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關(guān)鍵詞:制造執(zhí)行系統(tǒng);電機行業(yè);下料車間;信息化
中圖分類號:TP319文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1672-7800(2012)010-0079-03
基金項目:國家重點自然科學(xué)基金項目(61034003)
作者簡介:劉利平(1966-),男,湘潭電機股份有限公司結(jié)構(gòu)件事業(yè)部總經(jīng)理,研究方向為企業(yè)信息化管理;李利民(1964-),男,湘潭電機股份有限公司結(jié)構(gòu)件事業(yè)部技術(shù)副經(jīng)理,研究方向為企業(yè)信息化管理;周應(yīng)軍(1968-),女,湘潭電機股份有限公司結(jié)構(gòu)件事業(yè)部信息主管,研究方向為企業(yè)信息化管理。
0引言
縱觀我國制造業(yè)信息化系統(tǒng)的應(yīng)用,建設(shè)的重點普遍放在企業(yè)資源計劃系統(tǒng)和生產(chǎn)車間自動化系統(tǒng)上。然而,由于產(chǎn)品營銷在這一、二十年間從生產(chǎn)導(dǎo)向逐漸轉(zhuǎn)變成市場導(dǎo)向、競爭導(dǎo)向,對制造企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)的組織和管理提出了新的挑戰(zhàn),僅僅依靠企業(yè)資源計劃系統(tǒng)和生產(chǎn)車間自動化系統(tǒng)往往無法應(yīng)對新的局面。為建立完整的、能夠引導(dǎo)企業(yè)保持長期的業(yè)務(wù)利益和企業(yè)價值的信息化系統(tǒng),必將是企業(yè)資源計劃系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)和生產(chǎn)車間自動化系統(tǒng)三者的結(jié)合,真正實現(xiàn)管控一體化。
1990年,美國先進制造研究中心AMR首次提出制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的概念,填補了車間層管理的空白。制造執(zhí)行系統(tǒng)是企業(yè)CIMS信息集成的紐帶,是實施企業(yè)敏捷制造戰(zhàn)略和實現(xiàn)車間生產(chǎn)敏捷化的基本技術(shù)手段。它在計劃層與控制層之間架設(shè)了一座信息溝通的橋梁,填補了兩者之間的鴻溝。
電機行業(yè)采用面向訂單設(shè)計的制造方式,多以工作號方式組織生產(chǎn)。下料車間是電機企業(yè)的重要車間之一,為公司其它事業(yè)部、子公司以及市場相關(guān)行業(yè)提供配套焊裝構(gòu)件。下料車間是整個生產(chǎn)過程的第一個生產(chǎn)車間,是企業(yè)的供料車間,具有產(chǎn)品種類多、零部件系列多、生產(chǎn)過程復(fù)雜多變的生產(chǎn)特點,經(jīng)常面臨緊急訂單等協(xié)調(diào)處理問題及生產(chǎn)過程如何動態(tài)響應(yīng)等各種復(fù)雜生產(chǎn)狀況,提高車間的應(yīng)變能力和生產(chǎn)計劃的可執(zhí)行性成為車間重點關(guān)注的工作內(nèi)容。
本文根據(jù)電機行業(yè)面向訂單設(shè)計的生產(chǎn)管理方式、下料車間復(fù)雜多變的生產(chǎn)狀況等實際管理特點,結(jié)合目前對車間生產(chǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用實踐,從車間生產(chǎn)管理模式的角度闡述適合電機制造企業(yè)的下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)的解決方案。
1電機行業(yè)下料車間生產(chǎn)業(yè)務(wù)運行模式
由于下料車間面向大量產(chǎn)品和零部件的下料任務(wù),不僅需要將任務(wù)下達到指定的執(zhí)行單元并把有效的計劃完成狀況進行反饋,還需要將計劃信息和領(lǐng)料狀況、套裁程序完成情況有機地銜接在一起,做到從任務(wù)安排到任務(wù)下達的合理有序進行。下料車間生產(chǎn)業(yè)務(wù)藍(lán)圖如圖1所示。
電機行業(yè)下料車間的業(yè)務(wù)流程可以描述為:成套計劃在事業(yè)部ERP中生成后,以打印出紙質(zhì)文件提供給車間,車間根據(jù)成套計劃來組織生產(chǎn),通知下料員安排程序下料,在下料軟件中提交成套計劃的完工狀況、作業(yè)計劃安排、班組工作內(nèi)容等。其中存在很多問題:計劃跟蹤只是成品跟蹤,車間計劃不夠細(xì)化,存在管理瓶頸;計劃進度跟蹤困難,無法做到實時進度狀況跟蹤;事業(yè)部、車間相關(guān)業(yè)務(wù)銜接松散,經(jīng)常出現(xiàn)工作協(xié)同問題;車間材料消耗數(shù)據(jù)等相關(guān)統(tǒng)計報表工作量大;手工管理方式容易出現(xiàn)疏漏。
然而,通過規(guī)劃、搭建下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)的平臺,能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)部ERP系統(tǒng)、下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)、下料工具軟件的有效結(jié)合,實現(xiàn)事業(yè)部計劃到車間計劃的有效銜接,大大提高了下料車間的管理水平。下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)主要達到以下目標(biāo):
(1)促進協(xié)同,提高面向事業(yè)部生產(chǎn)計劃的敏捷性。系統(tǒng)為事業(yè)部提供及時的生產(chǎn)計劃進度跟蹤和產(chǎn)品質(zhì)量回溯服務(wù),協(xié)助事業(yè)部實現(xiàn)有效的生產(chǎn)進度控制。
(2)促進下料車間各業(yè)務(wù)人員之間的協(xié)同。
(3)促進生產(chǎn)現(xiàn)場實現(xiàn)領(lǐng)料申請、領(lǐng)料、任務(wù)下達、完工、質(zhì)量檢查、執(zhí)行等任務(wù)功能。
(4)促進庫存信息和生產(chǎn)現(xiàn)場的共享。
