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摘要：預(yù)算是市場國家財政預(yù)算管理的基本組織形式。在西方大多數(shù)發(fā)達國家和家的政府預(yù)算改革和市場經(jīng)濟建設(shè)進程中，都起到了關(guān)鍵性的推動促進作用。我國要建立主義市場經(jīng)濟體制，寫作碩士論文政府預(yù)算制度的改革是一個無法繞過的關(guān)口，部門預(yù)算改革的進行與深化也是勢在必行的。

關(guān)鍵詞：部門預(yù)算預(yù)算改革財政預(yù)算

前言

所謂部門預(yù)算，是指以部門（主要為支出部門）為對象的預(yù)算。其預(yù)算的編制單位是支出部門。在編制預(yù)算時，各部門將本單位的所有支出，包括行政經(jīng)費、下屬單位的事業(yè)經(jīng)費、公共工程投資、各種專項款等都納入本部門的預(yù)算范圍，向財政部門申報，經(jīng)財政部門審核后，由同級人代會審議通過后生效。同時，取消預(yù)算外資金，部門的行政性收費也納入預(yù)算收入管理。

1995年出臺的《預(yù)算法》，就明確提出了編制部門預(yù)算的要求，然而由于種種原因，部門預(yù)算改革一直沒有實質(zhì)地開展起來。1998年3月起，河北省財政廳對預(yù)算管理改革進行了深入的、論證和探討，并于1999年初在全國范圍內(nèi)率先開始運作。2000年，我國財政進行了部門預(yù)算的改革試點其中中央財政試編了部、農(nóng)業(yè)部、部和社會保障部等4個部門的預(yù)算，此后，全國不同層次的地方財政也紛紛進行了部門預(yù)算改革試點，并結(jié)合建立國庫單一賬戶、建立政府采購制度等政府預(yù)算制度的其他改革，導(dǎo)致了我國政府預(yù)算部門的根本變化。

經(jīng)過4年多的實踐和探索，我國的部門預(yù)算改革取得了巨大的成就，較之傳統(tǒng)的“收入按類別、支出按功能”的匯總預(yù)算，部門預(yù)算逐步發(fā)揮出其優(yōu)越性：

1、有利于財政部門、政府和人大代表更好的開展監(jiān)督審查工作。過去的預(yù)算編制是收入按類別、支出按功能編制的預(yù)算，編制較粗，沒有有關(guān)部門的具體數(shù)字，不利于監(jiān)督和審查，難以發(fā)現(xiàn)。部門預(yù)算改革后，財政部門、政府和人大代表就能從整體上了解和掌握各部門事業(yè)發(fā)展及相應(yīng)的資金使用狀況，這也有利于各主管部門統(tǒng)一管理賬務(wù)和資金。

2、部門預(yù)算改革有利地控制支出部門機構(gòu)和人員的膨脹，加快了我國政府改革的步伐。部門預(yù)算規(guī)定了支出部門在政府預(yù)算的編制和執(zhí)行過程中的地位，有效發(fā)揮了部門的積極作用，同時對項目支出預(yù)算采取“項目化管理方式”，對基本支出預(yù)算采取與人員編制掛鉤的方式，并取消了預(yù)算外資金，從而在一定程度上控制了行政機構(gòu)和人員膨脹問題，進一步硬化了預(yù)算約束。

3、部門預(yù)算的項目支出管理辦法，提高了財政資金的使用效率。過去，政府只講究是否有辦事，而不考慮辦事的效率高低。部門預(yù)算改革強調(diào)了效率的重要性，實行綜合預(yù)算，統(tǒng)籌內(nèi)外財力；量力而行，對支出項目實行合理排序，嚴格管理；通過項目，對那些效果不好的支出項目采取削減經(jīng)費或干脆取消，使有限的財政資金集中到那些效果較好的項目上來，從而使我國的公共支出逐步走向了和規(guī)范化管理，有效提高了資金的使用效率。

