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      幼兒園教師讀書心得

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      幼兒園教師讀書心得

      幼兒園教師讀書心得范文第1篇

      關(guān)鍵詞:幼兒園 早期閱讀活動(dòng) 指導(dǎo)策略

      中圖分類號(hào):G612 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C 文章編號(hào):1672-1578(2016)06-0229-01

      閱讀是孩子們獲取知識(shí)、認(rèn)識(shí)世界的途徑之一。幼兒園的孩子們還沒有自己的思維認(rèn)知,在這個(gè)階段開展早期閱讀活動(dòng)對(duì)孩子們?nèi)烁竦乃茉煲约敖窈蟮陌l(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。

      1 幼兒園早期閱讀的動(dòng)機(jī)及其意義

      1.1 幼兒園早期閱讀的涵義

      幼兒園早期閱讀是指孩子在幼兒園中,通過教師的引導(dǎo),充分結(jié)合孩子們的年齡、特點(diǎn)將他們區(qū)分開來,給予孩子們適合的讀物,采取看、講、畫等多種方式開展閱讀活動(dòng),使孩子們能夠初步體會(huì)閱讀,了解閱讀內(nèi)容,培養(yǎng)閱讀能力。

      1.2 幼兒園早期閱讀活動(dòng)的意義

      第一,早期閱讀活動(dòng)對(duì)幼兒今后的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。幼兒期孩子的大腦還未發(fā)育完全,在此期間開展早期閱讀活動(dòng),不僅能夠刺激幼兒腦神經(jīng)組織的發(fā)育還能提高幼兒的記憶能力、想象力,加強(qiáng)幼兒的世界認(rèn)知能力。第二,早期閱讀活動(dòng)能夠加強(qiáng)幼兒的閱讀能力。8歲以前是孩子獲取閱讀能力的黃金時(shí)期,幼兒園開展早期閱讀活動(dòng),為孩子今后的閱讀能力奠定了厚實(shí)的基礎(chǔ)。

      2 幼兒早期閱讀活動(dòng)的現(xiàn)狀

      2.1 思想上對(duì)幼兒早期閱讀活動(dòng)的誤解

      大多家長(zhǎng)認(rèn)為孩子在幼兒園期間學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是口語,閱讀是小學(xué)之后的教育內(nèi)容,在幼兒園期間就開設(shè)閱讀活動(dòng)會(huì)使孩子產(chǎn)生壓力,從而“怕”上學(xué)。部分家長(zhǎng)將文字與閱讀相聯(lián)系,認(rèn)為幼兒園的孩子不識(shí)字,缺乏閱讀的能力。

      2.2 對(duì)幼兒早期閱讀缺乏引導(dǎo)

      目前的教育體制,多數(shù)幼兒園教師還是停留在幼兒口語教育上忽略閱讀的教學(xué)。大多幼兒園雖有早期閱讀活動(dòng),但老師缺乏引導(dǎo),只注重孩子的結(jié)果而忽略孩子在閱讀活動(dòng)中的體會(huì),從而使得早期閱讀活動(dòng)失去其本身的意義。

      2.3 幼兒早期閱讀活動(dòng)條件受限

      幼兒早期閱讀活動(dòng)的開展需要投入大量的閱讀文本,但大多幼兒園沒有充足的閱讀文本,新書的上架速度也較慢,導(dǎo)致幼兒早期閱讀活動(dòng)書資力量不夠。在家庭中孩子沒有閱讀的氛圍也缺少孩子閱讀的場(chǎng)所,導(dǎo)致孩子閱讀興趣急劇下降。

      3 幼兒園開展早期閱讀活動(dòng)的策略

      3.1 加大文化設(shè)施建設(shè),為幼兒早期的閱讀活動(dòng)的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)

      巧婦難為無米之炊,要想積極地開展幼兒的早期閱讀活動(dòng)就必須加大文化設(shè)施建設(shè),這其中包括:一定的幼兒圖書與閱讀環(huán)境,圖書數(shù)量要大,種類要齊全,而且布置要合理,幼兒能夠自己獲取;圖書內(nèi)部要形象生動(dòng),穿插圖畫和文字,符合幼兒的認(rèn)知能力;圖書的存放環(huán)境要清潔整齊,圖書室的光線要寬敞明亮,墻壁要潔白,要溫馨,適合幼兒身在其中,不愿離開。幼兒在書的海洋中積極學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的追求消化。

      3.2 積極開展豐富多彩的讀書活動(dòng),培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣

      常見的幼兒讀書活動(dòng)為:書畫長(zhǎng)廊,閱讀櫥窗,組織幼兒定期開展書畫展覽活動(dòng),將幼兒的閱讀作品定期展覽出來,并給予積極的評(píng)價(jià),可以從以下方面進(jìn)行:(1)營(yíng)造強(qiáng)烈的書香氛圍,增加圖書的使用頻率。鼓勵(lì)幼兒每周都要去圖書館借出自己喜歡的讀物,可以在花園或者樹林間懸掛一些比較美觀的標(biāo)簽,在上面用簡(jiǎn)單的語言向幼兒宣傳花草樹木方面的知識(shí)。在教室的墻壁上懸掛一些名人的畫像,并在下面寫出這些名人的名言語錄,定期向幼兒宣傳,讓他們從中獲益,一看到這些畫像隨時(shí)閱讀??梢栽诿刻煸绯可险n前,騰出十分鐘,向幼兒播放一些符合他們認(rèn)知能力的詩(shī)歌或者散文。例如:《鋤禾》《鵝鵝鵝》等。幼兒在這些優(yōu)美詩(shī)句的陶冶中感受到了詩(shī)歌的魅力,完善了自身的閱讀能力。(2)開展圖書交流活動(dòng)。圖書交流體現(xiàn)為幼兒之間書目的溝通與交流,可以在全體幼兒中間展開圖書交流活動(dòng),讓不同的幼兒分別展示自己的圖書,通過這種方式來充實(shí)幼兒的閱讀圖書量,鼓勵(lì)幼兒將自己看過的圖書一一說出來,向大家展示,以此讓更多的學(xué)生獲得更多的圖書閱讀的機(jī)會(huì)。可以將學(xué)生分組,兩人或者三人一組,相互交換各自的讀物,增進(jìn)彼此的了解,交流彼此的讀書心得,獲得額外的收獲。(3)抓住節(jié)日,贈(zèng)送圖書。為了提高幼兒的讀書興趣,教師要科學(xué)地把握好時(shí)機(jī),在六一兒童節(jié)或者教師節(jié)向幼兒增送一些精美的圖書,讓他們?cè)讷@得精神上的幸福之余,興奮地打開圖書,閱讀里面精美的內(nèi)容,獲得自己需要的知識(shí)。(4)幼兒講述,教師聆聽。在每天的閱讀活動(dòng)過后,教師要組織幼兒進(jìn)行讀書回饋活動(dòng),聆聽學(xué)生關(guān)于讀書方面的心得,教師可以讓他們重述自己所聽到的故事,說出自己的感想, 表達(dá)自己的心聲。

