǔn)；二則可以通過(guò)“生產(chǎn)成本―定額變動(dòng)差異”專(zhuān)戶(hù)，反映由于實(shí)施新定額對(duì)月初在產(chǎn)品定額成本的總體影響情況。月終，利用生產(chǎn)成本明細(xì)賬記錄計(jì)算完工產(chǎn)品實(shí)際成本時(shí)，可以不考慮月初在產(chǎn)品的定額變動(dòng)差異。對(duì)月初在產(chǎn)品的定額變動(dòng)差異可以根據(jù)當(dāng)月完工產(chǎn)品的實(shí)際情況直接作調(diào)整完工產(chǎn)品實(shí)際成本處理。

2.在實(shí)施新定額當(dāng)月終了時(shí)，根據(jù)基本生產(chǎn)車(chē)間提供的完工產(chǎn)品數(shù)量，與月初在產(chǎn)品數(shù)量進(jìn)行比較：當(dāng)完工產(chǎn)品數(shù)量大于或等于月初在產(chǎn)品數(shù)量時(shí)，可將該產(chǎn)品的定額變動(dòng)差異全部轉(zhuǎn)入當(dāng)期完工產(chǎn)品成本，借（或貸）記“生產(chǎn)成本―定額變動(dòng)差異（某產(chǎn)品）”賬戶(hù)，貸（或借）記“庫(kù)存商品―某產(chǎn)品”賬戶(hù)；當(dāng)完工產(chǎn)品數(shù)量小于月初在產(chǎn)品數(shù)量時(shí)，則要對(duì)定額變動(dòng)差異按下列公式計(jì)算后確認(rèn)完工產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的份額。

完工產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)定額變動(dòng)差異＝完工產(chǎn)品數(shù)量×定額變動(dòng)差異分配率

根據(jù)計(jì)算結(jié)果，借（或貸）記“生產(chǎn)成本―定額變動(dòng)差異（某產(chǎn)品）”賬戶(hù)，貸（或借）記“庫(kù)存商品―某產(chǎn)品”賬戶(hù)。

例：某企業(yè)生產(chǎn)的甲產(chǎn)品于201×年8月1日開(kāi)始實(shí)行新的定額標(biāo)準(zhǔn)。其中原材料費(fèi)用定額由67元調(diào)整為70元；人工費(fèi)用定額由30元調(diào)整為35元，制造費(fèi)用定額由36元調(diào)整為34元。實(shí)施新定額時(shí)，該產(chǎn)品月初在產(chǎn)品數(shù)量為2 000件，該產(chǎn)品所需材料費(fèi)用在生產(chǎn)開(kāi)始時(shí)一次投入；在產(chǎn)品的平均完工程度為50%。

材料費(fèi)用定額變動(dòng)差異＝（70-67）×2 000＝6 000（元）

人工費(fèi)用定額變動(dòng)差異＝（35-30）×2 000×50%＝5 000（元）

制造費(fèi)用定額變動(dòng)差異＝（34-36）×2 000×50%＝-2 000（元）

根據(jù)計(jì)算結(jié)果編制“定額變動(dòng)差異計(jì)算表”（表1）。

根據(jù)“定額變動(dòng)差異計(jì)算表”編制會(huì)計(jì)分錄：

借：生產(chǎn)成本―甲產(chǎn)品 9 000.00

貸：生產(chǎn)成本―定額變動(dòng)差異（甲產(chǎn)品）9 000.00

通過(guò)登記“生產(chǎn)成本―甲產(chǎn)品”明細(xì)賬，反映為由于定額成本調(diào)高，使月初在產(chǎn)品定額成本增加9 000元。其中，材料費(fèi)用定額成本增加6 000元，人工費(fèi)用定額成本增加5 000元，制造費(fèi)用定額成本減少2 000元。

月終，假如該公司本月共完成甲產(chǎn)品5 000件，則可以認(rèn)為月初在產(chǎn)品已經(jīng)全部加工成完工產(chǎn)品，可將該產(chǎn)品的定額變動(dòng)差異全部調(diào)整完工產(chǎn)品成本。

