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      勞動(dòng)教育的類(lèi)型

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      勞動(dòng)教育的類(lèi)型

      勞動(dòng)教育的類(lèi)型范文第1篇

      【關(guān)鍵詞】小學(xué)勞動(dòng)課 反思 超越

      在小學(xué)開(kāi)設(shè)《勞動(dòng)》課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育在我國(guó)已有十多年的歷史了。在這十幾年中,小學(xué)勞動(dòng)教育取得了一定的成效,這些成效是任何人不能隨意否定的。但是,進(jìn)入21世紀(jì)以后,面對(duì)世界范圍內(nèi)興起的基礎(chǔ)教育課程改革的浪潮,站在全面推進(jìn)素質(zhì)教育,為21世紀(jì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的創(chuàng)新性人才的高度來(lái)審視小學(xué)勞動(dòng)教育,作為實(shí)施勞動(dòng)教育的主要途徑的《勞動(dòng)》課卻在課程的定位、課程的開(kāi)發(fā)、課程的實(shí)施等諸多方面。暴露出許多先天的不足和問(wèn)題,需要我們認(rèn)真反思與研究。

      一、勞動(dòng)課的課程定位:是學(xué)科課程,還是經(jīng)驗(yàn)課程?是分科課程,還是綜合課程?

      現(xiàn)代課程理論告訴人們,基礎(chǔ)教育階段的課程類(lèi)型是多樣的,不同類(lèi)型的課程有著不同的課程價(jià)值和特點(diǎn),不同類(lèi)型的課程應(yīng)該形成一個(gè)均衡的課程結(jié)構(gòu),這樣才能共同發(fā)揮促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的功能。這就要求在開(kāi)設(shè)一門(mén)課程時(shí)。首先必須對(duì)這門(mén)課程的課程類(lèi)型以及它與其它課程的關(guān)系進(jìn)行合理定位。這一點(diǎn)是非常重要和關(guān)鍵的,它直接影響這門(mén)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施,是搞好課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的前提。但是,由于我國(guó)的勞動(dòng)課出現(xiàn)在80年代中后期,當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的課程理論研究非常落后,甚至說(shuō)課程理論研究處于空白階段,造成了人們的課程意識(shí)淡薄,課程觀念落后,把課程等同于學(xué)科、等同于教材的認(rèn)識(shí)相當(dāng)普遍。當(dāng)時(shí)的人們還沒(méi)有普遍建立起課程類(lèi)型和課程結(jié)構(gòu)的觀念,把學(xué)科課程和分科課程當(dāng)作是學(xué)校天經(jīng)地義的課程形態(tài),在這種情況下,當(dāng)人們認(rèn)識(shí)到需要開(kāi)設(shè)勞動(dòng)課,以加強(qiáng)勞動(dòng)教育,落實(shí)“教育要與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合”的要求時(shí),人們就會(huì)很自然地按照學(xué)科課程和分科課程的設(shè)計(jì)思路和要求來(lái)設(shè)計(jì)和要求勞動(dòng)課,使勞動(dòng)課成了我國(guó)課程體系中典型的學(xué)科課程和分科課程,盡管也強(qiáng)調(diào)“勞動(dòng)實(shí)踐是進(jìn)行勞動(dòng)教育的基礎(chǔ)”、“小學(xué)勞動(dòng)課是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,教學(xué)時(shí)應(yīng)以實(shí)踐為主”。因?yàn)樗粡?qiáng)調(diào)了勞動(dòng)課的實(shí)踐性特點(diǎn),而沒(méi)有、也不可能把勞動(dòng)課明確定位在不同于學(xué)科課程的經(jīng)驗(yàn)課程上。

      隨著現(xiàn)代課程理念在國(guó)內(nèi)的廣泛傳播,國(guó)家新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的啟動(dòng),小學(xué)勞動(dòng)課的課程定位問(wèn)題便凸現(xiàn)出來(lái)。人們逐漸認(rèn)識(shí)到,勞動(dòng)課不應(yīng)該是學(xué)科課程,而應(yīng)該定位于經(jīng)驗(yàn)課程,這樣才能適應(yīng)不同地區(qū)、不同學(xué)校、不同學(xué)生的實(shí)際和需要,提高課程的適應(yīng)性;勞動(dòng)課不應(yīng)該是分科課程,而應(yīng)該定位于綜合課程,這樣才能充分體現(xiàn)小學(xué)勞動(dòng)課程本身的特點(diǎn),才能最大限度地克服課程門(mén)類(lèi)過(guò)多、課程內(nèi)容交叉重復(fù)的弊端,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)生的自主全面發(fā)展。

      二、勞動(dòng)課的課程開(kāi)發(fā):誰(shuí)來(lái)開(kāi)發(fā)?

