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      局長自治區(qū)港航局機關(guān)效能建設(shè)動員會講話

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      局長自治區(qū)港航局機關(guān)效能建設(shè)動員會講話

      機關(guān)效能建設(shè)動員會講話

      機關(guān)效能建設(shè)動員會講話

      同志們:

      自治區(qū)黨委、政府決定在全區(qū)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動,是動員和激發(fā)全區(qū)干部力量,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,提高廣西綜合競爭力,加快推進(jìn)富裕文明和諧新廣西建設(shè)的重大舉措。自治區(qū)港航管理局局機關(guān)以及直屬各單位廣大干部職工,要積極行動起來,按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的部署,打一場轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn),力爭實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,努力構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的廣西港航管理體制和運行機制,為廣西水運事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

      一、充分認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)提高效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,全面提高政府公信力和執(zhí)行力的重大意義。

      轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,全面提高政府公信力和執(zhí)行力,努力建設(shè)依法高效行政和人民滿意的政府,是確保我區(qū)“十一五”規(guī)劃順利實施,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的根本保證和必然要求。

      首先,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,是實踐“三個代表”重要思想,體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)集體把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿。同志提出“三個代表”重要思想,總書記提出“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的執(zhí)政為民思想。體現(xiàn)在政府施政理念和公務(wù)員從政理念上,就是像劉奇葆書記所說的,要“時刻牢記自己是人民的公仆,┅┅要把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為出發(fā)點,從為基層和群眾辦好每一件具體的事做起”。具體到我們港航管理工作實際,就是“想企業(yè)所想,急企業(yè)所急”,“想船東所想,急船東所急”。我區(qū)港航系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員在決策管理和日常工作中,要時刻牢記以企業(yè)、船東的利益作為出發(fā)點和歸宿,作為處理事務(wù)輕重緩急的主要依據(jù)。我們只有努力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),切實提高行政效率和服務(wù)水平,才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。

      第二,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,是實施“十一五”水運交通規(guī)劃,實現(xiàn)全區(qū)水運又好又快發(fā)展的客觀要求。根據(jù)全區(qū)“十一五”國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的精神,全區(qū)水運交通“十一五”規(guī)劃也已編制完成。依據(jù)這個規(guī)劃,五年內(nèi)要完成沿?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資100億,內(nèi)河基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資50億,“十一五”我區(qū)水運投資加大,發(fā)展加快,管理加強已成為必然!抓好“十一五”廣西水路交通各項規(guī)劃的落實,加快廣西水運建設(shè)和發(fā)展,為廣西經(jīng)濟(jì)的崛起和騰飛提供有力的水運保障和支撐,是歷史賦予我們港航人的神圣使命。要將“十一五”水路交通規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實,任務(wù)十分艱巨,所面臨的困難和壓力是非常大的,需要我們強有力的組織實施并付出艱苦的努力,同時也在管理水平和行政效率方面提出了很高的要求。我們只有切實加強自身建設(shè),大力提高服務(wù)水平和辦事效率,才能適應(yīng)創(chuàng)新管理、優(yōu)化服務(wù),促進(jìn)水運事業(yè)又好又快發(fā)展的需要,才能適應(yīng)服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展這一總?cè)蝿?wù)的需要。

      第三,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,是創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的要求。目前,投資發(fā)展環(huán)境尤其是以政務(wù)環(huán)境為重點的軟環(huán)境,已日益成為決定資金、人才、項目等要素資源流向的主要因素,構(gòu)成了地區(qū)間綜合競爭力的核心內(nèi)容。行政機關(guān)的工作作風(fēng)和行政效能,在很大程度上構(gòu)成一個地區(qū)投資與發(fā)展的軟環(huán)境。無論是國外還是國內(nèi)的投資者,都把以行政機關(guān)工作效能為代表的軟環(huán)境作為投資決策的重要依據(jù)。因此,轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),提高行政效率,首要的目標(biāo)就是要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,又必須以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為突破口。我們港航管理局作為負(fù)責(zé)全區(qū)水運基本建設(shè)、港口、水路運輸、航道航標(biāo)維護(hù)管理和船舶技術(shù)檢驗的行業(yè)管理部門,直屬航道、船檢部門作為具體實施航道行政管理和船舶法定檢驗的機構(gòu),都是直接面向企業(yè)、面對船東以及社會有關(guān)各方的,在優(yōu)化我區(qū)水運市場發(fā)展環(huán)境方面有著其他部門無可替代的重要作用。我們的一言一行,工作態(tài)度、工作作風(fēng)都代表著政府的形象;我們要本著對事業(yè)、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,千方百計講優(yōu)化環(huán)境,轉(zhuǎn)變職能、提高效率,不斷創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,努力營造誠信高效的廣西水運新形象。