(5)協(xié)助車間持續(xù)提高產(chǎn)品品質(zhì),對所有零部件下料狀況、生產(chǎn)班次、操作者和質(zhì)量人員等信息實時采集,實現(xiàn)下料等質(zhì)量追溯功能。
2系統(tǒng)的體系架構(gòu)
電機行業(yè)下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)分為IT基礎(chǔ)支撐層、業(yè)務(wù)管理功能層、分析決策層,如圖2所示。
(1)IT基礎(chǔ)支撐層。主要包含兩方面內(nèi)容,一方面是系統(tǒng)支撐所必備的硬件環(huán)境建設(shè),比如網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、服務(wù)器、觸摸屏、計算機終端、數(shù)據(jù)庫等內(nèi)容的建設(shè);另一方面是實施系統(tǒng)需要考慮的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)劃、工作流程的規(guī)劃、編碼規(guī)范體系、管理制度等內(nèi)容的建設(shè)?;A(chǔ)支撐層是整個系統(tǒng)運行的基礎(chǔ)環(huán)境。
(2)業(yè)務(wù)管理功能層。在統(tǒng)一系統(tǒng)集成環(huán)境的支撐下,一方面實現(xiàn)了下料車間的核心業(yè)務(wù)功能,諸如生產(chǎn)計劃的制定與下發(fā)、任務(wù)的分配與調(diào)整、生產(chǎn)完成動態(tài)的反饋和分析、現(xiàn)場信息采集與反饋、質(zhì)量任務(wù)的分配與動態(tài)反饋等內(nèi)容;另一方面實現(xiàn)制造執(zhí)行系統(tǒng)和其它系統(tǒng)的有效銜接,結(jié)合下料車間的實際需要,不僅實現(xiàn)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)與制造執(zhí)行系統(tǒng)的信息互通,而且實現(xiàn)制造執(zhí)行系統(tǒng)和下料工具軟件的信息互通。
(3)分析決策層。用戶是多方面的,不僅包括公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、制造部管理員,還包括車間調(diào)度、班長甚至操作工人。通過對系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)性分析,通過不同的權(quán)限配置,提供生產(chǎn)統(tǒng)計分析報表以及生產(chǎn)動態(tài)看板、工時、質(zhì)量等報表,方便用戶在了解下料車間生產(chǎn)狀況的基礎(chǔ)上做好管理決策。
3系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)
3.1基于觸摸屏的JIT任務(wù)看板技術(shù)
基于觸摸屏的JIT任務(wù)看板生產(chǎn)管理模式如圖3所示。看板是管理計劃任務(wù)生產(chǎn)狀況的有效手段,根據(jù)生產(chǎn)狀態(tài)以及生產(chǎn)特點,根據(jù)計劃看板,分別得到管理需要的配料看板、班組看板、任務(wù)看板、質(zhì)量看板等看板形式。這種看板生產(chǎn)管理模式能夠有效地控制生產(chǎn)節(jié)奏,及時反映生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài),是下料車間整體生產(chǎn)作業(yè)管理控制的主線。
基于觸摸屏的JIT任務(wù)看板生產(chǎn)管理模式具有以下系統(tǒng)特點:
(1)采用觸摸屏現(xiàn)場反饋方式來獲取下料車間現(xiàn)場(生產(chǎn)、質(zhì)量等)信息,可以逐步實現(xiàn)下料車間無紙化辦公目的。利用系統(tǒng),可以在線瀏覽技術(shù)文件,了解套裁狀況,使得獲取信息更加準(zhǔn)確和及時。對操作人員不僅免去過去繁瑣的紙質(zhì)報工,還提高了信息反饋的效率,達到“牽一發(fā)而動全身”的效果。
(2)下料計劃員根據(jù)狀況,生成計劃看板、班組看板、班組生成任務(wù)看板,配料員根據(jù)配料看板備料并反饋配料狀況,操作人員根據(jù)任務(wù)看板完成工作并反饋生產(chǎn)狀況,質(zhì)量員根據(jù)質(zhì)量看板進行質(zhì)量檢查并反饋質(zhì)量狀況。通過有效環(huán)節(jié)控制達到相關(guān)角色在系統(tǒng)中的協(xié)同工作,實現(xiàn)下料車間基于制造執(zhí)行系統(tǒng)平臺下的協(xié)同生產(chǎn)管理效果。
(3)下料車間管理人員可以通過查看不同看板狀態(tài)了解生產(chǎn)動態(tài),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常,可及時采取措施及對策,提高響應(yīng)速度。管理人員通過平臺就能了解生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài),這為生產(chǎn)細(xì)化管理和有效決策提供了支撐平臺。
下料車間的制造執(zhí)行系統(tǒng)通過看板相互銜接及轉(zhuǎn)換的技術(shù),實現(xiàn)了準(zhǔn)確及時控制生產(chǎn)的目的。下料車間采用基于觸摸屏的JIT任務(wù)看板生產(chǎn)管理模式細(xì)化生產(chǎn)過程管理,滿足了生產(chǎn)狀態(tài)及時性要求,加快了對生產(chǎn)異常狀況的響應(yīng)速度,增強了各業(yè)務(wù)工作之間的緊密協(xié)同程度,為下料車間實現(xiàn)精益生產(chǎn)提供了信息化支持。
3.2實現(xiàn)流程控制的套裁管理技術(shù)
下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)具有下料套裁生產(chǎn)管理特色,在生產(chǎn)管理過程中,不僅需要對生產(chǎn)零件的過程進行管理,更需要對材料歸屬、程序圖生成及獲取進行有效管理和控制。套裁管理流程控制模式如圖4所示。
基于下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)下的套裁管理流程控制模式具有以下特點:
(1)采用套裁管理流程控制模式,實現(xiàn)了下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)和下料工具軟件的緊密集成,打通了下料車間的套裁管理信息流,使下料員和調(diào)度、操作工、物管員之間實現(xiàn)了有效的工作協(xié)同,提高了套裁管理的協(xié)同工作,這對于下料車間生產(chǎn)管理來說至關(guān)重要。