借：生產(chǎn)成本―定額變動(dòng)差異（甲產(chǎn)品）9 000.00

貸：庫(kù)存商品―甲產(chǎn)品 9 000.00

若該公司8月份完工甲產(chǎn)品的數(shù)量為1 500件，則表明還有500件月初在產(chǎn)品尚在繼續(xù)加工中，按完工產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的份額調(diào)整完工產(chǎn)品成本。

完工產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)定額變動(dòng)差異＝1 500×4.5＝6 750（元）

借：生產(chǎn)成本―定額變動(dòng)差異（甲產(chǎn)品） 6 750.00

貸：庫(kù)存商品―甲產(chǎn)品6 750.00

會(huì)計(jì)核算的要求范文第2篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算 會(huì)計(jì)核算形式 財(cái)務(wù)管理

一、強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算能力的策略研究

1、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算形式。強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算能力的主要方法也是貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)核算能力提高始終的重要方案是優(yōu)化和確定正確的會(huì)計(jì)核算形式。即根據(jù)其自身規(guī)模、業(yè)務(wù)量及管理要求的不同，選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、記賬程序和記賬方法，并將其合理的組合在一起，這樣才能夠形成合理的會(huì)計(jì)核算形式。同時(shí)適應(yīng)新的社會(huì)實(shí)際，隨著新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施，推行和落實(shí)真正符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核算形式。

2、規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。保證會(huì)計(jì)人員在核算工作的過(guò)程中順利進(jìn)行，是一切會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)和前提。這要求具備科學(xué)合理的會(huì)計(jì)核算組織程序，并且在核算組織整體與個(gè)人之間形成良好密切的配合機(jī)制。落實(shí)到個(gè)人時(shí)，會(huì)計(jì)員必須清楚地知道自己的責(zé)任與分工。只有這樣才能夠保證會(huì)計(jì)核算工作有序可循，保證在不同的責(zé)任分工的情況下依然可以有條不紊的處理好會(huì)計(jì)核算工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

3、保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。會(huì)計(jì)工作的基本要求就是保證會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量。換句話說(shuō)，會(huì)計(jì)工作的目的就是完整準(zhǔn)確詳實(shí)的記錄和統(tǒng)計(jì)信息，不能保證信息的準(zhǔn)確性，這樣的會(huì)計(jì)工作就是浪費(fèi)時(shí)間和資源。這需要我們建立合理的加工與整理會(huì)計(jì)信息的機(jī)制，安排科學(xué)合理的會(huì)計(jì)核算程序。

4、提高會(huì)計(jì)工作效率。會(huì)計(jì)核算工作要求提供會(huì)計(jì)信息具有及時(shí)性和相關(guān)性，這就要求會(huì)計(jì)工作具備一定的工作效率。簡(jiǎn)言之，會(huì)計(jì)進(jìn)行一項(xiàng)活動(dòng)的投資預(yù)算，在統(tǒng)計(jì)核算過(guò)信息時(shí)該活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，那么之前的核算工作還有什么意義。因此，只有提高了會(huì)計(jì)核算工作的工作效率，才能夠保證信息整理、加工和對(duì)外報(bào)告的順利進(jìn)行。

5、降低會(huì)計(jì)核算成本。“成本效益原則”是所有經(jīng)濟(jì)學(xué)概念的源頭，即當(dāng)會(huì)計(jì)信息供給與需求不平衡時(shí)，會(huì)計(jì)信息供給所花費(fèi)的成本和由此產(chǎn)生的需求之間要保持一定的比例，所花費(fèi)的成本應(yīng)小于等于所獲得的效益。也就是說(shuō)，只有會(huì)計(jì)核算工作所帶來(lái)的額外效益大于其本身的額外成本時(shí)，會(huì)計(jì)核算工作才有意義。這要求會(huì)計(jì)核算本身也具備一定的經(jīng)濟(jì)效益。由此必須注意組織會(huì)計(jì)核算工作的過(guò)程，因?yàn)樵诖诉^(guò)程中同樣消耗了人力、物力、財(cái)力。根據(jù)“收益大于成本”原則科學(xué)的設(shè)計(jì)和制定會(huì)計(jì)核算組織程序，做到最大程度上降低工作成本，節(jié)約費(fèi)用支出。

