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過去的半年，××民族中學在各級黨委政府和教育主管部門的關心和指導下，全面貫徹黨的教育方針，把育人放在首位，以教學為中心，教書育人、制度育人、管理育人、服務育人，逐漸形成了“面向未來，全面育人，以人為本”的辦學理念和“以德育人，以質立?！钡霓k學方略。教育教學質量得以迅速提高，辦學效益顯著。2008年中考205人參加考，最高分753分，730以上有4人，700分以上有14人，166名學生上普高線，上線率達80%，中考成績居全縣16所普中第四名，同級同類學校第一名。我校先后獲得“工作先進集體”，“平安單位”，督導工作“先進集體”等榮譽稱號。

一、繼續(xù)深化落實教育綜合改革，學校管理制度科學化、民主化

（一）健全學校教育綜合改革制度，穩(wěn)步推進學校改革事業(yè)的發(fā)展。

學校結合市、縣相關教育綜合改革的精神和要求，結合我校實際制定了《××民族中學教職工崗位設置方案》、《××民族中學教職工聘任辦法》和《××民族中學教育綜合改革績效工資分配實施細則》實事求是地設置了崗位，根據方案中的規(guī)定和程序聘任了教職工，并根據上一年實施過程出現的缺漏，在開學初，召開教職工大會對各種方案作了適當的修改和補充，讓全體教職工加入到學校的管理和建設中，使學校的管理制度更能調動教職工的工作激情，并日益趨科學、完善。

（二）建立完善學校領導班子，團結協(xié)作管理好學校

隨著教育綜合改革的深入和發(fā)展，新聘的學校領導和中層干部，在校長的帶領下，各塊工作責任明確、各司其責，相互之間全力協(xié)作，盡力拼搏，共同管理學校，教育綜合改革各項措施得具體的落實，并取得了良好的效果。

二、努力奮斗，積極爭取，加快學校硬件建設

我校地處偏遠的少數民族貧困鄉(xiāng)，建校資金匱乏。幾次搬遷，1999年搬遷到現在的校址，學校硬件設施不足，再加上初中入學高峰期的到來，教學設施已經無法容納現有的適齡學生數，連續(xù)幾年不能進入校就讀，家長和社會反映強烈。因此學校領導積極向各級黨委政府反映，努力爭取，逐漸改善辦學條件。

1、征地

學校由于原占地面積過于窄小，不利于學校的整體規(guī)劃和長遠發(fā)展。學校積極向××鄉(xiāng)黨委政府反映，得到了××鄉(xiāng)政府高度重視和大力支持，他們不辭辛勞征走訪動員，現已征得土地21畝，用于建蓋綜合樓、師生住宿樓、運動場等基礎設施，為××民族中學推進整體擴建奠定了堅實的基礎。

2、教學樓建設已竣工驗收投入使用：

由于學生數劇增，我校近兩年除教育局宏觀調控讓師三中、丹鳳一中錄取部分學生外，不得不采取壓縮班級數來緩解教室不夠用的問題，也就導致了初一、二年級每班學生數達70人以上。現已在原教學樓右側建蓋一幢5層25個教室，建筑面積面積為2980.4㎡，總投資500多萬元、可容納1600多名學生的教學樓。于2009年3月26日學生全部搬到新教學樓上課。

三、各處室各司其職、團結協(xié)作，促進學校和諧發(fā)展

（一）教導處：以教導為中心，常規(guī)工作落實到位

1、教學工作是學校的中心工作，教導處在年初就制定了明確的教學目標和計劃，確定了“以研促教，以研興教，提高教育教學質量”的總體目標，按月進行常檢查，加強教學常規(guī)監(jiān)督力度，教學秩序正常進行。各教研組目標明確，教研形式多樣、切實有效。

2、注重教師專業(yè)素質的提高

學校教導處非常重視教師的學習培訓工作。在條件允許的情況，積極組織我校教師參加各種各樣的教學培訓，努力提高教師的專業(yè)素質，并發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的傳帶作用，讓新教師盡快成熟，做到新老交融、共同進步，為提高教育教學質量創(chuàng)造了良好的條件。

3、2008年1月下旬，組織期末檢測，安排好監(jiān)督、閱卷和各科質量分析撰寫工作；統(tǒng)計上報期末成績；安排好寒假教師繼續(xù)教育培訓工作。

4、2月份，部署好新學期教務工作，理好本學期工作計劃。整合教學資源，集體備課方案的實施。

5、3月份，協(xié)助學校抓好開學工作，落實好畢業(yè)班工作計劃和教研工作計劃；做好畢業(yè)班學生分流工作；組織初三教師開好中考研討會，反饋好研討會信息；組織好初三學生尖子生輔導工作；召開畢業(yè)班教師會議，分析初三學情。

6、4月份，協(xié)助學校抓好初三體育考試；組織好期中考試；組織好各教研組進行常規(guī)檢查。

7、5月份，組織畢業(yè)班學生進行曲靖市第一次模擬考試；做好畢業(yè)班尖子生、門檻生、后進生的思想工作；做好初一、初二教師教學任務進程調查，抓好初一、初二學生的日常教學工作。

8、6月份，組織畢業(yè)班進行縣組織的二次模擬考試，2009年6月21日——24日，組織初一、初二年級學生進行期末考試，抓好教師的監(jiān)考、閱卷、質量分析工作；安排好假期校本培訓，做好初三學生應試方法及心理咨詢指導。

