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各區(qū)市縣委組織部，市直單位組織人事部門，中央、省駐連單位組織人事部門：

為認真貫徹落實中央和省市人才工作會議精神，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才作用，進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境，為率先實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興、建設(shè)東北亞重要的國際城市提供人才保證和智力支持，根據(jù)《*市優(yōu)秀專家選拔管理辦法》（大委辦發(fā)[*]1號）和中央、省、市有關(guān)文件精神，從*年11月至*年12月在全市開展評選第四批市級優(yōu)秀專家工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍和條件

第四批市級優(yōu)秀專家評選的范圍是，在我市行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位（含非公有制組織，參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位除外）和社會團體中從事科研、教學(xué)、醫(yī)療、生產(chǎn)、經(jīng)營、流通、建設(shè)、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、文化、體育、藝術(shù)等工作的人員中評選。

在連工作，年齡一般不超過60周歲（*年1月1日以后出生），業(yè)績特別突出且現(xiàn)仍在職在崗工作的，年齡可適當放寬到65周歲（*年1月1日以后出生）；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（其中，高技能人才須有高級技師資格，農(nóng)村實用人才須有高級職稱）；能夠認真學(xué)習貫徹鄧小平理論和"三個代表"重要思想，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，清正廉潔，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責，工作在科研、教學(xué)、生產(chǎn)第一線，專業(yè)造詣深、為國家和*經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的專家學(xué)者、專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員（高技能人才、農(nóng)村實用人才），符合下列條件之一者，經(jīng)有關(guān)部門推薦，可作為候選人參加評選。

1、獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎的人員；獲得省（部）級科學(xué)技術(shù)獎自然科學(xué)類、技術(shù)發(fā)明類、科學(xué)技術(shù)進步類一、二等獎或兩項以上三等獎的主要完成人；獲得*市科學(xué)技術(shù)獎突出貢獻類、科技進步類一等獎或三項以上二等獎的主要完成人。

2、在完成國家、?。ú浚?、市重點工程設(shè)計方面，獲得中國建筑工程魯班獎、國家優(yōu)秀工程勘察設(shè)計金獎、銀獎、優(yōu)質(zhì)工程獎或兩項以上?。ú浚┘墐?yōu)秀設(shè)計一等獎的主要完成人。

3、獲得兩項以上國家專利（其中一項為發(fā)明專利），并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益的人員。

4、在國家、省、市重點科技攻關(guān)項目、宏觀發(fā)展戰(zhàn)略研究、重大建設(shè)項目和對外經(jīng)濟技術(shù)交往中，提出具有重大價值的可行性建議或解決關(guān)鍵性的問題，并取得重大經(jīng)濟或社會效益的人員；國家和省重點工程建設(shè)、重大科技計劃項目的主要責任人。包括：國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃（“863”計劃）、國家基礎(chǔ)研究重大項目計劃（“973”計劃）、國家科技攻關(guān)計劃、國家自然科學(xué)基金重點、重大項目的主要負責人；國家和省、市“十五”重點工程建設(shè)的總設(shè)計師、總工程師。

5、在引進、消化、吸收國外先進技術(shù)，推廣應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新成果、新工藝，或者在企業(yè)技術(shù)發(fā)明中解決重大技術(shù)難題，使設(shè)備或技術(shù)達到國內(nèi)先進水平，并取得重大經(jīng)濟效益的人員。

6、在農(nóng)村脫貧致富、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，通過科技成果轉(zhuǎn)化或?qū)嵱眉夹g(shù)推廣，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，并得到省內(nèi)同行認可的農(nóng)村生產(chǎn)一線的技術(shù)人員。

7、長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，醫(yī)德高尚，在醫(yī)療技術(shù)和臨床效果、預(yù)防保健等方面達到國內(nèi)先進水平，特別是在應(yīng)對突發(fā)重大疫情和診治疑難病癥等方面做出重大貢獻，社會影響大，業(yè)績被省內(nèi)同行所公認的醫(yī)務(wù)工作者。

8、長期工作在教學(xué)和教育管理第一線，學(xué)術(shù)造詣高，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)做出突出貢獻，教書育人成績卓著，為同行公認的教育工作者。獲得國家教學(xué)成果一、二等獎或省級教學(xué)成果一等獎的前兩位人員；獲得全國優(yōu)秀教師榮譽稱號的人員。

9、從事文化藝術(shù)、新聞出版、廣播電視等工作，成績卓著，在省、市享有較高聲譽，對繁榮和發(fā)展文化藝術(shù)事業(yè)做出突出貢獻，獲得全國性或省級綜合類、文藝類、新聞類、出版類主獎項目的人員。應(yīng)邀參加國家級學(xué)術(shù)會議并擔任分會副主席以上職務(wù)或者在重要國際刊物上發(fā)表過4篇以上論文者（以列入科學(xué)引文索引、工程索引、科學(xué)技術(shù)會議錄索引為準）。

10、在重點體育項目中，培養(yǎng)出3人次以上獲得國家及全省重大體育比賽冠軍，對我市體育事業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻的教練員。