6、更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)核算工作的作用。會(huì)計(jì)的基本職能是反映職能和監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)核算也是管理者監(jiān)管企業(yè)的一種途徑，可以通過(guò)會(huì)計(jì)核算完整快捷的獲取所需要的信息，為實(shí)行各種決策提供依據(jù)。作為金流、物流完整的監(jiān)控者，要求會(huì)計(jì)核算工作保證記錄的正確性、完整性、合理性，這種作用是通過(guò)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督職能的發(fā)揮而體現(xiàn)的。

在此過(guò)程中，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算形式貫穿于強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算能力的始終并且處于核心地位。優(yōu)化會(huì)計(jì)核算形式也是實(shí)現(xiàn)其他調(diào)整的手段和方法。除此之外，在建立合理規(guī)范的會(huì)計(jì)核算組織程序的基礎(chǔ)上，保證了會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，提高了會(huì)計(jì)核算工作效率，降低了會(huì)計(jì)核算工作成本的同時(shí)也應(yīng)該注意會(huì)計(jì)員本身素質(zhì)的選拔，定期進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。這樣就能夠在經(jīng)營(yíng)管理等方面更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)在核算工作中的作用。

二、提升財(cái)務(wù)管理水平的策略研究

提升財(cái)務(wù)管理水平應(yīng)該從三個(gè)方面去實(shí)施。做到提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理方式的創(chuàng)新和提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平。三者相輔相成。只有這樣才能夠做到財(cái)務(wù)管理水平的提高。

1、提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。財(cái)會(huì)管理人員必須具備扎實(shí)的基本功。建立與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的會(huì)計(jì)核算形式，用以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理體制的要求。不但要保證財(cái)會(huì)管理人員精通會(huì)計(jì)本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技能能夠利用自身優(yōu)勢(shì)結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況靈活的進(jìn)行現(xiàn)實(shí)運(yùn)作，還要求會(huì)計(jì)人員能夠從經(jīng)濟(jì)、法律等方面權(quán)衡分析制定合理科學(xué)的理財(cái)策略。與此同時(shí)。財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)并不應(yīng)該是持久不變的，要適時(shí)的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與考核活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員自身，不僅應(yīng)該培養(yǎng)“主人翁意識(shí)”，也應(yīng)該于是俱進(jìn)，不斷豐富和增長(zhǎng)技能，不僅局限于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。

2、財(cái)務(wù)管理方式的創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理方式，是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵也是靈魂所在。事業(yè)單位只有確立了合理、科學(xué)、全面的財(cái)務(wù)管理方式與理念，才能夠適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，才能夠在日益繁榮的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中站穩(wěn)腳跟。這要求財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)不但能從宏觀上制定遠(yuǎn)大合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，也能夠從微觀上將財(cái)務(wù)管理滲透到單位的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。不但能夠把握財(cái)務(wù)管理的宏觀大局，還能夠在行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能、加強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)于管理職能的同時(shí)巧妙地挖掘財(cái)務(wù)管理過(guò)程的潛在價(jià)值。使經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)良性的正向的發(fā)展。

3、提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平。正確處理財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的具體關(guān)系，提高財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的信息化水平。以科學(xué)高效的會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理方針，將信息化融入財(cái)務(wù)管理工作之中。與此同時(shí)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的安全性也不容忽視。建立信息安全管理機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的信息安全意思的認(rèn)知與培訓(xùn)也是在信息化融入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)后的一項(xiàng)重要工作。

在強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算功能提升財(cái)務(wù)管理水平的策略中。要注重兩者的關(guān)系，從會(huì)計(jì)核算入手，提升財(cái)務(wù)管理水平，最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的利益最大化。

參考文獻(xiàn)：

會(huì)計(jì)核算的要求范文第3篇

關(guān)鍵詞：施工企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 改進(jìn)對(duì)策

改革開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使企業(yè)會(huì)計(jì)核算不僅要形成一系列的財(cái)務(wù)和成本指標(biāo)，成為企業(yè)在市場(chǎng)決策時(shí)的依據(jù)，同時(shí)也要依靠這些會(huì)計(jì)核算指標(biāo)進(jìn)行分析，為改進(jìn)企業(yè)管理成本，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。因此，關(guān)于對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的探討具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的狀態(tài)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作具有自身的特殊性，由于施工項(xiàng)目周期長(zhǎng)、在會(huì)計(jì)核算時(shí)分期付款比較常見(jiàn)，同時(shí)，又由于施工企業(yè)又存在不同情況的工程外包，使施工企業(yè)與具體施工項(xiàng)目之間各種不同的交易活躍因素的影響，更增加了企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中可能顯現(xiàn)的特殊性，這些復(fù)雜的情況，都要求在企業(yè)會(huì)計(jì)核算時(shí)，要給預(yù)足夠的重視。

