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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委、局的中心工作，以增強服務(wù)意識和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以務(wù)求服務(wù)實效為重點，認真履行“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”的工作職能，著力提高辦公室所有人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，為建設(shè)務(wù)實、創(chuàng)新、高效、和諧的進取型機關(guān)，為我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出更大的貢獻。

二、主要工作

㈠加強自身建設(shè)，積極構(gòu)建進取型機關(guān)。

1.加強機關(guān)工作人員的素質(zhì)建設(shè)。強化工作學(xué)習化、學(xué)習工作化理念，組織全體辦公室人員認真學(xué)習教育法律法規(guī)、行政法律法規(guī)，從而進一步提高自身政治敏銳性、政策法規(guī)水平和實際解決問題的能力，更好地服務(wù)于教育工作。

2.繼續(xù)加強和改進機關(guān)作風建設(shè)。進一步鞏固和擴大機關(guān)思想作風建設(shè)成果，增強機關(guān)干部工作主動性，不斷提高機關(guān)干部業(yè)務(wù)技能。

3.繼續(xù)抓好機關(guān)部門內(nèi)部管理。完善機關(guān)制度建設(shè)，加強日?？己丝疾?，推動和促進機關(guān)效能建設(shè)，繼續(xù)開展文明科室的評比。

㈡發(fā)揮參謀助手作用，提高黨政服務(wù)工作水平。

1.加強服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)。加強部門與部門、部門與學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校之間的交流合作，增加全區(qū)凝聚力，保障政令通暢。協(xié)調(diào)安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作，保質(zhì)保量完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。協(xié)助局班子深入全區(qū)各校、幼兒園現(xiàn)場辦公，確保黨委、局各項決策的貫徹落實。

2.提高信訪工作水平。進一步改進信訪工作的登記制度，完善資料與檔案。不斷規(guī)范信訪工作程序，暢通信訪渠道，解決信訪疑難問題，嚴格做到“件件有回音，樁樁有落實”，避免出現(xiàn)越級上訪、重訪和集體上訪事件的發(fā)生。建立信訪工作季度通報制，定期向?qū)W校通報情況，努力推動局和校兩級信訪工作的規(guī)范化、制度化、法制化。

3.進一規(guī)范辦文辦會。進一步規(guī)范機關(guān)辦文程序，加強對各科室發(fā)文的指導(dǎo)和審核，嚴格把關(guān)，確保發(fā)文質(zhì)量。認真做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、局重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。不斷提高辦公室成員的理論業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)和文字水平，提高制文、辦文質(zhì)量和速度。

㈢做好教育宣傳與教育信息管理工作，擴大**教育的知名度。

1.加大對外宣傳力度。把握正確的輿論導(dǎo)向，抓住“十一五”教育發(fā)展、區(qū)域教育現(xiàn)代化發(fā)展等專題，多向社會宣傳我區(qū)教育發(fā)展所取得的新進展、新經(jīng)驗、新成效，多宣傳優(yōu)秀教師的感人事跡，營造全社會都來支持教育、關(guān)心教育、理解教育的良好氛圍。強化局部門宣傳工作意識，以適度超前為目標，加大采編會商力度，挖掘新聞宣傳的深度，推動我區(qū)教育宣傳工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。整合學(xué)校優(yōu)勢，總結(jié)提煉我區(qū)教育重點工作中的創(chuàng)新思路、經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)區(qū)域教育宣傳的整體推進。力爭年內(nèi)在《蘇州日報》等主流媒體上的專題報道、深度報道有新突破。繼續(xù)加強通訊員隊伍建設(shè)和教育宣傳的考核與獎勵，年底召開教育宣傳工作先進集體和先進個人的表彰會，促進我區(qū)教育宣傳工作更上一個新的臺階。

2．提高信息報道質(zhì)量。完善教育文體信息網(wǎng)建設(shè)，及時各類教育工作動態(tài)，擴大信息容量，提高網(wǎng)絡(luò)宣傳的質(zhì)量。編輯《**教育信息》季刊，在實現(xiàn)信息暢通、資源共享的同時，提升全區(qū)教育宣傳在《蘇州教育信息》、《**信息》等內(nèi)刊上的影響力。

㈣加強督查指導(dǎo)，確保校園安全與穩(wěn)定。

認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于學(xué)校安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《學(xué)校傷害事故處理辦法》，努力開展平安校園建設(shè)，全面落實學(xué)校安全責任制，繼續(xù)完善學(xué)校安全工作體系和治安防控網(wǎng)絡(luò)，組織門衛(wèi)人員培訓(xùn)，加大技防和人防力度。切實完善安全事故防控預(yù)案，修訂應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，增強防范和處置突發(fā)事件能力。預(yù)防未成年人犯罪，確保師生生命財產(chǎn)安全。加強學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)校周邊環(huán)境的綜合整治工作，重視和關(guān)注批辦的流動人口子弟小學(xué)的學(xué)校安全，協(xié)調(diào)社區(qū)辦做好該類學(xué)校的消防安全、運動安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全的督查指導(dǎo)工作。