      3.3 教師與家長(zhǎng)積極配合,為幼兒提供更好的讀書環(huán)境

      幼兒園只是幼兒閱讀與學(xué)習(xí)的半個(gè)場(chǎng)所,僅僅依靠幼兒園教師的教學(xué)不可能實(shí)現(xiàn)幼兒閱讀能力的快速提升,要把幼兒的這一活動(dòng)拓展到家庭生活中去。家長(zhǎng)與教師要積極配合起來,展開交流,交流應(yīng)該如何促進(jìn)幼兒的閱讀能力的提高,母親回到家中,與幼兒一道共同讀書,發(fā)揮母愛的作用,讓幼兒在一個(gè)積極的狀態(tài)下,聆聽父母的諄諄教導(dǎo),及時(shí)為幼兒解決閱讀上的難題。

      首先,向家長(zhǎng)制定讀物。教師要與家長(zhǎng)積極配合起來,教師向家長(zhǎng)提供優(yōu)秀的幼兒讀物,建議家長(zhǎng)天天與孩子一起學(xué)習(xí),伴隨孩子讀書、看報(bào),給孩子講故事、朗誦詩(shī)歌,為幼兒創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的讀書環(huán)境。其次,與孩子共讀書。家長(zhǎng)要為孩子營(yíng)造一個(gè)讀書的空間,在這個(gè)角落里有溫馨的讀物,每天要盡量抽出一些時(shí)間陪同孩子看書、閱讀,讓兒童觀察成人是怎么讀書的。家長(zhǎng)要自覺地為孩子樹立榜樣,引導(dǎo)家長(zhǎng)充分利用自己的優(yōu)勢(shì)條件,與幼兒展開讀書方面的交流,讓孩子感受到讀書的樂趣,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。一遇問題,就開始發(fā)問,家長(zhǎng)要積極為孩子解決問題,為孩子營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間。再次,引進(jìn)信息技術(shù)?,F(xiàn)代化的信息技術(shù)為兒童的學(xué)習(xí)提供了便利條件,教師和家長(zhǎng)要積極引進(jìn)這些條件,通過圖畫、聲音等對(duì)學(xué)生進(jìn)行視覺與聽覺上的訓(xùn)練,使學(xué)生獲得關(guān)于閱讀方面的資料,得到思維上的鍛煉。

      幼兒園教師讀書心得范文第2篇

      關(guān)鍵詞:營(yíng)造;書香;氛圍

      一個(gè)民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。一個(gè)人的精神發(fā)育史就是閱讀史,軀體發(fā)育已無法改變。一個(gè)學(xué)習(xí)型的民族,才是一個(gè)不老的民族,一個(gè)愛讀書的傳人,才能將龍的血脈相承。當(dāng)今社會(huì),學(xué)會(huì)閱讀是每個(gè)人必備的生活能力。在生活中,我們也不難發(fā)現(xiàn),很多在學(xué)齡階段表現(xiàn)出色的孩子,都或多或少地進(jìn)行過早期閱讀。早期閱讀培養(yǎng)孩子對(duì)書籍的熱愛和良好的閱讀習(xí)慣,使其形成愛讀書、好學(xué)習(xí)的習(xí)慣及崇尚知識(shí)的情操,從而培養(yǎng)了孩子的閱讀能力和自學(xué)習(xí)慣,使孩子學(xué)會(huì)“如何學(xué)習(xí)”,從而在日后的學(xué)習(xí)生活中得以步步領(lǐng)先。

      要讓書香真正浸潤(rùn)孩子們的生活,幼兒園必須摒棄以往“把早期閱讀當(dāng)做提前開始的對(duì)嬰幼兒進(jìn)行的識(shí)字教育”的閱讀觀念,樹立和時(shí)展相協(xié)調(diào)的大閱讀觀,營(yíng)造濃濃的書香氛圍,讓幼兒能沉浸在書海中不斷地汲取營(yíng)養(yǎng),讓每一個(gè)孩子養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,并在閱讀中從小形成一定的人文素養(yǎng),使他們擁有正確的人生觀、世界觀、道德觀,擁有美麗的心靈,以平靜的心情看待世界、體驗(yàn)人生。

      我園根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀和實(shí)際情況,注意幼兒學(xué)習(xí)的基本規(guī)律,把握幼兒早期閱讀學(xué)習(xí)的特別要求,將“閱讀”和“活動(dòng)”兩個(gè)方面的特性有效地結(jié)合起來。為推進(jìn)書香園所的形成,制定并實(shí)施了一系列切實(shí)有效的措施。

      一、大力宣傳,烘托氛圍

      《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出:家長(zhǎng)是幼兒園教師的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等的原則,吸引家長(zhǎng)主動(dòng)參與幼兒園的教育工作。為了培養(yǎng)幼兒從小對(duì)閱讀的興趣,倡導(dǎo)家長(zhǎng)及幼兒愛讀書、勤讀書、樂讀書,我園開展了以“沐浴書香共同成長(zhǎng)”為主題的親子共讀活動(dòng)啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式中,工作人員宣讀了倡議書,并簡(jiǎn)要介紹了流動(dòng)書箱、親子閱讀活動(dòng)的流程;隨后幼兒園領(lǐng)導(dǎo)為本學(xué)期第一批參加“流動(dòng)書香”的家庭頒發(fā)了圖書。在離園時(shí),由教師和幼兒擔(dān)任“書香天使”為家長(zhǎng)和小伙伴們分發(fā)倡議書,邀請(qǐng)大家在條幅上簽名,表達(dá)對(duì)“流動(dòng)書箱”活動(dòng)的支持與祝福。

      二、創(chuàng)設(shè)書香環(huán)境

      布朗芬布倫納在研究中指出:“教育環(huán)境的優(yōu)化,能吸引幼兒積極參與活動(dòng);能培養(yǎng)幼兒分享、商談和合作的能力;能促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)的主動(dòng),能發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力。”物質(zhì)環(huán)境是不說話的老師,能對(duì)兒童的情感起到激發(fā)和鼓勵(lì)的作用,形成積極和主動(dòng)的行為,它也能吸引兒童去探索、思考,參與實(shí)踐,啟動(dòng)智慧之門。我們非常注重物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上下功夫,讓幼兒與環(huán)境互動(dòng)。

