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      申報小學(xué)高級教師工作總結(jié)

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      申報小學(xué)高級教師工作總結(jié)

      申報小學(xué)高級教師工作總結(jié)范文第1篇

       

            人事個人工作總結(jié)

       

        20xx年,在市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密圍繞工作中心,重點做了以下十二個方面的工作。

       

        一、校長隊伍建設(shè)

       

        1、建章立制,依法管理。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強校長隊伍教育管理的意見》,以進一步規(guī)范校長的行為。

       

        2、加強考核,選賢任能,合理配置中小學(xué)校長。

       

        3、堅持“校長持證上崗”制度。根據(jù)國家規(guī)定,對未培訓(xùn)上崗者和已培訓(xùn)上崗者分別進行上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)。全年舉辦小學(xué)校長上崗及提高培訓(xùn)班2期,103人參訓(xùn)。選送初中校長到州繼教中心參訓(xùn)16人。

       

        4、舉辦全市中小學(xué)校長混合培訓(xùn)班一期,參加人員達90余人,結(jié)合政策法規(guī)、國際國內(nèi)時事、學(xué)校實際進行針對性培訓(xùn)。

       

        二、教師隊伍管理

       

        20xx年,我們加大了對教師隊伍管理的力度,依法從嚴管理。進一步核定了教師編制,按照編制和學(xué)科需要原則,合理調(diào)配教師。進一步清理了在編脫崗人員,對外出務(wù)工者限期返崗,對因?。ㄊ拢┪丛趰徴哓?zé)令其履行?。ㄊ拢┘偈掷m(xù),對離職進修者嚴格審批程序。此外,對缺編單位聘用臨時用工人員也提出了要求,必須嚴格控制。

       

        三、師德師風(fēng)建設(shè)

       

        1、下發(fā)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動方案,對全市師德師風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。

       

        2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動,規(guī)范教師職業(yè)行為。

       

        3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學(xué)習(xí)活動,把師德建設(shè)引向深入。

       

        4、建立教師師德檔案冊,一人一冊,裝入個人業(yè)績檔案。

       

        5、結(jié)合慶祝教師節(jié)活動,舉辦師德先進事跡報告會,并表彰103名師德模范,

       

        6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專項檢查。

       

        四、教師培訓(xùn)

       

        1、下發(fā)了全市20xx年繼續(xù)教育工作計劃。

       

        2、規(guī)范了教師脫產(chǎn)學(xué)歷進修審批程序。

       

        3、啟動“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”,組織632名農(nóng)村教師赴武漢市參加省級集中免費培訓(xùn)。

       

        4、組織了35名中小學(xué)教師參加州電大舉辦的“英特爾未來教育”培訓(xùn)班。

       

        5、舉辦全市小學(xué)英語教師培訓(xùn)班2期,132人參加培訓(xùn)。

       

        6、組織80名中小學(xué)教師參加州舉辦的課改培訓(xùn)班。

       

        7、舉辦民轉(zhuǎn)公培訓(xùn)班,101人參加了培訓(xùn)。

       

        8、組織全市中小學(xué)教師參加xx知識培訓(xùn)及考試。

       

        五、特級教師評選推薦

       

        在全省第七批特級教師評選工作中,我市推薦了四名優(yōu)秀教師參加全省評選。

       

        六、招聘教師

       

        1、從20xx年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學(xué)教師110名。

       

        2、招聘高中新教師13名。

       

        3、考核接收省派“農(nóng)村教師資助行動計劃”資教生42名。

       

        七、建立支教制度

       

        20xx年我市建立了城區(qū)學(xué)校對口支援農(nóng)村學(xué)校制度。暑期在城區(qū)9所學(xué)校選派24名教師對口支援農(nóng)村9所學(xué)校。

       

        八、教師職務(wù)評聘工作

       

        1、20xx年,聘任初級教師職務(wù)255人,中級教師職務(wù)306人,高級教師職務(wù)66人。

       

        2、20xx年推薦評審申報教師職務(wù)人員:高級64人,中級369人,初級148人。

       

        3、組織中小學(xué)教師參加晉升中、高級教師職務(wù)水平能力測試約400人。

       

        九、教師資格認定工作

       

        20xx年申報總?cè)藬?shù)170人,市教育局認定125人,市教育局初審后報州教育局認定40人,未認定5人。

       

        十、勞動工資、福利工作

       

        1、根據(jù)x人薪函[20xx]17號、[20xx]26號文件辦-理在職人員工資正常升檔手續(xù)5000多人次,辦-理離退休(職)人員提高待遇手續(xù)2100多人次。

       