（二）政教處：德育為首，安全工作常抓不懈

政教處把德育放在首位，針對不同年級學生作出相應的要求，定期召開班主任會議（每月兩次），并且對常規(guī)性的工作常抓不懈。根據上級部門的文件要求和會議精神，結合我校的《安全管理辦法》，反復強調，層層落實安全問題，提高了師生的防范意識和自我保護能力。本年度常規(guī)性的檢查幾乎是每月2—3次，杜絕了不安全事故的發(fā)生。充分用校會、班會、黑板報、專題講座等方式對學生進行安全教育，定期檢查、匯報、出現隱患及時排除，實行值日教師24小時值班制度，我校的安全工作得到了保障，一年來沒有重大的學習紀律和不安全事故的發(fā)生。

1、1月份，作好師生放假期間安全、紀律工作，安排好寒假紀律要求。

2、2月份，協(xié)助學校開學工作，對學校安全隱患作排查。

3、3月份，做好學生開學時的儀表、衛(wèi)生檢查；召開年級組長，班主任會議，要求對學生作好安全、紀律、護林防火的宣傳和落實。對學生進行管制刀具和其他器械的清理。在全校大力開展學生行為規(guī)范“十提倡、十反對”教育活動

4、作好學生中考體育中的包乘車輛，考試過程，食品安全工作，并在考后進一步加強安全教育和有效管理。

5、做好各班“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀班主任”、“先進班集體”的評選推薦工作。組織“迎奧運?慶五四”籃球運動的承辦。

6、6月份，做好初三學生中考前的健康心理輔導，排查學生中存的安全隱患，對學生宿舍、教室進行管制刀具和其他器械的清理，加強“安全宣傳月”活動的指導；對創(chuàng)建“平安校園”的各種材料作整理存檔；對初一、初二學生作假期安全宣傳，避免不安全事故發(fā)生。

（三）辦公室協(xié)調好關系，做好相關的工作

辦公室工作復雜而細致，在學校工作中肩負著疏通協(xié)調的關系重任，同時兼擔保管收集學校資料、文件、檔案及保密等多項任務，學校辦公室任勞任怨，做好學校日常工作。做好各種人事表冊的填寫和上報。

1、1月份，認真總結學校過去一年的工作實績，并在此基礎上寫出2008年學校工作計劃，用來指導一年的工作；安排好寒假值班人員。

2、2月份，配合學校其他處室搞好開學籌備工作

3、3月份，到教育局上交我校晉升中、高級教師報名表，辦理專技人員注冊登記。

3、法人證、機構代碼的年檢

4、5月份，組織好符合晉升中職評審表冊的填寫。

5、6月份，領取轉正定級和正常晉升中二表冊，并組織相關教師認真填寫。

6、做好學期末文件的整理和收集。

（四）財務運轉自知，后勤管理規(guī)范

總務處嚴格按財經管理制度做好學校各方面的收支工作，特別是寄宿制貧困學生的生活補助，按月足額發(fā)放到每位學生手中，按時核發(fā)教職工的工資，做好相關教職工的上報表冊，認真做好每年的預算，同時又負責學校的后勤管理，保證學校工作有序進行。

四、黨、團工作緊扣時代精神

學校黨支部緊扣時代要求，積極響應黨和國家的政策要求，竭力完成鄉(xiāng)政府下達的各項任務，今年成立了××民族中學黨支部，吸收了新黨員，發(fā)展了趙建華、李國榮、陳石林、尹春美4名入黨積極分子，壯大了學校黨支部。支部認真召開民主生活會，宣傳、學習了黨的方針、政策，加強了黨的領導，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

團支部發(fā)揮了團組織的功能，協(xié)助政教處做好德育教育?！拔?四”組織學生到德育基地“洛尼溝邊縱十八烈士殉難地”緬懷革命先烈，接受紅色革命教育，利用重大節(jié)日開展豐富多彩的文化生活，利用宣傳欄及時向學生宣傳相關信息，對學生進行思想品德教育。

五、工會工作緊貼教職生活

我校工會依法充分展現了工會的職能，凝聚了教職工的戰(zhàn)斗力，利用節(jié)日到退休教職工及困難職工家中作慰問，教師節(jié)組織教職工開展有益的文化活動，溫暖了教職工的心。

我校全體教職工及行政人員緊緊團結在一起，為提高教育教學質量和辦學效益而努力拼搏，取得良好的成績，受到各級部門和當地群眾的肯定和贊許。然則由于諸多原因還存在著許多困難：

××民族中學是99年“普九”新建學校，“普九”時僅有學生500余人，發(fā)展至今學生數成倍增加。

學校的活動場地及硬建設嚴重不足：一是校園面積過窄，學生沒有活動場地；二是教室短缺；三是師生住宿緊張。半數以上學生2人合睡一張床；三是學校沒有行政辦公樓、教師宿舍；四是學校沒圍墻，并有一條通村道路直穿校園，給管理帶來極大不便。

過去的一學期，××民族中學在在各級黨委政府和主管部門的關心和指導下，學校班子成員團結務實，全體教職工默默耕耘，爭取今年教育教學成績再創(chuàng)佳績。