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      會計誠信建議

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      會計誠信建議

      會計信息是在一定的準則下,真實、公允地反映一個公司經營成果的資料。它為信息的使用者提供必要的真實的參考數(shù)據(jù),是為投資人提供投資決策的重要依據(jù)。目前在我國市場經濟有待進一步完善的前提下,會計信息作為一種通用商業(yè)語言,其誠信程度的高低會直接影響市場經濟制度。誠信既是會計行業(yè)生存的重要前提,又是其發(fā)展的重要保證。實現(xiàn)誠信不只是理論問題,更是實踐問題。

      1完善公司治理

      內部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度,也是企業(yè)內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范,一套完善規(guī)范的內控體系,能有效起到保護企業(yè)資產的安全完整,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤和舞弊,保證會計資料的真實、合法、完整的作用。沒有健全、完善的內控制度,要提高會計信息質量是不可能的。只有建立健全一個包含內部稽核制度、內部牽制制度、內部審計監(jiān)督制度等為主要內容的嚴密的,較為完整的企業(yè)內控系統(tǒng),建立會計誠信問題才具備了必要的條件。嚴格貫徹執(zhí)行財政部印發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》,使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理的每一個環(huán)節(jié)都努力達到標準規(guī)范的要求,制定會計人員崗位責任制,使之分工科學合理,職責分明。同時應將開展會計業(yè)務達標活動經常化制度化,促進會計行為的規(guī)范化要求,會計信息的真實性將得到有力的保障,提高會計信息質量才能落實到實處,會計誠信才能成為有基之石。努力提高會計從業(yè)人員業(yè)務素質。會計人員是經濟信息的加工者,其素質高低將直接影響到會計信息質量的高低,影響到會計誠信的程度。因此,需要會計人員不斷更新知識,掌握符合經濟發(fā)展形勢的會計理論,并結合國家相關會計新準則、新規(guī)定的出臺,加強會計人員后續(xù)教育力度,促進會計人員業(yè)務水平不斷提高。同時應把好會計人員隊伍的入門關,切實提高會計執(zhí)業(yè)準入的門檻,使一批具備較高政治素質、較強業(yè)務技能和工作能力的優(yōu)秀的年輕骨干充實到會計隊伍中來,自覺抵制和監(jiān)督會計不講誠信行為,保證會計信息質量。

      2完善法律制度

      應該看到,現(xiàn)實中純粹由于會計人員業(yè)務素質原因和道德風險原因導致的會計信息失真并不多見,而更多的是人為的授意主動造假。希望通過加強會計基礎工作,整頓會計工作秩序的辦法就可以達到治理核算不規(guī)范、賬外經營等會計信息失真現(xiàn)象的目的往往是徒勞的。因此要進一步在立法上完善制度建設,切實加大對會計人員的保護力度,使會計人員能挺直腰干堅決抵制會計不講誠信行為,堅持對做假賬說“不”,從而保持良好的會計職業(yè)操守,真正做到以“誠信”為安身立命之本,以“不做假賬”為道德準繩。加強法制是用非市場力量抑制市場制度的弊端。

      2.1從有關會計的法制建設來看,目前需要解決懲治造假的“精確制導”問題。所謂會計法治的“精確制導”是指:明確由什么人啟動對會計欺騙的訴訟程序,改變“民不舉、官不糾”的局面,使違法企業(yè)浮出水面;明確規(guī)定會計真實性的具體法律標準,降低名義上的要求,鎖定少數(shù)違法企業(yè)和最惡劣的行為;明確區(qū)分會計責任和審計責任,瓦解兩者的欺騙聯(lián)盟。此外,為了改進會計的法制建設,還需要研究司法會計,提高立法和執(zhí)法的科學性。

      2.2加大對會計不講誠信行為的處罰力度借鑒外國成熟經驗,結合我國實際情況,修改、完善相關法律和規(guī)章,加大對造假者的處罰力度,使其造假的預期成本遠遠大于其造假的收益,因對外提供虛假會計信息而給投資者、債權人等廣大會計信息使用者導致決策失誤等造成損失的,應承擔民事賠償責任,對相關責任人員要處以重罰,情節(jié)嚴重的還要追究刑事責任,使造假者無利可圖,這樣才能從根本上遏制操縱會計信息行為的發(fā)生。整治會計行業(yè),規(guī)范會計行為,提高會計信息質量,在對會計人員、有關企業(yè)領導及會計主體進行懲處的同時,應進一步加大對審計、注冊會計師事務所的整治和規(guī)范。審計人員對被審單位會計信息進行審計,出具不負責任的審計報告時,應受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償。這樣,審計人員進行審計業(yè)務時,就會更加謹慎、負責,真正做到對被審計單位會計信息監(jiān)督、對會計信息所反映的企業(yè)財務收支及有關經營管理活動進行再監(jiān)督。3加強社會監(jiān)督和政府監(jiān)管