      1.在幼兒園創(chuàng)設(shè)書香環(huán)境,在主題環(huán)境中滲透閱讀因素;在樓道等公共環(huán)境介紹優(yōu)秀的圖畫書;在班級(jí)中創(chuàng)設(shè)溫馨的圖書角;在幼兒園充實(shí)圖書并向家長(zhǎng)開放,讓家長(zhǎng)和幼兒步入幼兒園時(shí)處處能感受到每個(gè)角落都會(huì)說話,與環(huán)境互動(dòng)。

      2.提供空間、時(shí)間,共享書香。注重完善班級(jí)圖書區(qū),創(chuàng)設(shè)良好閱讀環(huán)境,明確清晰閱讀規(guī)則,投放豐富閱讀材料,保證充分的閱讀時(shí)間,真正把圖書區(qū)還給孩子,讓孩子自己分享讀書的快樂。

      3.豐富圖書的種類,每?jī)芍寥懿欢〞r(shí)地更換、調(diào)節(jié)圖書,鼓勵(lì)幼兒從家?guī)砀髯缘膱D書,與大家分享,待看熟后再替換,以保持圖書的新鮮感。

      三、組織豐富有趣的閱讀活動(dòng)

      1.親子閱讀活動(dòng)。搭建親子閱讀平臺(tái),定期向家長(zhǎng)開放蒲公英書香小屋閱讀活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解早期閱讀的內(nèi)容、特點(diǎn)與方法,從而幫助家長(zhǎng)在家中指導(dǎo)孩子進(jìn)行閱讀,促進(jìn)孩子的個(gè)性化發(fā)展。還邀請(qǐng)家長(zhǎng)以老師的身份來園,在老師的指導(dǎo)下引導(dǎo)孩子進(jìn)行早期閱讀,與孩子進(jìn)行互動(dòng),從中獲得體驗(yàn)與進(jìn)步。

      2.“流動(dòng)書香”活動(dòng)。幼兒根據(jù)自己的喜好選擇繪本、智力、故事等各類圖書,帶回家和爸爸媽媽一起閱讀;教師還設(shè)計(jì)了精美的讀書卡,孩子們通過圖畫、語言等各種方式記錄自己的閱讀心得;家長(zhǎng)也可以寫下自己和孩子的閱讀故事。

      3.爭(zhēng)當(dāng)“書香家庭”“書香寶寶”。父母對(duì)書的態(tài)度、言行會(huì)直接影響孩子對(duì)圖書閱讀活動(dòng)的興趣,因而應(yīng)充分挖掘、發(fā)揮家長(zhǎng)的力量。通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪指導(dǎo)、班級(jí)網(wǎng)頁(yè)等方式向家長(zhǎng)介紹從小培養(yǎng)孩子對(duì)書的興趣的重要性,介紹圖書閱讀活動(dòng)對(duì)孩子發(fā)展的益處。同時(shí),請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子購(gòu)書、認(rèn)識(shí)圖書館、書店及不同類型的書,并在家中營(yíng)造讀書氣氛。每天抽出1~2個(gè)小時(shí),與孩子一同閱讀圖書,在看看、講講、想想的過程中,交流讀書心得,鼓勵(lì)孩子把書中的內(nèi)容再現(xiàn)或編講出來。父母這樣,孩子對(duì)閱讀圖書的興趣就更加濃郁,閱讀水平也逐步提高了。

      四、營(yíng)造書香氛圍,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

      在實(shí)踐和探索中,我們深深體會(huì)到:要營(yíng)造真正的書香校園,關(guān)鍵在教師,為此創(chuàng)建了“蒲公英閱覽室”。通過開展閱讀分享活動(dòng),引導(dǎo)教師讀書,培養(yǎng)終身閱讀的好習(xí)慣;園領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)教師以書為友,潤(rùn)澤心靈;在注重提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平、推動(dòng)教師專業(yè)技能發(fā)展的同時(shí),也十分重視提高教師的文化素養(yǎng)和藝術(shù)品位,塑造教師舉止得體、蘭心蕙質(zhì)的優(yōu)雅形象。每次閱讀完圖書,老師們還會(huì)寫下自己的“閱讀心語”,記錄心得、分享感受。閱讀,給教職工帶來的不僅僅是知識(shí)的儲(chǔ)備,還帶來了工作觀念、生活理念的變化,也為提高班組執(zhí)行力、凝聚力起到了不可低估的作用。

      幼兒園教師讀書心得范文第3篇

      2017幼兒園教研工作總結(jié)一 在過去的一學(xué)期,幼研室教研工作在上級(jí)主管部門的關(guān)心重視與領(lǐng)導(dǎo),和教師們的大力支持下,圍繞期初制訂的幼教教研計(jì)劃,以《綱要》精神為指導(dǎo),以園本教研為主線,以中心教研組為主要陣地,主要作了以下幾方面工作。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

      1、自身建設(shè),提高工作水平 。幼教教研室承擔(dān)著教學(xué)研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的任務(wù),為更準(zhǔn)確地把握教學(xué)改革的脈搏,必須加強(qiáng)自身建設(shè)。本學(xué)期來,幼校健全了以下工作制度:(一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度。我們采用自學(xué)和集中交流相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)的內(nèi)容有《課堂密碼》《幼兒教師園本培訓(xùn)》等,于每周工作例會(huì)進(jìn)行交流,結(jié)合教育教學(xué)中的案例,談自己的理解或體會(huì),以此來促進(jìn)學(xué)習(xí)的深化。(二)積極豐富業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資源。我室除了訂閱《福建幼兒教育》、《幼兒教育》《學(xué)前教育》等雜志,教研員利用網(wǎng)絡(luò)組織學(xué)習(xí)《張雪門幼兒教育文集》節(jié)選的讀書活動(dòng)。(三)聽課反饋交流制度。教研員在深入幼兒園調(diào)研聽課后,要求反饋交流。 提出各幼兒園調(diào)研、聽課中發(fā)現(xiàn)的好方法及發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析。

      2、開展教師讀書活動(dòng) 。 為廣大教師在課改的過程中進(jìn)一步理順?biāo)悸?,轉(zhuǎn)變教育理念,提升實(shí)踐能力。幼校組織教師開展讀書活動(dòng)制定讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃,以教師自學(xué)反思為基礎(chǔ),精選篇章與全體教師共同分享及討論。三是舉行片區(qū)師徒結(jié)對(duì) 讀書沙龍活動(dòng)二、培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效提升教師業(yè)務(wù)水平。

      在實(shí)施新教材的過程中,努力拓寬培訓(xùn)渠道,加大了培訓(xùn)力度。一是教研員引領(lǐng)。2010年3月,由幼中心小學(xué)組織的幼兒教師我們共同成長(zhǎng)系列培訓(xùn)活動(dòng),三位教師圍繞幼兒園語言領(lǐng)域活動(dòng)組織(一)主題,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村幼兒園課程設(shè)置情況進(jìn)行了《幼兒園故事教學(xué)活動(dòng)組織》、《幼兒園詩(shī)歌教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)》、《幼兒園散文文學(xué)欣賞活動(dòng)的組織策略》的講座,。二是實(shí)施了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。為了加強(qiáng)農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮教師的傳、幫、帶作用,共建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。通過相互備課、聽課等形式,相互促進(jìn),共同提高。

