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個(gè)人簡(jiǎn)介

一、個(gè)人概況

姓名：

性別:男

出生年月:1959年01月07日

所在地區(qū)：遼寧省東港市

學(xué)歷：大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理

職稱：物流師

工作年限：19年

社會(huì)團(tuán)體：政協(xié)東港市第二(1998.11-2002.11)、三屆(2002.11-2005.12)委員

婚姻狀況：已婚

聯(lián)系方式：電話：

個(gè)人網(wǎng)頁(yè)：

電子郵箱：zoudeli@zoudeli@

二、教育背景

1993年9月----1996年7月遼寧省委黨校，經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)。

1991年3月1992年6月中國(guó)工商銀行長(zhǎng)春金融管理干部學(xué)院宣傳寫(xiě)作

三、工作經(jīng)歷和能力

1987年6月--1995年10月，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行辦公室秘書(shū)。

1995年10月--1996年11月，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行信息電腦中心主任。

1996年11月--2002年5月，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行辦公室主任

2002年5月—2003年4月，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行科技部主任。

2003年4月－2004年4月28日中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行辦公室主任。

2004年5月至今，遼東實(shí)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理。

（一）具有較高的企業(yè)策劃和創(chuàng)新能力

在東港市農(nóng)行擔(dān)任辦公室主任期間，主持過(guò)多次重大企業(yè)策劃活動(dòng)，取得了顯著的效果。如，1996年交通銀行在當(dāng)?shù)爻闪⒘艘患曳掷硖?，開(kāi)業(yè)后，在宣傳和服務(wù)上向所有的金融機(jī)構(gòu)發(fā)起了有力的攻勢(shì)。儲(chǔ)戶們紛紛到交行存款，一些企業(yè)也將帳戶遷到了交行。其他金融機(jī)構(gòu)措手不及，還沒(méi)有緩過(guò)神來(lái)，我所在的農(nóng)行即快速做出了反應(yīng)。立即延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，并在服務(wù)上做出了一些動(dòng)作。做為辦公室主任，我充分發(fā)揮了自己的策劃和創(chuàng)新能力，起到了參謀和助手作用。

在服務(wù)上，一是提出開(kāi)辦24小時(shí)銀行業(yè)務(wù)。在進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，水產(chǎn)品上岸后，大都在夜間批發(fā)出去，商販白天再到市場(chǎng)上零售。夜間現(xiàn)金交易量很大，如果開(kāi)辦24小時(shí)銀行業(yè)務(wù)，將大大方便這些商販們。這一想法提出后，得到了行長(zhǎng)的采納。在經(jīng)過(guò)安全保衛(wèi)等方面的周密準(zhǔn)備后，東港市農(nóng)行中心儲(chǔ)蓄所在全市第一家開(kāi)辦了24小時(shí)服務(wù)。提出的宣傳口號(hào)是“365天天天營(yíng)業(yè)，24小時(shí)時(shí)時(shí)服務(wù)”。開(kāi)辦后，每天的業(yè)務(wù)量都在100萬(wàn)元以上，凡是夜間辦理業(yè)務(wù)的商販都被農(nóng)行抓住了。二是由我主持，在全市第一家實(shí)行了遠(yuǎn)程終端聯(lián)網(wǎng)，東港市城內(nèi)的所有農(nóng)行儲(chǔ)蓄所全部電腦聯(lián)網(wǎng)。儲(chǔ)戶看到農(nóng)行存款折是用電腦打的，感覺(jué)比手工寫(xiě)的放心，也進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)行的信譽(yù)度。三是提出開(kāi)辦汽車(chē)銀行設(shè)想，并由我主持引進(jìn)北京一家無(wú)線網(wǎng)絡(luò)公司的設(shè)備，在一臺(tái)防彈車(chē)上裝備了電腦和無(wú)線聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，配備電視監(jiān)控設(shè)施、防彈設(shè)施和保安人員，與農(nóng)行中心儲(chǔ)蓄所聯(lián)網(wǎng)，服務(wù)面覆蓋整個(gè)東港市，成為全國(guó)第一家真正的汽車(chē)流動(dòng)銀行?？谔?hào)是“儲(chǔ)蓄存款不用東奔西走，農(nóng)行服務(wù)到您門(mén)口”，對(duì)達(dá)到一定額度的存、取款，只要一個(gè)電話，汽車(chē)銀行就登門(mén)服務(wù)，當(dāng)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)。每天業(yè)務(wù)量都在100萬(wàn)元以上。四是狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。由我主持，請(qǐng)來(lái)職業(yè)學(xué)校教師為全體員工搞禮儀培訓(xùn)；請(qǐng)來(lái)聾啞教師，培訓(xùn)員工打啞語(yǔ)，開(kāi)辟聾啞窗口。等等......。由于農(nóng)行在服務(wù)手段上步步創(chuàng)新，處處領(lǐng)先，不斷推出其他銀行想不到的、深受客戶喜歡的創(chuàng)新之舉，成為本市金融系統(tǒng)的領(lǐng)頭羊。