      受我國(guó)長(zhǎng)期形成的中央集權(quán)式課程管理體制的影響,自小學(xué)勞動(dòng)課開(kāi)設(shè)以來(lái),小學(xué)勞動(dòng)課的開(kāi)發(fā)權(quán)一直集中在省一級(jí)教育業(yè)務(wù)部門(mén),由省教育業(yè)務(wù)部門(mén)依據(jù)小學(xué)勞動(dòng)課教學(xué)大綱組織編寫(xiě)全省統(tǒng)一使用的《勞動(dòng)》課教材,學(xué)校勞動(dòng)課教師則負(fù)責(zé)小學(xué)勞動(dòng)課的教學(xué),以全面落實(shí)《勞動(dòng)》教材中規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容。但是,實(shí)踐中人們逐漸認(rèn)識(shí)到:一方面,省編《勞動(dòng)》課教材內(nèi)容的統(tǒng)一性很難切合各地、各校的實(shí)際,許多教學(xué)內(nèi)容脫離當(dāng)?shù)匦W(xué)生的生活實(shí)際,脫離當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,或者教學(xué)內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單,對(duì)學(xué)生的發(fā)展價(jià)值不大,或者要求過(guò)高,缺乏落實(shí)的必要條件和可能。另一方面,隨著改革開(kāi)放事業(yè)的逐步深入,我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展。社會(huì)生產(chǎn)方式和人們的生活方式都發(fā)生了巨大變化,在這種情況下,《勞動(dòng)》作為一門(mén)與社會(huì)生活聯(lián)系緊密的課程,其課程內(nèi)容應(yīng)該及時(shí)更新。以反映當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展。反映當(dāng)前學(xué)生生活的實(shí)際,反映未來(lái)生活對(duì)學(xué)生素質(zhì)的新要求。但是,某省編《勞動(dòng)》課教材卻多年一貫制,有的竟是“第七次印刷”(1994年5月的第1版,2000年3月第七次印刷)。試想:如此一勞永逸的課程開(kāi)發(fā)、一成不變的課程內(nèi)容如何能引起教師和學(xué)生的教、學(xué)的興趣?如何能激發(fā)教師和學(xué)生的教、學(xué)積極性?

      深入反思《勞動(dòng)》課建設(shè)中出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因,我們認(rèn)為課程開(kāi)發(fā)的主體過(guò)高是其主要原因。要改變這種情況,就要適當(dāng)下放勞動(dòng)課的課程開(kāi)發(fā)權(quán),喚醒一線教師的課程開(kāi)發(fā)意識(shí)。明確一線教師的課程開(kāi)發(fā)責(zé)任,改變他們僅僅是課程實(shí)施者的單一角色,建立教師既是課程實(shí)施者,也是課程開(kāi)發(fā)者的觀念,使他們能夠緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,聯(lián)系當(dāng)?shù)匦W(xué)生生活的實(shí)際,自主的、創(chuàng)造性地進(jìn)行勞動(dòng)課的課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施。

      三、勞動(dòng)課的課程實(shí)施:是以知識(shí)為中心,還是以實(shí)踐為中心?

      勞動(dòng)教育的類(lèi)型范文第2篇

      唯物辯證法認(rèn)為,內(nèi)因是事物變化的根據(jù),外因是事物變化的條件。無(wú)論何種類(lèi)型的學(xué)校,要想提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,都必須首先端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,熱愛(ài)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的教育。而對(duì)于中等職業(yè)技術(shù)教育,針對(duì)自身特點(diǎn)和學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)而科學(xué)的勞動(dòng)觀教育又成為端正其學(xué)習(xí)態(tài)度,使其明確學(xué)習(xí)目的、熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的關(guān)鍵。

      一、從中等職業(yè)技術(shù)教育自身特點(diǎn)看待中職生進(jìn)行勞動(dòng)觀教育的必要性

      中等職業(yè)技術(shù)教育不同于大學(xué)教育,它在培養(yǎng)目標(biāo)上,尤其突出了同生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合這一要求,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)第一線技術(shù)型人才;在課程設(shè)置上,強(qiáng)調(diào)加大實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容。這一辦學(xué)特點(diǎn)就要求學(xué)生不論在學(xué)習(xí)階段,還是在將來(lái)走向工作崗位后,都必須具備吃苦耐勞的精神,必須具備愿意動(dòng)手、勤于動(dòng)手的習(xí)慣,必須具備不偏愛(ài)于腦力勞動(dòng)、不偏嫌于體力勞動(dòng)的思想,愿意到生產(chǎn)或管理一線,在腦力勞動(dòng)付出的同時(shí),更愿意付出更多的體力勞動(dòng)。這就要求中職生必須樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀、苦樂(lè)觀以適應(yīng)這種需求。