      二、加強(qiáng)園本教研,提高教師的教研能力。

      1、開展走進(jìn)課堂月活動(dòng)。教研員本著平等、合作、互助的工作思路,與學(xué)科教師開展互動(dòng)研討,幫助教師解答在新課程實(shí)施中遇到的困惑。教研員在全面了解農(nóng)村幼兒園教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,撰寫了幼兒園調(diào)研報(bào)告。

      2、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)形式靈活多樣。一是請(qǐng)上來學(xué)習(xí)。5月,以幼兒園語言領(lǐng)域活動(dòng)組織專題研討為契機(jī),組織幼兒園結(jié)對(duì)園長(zhǎng)、幼教輔導(dǎo)員及教師到實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行研訓(xùn)活動(dòng)。二是聽課指導(dǎo)活動(dòng)。各教師,自結(jié)對(duì)以來,分別開展指導(dǎo)備課活動(dòng)、互聽課堂教學(xué)達(dá)40多人次。她們帶著先進(jìn)的教育理念和精心組織的教育教學(xué)活動(dòng),傳授教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn),幫助教師提升教育理念,提高教學(xué)水平。

      三、以課題研究為重點(diǎn),促進(jìn)課改工作的深入開展。

      課題研究是課程改革的重要載體。本學(xué)期,我們繼續(xù)著力于加強(qiáng)實(shí)小幼兒園原有未結(jié)題的課題研究工作。實(shí)小幼兒園的市級(jí)立項(xiàng)課題《利用本土資源挖掘》,開展同課異構(gòu),跟進(jìn)提高的教研模式,促進(jìn)課題研究的有效性,從環(huán)境創(chuàng)設(shè)、課程的安排、早操的編排等,開展一系列的后續(xù)研討總之,半年來在上級(jí)教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)和全縣教師的共同努力下,我校的幼教教研工作取得了一定的成效。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也及時(shí)反思存在的問題:

      1、教師未能充分利用便捷的網(wǎng)絡(luò)資源,獲取廣泛的課改信息。

      2、鼓勵(lì)大家踴躍參加幼教博客的在線研討,互相探討課改熱點(diǎn)問題,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的實(shí)效性。

      3、在教研工作中未能突出園本教研的實(shí)效性,學(xué)習(xí)從解讀孩子的角度分析教師的教育行為,使教育研究真正為幼兒的發(fā)展服務(wù)。

      2017幼兒園教研工作總結(jié)二 本學(xué)期積極推進(jìn)素質(zhì)教育,探索、創(chuàng)新適合本園的園本教研形式,進(jìn)一步提高幼兒園師資隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階,圓滿完成了教育局教研工作目標(biāo)及園本工作計(jì)劃,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、加大教學(xué)常規(guī)管理

      平時(shí)要求教師有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地開展教學(xué)活動(dòng),提前一周備課,制作教具,按時(shí)按主題活動(dòng)的要求,認(rèn)真上好每一節(jié)課、組織好每一個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)。前勤教干加強(qiáng)一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的常規(guī)檢查工作,每月有重點(diǎn)地進(jìn)行一次業(yè)務(wù)檢查工作,如教師備課、幼兒作業(yè)、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒成長(zhǎng)檔案等,做到有布置有檢查、有總結(jié)、有考核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正;學(xué)期末對(duì)教師聽課記錄、幼兒發(fā)展?fàn)顩r等進(jìn)行了檢查、評(píng)價(jià)和考核,使各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

      二、聽課、評(píng)課形式多樣

      優(yōu)秀的聽課、評(píng)課團(tuán)隊(duì)將對(duì)教師教學(xué)水平提升有極大促進(jìn)作用,本學(xué)期任教年級(jí)教干參與各班組聽課評(píng)課,以不同聽課形式促進(jìn)教師梯隊(duì)專業(yè)成長(zhǎng)。

      1.常規(guī)聽課。

      組織面向全體的同課異構(gòu)36節(jié)、30歲以下青年教師成長(zhǎng)課16節(jié)、青藍(lán)工程師傅指導(dǎo)性聽課36節(jié)、青藍(lán)工程推門課10節(jié)。

      2.選拔、評(píng)比類聽課

      三月份聽全縣社會(huì)領(lǐng)域選拔課2節(jié),指導(dǎo)課4節(jié);四月份聽全縣健康領(lǐng)域選拔指導(dǎo)課5節(jié);六月份聽全縣科學(xué)選拔課3節(jié),指導(dǎo)課2節(jié);聽園長(zhǎng)優(yōu)質(zhì)課磨課3節(jié);六月份組織教研組、科研組、監(jiān)督粗對(duì)青藍(lán)工程徒弟優(yōu)質(zhì)課進(jìn)行評(píng)比,聽課18節(jié),評(píng)出一等獎(jiǎng)4人、二等獎(jiǎng)6人、三等獎(jiǎng)8人。

      三、開展分層手寫備課

      本學(xué)期在縣教研室號(hào)召下,實(shí)行新模式備課,嘗試?yán)蟼湔n本新模式備課,依據(jù)教師園齡劃分三個(gè)層次,5年之內(nèi)教師備詳案,610年教師雙課時(shí)科目備簡(jiǎn)案,其余科目備詳案,11年以上教師備簡(jiǎn)案,格式參考園本課程教師用書,提前一周備課,每月檢查1次教師備課本,學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀備課本。

      四、注重專業(yè)理論學(xué)習(xí)

      1.加強(qiáng)《指南》學(xué)習(xí)。

      學(xué)期初制作《指南》手冊(cè),每班發(fā)放一本,宣傳平時(shí)研讀,指導(dǎo)教育教學(xué)。

      2.開展《早期教育》學(xué)習(xí)心得評(píng)比。

      宣傳教師閱讀本專業(yè)雜志,本學(xué)期研讀《早期教育》雜志,教師、保育員不限范圍,任意研讀文章,每月由教研組、監(jiān)督組進(jìn)行一次優(yōu)秀心得評(píng)比。

      五、發(fā)揮示范、培訓(xùn)基地作用

      我園面向全縣發(fā)揮龍頭園的示范、輻射作用,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢(shì),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會(huì),積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

      1.面向全縣教研開放活動(dòng)。

      3月份組織全縣社會(huì)領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)觀摩;6月份晶都名師研修組去桃林送教,開展研修活動(dòng);多次接待外來人員觀摩版畫特色活動(dòng)。

