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“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重大任務(wù)?！?a href="http://www.rqylqx.com/article/xzgaoshou/jnjl/200811/103074.html" target="_blank">鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村最基層的國(guó)家公務(wù)員，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、幫助群眾、宣傳群眾、組織群眾去完成這一重大任務(wù)的重任。而當(dāng)前，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當(dāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做”成了廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的普遍心聲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應(yīng)新時(shí)期的農(nóng)村工作，如何帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)呢？我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去努力。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，以干部的人格影響周?chē)娜罕姟?/p>

實(shí)踐證明，只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身各方面的素質(zhì)，才會(huì)在群眾中產(chǎn)生感召力和凝聚力，才能使群眾與自己一起向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。為什么有的駐村干部農(nóng)民群眾歡迎，而有的駐村干部農(nóng)民群眾不歡迎呢？原因就在這里。

人格影響力是一種強(qiáng)大無(wú)形的力量。尤其是直接做群眾工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力，更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過(guò)一般的空洞說(shuō)教。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力來(lái)自于“德、能、勤、廉、公”五個(gè)字，要十分注重從這五個(gè)方面努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，讓農(nóng)民群眾信你、服你、聽(tīng)你、跟你。

二、善于溝通，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。

在新時(shí)期，順應(yīng)新形勢(shì)的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能已逐漸從過(guò)去的行政領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)并重的形式轉(zhuǎn)變，群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的期望越來(lái)越高。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的服務(wù)職能不能滿足群眾的期望時(shí)，難免會(huì)出觀各種不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)的矛盾。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先要把握正確的輿論導(dǎo)向：維護(hù)黨委政府的威信。只有整體威信提高，才能發(fā)揮整體效能。其次要善于溝通，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村干部的關(guān)系，使村干部成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村工作的得力助手。要協(xié)調(diào)好村干部與村民群眾之間的關(guān)系，要樹(shù)立村干部威信，調(diào)動(dòng)和保護(hù)村干部積極性，充分發(fā)揮村干部的主觀能動(dòng)性；要為村干部撐腰，幫助做群眾工作；要關(guān)心支持村干部，為其解決后顧之憂；村干部有了錯(cuò)誤，要及時(shí)開(kāi)展批評(píng)幫助，不能姑息遷就，更不能護(hù)短。要協(xié)調(diào)好村民之間的關(guān)系，村民之間存在矛盾除了村級(jí)調(diào)解之外，還需要借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)力量幫助解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)去協(xié)調(diào)這種特殊的人際關(guān)系，應(yīng)當(dāng)做到，一是深入群眾掌握第一手資料，了解矛盾產(chǎn)生的前因后果；二是認(rèn)真傾聽(tīng)矛盾雙方的傾訴，找出雙方存在意見(jiàn)分歧的根本點(diǎn)；三是公正裁決，不偏不倚，一碗水端平，不使矛盾激化。

三、履行公仆職責(zé)，樹(shù)立公仆形象，用親和力來(lái)改善干群關(guān)系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理應(yīng)成為人民群眾的表率，要在提高親和力上增強(qiáng)主動(dòng)性。一是愛(ài)民，牢固樹(shù)立一切為了群眾，一切著眼群眾的思想，始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，與群眾建立一種深厚的感情。二是為民，實(shí)實(shí)在在為人民群眾辦好事，辦實(shí)事，永懷愛(ài)民之心，善作富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責(zé)。三是富民，始終把幫助群眾致富作為自己的神圣職責(zé)。四是安民，努力為群眾創(chuàng)造一個(gè)安定的生產(chǎn)和生活環(huán)境，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動(dòng)，增強(qiáng)人民群眾的安全感，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部設(shè)身處地地為人民群眾著想，自然會(huì)得到人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴，干部關(guān)系也會(huì)越來(lái)越融洽。