        2、根據(jù)市教人文[20xx]11號、32號文件辦-理晉升初、中、高級教師職務(wù)工資進檔手續(xù)550多人次。

       

        3、按x政發(fā)[xx]107號、x人薪函[xx]77號文件規(guī)定辦-理民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師職務(wù)等級工資手續(xù)110人次。

       

        4、呈辦20xx年9月、11月新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級手續(xù)31人次;審批教齡津貼402人次,山區(qū)津貼108人次。

       

        5、呈辦教職工退休手續(xù)54人次,呈辦教職工遺屬生活困難補助手續(xù)315人次。

       

        十一、“普九”師資隊伍檔案建設(shè)

       

        各學(xué)校根據(jù)市教育局的部署,對“普九”師資隊伍檔案資料進行了收集整理,歸檔上柜。為迎接省“普九”復(fù)查奠定了基礎(chǔ)。

       

        十二、普通話測試工作

       

        20xx年,普通話測試對象,主要是崔壩鎮(zhèn)、沙地鄉(xiāng)的教師,共測試324人,264人達到相應(yīng)的等級標(biāo)準(zhǔn),60人沒有達到規(guī)定的等級。全市教師普通話測試工作基本完成。

       

             人事個人工作總結(jié)

       

        我于年月日在xx客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在這里工作已近一年,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報:

       

        一、xx年主要工作業(yè)績及存在的不足

       

        (一)做好人事基礎(chǔ)工作

       

        我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們的招聘信息,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓(xùn),大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。

       

        (二)完善人事檔案管理

       

        我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個部門的總?cè)藬?shù),上報需轉(zhuǎn)正人員,上報失職問責(zé)等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導(dǎo)致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

       

        (三)保障員工福利機制

       

        我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當(dāng)迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學(xué)習(xí)社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務(wù)。

       

        (四)規(guī)范行政工作流程

       

        在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協(xié)助各部門按計劃進行培訓(xùn),以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

       

        有幸能參加集團組織的崗位培訓(xùn)心得體會,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),受益匪淺。從鄭州回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,針對我負責(zé)的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓(xùn)紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

       

        在過去的四個月中,各項工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:

       

        由于我本身經(jīng)驗不足,做事常粗心大意,導(dǎo)致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔細、認真,才能保證減少工作中的失誤。

       

        二、20xx年工作計劃

       

        通過四個月的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

       

        1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

       

        2、做好上傳下達工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人落實文件要求。

       

        在過去的四個月里里,我認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗及教訓(xùn),繼續(xù)改進工作中的不足。20xx年,我將更加努力,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。

       

        感謝恒大給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,我會不斷學(xué)習(xí),努力工作,用成績來回報公司。

       

            人事個人工作總結(jié)

       

        我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

       

        1、招聘:

       

        按照公司的年度規(guī)劃,通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有:安全管理人員、研發(fā)人員,其中研發(fā)人員錄用了1人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點,共了10個崗位信息,從11月8日簡歷至11月25日截止,共收到簡歷1742份,簡歷的來源基本上來自前程無憂。初試共安排了74人,進入復(fù)試的有27人,其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作,精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題,競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn),并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間,積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。

       

        2、培訓(xùn):

       

        對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。

       

        3、社保、公積金、各類保險:

       

        每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作,并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分攤報表。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

       

        對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入,對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

       

        完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。

       

        對于20xx—20xx年共6個未完成獻血指標(biāo)的名額作了獻血補償金處理,共計7200元。

       

        4、福利:

       

        全年一次的高溫補貼,全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼,每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里;對于每二年一次的職工體險,先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心,最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

       

        5、合同管理:

       

        本年度自我進公司以后,新進員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。

       

        6、各類報表:

       

        每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總,按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。

       

        7、完成上藥布置的工作:

       

        為配合20xx年校園招聘,年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮,不需要招應(yīng)屆生,所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。

       

        上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實時性,改善日常事務(wù)勞動效率,將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)調(diào)研通知下發(fā)后,我認真細致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料,并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研,順利完成了此次調(diào)研工作。

       

        近一年來,我雖然努力完成一些工作,但在有些方面還存在一些不足之處,如專業(yè)水平、工作能力上還有待進一步提高,對工作崗位的全方位認識還不夠等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作,服務(wù)公司。

       

        針對以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足:

       

        一、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí),參加人力資源相關(guān)培訓(xùn),做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識,以便結(jié)合實際更好的開展工作。

       

        二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識,用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

       

        三、對工作中有些進展不順利的問題,需要濾清思路重新整理,對工作中的不足進行改進,養(yǎng)成做事細致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。

       

      申報小學(xué)高級教師工作總結(jié)范文第2篇

       