在宣傳上，由我親自策劃，電視臺(tái)在晚上的黃金時(shí)段開(kāi)辟農(nóng)行專(zhuān)欄，親自撰稿的“為了大地的豐收”專(zhuān)題介紹和宣傳農(nóng)行，每年都搞連續(xù)報(bào)道；廣播電臺(tái)在中午黃金時(shí)段開(kāi)辟了一個(gè)《芝麻開(kāi)門(mén)》專(zhuān)欄，每天播出20分鐘節(jié)目；東港市報(bào)的黃金部位――報(bào)頭右側(cè)的報(bào)耳被我包下，每期都介紹農(nóng)行的業(yè)務(wù)；城里的主要街道旁，立起了60多個(gè)農(nóng)行的宣傳牌，農(nóng)村主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)的街道上也立起了農(nóng)行的宣傳牌子。還請(qǐng)來(lái)外地雜技團(tuán)、歌唱團(tuán)等，在東港市勞動(dòng)宮、文化宮、電影院開(kāi)辦了多場(chǎng)大型晚會(huì)。等等。通過(guò)以上措施，農(nóng)行在服務(wù)和形象上，牢牢地?fù)屨剂水?dāng)?shù)氐闹聘唿c(diǎn)。不僅奪回了被搶去的儲(chǔ)戶，業(yè)務(wù)劇增，當(dāng)年儲(chǔ)蓄存款凈增加2.47億，是全市其他金融機(jī)構(gòu)當(dāng)年增量的總和!后來(lái)，我寫(xiě)了一篇長(zhǎng)篇通訊《儲(chǔ)戶心中的金字招牌》，對(duì)此做了總結(jié)，此通訊在《中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào)》上發(fā)表。

（二）具有較高的調(diào)研、寫(xiě)作能力

無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部管理還是市場(chǎng)分析，都離不開(kāi)調(diào)查研究?，F(xiàn)代企業(yè)更離不開(kāi)調(diào)查研究和宣傳。多年來(lái)，我撰寫(xiě)的200多篇文章先后在《金融時(shí)報(bào)》、《中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào)》、《遼寧經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《遼寧人民廣播電臺(tái)》、《遼寧農(nóng)村金融》《丹東調(diào)研》、《丹東日?qǐng)?bào)》、《丹東人民廣播電臺(tái)》、《丹東農(nóng)村金融》等媒體上發(fā)表。其中有兩篇獲得國(guó)家級(jí)媒體的獎(jiǎng)勵(lì)，有一篇獲得丹東市政府獎(jiǎng)。

（三）具有較高的管理能力

我雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的MBA工商管理教育，但非常鉆研這方面的知識(shí)，自費(fèi)購(gòu)置了大量管理方面的專(zhuān)著和工具書(shū)，刻苦鉆研。先后自學(xué)了《哈佛管理技能》、《管理基礎(chǔ)》、《企業(yè)培訓(xùn)與海爾模式》、《企業(yè)文化案例》、《人力資源管理》、《如何做主管》、《成功管理》、《誰(shuí)是最好的管理者》、《首席執(zhí)行官》、《廣告策劃家》、《溝通與激勵(lì)》、《IBA工商管理》等幾十部專(zhuān)著，最喜歡余世維博士的講座，他的講座系列教材《成功經(jīng)理人》、《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》、《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略》、《贏在執(zhí)行》、《企業(yè)變革與文化》等，我反復(fù)學(xué)習(xí)，受益匪淺。并努力將學(xué)到的理論知識(shí)用于企業(yè)管理實(shí)踐中。