      2.幫扶創(chuàng)建園教研活動(dòng)。

      幫扶曲陽二幼、機(jī)關(guān)幼兒園磨課18節(jié),接待來園教學(xué)活動(dòng)觀摩30節(jié),接待來園觀摩教學(xué)活動(dòng)30人次等。

      3.接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長(zhǎng)培訓(xùn)。6月份接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長(zhǎng)8名來園觀摩教學(xué)活動(dòng)、一日活動(dòng),組織撰寫過程記錄并反饋收獲。

      六、加大教師培訓(xùn)力度

      繼續(xù)采取請(qǐng)進(jìn)來、送出去的方式,支持教師學(xué)習(xí)幼教最先進(jìn)理念和教育教學(xué)技能,推動(dòng)著幼兒園教師整體素質(zhì)提高。二月份邀請(qǐng)市局王春華書記來園培訓(xùn)《指南》;三月份5人參加教育局晶都名師培訓(xùn)、四月份3人去淮安參加全省科學(xué)活動(dòng)培訓(xùn)、五月份1人去南京參加教玩具制作培訓(xùn)、1人去蘇州參加全省引智培訓(xùn)、3人去連云區(qū)參加百位名師百鄉(xiāng)行教研活動(dòng)、5人去贛榆觀摩教學(xué)活動(dòng)、六月份4人去新浦參加全市教玩具制作培訓(xùn)、1人參加全省骨干園長(zhǎng)培訓(xùn)、1人參加縣通訊員培訓(xùn)、18人次教師參與全縣教研活動(dòng)觀摩培訓(xùn)等。

      七、充分運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)備

      幼兒園教師讀書心得范文第4篇

      關(guān)鍵詞: 幼兒教師 在職培訓(xùn) 專業(yè)發(fā)展 組織形式

      幼兒教師的在職培訓(xùn)對(duì)提高教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平有著重要作用。地方教育部門要根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要,擴(kuò)大幼兒園保教人員培養(yǎng)渠道,開展幼兒教師的全員培訓(xùn),建立多層次、多形式、多元開放、立體交叉的培訓(xùn)體系。

      這些年來,在在職幼兒教師素質(zhì)提高方面,無論是幼兒園本身,還是教育主管部門,都做了大量的工作,也取得了很大的成績(jī),然而由于各種原因,培訓(xùn)工作還是存在很多問題,比如繼續(xù)教育幼兒教師是與小學(xué)教師一起培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容基本是小學(xué)的,對(duì)于幼兒教師來說針對(duì)性就比較差,當(dāng)然效果就不盡人意。還有一些幼兒園雖然有園本培訓(xùn),但不規(guī)范,沒有形成制度,使得很多培訓(xùn)形同虛設(shè),實(shí)效性差。

      一、調(diào)查背景

      《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了到2020年基本普及學(xué)前教育的目標(biāo)。按照目標(biāo),云南省將于2012年基本普及學(xué)前一年教育,2020年基本普及學(xué)前三年教育,城鎮(zhèn)高度重視0―3歲嬰兒教育。具體指標(biāo)是:2012年學(xué)前一年受教育率達(dá)到90%,2020年學(xué)前一年受教育率達(dá)到95%,學(xué)前兩年受教育率達(dá)到88%以上、學(xué)前三年受教育率達(dá)到80%以上。要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),造就一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊(duì)伍,是學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

      在此背景下,我們?cè)?011年4月對(duì)云南省民辦、公辦、民辦公助等辦學(xué)形式的幼兒園教師進(jìn)行了分層隨機(jī)問卷調(diào)查。發(fā)放問卷220份,回收210份,回收率93.2%。其中有效問卷200份(曲靖市)35份、昆明市32份、文山州33份、西雙版納州32份、怒江州35份、昭通市33份。

      二、調(diào)查的分析與思考

      表1 幼兒園教師參加專業(yè)培訓(xùn)情況表

      表2 幼兒園教師參加專業(yè)培訓(xùn)的效果

      從表1、表2中可以看出幼兒園教師參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不是很多,而且有46%的培訓(xùn)效果一般,甚至不好。

      表3 幼兒教師專業(yè)發(fā)展最重要的途徑

      表3表明,絕大多數(shù)幼兒教師認(rèn)為參加專門的培訓(xùn)是幼兒教師專業(yè)發(fā)展最重要的途徑,其次是園本培訓(xùn)和自我反思??梢娪變簣@第一線教師是非常看重專門培訓(xùn)的。

      過去的教師專業(yè)發(fā)展形式主要是集中學(xué)習(xí)一些課程,而現(xiàn)在教師專業(yè)發(fā)展強(qiáng)調(diào)在職培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)個(gè)人的參與。教師間合作、學(xué)校與大學(xué)合作、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家教師資格證書評(píng)定等形式越來越廣泛地被認(rèn)可,教師專業(yè)發(fā)展的組織形式呈現(xiàn)多樣化的格局。

      (一)建立以骨干教師為核心的培訓(xùn)體系。

      我國(guó)的各級(jí)繼續(xù)教育中心和教育學(xué)院等都直接為教師提供相關(guān)培訓(xùn)課程。這種依托“教師中心”的教師專業(yè)發(fā)展模式,基本上是“逐級(jí)的”培訓(xùn)模式,即一組培訓(xùn)者培訓(xùn)一群人,逐級(jí)傳遞一些關(guān)鍵信息,它有一個(gè)強(qiáng)有力的管理系統(tǒng)支持自上而下的方式。近年來,以教育部“教育振興行動(dòng)計(jì)劃”為依托的國(guó)家級(jí)、省市級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)提高我國(guó)教師整體素養(yǎng)發(fā)揮了很大作用,但這種“自上而下”的教師培訓(xùn)由于覆蓋面小、成本較高及組織者的關(guān)注點(diǎn)(培訓(xùn)教師還是贏利)不同,也受到不少非議。

      《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》指出,我國(guó)將在三年內(nèi)對(duì)1萬名幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師進(jìn)行國(guó)家級(jí)培訓(xùn),各地五年內(nèi)對(duì)幼兒園園長(zhǎng)和教師進(jìn)行一輪全員專業(yè)培訓(xùn)。因此,要建立國(guó)家、省、市、縣各級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)。尤其是農(nóng)村,農(nóng)村的特點(diǎn)就是資金短缺,加之教師工作繁忙,不可能經(jīng)常組織外出培訓(xùn)。為廣泛利用當(dāng)?shù)刭Y源、發(fā)展農(nóng)村幼教師資培訓(xùn),可建立以縣/市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心園為資源中心的骨干幼兒教師培訓(xùn)網(wǎng),骨干教師既是被培訓(xùn)者,又是培訓(xùn)者。在培訓(xùn)時(shí)要注意下面幾方面。