      1、開展入學(xué)教育。在3月1日下發(fā)電子郵件《關(guān)于開展開學(xué)教育及教育部網(wǎng)站《開學(xué)啦!》圖解教育》,組織學(xué)校開展開學(xué)教育。8月30日下發(fā)通知,組織中小學(xué)上好2016年《開學(xué)第一課》,收看中央電視臺綜合頻道(CCTV-1)9月1日(星期四)20:00點播放的大型公益電視節(jié)目《開學(xué)第一課》,圍繞精神,講述故事,深入開展理想信念教育。要求各學(xué)校及時把《開學(xué)第一課》播出時間及頻道通知到每一位學(xué)生,讓其在家與父母共同觀看。從3月21日開始到3月31日對全縣中小學(xué)輟學(xué)生情況進行調(diào)查統(tǒng)計。全縣共有輟學(xué)生246人,其中女童89人。九年級128人。4月16日制定《彰武縣中小學(xué)教育精準(zhǔn)扶貧工作三年行動計劃》;4月29日確定彰武縣《阜新市教育扶貧城鄉(xiāng)學(xué)?!皩趲头觥惫こ探Y(jié)對子名單》。

      2、2016年5月5日召開學(xué)校章程建設(shè)推進會議,啟動了為期兩年的學(xué)校章程建設(shè)工作。5月17日召開學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和審核小組工作會議。在7月5日縣教育局下發(fā)的《關(guān)于2016年中小學(xué)暑假工作安排的通知》(彰教字[2016]40號)別對學(xué)校章程建設(shè)工作提出明確要求。在9月1日縣教育局又專門下發(fā)了通知,對各學(xué)校的章程建設(shè)提出了明確要求。9月30日縣教育局再次召開學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和審核小組工作會議,研究章程審核階段的具體工作標(biāo)準(zhǔn)、程序,同時,要求各股室對待學(xué)校章程建設(shè)工作要進一步提高認識,加強重視。在具體工作中,股室負責(zé)人全力支持,積極配合。從10月8日到11月初對各學(xué)校的章程進行集中審核,抽調(diào)黨辦、人事、計財、安全各1人,普教2人負責(zé)部門方面業(yè)務(wù)內(nèi)容審核,以學(xué)校為單位形成審核材料, 11月2日縣教育局把審核后的《學(xué)校章程建設(shè)指導(dǎo)意見》、《學(xué)校章程審核意見表》及審核后的《章程》分別返回給各學(xué)校。11月份,各學(xué)校根據(jù)縣教育局的《學(xué)校章程建設(shè)指導(dǎo)意見》以及審核出來的問題進行再次修改。在12月6日縣教育局下發(fā)通知,要求各學(xué)校在寒假前召開學(xué)校教職工大會,表決通過《學(xué)校章程》,要求學(xué)校同縣教育局工會請示,召開教職工大會。表決通過后的《學(xué)校章程》上報縣教育局備案。

      3、把市教育局《關(guān)于對全市義務(wù)教育學(xué)校課程計劃落實情況進行檢查的通知》下發(fā)到全縣中小學(xué)。5月17日深入彰武縣實驗小學(xué)、彰武縣第二初級中學(xué)、馮家九年制學(xué)校、章古臺九年制學(xué)校檢查義務(wù)教育學(xué)校課程計劃落實情況。9月份把市教育局的《關(guān)于部分教育學(xué)校課程計劃落實情況抽查結(jié)果的通報》下發(fā)到全縣中小學(xué)。5月25日參加市教育局學(xué)籍工作會議,開展清理義務(wù)教育九年級學(xué)生學(xué)籍工作,9月份為新生注冊電子化學(xué)籍,建立紙質(zhì)學(xué)籍。

      4、為提高在校學(xué)生自覺守法意識和自我保護意識,從源頭上預(yù)防和減少學(xué)生違法犯罪案件發(fā)生,促進校園安全和在校學(xué)生人身安全,2016年9月,縣人民檢察院與教育局聯(lián)合組織為期三年的“法治進校園”巡講活動。文件下發(fā)全縣各學(xué)校,11月23日在縣電影院舉辦“彰武縣法治進校園巡講活動啟動儀式”。11月16日彰武縣中小學(xué)代表隊在市教育局參加法制知識競賽,并獲得全市第一名的好成績。12月份組織評選、推薦縣、市新三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好班級。