      二、從中職生本身的特點(diǎn)看待中職生進(jìn)行勞動(dòng)觀教育的必要性

      現(xiàn)今中職學(xué)生大部分是獨(dú)生子女,家庭物質(zhì)條件優(yōu)越,他們能夠也愿意接受來(lái)自多方面的信息,卻很少有動(dòng)手的機(jī)會(huì)親自去實(shí)施一項(xiàng)完整的工作。而優(yōu)越的物質(zhì)條件有時(shí)會(huì)成為限制他們發(fā)展的不利因素,使相當(dāng)一部分人養(yǎng)成了不愿動(dòng)腦、更不愿意動(dòng)手、怕苦怕累的習(xí)慣,加之有很大一部分學(xué)生認(rèn)為中職是中等教育的最低層次,畢業(yè)后充其量只能找一份工人崗位的工作。另外,受傳統(tǒng)觀念的影響,許多學(xué)生認(rèn)為:上大學(xué)就應(yīng)該在學(xué)校學(xué)知識(shí),畢業(yè)后搞科研和上層建筑,而中等職業(yè)技術(shù)教育主要培養(yǎng)從事一線技術(shù)型的人才,因此,他們感到自卑和反感,“中職生自卑”“勞動(dòng)低下”成為籠罩在他們頭上的陰影,這種觀念嚴(yán)重影響著中職生在學(xué)業(yè)上的進(jìn)取。

      由此可見(jiàn),必須把的勞動(dòng)教育納入中職教育中去。

      認(rèn)為:勞動(dòng)是人類(lèi)改造客觀世界的基本活動(dòng),也是改造客觀世界的第一性活動(dòng),人們通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造出自身生存的物質(zhì)生活條件,也創(chuàng)造出自身生存的精神生活條件。這種精神生活的條件就是人們通過(guò)勞動(dòng)所形成的熱愛(ài)勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)、對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的豐富內(nèi)涵具有深刻理解的感悟。而這種對(duì)勞動(dòng)觀的升華就可以反過(guò)來(lái)激勵(lì)人們更加熱愛(ài)勞動(dòng),積極投身于勞動(dòng)中。

      要引導(dǎo)中職生達(dá)到勞動(dòng)觀的升華,必須采取正確的教育手段和教育途徑,具體如下:

      1.在理論上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力載體的教育,使學(xué)生懂得任何知識(shí),如科學(xué)技術(shù),如果不通過(guò)勞動(dòng)者的勞動(dòng)實(shí)踐,都只能是一種潛在的財(cái)富,而不能成為現(xiàn)實(shí)的財(cái)富。中職生的所學(xué)所用,正是這種載體的傳動(dòng)者和實(shí)踐者。

      2.在實(shí)踐上,采取學(xué)勞結(jié)合教育,即在保證學(xué)生學(xué)好書(shū)本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間到工廠一線,同工人技師和技術(shù)工人一起勞動(dòng),在勞動(dòng)中找出書(shū)本知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)的結(jié)合點(diǎn)。

      3.在榜樣上,經(jīng)常請(qǐng)?jiān)谝痪€生產(chǎn)和管理中作出突出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員、管理人員和工人技師座談,請(qǐng)他們介紹自己在一線實(shí)踐中努力拼搏,通過(guò)辛勤的勞動(dòng)和汗水獲得成績(jī)或成果的體會(huì),使學(xué)生理解在一線勞動(dòng)中苦與樂(lè)、勞與逸和付出與收獲的辯證統(tǒng)一。我所在學(xué)校組織學(xué)生采訪生產(chǎn)一線工人技師,每位學(xué)生都被他們立足一線、立足基層,不怕難、不怕苦、不怕累、默默無(wú)聞地取得許多技術(shù)成果和管理業(yè)績(jī)的事跡所感動(dòng),每位學(xué)生都寫(xiě)出了三千字的訪談錄和心得體會(huì)。共同認(rèn)為,中職生只要像被采訪的榜樣那樣,樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀,踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好學(xué)業(yè),將來(lái)一定能有所作為。

