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年，全省交通系統(tǒng)工會(huì)女職工組織在同級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)女工部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大和*屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)女職工工作，積極落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)推動(dòng)深化維權(quán)行動(dòng)，深入實(shí)施三項(xiàng)工程(女職工建功立業(yè)工程、女職工素質(zhì)提升工程、女職工愛心幫扶工程)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大交通女職工為實(shí)施我省交通“*”規(guī)劃建功立業(yè)取得了新的成效。

一、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，不斷提升工會(huì)女職工組織整體工作水平

(一)開展工會(huì)女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)。為適應(yīng)改革形勢發(fā)展的需要，我們根據(jù)省工會(huì)女職工委員會(huì)《關(guān)于開展*年度全省工會(huì)女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的通知》精神，提出了貫徹意見，繼續(xù)全面組織開展工會(huì)女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)。各單位工會(huì)女職工組織結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案，開展競賽活動(dòng)，做到有部署、有措施、有行動(dòng)、有效果。10月份，各參賽單位按照《女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自評(píng)，并做好了總結(jié)、推薦、申報(bào)工作。同時(shí)，省交通工會(huì)女職委分別組織抽查了肇慶、佛山市公路局、惠州惠陽縣公路局、*駁運(yùn)公司、梅州航道局工會(huì)女職工委員會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)工作，并審定推薦參加省工會(huì)女職委會(huì)的評(píng)選表彰活動(dòng)的參賽單位。通過競賽達(dá)標(biāo)考評(píng)，省交通工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲“*年*省工會(huì)女職工工作‘品牌服務(wù)’百分賽先進(jìn)單位”稱號(hào)；全省交通系統(tǒng)有20個(gè)單位工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為“女職工工作先進(jìn)集體”；有14名工會(huì)女職工干部被評(píng)為“先進(jìn)女職工工作者”（包括本級(jí)和各市總工會(huì)推薦的參賽單位，見《*年度*省交通系統(tǒng)受表彰的單位、個(gè)人名單》)。整個(gè)競賽活動(dòng)搞得有聲有色，女職工工作有了新進(jìn)展，促進(jìn)女職工工作整體水平的提高。

(二)強(qiáng)化同步組建。*年，省交通工程質(zhì)量監(jiān)督站、省公路局下屬的公路療養(yǎng)院、路橋管理站等單位工會(huì)按照《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的規(guī)定，分別先后建立了工會(huì)女職工委員會(huì)。并按照合格女職工委員會(huì)的條件進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，真正發(fā)揮好女職委組織的作用。11月份，轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)了張德江書記和湯維英主席有關(guān)女職工組織的重要批示精神。為做好貫徹落實(shí)工作，對本單位(系統(tǒng))的各類企（事）業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)的組建情況及企（事）業(yè)建立婦委會(huì)情況進(jìn)行全面的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果：省交通工會(huì)所屬單位11個(gè)共有女職工12048人，女職工10人以上成立女職工委員會(huì)的單位8個(gè)，有4個(gè)單位工會(huì)成立了女職工小組，這些單位中有7個(gè)單位成立了婦委會(huì)。全省公路、航道系統(tǒng)所屬市級(jí)單位成立女職工委員會(huì)37個(gè)、成立婦委會(huì)26個(gè)；縣級(jí)（包括公路、航道系統(tǒng)所屬直屬單位）單位成立女職工委員會(huì)159個(gè)；成立婦委會(huì)52個(gè)。大多數(shù)事業(yè)單位工會(huì)女職工委員會(huì)和婦委會(huì)都是兩塊牌子一套人馬。航運(yùn)集團(tuán)下屬國企單位18個(gè)，有11個(gè)單位工會(huì)成立了女職工委員會(huì)，有7個(gè)單位工會(huì)成立女職工小組。

(三)加強(qiáng)工會(huì)女職工工作理論研究。根據(jù)省工會(huì)女職委《關(guān)于積極參加全國“柯瑞杯”工會(huì)女職工工作理論征文活動(dòng)的通知》精神，省交通工會(huì)、省公路管理局、省航道局等單位工會(huì)女職工組織積極參加“柯瑞杯”工會(huì)女職工工作理論征文活動(dòng)，共推薦工作論文4篇。這次征文活動(dòng)，省交通工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲“*省工會(huì)女職工工作理論征文組織工作獎(jiǎng)”，佛山市公路局題為《深入開展素質(zhì)工程，努力開拓女職工成才之路》的征文獲得論文優(yōu)秀獎(jiǎng)。由湛江、云浮、肇慶市總工會(huì)分別推薦的市公路局女職工工作理論征文有3篇獲得工作論文優(yōu)秀獎(jiǎng)。

二、以學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》為契機(jī)，不斷推進(jìn)維權(quán)工作落到實(shí)處。

(一)各單位女職委與婦委會(huì)積極配合組織女職工參加學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》的知識(shí)測驗(yàn)活動(dòng)，完成省婦聯(lián)《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競賽問卷2500份，通過參加知識(shí)競賽活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步了解《婦女權(quán)益保障法》的具體內(nèi)容，促進(jìn)女職工學(xué)法、懂法、依法自我保護(hù)意識(shí)的提高。