(2)下料車間相關(guān)人員不僅可以從制造執(zhí)行系統(tǒng)中獲取零件信息,而且能夠獲取與零件相關(guān)的套裁程序信息、套裁圖紙信息,并獲取套裁涉及的原材料收發(fā)狀況等信息。更為重要的是系統(tǒng)能夠在關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行過程控制,實現(xiàn)對下料車間套裁管理環(huán)節(jié)的有效管控。
下料車間的制造執(zhí)行系統(tǒng)采用套裁管理流程的控制管理技術(shù),實現(xiàn)了下料車間由原材料板材管理到套裁程序生成管理,從套裁程序生成管理到零件過程管理的有效轉(zhuǎn)換和控制,提高了系統(tǒng)的執(zhí)行效率和可操作性,從而解決了下料車間管理復(fù)雜、控制困難、影響因素多的相關(guān)難題。
4系統(tǒng)的應(yīng)用情況
結(jié)構(gòu)件事業(yè)部主要為股份公司其它事業(yè)部、子公司以及市場相關(guān)行業(yè)提供配套焊裝構(gòu)件,每年產(chǎn)值在3個多億,而下料車間是事業(yè)部的核心車間。近年來,隨著生產(chǎn)任務(wù)增多,急需提高車間管理能力。目前,本文的研究成果已經(jīng)在結(jié)構(gòu)件事業(yè)部下料車間得到應(yīng)用。應(yīng)用功能界面如圖5所示。
系統(tǒng)應(yīng)用實現(xiàn)了從成套計劃下達、生產(chǎn)作業(yè)計劃制定、套裁程序生成、原材料領(lǐng)用確認(rèn)、生產(chǎn)任務(wù)的下達、任務(wù)完成反饋,直到成套計劃完成狀況反饋等一系列任務(wù),提高了下料車間生產(chǎn)管理的效率。主要表現(xiàn)如下:
(1)下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)一方面實現(xiàn)了套裁流程的有效管控,另一方面實現(xiàn)了計劃看板到配料看板、班組看板、任務(wù)看板直至質(zhì)量看板的有效管控,從而實現(xiàn)下料車間計劃、作業(yè)、質(zhì)量、物料業(yè)務(wù)的協(xié)同工作。
(2)下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)實現(xiàn)了和事業(yè)部企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的有效銜接,為事業(yè)部提供下料車間及時生產(chǎn)計劃進度跟蹤,對事業(yè)部成套計劃進行及時反饋,協(xié)助事業(yè)部實現(xiàn)有效成套計劃管理,并實現(xiàn)下料車間和事業(yè)部之間的協(xié)同工作。
(3)下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)實現(xiàn)了和下料工具軟件的有效集成,實現(xiàn)了下料業(yè)務(wù)和其它車間業(yè)務(wù)的協(xié)同工作。
5結(jié)語
電機行業(yè)下料車間具有生產(chǎn)產(chǎn)品種類多、類型轉(zhuǎn)換多、管理復(fù)雜等特點,存在作業(yè)計劃獲取難、進度狀況反映不及時、生產(chǎn)異常處置慢,技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、套裁等工作協(xié)同困難等問題。據(jù)此,本文通過分析研究生產(chǎn)業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)體系架構(gòu),完成基于觸摸屏的JIT任務(wù)看板技術(shù)、套裁管理流程控制技術(shù)的攻關(guān),提出了符合下料生產(chǎn)特點的下料車間制造執(zhí)行系統(tǒng)解決方案。目前,系統(tǒng)已成功運用在某電機行業(yè)下料車間,實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的全面信息集成,推進了企業(yè)的信息化進程,提高了企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化制造和管理模式的能力。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:Oracle;rman;數(shù)據(jù)庫;自動備份
Design&Implementation of Manufacturing Execution System Automatic Database Backup
Wang Beibei
(China Tobacco Guangxi Industrial LLC,Information Center,Nanning53001,China)
Abstract:With the application of China Tobacco Guangxi Industrial Co.,Ltd.Manufacturing Execution System,Describes the importance of the database backup;explained how to use Oracle database backup tool RMAN,to achieve automatic backup of Oracle databases.
Keywords:Oracle;Rman;Database;SAutomatic Backup
一、自動備份的重要性
數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)一旦發(fā)生意外或故障,而沒有可靠的數(shù)據(jù)庫備份進行恢復(fù),則可能造成災(zāi)難性的后果,將對我們的生產(chǎn)造成極大的損失。因此,如何保證Oracle數(shù)據(jù)庫的安全就成為整個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全的重要組成部分,制定一個可行的、有效的備份策略,就可以避免可能帶來的風(fēng)險和隱患。一旦發(fā)生意外或故障,管理員能利用保存的數(shù)據(jù)備份迅速恢復(fù)原系統(tǒng),把故障停機或因數(shù)據(jù)丟失造成的影響減少到最小,則顯得非常重要。
二、需求分析
(一)數(shù)據(jù)庫的運行方式的選擇