      勞動(dòng)教育的類(lèi)型范文第3篇

      關(guān)鍵詞:雙師型;師資隊(duì)伍建設(shè);衛(wèi)生職業(yè)教育

      G715.1;R-4

      2010年7月頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確提出 要以“雙師型”教師為重點(diǎn),加強(qiáng)職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè),加大職業(yè)院校教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,依托相關(guān)高等學(xué)校和大中型企業(yè),共建 “雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,完善教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度, 要完成一大批“雙師型”教師培訓(xùn)聘任聘用一大批有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能的專(zhuān)兼職教師。職業(yè)技術(shù)教育是面向基層、面向生產(chǎn)一線職業(yè)崗位,它以培養(yǎng)實(shí)用型、技術(shù)技能型專(zhuān)業(yè)人才為目標(biāo)的高等教育[1]。高職教育培養(yǎng)的人才不僅要能理解那些高深的理論,還要會(huì)將其轉(zhuǎn)化為作用于工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作,高職教師必須具備“雙師型”素質(zhì)-既懂理論又善實(shí)踐[2]。我國(guó)衛(wèi)生職業(yè)教育教育在教師隊(duì)伍建設(shè)方面尚處于嘗試和探索階段,可以借鑒參照國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)國(guó)家在職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)方面積累的成功經(jīng)驗(yàn)。

      一、國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)國(guó)家“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)

      (一)“雙師型”職業(yè)教育教師資格的界定。德國(guó)、丹麥、澳大利亞等都要求職業(yè)教育的教師有不少于 5年的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的歷;德國(guó)和日本對(duì)學(xué)歷要求至少相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士。只有美國(guó)要求較低―只需要 1年職業(yè)工作資歷

      (二)職業(yè)教育先進(jìn)國(guó)家的“雙師型”教師的培訓(xùn)方式。日本的職業(yè)能力開(kāi)發(fā)大學(xué),是培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)教育師資的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu);英國(guó)采用 “三段融合”的培養(yǎng)模式,即入職前培養(yǎng)、入職時(shí)輔導(dǎo)和入職后提高。德國(guó)、丹麥根據(jù)教師實(shí)際情況補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、職業(yè)教育學(xué)和勞動(dòng)教育學(xué)知識(shí)。

      (三) 國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)國(guó)家 “雙師型 ”教師的管理模式。我國(guó)還沒(méi)有形成成熟穩(wěn)定的職業(yè)教育師資管理模式。日本、美國(guó)、加拿大的職業(yè)教育兼職教師人數(shù)多于專(zhuān)職教師;美國(guó)、日本對(duì)職業(yè)教師采取短期聘用制,每年根據(jù)教學(xué)測(cè)評(píng)決定是否聘任。

      (四)國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)國(guó)家 “雙師型”教師的待遇。國(guó)外“雙師型”職業(yè)教育教師在收入、地位、福利上都高于其他類(lèi)型教師,帶來(lái)的結(jié)果是職業(yè)教師是優(yōu)先的工作選擇。

      由此可見(jiàn),國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)國(guó)家 “雙師型”教師建設(shè)的特點(diǎn)為:多年的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、勞動(dòng)教育學(xué)理論、任期管理制度加傾斜的激勵(lì)機(jī)制做保障。

      二、國(guó)外經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)衛(wèi)生職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的啟示

      (一)明確界定職業(yè)教育“雙師型”教師任職資格。我國(guó)衛(wèi)生職業(yè)教育“雙師型”教師的來(lái)源復(fù)雜,有醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生、衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人員。但是具備“教師資格證書(shū)”和“衛(wèi)生技術(shù)資格證書(shū)”是最基本要求。關(guān)鍵問(wèn)題是衛(wèi)生職業(yè)教師要求的特殊醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和醫(yī)技能力結(jié)構(gòu)決定了他們高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn),決定了其準(zhǔn)入機(jī)制中必須突出熟練技能型的職業(yè)特性。由于各種原因,教師們長(zhǎng)期持續(xù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷的缺乏制約了教學(xué)水平和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)[3]。

      (二)提供持久培訓(xùn)體系,及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。我國(guó)目前主要提供在職教師的培訓(xùn)。補(bǔ)償教育的優(yōu)點(diǎn)是用時(shí)短,起效快,,沿用的是教師常規(guī)培訓(xùn)模式,也適合目前國(guó)內(nèi)職業(yè)教育情況。但是沒(méi)有用人單位參與的培訓(xùn)就脫離了社會(huì)應(yīng)用的需求。目前國(guó)內(nèi)多采取單位頂崗、假期進(jìn)修的方式,并且在職稱(chēng)晉升條件明確設(shè)定,促進(jìn)執(zhí)行。

      (三)采用聘任制,專(zhuān)兼結(jié)合“雙師型”教師隊(duì)伍。兼職教師能夠迅速反應(yīng)社會(huì)變化、市場(chǎng)要求保障及時(shí)和有效的職業(yè)教育,以及迅速發(fā)揮社會(huì)效益[4]。我國(guó)衛(wèi)生職業(yè)教育師資多數(shù)來(lái)自于普通高校,而要想從醫(yī)療單位引進(jìn)具有實(shí)踐教學(xué)能力的人才現(xiàn)實(shí)情況是存在很大的難度,所以兼職教師還是少部分。