      5、加強義務(wù)教育免費教科書管理工作,5月5日縣教育局專門下發(fā)了彰教字[2016]17號文件,對義務(wù)教育免費教科書管理工作提出了明確的要求,嚴格按照各學(xué)校當(dāng)前學(xué)籍人數(shù)征訂教材。9月1日開學(xué)后對全縣義務(wù)教育學(xué)校的教材的發(fā)放情況進行審核,調(diào)整差別,調(diào)配保證學(xué)生免費教材的使用。在9月末回收學(xué)校多余教材,2016年僅小學(xué)一年級教材多余121套。

      6、5月15日召開2016年中考招生工作會議、保送生工作會議、普教單獨畢業(yè)學(xué)生考試工作會議。在會議上共強調(diào)了五個方面的重點工作:一是2016年中考報名工作;二是2016年計算機網(wǎng)上評卷考生考前培訓(xùn)工作;三是加強考風(fēng)考紀教育;四是2016年保送生報名工作;五是2016年普教單獨畢業(yè)學(xué)生考試工作。會議上下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)彰武縣2016年普通高中中等職業(yè)學(xué)校招生工作意見的通知》(彰教字[2016]27號)、《關(guān)于印發(fā)2016年阜新市省級示范性普通高中和彰武縣高級中學(xué)保送生錄取辦法的通知》(彰教字[2016] 29號)。阜新市三所省級示范性普通高中面向彰武縣招收保送生5人,其中:阜新市高級中學(xué)2人,阜新市實驗中學(xué)2人,阜新市海州高中1人,保送生不占定向指標(biāo)。彰武縣高級中學(xué)在全縣范圍內(nèi)招收保送生50人。2016年初升高考生報名2021人。錄取工作實行考前錄取保送生;在統(tǒng)一中考后提前批次錄取跨地區(qū)遼寧省優(yōu)質(zhì)高中招生;第一批次錄取彰武縣高中考生;第二批次錄取彰武縣一般高中考生。2016年報考志愿共15所學(xué)校,其中阜新市直屬3所及沈陽經(jīng)濟區(qū)其它三個市7所省級示范性高中面向彰武縣共招收45名公費生(含有5名保送生)。2016年普通高中招生1510人。其中,彰武縣高級中學(xué)招生1050人(含50名保送生),分數(shù)線為370.45分;二高中招生360人;蒙高中招生100人。彰武縣職教中心招生400人。2016年中考總分為505分。7月7日初中升學(xué)考試成績,在480分以上考生有31名。5月21、22日單獨畢業(yè)考生統(tǒng)一時間考試。2016年普教單獨畢業(yè)考生共涉及14所學(xué)校548人。

      7、9月份開學(xué)后,開展中小學(xué)生、教學(xué)班級統(tǒng)計,初中畢業(yè)生去向統(tǒng)計,留守兒童檔案完善、充實,留守兒童統(tǒng)計等工作。通過學(xué)校的工作計劃、課程表、作息時間表了解學(xué)校的工作情況,嚴格審查學(xué)校課程開設(shè)情況,特別是地方課程的開設(shè)情況。

      8、深入開展課堂教學(xué)改革。

      ①典型示范,引領(lǐng)課改。

      繼續(xù)以實驗點校為引領(lǐng),骨干學(xué)校為輻射,全面推進課堂教學(xué)改革。彰武縣第三初級中學(xué)、實驗小學(xué)、第二小學(xué)為我縣課堂教學(xué)改革實驗點校中的先進典型,學(xué)校各有特色。

      彰武縣三中是首批參加課改實驗的學(xué)校,是遼寧省課堂教學(xué)改革示范校,阜新市課改示范校實驗點校,是阜新市教育教學(xué)改革研究會成員單位。今年5月20日成功舉辦了名優(yōu)教師走進課改示范校研修活動。

      彰武縣實驗小學(xué)今年申報遼寧省課改示范校,學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分教師到阜蒙縣實驗小學(xué)交流課堂教學(xué)改革經(jīng)驗,學(xué)習(xí)先進做法。11月9日成功舉辦了課堂教學(xué)開放日活動。在教育精準(zhǔn)扶貧活動中,同幫扶農(nóng)村學(xué)校結(jié)對子,把學(xué)校課堂教學(xué)改革的做法和經(jīng)驗傳送到農(nóng)村學(xué)校,幫助農(nóng)村學(xué)校培訓(xùn)教師。

      彰武縣第二小學(xué)深入扎實推進課堂教學(xué)改革,校本課程內(nèi)容豐富,特色鮮明,組織部分領(lǐng)導(dǎo)、教師去沈陽市大東區(qū)遼沈路第二小學(xué)學(xué)習(xí)考察,探索課堂教學(xué)改革的思路和方法。