ORACLE數(shù)據(jù)庫有兩種運行方式:一是歸檔方式,歸檔方式的目的是當(dāng)數(shù)據(jù)庫發(fā)生故障時最大限度恢復(fù)數(shù)據(jù)庫,可以保證不丟失任何已提交的數(shù)據(jù);二是不歸檔方式,只能恢復(fù)數(shù)據(jù)庫到最近的回收點。
對于生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,實時采集來自生產(chǎn)的數(shù)據(jù),我們根據(jù)數(shù)據(jù)庫的高可用性和可承受丟失的工作量的多少,選擇運行方式為歸檔方式。
(二)備份分類及備份工具的選擇
按照備份進行的方式,可以分為邏輯備份、冷備份、熱備份,冷備份與熱備份又可以合稱為物理備份。如圖3-2所示。
我公司的MES系統(tǒng)屬于7×24小時的系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)的實時性,我們考慮到不能關(guān)閉數(shù)據(jù)庫,我們采用熱備份,在備份的同時可以進行正常的數(shù)據(jù)庫的各種操作。
三、備份策略的設(shè)計
(一)Rman備份
Recovery Manager是一種用于備份、還原和恢復(fù)數(shù)據(jù)庫的Oracle工具。
1.備份策略的制定
增量備份,只備份自上次增量備份以來修改過的數(shù)據(jù)塊。需要一個0級的增量作為增量的基礎(chǔ),備份上一次備份后改變的數(shù)據(jù)。
增量備份方案:周日做一次數(shù)據(jù)庫全備份(level 0級的備份),然后周一至周六做增量備份(level 1級的備份),如圖4-1所示。
星期日――0級備份,備份所有數(shù)據(jù)塊
星期一――1級備份,備份周日以來修改過的塊
星期二――1級備份,備份周日以來修改過的塊
星期三――1級備份,備份周日以來修改過的塊
星期四――1級備份,備份周日以來修改過的塊
星期五――1級備份,備份周日以來修改過的塊
星期六――1級備份,備份周日以來修改過的塊
星期天――0級備份,備份所有數(shù)據(jù)塊
2.根據(jù)備份策略建立全備份和歸檔日志備份腳本文件rman0.rcv
configure device type disk parallelism 3;
&&設(shè)置備份的并行級別,通道數(shù)指定在以后的備份與恢復(fù)中,將采用并行度為3,同時開啟3個通道進行備份與恢復(fù)。
backup incremental level 0 tag 'db0' format 'n:\rman_mes\rman0\0_%U_%T'
&&啟動增量級別0數(shù)據(jù)文件備份集,并指定備份的位置。
database include current controlfile skip readonly;
&&備份控制文件跳過只讀的數(shù)據(jù)文件。
sql'alter system archive log current';
&&改變不歸檔方式為歸檔方式,歸檔未歸檔的重做日志文件。
backup filesperset 3 format 'n:\rman_mes\rman0\0_arch_%U_%T'
archivelog all delete input;
&&備份歸檔日志,備份成功后刪除歸檔日志。若不成功,則不做任何刪除。
delete noprompt obsolete;
&&刪除過期或者廢棄了的備份。
3.建立1級備份
建立1級備份和歸檔日志備份腳本文件rman1.rcv
configure device type disk parallelism 3;
backup incremental level 1 tag 'db1' format 'n:\rman_mes\rman1\1_%U_%T'
database include current controlfile skip readonly;
sql 'alter system archive log current';
backup filesperset 3 format 'n:\rman_mes\rman1\1_arch_%U_%T'
archivelog all delete input;
delete noprompt obsolete;
五、結(jié)語
自動備份可以定時自動完成備份工作,減少人為干預(yù),提高安全、可靠性。正確的備份策略不僅能保證數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的7×24的高性能的運行,還能保證備份的快速性與可靠性。
參考文獻:
所謂FMS,是一組數(shù)控機床和其他自動化的工藝設(shè)備,由計算機信息控制系統(tǒng)和物料自動儲運系統(tǒng)有機結(jié)合的整體,能適應(yīng)加工對象變換的自動化機械制造系統(tǒng)(FlexibleManufacturingSystem)。下面就柔性制造系統(tǒng)的組成、分類、優(yōu)勢及發(fā)展趨勢進行闡述。
一、柔性制造系統(tǒng)(FMS)的組成
1.加工系統(tǒng)
柔性制造系統(tǒng)采用的設(shè)備由待加工工件的類別決定,主要有加工中心、車削中心或計算機數(shù)控(CNC)車、銑、磨及齒輪加工機床等,用以自動地完成多種工序的加工。
2.物料系統(tǒng)
物料系統(tǒng)用以實現(xiàn)工件及工裝夾具的自動供給和裝卸,以及完成工序間的自動傳送、調(diào)運和存貯工作,包括各種傳送帶、自動導(dǎo)引小車、工業(yè)機器人及專用起吊運送機等。
3.計算機控制系統(tǒng)
計算機控制系統(tǒng)用以處理柔性制造系統(tǒng)的各種信息,輸出控制CNC機床和物料系統(tǒng)等自動操作所需的信息。通常采用三級(設(shè)備級、工作站級、單元級)分布式計算機控制系統(tǒng),其中單元級控制系統(tǒng)(單元控制器)是柔性制造系統(tǒng)的核心。
4.系統(tǒng)軟件
系統(tǒng)軟件用以確保柔性制造系統(tǒng)有效地適應(yīng)中小批量多品種生產(chǎn)的管理、控制及優(yōu)化工作,包括設(shè)計規(guī)劃軟件、生產(chǎn)過程分析軟件、生產(chǎn)過程調(diào)度軟件、系統(tǒng)管理和監(jiān)控軟件。
二、柔性制造系統(tǒng)的分類
1.柔性制造單元(FMC)
FMC由單臺帶多托盤系統(tǒng)的加工中心或3臺以下的CNC機床組成,具有適應(yīng)加工多品種產(chǎn)品的靈活性。FMC的柔性最高。
2.柔性制造線(FML)
柔性制造線FML是處于非柔性自動線和FMS之間的生產(chǎn)線,對物料系統(tǒng)的柔性要求低于FMS,但生產(chǎn)效率更高。
