編者按：本文主要從認真?zhèn)湔n對教學十分重要；重視課堂的教學實踐；多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教，對教師工作心得體會進行講述。其中，主要包括：熱愛學生.給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心、獻身教育事業(yè).教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照、不斷提高自身素質,努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經驗，具體材料請詳見：

經過幾年我在聊城四中的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我充分感受到了作為一名教師的快樂。

回首這這段時間的工作實踐，我不禁思緒萬千、感慨不已。剛開始作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助，尤其是我的師父郭靜，何艷秋，劉夢華等老師在教學上給我很多指導，同一個辦公室的老師也在教學方法上給了我許多寶貴的意見。而我也更加努力，各項工作都有條不紊的開展。經過這段時間的實踐，我獲取了很多寶貴的工作經驗。

教師育人，身正為范。在這段時間的工作業(yè)中讓我認識自我的角色定位。不僅是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名初中的教師，當然更應該做到這一點.在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。

雖然這段時間并不很長,可我的心得體會卻頗深。

1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路，往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整節(jié)課得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照單元學習目標，找出重點、難點，組織安排上課的思路。同時，我還經常請教有經驗的教師，經她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣，因為生物作為初中的一門副科，我覺得在不占用學生課外學習時間的情況下，盡可能的增加她們對生物學的興趣，明白“興趣是最好的老師”才是一個發(fā)展人的好途徑。

某君200年工作心得體會

1、人在江湖漂，個個都有刀；最終比誰運氣好，還有武藝高。

2、千萬別等到人人都說你傻B時才發(fā)現(xiàn)自己真的傻B了。

3、走自己的路，同時也要走別人的路，最后把別人逼得走投無路，都走上你指引的路。

4、人，生于床上，死于床上，欲生欲死，還是在床上。所以，要多做床上的事。

5、樹不要皮，必死無疑；人不要臉，天下無敵。

今年三月份在XX系統(tǒng)的范圍內開展了以《學先進事跡塑公仆形象》為主題的廉政專題教育月活動，我局抓住廉政教育月的契機，開展了“三查三看”專題教育活動，即查思想，看權力觀正確不正確；查工作，看有無違法違紀違規(guī)行使權力的行為；查作風，看服務到位不到位，納稅人滿意不滿意。我們所也集中組織全體干部參與到這次“三查三看”活動中，對同志在中紀委會上的講話精神以及陳良宇同志在黨風廉政建設干部大會上的講話等材料進行了學習，并對本次活動的目的和對學習材料的心得組織了討論。在此談一些個人的心得體會。

我認為要提高廣大干部的廉潔、勤政、服務理念，樹立公仆形象，真正做遵紀守法的模范，做廉潔勤政的模范和做服務的模范。重要的一點就是要按照“政治堅強，公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強XX干部隊伍自身的建設，進一步提高人員的素質和工作的作風。

首先應當要創(chuàng)新學習機制，加強自身修養(yǎng)，提高自己的思想意識。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自我修養(yǎng)。要深刻認識“三個代表”重要思想的核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民，關鍵在堅持與時俱進，解放思想，實事求是，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。要深刻認識的我們的任何權力都是人民所賦予的，應當時時刻刻考慮要執(zhí)政為民，實踐中磨練意志，積累經驗，提高思想覺悟。

其次應該構筑全員培訓體系，努力提高培訓質量。實行崗前培訓與崗中培訓相結合，不斷更新稅收業(yè)務方面所需的知識只有這樣才能更好的服務于人民。

第三要創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)所有干部的內在動力。運用多種形式，長期的連貫性的大張旗鼓地宣傳廉政先進人物和先進事跡，形成濃厚的輿論氛圍，使XX工作在社會上成為受人尊敬、令人羨慕的職業(yè)，激勵xx干部愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上，認真履行職責，用好人民所賦予我們的權力，為人民謀利，為全面建設小康社會做出應有的貢獻，交出一份滿意的答卷。

前段時間游客中心進行了短期的崗位職責培訓，培訓都在下班后進行，雖然短暫，卻對于我們的工作提出了嚴格的要求，使我們工作質量有了明顯的提高，規(guī)范了我們的工作紀律。

本人對這次培訓有3點心得體會

1、團隊及堅持的力量，是成功的關鍵

一個人，生活在世界，必須融入一個群體中才能生存和發(fā)展。如果離開了群體，很難相象那是怎樣的一種生活。陳安之曾說過：“人在世界上要保證一生快樂的話，必須有一個團隊值得他全心全意的投入和貢獻，再此我感受到了“團隊”的真正含義，同時也明白團隊并非是一個人的事情。團隊中的每個人都必須全力以赴，竭盡全力，絕對聽從領導的安排，當然，領導的決策也十分重要，每個重要正確的決策加上團隊的力量，才能獲得最后的成功，全體成員也能充分體會到成功帶來的喜悅。

2、對自己做的事情必須完全負責

當我們做錯某一件事時，是逃避還是勇于承擔責任？我覺得每個人對自己所做的事，必須持完全負責的態(tài)度，敢于承擔錯誤和責任是我們需要做的，而不是選擇逃避或者把責任推卸到別人身上，特別是作為一個領導，要得到別人的尊重與認可首先要優(yōu)于別人，著名企業(yè)家余世雄先生是這樣管理他們的員工的，當客戶對他們公司的產品或其它事情不滿意時，首先檢討自己，而不是客戶，我們應該總是從自己身上找原因，這就是一個著名企業(yè)家成功的重要原因，也是我們值得學習的地方。

在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，青年人總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛(wèi)者——軍人，這個特殊的群體，他們有著怎樣的思想？是否還象兒時記憶中的模樣？是否和影視、文學作品中描寫的一般？我們之間的差異性到底在哪里？他們的精神、作風，他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方？帶著滿腦子的疑問和憧憬，身為“6331”工程的一名鍛煉干部，我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。經過三個月的當兵鍛煉，我有如下幾點感受：

一、實干拼搏出成績

部隊強調的是硬指標，“打得贏，不變質”是其追求的

終極目標，一切訓練和工作都圍繞此目標展開?？照劅o益，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰(zhàn)術等指標都是一目了然，無須浮夸，不能粉飾。

令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關上已經不再鼓勵“帶病堅持工作”，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準隨意請假。他們的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期，時逢流感肆虐，一傳十，十傳百，加上訓練強度異于常人，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之，頭痛拉稀的有之，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服……一時間傷兵滿營，士氣大衰。我們喊苦喊累，但沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當懦夫。說實話，我在部隊時鬧了兩天肚子，就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅，只好省略細節(jié)。

通過軍訓期間的鍛煉，增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：命運全在搏擊，奮斗才有希望；失敗只有一種，那就是放棄努力！位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓練，結業(yè)的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切。”我將以此自勵，面對挑戰(zhàn)。