4、大大提高了財政部門的工作效率。部門預(yù)算取消財政與部門中間環(huán)節(jié)，凡是直接與省級財政發(fā)生經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系的一級預(yù)算單位均作為預(yù)算部門，財政直接將預(yù)算編制并批復(fù)到這些部門。在預(yù)算管理上財政部門一個口子對外，避免了原先內(nèi)部存在的既相互交叉，又相互脫節(jié)的弊端，大大減輕了財政部門和預(yù)算單位雙方的工作量，提高了工作效率。

5、部門預(yù)算將預(yù)算編制到部門、到項目，大大增加了預(yù)算的透明度、公平性和約束力。有效的防止了預(yù)算分配過程中的黑箱操作，“陽光法案”的實施促進了廉政建設(shè)，有效減少了腐敗的發(fā)生。

當然，我國部門預(yù)算改革進行的時間還較短，也存在許多不足之處，要進一步的深化和完善，我認為可以從以下幾個方面思考：

第一、提高相關(guān)人員的預(yù)算認識，從思想上保證部門預(yù)算的有效運行。

，許多人對于部門預(yù)算改革的認識上還存在著一些問題。表現(xiàn)在：1）目前我國的預(yù)算編制仍以是部門意見為主，部門預(yù)算人員為使手頭寬裕，防止日后追加資金的困難，缺乏認真測算，存在多報現(xiàn)象，而財政部門和各主管部門缺乏確實調(diào)研，只是對部門上報的預(yù)算“砍砍壓壓”，從而造成“被動編制”局面。2）部門預(yù)算改革觸及部分部門的既得利益，存在消極抵制情緒，流于形式，使得部門預(yù)算改革進展緩慢。

因此，首先應(yīng)當從改變相關(guān)人員的觀念入手，使其正確認識部門預(yù)算編制執(zhí)行的意義，改“被動編制”為“主動編制”，預(yù)算人員可以通過培訓，提高收入支出預(yù)測的準確度，對可能預(yù)算的因素做出大膽分析與合理預(yù)測；要使個別追求自身利益的部門真正意識到，部門預(yù)算是大勢所趨，是不可阻擋的潮流，也是符合大部分人利益的正確政策法規(guī)。

第二、進一步完善部門預(yù)算制度，加強相關(guān)配套的法制建設(shè)，為部門預(yù)算提供可靠的保障。

當前，我國的部門預(yù)算的編制和執(zhí)行還存在很多的漏洞。比如說：我國的預(yù)算編制時間太遲。美國的預(yù)算法規(guī)規(guī)定，總統(tǒng)預(yù)算案的起草工作至少要在向國會提交前9個月，或至少在財政年度起始前18個月就開始。我國的預(yù)算編制時間雖較之過去有所提前，但還是太遲，特別是全部預(yù)算編制要在全國人大批準后數(shù)月才能完成，這極大損害了預(yù)算審批的權(quán)威性和預(yù)算批復(fù)、財力下?lián)艿募皶r性；我國現(xiàn)行的絕大部分款級科目與部分類級科目是按行政事業(yè)單位、機構(gòu)劃分，而不是按照財力使用的目的和性質(zhì)劃分的，殘存著典型計劃的色彩；此外，我國部門預(yù)算的法律法規(guī)同其他法律法規(guī)存在著矛盾或沖突的地方等，比如我國的農(nóng)業(yè)、、、計生、環(huán)保等部門的有關(guān)文件都要求地方財政必須保證這些方面開支。這使得零基預(yù)算難以有效執(zhí)行，部門預(yù)算改革效果大打折扣。