1.企業(yè)核算對(duì)象的特殊性。企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)象的獨(dú)特性。一方面表現(xiàn)在，企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算原則是以單個(gè)項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行的，這樣才能夠比較不同施工項(xiàng)目的成本狀況。另一方面施工項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算表現(xiàn)在內(nèi)部，因?yàn)槭┕こ杀竞怂?，主要為原材料的成本、機(jī)械作業(yè)成本、人工成本、輔助成本等內(nèi)容，這些具體的成本使施工企業(yè)的成本核算有別于一般企業(yè)的會(huì)計(jì)核算。

2. 企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法的獨(dú)特性。企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法一般是指具體采取的方法，例如，分級(jí)管理、分級(jí)核算的方式是企業(yè)會(huì)計(jì)核算常用的方法，可以根據(jù)這樣的現(xiàn)實(shí)需求，企業(yè)會(huì)計(jì)核算可以及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，降低現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督成本。

3. 企業(yè)工程結(jié)算的階段性。企業(yè)項(xiàng)目施工周期較長(zhǎng)，一般的施工項(xiàng)目也需要半年以上，跨年度的項(xiàng)目也不在少數(shù)，因此，企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算一般要采取分段的方式，這就要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算要及時(shí)將施工企業(yè)的欠款和收賬款進(jìn)行確認(rèn)，要實(shí)事求是的根據(jù)施工項(xiàng)目的進(jìn)度采取適當(dāng)方法來(lái)對(duì)應(yīng)收賬款的數(shù)額進(jìn)行估測(cè)，為施工企業(yè)的決策提供必要的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算狀態(tài)

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，雖然《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》已經(jīng)在技術(shù)上規(guī)范了施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)，但由于企業(yè)施工項(xiàng)目的所在地點(diǎn)的范圍廣，存在著一些異地施工情形，而各地區(qū)對(duì)施工項(xiàng)目的稅收政策又不完全相同，使施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算增加了許多亟待解決的難題。

1.企業(yè)事前事中核算存在的問(wèn)題。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作的程序是事后核算，也就是要求核算實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)后再進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)，但如果會(huì)計(jì)核算工作對(duì)事前核算和事中核算沒(méi)有實(shí)事求是地憑據(jù)。就很難得到實(shí)事求是地事后核算。

2.企業(yè)核算制度存在的問(wèn)題。目前《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》共同指導(dǎo)著施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，但部分會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算時(shí)出于各種原因，沒(méi)有嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，如將一些間接費(fèi)用直接納入成本核算，而不是計(jì)入當(dāng)期損益，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)差錯(cuò)。由于施工項(xiàng)目周期較長(zhǎng)，還存在著成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)年度確認(rèn)問(wèn)題，很容易導(dǎo)致成本核算與實(shí)際情況出現(xiàn)差異。

3. 企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問(wèn)題。企業(yè)會(huì)計(jì)信息，部分經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未能及時(shí)地反映在會(huì)計(jì)報(bào)表中，由于現(xiàn)代施工地點(diǎn)較為分散，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生時(shí)，相關(guān)責(zé)任人不能及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。其次，由于企業(yè)會(huì)計(jì)核算所涉及的內(nèi)容非常多，既有施工項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，還有現(xiàn)代企業(yè)其他部門(mén)與項(xiàng)目之間的業(yè)務(wù)往來(lái)等內(nèi)容，要求會(huì)計(jì)核算人員具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，但從實(shí)際情況來(lái)，由于部分會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)和對(duì)核算方法的選擇問(wèn)題，難免出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量不高。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

針對(duì)我國(guó)企業(yè)的基本情形，加強(qiáng)和改進(jìn)會(huì)計(jì)核算，一方面要從會(huì)計(jì)人員這一核算的主體入手，另一方面要在嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)核算制度的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)核算方法與技術(shù)手段，從而提高核算的準(zhǔn)確性。