      ②開展“三名工程”,推動課改。

      開展“名師、名校、名校長”工程,推動課堂教學(xué)改革深入開展。2016年3月15日,全縣有29名教師入選阜新市“教師教育工程”名優(yōu)教師評選結(jié)果,其中模范教師1人,名師6人,學(xué)科帶頭人14人,優(yōu)秀班主任8人。彰武縣第三初級中學(xué)校長溫國忠入選遼寧省名校長。彰武縣名校評選活動正在開展中。

      在實踐中通過校長崗位交流、教師支教等形式,把課堂教學(xué)改革的先進經(jīng)驗推廣到農(nóng)村學(xué)校,全面推進我縣課堂教學(xué)改革健康開展。

      申報小學(xué)高級教師工作總結(jié)范文第3篇

      工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。只要大家參考一下別人的范文,你就知道述職報告到底怎么寫啦!下面就是小編給大家?guī)淼?021年度述職報告常用模板5篇,希望能幫助到大家!

      2021年度述職報告一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!

      我叫述職報告,20_年3月份進入公司工作,現(xiàn)任公司調(diào)度員,現(xiàn)將我____年的工作情況簡要匯報如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。我的述職報告共分以下三個部分:

      一、____年工作回顧

      1、積極學(xué)習(xí),自我提高

      只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn),才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。無論是管理經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)水平,都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距。所以,我積極學(xué)習(xí),虛心向老工人請教,到車間生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)現(xiàn)狀,提高業(yè)務(wù)技能,提升管理水平。

      2、精心調(diào)度,合理安排生產(chǎn)

      每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量,制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量,結(jié)合銷售部,制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。即保證正常的生產(chǎn)運行,又沒有造成不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況,結(jié)合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量,安排合理的次日生產(chǎn)計劃,滿足市場正常供應(yīng);每天依據(jù)生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)進度,及時正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,保證生產(chǎn)計劃及時完成。

      3、和各個部門溝通協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)順利進行

      和集團公司采購部門保持良好的溝通,保證原輔包的及時供應(yīng);協(xié)助銷售部,組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)解決,保障生產(chǎn)的順利進行。

      4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能,做好日常管理工作

      從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、成本、質(zhì)量、計劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手,定期組織相關(guān)人員檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行跟蹤,做好公司的各項日常管理工作。

      二、工作中存在的不足

      1、管理考核上放不開手腳

      以往的工作只注重服務(wù)和協(xié)調(diào),缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。

      2、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

      由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作,致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

      3、工作的細致度上面還不夠精細

      由于以往的工作中存在粗心大意,細致度不夠,致使個人工作中出現(xiàn)紕漏,出現(xiàn)問題。

      三、下一步工作思路

      1、謙虛務(wù)實、進一步加強學(xué)習(xí),全面提高個人綜合素質(zhì)

      學(xué)海無涯,知識無限。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷地提高和進步,才能跟得上公司發(fā)展的步伐。____年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型,將涉足很多新的領(lǐng)域,在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí),快速掌握各種生產(chǎn)中的技術(shù)知識,為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作。

      2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源,確保產(chǎn)供銷的`順利進行

      合理安排、精心調(diào)度,保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、服務(wù)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn),保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進行。

      3、不斷提高工作水平,做好領(lǐng)導(dǎo)助手

      多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,發(fā)揮參謀助手作用,不斷提高工作水平;強化理論知識學(xué)習(xí),進一步提高避免問題發(fā)生的預(yù)見性;進一步提升責(zé)任意識,增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。

      4、立足本職工作,工作不留空檔

      對本職工作一定要抓緊抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。其他的工作,也要義不容辭承擔(dān)起來,做到工作不留空檔,確保各項工作全面推進。

      2021年度述職報告二在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為20__企業(yè)的每一名員工,我們深深感到某某企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,某某人之拼搏的精神。

      某某是20__銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,某某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,某某同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

      房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于某某年與某某公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,某某同志積極配合某某公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為月份的銷售奠定了基礎(chǔ)。最后以某某個月完成合同額某某萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,某某同志從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

      20__年下旬公司與20__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,同志擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,某某同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額整理文章由編輯:巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與某某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。

      20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

      2021年度述職報告三尊敬的校領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      下午好!