在某集團(tuán)任副總經(jīng)理時(shí)，分管人事、工資、辦公室、安全、保衛(wèi)等，為了使該集團(tuán)的管理規(guī)范，建立健全了總經(jīng)理、經(jīng)理等各層面的議事規(guī)則，制定和落實(shí)了各個(gè)崗位的責(zé)任制和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程。按照ISO9001：2000版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，建立起完整的質(zhì)量管理體系。在抓各項(xiàng)管理工作中，十分注重業(yè)務(wù)流程的制定。小到食堂管理，大到該集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)，都建立了完整的業(yè)務(wù)操作流程。先后制定和落實(shí)了《總經(jīng)理辦公會(huì)議議事、決策程序》、《員工行為守則》、《員工獎(jiǎng)懲辦法》、《人事管理制度》、《禮儀規(guī)范及考核辦法》、《突發(fā)事件應(yīng)急方案》、《防火安全管理規(guī)則》、《計(jì)算機(jī)設(shè)備管理辦法》、《貨場(chǎng)管理規(guī)定》、《物資采購(gòu)領(lǐng)用管理辦法》、《公文處理辦法》、《計(jì)算機(jī)安全工作管理辦法》、《衛(wèi)生管理規(guī)定》、《車(chē)輛管理辦法》、《保密制度》、《保潔員工作流程和標(biāo)準(zhǔn)》、《保安管理辦法》、《會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理不良事故管理辦法》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理制度》、《鐵路貨場(chǎng)裝卸隊(duì)管理辦法》、《煤炭裝卸安全操作規(guī)定》、《檔案管理辦法》等等。這樣，各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位都有章可循，責(zé)任分明。各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能按照操作流程順利進(jìn)行。

在日常內(nèi)部管理上，我堅(jiān)持寬嚴(yán)結(jié)合，以理服人。既要多為職工著想，多從職工的角度著想，盡力為其解決實(shí)際困難。對(duì)下屬的過(guò)失或不當(dāng)之處，多做指導(dǎo)，當(dāng)好教師。又要嚴(yán)格按章辦事，一絲不茍。

四、其他技能和愛(ài)好

（一）對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)有初步掌握。能夠獨(dú)立組裝微機(jī)硬件和常用辦公系統(tǒng)。從486微機(jī)開(kāi)始，就能獨(dú)立組裝機(jī)器，以及DOS系統(tǒng)、文字處理系統(tǒng)等，WINXP操作系統(tǒng)和WORD、WPS文字處理系統(tǒng)、常用視頻音頻格式轉(zhuǎn)換、常用圖表等軟件，都能獨(dú)立安裝、調(diào)試和熟練使用。會(huì)制作簡(jiǎn)單網(wǎng)頁(yè)（業(yè)余水平）。

（二）1998年考取駕駛執(zhí)照。

（三）愛(ài)好攝影、攝像，參加過(guò)在大連市舉辦的為期15天的攝影短訓(xùn)班，也自學(xué)了一些攝影方面的書(shū)。

（四）曾經(jīng)當(dāng)過(guò)電工，有過(guò)電工執(zhí)照。

（五）會(huì)使用萬(wàn)用電表等儀器，會(huì)排除電子設(shè)備的簡(jiǎn)單故障。

五、缺欠

一是沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的高等教育，理論水平低；二是沒(méi)有掌握一門(mén)外語(yǔ)；三是性格內(nèi)向，對(duì)外公關(guān)能力有限；四是外觀給人一種不易接近的感覺(jué)。五是容易沖動(dòng)，有時(shí)說(shuō)話過(guò)激。

六、幾點(diǎn)工作思路

（一）樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、就是協(xié)調(diào)的新觀念，當(dāng)好全公司的服務(wù)員

“誰(shuí)為顧客服務(wù)，我就為誰(shuí)服務(wù)；誰(shuí)為公司服務(wù)，我就為誰(shuí)服務(wù)?！敝挥袨橄聦俜脛?wù)，他們才會(huì)為顧客服好務(wù)、為公司服好務(wù)。所以，要改變過(guò)去傳統(tǒng)的層層向上負(fù)責(zé)制為上、下雙向負(fù)責(zé)制。一把手為副職和各部門(mén)服務(wù)，副職為分管專(zhuān)業(yè)服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)。營(yíng)造一個(gè)由上向下層層服務(wù)的氛圍。不管是哪個(gè)部門(mén)發(fā)生了解決不了的困難，需要哪位領(lǐng)導(dǎo)出面，哪位領(lǐng)導(dǎo)就要出面，不推諉，不搞“遙控”。我也將經(jīng)常深入各部門(mén)，和員工促膝談心，把握思想脈搏，循循善誘，因勢(shì)利導(dǎo)。關(guān)心人、理解人、說(shuō)服人，教育人，成為職工的知音，取得員工的鼎力相助。