      1.要培訓(xùn)目標(biāo)要明確,端正培訓(xùn)態(tài)度。

      在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),69.5%的幼兒教師認(rèn)為參加教師培訓(xùn)的目的是學(xué)習(xí)新的教育理念,掌握新的教育教學(xué)理論、方法;41.5%的幼兒教師認(rèn)為培訓(xùn)是為了專業(yè)知識(shí)的拓展與更新;29%的幼兒教師把培訓(xùn)作為一種自我完善與發(fā)展的途徑,而不僅僅是為服從學(xué)校和上級(jí)的安排,完成任務(wù),為評(píng)職稱而培訓(xùn)。

      2.了解幼兒教師的實(shí)際需求,確定培訓(xùn)的內(nèi)容。

      表4 目前在教育教學(xué)中幼兒教師存在的主要問題

      上表中幼兒教師認(rèn)為目前教師在教學(xué)中存在的問題依次是缺乏專家引領(lǐng);知識(shí)結(jié)構(gòu)狹窄;教學(xué)方法單一;教育觀念陳舊和教研意識(shí)能力薄弱。

      表5 目前幼兒教師比較欠缺的知識(shí)

      目前幼兒教師比較欠缺的知識(shí)的知識(shí)是依次信息技術(shù)、多媒體和課程整合應(yīng)用知識(shí);學(xué)科專業(yè)前沿知識(shí);教育科研方法;對(duì)課程改革、綱要精神、新教材的理解;課堂教學(xué)的組織、管理和教學(xué)策略。

      表6 教學(xué)中最亟待提高的能力

      幼兒園教師在教學(xué)中最亟待提高的能力是:多媒體、信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用能力;科學(xué)的教育方法和創(chuàng)新教育能力;教育科研和論文寫作能力;分析處理教學(xué)內(nèi)容、整合課程教材的能力;設(shè)計(jì)教學(xué)模式、實(shí)施教學(xué)方案的能力;園本課程開發(fā)能力。

      可以看出幼兒園教師目前對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用、教育科學(xué)研究方面的知識(shí)需求和能力的培養(yǎng)最迫切,但也反映了幼兒教師對(duì)園本課程開發(fā)的認(rèn)識(shí)還不到位。

      3.選擇恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)的方式方法。

      表7 教師培訓(xùn)中最適合的教學(xué)方法

      調(diào)查表明幼兒教師培訓(xùn)中最適合的方式方法依次是:觀摩教學(xué);專題討論;系統(tǒng)講授;課題研究;讀書指導(dǎo)。讀書是一種非常好的方法,但沒有引起幼兒教師的高度關(guān)注。

      在選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方法時(shí)既要考慮到一線幼兒教師的需要,同時(shí)又要考慮學(xué)者專家的意見,由專家來引領(lǐng)幼兒教師發(fā)展的方向,糾正幼兒教師的一些不正確的認(rèn)識(shí)。

      (二)有效開展園本培訓(xùn)。

      園本培訓(xùn)在克服經(jīng)費(fèi)困難、解決交通不便、緩和師資緊缺方面能起到積極作用。園本培訓(xùn)的開展可以不拘形式和規(guī)模,由幼兒園自發(fā)組織,以園為本,形成“專業(yè)對(duì)話”的良好氛圍,促成教師互幫互學(xué)以至共同提高。同時(shí),還可以仿照?qǐng)@本培訓(xùn),發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),開展“村本培訓(xùn)”“鄉(xiāng)本培訓(xùn)”“縣本培訓(xùn)”等。

      由于教師專業(yè)發(fā)展是經(jīng)驗(yàn)性活動(dòng),在這一過程中,教師可進(jìn)行具體的教學(xué)、評(píng)價(jià)、觀察和反思,自己提出問題并解答,由“被動(dòng)性進(jìn)修”向“主動(dòng)性、參與性進(jìn)修”轉(zhuǎn)變。校本在職進(jìn)修以教師為本,以教師發(fā)展為目的,強(qiáng)調(diào)教師的自主參與意識(shí)和自我教育能力,通過科學(xué)有效的管理使教師得到可持續(xù)性發(fā)展,變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”。

      表8 目前在教育教學(xué)中幼兒教師存在的主要問題

      從表中可以看到當(dāng)前幼兒園的園本培訓(xùn)已經(jīng)深入人心,幼兒園開展了形式多樣的園本培訓(xùn),但有的幼兒園只開展觀摩教學(xué)、課堂教學(xué)競(jìng)賽,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,很多幼兒園沒有形成制度。因此還要進(jìn)一步加強(qiáng)園本培訓(xùn)。

      1.幼兒園應(yīng)加強(qiáng)園本培訓(xùn)。

      園本培訓(xùn)是一種成本低而有效的培訓(xùn)。園本培訓(xùn)是幼師的在職教育,是利用專業(yè)領(lǐng)域提升幼師專業(yè)發(fā)展水平的關(guān)鍵。幼兒園可以找準(zhǔn)切入點(diǎn),通過園本培訓(xùn),如組織業(yè)務(wù)自主學(xué)習(xí)、科研沙龍學(xué)習(xí)和骨干教師講座互動(dòng)等,來提高理論學(xué)習(xí)的有效性;通過師徒結(jié)對(duì)和專家名師指導(dǎo)等途徑,提高實(shí)踐教育專業(yè)發(fā)展水平。充分利用崗位進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地的練兵,如案例研討式、頭腦風(fēng)暴式、主題辯論式等。園本培訓(xùn)對(duì)幼師專業(yè)發(fā)展有重要的作用,幼兒園應(yīng)因園施訓(xùn),加強(qiáng)園本培訓(xùn),從而促進(jìn)幼師專業(yè)發(fā)展。

      2.開展園本教研和科研活動(dòng)。

      園本教研和科研活動(dòng)都是在幼兒園中,基于幼兒園,為了幼兒園的教育教學(xué)教研活動(dòng)。前者是以幼兒園為本,基于幼兒園內(nèi)部,幼兒園自身實(shí)際的保教工作的實(shí)踐問題,以促進(jìn)幼兒園和幼師可持續(xù)發(fā)展為根本價(jià)值取向的,旨在提高幼兒園保教質(zhì)量的研究活動(dòng)。后者是在學(xué)前教育科學(xué)理論的指導(dǎo)下,采用科學(xué)的研究方法,去探討基于本園的一些教育教學(xué)、管理等多方面的現(xiàn)象和問題,揭示規(guī)律,進(jìn)而有效地改善幼兒園保教管理質(zhì)量,以幼兒園、幼師為研究主體,以促進(jìn)幼兒園師生共同發(fā)展為研究目的而開展的研究活動(dòng)。