      (四)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高福利待遇。合適的獎(jiǎng)勵(lì)政策能夠激發(fā)教師的主觀能動(dòng)性和穩(wěn)定性。而教師問(wèn)題是高職教育發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。有效的獎(jiǎng)勵(lì)職業(yè)教育教師,從而充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,也成為高職“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)中的重要工作。

      衛(wèi)生職業(yè)教育為衛(wèi)生行業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才,衛(wèi)生職業(yè)教育的發(fā)展需要加快衛(wèi)生職業(yè)教育“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的速度。衛(wèi)生職教“雙師型”教師在任職條件、聘用制度、待遇福利、職稱(chēng)晉升方面均需進(jìn)行相應(yīng)的改善,才能留住職教人才,促進(jìn)職教發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]梁成艾.職業(yè)學(xué)?!半p師型”教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展論[M].成都:西南交通大學(xué)出,2014:147.

      [2]朱敏.關(guān)于職業(yè)院校師資隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].職業(yè),2013(11)61-62.

      [3]肖毅.高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)評(píng)估問(wèn)題及對(duì)策研究―基于人才培養(yǎng)工作評(píng)估的視角 [J].職業(yè)教育研究,2015(2):38-41.

      勞動(dòng)教育的類(lèi)型范文第4篇

      第一、嚴(yán)重阻礙了素質(zhì)教育的實(shí)施。

      學(xué)業(yè)過(guò)重,嚴(yán)重違背了教育方針中關(guān)于“全面發(fā)展”的指導(dǎo)原則。由于以選擇作為教育的主要目的,又以考試作為選拔的主要手段、再加之現(xiàn)行的考試制度的諸多不完善因素,導(dǎo)致學(xué)校教育內(nèi)容實(shí)際上被區(qū)分為考試內(nèi)容和非考試內(nèi)容,考試內(nèi)容的教學(xué)大大強(qiáng)化和扭曲,造成學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。這不僅使德育、體育、美育、勞動(dòng)教育等方面被削弱,而且智育也存在著嚴(yán)重的片面性。非考科目的學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng),非考試要求的能力,如想象能力、書(shū)寫(xiě)能力、動(dòng)手能力、口頭表達(dá)能力等被嚴(yán)重忽視,造成學(xué)生素質(zhì)的許多缺陷,嚴(yán)重影響了受教育者全面素質(zhì)水平的提高。

      第二、過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)使學(xué)生厭倦學(xué)習(xí)。

      學(xué)生學(xué)業(yè)過(guò)重首先導(dǎo)致的結(jié)果是學(xué)生厭學(xué),使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)課業(yè)失去興趣。導(dǎo)致學(xué)生成績(jī)不能提高。盲目追求量大,很多老師認(rèn)為只要作業(yè)量上去了,成績(jī)自然就提高了,所以沉重的作業(yè)負(fù)擔(dān)就落在學(xué)生肩上。學(xué)生為了完成作業(yè)。埋頭苦干到12點(diǎn)鐘不但作業(yè)質(zhì)量沒(méi)有保證。第二天還影響聽(tīng)課效率。形成惡性循環(huán),成績(jī)一樣上不去。作業(yè)多而不精,過(guò)多的作業(yè),不僅影響學(xué)生的正常生活而且可能使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。做相同類(lèi)型的題一做就是幾十上百道。這種多而不精不但不能提高學(xué)生的成績(jī),而且會(huì)讓學(xué)生越來(lái)越厭惡,越來(lái)越?jīng)]興趣。

      第三、重智輕德,素質(zhì)低下。學(xué)校追求智育,德育教育淡漠,家長(zhǎng)只重分?jǐn)?shù)不看道德,使一些學(xué)生分?jǐn)?shù)遙遙領(lǐng)先,道德品德每況日下,沒(méi)有愛(ài)國(guó)情感,缺乏民族氣節(jié),只為自己前途奔波,毫無(wú)回報(bào)社會(huì)之心;沒(méi)有起碼的尊師敬長(zhǎng)觀念,教師無(wú)私奉獻(xiàn)和他人的關(guān)心呵護(hù)被視為理所當(dāng)然,不知感恩,缺乏同情心,對(duì)弱勢(shì)群體毫無(wú)憐憫之心,對(duì)后進(jìn)同學(xué)態(tài)度冷漠;吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、見(jiàn)義勇為這種基本的傳統(tǒng)美德幾近消匿。若教育培養(yǎng)出來(lái)的英才,都是些道德淪喪的“冷血?dú)⑹帧蹦蔷统闪嗣褡宓谋Я恕?/p>