（二）以身作則，堅(jiān)持原則，做好事，不做好人

著名管理大師余世維有一句名言“要做事就不要做人，要當(dāng)主管就不要做哥們”。體現(xiàn)在公司管理中，就是要嚴(yán)格按章辦事，令行禁止，紀(jì)律嚴(yán)明，不當(dāng)老好人。首先，要從自身做起，嚴(yán)格要求自己，做出表率。領(lǐng)導(dǎo)只有身先士卒帶頭遵守規(guī)章制度，才能?chē)?yán)格要求職工，才能服眾。其次，嚴(yán)格內(nèi)部管理，嚴(yán)格辦事規(guī)矩。一是崗位職責(zé)精細(xì)化。各個(gè)崗位該做什么、做到什么程度，重要事項(xiàng)的處理流程等，都要明確起來(lái)，使其可循可依。二是各項(xiàng)監(jiān)督考核嚴(yán)密化。制定和實(shí)施考核辦法時(shí)，要通盤(pán)全局，少漏盲點(diǎn)，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)督、考核，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是紀(jì)律軍事化。要健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并要象部隊(duì)紀(jì)律一樣，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不打折扣。對(duì)有章不循，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象不包不容，堅(jiān)決處理；將扯皮推諉、請(qǐng)客送禮、拉幫結(jié)排、內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)等不正之風(fēng)堅(jiān)決檔在本公司門(mén)外。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力

要持續(xù)不斷地更新知識(shí)裝備，努力提高如下能力：

一是決策能力。要能迅速領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推出的決策的內(nèi)涵，具備對(duì)上級(jí)決策可行性與科學(xué)性的判斷能力，并根據(jù)本職務(wù)具體情況迅速做出相應(yīng)的決策。

二是執(zhí)行能力。上級(jí)的各項(xiàng)決策出臺(tái)后，要集中精力組織實(shí)施，并根據(jù)市場(chǎng)變化不斷調(diào)整決策。

三是組織能力。要像導(dǎo)演一樣，誰(shuí)負(fù)責(zé)燈光設(shè)計(jì)，誰(shuí)在臺(tái)前誰(shuí)在幕后，什么人充當(dāng)什么角色，都要成竹在胸；還要統(tǒng)籌全局，安排得當(dāng)，人盡其用，各顯其能，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)有條不紊，向著既定目標(biāo)奮進(jìn)，直達(dá)預(yù)期效果。

四是協(xié)調(diào)能力。對(duì)內(nèi)要以團(tuán)結(jié)為己任，樂(lè)于傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，重視情感溝通，在堅(jiān)持原則的前提下，把“一班人”緊緊地凝聚在一起。對(duì)外要以提高公司知名度和社會(huì)影響力為己任，善于搞好“上掛、橫聯(lián)、下輻射”的公關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，協(xié)調(diào)溝通好社會(huì)各界關(guān)系，取得方方面面的支持，拓展公司的生存發(fā)展空間。

（四）緊緊把握業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)走勢(shì)和方向，努力追求利潤(rùn)最大化

企業(yè)的命脈是利潤(rùn)，沒(méi)有利潤(rùn)，就丟了命脈，說(shuō)的唱的再好聽(tīng)也沒(méi)用！所以，我的雙眼一刻也不能離開(kāi)這個(gè)命脈。凡是和利潤(rùn)有關(guān)的因素，都要心中有數(shù)，牢牢把握。

（五）時(shí)刻保持奮進(jìn)向上的熱情

“不滿足是上進(jìn)的車(chē)輪”，這是魯迅先生的一句名言。如果一個(gè)單位甘于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，那么等待它的必然是被競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。如果主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏奮進(jìn)向上的熱情，他帶領(lǐng)的那支團(tuán)隊(duì)一定是死氣沉沉、沒(méi)有朝氣、沒(méi)有戰(zhàn)斗力的。因此，我將時(shí)刻保持奮進(jìn)向上的熱情，牢記和實(shí)踐丹東市農(nóng)行已故模范行長(zhǎng)鮑江兮的名言：“唯先必爭(zhēng)、唯標(biāo)必達(dá)、唯旗必奪”，再加上一句：“唯利必圖”，利是利潤(rùn)的利、利益的利。不管什么工作，我都將斗志旺盛地去迎接，保持一股不得第一不罷休，不奪先進(jìn)不甘心，不拿頭獎(jiǎng)不收兵的勁頭。對(duì)下，也要培養(yǎng)起這股奮進(jìn)向上的激情，無(wú)論是各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)還是其他活動(dòng)，都要比個(gè)高低，都要有個(gè)說(shuō)法，以此來(lái)培養(yǎng)和促進(jìn)各分理處、各部門(mén)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，使其積極投身到各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

（六）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力。通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司一切活動(dòng)都有章可依；通過(guò)建立各種激勵(lì)機(jī)制，使全體員工都有成就感、自豪感、上進(jìn)感和歸宿感。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)。通過(guò)高層次的宣傳，不斷提高企業(yè)知名度。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)核心文化建設(shè)，打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