1. 企業(yè)培訓(xùn)與引進(jìn)的對(duì)策。在企業(yè)培訓(xùn)與引進(jìn)的對(duì)策，要以未來(lái)會(huì)計(jì)核算的需求為出發(fā)點(diǎn)，制定會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)方案。根據(jù)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的基本情況以及企業(yè)的特殊性，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以此來(lái)提高會(huì)計(jì)核算的總體水平。其次，要積極引進(jìn)高水平的會(huì)計(jì)核算人才，要在對(duì)會(huì)計(jì)核算有效分類(lèi)的基礎(chǔ)上，提高會(huì)計(jì)核算水平。

2.嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家會(huì)計(jì)核算制度的對(duì)策。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家會(huì)計(jì)核算制度，積極組織學(xué)習(xí)《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》等相關(guān)的法律制度，并按照這些制度所規(guī)定的會(huì)計(jì)科目、核算辦法，對(duì)照企業(yè)現(xiàn)行的核算制度，查找其中存在的問(wèn)題，并制定改進(jìn)方案，以此來(lái)提高會(huì)計(jì)核算水平。特別是，由于某些原因，《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-建造合同》在某些方面的差異，施工企業(yè)要根據(jù)需要進(jìn)行科學(xué)處理，并保持處理的一致性。

3.改進(jìn)核算方法與技術(shù)手段的對(duì)策。為改進(jìn)核算方法與技術(shù)手段，要建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)的會(huì)計(jì)核算制度，財(cái)務(wù)核算要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)、輔助部門(mén)的溝通和聯(lián)系，避免孤立地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，可以提高核算的準(zhǔn)確性。如對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的測(cè)算，除按照既定的方法進(jìn)行分析外，還可以與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，避免出現(xiàn)“賬實(shí)分離”。還要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。保證核算結(jié)果能夠保證具有真實(shí)和準(zhǔn)確性，能夠在企業(yè)整體會(huì)計(jì)報(bào)表中得到反映。

四、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的探討是發(fā)展企業(yè)的必由之路，企業(yè)要發(fā)展必須認(rèn)真從會(huì)計(jì)核算做起，使企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要。

參考文獻(xiàn)：

會(huì)計(jì)核算的要求范文第4篇

1.1會(huì)計(jì)核算的理論與實(shí)際工作存在一定的差異

在進(jìn)行會(huì)計(jì)集中核算的時(shí)候，核算的工作人員都是要求掌握必要的技能，而且在操作水平上也是有一定要求的。但是在實(shí)際的工作中，會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)經(jīng)常是良莠不齊的，核算人員在工作方面表現(xiàn)出來(lái)的能力也是不同的，集中核算的會(huì)計(jì)人員通常都是從下屬單位中調(diào)過(guò)來(lái)的，有些人員是通過(guò)社會(huì)招聘來(lái)的，在進(jìn)行核算的時(shí)候，很多的人員對(duì)核算單位的情況根本就不了解，這樣就非常容易出現(xiàn)核算的過(guò)程中發(fā)生錯(cuò)誤。在集中核算的時(shí)候，在理論上各個(gè)核算單位在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上應(yīng)該是相同或者是相近的，但是，在實(shí)際的工作中，各個(gè)單位在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上是存在著很大的差別的，這樣就給會(huì)計(jì)集中核算帶來(lái)了很大的困難。在進(jìn)行集中核算的時(shí)候，一定要保證所有的工作都是在非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r下完成的，而且在核算的時(shí)候一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)集中核算要求會(huì)計(jì)核算人員一定要對(duì)核算單位的情況進(jìn)行了解，這樣可以更好的對(duì)核算單位進(jìn)行核算，對(duì)實(shí)際的情況進(jìn)行了解，核算人員在核算的時(shí)候就可以最大程度的客服主觀性，從核算單位的實(shí)際情況出發(fā)，這樣也就從另一個(gè)方面對(duì)核算人員的素質(zhì)進(jìn)行要求，核算人員的自身素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性影響是非常大的。