3.柔性制造系統(tǒng)(FMS)
FMS通常包括3臺以上的CNC機床(或加工中心),由集中的控制系統(tǒng)及物料系統(tǒng)連接起來,可在不停機情況下實現(xiàn)多品種、中小批量的加工管理。FMS是使用柔性制造技術(shù)最具代表性的制造自動化系統(tǒng)。
三、柔性制造系統(tǒng)的優(yōu)勢
1.設(shè)備利用率高。由于采用計算機對生產(chǎn)進行調(diào)度,一旦有機床空閑,計算機便分配給該機床加工任務(wù)。在典型情況下,采用柔性制造系統(tǒng)中的一組機床所獲得的生產(chǎn)量是單機作業(yè)環(huán)境下同等數(shù)量機床生產(chǎn)量的3倍。
2.減少生產(chǎn)周期。由于零件集中在加工中心上加工,減少了機床數(shù)和零件的裝卡次數(shù)。采用計算機進行有效的調(diào)度也減少了周轉(zhuǎn)的時間。
3.具有維持生產(chǎn)的能力。當(dāng)柔性制造系統(tǒng)中的一臺或多臺機床出現(xiàn)故障時,計算機可以繞過出現(xiàn)故障的機床,使生產(chǎn)得以繼續(xù)。
4.生產(chǎn)具有柔性??梢皂憫?yīng)生產(chǎn)變化的需求,當(dāng)市場需求或設(shè)計發(fā)生變化時,在FMS的設(shè)計能力內(nèi),不需要系統(tǒng)硬件結(jié)構(gòu)的變化,系統(tǒng)具有制造不同產(chǎn)品的柔性。并且,對于臨時需要的備用零件可以隨時混合生產(chǎn),而不影響FMS的正常生產(chǎn)。
5.產(chǎn)品質(zhì)量高。FMS減少了卡具和機床的數(shù)量,并且卡具與機床匹配得當(dāng),從而保證了零件的一致性和產(chǎn)品的質(zhì)量。同時自動檢測設(shè)備和自動補償裝置可以及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,并采取相應(yīng)的有效措施,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。
6.加工成本低。FMS的生產(chǎn)批量在相當(dāng)大的范圍內(nèi)變化,其生產(chǎn)成本是最低的。它除了一次性投資費用較高外,其他各項指標(biāo)均優(yōu)于常規(guī)的生產(chǎn)方案。
四、FMS發(fā)展方向
1.FMS仍將迅速發(fā)展
FMS在20世紀(jì)80年代末就已進入了實用階段,技術(shù)已比較成熟。由于它在解決多品種、中小批量生產(chǎn)上比傳統(tǒng)的加工技術(shù)有明顯的經(jīng)濟效益,因此隨著國際競爭的加劇,無論發(fā)達國家還是發(fā)展中國家都越來越重視柔性制造技術(shù)。
從機械制造行業(yè)來看,現(xiàn)在FMS不僅能完成機械加工,而且還能完成鈑金加工、鍛造、焊接、裝配、鑄造和激光、電火花等特種加工以及噴漆、熱處理、注塑和橡膠模制等工作。從整個制造業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品看,現(xiàn)在FMS已不再局限于汽車、車床、飛機、坦克、火炮、艦船等,還可用于計算機、半導(dǎo)體、木制產(chǎn)品、化工等產(chǎn)品生產(chǎn)。從生產(chǎn)批量來看,FMS已從中小批量應(yīng)用向單件和大批量生產(chǎn)方向發(fā)展。
隨著計算機集成制造技術(shù)和系統(tǒng)(CIMS)日漸成為制造業(yè)的熱點,很多專家學(xué)者紛紛預(yù)言CIMS是制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢。柔性制造系統(tǒng)作為CIMS的重要組成部分,必然會隨著CIMS的發(fā)展而發(fā)展。
2.FMS系統(tǒng)性能不斷提高
構(gòu)成FMS的各項技術(shù),如加工技術(shù)、運儲技術(shù)、刀具管理技術(shù)、控制技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的迅速發(fā)展,毫無疑問會大大提高FMS系統(tǒng)的性能。在加工中采用噴水切削加工技術(shù)和激光加工技術(shù),并將許多加工能力很強的加工設(shè)備如立式、臥式鏜銑加工中心,高效萬能車削中心等用于FMS系統(tǒng),大大提高了FMS的加工能力和柔性,提高了FMS的系統(tǒng)性能。AVG小車以及自動存儲、提取系統(tǒng)的發(fā)展和應(yīng)用,為FMS提供了更加可靠的物流運儲方法,同時也能縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)率。刀具管理技術(shù)的迅速發(fā)展,為及時而準(zhǔn)確地為機床提供適用刀具提供了保證。同時可以提高系統(tǒng)柔性、生產(chǎn)率、設(shè)備利用率,降低刀具費用,消除人為錯誤,提高產(chǎn)品質(zhì)量,延長無人操作時間。
關(guān)鍵詞:柔性制造系統(tǒng) 產(chǎn)品質(zhì)量 自動化
自1967年英國研制出世界第一條FMS以后,其優(yōu)越性為世界所矚目,進入21世紀(jì)以后,隨著工業(yè)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)的快速發(fā)展,現(xiàn)代的機械制造裝備也發(fā)生了巨大的變化,對生產(chǎn)周期短、品種多、批量小的產(chǎn)品的加工需求越來越多。
模具工業(yè)是工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的基礎(chǔ)裝備。然而模具加工工藝復(fù)雜,并且使用的設(shè)備也非常多,產(chǎn)品品種繁多,交貨期短,屬于小批量加工生產(chǎn),并且過度依賴熟練模具工,對經(jīng)驗要求較高。模具企業(yè)要想改革,就必須改變原有的、固定的制造模式,尋求新的制造技術(shù)來滿足市場需求。
以機器人制造單元為代表的柔性制造技術(shù),在模具企業(yè)中進行推廣和應(yīng)用,可以大大提高模具的生產(chǎn)效率,滿足市場對產(chǎn)品多樣化、模具小批量的生產(chǎn)需求,對提高模具企業(yè)的市場競爭力具有重要意義。
一、柔性制造系統(tǒng)的分類
1.柔性制造單元FMC(Flexible Manufacturing Cell)