      第四,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,是堅持依法行政,爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員的要求。依法行政的核心是忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé),保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,提高行政管理效能,降低管理成本,創(chuàng)新管理方式,增強管理透明度。國家公務(wù)員法明確提出了建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能的要求。自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》,自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)首問負(fù)責(zé)制度限時辦結(jié)制度責(zé)任追究制度》,對機關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、首辦負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、行政不作為和過錯追究制等作了明確的規(guī)定。機關(guān)工作人員的能力、素質(zhì)、作風(fēng)和行政行為等,直接影響行政效果。改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,就是針對當(dāng)前政府機關(guān)存在的突出問題,一方面,有的放矢地進(jìn)行整治,對玩忽職守,貽誤工作,濫用職權(quán),推諉扯皮等行政過錯予以追究;另一方面,努力提高機關(guān)工作人員的行政素質(zhì)和能力,尤其是要提高依法行政的水平,全面推進(jìn)依法行政,使廣大機關(guān)干部自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,履行職責(zé),開展工作,爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

      二、完善制度,加強管理,重在提高行政管理效能上下功夫

      開展行政效能建設(shè),目的是取得最佳的行政管理效率、效果和效益。具體要體現(xiàn)在四個方面:一是依法行政、執(zhí)政為民的意識明顯增強,機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),“三亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派)、“四難”(門難看、臉難看、話難聽、事難辦)現(xiàn)象明顯減少。二是機關(guān)管理服務(wù)能力明顯增強,逐步向制度化、規(guī)范化、信息化管理推進(jìn)。三是機關(guān)工作效率明顯提高,辦事拖拉和不落實現(xiàn)象及時得到清除。四是依法行政得到落實,行政管理中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的行為得到有效糾正;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和從源頭上防治腐敗的各項措施得到落實,政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。圍繞這四個工作目標(biāo),我局局機關(guān)各部門和直屬各單位,要從以下三個方面做好工作,加強行政效能建設(shè)。