1.2權(quán)利與責(zé)任不能互相統(tǒng)一

在會(huì)計(jì)核算模式下，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)同一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分別屬于不同的部門(mén)，在資金進(jìn)行調(diào)度的時(shí)候可以進(jìn)行集中的核算，但是在資金的使用過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)多個(gè)部門(mén)對(duì)同一項(xiàng)資金進(jìn)行處理，而且很多的部門(mén)在關(guān)系上都是平級(jí)的，不存在任何的隸屬關(guān)系，這種調(diào)動(dòng)資金和使用資金的情況在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是存在很大的弊端的。資金的調(diào)動(dòng)和資金的使用分別進(jìn)行不同的核算，會(huì)使得經(jīng)濟(jì)的決策及審核不能同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)的決策是要有一定的基礎(chǔ)才能夠進(jìn)行的，但是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審核不能及時(shí)來(lái)進(jìn)行，這樣對(duì)經(jīng)濟(jì)決策的制定有很大的影響。資金的審核和資金的使用單位出現(xiàn)分離的情況，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)在核算的時(shí)候出現(xiàn)不準(zhǔn)確的情況，使會(huì)計(jì)核算的功能很難起到效果。在對(duì)資金進(jìn)行使用的時(shí)候，是在不同的部門(mén)中的，這樣就會(huì)使得資金在運(yùn)動(dòng)的時(shí)候責(zé)任很難劃分清楚，資金的使用方對(duì)資金的使用經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)責(zé)任和權(quán)利不對(duì)等的情況。資金的使用者和會(huì)計(jì)核算在行政管理方面是相互獨(dú)立的，這樣就會(huì)導(dǎo)致在核算的時(shí)候出現(xiàn)權(quán)利責(zé)任不清的情況，當(dāng)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的時(shí)候，會(huì)引起很大的麻煩。在資金的調(diào)動(dòng)和使用的時(shí)候一定要對(duì)責(zé)任和權(quán)利進(jìn)行很好的控制，使得會(huì)計(jì)核算的時(shí)候，可以不影響正常的集中核算。

1.3會(huì)計(jì)人員深入實(shí)踐的程度受到了限制

會(huì)計(jì)核算的主體就是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都離不開(kāi)資金的投入。在企業(yè)中，資金的運(yùn)動(dòng)也是不能獨(dú)立存在的，一定要有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的存在。會(huì)計(jì)核算運(yùn)行后，會(huì)計(jì)人員全部集中到核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，由于環(huán)境條件的所限，會(huì)計(jì)人員深入實(shí)踐的程度受到了限制，對(duì)基層單位的實(shí)際情況缺乏足夠的了解，資金帳務(wù)處理與生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)很難達(dá)到完整和諧統(tǒng)一，其次，在不了解單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的前提下，會(huì)計(jì)核算所進(jìn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督也只能是對(duì)原始憑證形式上的審核，而對(duì)原始憑證有關(guān)內(nèi)容方面的實(shí)質(zhì)性審核幾乎是不可能的。不難看出，這種脫離單位實(shí)際情況單純進(jìn)行的封閉式的會(huì)計(jì)核算，必然會(huì)造成會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的主觀盲目性，從而影響會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性?？梢?jiàn)，以會(huì)計(jì)人員集中辦公為主要形式的會(huì)計(jì)核算，其工作的負(fù)面效果是顯然存在的，這就要求我們廣大會(huì)計(jì)工作者積極探索并勇于提出目前會(huì)計(jì)核算運(yùn)行中遇到的各種問(wèn)題，使現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制改革日趨完善。