這些都要求我們要進一步完善部門預(yù)算制度的法制建設(shè)：一方面，我們要繼續(xù)預(yù)算的提速，逐步改變“一年預(yù)算，預(yù)算一年”的奇怪現(xiàn)象；另一方面，我們要借鑒西方的成功經(jīng)驗并立足我國實際，進一步改革我國的預(yù)算科目設(shè)置，借著我國第一次全國經(jīng)濟普查的契機摸清家底，修訂定額標準；同時，部門預(yù)算立法時要注意跟其它已有法律法規(guī)的銜接，國家要盡量減少預(yù)算執(zhí)行中間出臺減收增支的政策。

第三、建立預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離的預(yù)算管理運行機制。

目前，財政內(nèi)部預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督不分，許多業(yè)務(wù)部門不僅要負責預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督，也有編制的任務(wù)，從而使管理質(zhì)量和效率不高。因此，應(yīng)當建立健全預(yù)算管理運行機制，實現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督的確實分離。以部門預(yù)算管理為基礎(chǔ)，建立專門的預(yù)算編制機構(gòu)，全權(quán)負責預(yù)算編制工作，統(tǒng)一掌握預(yù)算編制政策與標準，審核、編制、確定財政和各個部門的預(yù)算；業(yè)務(wù)部門專門負責預(yù)算的執(zhí)行，統(tǒng)一管理財政預(yù)算內(nèi)外資金賬戶，辦理資金的撥付、管理部門預(yù)算資金的使用，編制財政預(yù)算內(nèi)外總決算；而預(yù)算編制、執(zhí)行以及決算全過程的監(jiān)督管理則由監(jiān)督機構(gòu)負責（這一機構(gòu)也可以由財政以外的部門或機構(gòu)建立），務(wù)必使預(yù)算全過程做到公正、公平、透明。各部門要明確職權(quán)，各負其責，不再直接介入其他環(huán)節(jié)的管理。

第四、與績效預(yù)算相結(jié)合，建立合理的項目評估標準。

不同支出項目的目標不同，所體現(xiàn)的政府職能與效率的方式也不同，因此存在著不同項目間橫向比較的難題。目前，我國主要是通過財政部預(yù)算司設(shè)計的10種不同格式的項目申報表格進行登記和評估，對不同類型項目間的評估比較以及事業(yè)支出的項目考核尚未找到一種公平、透明、合理的評估標準。

我們應(yīng)該盡可能地運用績效預(yù)算的原理來充實和改造部門預(yù)算制度，規(guī)范部門申報項目的，要求附上相應(yīng)的、可測定的效益目標，同時還應(yīng)該建立一個獨立于財政之外的，公正廉明、市場化運營的項目效益評估機構(gòu)。

第五、與國庫單一賬戶、政府采購、政府機構(gòu)改革等改革制度進一步結(jié)合。

部門預(yù)算的最終目的是為了將有限的財政資金合理的分配到各項事業(yè)和各個部門當中。它是部門預(yù)算的編制，而國庫集中收支和政府采購是政府預(yù)算的執(zhí)行問題。它們?nèi)椂际菢?gòu)建政府財政支出體系的核心制度。只有當支出部門、政府采購部門和國庫部門共同承擔政府預(yù)算的執(zhí)行任務(wù)，才能從根本上消除弊端，實現(xiàn)政府“花錢”與“辦事”的統(tǒng)一。部門預(yù)算的改革必須結(jié)合其他兩項制度的改革，否則部門預(yù)算所制定的支出項目和支出指標就會失控，難以防止“花錢不辦事”的現(xiàn)象。

行政機構(gòu)改革和事業(yè)單位精簡的滯后，會直接制約部門預(yù)算改革。特別是在實際執(zhí)行過程中，預(yù)算控制數(shù)下達和部門預(yù)算上傳過程的拖沓，會極大預(yù)算的及時性和有效性。因此，加快政府機構(gòu)改革也是促進部門預(yù)算改革有效深化不可或缺的政策基礎(chǔ)。

總的來說，部門預(yù)算改革是建立完善我國公共支出體系不可或缺的環(huán)節(jié)，然而它的深化進程任重而道遠，需要廣大學者、財政人員、政府部門的共同努力與協(xié)作