      (一)要在建立廉潔高效的行政管理機制中下功夫。一是要深化行政審批制度改革。局政策法規(guī)科要會同航道、港口、船檢、航運等有關(guān)職能部門,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,繼續(xù)清理我局行政許可審批項目,研究如何在理順港口、航運管理體制的過程中進(jìn)一步下放審批權(quán)限;要及時清理和廢止不合時宜的政策文件,建立健全具有針對性和可操作性的各項工作制度,努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制,推動機關(guān)效能建設(shè)走上法制化、規(guī)范化的軌道。根據(jù)法律法規(guī)及自治區(qū)人民政府的授權(quán),目前航道部門負(fù)責(zé)全區(qū)通航河流上與通航有關(guān)的航道行政許可工作有15項,我們要進(jìn)一步完善行政許可的程序要求和工作時限,促進(jìn)工作效率全面提速。在受理相關(guān)的航道行政許可事項時,局、處的相關(guān)部門均應(yīng)出具注明日期的回執(zhí)或受理單;對手續(xù)、材料不齊全或不符合法定要求的,應(yīng)當(dāng)場或在5個工作日內(nèi)一次性告知其所需補充的手續(xù)和材料。凡是可以當(dāng)場辦結(jié)的事項,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦結(jié);可以在辦理時限前辦完的事項,應(yīng)當(dāng)盡快辦理,不得以時限未到為由拖沓。對各類事項的審批、審核、轉(zhuǎn)報,應(yīng)當(dāng)自受理事項且材料齊全之日起15個工作日內(nèi)完成;對各類批復(fù)的轉(zhuǎn)發(fā),應(yīng)當(dāng)自收到批復(fù)之日起10個工作日內(nèi)完成;特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)完成的,應(yīng)說明理由,但最遲不得超過20個工作日。二是要健全首問負(fù)責(zé)制和全面推行限時辦結(jié)制。首問負(fù)責(zé)制,我局已強調(diào)并推行多年,也取得了一定的成效,當(dāng)前的任務(wù)是要進(jìn)一步完善并抓好跟蹤落實,對首問人所承接的事項要求做到件件有記錄、有回復(fù)、有結(jié)果。目前區(qū)直部門限時辦結(jié)的重點項目崗位目錄公布的辦理項目中,我局實施的營業(yè)性水路運輸許可內(nèi)容最多,這就要求我局必須理順內(nèi)部職能關(guān)系,對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和審批流程進(jìn)行清理,按照科學(xué)合理、高效便捷的原則,清理、優(yōu)化、再造業(yè)務(wù)和審批流程,大力壓縮內(nèi)部運轉(zhuǎn)時間,大幅度提高辦事效率,凡沒有正當(dāng)理由超出法定或承諾時限的,要依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的行政不作為責(zé)任,堅決杜絕久拖不辦,辦而不結(jié)的現(xiàn)象,確保限時辦結(jié)制的落實。根據(jù)《中華人民共和國船舶和海上設(shè)施檢驗條例》,廣西船檢業(yè)務(wù)列入交通行政許可的項目有:船舶(船用產(chǎn)品)設(shè)計圖紙及技術(shù)文件審查,船用產(chǎn)品法定檢驗和船舶法定檢驗。局船檢科派有專人在交通行政服務(wù)大廳值班并承擔(dān)首問接待及辦理有關(guān)行政審批業(yè)務(wù);下屬各船檢處、所也采用了輪班或其他適用的辦法指定值班人員作為首問責(zé)任人,負(fù)責(zé)接待受理船舶法定檢驗對象提出的與檢驗業(yè)務(wù)有關(guān)的申請,并與單位內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通。下一步,船檢部門要繼續(xù)完善有關(guān)首問制度,對人員較少外出驗船任務(wù)多、無法保證工作時間在辦公場所內(nèi)值班的船檢機構(gòu),要向社會公布移動電話值班號碼,以便于船舶法定檢驗對象進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保船舶法定檢驗對象的需求能夠及時得到滿足。同時,各船檢處、所要進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度,將本機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理的船檢業(yè)務(wù)事項、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、辦理流程和辦理時限等在顯要位置進(jìn)行公布,對社會作出辦理時限的承諾,同時也接受群眾的監(jiān)督。三是要嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。重點抓好實行部門首長問責(zé)制、行政過錯追究制和加強行政效能監(jiān)察三個方面的工作。局政治處、監(jiān)察室要會同有關(guān)部門,按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,結(jié)合港航管理工作實際,建立完善問責(zé)制、過錯追究制等相關(guān)制度和機制,切實解決機關(guān)效能方面存在的突出問題。交通部海事局《船舶檢驗機構(gòu)及驗船人員工作過錯追究辦法》,對船舶檢驗機構(gòu)及驗船人員在實施法定檢驗過程中,由于故意、過失或疏忽,導(dǎo)致違反有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件規(guī)定的,已明確規(guī)定給予工作過錯追究。船檢部門要切實抓好這一辦法的貫徹落實工作。同時,監(jiān)察部門要健全效能投訴網(wǎng)絡(luò),完善效能投訴受理機制,努力做到投訴有門、辦理有效,有訴必查、查明必處。重點監(jiān)察行政執(zhí)法管理中的不規(guī)范行為、違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為及行政不作為、工作作風(fēng)等方面的問題,促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)取得實實在在的成效,實現(xiàn)“提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量”的建設(shè)目標(biāo)。

      (二)要在規(guī)范機關(guān)行政行為和提高行政能力上下功夫。在規(guī)范行政行為方面,我們要堅持做到“六個要”:一要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,堅持科學(xué)民主決策,對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策,必須堅持調(diào)查研究、合法性審查和集體決策制度,并充分聽取社會各界的意見。這一點我局在去年《船閘管理辦法》的立法工作中做得比較好。二要積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步明確執(zhí)法權(quán)限,減少執(zhí)法層級,完善執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平。三要完善行政復(fù)議制度,增強其實際效果。四要完善有關(guān)行政賠償、補償制度,提高港航工作質(zhì)量,有效解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題,化解矛盾。五要積極參與自治區(qū)交通廳行政綜合執(zhí)法改革,探索港航系統(tǒng)的聯(lián)動執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)的行使,克服多頭執(zhí)法、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法違法等現(xiàn)象。六要全面清理行政性和事業(yè)性收費。嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)水運規(guī)費征收政策法規(guī),做到應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征,堅決杜絕亂收費、亂設(shè)卡、亂處罰現(xiàn)象,嚴(yán)禁利用職權(quán)違規(guī)開票、報停、隨意降低征收標(biāo)準(zhǔn)等行為。嚴(yán)格實行收費項目公布制度,設(shè)立對外政務(wù)公開欄,公開收費政策、收費標(biāo)準(zhǔn),公開辦事程序,公開監(jiān)督電話,征費人員公示上墻,接受群眾的監(jiān)督。