(二)9月份組織舉辦了《推行女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同工作》講座，聘請省總工會(huì)女職工部黃東明部長為女職工干部講授了《工會(huì)開展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》的有關(guān)問題。通過學(xué)習(xí)，女職工干部普遍反映很好，對權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議提高了認(rèn)識(shí)，推進(jìn)了女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同工作的開展。

(三)確保女職工身心健康。一是女職工安康互助保障計(jì)劃參保率有較大幅度提高。各單位工會(huì)女職委圍繞女職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極為女職工減少后顧之憂，做好女職工安康保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的購買工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至*年底，全省交通直屬單位女職工參保人數(shù)10722人（包括全省公路、航道系統(tǒng)女職工分別在各市總工會(huì)的參保人數(shù)），參保率達(dá)到89%。二是各單位工會(huì)女職委組織女職工進(jìn)行婦科、乳腺和B超檢查，并追蹤督促患病者及時(shí)治療。*年，省交通技工學(xué)校建立婦女保健檔案，真正做到無病早防，有病早治，把疾病對女職工的危害控制在最低限度。

（四）做好困難女職工的幫扶工作。廳各直屬單位女職工組織按照省直婦工委的要求，發(fā)動(dòng)女職工為建立貧困山區(qū)“愛心書室”捐贈(zèng)書籍1704冊。省公路局工會(huì)女職委為困難女職工建檔立案，全年共幫助困難女職工309人，幫扶金額40多萬元；韶關(guān)市公路局工會(huì)女職委連續(xù)10年在“三八”節(jié)為特困女職工送溫暖，*年又為10名特困女職工，每人送上500元，幫助困難女職工度過難關(guān)。

三、著力提升女職工綜合素質(zhì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大交通女職工為實(shí)施我省交通“*”規(guī)劃建功立業(yè)。

（一）實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”取得新的業(yè)績。*年，各單位工會(huì)女職工組織注重把實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”融入創(chuàng)建“南粵建功立業(yè)女能手、南粵女職工文明崗”活動(dòng)之中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，為廣大女職工提高崗位技能，提升自身素質(zhì)，扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流，提供了展示平臺(tái)。省公路局工會(huì)女職委根據(jù)女職工的崗位特點(diǎn)，舉辦了工會(huì)財(cái)務(wù)電算化實(shí)操培訓(xùn)班，其下屬各單位還根據(jù)自身特點(diǎn)分別舉辦“收費(fèi)員技能培訓(xùn)、行政法規(guī)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作上等級(jí)技能培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)班共125期，參加的女職工有8693人次。*交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院女教工積極參與“以創(chuàng)新教學(xué)、創(chuàng)一流管理水平”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng)，在學(xué)院的改革、發(fā)展，以及教學(xué)、教研、管理、后勤等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了積極作用。各單位工會(huì)女職工組織在推動(dòng)實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”中，從實(shí)際出發(fā)，以提高女職工職業(yè)技能水平為重點(diǎn)，開展多層次的崗位練兵、技能競賽和爭當(dāng)崗位女能手的競賽活動(dòng)，使不少的女職工成為單位工作生產(chǎn)的多面手，為交通事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，*年，全交通系統(tǒng)榮獲省總工會(huì)授予“南粵建功立業(yè)女能手”稱號(hào)的先進(jìn)女職工2名；榮獲“南粵女職工文明崗”稱號(hào)的先進(jìn)集體17個(gè)；榮獲“南粵女職工之友”稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人12名。

（二）實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”取得新的成效。各單位工會(huì)女職工組織在實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”中，根據(jù)女職工的實(shí)際和特點(diǎn)，采用女職工喜聞樂見的形式，多層次、多渠道地開展各種素質(zhì)提升活動(dòng)，全方位提高女職工整體素質(zhì)。一是“三八國際婦女節(jié)”期間，各單位工會(huì)女職工組織根據(jù)本單位的實(shí)際積極開展有益身心健康的紀(jì)念活動(dòng)。省交通集團(tuán)代表交通系統(tǒng)組隊(duì)參加省工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦的“職業(yè)女性風(fēng)采展示大賽”，她們《陽光下向日葵》的舞蹈獲得了大賽第三名的好成績，向社會(huì)各屆展示了交通女職工的颯爽英姿和自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神。二是組織50名女職工參加省工會(huì)女職委組織的“全國五一巾幗獎(jiǎng)”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，聆聽了先進(jìn)人物的演講報(bào)告，深受教育。三是組織舉辦“*省交通女職工烹飪比賽”。廳直屬各單位、省航運(yùn)集團(tuán)、廳機(jī)關(guān)工會(huì)女職委共17個(gè)代表隊(duì)積極參賽。各代表隊(duì)賽出了水平，賽出了成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)和女職工的好評(píng)。

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時(shí)，我們要看到存在的問題，一些女職工組織活力不足，維權(quán)工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，女職工干部素質(zhì)要進(jìn)一步提高。所有這些都需要我們在新的一年里更好地加以改進(jìn)和完善。