      3.1加強社會監(jiān)督。加強社會監(jiān)督與評價機制,發(fā)揮社會力量是否遵守了道德標準,要靠社會輿論和公眾的評價,而不僅僅是法院和政府認定。沒有輿論支持的道德標準,只是紙面上的道德標準。目前對于造假賬的輿論譴責已經給企業(yè)、會計師和審計師造成一定的壓力,但這種譴責大多是針對整體而非具體企業(yè),多數(shù)是學術性、政策性的而非實用性的。我們還缺乏評價企業(yè)會計信息質量的環(huán)境、社會力量和動力機制。因此,要在法律上明確,根據(jù)公開的財務報表對上市公司所作的分析,屬于言論自由,不構成名譽侵權。應當建立和培植揭露虛假會計信息的市場力量,以改變目前造假力量大于抑制力量的失衡狀態(tài)。從有關會計誠信現(xiàn)狀來看,加快建立社會信用監(jiān)督體系,是我國目前迫切要完成的大事。規(guī)模先進的信息數(shù)據(jù)庫將記錄著大量企業(yè)與個人的資金往來與商品交易的種種資料,可以提供客戶查詢,一旦有不良信用的記錄,在工商注冊、銀行貸款、消費貸款、個人信用卡服務以及人才聘用等,將受到制約。相反,為鼓勵獲得守信等級高的企業(yè)將可優(yōu)先發(fā)行股票和企業(yè)債券,或為其提供高額度的貸款。一些專家還建議,借鑒國外經驗,結合本國現(xiàn)實情況,制訂可實際操作的《信用法》。盡管這需要時間,但是勢在必行。就現(xiàn)階段而言,要很抓行業(yè)監(jiān)管,查處虛假行為,增加失信者的成本。

      3.2加強社會教育機制,啟發(fā)行為人的良知。誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢,不誠信的人終究要倒霉?!熬訍圬敚≈械馈?,“不義之財,取之有害”。非誠信行為是占小便宜吃大虧,是飲鴆止渴,為眼前利益犧牲長遠利益。會計誠信教育的主要對象,應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團,包括企業(yè)負責人,能夠控制企業(yè)負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業(yè)務水平,來提高會計信息的質量,事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準來減少會計造假,是隔靴搔癢,作用將十分有限。教育要求以事實為基礎。糾正人們的行為將有賴于有效的獎懲措施的建立和實施。即通過獎懲措施的實施使不誠實者付出巨大的成本,誠實者獲得獎勵,從而使得選擇誠信成為一種理性行為。從經濟學角度而言,當理性人衡量了誠信行為帶來的收益——光明的職業(yè)前景、融洽的同事關系、良好的社會信譽;與不誠實將付出的成本——晉升無望、時刻面臨失去工作的威脅、受到同事的鄙視和冷淡;那么,理性人會毫不猶豫的選擇前者。從而,誠信教育將不再是一種單純的說教,它將成為一種自覺的、理性的選擇。

      3.3加強政府監(jiān)管。從有關會計的政府監(jiān)管來看,需要解決監(jiān)管的責任問題。政府監(jiān)管部門的責任就是要解決防止造假,懲處造假,以及嚴格執(zhí)法問題。企業(yè)監(jiān)管的責任轉移到綜合部門。綜合部門的管理范圍僅只管“滅火”不管“防火”,只有假冒偽劣商品生產出來,已經上市,甚至死了人或媒體已經曝光,或者領導人有了批示,這些部門才開始行動。預防性的監(jiān)管責任應當歸屬于誰?監(jiān)管部門不作為應當承擔什么責任?如果不明確,就無法改變當前沒有人承擔責任的局面。在這種情況下,政府應建立一支強有效的監(jiān)管隊伍,加強對企業(yè)不誠信行為的監(jiān)督管理,促使其進一步規(guī)范化、法制化。

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