11、在企業(yè)從事經(jīng)濟和管理工作，具有較高推廣價值的現(xiàn)代化管理理論和實踐經(jīng)驗，能夠進行科學(xué)管理，有重大改革創(chuàng)新的管理措施，對于推動科技進步和促進生產(chǎn)力發(fā)展貢獻突出，所在單位管理水平及綜合經(jīng)濟和社會效益指標達到省內(nèi)、市內(nèi)同行業(yè)前列的，5年內(nèi)取得顯著經(jīng)濟和社會效益的主要管理人員。

12、獲得省（部）級社會科學(xué)成果一、二等獎或三項以上三等獎；獲得市社會科學(xué)成果一等獎或三項以上二等獎的第一位人員。

13、在社會科學(xué)領(lǐng)域中，圍繞改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)重大理論與實踐課題，以及重點學(xué)科前沿、具有開拓性的研究課題，形成具有較高學(xué)術(shù)價值或應(yīng)用價值的專著、論文，其研究成果被市委、市政府所采用，并取得顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，在省內(nèi)同行中享有較高聲譽的人員。

14、獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”稱號，獲得省市“有杰出貢獻高技能人才”稱號；在全國一、二類技能競賽中分別獲得前五名、前三名；在省級一、二類技能大賽中分別獲得前二名、第一名；在市級一類競賽中獲得第一名。

15、在其他方面對我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出突出貢獻，取得顯著成果，并受到國家、省、市表彰獎勵的人員。

上述同一項目或集體項目獲獎，只評選項目的主要完成者一人。重復(fù)申報并獲獎的成果，以最高級別、最高獎項計算一次，以2001年后取得的業(yè)績?yōu)橹饕鶕?jù)。

在連的“兩院”院士和第四批省級優(yōu)秀專家不再參加評選，直接納入市級優(yōu)秀專家管理，由市委、市政府授予"*市榮譽優(yōu)秀專家"稱號，享受市級優(yōu)秀專家津貼以外的其他待遇。

二、評選方法和程序

市優(yōu)秀專家評選工作在市人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部會同市有關(guān)部門和專家設(shè)立市優(yōu)秀專家評審委員會，負責評審工作。評審委員會根據(jù)報名情況按類別分別成立評審小組。市優(yōu)秀專家評審委員會辦公室設(shè)在市委組織部人才工作處，負責日常工作。

市優(yōu)秀專家評審工作堅持公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則。被評選對象不受身份、學(xué)歷、名額的限制，以政治思想表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平和對社會的實際貢獻為依據(jù)，堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中拔尖。

具體方法和程序：

1、評選對象以組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生。

組織推薦要遞交填寫好的《*市市級優(yōu)秀專家人選推薦表》和主要業(yè)績資料及證明材料（獲獎證書、獎狀等原件及復(fù)印件）。經(jīng)推薦單位黨組織討論通過，報主管部門審核并簽署意見后，連同上述有關(guān)資料一式三份報市優(yōu)秀專家評審委員會辦公室。非公有制單位的被推薦人選，報送所在區(qū)市縣委組織部，由各區(qū)市縣委組織部審核后，統(tǒng)一報市評審委員會辦公室。

個人自薦須持有同一專業(yè)的省、市有關(guān)三名專家的推薦信和個人自薦報告，并將填寫好的《*市市級優(yōu)秀專家人選推薦表》、主要業(yè)績資料及證明材料（獲獎證書、獎狀等原件及復(fù)印件）一式三份報居住地所在區(qū)市縣委組織部，由各區(qū)市縣委組織部審核后，統(tǒng)一報市評審委員會辦公室。

2、評審委員會辦公室將收到的申報材料進行審查、分類后，分送市優(yōu)秀專家評審委員會各專業(yè)評審小組，專業(yè)評審小組經(jīng)研究討論后，集體寫出評審意見，由市評審委員會辦公室匯總后提交市優(yōu)秀專家評審委員會。

3、市優(yōu)秀專家評審委員會在各專業(yè)評審小組意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)醞釀審議后，以無記名投票方式表決，按多數(shù)票通過原則，確定優(yōu)秀專家人選，報市人才工作協(xié)調(diào)小組審核，并在一定范圍內(nèi)公示，之后報市委、市政府審定并命名表彰，頒發(fā)"*市優(yōu)秀專家"證書。

三、有關(guān)要求

此次評選*市優(yōu)秀專家，是在全國人才工作會議重新界定人才含義后的首次評選，也是實施人才強市戰(zhàn)略，加強高層次人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措。

1、各級黨委（黨組）要切實加強對推薦選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳動員工作，落實工作部門責任制，周密安排工作計劃，專題聽取人選情況，確保評選質(zhì)量。各區(qū)市縣委組織部要積極做好非公有制單位人選的推薦、審核和報送工作。

2、組織部門要注意發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與有關(guān)部門的溝通、協(xié)商，多方聽取意見和建議，切實保證把最優(yōu)秀的人才推薦上來，要嚴格掌握選拔標準，注意把在一線崗位工作的專家特別是優(yōu)秀中青年專家，以及非公有制單位中符合條件的專家推薦上來。

*年11月30日前，將*市優(yōu)秀專家推薦人選名單和所需材料報送市優(yōu)秀專家評審委員會辦公室（**區(qū)育才街39號719房間，聯(lián)系方式：）。推薦表請用A4紙以雙面打印方式填寫，一式三份，同時報送電子版材料?！?*市市級優(yōu)秀專家人選推薦表》請到市評審委員會辦公室拷貝或登陸*市人才工作網(wǎng)下載。