      我于20__年9月被認定具有小學(xué)高級教師資格,在20__至今的幾年中,我一直擔(dān)任班主任工作。在工作中我嚴格要求自己,工作態(tài)度積極向上,工作兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎。下面對我這幾年的工作情況報告如下:

      一、思想進步,愛崗敬業(yè)

      要做一個合格的教師,首先應(yīng)該有一個健康進步的思想。我在師德方面嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項方針政策,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生。積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),為了提高自己的思想覺悟,我認真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),做好筆記。我深知要教好學(xué)生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格,行為去感染學(xué)生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責(zé)任心強,樂于接受學(xué)校布置的各項工作,任勞任怨,在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟,理論水平,業(yè)務(wù)能力得到提高。

      二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身文化修養(yǎng)

      隨著社會的不斷進步,對教師的要求也越來越高,新修訂的教師職業(yè)道德規(guī)范中,明確規(guī)定教師要終身學(xué)習(xí)。學(xué)校在學(xué)習(xí)方面也對我們提出了嚴格的要求,所以我在平時很注意為自己“充電”。學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我按時參加,并認真做好筆記,業(yè)余時間經(jīng)常讀一些書籍,久而久之,受益非淺,尤其是對于提高我語文教學(xué)水平有很大的幫助。也正是由于不斷的學(xué)習(xí),憑著扎實的理論知識,使我在20__年市長杯大賽中成為__區(qū)入圍決賽的教師。

      隨著科技的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)走進了課堂,并在素質(zhì)教育中占據(jù)了極其重要的地位。為了熟練的把這門技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)中,開闊學(xué)生的視野,我不但參加了學(xué)校組織的各類計算機培訓(xùn)學(xué)習(xí),并圓滿地通過了考試,還利用課余時間自學(xué)了flash動畫,用flash制作出來的課件更加精美,能充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。由于自己的不斷努力,20__年應(yīng)用信息技術(shù)“四個一”教育教學(xué)活動中被評為先進個人。20__年在區(qū)信息技術(shù)整合課中獲獎,設(shè)計的電子教案被評為優(yōu)秀案例。

      三、深入鉆研教學(xué),積極參加教研、教改活動,教學(xué)能力得到提高。

      目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在全國全面推開,我在認真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

      在語文教學(xué)中,我改變傳統(tǒng)的一問一答的教學(xué),在充分創(chuàng)設(shè)情境的情況下,引導(dǎo)學(xué)生自主讀文,尊重學(xué)生個性化的閱讀體驗。在此基礎(chǔ)上,學(xué)生提出自己不懂的問題,教師幫助其進行歸納總結(jié),引導(dǎo)他們再次走進文本,尋找答案。在不斷的引導(dǎo)過程中,幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)語文的方法,培養(yǎng)了學(xué)生自學(xué)能力。由于我的不斷鉆研,教育教學(xué)能力有了很大的進步。20__年4月我講的《__》被評為校一等優(yōu)質(zhì)課,并在全區(qū)觀摩。7月代表黨員教師為全校老師做觀摩課《__》。9月為“三新競賽”培訓(xùn)研討會做觀摩課《__》。12月執(zhí)教的《__》獲市優(yōu)秀課。由于不斷的努力,我被評為20__——20__年度__市語文教研教改先進個人。今年又申報了市級骨干教師。

      四、細致做好班主任工作,關(guān)注每一個孩子的成長

      從上班至今,我一直擔(dān)任班主任工作,積累了豐富的經(jīng)驗。在工作中,我能貫徹教書育人的原則,針對班級的實際情況,采取切實有效的管理措施。強化學(xué)生的思想教育,注重個別教育。在培養(yǎng)優(yōu)秀生的同時,不放松對后進生的轉(zhuǎn)化工作,并轉(zhuǎn)化了一些后進生。幾年來,我努力與學(xué)生建立一種新型的師生關(guān)系,在日常工作中,我總是用一種寬容的態(tài)度對待學(xué)生,記得董大方老師曾經(jīng)說過“當(dāng)孩子不可愛時,正是他們最需要愛的時候。”當(dāng)孩子犯錯的時候,我總能心平氣和的幫他們分析原因,講道理幫助他們改正錯誤,就這樣,我們班形成了一種平等的氛圍。

      這學(xué)期由于動遷的原因,我們班又轉(zhuǎn)來了十多名學(xué)生,成為學(xué)校人數(shù)最多的班級。看著一下子擁擠起來的教室,說心里話覺得壓力挺大的。尤其是這寫孩子無論是行為規(guī)范,還是學(xué)習(xí)成績都不太盡如人意。開學(xué)第一周,我每天都在思考著,怎樣讓這些孩子早日熟悉學(xué)校的正常生活呢?于是我首先發(fā)動全班學(xué)生共同行動,用自己的方式迎接新同學(xué)。孩子們的積極性被調(diào)動起來了,有的辦班報,有的寫歡迎信,有的主動領(lǐng)新同學(xué)參觀學(xué)校,熟悉環(huán)境。同時我利用班會,對新生進行教育,很快的這些孩子便適應(yīng)了學(xué)校的生活?,F(xiàn)在我們班雖然人很多,但是一切井然有序??粗⒆觽冋J真上進的狀態(tài),我感到十分欣慰。

      以上是我任現(xiàn)職以來的主要工作情況??隙ǖ恼f取得了一些成績,這些成績中包含著我辛勤的汗水,是我智慧的結(jié)晶。當(dāng)然更離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的督促、幫助,各位同事的關(guān)心,鼓勵,在這里我衷心的對你們.