FMC主要是NC機床(一般為加工中心),可以運行數(shù)小時無人看管,它是柔性制造的基本單元,多個FMC可以組成FMS。由于FMC規(guī)模小,建造成本低,建造周期短,見效快,適用于廣大的小企業(yè),通過更換不同的夾具與刀具,以適應(yīng)不同形狀產(chǎn)品的加工。
2.柔性制造系統(tǒng)FMS(Flexible Manufacuring System)
多個柔性制造單元就可以構(gòu)建一個柔性制造系統(tǒng),同時再配套相應(yīng)的工業(yè)機器人、輸送鏈進行物料的運輸,在計算機信息系統(tǒng)的控制下就可以進行多樣化的產(chǎn)品加工。
3.柔性制造工廠FMF(Flexible Manufacuring Factory)
柔性制造工廠主要利用計算機集成制造系統(tǒng),將生產(chǎn)過程從經(jīng)營決策、產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、制造、管理、倉庫保管等有機地組合成一個整體。該工廠可以實現(xiàn)無紙化和高度的無人化,全部由機器人來完成,可以大大提高生產(chǎn)效率。
通過可以加工的產(chǎn)品品種和產(chǎn)品批量,對以上三種柔性制造系統(tǒng)進行對比,如圖1所示。
圖1 柔性制造系統(tǒng)分類及對比
二、模具行業(yè)柔性制造系統(tǒng)及其組成
目前通用的模具零件的數(shù)控加工主要由加工中心、模具精雕機、線切割機床、電火花成型機、車銑復(fù)合中心、磨床、工具銑床等機床來完成,在使用的過程中存在的主要問題有以下幾點。
1.人工裝夾問題
目前的主要裝夾方式有平口鉗、專用夾具、三爪卡盤、通用組合夾具等,效率低,裝夾的過程中設(shè)備是空閑的,并且人工裝夾穩(wěn)定性差。
2.人工對刀問題
目前的主要對刀方式有光電尋邊器對刀、銑刀試切削對刀、光學(xué)對刀儀等,需要有經(jīng)驗的操作人員才能精確對刀,浪費時間。
3.人工檢測問題
目前的主要檢測方式有游標(biāo)卡尺、千分尺、三坐標(biāo)測量儀,耗費時間、易出現(xiàn)誤差、工件合格率不高、浪費材料。
可以通過對現(xiàn)有的設(shè)備進行升級改造,加裝具有統(tǒng)一接口的模塊化夾具,完成相應(yīng)模塊的柔性加工,工件安裝在專用的虎鉗上,定位靠其背部的定位槽完成,夾緊由拉釘和鋼球?qū)崿F(xiàn),整個加工過程只需一次裝夾即可,減少了重復(fù)裝夾帶來的誤差,并且可以在加工過程中,連同夾具到三坐標(biāo)測量機上在線測量,實時的調(diào)整加工的吃刀量,保證工件一次加工到位,如圖2所示。
圖2 柔性制造系統(tǒng)的系統(tǒng)構(gòu)成
通過對現(xiàn)有數(shù)控機床的各部分功能分析并進行改造,經(jīng)過設(shè)計整合后重新布局的車間規(guī)劃圖如圖3所示。
圖3 柔性制造系統(tǒng)的設(shè)計布局
該柔性制造系統(tǒng)在原有設(shè)備的基礎(chǔ)上,增加了工業(yè)機器人、物料輸送鏈、清洗站等,主要由以下幾部分組成。
(1)加工系統(tǒng)。主要由加工中心、模具精雕機、線切割機床、電火花成型機、車銑復(fù)合中心、磨床等組成。加工中心設(shè)置有接觸傳感器功能,它可改善整個加工中心功能,如自動定心、孔徑自動測量、刀具磨損自動檢測,自動消除間隙、X、Y、Z基準(zhǔn)面位置自動補償,刀具壽命監(jiān)視、自動更換設(shè)備用刀具、故障監(jiān)視與診斷、自適應(yīng)控制。
(2)物料運輸系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要用于實現(xiàn)物料以及加工刀具的存儲和搬運,包括工業(yè)機器人、橫走式轉(zhuǎn)運機械手、軌道等構(gòu)成。機器人工件運輸小車與機器刀具運輸小車,具有相同結(jié)構(gòu),都有電磁導(dǎo)向裝置,具有高柔性,能滿足物流變化。機器人工件運輸小車擔(dān)任機床與裝卸站之間的托扳交換,以適應(yīng)不同加工的需要。刀具損壞時,按照緊急刀具更換命令,及時從刀具室領(lǐng)取新刀具更換。
(3)CAD/CAM系統(tǒng)。其總的功能是實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)控制集成化,自動處理加工與生產(chǎn)技術(shù)信息,提高生產(chǎn)準(zhǔn)備效率,幫助生產(chǎn)部門有效地選擇NC機床、設(shè)計夾具與刀具,制定加工周期,確定加工程序,準(zhǔn)備NC數(shù)據(jù)等。
(4)信息控制系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中各種信息進行合理的調(diào)度、規(guī)劃、分析和管理,并通過計算機系統(tǒng)進行處理和反饋,從而對系統(tǒng)進行有效管理,保證系統(tǒng)正常運行并適應(yīng)不同批量加工任務(wù)的調(diào)度及優(yōu)化。
(5)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要由三坐標(biāo)測量機,再配合條碼掃描器和工件自動識別系統(tǒng)等來完成在線的自動檢測。
(6)外部設(shè)備。包括自動化立體倉庫、裝卸站、清洗站、刀具室與自動排屑系統(tǒng)等。
三、柔性制造系統(tǒng)的優(yōu)點及發(fā)展前景
柔性制造系統(tǒng)改變了原有的、固定的、制造模式,基本實現(xiàn)全自動化地完成工件的加工,并且能夠保證零件的加工精度,并且可以隨時改變加工工藝,完成不同產(chǎn)品的模具。
(1)提高模具加工的生產(chǎn)效率和模具產(chǎn)品的整體加工質(zhì)量,縮短了產(chǎn)品的生產(chǎn)周期,及時保證交貨期,降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。
(2)通過改變工裝夾具,走形制造系統(tǒng)可以根據(jù)產(chǎn)品的不同對工藝路線進行調(diào)整,來完成不同的模具,提高了模具企業(yè)的市場響應(yīng)力。
(3)大大提高了模具企業(yè)的自動化程度和信息化程度,通過計算機系統(tǒng)進行處理和反饋,從而對系統(tǒng)進行有效管理,保證系統(tǒng)正常運行并適應(yīng)不同批量加工任務(wù)的調(diào)度及優(yōu)化。
(4)隨著企業(yè)的自動化程度和信息化程度的提高,機床的空閑時間基本消除,根據(jù)調(diào)度,提高了企業(yè)各種機床資源的使用率。
參考文獻:
[1]張欣,鄭永康.一種柔性數(shù)控加工系統(tǒng)的概念設(shè)計[J].機床與液壓,2013(8).