      與此同時,局機關(guān)各部門和直屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹立依法行政的觀念和意識,帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行憲法、法律、規(guī)章和規(guī)定,增強法制觀念,提高法律素養(yǎng),不斷提高依法行政的能力和水平。要加強對機關(guān)工作人員依法行政的培訓(xùn)工作,根據(jù)機關(guān)管理性質(zhì)的不同和機關(guān)工作人員崗位的不同,采取各種行之有效的培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性。我們要注意從五個方面提高機關(guān)工作人員依法行政的能力和水平:一是具有較強的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念;二是忠實遵守憲法、法律和法規(guī),按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù);三是準(zhǔn)確運用與工作相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策;四是依法辦事,準(zhǔn)確執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不以權(quán)代法;五是敢于同違法行為作斗爭,維護(hù)憲法、法律尊嚴(yán)。在依法行政中嚴(yán)格遵循合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的基本準(zhǔn)則和要求。同時,要建立和完善行政機關(guān)工作人員依法行政績效考核制度,將學(xué)法和用法結(jié)合起來,引導(dǎo)行政機關(guān)工作人員結(jié)合實際工作,不斷提高運用法律管理行政事務(wù)的能力。要把是否學(xué)法、用法,是否依法行政的情況作為考核行政機關(guān)工作人員的重要內(nèi)容,作為年度考核、干部任免和獎懲的重要依據(jù)之一。

      (三)要在改進(jìn)作風(fēng)提高效率上下功夫。應(yīng)該說,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)我們已抓了多年,特別是經(jīng)過兩次人事制度改革之后,我局局機關(guān)和直屬單位的工作作風(fēng)發(fā)生了較大的改變。通過推行“政務(wù)公開”、“行風(fēng)熱線”和“行風(fēng)評議”活動,我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。但是也必須清醒地看到,我們機關(guān)中仍然存在一些不容忽視的問題,主要是一些部門和單位工作人員中還存在公仆意識不強,工作作風(fēng)不夠扎實,深入基層了解情況、聽取意見、解決實際問題不夠;有的單位由于職責(zé)不清、制度不嚴(yán),工作的隨意性較大,行政行為不規(guī)范,一些事情可以辦,也可以不辦,可以這樣辦,也可以那樣辦;對一些部門和機關(guān)工作人員在如何改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)辦事效率,努力為經(jīng)濟(jì)、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面還缺乏有效的措施和監(jiān)管手段等。對上述這些問題,必須在今后的效能建設(shè)中認(rèn)真加以改進(jìn)。我們要緊密結(jié)合電子政務(wù)建設(shè),逐步開通行政許可項目網(wǎng)上申請受理、網(wǎng)上審批等事項,不斷提高工作效率;要進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作機制,繼續(xù)擴大政務(wù)公開的范圍和層次,規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容和程序,將人民群眾關(guān)心的事項和容易滋生腐敗的領(lǐng)域,作為政務(wù)公開的重點,按照公開為原則、不公開為例外的要求,通過網(wǎng)站、宣傳冊、政務(wù)欄等多種方式和途徑全面推行政務(wù)公開,促使港航管理部門從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,從靜態(tài)服務(wù)向動態(tài)服務(wù)轉(zhuǎn)變。要緊緊抓住人民群眾不滿意,容易發(fā)生執(zhí)法問題、不作為和亂作為問題的崗位和環(huán)節(jié),充分發(fā)揮制度的剛性作用,以崗位責(zé)任制來規(guī)范崗位職責(zé)和權(quán)限,以服務(wù)承諾制來明確管理和服務(wù)要求,以責(zé)任制來嚴(yán)肅紀(jì)律,用制度管人管事。要認(rèn)真落實效能建設(shè)首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等各項制度,增強時間觀念、組織觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,強化效能自查及督查,促進(jìn)行政效能的提高。