附件：成果和榮譽(yù)

一、主要獲獎(jiǎng)成果：

《姓劉的財(cái)神爺》1988年5月，中華全國(guó)總工會(huì)、工人日?qǐng)?bào)社、工人出版社“全國(guó)建設(shè)職工之家征文”活動(dòng)中，獲得二等獎(jiǎng)。

《農(nóng)行支持基地生產(chǎn)，促進(jìn)“菜藍(lán)子”建設(shè)》1995年9月獲得中華全國(guó)農(nóng)民報(bào)協(xié)會(huì)、中國(guó)廣播電視協(xié)會(huì)、中國(guó)農(nóng)村信息社、農(nóng)村大世界雜志社聯(lián)合舉辦的第一屆中華大地之光征文三等獎(jiǎng)。

《市農(nóng)行實(shí)踐承諾搞好服務(wù)》、《市農(nóng)行中心儲(chǔ)蓄所創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)》1997年7月15日，《東港市報(bào)》頭題新聞大賽，分別獲二、三等獎(jiǎng)。

《選準(zhǔn)增量貸款支點(diǎn)，加大盤(pán)活催收力度》1997年丹東市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)。

《對(duì)東港水泥有限公司轉(zhuǎn)制的調(diào)查》1998年丹東市政府機(jī)關(guān)優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

《一潭死水成激流》1998年11月4日在丹東市金融學(xué)會(huì)組織的金融理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)上交流。

《對(duì)東港水泥有限公司轉(zhuǎn)制的調(diào)查》1999年5月28日丹東市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)。

《淺談農(nóng)業(yè)銀行金融產(chǎn)品的完善和創(chuàng)新》1999－2000年丹東市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。

《企業(yè)款難貸與銀行難貸款的矛盾如何化解》2004年在政協(xié)東港市全體委員大會(huì)上發(fā)言。

二、曾經(jīng)獲得榮譽(yù)：

1980年共青團(tuán)東溝縣委員會(huì)授予優(yōu)秀共青團(tuán)員（1980.12）

1982年?yáng)|溝縣廣播事業(yè)局先進(jìn)工作者（1983.3.18）

1987年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市支行優(yōu)秀通訊員（1988.4.26）

1987年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行遼寧省分行優(yōu)秀通訊員（1988.8.23）

1988年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市支行優(yōu)秀通訊員（1989.12.12）

1988年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行遼寧省分行優(yōu)秀通訊員（1989.8.15）

1989年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市支行優(yōu)秀通訊員（1990.8.6）

1990年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東溝縣支行“三學(xué)”積極分子（1991.6.28）

1990年、1991年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市支行優(yōu)秀報(bào)道員（1992.2.20）

1991年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東溝縣支行工會(huì)優(yōu)秀積極分子（1991.2.29）

1992年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市支行優(yōu)秀宣傳信息員（1993.3.30）

1992年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東溝縣支行先進(jìn)工作者（1993.3.5）

1992年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市支行先進(jìn)工作者（1993.2.22）

1992年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東溝縣支行學(xué)雷鋒標(biāo)兵（1993.3.25.）

1993年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東溝縣支行學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人（1994.7.13）

1993年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行先進(jìn)工作者（1994.3.8）

1993年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市支行優(yōu)秀信息員（1994.4.10）

1993年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行遼寧省分行優(yōu)秀通訊員（1994.4.10）

1994年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東溝縣支行先進(jìn)工作者（1995.3.23）

1994年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市支行優(yōu)秀信息員（1995.5.2）

1994年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行遼寧省分行優(yōu)秀通訊員（1995.5.2）

1995年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行工會(huì)優(yōu)秀積極分子（1996.3.22）

1996年?yáng)|港市支行先進(jìn)工作者（1997.3.12）

1996年丹東市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)優(yōu)秀工作者（1997.5.28）

1997年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市分行優(yōu)秀通訊員（1998.6.10.）

1997年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行先進(jìn)工作者（1998.3.18）

1998年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行先進(jìn)工作者（1999.3.12）

1998年丹東市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)優(yōu)秀工作者（1999.5.28.）

1998年－1999年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市分行先進(jìn)工作者（2000.3.1）

2000年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行先進(jìn)工作者（2000.3.17）

2000年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市分行優(yōu)秀通訊信息員（2001.4.6）

2002年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行丹東市分行“中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行綜合應(yīng)用系統(tǒng)”推廣應(yīng)用工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（2002.11.05）

2003年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行東港市支行先進(jìn)工作者（2004.3.9）