      2021年度述職報告四尊敬了領(lǐng)導(dǎo)們,敬愛的家長們,親愛的同學(xué)們:

      大家好!

      這學(xué)期我擔(dān)任高二五班的班主任??梢哉f,接到這個任務(wù)時,我有些忐忑不安,因為我深知高二在整個高中三年的作用。幸運的是,在多方努力下,我順利完成了任務(wù)。

      下面對我本學(xué)期的工作做一點簡單總結(jié),

      一、嚴格的要求是對學(xué)生的尊重

      在當(dāng)班主任的過程中,我感受最深的便是:"嚴格的要求是對學(xué)生的尊重".的確,只有嚴格要求學(xué)生,才能把班主任工作做好。

      對此我制定了比較細致嚴格的班級小細節(jié)。高二的第一次班會,我就強調(diào)了幾項硬性規(guī)定,如女生的頭發(fā)問題、上課上自習(xí)上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀等規(guī)定定死了,同時對于出現(xiàn)問題的同學(xué)給予相應(yīng)的整改措施。對于屢次出現(xiàn)問題的學(xué)生絕不手軟,反復(fù)談話,或者是讓其自主反省,讓他知道犯錯不改很麻煩,不會輕易糊弄過去,但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線,堅決回家反省,這學(xué)期也有很多人享受了此等"殊榮".

      二、抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班級達到自治

      要管好一個班級,許多工作還得學(xué)生來干,我所遵循的原則是"干部能干的事,班主任不干;學(xué)生能干的事,干部不干".因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。剛開始只選定3、4個人管班,通過觀察對他們的植物進行掉正,再不斷充實班干部隊伍,班級各項任務(wù)都有人管。班主任對班干部不能直視使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng),我對班干部的要求只有五個字,"正氣、有擔(dān)當(dāng)".班干部如果做不到正氣,班級就會滋生很多歪風(fēng)邪氣;班干部如果做不到有擔(dān)當(dāng),就可能出現(xiàn)行政不作為,所以,要時常召開班干部會議,對他們進行開導(dǎo)和鼓勵,如果能做到這五個字,他就是名優(yōu)秀的班級組織管理者,班級也會蒸蒸日上。同時,時刻為同學(xué)們灌輸自我管理思想,不能讓班主任時刻充當(dāng)班級監(jiān)督者和保姆的角色,不能班主任不在,班級就格外亂,班級是同學(xué)們的,班主任知識配合管理,班主任可以帶很多屆,當(dāng)很多人的班主任但同學(xué)們的高中卻是不可復(fù)制的,想好和壞都是同學(xué)們自己的事,讓他們都有主人翁的意識,班級才能實現(xiàn)自治。

      三、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

      1、實行值日班長與紀律班長雙軌制。

      值日班長是由比較善于管理班級紀律的班干部擔(dān)任,紀律班長是由班干部推薦產(chǎn)生,各六人。共十二人。每天兩人主要負責(zé)全天的班級運行管理狀況。值日班長主要負責(zé)記錄班級全天大事小情,紀律班長主要負責(zé)違紀狀況。每天記錄后分別交給班長和紀律委員,然后由班長負責(zé)給予處罰。這樣有問題能夠及時處理,即便是我不在班里,各項事務(wù)也會正常開展,極少出現(xiàn)遲到、上廁所以及睡覺等情況。

      2、加減分和寫說明結(jié)合起來。

      為班級做貢獻和犯錯都要有相應(yīng)的措施,這就是加減分。當(dāng)然,還伴隨著寫說明。說明就是說明一下自己為什么遲到,為什么睡覺等等,底線是500字,沒有上線,目前這學(xué)期犯錯被罰最狠的是一次寫了3000字說明,用該生的話說就是寫吐了,再也不犯了。我的規(guī)定是,每天被紀律班長和值日班長記下來的同學(xué)在晚三的時候都會發(fā)給他們一張專門的說明紙,有專門的人負責(zé)下發(fā)和回收。如果被我發(fā)現(xiàn)違紀之后,我在班長那里發(fā)現(xiàn)沒有被記錄,那么就要寫1000字,被記錄了只寫500字,而我的到來是不確定性的,所以被記之后同學(xué)還是比較自覺的上交說明的。我廠說,如果你犯錯沒被記要反思自己是不是得罪人了,為什么沒人幫助我進步?雖然這項制度很好的執(zhí)行下來,但是一學(xué)期下來,光說明的紙也有一只手那么厚了,我戲稱為可以出版了。