      三、明確任務(wù),落實責(zé)任,確保行政效能建設(shè)取得實效

      機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,需要各部門、各單位積極參與,需要局機關(guān)和直屬各單位廣大干部職工的共同努力。各部門、各單位要采取切實有效的舉措,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,真抓實干,扎實做好各項工作,努力把機關(guān)效能建設(shè)提高到一個新的水平。

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好協(xié)調(diào)配合。我局成立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,局機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政‘一把手’負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào),各部門各司其職,群眾廣泛參與”的工作機制,增強工作合力。領(lǐng)導(dǎo)小組工作機構(gòu)設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)的日常組織和協(xié)調(diào)工作。直屬各單位也要成立相應(yīng)機構(gòu),加強具體指導(dǎo);要建立工作責(zé)任制,分解工作目標(biāo),明確工作職責(zé),一級抓一級,層層抓落實。各部門、各單位要積極履行各自職能,做好機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)工作;要加強行政效能建設(shè)的宣傳報道工作,開辟宣傳專欄,落實專門報道人員。

      (二)建立長效機制,強化檢查監(jiān)督。各部門、各單位要充分認(rèn)識加強行政效能建設(shè)的長期性和艱巨性,牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,腳踏實地,一步一個腳印地全力推進(jìn)。要在及時總結(jié)各部門、各單位好做法、好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同時期、不同階段的新情況,不斷賦予機關(guān)效能建設(shè)新的內(nèi)容,設(shè)計新的載體,務(wù)求新的成效。要制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度,加大執(zhí)法檢查力度,推動機關(guān)效能建設(shè)走上法制化、規(guī)范化的軌道。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各部門、各單位轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。監(jiān)察部門要把加強效能監(jiān)察工作作為推動機關(guān)效能建設(shè)的重要措施,定期不定期開展專門檢查、明查暗訪活動,加大行政投訴受理工作力度和違反效能建設(shè)要求的行為的問責(zé)力度;研究推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),用科學(xué)的手段推進(jìn)效能建設(shè);督查各部門、各單位崗位責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制等有關(guān)制度的制定和執(zhí)行情況。通過這一系列的監(jiān)督檢查,推動各部門、各單位找差距、訂措施、促整改,確保機關(guān)效能建設(shè)真正得到落實并取得實際效果。

      (三)拓寬監(jiān)督渠道,加大整改力度。廣泛發(fā)動群眾,廣開意見征集渠道,利用好“政務(wù)公開”、“行風(fēng)熱線”和“行風(fēng)評議”等平臺,逐步研究建設(shè)電子監(jiān)察平臺,通過聘請行政效能特邀監(jiān)督員和召開座談會、下基層走訪等等方式,多途徑、多渠道征求各階層群眾、服務(wù)對象的意見和建議,力爭聽到全面、真實的情況,提高整改工作的針對性。對群眾反映意見比較集中,應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題,要集中力量,堅持邊學(xué)邊改,邊整邊改;對有些自身職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的問題,要及時向上級報告,以取得上級支持,落實整改;對有些難以在短期內(nèi)解決的問題,要向群眾做出說明,并制定整改工作時間表,在規(guī)定時間內(nèi)抓好落實。特別要抓住基層群眾和服務(wù)對象反映強烈的熱點、難點問題,下大決心進(jìn)行整改,以整改的實際行動取信于民。

      (四)嚴(yán)格責(zé)任追究,確保責(zé)任到位。監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé),加大行政效能監(jiān)察力度。對不依法履行或不正確履行職責(zé)的行為,要按照有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究,并視情節(jié)輕重給予書面檢查、誡勉教育、通報批評、效能告誡、調(diào)離崗位等處理措施,構(gòu)成違紀(jì)的,給予紀(jì)律處分,構(gòu)成違法的,移送司法機關(guān)處理。要通過責(zé)任追究,提醒、告誡各部門、各單位以至每一位工作人員重視效能建設(shè),促進(jìn)責(zé)任落實。

      同志們,我們廣西水運正值千載難逢的良好發(fā)展機遇,港航管理各項工作取得了顯著的進(jìn)步,我們?nèi)稚舷聫V大干部職工要以良好的工作狀態(tài)、煥發(fā)的精神風(fēng)貌,真抓實干,為廣西港航的跨越式發(fā)展,為廣西水運早日實現(xiàn)新一輪發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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