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［摘要］現(xiàn)代林業(yè)管理生態(tài)觀念的運用是時展的需要，有助于改善我國生態(tài)環(huán)境惡化的現(xiàn)狀。但是在實際管理工作中，由于人員缺乏生態(tài)觀念意識，員工隊伍整體素養(yǎng)低下，管理技術(shù)與思路僵化滯后，林業(yè)管理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式落后，導(dǎo)致林業(yè)管理的整體提升存一定難度。因此，需要針對林業(yè)管理問題做對應(yīng)的改善調(diào)整，提升管理效果。

［關(guān)鍵詞］現(xiàn)代林業(yè)管理；生態(tài)觀念；方法

林業(yè)不僅在我國基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中占據(jù)重要地位，同時在生態(tài)建設(shè)中有著重要作用，可以有效地促進社會與自然的融合。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下，生態(tài)環(huán)境問題相反變得日益嚴(yán)峻，需要有效地保證生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。因此，在林業(yè)管理中需要不斷滲入生態(tài)管理觀念，提升管理效果。

1現(xiàn)代林業(yè)管理中的生態(tài)觀念內(nèi)涵

在現(xiàn)代林業(yè)管理中運用生態(tài)觀念主要強調(diào)針對林業(yè)所處的地位位置與環(huán)境，依據(jù)自然規(guī)律來對林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)做逐步的完善與管理，需要借助科學(xué)、專業(yè)、合理的知識與技術(shù)對林業(yè)做全面完善與系統(tǒng)化的建設(shè)，有助于林業(yè)發(fā)揮更高效的生產(chǎn)功能，同時也可以保證林業(yè)處于平衡的生態(tài)環(huán)境狀態(tài)下。

2現(xiàn)代林業(yè)管理中運用生態(tài)觀念的價值

在林業(yè)管理中運用生態(tài)觀念，可以有效地促進人、社會與自然的和諧共處，保持較為健康的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，而且具有更高的生態(tài)效益。首先，可以涵養(yǎng)水源。可以有效地發(fā)揮森林所具有的蓄水與徑流調(diào)控作用，遭遇強降水時可以有效地通過地表植被來降低水流速，有利于水流被土壤吸收，降低洪水等災(zāi)害。同時，植被具有較強的吸收能力，森林則會有較強的蓄水能力，進而達到儲水的作用。其次，可以避免或者減少水土流失，而且有利于形成降雨，尤其對于干旱少雨地段，森林可以通過調(diào)節(jié)大氣循環(huán)來促進云與降水的產(chǎn)生。此外，對于沙漠地區(qū)可以起到防風(fēng)固沙的作用，雖然在廣東等沿海地區(qū)該功能較為弱化，但其價值仍舊不可否定。最后，可調(diào)節(jié)氣溫狀況。尤其是在全球氣候變暖趨勢下，氣溫逐年提升，森林可以達到有效吸收二氧化碳而釋放氧氣的作用，有利于改善氣候，同時達到空氣凈化的作用。

3我國林業(yè)管理常見問題

在林業(yè)管理上，缺乏應(yīng)有的全局觀，對森林資源保護不足，導(dǎo)致森林面積逐年縮減。由于大部分人沒有意識到森林管理的全局性作用，僅僅局限于個人或者局部的利益，從而導(dǎo)致森林受破壞情況不斷惡化。由于缺乏生態(tài)觀念，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境不斷惡化。大多數(shù)的林業(yè)管理在意識層面上僅僅局限在維持發(fā)展?fàn)顟B(tài)，缺乏提升意識。在林業(yè)管理中，雖然有較好的生態(tài)觀念，但在實際的林業(yè)管理中有效不力，僅僅追求經(jīng)濟而不顧生態(tài)環(huán)境?；蛘邇H僅認為生態(tài)林業(yè)管理就是簡單粗暴地擴展林業(yè)面積，缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃和發(fā)展思路；或者在林業(yè)匱乏區(qū)域發(fā)展林業(yè)，增加運輸費用的同時經(jīng)濟效益較低，其整體發(fā)展效益非常低?？偟膩碚f，在當(dāng)前的林業(yè)管理上，缺乏科學(xué)合理的管理思路和高素質(zhì)的綜合性人才，而且對整體管理工作的重視度不夠，工作流于形式，管理思路僵化滯后。

4現(xiàn)代林業(yè)管理生態(tài)觀念應(yīng)用方法

4.1保持全局觀

在林業(yè)管理中，需要從大局著眼，進行林業(yè)管理的整體科學(xué)合理規(guī)劃，而后將整體劃分為多個部分做實際的操作管理。在管理上會存在一定的矛盾與聯(lián)系，有些又相對獨立。因此，操作中需做好細致化管理，注重生態(tài)建設(shè)的作用發(fā)揮，同時也要考慮管理所對應(yīng)的經(jīng)濟效益，針對管理工作的投入與產(chǎn)出做細致分析。

4.2提升管理水平與創(chuàng)新意識

在林業(yè)生態(tài)管理建設(shè)中，需要不斷提升管理水平，同時順應(yīng)時代的發(fā)展，有效地針對實際林業(yè)狀況做創(chuàng)新性管理技術(shù)、思維的改善。應(yīng)逐步淘汰落后粗放型管理模式，逐步轉(zhuǎn)為更為優(yōu)質(zhì)的精細化管理，注重生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的結(jié)合，促進林業(yè)管理中對應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，符合現(xiàn)展觀。促進提升生態(tài)效益的同時，可以積極地調(diào)整旅游等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代化的林業(yè)管理中，需要創(chuàng)新思路，有效地對現(xiàn)有林業(yè)資源與狀況做針對性的策劃改善，促進林業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展，提升林業(yè)的整體產(chǎn)業(yè)效益，營造出良好的社會生態(tài)觀念。

4.3注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)

在生態(tài)觀念的運用中，需要有高素質(zhì)的員工隊伍，從而保證能夠有效地開展林業(yè)生態(tài)管理工作。因此，需要對員工進行定期的分級培訓(xùn)學(xué)習(xí)，依據(jù)不同崗位不同能力者安排針對性的培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的有效性。多鼓勵員工進行深入學(xué)習(xí)與經(jīng)驗積累，提升工作效率，有效地應(yīng)對社會市場競爭，促進林業(yè)管理的優(yōu)化。積極地吸納優(yōu)質(zhì)員工，提升員工隊伍的專業(yè)性。一方面，要強調(diào)員工的專業(yè)性；另一方面，要具備積極的工作態(tài)度，對林業(yè)管理工作保持較高的熱情。

4.4充分利用資源

為合理利用資源，要正視林業(yè)資源缺乏的現(xiàn)狀，做好林業(yè)資源保護工作，促進資源循環(huán)使用，鼓勵科學(xué)合理地植樹造林，提高森林覆蓋率與優(yōu)化程度。有效地將林業(yè)生態(tài)資源轉(zhuǎn)化為社會效益和經(jīng)濟效益，促進林業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)整，充分發(fā)揮林業(yè)資源的價值。

5結(jié)語

現(xiàn)代林業(yè)管理需要不斷創(chuàng)新思路，較好地運用生態(tài)觀念，以助于經(jīng)濟效益、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益的和諧發(fā)展，保障林業(yè)管理的科學(xué)化，這是時展的需要，也是未來林業(yè)管理需要堅持的基本觀念。

參考文獻

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作者：黃福安 單位：河源市源城區(qū)林業(yè)局東埔街道林業(yè)工作站