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為全面落實黨總支及公司的各項工作部署，保證黨群部各項工作的有序開展，現(xiàn)結合實際，特制定2006年工作思路。

一、指導原則：

以實現(xiàn)“向改革要動力、向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”目標為工作主題，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，持續(xù)創(chuàng)新，努力構建具有自身特點，體現(xiàn)供水企業(yè)特色的黨群工作新體制、新格局，全面提升公司“三個文明”建設的總體水平。

二、工作任務。

(一)制定黨總支部黨建計劃、法制宣傳計劃、團總支工作計劃，并負責組織實施。

（二）負責對內(nèi)、對外的宣傳報道工作，尤其是對企業(yè)的發(fā)展形勢、供水一線職工的報道。

（三）加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。

（四）配合有關部門做好公司職工隊伍素質(zhì)教育工作。

三、主要措施。

（一）黨建工作

1、迎接明年5月份由市委組織部、黨建辦和市直工委聯(lián)合組織的“一先雙優(yōu)五好”聯(lián)建活動總評，做好黨總支部的內(nèi)業(yè)資料的整理，為黨總支部爭創(chuàng)“先進五好黨總支”打好基礎。

2、指導各黨支部做好發(fā)展黨員工作，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)和考察，擬發(fā)展黨員9名、確定入黨積極分子6－10名。

3、加強對各黨支部的工作督導，爭取每季度檢查一次。

4、按時保質(zhì)完成團總支和下屬六個團支部的換屆選舉工作。

5、管理好供水黨建網(wǎng)頁，開辟工作新領域。

（二）思想政治工作。

1、鞏固黨員先進性教育、增強團員意識主題教育成果，充分發(fā)揮共青團等群眾組織的作用，作好職工思想教育工作，爭取向黨組織推薦6－10名優(yōu)秀青年參加黨總支組織的黨的知識培訓班。

2、拓寬學習途徑，利用投影機等音視設備，繼續(xù)作好“流動放映隊，巡回上黨課”活動。

3、通過舉辦培訓班、選拔優(yōu)秀人才到外進修，邀請專家學者到公司授課等形式，開展愛國主義教育、集體主義教育、法制宣傳教育及道德教育，提高廣大黨員、職工思想素質(zhì)。爭取06年舉辦一場演講會、一場報告會，開展一次較大型的交流活動。

4、配合相關部門作好《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì)的意見》的有效落實。

（三）宣傳報道工作。公務員之家

1、圍繞公司改革、發(fā)展大局，加強對內(nèi)、外的宣傳報道工作，尤其是對企業(yè)的發(fā)展形勢、供水一線職工的報道。配合相關部門作好對外宣傳報道稿件的審核。

2、繼續(xù)辦好《供水簡訊》（至少10期）及大型戶外宣傳欄，特別是辦好各種節(jié)日?？瑺I造良好輿論氛圍。

3、定期進行宣傳報道工作小結，組織單位、部門宣傳報道員進行強化培訓，互相交流經(jīng)驗、交換信息。

（四）文化建設與管理

1、按照省建設廳的要求，繼續(xù)做好“自來水文明行業(yè)”的創(chuàng)建工作，樹立行業(yè)形象。

2、表彰一批優(yōu)秀黨、團員。

3、擬開展一場以歡慶國慶56周年為主題的“頌國慶”演講比賽。

4、加強與其它兄弟單位的聯(lián)系，組織廣大黨員干部、優(yōu)秀團員走出去，開展經(jīng)驗交流活動，互相學習借鑒提高。

5、與工會聯(lián)合舉辦第二屆“供水杯”藍球友誼賽；