1.4報(bào)帳員的管理以及集中核算

單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置按照會(huì)計(jì)核算運(yùn)行的思路，會(huì)計(jì)核算正式開(kāi)始運(yùn)行后，原會(huì)計(jì)核算單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)自動(dòng)取消，會(huì)計(jì)工作相應(yīng)轉(zhuǎn)入由財(cái)政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)核算，原單位只設(shè)置一名報(bào)帳員，負(fù)責(zé)辦理各單位與會(huì)計(jì)核算的相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。隨之出現(xiàn)的一系列問(wèn)題是：報(bào)帳員的權(quán)限和職責(zé)是什么，如何對(duì)報(bào)帳員進(jìn)行切合實(shí)際的管理，各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)后，原來(lái)由各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的除會(huì)計(jì)核算之外的其他會(huì)計(jì)事務(wù)性工作該由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)完成等。會(huì)計(jì)核算全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，卻把編制會(huì)計(jì)報(bào)表甚至財(cái)務(wù)決算等非常重要的會(huì)計(jì)工作交由報(bào)帳員來(lái)完成，報(bào)帳員既沒(méi)有參與帳務(wù)處理，也無(wú)法掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)資料，不可能完成類(lèi)似專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作；本來(lái)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的會(huì)計(jì)資料，接受財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)卻要求報(bào)帳員簽字認(rèn)同，報(bào)帳員只是一名具體辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的工作人員，在責(zé)任承擔(dān)方面既不能代表會(huì)計(jì)核算，更不能代表各核算單位，讓報(bào)帳員來(lái)完成會(huì)計(jì)報(bào)表或?qū)τ嘘P(guān)會(huì)計(jì)資料簽字負(fù)責(zé)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了報(bào)帳員的工作職責(zé)和工作范圍。

2關(guān)于會(huì)計(jì)核算的幾點(diǎn)思考

鑒于會(huì)計(jì)核算運(yùn)行中存在的一系列問(wèn)題，要使會(huì)計(jì)核算健康有序地發(fā)展，真正起到整頓經(jīng)濟(jì)秩序的先鋒作用，應(yīng)從以下幾個(gè)方面不斷加以完善：首先，應(yīng)盡快出臺(tái)相關(guān)的法律、法規(guī)和制度，對(duì)集中核算單位、會(huì)計(jì)核算、報(bào)帳員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任加以明確，做到有法可依，有章可循。其次，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)入會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)人員要進(jìn)行政治品德、理論水平以及務(wù)實(shí)能力等方面的考核，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗制，杜絕“人情崗，關(guān)系網(wǎng)”，做到“能者上，庸者下”，確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。此外，財(cái)政部門(mén)要盡可能創(chuàng)造條件，讓會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)工作人員抽出一定的時(shí)間走出封閉式的柜臺(tái)，更多了解一些集中核算單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)及其基本情況，盡量使會(huì)計(jì)核算結(jié)果符合各單位的實(shí)際情況，同時(shí)還要不斷探索研究財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)分離的必要性和可行性，使會(huì)計(jì)核算在法制化規(guī)范化軌道上順利運(yùn)行。

3結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)核算的要求范文第5篇

關(guān)鍵詞：旅游企業(yè)，會(huì)計(jì)核算，現(xiàn)狀，改進(jìn)措施

近年來(lái)，我國(guó)旅游業(yè)的客源市場(chǎng)逐漸擴(kuò)大，在解決就業(yè)、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面發(fā)揮著非常重要的作用。旅游企業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本組成單位，是一個(gè)獨(dú)立的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)主體，旅游企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)離不開(kāi)會(huì)計(jì)核算，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，旅游企業(yè)必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，以進(jìn)一步促進(jìn)旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平。

旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)核算是旅游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要組成部分，完善的會(huì)計(jì)核算體系不僅能夠有效監(jiān)控旅游企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且能夠有力保障旅游企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和完整，最終提高旅游企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。然而目前我國(guó)大多數(shù)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作仍然存在著不少問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：

（一）旅游企業(yè)會(huì)計(jì)理論體系不夠完善

由于旅游行業(yè)本身性質(zhì)和旅游企業(yè)管理要求的制約，我國(guó)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的任務(wù)與其他行業(yè)有所不同，主要是由旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)和要求所決定的。雖然近幾年我國(guó)旅游企業(yè)的發(fā)展速度逐漸加快，在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，然而由于我國(guó)旅游企業(yè)起步較晚，發(fā)展時(shí)間短，有關(guān)旅游會(huì)計(jì)理論體系依然不夠健全，無(wú)法從根本上滿(mǎn)足現(xiàn)代旅游企業(yè)的需要，嚴(yán)重制約了現(xiàn)代旅游企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

旅游企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不夠高

會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不僅包括會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能水平，還包括會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平、思想道德素養(yǎng)和價(jià)值觀。從某種程度上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)高低直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的效率。然而，在我國(guó)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)制度不斷完善的前提下，我國(guó)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)并沒(méi)有多大程度的提高，大多數(shù)旅游企業(yè)的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教育，專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和職業(yè)道德水平都處于一個(gè)比較低的層次，無(wú)法滿(mǎn)足目前旅游企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求，從而進(jìn)一步制約了我國(guó)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展。

