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按照《關于進行述廉評廉考廉暨黨風廉政建設責任制考核的通知》的精神，根據(jù)本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結(jié)合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、自查情況

1、認真落實黨風廉政建設責任制情況。對所承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體部署，并督促檢查，認真抓好落實；分管的科室和單位沒有發(fā)生違紀違法案件。主動接受班子其他成員監(jiān)督，并在民主生活會上開展自我批語。在重大事項、大額度資金使用等方面堅持經(jīng)局黨組會研究決定。

2、遵守廉潔自律規(guī)定情況。無收錢送錢、收受有關單位個人現(xiàn)金有價證券和支付憑證和跑官要官問題；無打著領導旗號辦私事問題；無參與賭博問題；無借婚喪喜慶等事宜大操大辦借機斂財問題；無利用主管或負責審批工程、項目便利及負責組織人事便利接受或變相接受賄賂問題；無開具虛假發(fā)票用公款報銷個人費用問題；無違反規(guī)定讓配偶子女及身邊工作人員利用本人的職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或以其他方式謀取非法利益問題；無以考察參觀洽談為名變相公款旅游和變相公費出國（境）問題；無超標配備使用小汽車、無私車公養(yǎng)、私自駕駛公車及發(fā)生事故贊成損失和影響問題；無向個人或單位借用小汽車問題；無公款相互宴請揮霍浪費問題；無公款裝修個人住房及以房謀私問題；無違反干部選拔任用條例規(guī)定和組織人事紀律提拔調(diào)動干部問題；無利用職務上的便利為他人謀利收受賄賂、從事有償中介獲取私利問題；無利用職權干預和插手經(jīng)營性土地使用權出讓或房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為個人和親友謀取私利問題；無利用職務上的便利挪用公款歸個人使用和從事營利活動問題；無為他人當說客辦私事收受賄賂及貴重物品問題；無對群眾反映的問題拖延不辦造成影響和后果問題；無在購買貴重設備大宗商品中心收受回扣問題；無用公款為個人家庭配備電腦及支付上網(wǎng)費用問題；無非法占有國家和集體公共財產(chǎn)問題；無失職瀆職造成國有集體資產(chǎn)流失損失問題。

三、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素質(zhì)

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

（三）牢記宗旨意識，強化服務意識

要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

2005年12月10日