㈤深化人事制度改革，做好教職工管理工作。

推進教職工崗位聘用制，不斷完善“崗位能上能下、人員能進能出”的用人機制，對不能勝任教師崗位的人員進行轉(zhuǎn)崗、解聘，繼續(xù)實行教師交流、流動和青年干部、骨干教師掛職制度，繼續(xù)開展學(xué)校中層干部的競聘上崗制度。探索教職工崗位績效工資制度和教師分配制度，擬定《**區(qū)教職工教輔崗位管理試行辦法》，推動崗位工資制的施行。以實施崗位管理為契機，加強編制管理，做好崗位設(shè)置和人員聘用工作，提高用人效益。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》，公開公正公平地做好今年的教師招聘工作。依法實施教師資格制度，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。認真做好面向社會認定教師資格證書工作。做好江蘇省第10批特級教師的推薦、申報制度。做好本年度事業(yè)單位年檢、法人登記工作。繼續(xù)組織好學(xué)校和骨干教師與宿遷學(xué)校實行“校對校”結(jié)對幫扶、對口支教，使受援學(xué)校在師資水平、教育教學(xué)質(zhì)量等方面有顯著提高。

㈥夯實檔案基礎(chǔ),服務(wù)教育發(fā)展。

繼續(xù)做好局檔案室各項檔案基礎(chǔ)工作，為各部門提供服務(wù)。進一步規(guī)范學(xué)校各種門類的檔案，提升學(xué)校檔案工作水平，指導(dǎo)彩香實驗小學(xué)、**外國語實驗學(xué)校檔案室創(chuàng)省一、二級檔案室。抓好兼職檔案員隊伍建設(shè)，每學(xué)期有重點地進行培訓(xùn)，提高他們的檔案業(yè)務(wù)能力。本年度以“如何寫好學(xué)校大事記”、“照片檔案如何歸檔”為重點，開展培訓(xùn)、研討活動。嚴格按照干部人事檔案要求收集、整理人事檔案材料，及時插袋，認真校對，做到信息準確，進出檔案制度化、程序化，隨時做好臺帳記錄。

㈦嚴格組織發(fā)展,加大后備干部培養(yǎng)力度。

把好黨員入口關(guān)，嚴格黨員發(fā)展程序,指導(dǎo)支部做好新黨員發(fā)展的考察、政審、建黨材料積累，支部大會程序等管理工作，協(xié)助黨委做好黨員發(fā)展的預(yù)審等前期準備。完善、補充、更新黨員信息庫，準確按時完成黨員年報統(tǒng)計，不斷提高黨建工作的信息化管理水平。按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，開展新一輪的學(xué)校后備干部的推薦、調(diào)整、充實、考察工作。配合人事部門認真落實青年后備干部支教、掛職等培養(yǎng)鍛煉措施，讓更多的優(yōu)秀青年教師成長、成才，走上學(xué)校管理崗位。

㈧深化黨風廉政教育，規(guī)范黨員干部廉潔從教行為。

根據(jù)市、區(qū)紀檢部門的部署做好黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)和反腐倡廉等工作。深入推進干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度、投資體制等各項改革。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，積極參與區(qū)開展的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，利用好典型開展相應(yīng)的警示范教育活動，增強宣傳教育的說服力和感召力，提高黨風廉政教育的針對性和實效性，營造學(xué)習先進、崇尚先進的良好氛圍。貫徹落實好學(xué)校民主評議活動，加強學(xué)校行風建設(shè)。積極開展廉潔文化進校園活動，促使學(xué)校行業(yè)行為進一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量進一步提升，使群眾對教育系統(tǒng)行風狀況基本滿意，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

三、**8年上半年主要工作安排

二月份

1.年度教育工作會議

2.各學(xué)校“法人證書”年檢工作

3.江蘇省第十批特級教師評選推薦工作

4.招聘教師材料初審工作

5.春季教育收費專項檢查

三月份

1.職稱年報統(tǒng)計工作

2.招聘教師全面進行考試、考核工作

3.與宿遷沭陽縣韓山中心小學(xué)聯(lián)系,繼續(xù)實施支教工作

4.制訂年度宣傳工作計劃

四月份

1.招聘教師體檢、辦理錄用手續(xù)

2.區(qū)人大、政協(xié)委員建議、提案答復(fù)辦理

3.面向社會教師資格證書認定工作

4.通訊員例會暨培訓(xùn)㈠

5.學(xué)校安全工作檢查㈠

五月份

1.職稱評定工作開始

2.擬訂《教職工教輔崗位管理試行辦法》

3.確定下學(xué)年支教韓山中心小學(xué)人員名單

六月份

1.學(xué)校教師學(xué)科結(jié)構(gòu)調(diào)研、編制核對

2.區(qū)、局職稱材料初評工作并向市局送審

3.市、區(qū)評優(yōu)名單確定、材料整理并送評

4.學(xué)校安全工作檢查㈡

5.檔案工作培訓(xùn)

七～八月份

1.全區(qū)教職工流動、調(diào)配工作

2.新教師報到(各類證書驗證)、培訓(xùn)、分配工作

3.通訊員例會暨培訓(xùn)㈡