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      副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競職心得

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      副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競職心得

      副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競職心得

      ××年,我們縣在全縣范圍內(nèi)開展了一次公開推薦、公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的活動,我也參加了,經(jīng)過群眾推薦、會議推薦和個人自薦,經(jīng)過民主測評,經(jīng)過競職演講和答辯,現(xiàn)在基本已塵埃落定,要選的人已選好了,而我,當(dāng)然失敗了,但我總有那么一些話總想說說。

      一、前期工作沒有做好。思想上不夠重視,沒有從“志在必得”的高度上去要求自己,信心不足。因此沒有充分利用自己現(xiàn)有的資源。比如我所想競爭的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)到我們鎮(zhèn)參加建設(shè)社會主義新農(nóng)村援建那么多日子本文來自網(wǎng),這本是個向他咨詢業(yè)務(wù)知識、介紹自我的絕好機會,我卻沒有抓住,害怕他會笑話我,說我資格不夠,或者不理我,白白浪費了。這還是后來那位值得尊敬的領(lǐng)導(dǎo)指出我的不足,我才知道的。真可惜。又比如我身邊有許多參加過競職面試的朋友、同事,特別是我的哥哥,在去年的公務(wù)員考試面試中就曾拿了第一,我竟想不起來要向他們?nèi)〗?jīng)。

      二、過分依賴網(wǎng)上知識,忽略了其他非標(biāo)準(zhǔn)操作。原創(chuàng):自從決定參加競爭后,我一直上網(wǎng)查找相關(guān)資料,了解所要競爭單位的工作業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)競職演講的寫作和演講技巧,研究答辯的題目。這是正確的。正是由于我做了這些準(zhǔn)備,我的演講才能取得成功,我的得分也主要在演講。但也正由于我過分相信網(wǎng)上的經(jīng)驗,以為這次演講也完全按照網(wǎng)上所登載的形式進(jìn)行,是以演講稿為基礎(chǔ)來開展答辯。沒想到卻是固定了三個題目,而且與演講稿的關(guān)系并不大。我當(dāng)時就懵了,結(jié)果答辯一塌糊涂,既打不開思路,也沒想到采用“第一,第二……”等題標(biāo)來增強條理性。得分可想而知。

      第三,自身的知識面不夠?qū)?,深度也不夠。這才是失敗的主要原因。都說“真金不怕火來煉”,只有“煉”才能辯明是否“真金”。而我,平時只滿足于組織指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù),沒有主動去充實其他知識,比如法律、現(xiàn)代科技、新的管理理念等等,即使涉足,也是泛泛而過,沒有真正入眼、入心、入腦,對時事的關(guān)心也不夠,這些都造成自己知識面相對狹窄,思維難以拓展。

      于是,總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗:

      一、要加強學(xué)習(xí)。這不是一句空口號,也不是工作總結(jié)中用來湊夠字?jǐn)?shù)的,而是工作、生活中切切實實的需要。一是要緊跟時代步伐、與日俱進(jìn)學(xué)習(xí)各種理論知識,過硬的政治理論知識是一名國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須具備的,要想有所進(jìn)步,網(wǎng)為此篇文章首發(fā)網(wǎng)站這一關(guān)必須得過。二是要學(xué)習(xí)法律、科技、管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及其他知識。學(xué)習(xí)的面要盡量寬、盡量透,不要說沒那么多時間和精力,只要需要,只要明確了學(xué)習(xí)的目的,一切的困難都不在話下。

      二、要學(xué)會思考。這一點是以第一點加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)為基礎(chǔ)的。只有腦中有知識,才會有思考。思考不應(yīng)拘束于自己現(xiàn)有的位置,要善于換位思考,敢于假設(shè),遇事多問個“如果是我,我會怎樣做?怎樣做才更理想?”。

      第三,要樹立信心。在競職演講答辯中信心顯得尤為重要。對待競職不能抱“重在參與”的心理,要想著“我一定要成功”,盡管“重在參與”很有利于自己尋找退路,很能安慰失敗的心。既然參與了角逐,就要拿出十二分熱情和精力來,挖掘自己最佳優(yōu)勢,整合最佳資源,擺出最佳姿態(tài),不遺余力,不留盲區(qū),全力以赴。只有全身心認(rèn)真對待,即使失敗了卻能真真切切找出自身差距,對自己前進(jìn)是一大幫助。這一點,不光是在演講答辯中有用,在其他工作中同樣也需要這樣的精神。

      第四,要善于利用現(xiàn)有條件。原創(chuàng):開動大腦,挖掘所有能利用的優(yōu)勢,為競爭做最充分的準(zhǔn)備。要向有經(jīng)驗的前輩請教,學(xué)習(xí)如何寫好演講稿、如何進(jìn)行答辯的技巧。能到所要競爭職位的單位去走一走,了解其工作環(huán)境、工作內(nèi)容、人員構(gòu)成那最好,如果能和單位主要領(lǐng)導(dǎo)直接交流、咨詢那就更好啦。

      其余的諸如準(zhǔn)備演講稿、了解評委由哪些領(lǐng)導(dǎo)組成、演講答辯服裝等等,我就不再一一贅述了,聰明的你,一定比我更清楚。

      回想這一次競職演講答辯,雖憒憾,但能總結(jié)出這些經(jīng)驗來,總是些收獲,如果還能有助于你,那就更有意義了。

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