      3.建立相應(yīng)的體制和機(jī)制,保障教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

      環(huán)境對(duì)人產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響,改變雖隱而微,但是卻深刻久遠(yuǎn)。良好的環(huán)境和社會(huì)制度的形成有利于教師專業(yè)成長(zhǎng)。幼兒園作為幼兒教師每天生活的場(chǎng)所,要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽開門辦園,積極與外界進(jìn)行物質(zhì)、信息、能量的交換,保證幼兒園及教師群體能緊跟時(shí)代步伐,保障教師擁有個(gè)人專業(yè)發(fā)展自,使幼兒園成為學(xué)習(xí)型組織,使幼兒園集體成為教師成長(zhǎng)的搖籃。在這樣的組織里,學(xué)習(xí)是前提,思考是基礎(chǔ),創(chuàng)造是靈魂,在科學(xué)的管理制度和激勵(lì)制度下,教師不僅能勤奮地工作,而且能聰明地、有創(chuàng)造性地工作,從而享受工作中不斷向自己的智慧、人格、智力發(fā)出挑戰(zhàn)后獲得成功的快樂。

      (三)鼓勵(lì)教師參加幼師專業(yè)學(xué)歷教育。

      教師的學(xué)歷水平也是教師素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志?,F(xiàn)在幼兒教師的學(xué)歷偏低,教育理論水平和科研能力較弱,一個(gè)重要的原因之一就是學(xué)歷水平偏低。因此,高師的專業(yè)學(xué)歷教育要具有形式靈活、層次多樣的特點(diǎn),滿足各種層次幼兒教師提高學(xué)歷的要求。這些學(xué)習(xí)形式不僅會(huì)增強(qiáng)教師的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐水平,而且會(huì)起到穩(wěn)定幼兒教師隊(duì)伍的作用。

      (四)積極開展園際交流,發(fā)揮示范園的作用。

      可以采取園際互動(dòng)和園際交流的形式來彌補(bǔ)“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”培訓(xùn)的不足。園際交流,既可以密切教師間的關(guān)系,又可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)共同提高、共同成長(zhǎng),使幼兒園之間達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),擴(kuò)充可利用資源。特別是我們有很多的各級(jí)示范幼兒園,它們的辦學(xué)條件比較好,師資力量比較強(qiáng),應(yīng)發(fā)揮它們的示范作用,帶動(dòng)一般幼兒園的發(fā)展。

      (五)探索“對(duì)口”服務(wù)新模式。

      政府部門要積極響應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)開發(fā)中的援助政策,鼓勵(lì)城市條件好的幼兒園、幼兒師資培養(yǎng)培訓(xùn)單位及相關(guān)科研單位開展無償或低酬的“對(duì)口”支援,可以是資金、設(shè)備的援助,也可以是業(yè)務(wù)指導(dǎo)或職業(yè)心理輔導(dǎo),以提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。

      (六)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。

      在我國(guó),隨著教師博客的大規(guī)模普及,越來越多的教師將自己日常的生活感悟、教學(xué)心得、教案設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄、課件等上傳發(fā)表,以超越傳統(tǒng)時(shí)空局限(課堂范疇、講課時(shí)間等),促進(jìn)了教師個(gè)人隱性知識(shí)顯性化,在傳統(tǒng)基于課堂教學(xué)的“課堂式教育模式”之外催生出真正開放的“集市式教育模式”?,F(xiàn)已使用的全國(guó)教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟是覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的教師教育網(wǎng)絡(luò)體系,教師網(wǎng)聯(lián)的任務(wù)是按照全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的要求,以教育信息化帶動(dòng)教師教育現(xiàn)代化。大規(guī)模、高質(zhì)量、高效率地開展全國(guó)中小學(xué)教師學(xué)歷提升教育、非學(xué)歷培訓(xùn)和教師資格認(rèn)證課程培訓(xùn),進(jìn)而大幅度提升全國(guó)中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)。

      (七)在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)反思。

      隨著反思性教學(xué)實(shí)踐的功能日趨明顯,越來越多的教師開始注重對(duì)自己教學(xué)實(shí)踐的反思。要提高反思性教學(xué)實(shí)踐的效率,必須講究科學(xué)的方法,現(xiàn)介紹幾種常用的反思方法。

      1.反思總結(jié)法。

      反思總結(jié)法是總結(jié)反思自己或他人教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的方法,俗話說,好記性不如爛筆頭。勤于總結(jié)反思教學(xué)實(shí)踐中的各種經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),既可以減少自己盲目探索的功夫,又可以培養(yǎng)自己良好的反思習(xí)慣。反思總結(jié)的內(nèi)容十分廣泛,可以總結(jié)反思自己在教學(xué)過程中各種靈感頓悟和自己對(duì)教材、學(xué)生、教法等要素的理解,可以總結(jié)反思學(xué)生和同事的反饋意見,也可以總結(jié)反思他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn),還可以總結(jié)反思教學(xué)實(shí)踐中的關(guān)鍵事件。因此,我們平時(shí)要善于關(guān)注對(duì)自己的教育觀念和教育行為觸動(dòng)較大的事件,以便為事后回顧反思提供原始的素材。

      2.對(duì)話反思法。

      對(duì)話反思法是通過與其他老師研討交流來反思自己的教學(xué)行為,使自己清楚地意識(shí)到隱藏在教學(xué)行為背后的教學(xué)理念,進(jìn)而提高自己教學(xué)監(jiān)控能力的方法。對(duì)話反思法類似于我們平常用的專題性的小型研討會(huì),其操作程序?yàn)椋旱谝唬梢幻麍?zhí)教老師圍繞研討專題上課,其余老師帶著問題聽課。第二,由執(zhí)教老師闡述自己教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,以及這樣設(shè)計(jì)的理論依據(jù)。第三,由執(zhí)教老師與其他聽課老師展開對(duì)話,產(chǎn)生思維碰撞。第四,執(zhí)教老師根據(jù)討論結(jié)果,重新修改完善教學(xué)設(shè)計(jì)方案,并寫出反思性總結(jié)。

      3.行動(dòng)研究法。

      行動(dòng)研究法就是針對(duì)教學(xué)實(shí)踐中某個(gè)難以解決的問題,運(yùn)用觀察、談話、測(cè)驗(yàn)、調(diào)查問卷、查閱文獻(xiàn)等多種手段,分析并了解問題產(chǎn)生的原因,設(shè)計(jì)一個(gè)研究方案,以求得問題解決的方法。行動(dòng)研究法是一種自我反思的方法,也是目前比較盛行的科學(xué)研究方法。這種反思方法的操作程序?yàn)椋旱谝?,在反思自己或他人?jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,確定自己所要研究的問題。第二,圍繞所需研究的問題,廣泛地收集與該問題有關(guān)的文獻(xiàn)資料,在此基礎(chǔ)上提出假設(shè),制訂解決該問題的行動(dòng)方案。第三,根據(jù)行動(dòng)方案,展開研究活動(dòng),并根據(jù)研究的實(shí)際需要對(duì)研究方案作出必要的調(diào)整。第四,收集、研究信息,撰寫研究報(bào)告。行動(dòng)研究法不僅可以提高教師反思性實(shí)踐能力,而且可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的科研能力。