      3、重視班會、適當(dāng)開展活動。

      除了日?,嵥榈陌嗉壥聞?wù),班會可以說是班主任開展思想工作的重要平臺。針對當(dāng)前班級情況,因勢利導(dǎo)開個班會是非常必要的。我們班的班會分為班主任班會和班干部班會。班主任班會主要是思想上的鼓勵和提示,班干部班會主要是針對具體問題的由班長和團支書輪流主持。這學(xué)期我開了很多次班會,比如"細節(jié)決定成敗,習(xí)慣樹立品牌"、"關(guān)于理想與現(xiàn)實"、"煩惱無處不在"、"如影隨形的考試"以及"與戴王冠、必承其重"等等主題的班會,整體下來還是取得一定的成效的。

      總而言之,我這一學(xué)期做的都是些婆婆媽媽的小事,但正是這些小事,幫助我和我的學(xué)生們順利的走完了高二上學(xué)期的路在紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)各個方面取得不錯的成績,不給五班抹黑,為五班爭光的思想已經(jīng)形成,在下半學(xué)期,我們將繼續(xù)努力,共同經(jīng)營好我們的高二五班。

      2021年度述職報告五時間過的真快,轉(zhuǎn)眼有一學(xué)年過去了。驀然回首,往事歷歷在目。為今后更好的工作,現(xiàn)將本學(xué)期的工作述職如下:

      一錘煉業(yè)務(wù)

      本學(xué)年我擔(dān)任五年級五個班的英語教學(xué)工作。在教學(xué)方面,首先按常規(guī)做好課前備課,認真鉆研教材,努力創(chuàng)設(shè)適合高年級教學(xué)的活動形式,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與到學(xué)習(xí)中。教學(xué)中嘗試進行語音滲透,課下組建興趣小組,拓展語音知識,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。輔導(dǎo)的學(xué)生,參加淄博賽區(qū)希望之星英語風(fēng)采大賽獲得一二三等獎。課后,認真批改學(xué)生作業(yè),對作業(yè)嚴格要求,對學(xué)生做錯的題,做到及時糾正。在家庭作業(yè)方面,采用教師,家長,學(xué)生三者評價相結(jié)合的方式,達到學(xué)生作業(yè)有人看,學(xué)生作業(yè)天天查的目的,督促學(xué)生完成課文預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)這一環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并為高效學(xué)習(xí)新知識打下基礎(chǔ)。

      二、虛心學(xué)習(xí)

      作為一名新教師,我在教育教學(xué)中遇到了眾多問題。問題的解決需要細心的請教,勤奮地讀書、不斷地反思和不斷否定自我,超越自我。一年來,我通讀了《生命教育—一位小學(xué)英語教師的教育生活》、《第五項修煉》《班主任工作漫談》等教育專著。另外,通過向指導(dǎo)老師請教,聽課,外出學(xué)習(xí)等,開拓自己的思維,汲取別人的優(yōu)點,不斷的'完善自己的教學(xué)。并在本年度取得了些許成績,在老師們的幫助下,我擔(dān)任了張店區(qū)小學(xué)英語五年級教材備課會主講并執(zhí)教研討課一節(jié),參加區(qū)英語優(yōu)質(zhì)課比賽,區(qū)小學(xué)英語學(xué)科“課堂教學(xué)實錄與評析”比賽,全國第四屆“新標(biāo)準(zhǔn)杯”英語教案課件大賽中均獲一等獎。

      古人云:“飛瀑之下,必有深潭?!边@“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣,教學(xué)經(jīng)驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學(xué)中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉,總結(jié)了教學(xué)中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn),更注重研究如何啟迪學(xué)生智慧,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。

      三、勤奮工作

      作為一名青年黨員教師,我時刻牢記黨旗下的誓言,保持一顆平常心,力求做到無欲而剛,遵守教師職業(yè)道德,積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并記好學(xué)習(xí)筆記,心得體會,參加學(xué)校組織的各項活動。工作中,不計較個人得失,吃苦在前,做事在前,輔助大隊輔導(dǎo)員的做好各項工作,參與校報校刊的編審。在這一年中,我做到了不遲到,不曠課,不早退,嚴格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,課時足,滿工作量,圓滿地完成了本學(xué)年的各項任務(wù)。

      回顧一年來的工作,有成績也有不足。我知道,任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷的發(fā)展進步的,我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地盡自己的努力,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。

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