Z公司是一個民營企業(yè),在成立初期,只設(shè)立了擁有2個人的銷售管理部外加各省區(qū)市場部(平均每省2-3人)的簡單機構(gòu)。伴隨公司的發(fā)展,Z公司的營銷組織機構(gòu)也從小到大、從簡單變得非常復(fù)雜:在全國設(shè)立了18個直營分公司和6個辦事處;銷售管理部演變?yōu)楸狈?、南方、中部三個銷售部;分布于各區(qū)域市場的市場部人數(shù)也增加到60人;銷售人員從70人擴展為近600人。
營銷組織的規(guī)模是隨著銷售的增長而逐步擴大起來的,但Z公司發(fā)現(xiàn),在營銷組織擴大以后,銷量卻長時間難以得到進一步的提升。許多銷售政策在有的區(qū)域難以執(zhí)行下去、在有的區(qū)域執(zhí)行得很不徹底,異化曲解銷售政策的現(xiàn)象也屢見不鮮。此外,區(qū)域市場的人員編制、職務(wù)、職責(zé)采取的是因地制宜、一地一策的方式由下而上建立起來的,總部的規(guī)范性不強,各個大區(qū)差異性很大。
如何有效管理這個機構(gòu)復(fù)雜、職能細(xì)分、人員遍布全國的營銷組織,如何使現(xiàn)有人力資源發(fā)揮更大的效益和提高營銷執(zhí)行力,從而推動銷售持續(xù)的增長,是擺在企業(yè)面前的核心任務(wù)。
策略分析
一套完備的執(zhí)行系統(tǒng)不僅是業(yè)務(wù)的推進器,而且對龐大組織來說也是降低運營風(fēng)險的減震器。這種組織執(zhí)行系統(tǒng)本身就是一個“自為自洽”的耦合系統(tǒng),會降低組織運行的成本、提高效率。
提高企業(yè)的營銷執(zhí)行力,并不僅僅在執(zhí)行環(huán)節(jié),它是一個體系,涉及到組織、流程、績效考評與激勵等方方面面的管理要素。事實證明,執(zhí)行不是一個簡單的命令與獎懲,執(zhí)行需要科學(xué)的結(jié)構(gòu)、流程、機制設(shè)計,因此執(zhí)行的定義應(yīng)該這樣描述才是完整的:執(zhí)行是建立科學(xué)的運作流程,同時設(shè)立目標(biāo)與評估標(biāo)準(zhǔn),明確獎懲規(guī)則,透過組織結(jié)構(gòu)內(nèi)外部的檢查互動,推進人員的獎優(yōu)罰劣及優(yōu)升劣汰,確保目標(biāo)的完美達成。具體內(nèi)涵如下:
目標(biāo)是統(tǒng)攝執(zhí)行各環(huán)節(jié)的靈魂:完美的執(zhí)行可以創(chuàng)造執(zhí)行力強的組織,而目標(biāo)錯誤的執(zhí)行將會導(dǎo)致組織的崩潰。目標(biāo)是組織戰(zhàn)略選擇的標(biāo)志,即向全體員工昭示組織的使命:在那里、用什么獲取現(xiàn)金流與利潤。目標(biāo)必須與企業(yè)的資源相匹配,這里的資源既指有形資產(chǎn)、也包括無形資產(chǎn),既包括現(xiàn)有資源、也包括“時間資源”(即在時間推移中創(chuàng)造出來的“運動資源”)。將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為年、季、月、旬/周、日子目標(biāo),并且要明確責(zé)任人、關(guān)系人(如經(jīng)銷商)、導(dǎo)致目標(biāo)達成的子項目(如銷售里的渠道分解)。此一層層分解的目的,不僅是明確各部門及人員的日常管理目標(biāo),而且能夠看到責(zé)任人達成目標(biāo)的支持條件,同時這些目標(biāo)就成為考核標(biāo)桿。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計:根據(jù)目標(biāo)確定組織結(jié)構(gòu)、人員編制、行政關(guān)系、管理原則。組織設(shè)計的難點在于如何確定各部門的職務(wù)設(shè)置、人員編制及薪資方案,從另一個角度看,流程的效率取決于組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置甚于人員的操作技能。如果部門過細(xì)過多會增加溝通的成本、影響運作速度,很容易造成“管理腸梗阻”;而如果采取大類合并的辦法減少正式機構(gòu)、增加機構(gòu)內(nèi)的職能分工,則會產(chǎn)生考核粗放、魚目混珠現(xiàn)象,降低人員考評的透明性,影響最終的作業(yè)品質(zhì)。理想的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)遵循兩個基本原則:作業(yè)信息流在部門間單向運動:必須避免多頭指揮,每一個指令必須由終批人負(fù)最后責(zé)任;將指令到達執(zhí)行人的傳遞層級壓縮在3個以內(nèi)、終批層級不超過5個(含傳遞層級)。
執(zhí)行的核心是目標(biāo)的完美達成:即100%完成預(yù)定的目標(biāo)就是完美的執(zhí)行!如果達成有偏差,只需在目標(biāo)合理性與執(zhí)行人的執(zhí)行品質(zhì)之間做出判斷即可,不必再尋找任何其他的理由與借口。
執(zhí)行效果以速度與品質(zhì)為衡量標(biāo)準(zhǔn):速度與品質(zhì)都是建立在成本—效益比的基礎(chǔ)之上,就是說對品質(zhì)的衡量以效益最大化、成本最小化為依歸,而速度不僅體現(xiàn)執(zhí)行的效率與執(zhí)行人的專業(yè)素養(yǎng),也是降低成本的切實途徑。
人員是執(zhí)行的中樞神經(jīng):通過對執(zhí)行人員的激勵改變其行為與專業(yè)素養(yǎng),以人促產(chǎn)。對人的激勵體現(xiàn)在獎優(yōu)罰劣及優(yōu)升劣汰,這是執(zhí)行力文化的精髓:對執(zhí)行品質(zhì)高的員工必須獎勵或提升,對執(zhí)行力低的員工必須懲罰或淘汰。這是鐵的紀(jì)律,也是唯一的評估準(zhǔn)繩,其他的學(xué)歷、資歷、關(guān)系等均不能成為選人用人的標(biāo)準(zhǔn)。
人員的評估以組織為平臺:必須排除長官意志、裙帶關(guān)系、黑箱操作這些以人際親疏為平臺的“關(guān)系網(wǎng)”,這是對士氣殺傷最強的毒氣彈!無數(shù)的歷史事實及商業(yè)競爭表明,只代表一小部分人的利益(哪怕這些人都是天才)、只維護一小部分人利益的組織,不可能具備抗擊風(fēng)險與打擊的能力,根本就沒有競爭力。
獎懲規(guī)則與評估標(biāo)準(zhǔn)是透明的:規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)一但確定,就不允許任何人隨意變動或享受“治外權(quán)利”。需要強調(diào)的是評估標(biāo)準(zhǔn)的務(wù)實性、獎懲規(guī)則的實用性,以及必須做到簡潔化:即容易執(zhí)行、容易檢查、容易考核。