      幼兒園教師讀書心得范文第5篇

      泡茶是一門學(xué)問。只有濃淡合適,才能品賞到茶的色和香。濃淡的指標(biāo),大多時(shí)候,還是要靠自己把握,一般是宜淡不宜濃。幼兒教師修養(yǎng)身性,如第一泡的茶,不喝,只是用來洗去凡塵和喧鬧。我想,應(yīng)該做到如下三點(diǎn):多讀書腹有詩(shī)書氣自華,才到高處重也輕。只有博覽群書,與先賢對(duì)話,與淵博交融,才能漸入佳境,使自己身上散漫著濃濃的書卷味和強(qiáng)大的人格魅力。這樣的教師才會(huì)在教育的天地里游刃有余,其教育的藝術(shù)才能化繁瑣為簡(jiǎn)約,化腐朽為神奇。為讓老師們充分地汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),我園定期充實(shí)圖書室,專門到北京等地購(gòu)買圖書,并開展每月一次的教師團(tuán)隊(duì)讀書活動(dòng)。同時(shí),為烘托學(xué)習(xí)氛圍,交流學(xué)習(xí)成果,園網(wǎng)站、園刊、主題展示欄,及時(shí)登載老師們的教育隨筆、讀書心得、學(xué)習(xí)體會(huì),激發(fā)老師們的讀書興趣。正如一位老師在教育隨筆中寫的:知識(shí)能夠孕育知識(shí),智慧能夠點(diǎn)燃智慧。教師的頭腦,一旦燃起熊熊的智慧之火,幼兒頭腦中的這些小火把,豈有不被點(diǎn)燃的道理。這就是我最想說的,也是正在做的:與書做伴,與書對(duì)話,與書同行。有愛心愛是世界上最美麗的語言,女人因愛而美麗。作為幼兒教師,愛童真爛漫的一舉一動(dòng)、愛天真無瑕的稚言稚語,愛每一個(gè)頑劣的童心,那將是無與倫比的樂事;作為女人,愛父母、愛子女、愛家庭的同時(shí),也收獲著親情的溫、友情的暖、愛情的浪漫和博愛的心境。當(dāng)教師給予孩子愛時(shí),孩子也以一份真誠(chéng)的愛來回報(bào)老師。不過,孩子們所喜歡的是那些本來就喜歡孩子、離開孩子就不行而且感到跟孩子交往是一種幸福的人。重責(zé)任責(zé)任是一種熱情。因?yàn)闊崆椋M責(zé)本身在獲得心靈滿足的同時(shí),迸發(fā)成就一切的力量。幼兒教師這個(gè)職業(yè)與眾不同,是引導(dǎo)幼兒向真、向善、向美的過程,而這個(gè)過程最需要情感的火熱和情緒的高漲。幼兒教師應(yīng)該用悠悠的童心、青春的朝氣,蓬勃向上的活力去感染孩子、傳授知識(shí),以激情四射的熱情去點(diǎn)燃孩子對(duì)明天、對(duì)理想的無限憧憬。

      二、管理如茶,為教師造一個(gè)“極品壺”

      茶葉泡在壺中才能還原,才有作為茶的生命意義。壺質(zhì)量如何,直接影響茶葉的還原程度。為教師成長(zhǎng)造一個(gè)“極品壺”應(yīng)是園長(zhǎng)孜孜以求的目標(biāo)。猶如第二泡的初茗,喝不慣功夫茶的人會(huì)覺得苦澀,但甘味會(huì)從舌根緩緩地升上來,頓覺清爽,就如初涉凡塵,總需要經(jīng)歷磨礪,才能嘗到一點(diǎn)點(diǎn)的味道。教師的成長(zhǎng)也是這樣的過程。給予尊重馬斯洛把人的需要?jiǎng)澐譃槲鍌€(gè)基本層次,其中之四是尊重的需要。幼兒園教師是由女性組成的特殊群體,感情細(xì)膩,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,自信自尊是共同的特點(diǎn)。在管理中,園長(zhǎng)要把自己定位在與所有教師平等的位置上,以愛換心,真心實(shí)意地去尊重每位教師。第一要信任。作為園長(zhǎng),工作職責(zé)要分明,權(quán)限要分清,一旦將工作任務(wù)分配到人,就要充分信任別人,不可猜疑,不要干預(yù)和代替別人行使職權(quán)。第二要愛護(hù)。教育就是直面生命。每個(gè)教師都很重要,讓教師和孩子幸福、快樂是看得見、摸得著的“以人為本”。給予理解理解是園務(wù)管理中建立良好的人際關(guān)系,讓教師們感情融洽、心情舒暢、相互產(chǎn)生積極影響的重要前提。一方面園長(zhǎng)要理解教師的辛苦。要走進(jìn)一線,走進(jìn)老師們中間,形成既是同事又是朋友的融洽關(guān)系,營(yíng)造參與管理的民主氣氛。另一方面要理解教師的痛處。在教師最擔(dān)心的孩子安全問題上,特別是一些被動(dòng)的事情發(fā)生之后。無論是失誤還是過錯(cuò)的責(zé)任,園長(zhǎng)與教師共同面對(duì),主動(dòng)應(yīng)對(duì)被動(dòng)局面,共同克服困難。

      三、教育如品茶,是慢的藝術(shù)

      茶道,蘊(yùn)含了人生的智慧。品茶是人生的至真境界。三斟時(shí),先前的苦澀感已經(jīng)消失,開始回甘,回味甘甜,苦盡甘來的心情也隨之而來。此時(shí)是無茶勝有茶。品味付出羅丹說過:美是到處存在的,對(duì)于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。幼兒教師的職業(yè)之美就存于一日生活的方方面面,存在于幼兒教育的角角落落,需要我們用心去關(guān)注、去發(fā)現(xiàn)、去品味。我們要在幼兒成長(zhǎng)中收獲快樂。要在付出辛苦后收獲幸福。只有用細(xì)膩的心去品味,用真摯的情去感悟,我們才會(huì)慢慢體會(huì)到幼兒教育的魅力,在品味中享受著來自這份職業(yè)的自豪與滿足。品味成功無論工作多苦多累,壓力多大,我們都要注重激勵(lì)和活動(dòng)。因?yàn)橹挥胁粩囿w驗(yàn)成功的樂趣,才不會(huì)心情焦躁或精疲力竭。

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