      勞動(dòng)教育的類(lèi)型范文第5篇

      勞動(dòng)人民最光榮,這是我們從小就知道的一個(gè)觀點(diǎn),五一勞動(dòng)節(jié)就是勞動(dòng)人民的節(jié)日,我們需要讓幼兒們知道勞動(dòng)節(jié)的意義,懂得勞動(dòng)的可貴。以下是小編精心收集整理的五一策劃方案主題,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

      五一策劃方案主題1活動(dòng)目的:

      1、讓幼兒在集體中大膽、清楚、較連貫地介紹五一中一件最快樂(lè)的事。

      2、要求幼兒專(zhuān)心聽(tīng)他人講話,知道別人所講的內(nèi)容。

      3、學(xué)習(xí)在集體中清楚的與語(yǔ)言表帶自己的意思。

      4、體驗(yàn)節(jié)日的快樂(lè)氛圍。

      5、了解節(jié)日的來(lái)歷,知道節(jié)日的日子及習(xí)俗,樂(lè)于參與節(jié)日的活動(dòng)。

      活動(dòng)準(zhǔn)備:

      畫(huà)紙幼兒每人一張彩色鉛筆

      活動(dòng)過(guò)程:

      1、讓幼兒安靜的、乖乖的坐在座位上。

      2、提問(wèn):我們這次放了七天的假,有沒(méi)有小朋友知道放的是什么假呀?

      3、老師給幼兒講述自己這七天當(dāng)中最開(kāi)心的事情。

      講的時(shí)候內(nèi)容要豐富、表情也要豐富。讓幼兒產(chǎn)生濃厚的興趣和想要述說(shuō)的欲望。

      4、老師表?yè)P(yáng)述說(shuō)的好的幼兒,鼓勵(lì)那些不敢發(fā)言的幼兒。

      5、發(fā)給幼兒畫(huà)紙和彩色鉛筆。

      讓他們畫(huà)畫(huà)自己心中最快樂(lè)的五一。

      6、老師巡視,幫助能力較弱的幼兒。

      五一策劃方案主題2活動(dòng)目標(biāo):

      1.使幼兒了解五一假期中應(yīng)注意的安全和衛(wèi)生,增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。

      2.通過(guò)討論,激發(fā)幼兒過(guò)勞動(dòng)節(jié)的情感,教育幼兒熱愛(ài)勞動(dòng)。

      3.感受到節(jié)日的快樂(lè)。

      4.簡(jiǎn)單了解節(jié)日的來(lái)歷,知道其全稱(chēng)、日期和意義。

      活動(dòng)準(zhǔn)備:安全教育掛圖。

      活動(dòng)過(guò)程:

      一、讓幼兒知道五月一日是國(guó)際勞動(dòng)節(jié),豐富幼兒的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)幼兒過(guò)節(jié)的興趣。

      1.教師:小朋友們,明天我們幼兒園就要放假了,知道為什么嗎?啟發(fā)幼兒動(dòng)腦筋想問(wèn)題。

      2.教師講述"五一"國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的來(lái)歷,讓幼兒了解。

      二、組織幼兒討論怎樣安全、愉快的過(guò)好這三天的假期。

      1.教師引導(dǎo)幼兒:"放假后你想做些什么事情呢?"

      2.有哪些事情是不可以做的呢?引導(dǎo)幼兒說(shuō)出有關(guān)安全知識(shí)的內(nèi)容。

      3.創(chuàng)設(shè)情境,提問(wèn)幼兒:可以這樣做嗎?為什么不能這樣做呢?

      三、教師總結(jié)假期里要注意的安全事項(xiàng)。

      (一)安全教育:

      1.不能玩家中的插座、開(kāi)關(guān)、打火機(jī)、尖銳或易吞服的物品。

      2.注意交通安全,不單獨(dú)走出家門(mén)。

      若外出游玩時(shí),不離開(kāi)要牽著大人的手,不隨便與陌生人說(shuō)話,不要陌生人的東西。

      3.獨(dú)自在家時(shí),不爬陽(yáng)臺(tái)、門(mén)窗或其他高處,把門(mén)關(guān)好,不給家長(zhǎng)以外的人開(kāi)門(mén)。

      4.不能摸家中的藥品,不到廚房去玩耍。

      5.不能在危險(xiǎn)地帶玩耍,不做危險(xiǎn)游戲;

      6.熟悉三個(gè)特殊電 話號(hào)碼的用法。

      (二)衛(wèi)生保健:

      1.教育孩子要少吃零食,多吃蔬菜水果,吃熟食,養(yǎng)成按時(shí)進(jìn)餐和自己進(jìn)餐的好習(xí)慣。

      2.多喝白開(kāi)水,不吃雪糕、不喝冷飲。

      吃東西以前要洗手。

      3.勤洗澡洗腳,勤剪指甲。

      四、活動(dòng)延伸:

      請(qǐng)家長(zhǎng)在假期中合理安排幼兒的一日活動(dòng),有條件的可帶領(lǐng)幼兒去旅游等,豐富孩子的生活內(nèi)容。

      五一策劃方案主題3活動(dòng)目標(biāo):

      1.讓幼兒進(jìn)一步知道勞動(dòng)節(jié)的真正意義,知道勞動(dòng)節(jié)的由來(lái)。

      2.讓孩子們?cè)凇皠趧?dòng)真快樂(lè)”主題中親身體驗(yàn)到“以辛勤勞動(dòng)為榮”,過(guò)一個(gè)有意義的節(jié)日。

      3.培養(yǎng)幼兒從小懂得關(guān)心他人,關(guān)心身邊的事,提高幼兒的責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力,從而萌發(fā)熱愛(ài)勞動(dòng)者,珍惜勞動(dòng)成果的情感。

      4.培養(yǎng)幼兒同伴間的合作精神,體驗(yàn)師幼、幼幼互動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)。

      5.了解節(jié)日的來(lái)歷,知道節(jié)日的日子及習(xí)俗,樂(lè)于參與節(jié)日的活動(dòng)。

      6.體驗(yàn)明顯的季節(jié)特征。

      活動(dòng)準(zhǔn)備:

      歌曲磁帶、抹布、塑料盆、噴壺、照相機(jī)

      活動(dòng)過(guò)程:

      一、談話活動(dòng):使幼兒了解有關(guān)“五一勞動(dòng)節(jié)”的基本知識(shí)。

      “五一勞動(dòng)節(jié)”是誰(shuí)的節(jié)日?(所有勞動(dòng)人民,如我們的爸爸媽媽、醫(yī)生、教師、警察、營(yíng)業(yè)員、工人、農(nóng)民......)那它是怎么來(lái)的呢?

      二、學(xué)唱歌曲及看教育片

      教師教孩子們學(xué)唱歌曲《勞動(dòng)最光榮》,并觀看全國(guó)優(yōu)秀勞動(dòng)者宣傳教育片,讓幼兒深知?jiǎng)趧?dòng)是最光榮的事情,潛移默化的培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)意識(shí)。

      三、開(kāi)展一系列的活動(dòng)

      帶領(lǐng)幼兒把自己的小衣服疊好,給班級(jí)內(nèi)自己的小花澆水,幫助老師擦干凈桌子,午睡時(shí)幫助老師搬床,兩個(gè)小朋友之間互相穿衣服、系扣子,互相幫助系鞋帶,洗抹布等一些簡(jiǎn)單的孩子力所能及的事情。

      四、勞動(dòng)比賽

      在活動(dòng)的最后,在班級(jí)內(nèi)舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的勞動(dòng)比賽,看看誰(shuí)疊衣服疊的最整齊,哪位小朋友穿襪子最快,誰(shuí)能迅速的把自己的小衣服疊整齊。經(jīng)過(guò)層層選拔,分別推選出了兩位“小勞動(dòng)之星”,并給他們戴上了小紅花。

      五一策劃方案主題4活動(dòng)目的:

      為了讓幼兒在活動(dòng)中培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí),學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能,體驗(yàn)勞動(dòng)生活,幼兒園將結(jié)合每月一事,根據(jù)體驗(yàn)教育、創(chuàng)新教育的要求,以勞動(dòng)最光榮為題,開(kāi)展系列勞動(dòng)教育活動(dòng)。

      活動(dòng)對(duì)象:全園幼兒。

      活動(dòng)主要負(fù)責(zé):各班正、副班主任、保育員。

      活動(dòng)口號(hào):

      十個(gè)手指動(dòng)動(dòng)動(dòng),什么活兒都會(huì)干!