旅游企業(yè)日常會(huì)計(jì)核算工作不夠規(guī)范

會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范，是目前我國(guó)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作普遍存在的一個(gè)問(wèn)題。如在核算“現(xiàn)金”過(guò)程中，由于某些旅游社在報(bào)銷(xiāo)成本費(fèi)用時(shí)，人為隱瞞游客所支付的一部分現(xiàn)金款，導(dǎo)致旅游企業(yè)在收取核算現(xiàn)金時(shí)，無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算現(xiàn)金收入和成分費(fèi)用，這樣旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表就恨可能出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真、不夠完整等問(wèn)題，在一定程度上影響著旅游企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全性、完整性。

我國(guó)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)措施

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，旅游企業(yè)獲得了一個(gè)迅猛發(fā)展的新時(shí)期，然而由于我國(guó)旅游企業(yè)在會(huì)計(jì)核算上仍然比較落后，會(huì)計(jì)核算工作仍然處于相對(duì)低下的水平，這在很大程度上制約了旅游企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，為了改變目前的會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀，現(xiàn)代旅游企業(yè)必須對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行科學(xué)有效的改革。

（一）完善旅游企業(yè)會(huì)計(jì)理論體系和會(huì)計(jì)核算目標(biāo)

為了加強(qiáng)旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理，提高旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作效率，必須在充分了解旅游企業(yè)的性質(zhì)和旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善我國(guó)旅游企業(yè)的會(huì)計(jì)理論體系和會(huì)計(jì)核算目標(biāo)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，充分結(jié)合旅游企業(yè)自身的發(fā)展要求和個(gè)性特點(diǎn)，一切從實(shí)際出發(fā)，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，根據(jù)旅游企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采用不同的會(huì)計(jì)核算方式，逐漸推動(dòng)旅游企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作向綜合化、多樣化方向發(fā)展。

提高旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的管理水平

1、提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

要想真正做好旅游企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，必須大力提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，我國(guó)旅游企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，將專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、思想文化等方面的內(nèi)容納入到對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)系統(tǒng)中，尤其是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)的教育宣傳，在選人用人方面，嚴(yán)格按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求，以公平公正、擇優(yōu)錄取為原則，綜合考慮財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)道德水平，以確保旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的健康有序。

提高旅游企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)管理水平

旅游企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)管理水平，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算公正的質(zhì)量水平也有一定的制約作用，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)不斷豐富自身的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，提高自身的會(huì)計(jì)管理水平，從而充分利用企業(yè)的資源進(jìn)行科學(xué)管理，合理投資經(jīng)營(yíng)。

規(guī)范旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的日常工作

規(guī)范旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算的日常工作是進(jìn)一步提高旅游企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作效率的重要保證。因此旅游企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，首先必須明確主業(yè)會(huì)計(jì)科目，分清預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款等專(zhuān)業(yè)詞匯的含義及具體要求，然后要根據(jù)旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍逐步理清財(cái)務(wù)處理的基本程序，最后通過(guò)期末確認(rèn)銷(xiāo)售收入和成本的方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。如為了對(duì)旅游企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，旅游企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，將旅游企業(yè)的資產(chǎn)類(lèi)會(huì)計(jì)類(lèi)別分為“無(wú)形資產(chǎn)”、“累計(jì)攤銷(xiāo)”、“研發(fā)支出”、“無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”等四個(gè)一級(jí)科目，按照無(wú)形資產(chǎn)的類(lèi)別對(duì)每個(gè)科目設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)而開(kāi)始明細(xì)核算，以反映旅游企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的具體使用情況。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，會(huì)計(jì)核算是旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要組成部分，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心任務(wù)。旅游企業(yè)既要不斷提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，又要不斷規(guī)范會(huì)計(jì)核算的日常工作，進(jìn)一步完善旅游企業(yè)會(huì)計(jì)理論體系，推動(dòng)我國(guó)旅游企業(yè)向健康穩(wěn)定可持續(xù)方向發(fā)展。

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