組織各功能結(jié)構(gòu)間的相互檢查是推動執(zhí)行的外在力量:按照業(yè)務(wù)流程設(shè)計組織的職能與架構(gòu),每一個環(huán)節(jié)都對上游提出要求、同時被下游環(huán)節(jié)所評估,最終結(jié)成一個“功能耦合”的“自組織系統(tǒng)”。
構(gòu)建動態(tài)的營銷系統(tǒng)
由以上分析不難看出,Z公司如想要提升營銷執(zhí)行力,進一步提升銷量,構(gòu)建一個動態(tài)的營銷系統(tǒng)勢在必行。
明確管理層架構(gòu):建立以銷售為中心的營銷組織
銷售部:總監(jiān)負(fù)責(zé),內(nèi)部配備三個專業(yè)銷售助理,分別對數(shù)據(jù)、渠道、客戶進行分工明確的專業(yè)化“條條”管理,銷售目標(biāo)從單純的“量”(回款)逐步增加“質(zhì)”(鋪市率、生動化、推廣執(zhí)行),以后逐步增加“利潤”與“市場份額”兩大目標(biāo),從而構(gòu)建一個全功能的銷售管理系統(tǒng)。
市場部:分渠道、稽核(市調(diào))、新品、品牌四大功能模塊,全國區(qū)域全覆蓋、同步跟蹤銷售過程,持續(xù)系統(tǒng)地搜集、追蹤、建立完整、動態(tài)的市場數(shù)據(jù),推動新產(chǎn)品的上市,以品牌宣傳為銷售推波助瀾。
系統(tǒng)管理部:設(shè)數(shù)據(jù)、制度、客戶服務(wù)三個功能模塊,確保各項銷售管理制度的規(guī)范、統(tǒng)一與執(zhí)行,建立信息化管理系統(tǒng),實現(xiàn)銷售人員工作報告的即時傳遞等?!盁o邊界”的信息傳遞不僅保證了總部對一線銷售動態(tài)的及時了解,而且提供了即時檢查、考核銷售人員的依據(jù),為實現(xiàn)全天候考核提供了堅實的技術(shù)保障。
上述職能及職務(wù)設(shè)置全部以“職務(wù)說明書”的形式予以確定,并逐步以“作業(yè)指導(dǎo)書”的形式進一步細(xì)化,將作業(yè)內(nèi)容及完成形態(tài)、流程、傳遞時限、各環(huán)節(jié)間的過程記錄等全部規(guī)范,真正做到“以勢馭人”的程度。
規(guī)范銷售管理層級
由于銷售模式的混合性質(zhì)及區(qū)域市場開發(fā)程度的不同,各地區(qū)的銷售管理組織及直營分公司在架構(gòu)、職務(wù)設(shè)置、編制上都有很大差異,不規(guī)范帶來的是名稱的紊亂,經(jīng)理主任滿天飛,資源配置的效率并不合理。
因此,從厘定職務(wù)名稱開始梳理銷售管理層級。將省級機構(gòu)職務(wù)規(guī)范為2個經(jīng)理層(省區(qū)經(jīng)理、中心城市經(jīng)理)、4個主任層(辦事處主任、銷售主任、商超主任、流通主任)、5種渠道業(yè)代層(批發(fā)業(yè)代、商超業(yè)代、直銷業(yè)代、郊縣業(yè)代、助銷業(yè)代)的組織系統(tǒng),在此基礎(chǔ)上制定每一職務(wù)的作業(yè)指導(dǎo)書、薪資及考核標(biāo)準(zhǔn)、管理流程等。進一步,按照銷售規(guī)劃目標(biāo)確定各省區(qū)銷售人員編制,將銷售指標(biāo)層層分解到每一個人頭上,并對每日的工作內(nèi)容、達成目標(biāo)都進行了規(guī)定。
通過上述規(guī)范化梳理,省區(qū)管理系統(tǒng)得到建立,同時目標(biāo)體系、考核體系也隨之建立,這一規(guī)范內(nèi)容全部編入制度性文件之中,如《分公司管理制度》,該制度也成為銷售管理的“基本法”。
制定目標(biāo)與過程考核制度
將主要結(jié)果目標(biāo)及次級過程目標(biāo)制定以后,每個職務(wù)下人員的考核標(biāo)準(zhǔn)按照“三一律”的規(guī)定設(shè)計,但在此同時必須兼顧到市場的差異性。比如同樣是對銷售部經(jīng)理,對成長型市場,考核的“一”就是回款率,另外的“三”按權(quán)重順序依次是鋪貨率、生動化(展示率)、費用比;而對于成熟市場,“一”就是利潤率,“三”依次是回款率、分銷渠道均勻度、生動化。這樣的設(shè)計既可以保證考核指標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,同時也與區(qū)域市場的差異性相適應(yīng),可以做到公平與平衡的考核,使考核體系對公司戰(zhàn)略的推進起到積極作用。
將各層級人員結(jié)果與過程考核指標(biāo)匯編成冊,使每個人都清楚每一天的目標(biāo),并且每天對達成結(jié)果進行檢查、考核,按獎懲規(guī)則進行處罰。如對銷售經(jīng)理制定《銷售管理制度》,對日/周/月回款最低額、新品銷售額等規(guī)定罰款標(biāo)準(zhǔn),也對銷售前三名、環(huán)比增長等給予獎勵;對銷售主任制定《獎金考核細(xì)則》,將銷量獎金的50%拿出來進行市場“質(zhì)量”的考核,指標(biāo)包括渠道鋪市率、生動化、客戶溝通及服務(wù)、日工作完成等;對商超業(yè)務(wù)員制定《商超業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》;對直銷員制定《直銷業(yè)代績效考核標(biāo)準(zhǔn)》等。這些激勵制度文件構(gòu)成對全體業(yè)務(wù)人員的結(jié)果與過程考核體系,經(jīng)過管理層級的逐層貫徹,形成一個全方位、全天候的指標(biāo)考評體系。
檢查與督導(dǎo)系統(tǒng)
為了充分貫徹制度的考核功能,建立了三層檢查體系:
銷售部內(nèi)部監(jiān)查:由銷售部渠道助理協(xié)助銷售總監(jiān)對所屬部門員工的日常工作過程及結(jié)果進行檢查,從執(zhí)行的角度做到每日追蹤、每日檢查;
營銷中心考核:由系統(tǒng)管理部的制度主任每天對工作日報表的填報率、合格率進行檢查,依據(jù)制度做出處罰并在內(nèi)部網(wǎng)上通報,填報率有專門設(shè)計的自動統(tǒng)計程序進行匯總;
人力資源部述職考評:分為轉(zhuǎn)正考評、晉級考評、季度述職、年度述職四種,從時間上、人員上做到全覆蓋、全程性。
就執(zhí)行而言,檢查與考評的目的是不斷強化各級業(yè)務(wù)人員對銷售目標(biāo)的認(rèn)識,從根本上講,只有對目標(biāo)保持清晰的緊張感及認(rèn)同感,才能確保執(zhí)行結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時,加強營銷人員的選擇、培訓(xùn)也是不可或缺的,此不詳述。
經(jīng)過近四個月大規(guī)模持續(xù)性地組織改造,每月銷售額均以30%以上的水平環(huán)比增長。銷售隊伍在“高壓力、高考核”下經(jīng)受了考驗,很多業(yè)務(wù)人員經(jīng)過抵觸、疑慮、抗拒的痛苦過程,在“高培訓(xùn)”下得到技能與思想的提高,最終享受到“高獎勵”的果實!
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