      活動(dòng)過(guò)程:

      一、且歌且吟——故事講述篇

      1、各班搜集各種有關(guān)勞動(dòng)的圖片在主題墻上張貼,進(jìn)行宣傳。

      2、各班搜集適合本班幼兒的關(guān)于勞動(dòng)為主題的兒歌、故事、歌曲,在活動(dòng)中讓幼兒念一念、聽(tīng)一聽(tīng)、講一講、唱一唱。

      3、各班在家園欄里進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容的宣傳,達(dá)到家園共育的教育目的。

      二、小鬼當(dāng)家——?jiǎng)趧?dòng)實(shí)踐篇

      (一)小、中班——我是快樂(lè)小幫手

      1、各班以“勞動(dòng)最光榮”為主題,選擇適合本班幼兒的活動(dòng)并開(kāi)展。

      2、各班利用晨間談話,給孩子講解幾種勞動(dòng)技能。

      3、各班每天選出班級(jí)小值日,幫助老師、阿姨做好班級(jí)各項(xiàng)日常工作。

      (擦桌子、掃地、疊被子、分餐點(diǎn)、分飯菜、收發(fā)本子等)4、各班每周評(píng)選出本周的“值日之星”。

      (二)大班——?jiǎng)趧?dòng)最光榮

      1、開(kāi)展“爸爸媽媽真辛苦”調(diào)查活動(dòng)。

      讓幼兒觀察自己的爸爸媽媽每天工作回家后所做的事情,利用晨間談話進(jìn)行交流,談?wù)劯惺?,讓大家體會(huì)父母的辛苦,激發(fā)幼兒為父母分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的熱情。

      2、通過(guò)調(diào)查,了解父母艱辛之后,想一想,如何去做,并與家長(zhǎng)共同商量,定好家務(wù)勞動(dòng)計(jì)劃。

      3、讓幼兒根據(jù)自己定制的家務(wù)勞動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展“家務(wù)勞動(dòng)小能手!”的家務(wù)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。

      每天在家做一些家務(wù)勞動(dòng),家長(zhǎng)把孩子當(dāng)天所做的家務(wù)記錄下來(lái)。(發(fā)記錄表)

      4、周末讓家長(zhǎng)對(duì)孩子在家的勞動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      (在記錄表上進(jìn)行評(píng)價(jià))

      5、每周一各班評(píng)選出班級(jí)“家務(wù)勞動(dòng)之星”,實(shí)現(xiàn)家園共育。

      (三)我能行——活動(dòng)展示篇“我能行”

      勞動(dòng)技能大比武:(分年級(jí)組進(jìn)行比賽、每班男女各10人)

      小班:穿衣服比賽。

      中班:剝毛豆比賽。

      大班:上學(xué)準(zhǔn)備。(整理書(shū)包)

      五一策劃方案主題5一、活動(dòng)目的:

      1、通過(guò)開(kāi)展以“我勞動(dòng),我光榮”、“我創(chuàng)造,我幸?!睘橹黝}的系列活動(dòng)。

      讓同學(xué)們了解“勞動(dòng)節(jié)”的由來(lái),了解我國(guó)不同時(shí)代的勞模風(fēng)采。

      2、通過(guò)有計(jì)劃有組織的開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),從宣傳“我勞動(dòng),我光榮”、”我創(chuàng)造,我幸?!边@個(gè)主題思想轉(zhuǎn)化到我們每個(gè)學(xué)生的實(shí)際行動(dòng)中。

      3、通過(guò)在學(xué)校、家庭兩個(gè)層面參與不同類(lèi)型的勞動(dòng),培養(yǎng)愛(ài)勞動(dòng)的熱情,養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣,爭(zhēng)做“勞動(dòng)小能手”。

      二、活動(dòng)主題

      “我勞動(dòng),我光榮”、“我自理,我能干”

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      (一)繪畫(huà)比賽

      1、繪畫(huà)主題:勞動(dòng)最光榮

      2、繪畫(huà)形式:繪畫(huà)表現(xiàn)形式不限,兒童畫(huà)、國(guó)畫(huà)、版畫(huà)等均可。

      每個(gè)班上交5件作品,可適當(dāng)增加。

      3、上交時(shí)間:最晚時(shí)間5月6日上交,逾期做自動(dòng)放棄。

      (二)我是勞動(dòng)小能手

      1、在“五一”放假期間與爸爸媽媽一起對(duì)自己的家進(jìn)行一次徹底的大掃除。

      2、能幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事,洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等。

      3、知道“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”的含義,并能做到我的飯碗里沒(méi)有一粒剩飯菜。

      (三)學(xué)唱?jiǎng)趧?dòng)歌曲

      1、各班音樂(lè)老師負(fù)責(zé)在本周學(xué)習(xí)有關(guān)“勞動(dòng)光榮”的歌曲。

      2、周五班隊(duì)活動(dòng)課,以班級(jí)為單位,舉行“我愛(ài)唱歌更愛(ài)勞動(dòng)”的個(gè)人演唱比賽。

      四、活動(dòng)要求

      1、各校要組織好繪畫(huà)比賽活動(dòng),將好的作品進(jìn)行展覽。

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